第一篇:2014年秋季学期芒市职教中心13车
2014年秋季学期芒市职教中心13车,车一、二班期末考试题
汽车电控发动机汽油机试卷
班级:姓名:得分:
一、填空题:(每空1分共25分)
1、按照空气量的测量方式不同,电控燃油喷射系统可分为,方式两种。
2、电控燃油喷射系统由、、三部分组成。
3、电控燃油喷射系统中的电子控制系统由和 三部分组成。
4、按喷油器的分类与结构可分为
5、按喷油器电磁线圈的电组可分为或喷油器两种。
6、电控发动机燃油喷射系统中燃油供给系统由、、7、电控发动机中使用的氧传感器有式和
8、电控汽油机点火系统主要由、、二、判断题:(每小题1分,共12分)
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1、采用燃油喷射系统的汽油机与用化油器的汽油机相比,废气排放量少,但动力性差。
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2、采用燃油喷射系统的汽油机比用化油器的汽油机性能优越,且具备故障自诊断功能,使用维修简单。
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3、空气流量计,空调开关信号,点火控制器都是发动机控制系统的信号输入装置。
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4、压力传感器、起动信号,怠速控制阀都是执行发动机控制系统的输出指令。
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5、大部分汽油机采用缸内喷射,只有一小部分汽油机采用进气管喷射。
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6、空气流量计的作用是测量发动机的进气量,控制系统根据按空计流量计的信号和各种工况信号确定基本喷油量。
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7、歧管压力传感谢器的作用是间接测量发动机的进气量,为确定基本喷油量提供信号。
()
8、线性输出型节气门位置传感器输出电压随节气门开度加大连续变化。
()
9、目前,大多数电动汽油泵是装在汽油箱内部的。()
10、电动汽油泵的单向阀在发动机熄火时处于关闭状态。()
11、氧传器的作用是为了减少废气中的氧含量。
()
12、进气歧管绝对压力传感器与空气流量计的作用是相当的,所以车上这两种传感器只装一种。
三、选择题(单选)(每小题1分,共8分)
1、负温度系数的热敏电阻值随温度的升高而()
A、升高B、降低C、不变D、先高后低
2、安装外置式燃油压力调节器的电控燃油喷射系统,当节气门开度突然加大时,燃油分配管内的油压()
A、升高B、降低C、不变D、先降低再升高
3、以下是燃油喷射发动机执行器是()
A、曲轴位置传感器B、节气门位置传感器C、点火模块
4、以下是燃油喷射发动机执行器的是()
A、节气门位置传感器B、喷油器C、空气流量计
5、以下是燃油喷射发动机执行器的是()
A、怠速控制阀B、水温传感器C、空气流量计
6、以下是发动机输入信号装置的是()
A、喷油器B、步进电机C、曲轴位置传感器
7、关于氧传感器,以下哪个说法是正确的?()
A、氧传感器安装在进气管上B、氧传感器安装在缸体上
C、氧传感谢器用来检测,排中氧的含量
8、采用压力传感器的电控燃油喷射系统,通常被称为()型电控燃油喷射系统。
A、K型B、D型C、Z型D、LH型
四、简答题(每小题5分,共10分)
1、四冲程发动机完成一个工作循环包括几个冲程? 答:
2、什么叫压缩比? 答:
五、画出L型电控燃油喷射系统简图(45分)
第二篇:金湖县职教中心总务处工作计划2010秋季
金湖县职业技术教育中心 2010~2011学第一学期
总务处工作计划
学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。实践告诉我们:有了教学工作,总务后勤工作才有服务对象,没有总务后勤工作,教学工作也难以开展,两者的关系是一个统一机体的两个部分,相互依存,相互促进,缺一不可。因此,我们充分认识到:总务工作虽不直接参与教学,但所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中必不可少的,在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,尽心尽力做好后勤服务工作。这一学期我们将做好如下工作:
一、积极组织后勤人员参加学习,不断加强自身素质建设
贯彻落实党的教育方针,做好服务育人工作,认真执行上级颁布及学校制定的有关总务工作制度。组织好总务处的全体工作人员,进行业务等方面知识的学习和培训,及时按时召开后勤工作人员工作例会,对存在的问题及时解决,总结前期的工作,布置后期工作,努力提高后勤人员的职业道德水平。努力转变服务观念,增强服务意识,改善服务态度,加强沟通,相互协作,提高工作主动性和时效性。让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。
二、坚持做好后勤服务常规工作
1、开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,教师教学、办公用品到位,使教学工作正常开展。
2、开学初、学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记如册,与有多媒体教学系统的班主任签订好多媒体教学系统保管合同,确切的落实财产责任制管理。
3、定期对学校的办公室、实习车间、实验室、学生宿舍、教室以及食堂、浴室等电路、电器进行安全检查工作,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总起来,建立安全档案,发现问题及时维修。
4、做好教师节、中秋节、国庆节、春节等节日的庆祝服务工作。
5、及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修,保证学生正常上课。
6、要进一步建立健全校园突发事件与预警机制,落实各项应急措施,增强防险防灾意识,确保校舍走道、楼梯和消防通道畅通。要继续落实班级安全员。各班要继续设立安全员,通过暗访,了解学生私带刀具等情况,并能随时将学生间的吵架、纠纷报告老师。其次,要随手关闭教室内电视机、投影仪、饮水机、日光灯、电扇等电源,并拔掉电源插头;杜绝浪费现象及安全事故的发生。
三、校园美化工作
优美的环境能提高人的素质,努力创建优美的校园环境,进一步净化校园、美化校园,绿化校园。加强对校园内环境的清理,对苗木、花草、草坪的栽培与管理,努力创造良好的工作和育人环境,通过环境育人来提高全体学生的素质。通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园、创建“健康促进学校”活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。
四、校产管理
1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度,做到制度健全,职责分明,凡是购物都要货比三家,多去了解,同时要严格执行政府采购制度。另外要抓好库存物品的管理,减少库存数量,避免积压资金,做到精打细算,少花钱多办事,厉行节约。对办公用品的发放、水电器材的维修及更换实行登记制,明确责任,减少浪费。
2、继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理,兑现损坏赔偿制度。本学期对各班的课桌凳要进行编号,学生对号入坐,并登记在册,谁就坐谁保管,谁丢失谁赔偿,谁损坏谁赔偿。要通过班主任对学生进行爱护公物的教育,强化班级财产管理制度,力争把人为损耗降到最低程度。
3、对学校新增的财产进行登记、造册,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化,明细化,专业化,严防学校财产的流失。
4、加强对低值易耗物品的管理工作,严格执行发放登记手续。
5、加强节水、节电教育,同时加强巡查管理力度,对师生中出现的浪费现象进行批评教育,对水电设备出现的问题及时维修。
6、规范物品采购的流程。各职能部门因工作需要的物品,先向分管领导申请,填制购物申请单,由校长审批后,交总务处由总务处具体购置,并做好入账记录。
7、负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配,提高校产的利用率。
五、加强学校食堂的管理
食堂工作是总务处的一项重要工作,关系到师生的具体生活问题,学校食堂继续以承包的形式包给他人经营,但我们要加强管理力度,一方面严格贯彻执行《食品安全法》和有关的管理规定,严格要求承包方把好食品原材料进货渠道,以保证师生饮食的卫生安全,并定期请卫生防预部门进行检查,封样保存。加强平时的卫生检查,杜绝食物中毒事故。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生,确保健康、干净、整洁的卫生环境。对食堂工作人员全部要求有卫生健康合格证,不准出售过期变质食品,并严格执行食品安全管理措施,做好防盗、防火、防毒工作。
六、基建维修方面
检修维护学校的各项设施,也是总务处的主要工作,我们要在不影响正常教学工作的前提下,努力做到不等不靠,主动及时,为保证教学工作正常进行和延长学校财产的使用寿命做出努力。
1、基建方面,在校长室领导下,规范基建流程,精心审核工程预算,签定合同,认真监督好工程的施工过程,确保工程质量,做好完工验收核算工作。(1)南校区实训大楼的竣工验收及工程造价的送审。(2)校安工程的招标、施工单位的确定、建设合同签订、施工工期及质量要求和后勤保障等工作。(3)田径运动场、升旗广场道路工程的审计工作。(4)其他学校校舍的修缮工作。
2、继续落实学校综合治理工作,在新学期开学前全面检修全校水电线路,及时解除存在隐患。平时要坚持做到每定期小检查、大检查的工作制度,在消防、栏杆、灯光、水电、饮水设施等方面进行严格检查,发现问题及时处理,防患于未然。学校工作做得再好,但如果出现安全问题,便会影响教学,影响我校在社会上的声誉,安全重于泰山,要坚决杜绝安全事故。
后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提,做好后勤保障事关重大。总务处一定会和其他各职能部门相互协调,做好各项工作,同时继续做好学校与各个社会职能部门的协调工作,保证学校教学工作正常进行,为我校取得良好的社会声誉做出总务人员的努力。我们有决心,有信心做好学校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。
七、学校财务方面管理
1、搞好一年一度的财政预算,严格执行预算方案,使用学校的经费,在做好开源节流的同时,实行校长一支笔审批制度,严格按照学校财务制度办事,将资金主要使用在正常办公及改善办学条件等方面。
2、加强学校财务收入的管理,加大对各项收费的认真清理。同时与教务处合作,堵住部分流生在收费上出现的漏洞。
3、认真做好学生助学金的申报、管理、发放工作。
八、学期工作具体安排:
八月份:
1、做好开学的各项准备工作,编制卫生、办公用品的采购计划报学校审批。
2、规范各项收费行为,严格按照上级规定收费,制定收费项目及标准。
3、召开后勤工作会议。布置开学初各人工作任务,责任到人。
4、进行第一期校园安全检查。九月份
1、购置发放卫生、办公用品。
2、学费收缴工作
3、校园绿花工程管理与维护。
4、开学初班级公物登记。
5、食堂、商店安全卫生检查。
6、落实教师办公室搬迁以及新老师的办公桌等调剂。
7、协助政教处搞好新生军训工作。十月份:
1、做好开学水电及其他设施维修工作。
2、秋季绿化,主要是草花种植和绿化养护工作
3、做好收费工作。
4、校园安全检查
5、食品卫生专项督查,食堂伙食测评
6、进行第二次校园安全检查。
7、加强校园环境卫生常规管理。
8、协助教务处做好各类教学后勤保障工作。
9、“十一”长假护校值班工作。
10、学生助学金的统计申报工作;学生缴费情况登记汇总。十一月份:
1、绿化管理。
2、校园安全检查,开展冬季防火工作。
3、校产教具清查。
4、组织后勤人员业务学习。
5、学生缴费情况登记汇总。
6、用电、防火安全及房屋安全检查。
7、校园绿化维护。
8、食品卫生专项检查,食堂伙食测评。
9、协助做好期中考试工作。十二月份:
1、消防设施检查维护
2、校园安全普查。
3、协助搞好期末考试工作。
4、电器线路检查维护,部分实验室、仪器室、实训车间断电。
5、配合教务处做好各类考试的后勤服务工作。
6、进行校产检查,根据制度兑现奖惩。
7、各类经费核算。元月份:
1、做好学期结束工作。
2、清理、验收公物。
3、学期工作总结。
4、总务后勤人员工作考核。
5、开展校园安全检查,安排好寒假校园卫生及安全保卫工作。
6、做好假期维修工作。
7、假期安全保卫值班,落实校舍及公共设施的维修、维护工作。2010年8月
第三篇:职教中心2018年秋季开学检查
西平县职业教育中心2018年秋期开学
汇 报 材 料
尊敬的各位领导:
大家好!下面我就西平县职业教育中心2018年秋期开学准备情况汇报如下:
一、开学条件保障 1、8月24日,学校召开支部会和领导班子会,研究布署新学期开学准备工作;8月25日,召开班子成员和班主任工作会,布置和落实开学工作;8月27日召开全体教职工会议,会上对新学期开学工作进行了安排,公布了《西平县职业教育中心请销假制度》、《西平县职业教育中心专业模块管理办法》等学校文件,要求全体教职工做好开学准备工作,备好开学第一节课。
2、学生资助政策落实情况。开学初,学校组织召开班主任会议,传达新学期国家资助政策。要求班主任组织召开学生资助政策主题班会,向每一位学生传达中职资助政策,让每位学生都知晓这一惠民政策及评选条件。班主任组织家庭经济困难学生申请国家助学金并提交相关证明材料,学校组织评审并进行公示,公示无异议后,将最终确定本学期受助学生名单。确保家庭经济困难学生不因家庭经济困难而辍学。
3、学生使用教材完全按照教育教学大纲要求征订,开课前已全部发放到学生手中,所用教辅材料不存在侵权盗版,全部按照自愿原则进行订购。
4、学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备及生活设施设备运行正常,饮食、住宿、水电暖等各项后勤保障正常运行,保障到位。学校寝室床位充足,确保一人一个床位。利用假期对学校道路、排水系统进行了整修。
5、经费保障机制得到落实。免学费及助学金能够足额到位,生均经费按照进行拨付。
6、政教处认真落实《中等职业学校学生公约》和《中学生日常行为规范》,做到上墙、入屏,并开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”和节粮、节水、节电“三节”教育活动以及青少年毒品预防、安全防范等主题教育。开学两周来,学校与教职工签订了《一岗双责目标责任书》、《扫黑除恶目标安全责任书》,学校组织进行校园安全隐患大排查和防校园欺凌自查,对学生进行防溺水、交通、消防、反邪教、传染病、国防、防欺凌、防踩踏、食品、扫黑除恶、毒品预防、心理健康等各类安全教育。并与县爱卫办、疾控中心协调,对全体在校学生进行了体检。7、2018年春季招生650人,秋季招生120人,现一年级在校新生680人,完成招生计划85%,控辍保学巩固率为88.3%;设置专业有机电技术应用、市场营销、烹饪、汽修、现代农艺、电子电器、计算机应用等,课程开设采用公共文化课和专业课并举、专业课又分为理论课和实训课的教学体系;教学方法上积极采用“智慧课堂4.0”教学法。2018年秋期,学校采取了随时抽签、推门听课的优质课评比办法,激发教师投身新课改的积极性。同时我校积极推进精准脱贫培训工作。2018年以来我校共培训建档立卡贫困家庭劳动力160余人。新学期我校将大力推进扶贫培训工作,在精准上下功夫,确保建档立卡困难户在精准扶贫培训工作中全覆盖,无盲区。
8、学校暂无项目建设。
二、规范办学行为情况
9.我校不存在择校、补课、乱收费行为,不存在违规办学、办班等社会高度关注,群众反映强烈的突出问题。
10、根据河南省教育厅教技装[2016]452号文件精神,学生可以配备校服。我校校服秋期征订严格按上级文件规定执行,学生家长同意征订校服比率达到百分之八十五以上,校服质量达到河南省纤维检验局评定合格标准,校服征订规范、质量过关。新学期严格执行教育收费公示制度,做到校务、政务、财务及时公开。— 2 —
11、我校不存在超大班额情况,课程安排符合国家和省级规定,严格落实每天锻炼一小时要求,早操和大课间按上级要求规范进行。学生作息时间安排科学合理,不存在组织学生补课情况,学校实行“五包责任制”,严格落实督导制度。
三、联合办学工作推进情况
12、我校坚持“围绕产业办专业,围绕专业办企业”的指导思想,与武汉大华广通科技公司、优蓝网、郑州思念集团等企业建立长期校企合作关系,并得到团中央“彩虹工程”的资助,充分利用企业优势资源,发展学校优势专业。为学生实习和就业打下坚实基础。
四、教师队伍建设情况
13、教师配备方面:各科、各专业基本上均已配齐教师。但由于各种原因,我校现在文化课教师、专业教师和体音美教师均缺乏,特别是专业课教师更为紧缺。近3年招聘进来的8个教师有5个外调、辞职。
14、教师队伍相对稳定,教师的合法权益落实到位,教师工资已按照人事局核定调整最新方案落实到位。
五、教育信息化开展情况
15.在信息化教学方面,我校教师利用现有的教学资源,创造条件投身新课改。我校今年的“双项提升”工程建设项目已启动,预计明年能够实现网络全覆盖,实现“互联网+职业教育”的混合教学模式。
经过开学前各项工作的精心准备,我们有理由相信,在市、县教育行政部门的领导下,充分调动广大教职工的积极性,学习先进的办学理念和管理经验,抓住机遇,直面挑战,凝心聚力,真抓实干,把我校建设成为全省一流的中职学校的目标就一定能达到。
西平县职业教育中心 2018年9月18日
第四篇:职教中心学生秋季排球赛实施细则[范文模版]
职教中心学生秋季排球赛实施细则
为了体现职业教育办学特色,丰富学生校园文化生活,使学生在德、智、体等方面得到健康发展,成为有文化、懂技术、会管理的综合型、高素质人才,校政治处决定组织在校生举办2011至2012学“秋季学生排球赛”,具体细则如下:
一、球赛组织
由校政治处具体组织,班主任组织学生参加,体育教师任教练员,具体负责学生的训练和比赛。
二、竞赛时间
20,11年10月上旬
三、竞赛地点 职教中心排球场
四、参加人员
在校的职高班,每班出一代表队,每队八名队员。
五、比赛形式:
采取淘汰赛形式,由各代表队抽签分组竞赛。
六、比赛准备过程:
由班主任组织,挑选出队长一名,队员七名,成立各班排球队。由体育教师组织各队利用体育课或课余时间提前进行训练,并在预定的时间里进行比赛。
七、评比结果
按照排球赛竞技规则,评选出金球奖一队、银球队一队、铜球队一队。对作风顽强、参与积极、品格高尚的球队要给予精神鼓励。
职教中心政治处 2011年9月1日
第五篇:职教中心秋季开学工作检查情况汇报
根据局党组的安排,我们组于8月31日至9月2日对xx县职教中心的开学工作进行了检查。在3天里,我们采取进学校、进课堂、问学生、查资料、听汇报和看效果等形式,重点检查了学校师生到位、教学秩序、规范收费、安全稳定等方面情况。针对检查中所了解到的情况,我们及时向县教育局和学校作了反馈和交流。现就有关情况汇报如下:
一.总体情况
在职教中心,我们对学校发展情况进行了重点调查,并分别与部分教师和学生进行了座谈和交流,了解了学校各方面的情况。检查结束后,我们召开了职教中心领导班子座谈会,分别作了检查工作的情况反馈和交流。
通过听、看、访、查等形式,深入实地了解后,我们的总体感受是:xx县职教中心2012年—2013学年秋季开学工作准备充分,贯彻落实市县教育工作会议精神行动迅速,教师按时到岗,开学收费透明规范,学生报到基本正常;职高课改工作稳步推进,学校行政领导率先垂范;学校校容整洁,校园布置比较规范,师生精神状态良好,教育教学管理正常有序。
二.开学常规工作有序进行
1、常规教育教学扎实主动。
一是认真贯彻落实市教育工作会议精神和《xx县中长期教育改革和发展规划纲要(xx—2015)》。二是严格贯彻落实县教育局《关于xx-2012中小学开学及放假时间的通知》精神,统一开学时间,组织学生入学。三是学校各项工作有计划、方案。建立各项日志,填写较完善。四是教材、教辅、作业本均已到位。五是学校坚持每周一次的国旗下讲话,对学生进行爱国主义、文明礼貌、安全等方面的教育。六是基本能够按照国家课程标准,开齐课程,开足课时,开设健康教育课程、国防教育课。七是学校坚持每周一大扫,每天一小扫制度,组织学生进行校园卫生清扫,基本无卫生死角。各功能教室、楼道等场所较干净整洁,确保学校开学工作有序开展。档案资料规范认真,校园环境干净整洁,文化育人氛围浓厚。
2、教师按时到岗,学生基本到位。
截止8月15日,学校应到教师146人,实到146人(其中请病1人)到位率为100%。本学期初应到学生464人,实到学生464人,到校率为100%。学生无辍学现象。
3、职高课程改革稳步推进。
学校成立了课改实验工作领导小组,由范永刚校长任组长、分管教学的雷增林副校长任副组长,全面规划、组织、指导及评价学校新课改实验工作的全过程,并从人力、物力、财力等方面给予大力支持,积极开展校本教研、校本培训,促进教师专业化水平不断提高。修改完善了《中心课堂教学常规》、《作业布置、作业批改的要求》、《校本课程开发制度》等多项教育教学制度,制度的完善,使教师的工作有了标准,学校的管理有了章法。
4、狠抓安全工作,确保学校的稳定。
学校在开学前开展了安全排查和整治工作,对校园内的校舍、电路、实验室、部室等重点部位进行了详细检查,对查出的安全隐患现场整改。开学后,学校做到了安全防控措施同步跟进,落实了门禁制度,加强了对宿舍的管理,制订了相关制度和责任书,明确宿舍管理的责任人。定期组织对学生寝室进行抽查、统查。对校园部分小卖部食品进行了抽查,没有发现过期、变质的食品。
三.存在的问题和困难
1、学校外部卫生环境需要进一步整治。
职教中心坐落在官庄村,学校花费财力物力,动员师生每年多次为村民义务清理生活垃圾。但是村民仍随意在学校周边丢弃生活垃圾,屡禁不止,给师生出行带来诸多不便,影响校园外部环境的整洁。
2、交通安全工作需要进一步重视。职教中心学生来自全县各个乡镇,周日往返于合黑公路,该路段交通拥挤,无牌无照摩托车繁多,安全隐患大。应重视和提高师生的交通安全防范意识。请求地区教育局帮助协调交通局整治该路段交通秩序。
xx职教中心检查组
2012年9月2日