坚持群众路线,建设和谐商业企业

第一篇：坚持群众路线,建设和谐商业企业

坚持群众路线创建和谐企业

2014年4月党课讲稿

中央在全党开展党的群众路线教育实践活动是落实党的十八大作出的战略部署和党中央从严治党，加强党的建设的重大决策。回顾我党的发展历史，中国共产党坚持党的群众路线，带领人民群众战胜无数艰难险阻，历经磨难，取得了一系列革命和建设的巨大成就。

国家的发展变化，我们的商业企业也在变化，历经几十年风风雨雨，有过辉煌，也有低谷。商业人为国家，为渑池经济发展做出过一定的贡献（但商业也有很大牺牲）。现在由于多种原因，我们依旧坚守在这样充满困难和挑战的工作岗位上，这是组织的安排，也是工作的需要，更是广大职工的重托，这是责任，是使命，也是光荣。我们党历经几十年的执政地位，在一些人身上有了形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题存在，严重的影响了党的形象。开展好党的群众路线教育实践活动，并且能按照要求完成规定动作，且不走样，不跑偏，不散光，这是既是当前治党治国的必然要求，又是我们每一个共产党员对党的郑重政治承诺。下面，我就以“坚持群众路线建设和谐企业”为题和大家共同学习探讨（完成这一规定动作）。

一、和谐及和谐企业

（一）深刻理解把握和谐内容实质

和谐即和睦协调，和解，和好，协调、适当、匀称，和协调节不和谐的东西。实际指一种融洽的人与人、物与物、人与自然、人与动物、人与社会关系。具体来说：

1、和谐是具体的，相对的，动态的。

2、是两个或两个以上事、物、人等相对融洽的关系。

3、和谐是道德规范基础，是中华民族的传统文化。

4、和谐是科学的。

（二）和谐企业

简单地说，和谐企业就是一个企业形成经济发展与人的发展协调一致，经济发展与环境生态相融和。是各种关系互相融和、互相促进的经济体。是企业与员工休戚与共、荣辱相连的共同体。

二、树立和谐理念

实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的社会理念。其实和谐理念自被提出之日起，就成为流传于我国街头巷尾的热门话题之一。当前，加强和谐社会建设，是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。也是我们这些具有社会责任感的国有企业的工作重点。对于国家来说当务之急是建立“和谐社会”，对我们来讲是建立和谐的个人、和谐的家庭、和谐的企业。这也是提高我们管理执行能力的一个方面。应当说，“和谐”理念的提出，既顺应民意，也符合社会经济健康发展的基本要求。如果一个企业不能建立在和谐成长的基础上，它就会影响到企业未来的发展，影响到企业效益的增长，甚至会加剧企业经营秩序和管理秩序的混乱，甚至会威胁到企业的稳定、危害到员工的团结和企业安全。我们每个党员、领导干部都要树立正确的人生观、价值观，要与广大职工群众共建和谐。要树立和谐的理念，用和谐的理念指导实际工作，指导企业实践。老子曰：“圣人无常心，以百姓心为心。”因此我认为，我们应从战略的高度把构建和谐的企业作为一项重要任务。只有树立和谐的理念，我们的企业才有可能实现愈久弥坚、百年兴旺。这就要求我们不能把“和谐”仅仅停留在理念层面，而应当努力把这种理念体现到实际行动中，使之成为做好工作、推动事业的有效方法，成为完善自己、造福社会的重要途径。

三、建设和谐企业

和谐企业（系统）建设是和谐社会的重要基础，无论是什么样的集体都应努力建设和谐，系统和谐了，对整个社会的和谐有很大促进

作用。如何建设和谐企业，我认为，要从以下几方面做起：

（一）建设和谐企业必须有群众满意的目标

职工群众是企业的主人，建设和谐企业应时刻围绕以人为本的和谐理念，始终以职工群众的满意度为标准、为目标。这既是贯彻党的群众路线，又是推进企业和谐稳定发展的法宝。其目标不外乎以下三点：

1、工作环境优美。工作环境优良，职工具有良好的生活习惯，工作场所干净、整洁、舒适、优美。

2、人际关系良好。从领导到员工，权责明确，职责对称，都能努力做好自己的工作；尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造，制度健全，运行规范。具有公平、公正、敬业的风气，人格平等（不能有优越感、特殊帮派和小团体）；同志之间互帮互学、互相促进提高，荣辱与共；每个人都有明确学会合作与双赢的价值目标，且展现自我的价值，体现团队的荣誉。

3、业绩突出，经济稳步发展。因为只有经济发展，和谐基础才能牢固。只有依靠广大群众的共同努力，才能实现企业效益不断提升，经济稳步发展。

（二）建设和谐企业（单位），必须时刻以人民群众利益为出发点和归宿点

党员领导干部是党的路线政策的贯彻执行者。领导干部及班子成员要严于律己，以身作则，说话办事公道正派，不徇私情；能坚持民主集中制，分工协作，加强沟通，畅所语言，相互补台，敢于承担责任，勇于开展批评和自我批评，形成生动活泼，心情舒畅的领导集体。抓工作，作决策，坚持从群众中来到群众中去，要把全心全意为人民服务、时刻为群众谋利益当做应尽的义务和职责。

（三）建设和谐企业（单位）必须加强企业文化建设

加强企业文化建设,可以营造和谐的企业思想政治工作氛围,可

以有效增强企业的凝聚力和向心力,增强企业发展的活力和后劲,使每个职工都能感受到一种文化的氛围,一种精神支柱的存在。建设企业文化要依靠职工群众，要扎根基层，要以满足职工群众不断增长的精神需求为己任，尊重群众的首创精神，充分调动职工群众在文化建设中的积极性和主动性，最大限度汲取群众智慧，从而获取企业和谐发展的不竭动力。

1、要建设符合商业实际的企业文化。就商业而言，我们要坚持“保稳定、求发展、促和谐”总体工作思路，倡导“重德、履职、实干、创新、务实、求效”企业理念，采取大家都欢迎的方式大力开展文化宣传教育、职业培训等，争当文明人、创新工作强将、解决问题能手，不断丰富促进企业和谐的文化内涵。

2、把创建学习型企业作为建设和谐企业的重要手段。要加强学习。每个人都要养成爱学习、会学习，建立学习计划，要把学习作为终身的一种生活追求。要创建学习的良好环境，引导大家多读书、读好书，形成浓厚的学习风气。通过学习不断提高大家的修养，使其不断地汲取精神营养，补精神之“钙”，集身心健康之正能量。

（四）建设和谐企业（单位）必须建章立制，遵纪守法

建设和谐企业首先必须制定科学的管理制度和行为规范。要围绕实现企业目标和发展方向建立健全各项规章制度,形成严密的规范网络,使员工的各种行为活动、相互关系的确立和调整以及行为效果的评价有法可依、有章可循。其次，建设和谐企业要切实抓好规章制度的落实。广大党员领导干部必须以身作则，遵纪守法，按章办事。

一是要加强“六五”普法教育。要确定人员，明确落实责任、制定学习计划，教育引导全体人员学法、知法、懂法、用法、守法，使每个人做遵法守纪的公民。要不断加强对企业规章制度的学习教育。通过学习教育，使广大职工“知道”有这么个制度，形成法规和制度落实的一个良好开端。

二是要不断建立健全企业制度。“没有规矩，不成方圆”。企业制度不患寡，也不患众，而患虚，怕的是犯行而上学的本本主义错误。要在全体人员的参与下，制定完善单位各项规定、制度。企业制度必须符合科学性原则，要全面、完整、科学，符合实际需要，具有可操作性；企业制度建立必须符合公平性原则。在制订制度时应尽可能的考虑多方面的因素，力求体现，以人为本、机会均等、任人唯贤、同工同酬、奖罚分明。企业制度建立必须符合时效性原则。规章制度制定要不断修改，做到与时俱进，满足实际要求。

三是党员领导干部要勤政廉洁，牢记责任，不负使命，做创建和谐企业的领路人。党员领导干部要做落实制度的表率。党员领导干部要以身作则，对制度执行不偏驳，做到公平、公正。一是牢固树立宗旨意识，全心全意为人民服务；二是率先垂范，有浩然正气，感召影响人。三是爱岗敬业、重品行、尽职责，会务实，敢创新。

同志们，我们的国家从弱小到强大，领导领导人民从胜利走向胜利，是我们伟大、光荣、正确的党坚持密切联系群众和人民同呼吸共命运，领导人民取得的。得民心者得天下，要实现中华民族复兴、国家富强、人民富裕的伟大中国梦，必须牢牢抓住群众路线这条党的生命线，为民务实清廉的价值追求，深深扎根于我们每一位党员的思想和行动中，以优良作风把群众紧紧凝聚在一起，永葆共产党生机和活力。作为现代的领导和同志们，要努力普写商业和谐篇章，书写无愧于人民群众、无愧于时代的光荣和梦想。

二〇一四年四月十七日

第二篇：坚持群众路线 推进城乡建设和谐发展

坚持群众路线 推进城乡建设和谐发展

群众路线，就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。群众路线是毛泽东思想的重要内容，是中国共产党根本的政治路线和组织路线，它卓越的理论意义和实践成效，已经为我们党近百年的奋斗历程所充分证实。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中，一开篇就纵观历史，开宗明义地强调指出我们党紧紧依靠人民完成了新民主主义革命、社会主义革命，进行了改革开放新的伟大革命，从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运，使中国面貌焕然一新，中华民族伟大复兴展现出前所未有的光明前景。“讲话”围绕群众观点和群众路线这一核心思想，全面深刻地阐述了坚持为了人民、依靠人民，诚心诚意为人民谋利益，从人民群众中汲取智慧和力量，始终保持党同人民群众的血肉联系；牢记来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本；以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准；密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险等重要思想。“讲话”最后高度概括地告诫全党：“90年来，我们党取得的所有成就都是依靠人民共同奋斗的结果，人民是真正的英雄，这一点我们

敞开大门，接受群众阅评，广泛听取广大人民群众的意见和建议，特别是人大代表、政协委员的意见和建议，请他们就一些重大问题进行论证，献计献策，真正做到集思广益，努力提高城乡建设水平，为人民群众创造更加宜居和谐的生活环境。

坚持群众路线，推进城乡建设和谐发展，就要依靠群众力量，凝心聚力，合力攻坚。近年来，我市大力实施城镇化战略，城乡建设力度不断加大，无论是市区还是乡镇到处可见热火朝天的工程施工场面，到处可见那些紧张而忙碌的建设者们加班加点、昼夜施工的情景。今年国庆长假期间，菏泽城区大多数工地都在紧张施工，上千名工人放弃了节假日休息，放弃了和家人团聚的机会，忙碌在施工一线，赶进度、保工期，全力推进工程建设进度，正是由于建设者们的奋力拼搏、无私奉献，菏泽城才一天天变得更加靓丽、更加美好。另外，在工程施工过程中，由于老城区街道狭窄，工程距两旁房屋较近，行人车辆多，地下管线混乱，再加上人员关系复杂，协调工作难度较大，这也需要依靠群众，积极争取广大群众的理解、配合与支持，推进工程的顺利进展。总之，城乡建设工作是一项十分复杂的系统工程，需要方方面面的协作配合、共同努力，坚持群众路线，紧紧依靠群众力量，才能发挥最大的整体效能。

坚持群众路线，推进城乡建设和谐发展，就要认真开展

提升了我市居民的文化娱乐水平，演武楼成功承办了“十一运”武术散打比赛，被组委会评为“第十一届全国运动会优秀场馆”，大剧院、演武楼和牡丹广场的建成，成为菏泽市区标志性建筑和最具现代气息的景观场所。菏泽市生活垃圾综合处理场去年投入运营，已累计处理生活垃圾10万余吨，城区环境面貌得到进一步提升。村镇建设工作更是从老百姓最关心的事情做起，让广大群众真正得到了实惠。今年以来全市修建村镇道路长度590公里，新铺设供水管道325.5公里，排水管道43.2公里，新增绿地27.3公顷，新增住宅建筑面积 570万平方米，新增公共建筑面积89万平方米，新增生产性建筑面积190万平方米。农村住房建设和危房改造工作成效显著，全市共启动整村改造建设项目299个，开工建设总户数达到10.08万户，改造危房3.3万户。积极探索建立乡村卫生保洁的长效机制，在全市22个重点乡镇建设了污水处理站和垃圾中转站，有效地提高了村镇居民的生产生活环境。

来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。我们要时刻牢记和坚持“三个一切”，诚心诚意为人民谋利益，推进城乡建设事业的和谐发展，为全市经济社会更好更快发展做出积极贡献。

（菏泽市城乡建设局 杨存生）

第三篇：坚持群众路线

坚持群众路线，加强企业维稳

国有企业是中国特色社会主义的重要支柱，是党执政的重要基础也是贯彻和落实群众路线的重要阵地。群众路线是我党的立党之本、生命之源，是国有企业必须要坚持、贯彻的根本路线，为全面贯彻落实党的十八大精神，提高煤化工公司干部员工的群众工作能力，加快公司整体效益又快又稳的增长，煤化工公司围绕开展党的群众路线教育实践活动要求，真正将群众路线落到实处，充分发挥员工群众的首创精神和管理智慧、获得企业发展的持久动力。

企业管理是以广大干部员工为主体的“群众”工程，国企员工既是企业的劳动者又是企业的主人翁。企业的发展目标与员工的根本利益是一致的，企业员工的创造精神是企业运营管理的源泉，员工的监督约束是企业发展壮大的重要保证。国企的管理中心不仅在于拓展企业发展空间、创造经济效益，还在于对员工进行教育和引导，促进人的全面发展，实现经济效益与社会效益的共同提高。

一、群众路线在国企管理的重要意义

首先，在社会主义市场经济条件下，国有经济是国民经济赖以生存的经济支柱。国有企业是社会主义建设进程中为国家创造财富的主体，这是国企的根本任务，也是国企职工的追求目标，两者之间利益追求的一致性是群众路线能够在国企中得以贯彻执行的关键。

然后，国企员工的首创精神是创新企业管理的丰富源泉。新进的管理经验、科学的指导思想都产生于基层组织。正是广大职工群众的首创精神，才推动了国企的不断创新、发展与壮大。而只有从群众中来，到群众中去，才能深入广大职工的创造实践活动，汲取并推广成功的经验与做法，让企业管理永远保持新鲜、旺盛的生命力。

最后，职工群众广泛参与企业管理是保障国企员工主人翁地位、保障企业决策科学性的关键。企业的管理活动和决策的制定离不开广大职工的参与。企业管理只有从群众中来才能发现问题，只有回到群众中去才能解决问题。脱离群众的行动注定一事无成，脱离群众的决策注定以失败而告终。

二、坚持群众路线，提高国企管理水平

坚持科学发展观，充分发挥群众的智慧。以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观是党中央引领指导全体党员、全体群众的强大理论武器，是马克思主义、毛泽东思想在新时代下的最新体现，是每位党员应当自觉践行的标准。国企党员干部要自觉带头贯彻落实科学发展观，践行党中央的方针政策，刻苦钻研业务本领，强化党员工作方针，提高党员队伍的整体素质。国有企业内部领导人员必须要在管理工作中始终实现好、维护好、发展好广大人民的最根本利益，并以此作为评价企业管理工作成效的根本标准。要贯彻以人为本的基本原则，将立党为公、勤政为民的思想始终贯彻于我们的具体工作的开展中。要始终坚持情为民所系，利为民所谋。要做到急群众之所急，忧群众之所忧，想群众之所想。要将人民群众的利益放在首位，始终将“以人为本、勤政为民”的执政理念放在首位。同时，必须相信群众、依靠群众，调动群众的一切积极性，充分发挥群众的智慧和才能。落实群众路线还需要坚持如下几个原则：

一、要坚持务实原则，免形式主义

企业落实群众路线，必须深入群众，搞好调研，了解员工的实际需求，切忌搞形式主义。落实群众路线，需要创新一定的形式，但是创新的形式必须服务于落实的内容，不能以形式代替内容。要真正改进文风、会风、作风，多做实际工作，解实情、出实招、办实事，用实干衡量过程、用成绩作为标准，真正解决职工群众关心的问题，走向群众，汲取群众智慧；出现难题了，就要拜群众为师，虚心向群众学习，主动向群众问计，切实去除形式主义存在的土壤。

二、要坚持利益优先原则，避免空头主义

落实群众路线必须关注员工群众的利益需求，毛泽东同志在《经济与财政问题》中指出，“一切空话都是无用的，必须给人民以看得见的物质福利”，“我们第一方面的工作并不是向人民要东西，而是给人民以东西。„„帮助人民发展生产，增加他们的物质福利，并在这个基础上一步一步地提高他们的政治觉悟与文化程度”。在企业管理中，要正确处理职工群众眼前利益、局部利益、长远利益、全局利益的关系。既要满足近期的物质的利益，又要做好引导，保证长远利益的实现。制度的出台、规划的实施、改革的推进无一列外都需要得到员工的支持，都需要考虑员工是否能够真正地参与，一味强调长期利益而忽视甚至是破坏员工短期利益的行为都不能到的员工的参与支持。毛泽东在《文化工作中的统一战线》中指出，“要联系群众，就要按照群众的需要和自愿。一切为群众的工作都要从群众的需要出发，而不是从任何良好的个人愿望出发。凡是需要群众参加的工作，如果没有群众的自觉和自愿，就会流于徒有形式而失败。”要切实解决好职工群众最关心的利益问题，真正关心职工群众的生活，主动帮助群众解决各种生活难题，为职工群众多办好事。多办实事。要努力解决好职工群众的收入问题、福利待遇问题和孩子读书求学问题等，使广大职工群众共享企业改革与发展成果，为职工群众打造良好的工作氛围和创造较好的生活条件，不断增强企业凝聚力和吸引力。

三、要坚持适度原则，避免群众运动

群众路线包括“一切为了群众，一切依靠群众”的群众观点和“从群众中来，到群众中去”的群众工作方法。企业落实群众路线，就是“将群众的意见（分散的无系统的意见)集中起来，(经过研究，化为集中的系统的意见），又到群众中去作宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动，并在群众行动中考验这些意见是否正确。然后再从群众中集中起来，再到群众中坚持下去。”坚持群众路线必须注意积极发动职工群众参与公司管理，凝聚公司发展的智慧与力量，防止职工对公司所有制度政策、发展规划表面上完全赞同，实际上不关心公司发展，漠视公司改革的参与不足现象。在落实群众路线的同时，应做好宣传、教育和引导，当好职工群众的“先生”，避免盲目发动职工群众，防止职工群众因为个别群体利益而聚集，出现职工群众参与过剩的现象，形成群众运动，造成局面的失控，阻碍生产经营的正常进行。

四、要坚持全面原则，避免以偏概全

企业是社会的有机组成部分，坚持群众路线，目的是使企业获得长远的发展，使职工得到实惠。企业内部，在项目规划设计、建设施工、生产管理，运营监督、人力资源、员工发展各个方面都落实好群众路线，使企业获健康发展。与此同时，还应该站在社会的角度，将企业置于社会的环境中去考虑发展，坚持站在广大人民群众的立场上全面落实群众路线，重视环境保护和可持续发展，使人民获得利益。群众路线是中国革命胜利的法宝，也是企业长远发展的保障。“一切为了群众，企业发展才有根基；一切依靠群众，企业发展才有动力；从群众来，企业发展才有活力；到群众中去，企业发展才能长久”。只有坚持群众路线，企业才能根深叶茂、源远流长、基业长青。

群众是基础、是基石，万丈高楼从地起。只有坚持以人为本，坚持走从群众中来、到群众中去的群众路线是国企统一思想、凝聚人心、集聚人力、整合发展的理论基础；在想问题、办事情、拿主意、定决策时，必须要把人民群众拥护不拥护、人民群众答应不答应、人民群众赞成不赞成、人民群众高兴不高兴作为一切工作的出发点与立足点，充分发挥群众的智慧，我们的事业才能成功。

第四篇：坚持群众路线

坚持群众路线，促进基层发展

龙泉乡

吕军旗

2014年4月

坚持群众路线，促进基层发展

尊敬的各位领导，亲爱的同志们：

大家好！

今天我要给大家汇报的题目是《坚持群众路线，促进基层发展》。首先要理解群众路线的内涵及意义：

（一）群众路线是中国共产党的政治优势

群众路线是党的思想理论体系中的重要内容，是得到党内成员一致认同的，并深深扎根于绝大多数党员的内心深处，它是党的各项工作有效开展的条件和基础。群众路线不仅仅为党内成员提供了一种工作方法，更重要的是有利于保持党的性质和宗旨不变，有利于克服党内的不良现象。群众路线的贯彻执行情况已经成为人民群众对党的一个重要评价标准，群众路线也是实行党的领导的重要保证。

首先，群众路线是实现党的领导的根本路线。群众路线体现我们党的领导的目的和手段，邓小平同志曾指出，党的领导的本质内容是群众路线。“党对于人民群众的领导作用，就是正确地给人民群众指出斗争的方向，帮助人民群众自己动手，争取和创造自己的幸福生活。”党依靠自己正确的思想路线、政治路线和组织路线，为人民群众指明前进的方向，认清自己的利益和使命，提高人民群众的觉悟，统一人民群众的思想和行动，团结带领群众为实现自身根本利益而奋斗。其次，党的群众路线奠定了党的领导基础。党的事业是人民群众的事业，党的事业能否成功，根本在于能否得到人民群众的支持。群众路 线强调“相信群众”，这规定了党的领导思想的来源。党的正确思想来自于人民群众，是人民群众经验的总结。群众路线强调“依靠群众”，党只要在人民群众的支持下才会不断取得胜利。依靠群众，党就会制定正确的决策；依靠群众，党的正确决策就会得到落实。党的历史说明，党很好地执行了群众路线，党的政治优势就会增强，反之，党的政治优势就会削弱。

（二）群众路线是党的正确决策和决策有效执行的重要保证 群众路线要求坚持一切为了群众、一切依靠群众的基本方针，充分体现了党的全心全意为人民服务的宗旨，把为人民谋利益作为党的全部活动的出发点和归宿；充分体现了相信群众、依靠群众、尊重群众首创精神，即人民群众是历史创造者的历史唯物主义的基本原理。

“从群众中来，到群众中去”，既是党在一切实际工作中的根本的工作路线，又是马克思主义的认识路线。党的群众路线的上述重要特征，是党和国家制定正确路线方针政策的根本保证；是使党的路线方针政策得以正确贯彻执行的根本保证；也是检验、丰富和发展党的路线方针政策的根本途径。人民群众是实践的主体，要获得正确的认识，只有坚持“从群众中来，到群众中去”的正确途径，广泛听取群众的 意见和建议，总结群众创造的实践经验，才能保证党的决策符合人民群众的根本利益和愿望，制定出正确的路线方针政策来；贯彻落实党的方针政策，离不开人民群众的觉悟和行动。

（三）提高对群众路线的认识，领会“我是谁”

明确“为了谁”、搞清“依靠谁”，归根到底还是要解决好“我是 谁”。只有弄清“我是谁”，才能更好地认清自己、定位自己；只有把人民放在心中最高位臵，把智慧的增长和本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。解决好“我是谁”的问题，关键是摆正同人民群众的关系。我们党与人民群众长期同甘共苦、患难与共，对党群关系有着极为深刻的认识，摆正同人民群众的关系，是文化队伍建设的一个重要内容，是文化干部素质的一个基本要求，也是改进思想作风、工作作风的一个重要着力点。

首先，必须情系群众、保持同群众的血肉联系。我们来自人民，群众是我们成长进步的所依所靠。与群众心相连、情相系，保持同群众的血肉联系，是党的性质和宗旨的体现。只有深入群众，了解普通百姓的生活条件、生存状态，感受群众的喜怒哀乐、酸甜苦辣，才能对群众有真感情，才会自觉自愿地服务群众。多到基层一线，切身体验基层工作的实际，体会百姓生活的喜忧，把握群众的思想脉搏，在拉近同群众的距离中找准文化工作的切入点结合点。

其次，必须感恩群众、以实际行动回报群众。对于党员干部来说，最需要感恩人民群众。因为是人民群众养育了我 们的党、成就了我们党的伟大事业，是人民群众给了我们干事创业的舞台、施展才华的天地。离开了人民群众，没有人民群众的支持和付出，就没有了依托、没有了支撑，就会一无所有、一事无成。只有把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。要保持赤诚之心、赤子之心，把群众放在心中最高的位置，像对父母那样善待他们、像对亲人一样为他们服务。群众期盼的、欢迎的，就要全力以赴做好，把感恩群众体现到工作基调导向 的把握上、基层工作服务的安排上。

党的十八大报告中明确指出，“围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。”我们党历来重视自身的建设，始终把保持与人民群众的血肉联系作为事关党的死生存亡的政治任务来抓。“为民、务实、清廉”的要求正是突出反映了时代的呼声、人民的呼声、建设和发展中国特色社会主义的呼声，不仅有强烈的现实针对性，而且充分反映了党中央对新历史条件下党建的高度重视和清醒认识。通过认真的学习思考，我进一步认识到要实现全面建成小康社会的奋斗目标，其中关键的一条就是党员领导干部要具备优良的作风，从现在做起，从小事做起，全力践行党的全心全意为人民服务的宗旨，把虚事做实、把实事做好，踏踏实实、兢兢业业、任劳任怨，切实把为民、务实、清廉落实到具体行动中。

毛泽东同志曾经把共产党员比作“种子”，把人民群众比作“土壤”，只要将“种子”播撒在“土壤”中，就能在人民群众中扎好根、开好花、收好果。我党之所以能够赢得人民群众的支持和拥护，就是因为我们大多数的共产党员能够做到心系群众、扎根基层，真正的想人民之所想，急人民群众之所急，做人民群众之所需。

群众路线是党的基本路线，密切联系群众，是我们党的优良传统。然而，我们也意识到，许多年轻党员干部不懂得如何走群众路线，对“密切联系群众”的概念非常模糊甚至漠然，那么如何做好“密切联 系群众”呢?

（一）坚持勤政为民，永葆共产党员纯洁本色

权为民所用，情为民所系，利为民所谋，是中国共-产-党人坚持执政为民的必然要求。执政既是一种权力，更是一种责任。这个责任就是全心全意为人民服务，就是事事处处把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。在履行执政使命的过程中，每一个党员干部都必须坚持高标准、严要求，自觉地适应广大人民群众物质文化需要日益增长的要求，不断开拓为人民谋利造福的新思路和新境界，做到永不自满，永不懈怠，永不停顿;以甘为孺子牛的姿态服务人民，始终勤勤恳恳，任劳任怨;必须树立“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的道德情操，时刻把人民群众的冷暖、忧乐、安危挂在心头;必须急群众之所急，谋群众之所需;必须以艰苦扎实的作风真抓实干，努力使党的路线方针政策落到实处，给人民群众看得到、摸得着的实际利益。

要当好群众的贴心人，就必须牢固树立党的群众观点。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本，失去了人民群众的拥护和支持，党的一切工作就无从谈起。我们要实现全面建成小康社会的宏伟目标，开创中国特色社会主义事业的新局面，必须靠党带领广大人民群众共同奋斗才能取得胜利。这就要求党员领导干部始终坚持群众观点，代表群众利益，坚持从群众中来，到群众中去的根本工作路线和方法，赢得群众的信任和支持。那种对群众的疾苦漠不关心，对群众的安危麻木不仁的态度和作风，同我们党的性质和宗旨是格格不入的，每一 个党员干部必须坚决加以纠正。

要真正做到勤政为民，就要深怀爱民之情，做到爱民而不扰民。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。只有时刻把群众的冷暖安危挂在心上，才能得到群众的衷心拥护。焦裕禄、孔繁森、谷文昌、杨善洲等党的好干部，之所以得到人民群众的爱戴，就在于他们对党无限忠诚，对人民无限热爱，为人民鞠躬尽瘁。社会保障事关国计民生，作为政协和人力资源社会保障部门的一名领导干部，更要以他们为镜，时时刻刻牢记群众利益无小事的道理，始终做到心里装着群众，凡事想着群众，感情上贴近群众，始终把保障民生、实现群众利益放在第一位，不断增强为人民服务的意识，从人民群众最现实、最关心、最直接的就业就医、劳动维权、养老保险、考试录用、工资福利等问题入手，通过贯彻落实好上级的政策，切实关心群众的疾苦，真心实意帮助群众解决好生产生活中面临的困难问题，把工作做细、做好、做实，不断让人民群众得到实实在在的利益。

“群众富不富，关键看干部”。当前，群众最愁的是致富无门。要坚持勤政为民，就要实现好、维护好、发展好群众的切身利益，做到为民谋福利，富民而不劳民。我们党员领导干部要以高度负责的态度和满腔的热忱投入到为民服务的工作中，要在充分调查研究的基础上，帮助挂钩村理清发展思路、制定发展规划、选准发展路子，调整产业结构，培育新的经济增长点，促进农业增效和农民增收。要通过开展“找一条致富之路、教一门实用技术、联系一个就业岗位”等结对帮扶活动，引导群众充分发挥本地和自身优势，走科技致富、特色 致富之路，以实实在在的成效取信于民。切不可为了个人的升迁干一些劳民伤财的“形象工程、政绩工程”，更不能为了私利变着法儿向群众伸手，甚至是与民争利，与民抢利，致使干群关系演绎成“萍水关系”。

(二)坚持求真务实，当好人民的公仆

务实，就是坚持兢兢业业、勤奋工作、埋头苦干，扎扎实实地做好各项工作。真干而不是假干，实干而不是虚干，为党和人民而不是为自己干，这不仅是党和人民对干部的要求是，更是衡量干部是否做到求真务实的试金石。“空谈误国、实干兴邦”，既然党和人民把我们放在一定的岗位上，我们就要尽心尽力干出成绩来，不辜负党和人民的期望，真正当好人民的公仆。

要发扬求真务实的作风，就要进一步解放思想，打牢求真务实的思想基矗要常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，时刻牢记“权利是党和人民赋予的”，摆正个人与组织、个人与群众的关系，脚踏实地，吃苦耐劳，丝毫不计较个人的功名利禄和荣辱得失，用心做事，激-情做事，不断迎接各种发展竞争挑战，勇于克服惯性思维，树立担当意识，兢兢业业、脚踏实地、尽心尽力，把党和人民赋予的使命完成好，把群众的切身利益维护好、实现好、发展好，使求真务实的政治品格在实践中倡行并发扬光大，使我们求真务实的优良作风蔚然成风。

习近平同志指出，“每个人的工作时间是有限的，但全心全意为人民服务是无限的。”我们要利用好有限的时间履行好无限的为人民 服务的职责，就要做到以下三点：

一要讲实话，察实情。党员领导干部要始终坚持问政于民、问计于民、问需于民，要带头和带领机关干部多深入基层、深入实际、深入群众，到村民家中、田间地头与群众谈谈心、拉拉家常，了解群众的生产生活，掌握群众的所思所盼，实事求是的反映群众最真实的想法和最关注、最迫切需要解决的问题;多走进项目建设工地、车间厂房，了解企业生产经营、发展需求等情况，帮助企业出谋划策，鼓励企业改革创新、增强自身发展能力，努力成为促进本地经济社会发展的龙头。此外，要注重在“三深入”中认真查找和整改自己在群众观念、群众立尝群众感情、工作作风等方面的差距，切实转变作风，增强群众工作本领。

二要出实招、办实事。群众利益无小事。群众的生产生活问题看上去琐碎，却是事关一家一户生计的大事。坚持立党为公、执政为民，就必须关心解决这些 “琐碎”的事情。因此，党员领导干部要牢记党的宗旨，时时处处带头示范，深入到困难大、生活艰苦、群众意见多、工作基础差的地方去，关心群众疾苦，倾听群众呼声，诚心诚意为群众解决产业发展、新家园建设、收入倍增等方面的困难和问题，增强群众的发展信心，当好群众的代言人，使群众不断从经济社会发展中得到更多的实惠。

三要见成果，求实效。我们要把实现好、维护好、发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，要把群众得实惠、共享改革发展成果作为经验我们工作得失成败的重要标准。在具体工作中，我们要 理清思路，明确目标，细化任务，落实责任，加强督查，切实把党的各项便民惠民利民政策落实到位，并注重研究和解决发展中出现的新情况新问题，努力使各项工作取得实实在在的成效。作为政协和人力资源社会保障部门的一名领导，近年来，我经常带领干部职工深入乡镇、社区和企业，深入扶贫挂钩村和社会主义新农村建设挂钩村，重点对就业再就业、劳动维权、失地农民养老保险、失业保险及队伍建设等问题进行广泛深入的调查研究，深刻分析工作的难点热点问题，注重积累第一手资料，尽力为民排忧解难，不仅赢得了群众的称赞，密切了干群血肉联系，而且也推动了全县人力资源社会保障工作的发展。

（三）坚持廉洁奉公，争做清正廉洁表率

清廉，就是要坚持严于律己、廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共-产-党人的浩然正气，切实做到做到心不贪、手不长、嘴不馋，忠实地代表人民利益。清廉是一种思想作风、人格力量，是立身之本、为人之道、处事之基，是党员领导干部工作的生命线。我认为，作为一名领导干部要坚守廉洁奉公、树立清廉形象，就必须加深对清廉时代内涵的理解，自觉同各种腐-败现象作斗争，努力做到五个“树立”：

一要树立正确的世界观、人生观、价值观，用正确的思想武装头脑，坚定政治信念，自觉地筑起拒腐防变的思想防线，确保政治上不迷航。权力是人民给的，权力一旦背离了人民群众，或凌于人民之上，就必然走向腐-败。在任何时候任何情况下，我们都必须牢记权力来 自于人民，权力只能用来为人民服务的基本观点。一个领导干部如果得不到群众的认可和接受，即便是地位再高，权力再大，最终也必然会被群众所抛弃，被历史所遗忘。

二要树立为人民谋福利、为社会主义事业献身的理想志向，忠诚党的事业，兢兢业业，踏实工作，乐于奉献，把做好每项工作、每件事情作为实现自己人生价值的“座标”，不断攀升，不断奋发，不断进步。要正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系，时刻把党和人民的利益放在首位，在平凡的岗位上为广大人民谋利造福。

三要树立立党为公的事业心和勤政为民的责任心，辛勤工作，乐于奉献，做好本职工作。作为党的干部，应该时刻牢记肩负的职责，应该尽自已最大努力去履行好自己的职责，保持奋斗不息的精神，为经济社会事业发展多尽一份责任，多贡献一份力量。

四要树立高尚的道德人格，自觉加强党性锻炼和思想修养，保持高尚的情操，以慎权、慎欲、慎微、慎独和自重、自盛自警、自励的尊严与人格力量，带动和影响社会风气。廉洁一时易，廉洁一世难;廉洁一事易，廉洁事事难;廉洁大事易，廉洁小事难。我们要防微杜渐，注重从点滴小事做起，从小节着眼，以反面的典型警示自己，以肩负的责任鞭策自己，紧把“关口”，坚守“底线”，清清白白做官，堂堂正正做人，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，始终做到一尘不染、一身正气。

五要树立良好的信誉，自觉维护党性原则，知情爱民，秉公办事，坚持以良好的党风和作风取信于民，获得群众的信任和爱戴。我们要正确对待群众的批评意见，不能因为信访举报和群众的批评意见中有不实之词，就拒绝接受批评和监督。相反，我们应当疏通群众批评和监督的渠道，引导群众正确行使监督权利。只有这样，才能称得上是一个坚持原则、敢于负责、敢于担当的干部，才能赢得群众的信任和好评。

一个人的能力是有限的，但如果把责任和理想加在一起，动力则是无穷的。能否在工作实践中自觉践行党的群众路线，真正做到为民、务实、清廉，在于我们每个党员领导干部的事业心、责任感和使命感。因此，我们千万不能忘记手中的权力是人民的权力，人民的权力为人民，更不能放松自己在世界观、人生观、价值观方面的改造，只有在这个大前提下，才能真正做到为民、务实、清廉。

（各位领导，同志们，以上是我对《坚持群众路线，促进基层发展》的一些浅薄认识，不当之处，恳请各位多多批评指正，多提宝贵意见，谢谢大家！）

第五篇：坚持群众路线

□坚持群众路线，深化“四群”教育

到基层调研时间每年累计不少于1个月

□坚持求真务实，改进调查研究

轻车简从，深入基层，听真话、察实情

□坚持改进会风，精简会议活动

少开会、开短会、开解决问题的会

□坚持改进文风，精简文件简报

精简各类文件、刊物、简报，压缩篇幅

□坚持工作需要，规范出访活动

控制出访时间，控制随行人员，简化迎送

□坚持方便群众，改进警卫工作

减少交通管制，不封山封园封路、不清场闭馆

□坚持贴近群众，改进新闻报道

把镜头更多地对准群众，把版面更多地留给基层

□坚持从严审批，严格文稿发表

除统一安排外，个人不发贺信贺电、不题词题字

□坚持廉洁从政，厉行勤俭节约

严禁为配偶、子女等经商、办企业提供便利

□坚持率先垂范，严格贯彻落实

以身作则，带头执行，自觉接受监督

为贯彻落实党的十八大精神和《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及中共中央办公厅、国务院办公厅有关通知精神，中共云南省委近日出台《省级领导改进工作作风 密切联系群众的实施办法》。《实施办法》从改进调查研究、解决民生难题、精简会议文件、简化接待工作、改进新闻报道、坚持廉洁从政等方面，对省级领导改进工作作风、密切联系群众作出了10项规定。

《实施办法》指出，省级领导带头艰苦奋斗、勤俭节约、反对铺张浪费，切实改进学风、文风、会风等工作作风，以优良的党风带政风促民风，凝聚党心民心，对于团结带领全省各族人民深入贯彻落实党的十八大精神，实现省第九次党代会提出的目标任务，全面建成小康社会，具有战略性和全局性意义。

《实施办法》10项规定：

——坚持群众路线，深化“四群”教育。深入开展以群众观点、群众路线、群众利益、群众工作为主要内容的“四群”教育活动，认真落实干部直接联系群众制度。省级领导要带头深入实际、深入基层、深入群众，倾听群众呼声、体察群众情绪、关心群众疾苦，到基层调研时间每年累计不少于1个月。要带头坚持蹲点联户、结对联户、经常联户等直接联系群众制度，与群众同吃、同住、同劳动，每年住村入户时间不少于3天。

——坚持求真务实，改进调查研究。省级领导到基层调研要多深入困难多、问题多、矛盾多的地方，听真话、察实情，防止走形式、走过场。调研活动要轻车简从、减少陪同、简化接待，减轻地方负担。省级领导到各地区各部门考察调研期间，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不组织专场文艺表演，不安排入住超规格房间，不安排接见合影，不赠送纪念品或土特产，不安排宴请。

——坚持改进会风，精简会议活动。严格清理各类会议和活动，从严控制以省委、省政府名义召开全省性会议和举行重大活动。提倡少开会、开短会、开解决问题的会。部门召开的会议，省级领导不出席、不发贺信、不对会议作批示。除统一安排外，省级领导不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等。控制会议规模和时间，一般性会议讲话、汇报不念稿。全省性会议，特别是召开到县乡一级的会议，一般以电视电话会议形式召开。

——坚持改进文风，精简文件简报。精简各类文件、刊物、简报，减少数量、压缩篇幅、提高质量。严格执行中央和省关于文件处理的规定。省级领导讲话，一般以《滇情通报》、《政务情况通报》等形式印发，或者在党报、党刊上刊发，不以文件印发。

——坚持工作需要，规范出访活动。省级领导出访要根据工作需要，围绕我省对外开放，合理制定出访计划。控制出访时间，控制随行人员，规范交通，简化迎送。省级领导出访，严格按照规定乘坐交通工具，出访迎送不安排献花。

——坚持方便群众，改进警卫工作。严格遵守中央关于警卫工作的规定，不得违反规定扩大警卫范围、提高警卫规格。重要会议、重要公务活动需要部署警卫措施的，坚持方便群众、保障安全和交通顺畅的原则，合理安排警力，减少交通管制，不封山封园封路，不清场闭馆，不停止、限制正常生产经营活动。

——坚持贴近群众，改进新闻报道。按照精简务实、注重效果的原则，把镜头更多地对准群众，把版面更多地留给基层。省级领导出席会议和活动，要根据工作需要、新闻价

值、社会效果决定是否报道，出席一般性会议和活动不作报道。考察调研活动新闻报道要多反映群众关心的实质性内容，更好地贴近实际、贴近生活、贴近群众。省级领导不得直接向新闻单位就报道字数、版面、画面等提出要求。

——坚持从严审批，严格文稿发表。省级领导代表省委、省人大常委会、省政府、省政协发表讲话和文章，须分别报省委、省人大常委会、省政府、省政协批准。不得将报告、讲话等工作性文稿整理汇编署名公开出版。除统一安排外，个人不发贺信、贺电，不题词、题字。

——坚持廉洁从政，厉行勤俭节约。省级领导要自觉遵守党章，严守党的政治纪律，尤其要带头严格执行中央和省委关于领导干部廉洁自律的规定。严格执行省级领导干部住房的有关规定，严禁超编制、超标准配备使用公务用车，严禁借用、占用下属单位或者其他企事业单位车辆，不得接受企业捐赠车辆，严禁公车私用；严禁在公务活动中接受礼金和银行卡、购物卡、消费卡等各种有价证券、支付凭证；严禁干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购等市场经济活动；管好亲属及身边工作人员，严禁为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件；严禁用公款大吃大喝或进行高消费娱乐健身活动。

——坚持率先垂范，严格贯彻落实。省级领导要以身作则，带头执行中央《八项规定》及《实施细则》和本办法，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，自觉接受监督，并将个人执行情况向民主生活会报告。

《实施办法》强调，各地区各部门要不折不扣、毫无例外执行本办法，纪检监察机关要把监督执行本办法作为改进党风政风的一项经常性工作，常抓不懈。督查部门将本办法列为督查的重要事项，要定期督促检查，并纳入各地区各部门年终考评的重要内容，每年年底通报执行情况，督查结果向省委、省政府报告。各级财政、审计部门每年要对会议和活动经费、接待经费使用情况进行审查，并通报审查结果。