关于酒店员工进出酒店必须走员工通道的通知

第一篇：关于酒店员工进出酒店必须走员工通道的通知

MEMO/内部通函

FROM请示○报告○ TO APPROVED BY 审批人：通知●工作联系○ DATENO.SUBJECT

鉴于酒店目前员工上下班路线不明朗，部分员工上下班都从客用区域经过，已经影响到了酒店的形象，也不符合一个星级酒店的要求，因此，总经办根据酒店的实际情况，拟定员工上下班的经由路线，请各部门加强员工的培训，严格遵守此规定！

一、客房部员工打完卡后直接由货运电梯至工作区域；

二、前厅员工、大堂吧员工、由大堂西侧门进入工作区域。不得从大堂穿行。行政人员、财务部员工由大堂西侧门进入，可乘客用电梯至工作区域；

三、餐厅员工、打完卡后直接楼梯进入餐厅工作区域，如需至客房、办公区域，必须由货运电梯进入上述区域，不得从大堂穿行（会务人员在工作期间除外）；防损部员工除因执勤、工作需要可从大堂穿行，其他一律由酒店西侧门打卡处进入酒店工作区域。

四、上述规定部门负责人除外。

五、此规定即日起实施，任何部门、任何员工不得违反此规定，凡发现违反此规定者，每次罚款10元人民币。

六、陆层以下，不得乘用电梯，工作需要除外。

注：以上文件俱已收阅，并保证在本部门贯彻落实。

收阅签字：

第二篇：关于酒店员工通道管

酒店员工通道管理制度

1、为规范酒店管理和避免酒店物品流失，特对员工出入酒店有关事宜做出规定。

2、酒店所有员工上、下班，必须走设在酒店“1”号通道的员工通道，不可走其他任何出、入通道进出，酒店员工凭“员工牌”出入酒店。

3、工作中出、入酒店时不准从酒店正前门进出，只能从酒店的员工通道绕行或地下车库。

4、部门经理级及以上员工、区域当值工作服务人员，因工作需要可从前厅正门出、入，特殊情况因工作需要经批准后可方可从大门出入。

5、部门经理级及以上员工、区域当值服务人员和管理人员及特殊情况报批后可走客用电梯，其他员工均不可乘坐客用电梯。

6、下班后无故不得在酒店的任何营业场所滞留(消费除外)。

7、来访客人、客户、酒店员工在携带物品或类似酒店物品出酒店时必须要有部门经理或总监签字的“物品出门条”方可携带外出，来访客人、客户、酒店员工在出“员工通道”或地下车库时应主动将“物品出门条”交给值班保安员检查核实后方可离开，否则值班保安员有权扣押并上报保安部和行政人事部。

8、坚决禁止外来人员携带易燃、易爆等危险品进入酒店，违者应立即上报保安部，送交公安机关处理。

9、非酒店员工出入员工通道时，保安对其携带物品有权进行必要的检查，没有酒店“物品出门条”时决不允许携带酒店任何物品出去，有类似情况保安应即时上报值班主管。

第三篇：酒店员工通道管理制度

酒店员工通道管理制度 目的

规范员工带包进出制度的管理 2 使用范围 酒店全体员工 3 管理制度

3.1酒店员工进出，必须走员工通道。（含管理人员）

3.2酒店员工进出员工通道，都应自觉打开包接受保安员检查。3.3保安员应严肃、认真、全面地进行检查。3.4保安员应举止端庄、文明礼貌地开展工作。3.5严肃闲杂人员在查包处喧哗、停留和聚堆闲聊。

3.6保安员对业务人员所携带物品外出时应凭部门经理的放行条方可放行。

3.7禁止员工将贵重物品，危险物品及与酒店经营有关的物品带入。3.8员工当值过程中所接受的一些物品、礼品等带出酒店应凭部门经理签字认可后，方可放行。

3.9严禁员工私自将酒店物品带离酒店，如有发现将以盗窃论处。4 职责

保安部负责对该项工作进行检查，质检部负责监督管理。

第四篇：酒店员工通道管理规定

酒店员工通道管理规定

为规范员工进出管理,确保酒店财物安全和正常经营,依据《员工手册》,现对员工通道做出如下管理规定:

一、除客房前厅部员工从侧门出入,酒店员工上下班一律从保安亭旁的员工通道(位于一楼餐厅楼梯向下处)进出。未经上级批准禁止从酒店大门或其他客用通道进出酒店。

二、保安员直接对员工通道进出实行监督控制, 员工不得将个人私人用品带入酒店,所有在职员工需主动接受保安员对包裹、物品实行检查,未按规定拒不接受检查者一经发现,按丙类过失处罚。

三、员工需按时上下班,未经上级许可,不得在非工作时间内（除个人消费外）随意逗留、进出酒店和不走员工通道.否则一经发现,严格按《员工手册》进行处理.保安人员未按规定执行,玩忽职守者将加重处罚。

四、本规定自公布之日起执行,由办公室负责解释。

第五篇：员工通道进出制度2010.11.20

清徐锦江大酒店进出管理制度

为规范酒店的进出管理，加强安保防范、消除隐患。确保酒店员工的人身安全和财产不受侵害，促进各项工作顺利进行,特制定本制度。

第一条：酒店的人身财产安全由保安部负责保障，全体员工、外来访客、供货商等应无条件接受门卫的监督检查。

第二条：所有员工进出酒店时必须走员工通道。

第三条：工作时间，员工不得随意离岗，因工作需要临时外出的，应主动向门卫出示《外出申请单》；凡已批准请假的，由门卫通过电话向综合办核实；门卫审核无误、记录后才可放行离店。

第四条：员工上下班及外出办事，有提包或运送行李需要的，应主动接受和配合门卫的检查，一经查出有携带酒店用品或夹带类似酒店用品的，一律扣留，核实后视情节处理。

第五条：每晚24：00员工通道准时关闭，除请假或持有部门经理签批的《外出申请单》以外，也未经值班领导同意，不得随意进出。

第六条：酒店出售废品应严格执行保安人员、财务人员双方确认的原则，一经查出有个人私自出售或出售手续不合格的，门卫应及时扣留。

第七条：进出酒店的供应商车辆应统一配发酒店的出入证，没

有出入证的车辆门卫有权拒绝放行；同时对有出入证正常出入酒店的车辆要作好检查工作，发现有夹运酒店物品的一律扣留，并及时通知财务部按《供应商管理办法》进行处理。

第八条：内部货物、原料、设备、零配件、工具等因外借、送修、退换等原因引起一次或多次进出的，经门卫对照《出门证》认真核实清物品名称、数量、进出原因和审批手续后，才可放行。（库房物品由库管填制出门证，财务主管审批；送修设备等由工程部主管填制出门证，使用部门负责人审批；工具、用具类由工程部主管填制出门证，常务经理审批；宿舍物品由舍管填制出门证，综合办主管审批；）

第九条：如因门卫检查不认真，造成酒店财产损失的，由当班门卫全额赔偿。

第十条：门卫在履行自己的正当职责时，各部门人员应积极配合并对违纪事实在第一时间向保安部检举，杜绝与门卫发生冲突。

凡违反上述条例的视情节轻重给予20-200元罚款处罚，或送交当地公安部门处理。

附件：《请假条》、《外出申请单》、《出门证》

清徐锦江大酒店

二0一0年十一月二十日