第一篇:飒爽午托园员工管理制度
飒爽午托园员工管理制度
第一节考勤管理
一、工作时间 员工每周工作五天,员工每日正常工作时间为 8 小时。其中:
周一至周五:上午:9:00- 14 :00
下午: 15:30- 18 : 30 为工作时间
二、考勤、所有员工必须严格遵守午托园考勤制度。关于 迟到、早退、旷工
(1)迟到或早退 30 分钟以内者,每次扣发薪金 10 元。30 分钟以上 1 小时以内者,每次扣发薪金 20 元。超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。
(2)月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。、请假 :
(1)请假时间:员工病假,事假至少于上午上班开始的前 30 分钟内 致电园内负责人。
(2)工资:当天工资将被扣除;若请假半天将扣除半天工资。
三、辞职管理
公司员工因故辞职时,本人应提前至少三十天告诉负责人。
第二节行为规范
一、基本原则、午托园倡导正大光明、诚实敬业的职业道德,要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。、员工的一切职务行为,必须以午托园利益为重,对社会负责。不做有损午托园形象或名誉的事。
二、行为准则
1、工作期间衣着、发式整洁,大方得体,禁止奇装异服或过于曝露的服装。男士不得留长发、怪发,女士不留怪异发型,不浓妆艳抹。
2、办公时间不从事与本岗位无关的活动,不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。
3、禁止在办公区内吸烟,随时保持办公区整洁。
4、上班期间与学生交流必须讲普通话,电话必须处于震动状态,不能平凡接听电话。
5、员工上、下班期间必须树立安全意识,所有安全问题自行负责。
第三节员工职责
1、爱岗敬业,按时作息。
2、负责做好中、下午饭以及食品留样、餐具消毒、卫生打
扫等工作。
3、对学生作业进行辅导并管理好学生安全。
4、学生离园回家时员工必须要求家长签字并亲自接走。
5、学生离园后员工须打扫完园内卫生后方可下班。本管理制度最终解释权归飒爽午托园所有
飒爽午托园制
二〇一一年九月一日
第二篇:午托部管理制度
“手拉手”午托部管理制度
一:教室管理办法
1.同学们在学校放学后,应当及时回午托部,无值日任务的不得在学校停留,路上不得玩耍打闹,不得去午托部之外的地方,对于没有及时返回午托部的同学,按每迟到10分钟默写10个英语单词再补习。
2.晚上课业辅导,在午托部教室进行,保持教室安静、有序,不会独立完成的课业和习题,应向辅导老师请教,严禁同学之间相互抄袭。
3.课业辅导结束时,各位同学务必完成学校老师当天布置的所有作业,对于没有完成、遗漏部分习题作业的同学,在第二天晚上课业辅导时补上没做完的作业,并在以完成当天作业基础上,按每遗漏1题默写10个英语单词为附加,然后再补习。
4.每周对于违反本管理办法3次的同学,在每周二午托部周会上提出通报批评,并告知其家长,并在此周的辅导中列为重点考察对象。
5.教室内粘贴学生学习纪律考察表,希望同学们相互监督,相互学习,扬长避短,保持良好的学习习惯。二:寝室管理办法
6.就寝后不得说话、及时上床睡觉,住在上铺的同学,上下铺注意安全,严禁在寝室及其床铺上打闹嬉戏。
7.起床后,整理好自己的床铺,保证寝室内整洁卫生。
8.同学们洗漱时,保证地面干燥,不得在地板上随意洒水或泼水,若有地面湿滑情况,同学们可及时告知生活老师处理。
9.每周对于违反本管理办法3次的同学,在每周二午托部周会上提出通报批评,并告知其家长,并在此周的生活中列为重点考察对象。
10.寝室内粘贴学生就寝纪律考察表,希望同学们相互监督,相互学习,扬长避短,保持良好的生活习惯。三:就餐管理办法
11.为避免烫伤,同学们不得自己打饭,不得靠近厨房,用餐时间到后,有生活老师分发,同学们要自觉排队领饭。
12.用餐时保持环境卫生,不乱丢乱倒,需加餐的同学,由生活老师添加,用餐后,碗筷由同学们存放在指定位置。
13.若有个别同学因生病对饮食特别需求的,可向生活老师提出,午托部会尽力满足。四:工作人员管理办法
14.辅导老师按时报到,做好预习,对所有学生要有责任心,保证辅导质量。
15.生活老师,准时准点提供饮食,保证同学们的正常饮食需求,做好午托部环境卫生,特别保持好厨房卫生。五:其他管理办法
16.课外书管理;凡是在午托部内发现学校要求范围外的一切书籍,一律没收。
六:安全管理
17.没有生活老师的带领,同学们不得私自登房顶;
18.进入午托部后,同学们不得随意外出,需要外出的同学,向辅导老师递交请假条后(注明请假时间、最多20分钟),并有本午托部一名同学陪同方可外出,晚上超过8:30禁止外出; 19.午托部内严禁 打闹嬉戏。
20.对于违反安全管理的同学,要严肃处理。七:结语
“手拉手”午托部全体成员在此承诺:一切为了同学们,为了同学们一切!用我们的真诚,换取家长朋友的放心!关注同学们的每一点进步,督促大家养成良好的学习习惯和生活习惯,先家长之忧而忧,后家长之乐而乐!为孩子的美好明天铺就坚实的基础!祝愿“手拉手”午托部的每一位同学们快乐学习,健康成长!
其他注意事项:1.午托部期间禁止穿后跟滑轮鞋。
2.早上洗脸时,禁止把脸盆放在走廊上,人蹲在走廊梯上洗脸。3.
第三篇:午托教师管理制度
午托教师管理制度
一、为培养学生良好的生活、行为习惯,保证学生的安全,特制定本管理制度。如因教师失职导致学生在午托期间出现问题的,需追究其责任。
二、午托班教师是午托学生中午吃饭、休息的管理者、组织者,午托班各位教师要充分认识到自己的责任重大,扎扎实实做好管理工作。
三、要以身作则,做到语言文明、衣着得体、举止大方,言传身教,做学生的表率。
四、虚心学习,掌握必要的《教育法》、《心理学》知识,不断提高自己的组织能力,提高自己的管理水平。
五、服从工作安排,上班时间不迟到、不早退,有事请假,工作认真负责,积极主动。
六、热爱学生,组织学生吃饭、休息时,要认真检查学生人数以免漏接,防止学生出走,不打骂学生,不体罚或变相体罚学生,遇突发事件及时处理,并及时反映情况。
七、要关心调皮生,想方设法做好他们的思想工作,转变学生的思想,培养他们良好的午餐、午休习惯。
八、要爱护集体公物、桌椅等,学生午托休息室的设备都是午托公物,要保护,不准故意损坏,损坏公物要照价赔偿。
九、工作要求:
1、开窗通风,擦洗门窗、桌凳。
2、做好饭前准备工作:拿好碗筷。
3、注意食物的保洁、保温。
4、组织学生用餐,保持良好的秩序,并保证每个学生吃饱吃好。
5、组织学生到休息室,学生午睡期间教师不能做其他事情,每班必须保证一人看午睡,密切注意学生的异常举动,睡前清点人数。
6、等学生去上课了,整理被褥及室内卫生。
7、下班前把门窗关好,电源拔掉、必须清倒当天的垃圾。
8、必须保证卫生每天一小搞,每周一大搞。
9、午托期间,学生出现违规行为,午托老师必须及时地对其进行批评教育,屡教不改或问题严重的必须告知家长。
10、遇特殊情况如学生受伤或丢失,必须马上告知领导。
第四篇:周托午托管理制度
周托午托管理制度
1.下午放学后(周一至周四)6:40在学校餐厅门口集合点名,凡7:00不到者电话通知家长。
2.早上6:10学校起床铃响过后,统一起床。在老师的带领下回学校吃饭、上课。
3.学生在往返学校与住宿楼的路上要听从老师安排,不许随意走动。
4.遵守宿舍纪律,团结同学,尊敬老师,有集体荣誉感。5.听从生活教师的教导,配合教师搞好宿舍的管理。6.爱护公共财物,不故意损坏宿舍内公共物品,否则要加倍赔偿。
7.不带贵重物品(如手机等电子产品)进宿舍。若私自带入,老师将予以没收,如有丢失概不负责。
8.身体不舒服时,应及时告诉老师,以便及早治疗,生病的孩子要多喝水,按时吃药。
9.按时作息,晚上熄灯后不得随便讲话,如有特殊情况需向老师说明。10.在宿舍内不大声喧哗、追逐、打闹,以免误伤;不做危险的游戏;说话应轻声慢语,有事及时向老师汇报。11.12.13.打扫并保持宿舍内卫生,不乱扔果皮纸屑,废弃物要入篓。文明入厕,做到便后冲水,保持卫生间干净、无异味。利用课余时间多读书、读好书,对宿舍的书籍要爱护,看过后放回原处。
第五篇:午托中心安全管理制度
深圳市龙岗区新1+1午托中心安全管理制度
为确保学生午(晚)托期间安全,本着“安全第一”的原则,本中心重视和加强学生安全管理工作,实行安全负责制度,中心负责人为安全工作第一责任人,各部门管理人员为工作职责范围内的安全直接责任人。并制订安全管理制度如下:
一、接送制度。午(晚)托的学生由专人负责接送,对恶劣天气加强预防,确保学生来中心,去学校(回家)途中安全。
二、签到制度。午(晚)托学生实行每天签到,并做好接送记录。对未到学生及时知会家长,直到妥善安排好学生为止。
三、午休管理制度。为学生提供舒适的午休场所,午托学生实行男女生分房午休,工作人员不允许与学生同时午休,确保学生午休期间始终有工作人员看管。
四、用餐管理制度。午(晚)托期间为学生提供安全卫生的就餐环境,合理配餐,按规定做好食品留样和采购台帐记录,保证食品安全。
五、培训制度。对午(晚)托学生进行防火安全、用电安全、食品安全等安全教育教育,对学生讲解安全常识及自救知识,增强学生安全意识及自救能力。对员工定期实行安全培训。
六、与家长签订《中小学生午托服务委托协议书》,明确委托期限、收费标准、双方权利义务以及违约责任。
七、安全检查制度。每周一小检,每月一大检,检查设施设备及管理隐患,及时整改,并将情况记录。
八、信息通报制度。加强与学生家长联系,及时通报学生未到信息,落实未到原因,并妥善安排学生。对学生安全要采取应急措施,及时报告教育各部门和公安、消防、卫生等部门。
宝岗新1+1午托中心 2014年9月1日