第一篇：在政府信息公开条例及四项制度培训班上的讲话
5月1日，国务院颁布的《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）即将实施，这部《条例》是中国首部有关保护公众知情权的行政法规，标志着我国政府信息公开工作进入了法制化、规范化和程序化轨道。为了进一步强化行政机关的责任意识，规范行政行为，提高服务能力，增强政府的执行力和公信力，3月1日由省政府制定出台的行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等“四项制度”已正式实施。今天，州人民政府在这里举办培训班，目的非常明确，就是对《条例》及“四项制度”进行学习辅导，培训讲解《条例》及“四项制度”的基本精神、具体内容，动员部署各县市、各部门认真、扎实地做好贯彻实施的各项工作，确保《条例》及“四项制度”在我州顺利实施。为开展好这次培训，我讲几点意见。
一、统一思想、提高认识，切实增强贯彻实施《条例》及“四项制度”的责任感和紧迫感
推行政府信息公开，是提高科学执政、民主执政、依法执政能力和水平，构建社会主义和谐社会的必然要求；是推进社会主义民主，建设法治政府的重要举措；是建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的重要内容；是提高政府工作的透明度，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，促进依法行政的一项重大决策。省政府制定实施行政问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等“四项制度”，是认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观的重要举措，是促进我省经济社会又好又快发展的重要制度保证，推行“四项制度”有利于各级政府、各部门树立科学发展观，形成科学发展、和谐发展的理念；有利于广大公务员进一步树立全心全意为人民服务的宗旨意识，强化服务意识，改进作风；有利于提高公务员为民办事、为民服务的能力和水平。认真贯彻执行“四项制度”对推进服务政府、责任政府、效能政府和廉洁政府的建设，具有十分重要的意义。
州政府高度重视《条例》及“四项制度”的贯彻落实工作，分别成立了领导小组，制定了实施方案，明确了工作职责，目前各项工作正在紧张有序的推进。全州各级政府、各部门要充分认识贯彻落实《条例》及推行“四项制度”的重要意义，统一思想，提高认识，深刻领会《条例》、制度的精神实质，进一步增强责任感和紧迫感，切实提高积极性、主动性和自觉性，树立政府依法执政、依法行政、为民服务的良好形象。
二、扎实稳妥、开拓创新，认真做好《条例》及“四项制度”实施的各项工作
政府信息公开是政务公开的重要内容，也是政务公开的一项基础性工作。近年来我州高度重视政府信息公开工作，特别是德宏州人民政府公众信息网的建设取得了很大成绩，依托网站这个平台，开辟政府信息公开开栏目，把政府制定的各项政策及时向社会公布；开展“百件实事网上办”活动，使人民群众能更方便快捷地知晓到政府机关办事的程序，开通“书记州长信箱”，进一步畅通了人民群众监督政府机关的渠道，拉近了政府与人民群众的距离。这些工作的开展得到了党中央、国务院，省委、省政府的高度肯定。这次为了做好《条例》的贯彻执行，省政府已将我州列为政府信息公开试点州，要求其他州市借鉴、学习我州成功的经验，这是对我们前期工作的肯定、鼓励和鞭策。但同时也要求我们在《条例》正式实施前必须完成宣传培训、考试、目录和指南的编制及公开资料的上传工作，要完成这些工作，时间紧，任务重。各县市政府、各部门必须克服一切困难，按照《条例》相关规定及州政府的要求按时按质完成公开任务。推行行政问责办法等“四项制度”的工作涉及面广，政策性强，而且“四项制度”已于3月1日开始实施，我州的相关工作已滞后。各县市政府、各部门要认真按照《条例》和“四项制度”的相关规定，认真做好各项工作。一是宣传要到位。各县市政府、州直各单位要制定宣传计划，重点宣传《条例》和“四项制度”的主要精神、基本内容、重要意义。要通过各种渠道使群众了解《条例》和“四项制度”的主要内容，营造贯彻实施的良好氛围。州政府信息公开领导小组办公室要加强对政府信息公开先进经验、典型做法的宣传报道，特别是要加强对通过政府信息公开推动解决群众反映强烈的热点、难点问题的典型事例进行宣传报道，引导群众关心政府信息公开，依法有序参与政府信息公开。“四项制度”领导小组办公室要充分利用新闻媒体开展广泛深入的宣传活动，使“四项制度”家喻户晓，让全社会都参与到贯彻落实“四项制度”中来，通过社会监督切实提高各部门依法办事服务群众的意识。二是培训要到位。贯彻落实《条例》和“四项制度”是一项全新的工作。这次来参加培训的都是各县市、各部门选派的业务骨干和师资力量，大家要集中精力参加好这次培训，全面理解《条例》和制度的主要内容，掌握理解政府信息指南和目录的编制方法、要点，为各部门编制好指南和目录打下坚实的基础。培训结束后各县市、各单位要迅速行动起来，结合实际，抓好各县市、各单位的学习培训和工作人员的业务培训，确保《条例》和“四项制度”的顺利实施。三是基础性工作要到位。编制政府信息公开指南和目录是做好政府信息公开工作的基础。各县市、各部门要将《条例》的要求贯穿到指南和目录的编制工作中，要加快本单位政府信息的清理，在对行使行政权力办理的各类事项进行逐项审核，明确合法授权依据的基础上，务必在5月1日前完成指南和目录的编制工作并将资料上传到网站上，为《条例》在我州的顺利实施做好充分的准备。同时，要建立健全政府信息公开的发布机制，及时更新内容，做好政府信息公开网站群的维护。建立政府信息公开场所，为公民、法人或其他组织获取政府信息提供便利。各级政府、各部门领导既是行政问责的重点对象，又是落实“四项制度”的责任人。各县市、各部门要把贯彻“四项制度”列入重要工作日程，以贯彻实施行政问责办法等“四项制度”为契机，以建设法治政府为目标，加强领导，周密部署，一级抓一级，层层抓落实，把各项制度落到实处。四是制度规范要到位。按照《条例》的规定，各县市政府、各部门要建立健全主动公开和依申请公开制度、政府信息公开考核制度、社会评议制度、责任追究制度和保密审查制度，规范政府信息公开监督、考核、奖惩等制度，逐步形成政府信息公开的制度体系，为《条例》实施提供制度保障。我州现已制定了《德宏州人民政府关于州政府部门及县市行政负责人问责办法》，各县市、各部门要结合实际抓紧制定贯彻“四项制度”的实施意见，要从群众反映最集中的问题入手，从关键环节抓起，着力制度建设和落实，达到切实转变政府职能、改进管理方式、创新管理体制、提高行政效能、提供良好服务的目的。
三、加强领导、精心组织，切实保障《条例》和“四项制度”在我州的顺利实施
做好实施《条例》的各项准备工作及全面推行“四项制度”，时间紧、任务重、责任大，政策性和业务性都非常强。各县市、各部门要高度重视，采取有效措施，加大工作力度，加快工作进度，确保《条例》及“四项制度”在我州顺利实施。一是要加强领导，健全机构。州政府为保证政府信息公开及“四项制度”的落实，已分别以德政办发[2007]209号及德政办发[2008]43号成立了相关的领导小组，各县市政府、各单位也应尽快成立相应的组织机构，按照“责、权、利”相统一的原则，明确责任和义务，将工作分解到人，将责任落实到人，确保工作落到实处。二是要充分发挥各种新闻媒体在贯彻实施《条例》及“四项制度”中的作用。在信息技术飞速发展的今天，报刊、广播、电视、网络等新闻媒体是广大人民群众在日常生活中最广泛、最基本的获取信息的主要渠道。各行政机关、法律法规授权组织、公共企事业单位要积极通过各种新闻媒体，依照法律法规的规定，准确及时地发布各类政府信息，让广大人民群众知晓党和国家的各项方针政策，让公民、法人和其他组织知晓应当遵守的法律、法规、规章，从而合理地安排自己的生产生活；另一方面，我州的各种新闻媒体也应当积极发挥自身时效性强、传播面广、信息容量大等方面的优势，通过群众喜闻乐见的形式，主动、合法、正确地公开政府信息，积极引导社会公众舆论，切实把新闻媒体作为政府与人民群众沟通和交流的平台，密切政府和人民群众的联系。三是要建立长效机制。《条例》和“四项制度”的实施是一项长期性的工作，各县市、各部门要将实施工作列入重要议事日程，与日常业务工作同安排、同监督、同考核。要将实施工作情况纳入日常检查、考核和评估体系，作为部门和个人年度考核的重要内容和依据，提高贯彻落实的自觉性，推动《条例》及“四项制度”在我州的顺利实施。要建立健全本单位的政府信息公开工作制度，充分利用现有工作基础，并指定机构和人员负责本单位政府信息公开的日常工作，理顺内部工作机制。各行政机关要通过实施《条例》和推行“四项制度”达到行政机关办事程序进一步透明；机关作风和形象有明显好转；为民服务的质量和效率有明显提高；内部管理的制度和机制有明显改进；人民群众对政府工作的知情权、参与权、表达权和监督权得到有效保障；依法行政、诚信服务的能力有较大提升；机关的凝聚力、执行力和公信力有较大增强；人民群众对政府的满意度有较大提升。四是要强化监督检查。各县市、各部门要对本地区、本系统、本行业实施《条例》及“四项制度”的情况进行全面、深入的自查，发现问题，要立即进行纠正和改进，督促《条例》和“四项制度”顺利实施。州政府信息公开及“四项制度”工作领导小组各成员单位要加强协调配合，积极主动对各县市、各部门实施《条例》、“四项制度”工作情况的开展指导、协调和监督。在适当的时候，要对实施进展情况进行专项督查。对存在问题的县市和部门，要责令整改，对整改不到位、不及时，给群众切身利益造成损害的，要按照问责办法，追究责任，切实维护好《条例》和“四项制度”的严肃性，确保顺利实施。
同志们，推行政府信息公开和行政问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等“四项制度”是时代所需、群众所盼，抓好政府信息公开及“四项制度”的贯彻落实任重而道远。让我们在州委、州政府的正确领导下，认真贯彻十七大精神，以改革的精神、创新的思维、务实的态度，扎扎实实地做好实施的各项工作，推动我州法治政府、阳光政府、服务政府的建设!
最后，预祝培训班取得圆满成功!谢谢大家!
第二篇：在全市信息工作培训班上的讲话
在全市信息工作培训班上的讲话
同志们：
我们在这里举办全市XX系统信息宣传工作培训班，目的是对照上级要求，结合XX实际，分析我市XX系统信息宣传和文字工作存在的差距和不足，通过对全系统从事文字工作管理和信息宣传、文字写作人员开展培训，不断加强XX信息宣传队伍建设，力促2020年信息宣传工作迈上新台阶、新高度、新水平。这次培训班，XX办公室作了充分准备，特别是根据去年以来各地各单位信息宣传等工作实际，研究制定了2020《XX系统办公室综合协调工作目标任务和考核细则》、《XX系统信息宣传工作目标任务考核办法和工作要点》，并印发了《今年1-5月份信息宣传采用情况督查通报》。目标和方向是明确的，途径和举措是具体的，希望全体学员把握重点，抓住要点，创新亮点，为全市XX工作提供正能量、提供助推力。今天，借此机会，我讲三点意见。
一、统一思想，提高认识，把信息宣传和文字工作摆上重要位置。
信息宣传和文字工作是每个部门、每个处室、每个单位的一项基本职能和工作任务，是我们开展工作的重要方式。司祝建局长一直强调，“既要埋头做，也要抬头说”“抬头说，就是为了更好地做”。我们要切实把信息宣传和文字工作摆上重要的位置，要及时向党委、政府、省XX厅报送我们XX工作的进展情况、取得的成绩、存在问题和举措建议，要及时把XX动态和成效告知给社会公众，争取各方面关心支持。首先要克服“没人写”的问题，重点抓好两个关键。第一个关键是领导要重视。质量是信息宣传和文字工作的生命。各级领导要严格把关，严格落实“全面、及时、准确、规范”工作要求。各地各单位要建立相对稳定的信息宣传及写作队伍，切实把信息宣传和文字工作当成一项不可缺少、必须提升的日常工作来抓。同时要建立完善有效的沟通联络、考核激励机制，不断激发信息宣传和文字工作队伍活力。第二个关键是能力要提升。现在很多信息和文字材料，流水账、口语化痕迹较重，信息员有没有真正把关，有没有真正去写、去加工、去融合提炼？万事开头难。我们信息员一定要有极强的政治意识、责任意识、质量意识，要以“自我始”的勇气，去激发冲破惯性的锐气，走出舒适区，越是怕写越要写；要以“自我始”的勇气，去历练不惧牺牲的精神，甘坐冷板凳，沉心静气钻研规律方法；要以“自我始”的勇气，去检验实际工作的成效，多投稿多交流，推动信息宣传和文字工作水平的螺旋式上升。二、珍惜机会，专心研习，把信息宣传和文字工作推向新的深度。
当前，各项工作任务都十分繁重，能把大家组织到一起进行集中学习培训实属不易。这次培训班既是政务信息工作的培训班，也是新闻宣传工作的学习会，还是综合文字工作的大讲座。此次培训内容丰富，实用性可操作性强，希望各位学员真正把培训效果转化为武装头脑、指导工作、推动落实的思路和措施，力争在2020年信息宣传和文字工作上取得优异成绩，达到精益求精的程度。具体做到六个字，重点解决好“不会写”的问题。一要“快”，就是要不断培养和增强信息工作的敏感性和预见性，增强工作主动性，对于XX重要事件、重大新闻、重点工作、热点问题、难点事项等各项信息要做到第一时间内报送。二要“实”，就是必须做到内容客观真实、语言表达流畅、层次脉络分明、数字准确无误。三要“深”，就是要对信息进行深加工，多出有深度、有价值、有影响的XX精品信息。四要“新”，就是要着眼于信息的原创性，立意、选材、提炼、归纳要用心推敲、用意要高，注重提升信息的价值。五要“用”，就是增强信息的针对性、时效性、借鉴性、实用性，提高信息的采用率。六要“乐”。做文字工作的人必须要有乐观主义、吃苦耐劳等精神，做到不辞辛苦、苦中有乐。做文字工作，是辛苦、清冷的，因为你要数易其稿、静心琢磨；做文字工作，其实也是幸福的，于己是内修素质和本领，于公是外塑行业形象和精神。从事信息宣传和文字工作，我们不能只看到“艰难困苦”，其中还有“玉汝于成”；我们不能只看到“栉风沐雨”，其中还有“春华秋实”；我们更不能只“看到想到”，更要“为者常成，行者常至”。三、突出重点，开拓思路，让信息宣传和文字工作发挥新的作用。
信息宣传和文字工作是各级领导和社会各界了解XX各项工作的重要工具和有效载体，也是扩大XX综合改革影响力、推动XX事业不断发展壮大的重要力量和有力抓手。当前正是解放思想、争当先锋的高质量发展机遇期、关键期、窗口期，我们要突出重点，有计划、有针对性地做好信息宣传和文字工作，重点解决“写不好”的问题。一要聚焦领导关注。领导作为决策者、管理者，最迫切需要的是信息，特别是真实、可靠、准确的信息，能够快速地进入领导视野，容易引起领导重视，便于问题解决。要认真研读国家、省、市各级领导关于XX工作的各项指示批示和要求，结合本地本单位实际，及时反馈领导关心的事项进展情况。二要聚焦行业重点。要准确把握好XX信息宣传工作重点和时点。从纵向上看，河长制工作贯穿全年，且是重中之重；防汛防旱防台主要集中在7-9月份，安全度汛是关键；重点XX工程项目储备及建设、城市XX和农村XX建设是基业根本；水资源管理和保护重要性日益凸显；水行政执法、XX综合改革、水文化建设缺一不可。从横向上比，兄弟地区、兄弟处室、兄弟单位都在做的事情，要比谁做得更好、比谁做得更快、比谁做得更长久、比谁做得更有效更有推广意义。这些都是我们信息员的素材库。三要聚焦社会热点。XX信息宣传工作要接地气、靠实际，贯彻好上级精神，回应好社会期盼，反馈好基层声音。比如每年的人大建议、政协提案办理，我们可以从中吸收代表委员好的意见建议。比如为民办实事、政风行风热线、在线访谈等项目活动，我们可以借此宣传XX重点亮点工作，努力提高XX工作的知名度。再比如平时到基层督查指导、检查考核，我们可以收集困难问题，帮助寻找解决对策，综合拟写高质量的调研文章等等。只有结合了这三点内容，我们写的东西才有可参考性、可阅读性、可借鉴性、可信任度。同志们！我们XX宣传工作者应当和时代、和行业同频共振，一起经历成长的风雨，以扎实的信息宣传和文字功底宣传好、描绘好XX事业美好的明天，为决胜全面建成小康社会作出XX宣传者新贡献！谢谢大家！
第三篇：在全县纪检监察信息培训班上的讲话
在全县纪检监察信息培训班上的讲话
（含主持词）
2012年5月29日下午2：30
一、主持词（5分钟左右）
同志们：
现在开始开会。请大家把手机关机或改成震动状态。召开这次全县纪检监察信息培训班，目的是提高全县纪检监察队伍综合素质，提升全县纪检监察信息整体工作水平，促进 我县党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。参加这次会议的有各乡镇纪委书记、副书记和纪检监察信息员；县直各单位纪检组长（纪委书记、纪工委书记）、未设纪检组单位的分管同志和纪检监察信息员；县综合派出纪检组和县纪委监察局机关全体职工，共140余人。这次培训班县纪委监察局十分重视，规模和规格是近年来我县纪检监察信息培训工作最大和最高的一次。我们荣幸地邀请到了省纪委信息处***处长和***科长在百忙之中给我们授课，让我们以热烈的掌声表示欢迎！
近年来，在全县各级纪检监察组织的共同努力下，我县纪检监察信息工作，从围绕中心、服务大局、服务发展出发，全方位、多角度地反映了推进党风廉政建设和反腐败、权力公开透明运行、廉政风险防控、阳光村务等重点工作的新思-1-
路、新举措和新经验，扩大了反腐倡廉工作的影响。但由于各种原因，我县纪检信息工作总体水平还不高，和上级纪委要求还存在一定差距，主要体现在以下几个方面：一是少数乡镇和单位没有引起足够的重视，思想认识不到位，没有树立信息意识，信息工作缺乏主动性和连续性。二是信息质量不够高。有的没有新意，没有自己的语言和观点，不能给人留下深刻的印象；有的单位具体事务性信息多，综合性调研信息和理论研究文章少；有的单纯追求报送信息的数量，对稿件质量把关不严；也有的信息员不善于挖掘总结、不善于选择角度，缺乏一定的表达能力等问题。三是报送的信息利用价值不高。调研类、问题类信息较少，喜忧兼报的要求还没有得到很好地落实，重要信息迟报漏报时有发生；上报信息深度不够，有些信息稿件只是简单的活动叙事，缺乏思考、提炼和挖掘，不能够引起领导的思考和认同，利用价值不大。针对这些问题，经县纪委常委会研究，决定召开这次培训班。等下省纪委信息处***处长就如何做好纪检监察信息工作作专题辅导讲座，希望大家认真学习，深刻领会，学以致用。下面，大家再次以热烈的掌握欢迎***处长给我们授课。
…………授课结束。
二、提要求（10-15分钟左右）
今天培训班纪律很好，大家都认真听，详细记。刚才，***处长给大家上了一堂生动、启发很深的信息课。让我们
再次以热烈的掌声感谢***处长给我们带来的精彩的讲课。
刚才我们了解了纪检信息是党风廉政建设和反腐败斗争实践与发展的客观反映，是中央和地方各级党委、纪委了解情况、科学决策、指导工作的重要依据，做好纪检监察信息工作是我们工作的一项重要职能。我们要切实增强做好纪检信息工作的责任感和自豪感，振奋精神，正视差距，明确目标，争先进位，确保信息工作取得大的突破。下面，就如何贯彻落实培训会议精神，进一步做好纪检信息工作，提三点要求。
（一）学习领会培训班精神，就要牢固树立信息意识
在新的形势下，党风廉政建设和反腐倡廉工作任务十分繁重。各级党委、纪委更加需要大量的、真实的、具有前瞻性的信息，以作为了解情况、制定决策、明确监督检查重点的参考和依据。信息工作做得好不好，提供的信息及时不及时、准确不准确、全面不全面，将直接影响各级纪委监察部门职能作用的发挥。信息工作做得怎样，主要取决于思想认识和工作能力，同时在一定程度上反映着一个乡镇和单位纪检监察工作的整体工作水平。省纪委秘书长***在今年5月2省纪委举办的全省纪检监察信息员培训班上强调，在思想认识上要从“六个不要”走出思想认识误区（即：不要认为信息工作是一般性的文字工作；不要认为信息工作仅仅是信息工作人员的事；不要认为本地的地域小、人口少，信息量就
少；不要认为信息编发后就完事了；不要认为问题类信息就一概难报；不要认为信息工作总是被动的），要牢固树立信息意识，将信息工作当成辅助决策的“情报部”、反映情况的“直能车”、推动工作的“催化剂”。
县纪委监察局对信息工作非常重视，今年为进一步做好信息工作，专门印发了《关于做好2012年全县纪检监察信息工作的通知》，在各乡镇和县直单位建立了70余名纪检监察信息员队伍。明确了今年信息工作责任，采取每两周一调度、月通报、季考核的运行机制，完善了《青阳县纪检监察信息工作目标管理考核办法》，包括组织开展本次培训活动等多项措施，就是为了解决思想认识和信息能力问题。大家回去后对本次授课内容一定要认真消化，深入思考，牢固树立信息意识，要学有所获、训有其果。
（二）学习领会培训班精神，就要不断提高信息质量
纪检监察信息滥竽充数不行、泛泛而谈不行、浅尝辄止也不行。信息其实是一种思想，没有思想就没有信息。纪检监察信息质量考量的是我们纪检监察干部对业务内行不内行、有没有开动脑筋思考、有没有过硬的工作作风等方面的一项重要指标。刚才魏处长的授课中，对如何提高信息质量工作作了生动的讲解，师傅已引进门，修行在于你们个人。在今后的工作中，要着重抓好以下“四点”：一是围绕中心抓“重点”。即抓住与中心工作关系最直接、最密切的情况
和问题进行反馈。要围绕贯彻落实县委全会和县纪委全会提出的工作目标和工作部署情况，及时发现新典型、新经验、新做法、新动向、新问题、新矛盾，同时要跟踪反馈进展情况、存在问题及对策建议。二是围绕发展抓“热点”。即抓住群众普遍关心敏感的问题，广泛了解和全面反映群众的呼声和要求，提请领导注意社会矛盾的发展变化，同时还要注意报送事关群众利益、事关全局的有苗头性、倾向性问题的信息。三是围绕问题抓“难点”。即针对工作已经出现的难题或阻力，收集反映发现现实中有助于解决这些难点问题的设想、计划、措施和方法，为领导研究和解决难题出谋划策。要紧扣群众反映强烈、党委关注的各种矛盾和问题，不仅要善于发现和反映问题，而且要深入分析原因，尤其是对政策、决策贯彻落实中遇到的问题，要针对性地提出建议，形成调研类的信息。四是围绕工作抓“特点”。即抓住事关全局，代表事物发展趋势，对整体中心工作具有指导意见的典型经验，及时进行总结，迅速提供给领导，以利于领导借鉴局部经验从宏观上指导和推动整体工作。
（三）学习领会培训班精神，就要切实加强对信息工作的领导
今天参加培训的有不少是新任的乡镇纪委书记、副书记和县直单位纪检组长，参加培训的纪检监察信息员也大部分从事纪检监察信息工作不久。各乡镇和各单位要切实加强对
信息工作的领导，争取乡镇党委政府和县直单位党组（党委）对纪检监察工作的重视和支持，主要领导对党风廉政建设的看法、做法和想法要和纪检信息员沟通；允许他们参加重要会议和活动、阅读重要文件和材料；带着他们深入基层和一线走访，掌握第一手资料，作出第一道研判；要给信息员创造必要的工作条件，改善办公设施，及时协调解决信息员工作中的遇到的困难和问题。对于重要工作进展情况和各类苗头性、倾向性问题，纪检干部和分管纪检信息的领导要亲自开展调研、拟定题目，并组织力量精心撰写。要坚持信息工作的定期通报、评比奖惩等制度，进一步调动信息工作人员的积极性，以此次培训班为契机，使我县的纪检监察信息工作不断迈上新台阶和新水平。
今天的培训内容结束。
散会。
第四篇：政府信息公开查询点四项制度
服务承诺制
一、在服务态度上，礼貌待人，热情周到，来有迎声，去有送语。
二、在服务时限上，认真执行政府信息查询各项要求，严格按规定时限办结各项业务。
三、在服务标准上
l、工作人员仪表整洁、举止文雅、精神饱满、戴证上岗；
2、使用文明用语，杜绝服务禁语；
3、提高工作人员业务办事效率，简化办事程序，以最快速度办理各项事宜；
4、严格执行规章制度，确保各项服务按承诺制度规定完成，保障办事人合法权益。
四、在服务纪律上。
1、不准接受办事人的宴请和礼品；
2、不准让办事人、基层报销本单位或个人的费用和安排高消费活动；
3、不准借故对应办理的事项拖延不办；
岗位管理制度
一、遵守镇村（社区）的各项规章制度，服从上级安排，互相学习、互相配合，团结一致做好信息查询服务工作。
二、遵守劳动纪律，实行签到坐班制，按作息时间上下班，上班时不得擅离岗位。
三、努力钻研，不断提高自己的业务水平，熟练地掌握相关业务的基本要求和基本操作知识。
四、每天下班前关好门窗，切断电源，进行安全、卫生检查，确认无误后，方可离开。
五、对查询点的仪器设备、工具等要管好、用好、维护好；对文件资料建帐建卡，对仪器的图纸资料、验收交接记录、检修记录应妥善建档保存。
六、负责查询点内低值耗材的采购、管理、领用储存。
七、记好工作登记，做好物资的帐、物、卡的管理工作及有关统计报表工作。
八、负责查询点的卫生、安全、消防工作。维护室地面、墙面洁净，保障设备摆放合理、整齐有序。
工作登记制度
一、查询点工作人员应衣着整齐，态度热情，文明礼貌，坚守岗位，尽职尽责。
二、凡来查询点查询咨询信息人员，工作人员要验明证件（个人身份证或有效证件），登记后进入查询室。
三、工作人员对来访人员的信息需求、查询结果进行登记。
四、严禁其他无关人员进入查询室，使用电脑等设备，严禁来访人员私自查阅文件和档案。
投诉举报制度
一、天彭镇党政办负责受理投诉举报。
二、投诉内容：
1、服务态度存在“生、冷、硬、横”的；
2、服务中存在乱收费、乱摊派和吃、拿、卡、要现象，3、服务效率和质量不高的；
4、其他违反服务承诺和违反规定的行为。
三、投诉举报方式
可采取当面、电话、信函、传真、电子邮件等方式投诉举报。政查询点设投诉举报箱并公开举报电话。
四、受理办理程序
受理投诉举报人当面投诉举报，应分别单独进行，做好笔录；受理电话投诉举报，必须细心接听，询问清楚，如实记录，必要时可以录音；对投诉举报信函和提交的书面材料，要逐件拆阅、登记、及时办理。
属于受理范围内的：情节较轻的，由天彭镇党政办直接调查处理；情节较重的，由镇党委研究处理。
不属于受理范围的：应告知投诉举报人向有关单位反映。
五、处理时限
自投诉受理之日起5个工作日处理完毕，并向投诉人反馈处理意见；因正当理由不能在规定期限内处理完毕的，可将期限适当延长，并书面告知投诉举报人，延长期限最长不超过5个工作
日。
六、投诉举报人应据实反映、提供被投诉举报人的姓名、单位、违规违纪事实的具体情节和证据。
七、对署名投诉举报要优先排查，认真反馈；对署名和匿名投诉举报都要认真对待，妥善处理。
八、受理投诉举报的工作人员必须忠于职守，廉洁高效，保守秘密。对由于泄漏秘密造成后果的要严肃追究相关人员责任。
九、对打击报复投诉举报人的，依照有关规定严肃处理；构成犯罪的，移送司法机关处理。
第五篇：在培训班上的讲话
在培训班上的讲话
篇一：领导在培训班上的讲话
篇一：在领导干部培训班上的讲话
在领
导干部培训班上的讲话
同志们：
下面，我讲几点意
见，与大家共勉。
一、充分认识加强
领导干部教育培训的重要意义，不断增强推进交通发展的责任感和使命感
教育培训是提高干
部队伍素质，促进交通事业发展的重要举措，既十分重要，又是十分迫切。抓好领导干部教
育培训是推进交通又好又快发展的需要，是贯彻落实《干部教育条例》的需要，也是提高领
导干部自身素质的需要。
加强领导干部教育
培训，是推进交通科学发展的现实需要。今年是“十一五”的收官之年，也是谋划“十二五”
的布局之年，是努力消除国际金融危机和“7〃5”事件双重影响，贯彻落实中央和自治区经
济工作会议精神，调整交通发展结构，转变交通发展方式，提升交通发展水平的关键一年。
前不久召开的全国交通
运输工作会议提出了“以转变发展方式、加快发展现代交通运输业为主线，推进综合运输体
系发展”的工作思路，对交通发展提出了新的要求。各级领导干部必须主动适应经济社会形
势的变化，以及自治区和交通运输部的新思路、新要求，站在建设现代交通运输业，促进自
治区经济社会稳定发展大局的高度，充分认识开展领导干部教育培训工作的重要性，努力提
高自身素质，增强维护稳定、推动发展的能力和水平，不断增强紧迫感、责任感和使命感，更好地履行职责、肩负使命，推进交通事业发展。
加强领导干部教育
培训，是贯彻落实《干部教育条例》的客观要求。今年，我们要进一步加大干部教育培训工
作的力度，继续抓好《干部教育条例》的贯彻落实。根据自治区的安排，上半年将对《干部
教育条例》的执行情况进行专项督查。同时，自治区组织部长会议上，提出了要建立健全领
导干部学习情况考核评价机制，把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据。
按照“大规模培训干部”的要求，我们将进一步提升干部培训层次，确保县处级以上领导干
部每年累计脱产培训时间不少于110学时。各级领导干部要进一步提高思想认识，带头学习、做好表率，通过领导干部带头学、树立典型引导学、强化考核激励学，全面落实好《干部教
育条例》工作要求。
加强领导干部教育
培训，是提高领导干部自身素质的内在需要。当今，知识更新日新月异，只有不断学习才能
够紧跟上发展形势。在座各位都是厅属各单位、各部门的领导干部，是交通各
项工作的组织者、推动者和实践者。交通系统建、养、管、运各项具体工作主要靠大家来开
展，具体任务要靠大家来落实。同志们的素质如何，直接关系到各单位、各部门工作开展的
实际成效。总的来说，交通系统各级领导干部的整体素质是好的，但也有少数领导干部思想
理论水平不高，工作能力不强，群众工作的本领还不够好。教育培训，是加强干部执政能力
建设的重要平台，我们要抱着对事业负责、对个人负责的态度，认真搞好此次学习培训，进
一步坚定政治立场、进一步强化宗旨意识、进一步提高服务水平、进一步增强拒腐防变能力，更好地履行岗位职责。
二、着眼提高各级
干部推动科学发展、维护社会稳定的能力，进一步加大干部教育培训力度
今年，自治区下达
了150亿元交通固定资产投资任务，同时，做好民族团结、维护行业稳定和运输服务保障等
各项任务依然繁重。全面推动交通科学发展，促进社会和谐稳定，关键在各级党组织，关键
在各级领导班子，关键在广大党员干部。
一是加强领导班子
建设和干部队伍建设，为改革发展稳定提供坚强的政治保证。交通作为国民经济的基础性、先导性和服务性行业，承担着促进自治区经济社会发展、扩大对外开放、巩固边防、维护稳
定的重要任务，对生产、流通、消费各个环节有着广泛而重要的影响。面对新的形势和任务，必须深刻认识抓好领导班子建设和干部队伍建设的极端重要性，切实增强做好“一手抓改革
发展，一手抓团结稳定”的责任感和紧迫感，充分发挥基
层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，带领广大党员和职工增强信心，振奋精神，凝心聚力，加快发展。各级领导班子、领导干部要认真贯彻落实民主集中制，充
分发挥党的领导核心作用，按照厅党委的决策部署，坚持深入一线、靠前指挥，以扎实的工
作作风和模范行为，团结带领广大干部职工投身于维护社会稳定和促进交通发展的实践中。
要不断强化政治观念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，努力建设一支政治上坚强有力、经得
起风浪考验的高素质干部队伍，为交通事业又好又快发展提供坚强的政治保证。
二是扎实做好维护
民族团结、维护社会稳定工作，不断巩固各民族团结发展的良好基础。在新的形势和历史条
件下，我们要把民族团结作为实现交通行业发展，促进新疆长治久安的根本之策，坚持不懈
地开展民族团结教育，深入进行马克思主义国家观、民族观、宗教观教育，深入开展爱国主
义、集体主义、社会主义教育，引导各族干部群众正确认识民族和国家的关系，自觉维护祖
国统一、民族团结和社会稳定。全区交通系统点多、线长、面广、人员众多。交通厅直属单
位有干部职工4.4万人，加上家属子女近20万人，交通从业人员约300万人，是自治区厅局
系统人员最多的行业之一。保持交通行业的稳定，不仅关系交通事业的发展，而且对新疆的
稳定至关重要。交通系统各单位、各部门要秉承和发扬多年来形成的民族团结的优良传统，总结在加强民族团结工作中积累的好经验、好做法。要把理顺情绪、消除隔阂、增进各族职工的友谊作为十分紧要的工作抓实抓好，认真开展好每年的民族团结教育月活动，以月促年，扎扎实实地推进民族团结教育进机关、进学校、进企业、进工地、进家庭。使交
通行业的民族关系更加和谐，民族团结更加巩固。
三是着力提高应对
突发事件的能力，为交通行业的稳定发展提供有力保障。当前，我区反分裂斗争形势依然严
峻，各级领导干部必须时刻保持高度的警惕，不断提高应对突发事件的能力，做好应急保障
各项工作。交通厅系统的机关、企事业单位、学校、站场段所、公路桥梁、运输线路、建设
工地遍布天山南北，有的分布在边远地区、边境一线，要确保交通行业的安全、稳定，不仅
要有思想认识上的高度重视，而且要建立起防范分裂势力侵蚀、渗透、破坏，预防群体性、突发性事件的防控体系和机制手段。不断强化防范、应对、处置突发事件的意识和措施，建
立社情、敌情报告制度，形成防控预警机制。做好新形势下的群众工作，深入推进矛盾排查
化解工作，注重从源头上减少和防止人民内部矛盾的发生。关注从业单位、从业人员的稳定，引导交通从业单位加强对所属劳务用工人员的教育管理，引导从业单位和人员文明施工、诚
信兴业，防止引发群体性事件，以行业的稳定促进社会大局稳定。
三、勤思善学、勇
于实践，不断提高自身素质修养
当今，是一个充满
挑战的时代，许多新事物需要我们去认识、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决，篇二：领导干部培训班上的讲话内容
城区
党委温达勤书记在领导干部培训班上的讲话
同志们：
区委高度重视各级
各部门领导班子的建设工作，经过这段时间以来的推荐、考核、任用，我城区基本完成了各
级各部门领导班子的配备工作。这次领导干部的配备有原来就在领导岗位上工作多年的，也
有相当一部分是从普通干部新提拨上来的。如何当好领导干部,对新提拨的干部来说有一个学习实践的过程，对原来就在领导岗位上的干部也有一个适应形势变化不断提高素质的需要。
因此，我认为区委决定举办这次领导干部培训班，很有必要。希望大家珍惜这次难得的学习
机会，静下心来，集中精力，使自己做到学有提高、学有收获、学有进步。根据培训班的课
程安排，今天由我与大家共同探讨如何当好一名中层领导的问题。在这里我想结合自身的经
历，谈谈自己的体会，与大家一起交流探讨。
一、领导的含义和
领导干部应具备的基本素质
要当好一名领导，掌握领导规律，就要了解什么是“领导”。《现代汉语词典》对“领导”的解释有两种意思，作为动词它的解释是“率领并引导朝一定方向前进”，作为名词它的意思是“担任领导的人”。
“领导”是一个含
义广泛而又丰富的概念系统，虽然不同的学者对“领导”的定义不尽相同，但是在基本含义
上是一致的。从领导的特征看，领导是一种率领、引导和影响群众在一定条件下实现某种目
标的行动过程，是一种活动和行为。从领导的基础看，领导者影响的内容及其构成就是领导
的基础，主要内容包括职权、品德、知识和才能。从领导的功能和作用看，领导是一个实现
目标的过程，领导是一个群体活动的过程，领导是一个领导者影响被领导者的过程。因此，我们可以给下这么一个定义，所谓“领导”，就是特定的组织或群体，在一定的环境条件下，由领导者运用其法定的职权和自身的影响力，采用一定的方式方法，率领、引导、组织、指
挥、协调、控制其下属，为实现某种特定目标而进行的一种社会活动过程。党的领导干部，就是党的事业的组织者和领导者，就是要率领、引导群众贯彻执行党和国家的各项路线、方
针、政策，完成党和国家在各个时期的工作目标。
任何单位，任何一个组织，领导者的好坏直接影响着这个单位或组织的工作成败，要想成为
一名合格的或有成效的领导者，并非易事，必须具备一定的领导素质和领导艺术水平。这里
所说的素质是指领导者为实施领导在德、才、学、识、体等方面应具备的基本条件，是党对
干部的“革命化、知识化、专业化、年轻化”要求的具体体现，也是建立领导权威的重要条
件。作为一名领导者，要想带领下级去完成本部门的既定目标，首先就必须建立起自己的领
导权威，权威就是权力与威信的统一，是由领导者的素质及其行为所形成的，它标志着一个
领导者改造世界的能力是否被他人所承认。一个有威信的优秀领导者，会像磁铁一样吸引下
属，而威信只能来自领导者自身的良好素质。我认为领导干部应具备以下几方面素质。
（一）才能素质是
关键
所谓“才”即：才
能、才干。评价一个人，人们常说第一句话就是这人很能或是这人无能，它是一个人知识和
经验的综合体现。第一，要有敏锐的观察力、分析力和判断力。不失时机地捕捉各种有用信
息，减少判断失误，保证组织目标的实现。第二，要有较强的组织、协调、决策能力。处理
好部门、科员之间的各种关系，使其成为一个配合默契的有机整体。第三，要有一定的社会
活动能力。一个单位离不开社会，必然要与许多部门进行交往，要善于利用外界环境和条件
发展自身，不断提高社会知名度。第四，要有一定的语言文字表达能力。把自己的思维活动
用语言文字准确地、恰如其分地表达出来，增加与他人的交流与了解。
（二）学识素质是
基础
一位领导者，应该
掌握好科学管理知识与自己领导工作直接相关的专业知识。一是要掌握好政治和法律知识。
保证党的路线、方针、政策的正确贯彻执行，同时也有利于增强自我保护，使其在党的方针、政策、法规内进行活动。有的同志盲目的评价一个人很能，仔细分析起来，实际上是超越法
律法规，是一种胆大妄为的能，到头来走上自我毁灭的道路。二是要学好文化基础和专业知
识，不断提高自己的阅读、语言表达和文字写作能力。一个单位领导简单的工作汇报写不出
来，好不容易写出一篇“豆腐块”来也错别字连篇，开起会来讲的都
是外行话，下级当面可能不说什么，但在内心可能就会对你这个领导评价不高，从而影响领
导威信。在日新月异的当今社会，知识还需要不断更新，忙中偷闲的学一点计算机开发应用
知识，用先进的技术来武装自己，用科学的技术来解决业务问题也是当务之急需。三是随着
社会的不断发展和进步，要学习掌握一定的社会学、心理学、公共关系学和行为科学。协调
好人际关系，用科学的方法调动每个同志的积极性。
二、适应形势发展
需要，当好一名中层领导干部
由于领导干部在一
个单位中，具有组织和领导的作用，因而领导班子个人的素质就会直接影响到我们党的执政
水平，关系到党的方针政策能否真正贯彻落实。当前，我城区刚刚融入大南宁，我们迎来了
发展的重大的机遇，同时也面临着严峻的挑战。本世纪头20年，是我国必须紧紧抓住并且可
以大有作为的战略机遇期。当前，全国各区域、各城市正展开新一轮的激烈竞争，融入大南
宁后，我们也深切感受到了竞争的压力，各县区正你追我赶，加快发展，势头强劲。在这一
轮竞争中我们必须抓住机遇、趋利避害、迎头赶上，否则就会越掉越远。因此，迫切需要各
级领导不断适应形势的变化要求，提高素质、增长才干，在建设新邕宁实现新跨越中起到中
流砥柱的作用；也需要一大批年轻干部迅速成长起来，挑起新邕宁建设的重担。在此我向在
座的各位领导干部提几点希望。
（一）树立科学的
发展观和正确的政绩观，立党为公，执政为民，努力做联系群众的表率
胡锦涛同志指出：
“各级党委、政府的领导干部都要自觉地树立和落实科学发展观和正确的政绩观，坚持按照
科学规律来谋划发展大计。凡是符合科学发展观的事情就全力以赴地去做，不符合的就毫不
迟疑地去改，真正使促进发展的各项工作都经得起历史和人民的检验。”正所谓政声人去后，一名领导干部，一个领导班子的政绩如何，最终只能通过时间来检验和人民群众来评价。树
立科学的发展观和正确的政绩观，必须牢记党的宗旨，在改造客观世界的同时不断改造主观
世界。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，按客观规律办事。要把发展思路是否正确，发展战略是否合理，能否实现更快更好的发
展，作为考察领导干部是否树立正确的政绩观的重要内容。要大力弘扬求真务实精神，大兴
求真务实之风，力戒形式主义和官僚主义，一定要把精力放在为人民办实事上，放在让老百
姓得实惠上，放在求工作实效上，放在解决紧迫难题上，自觉做到对人民负责、为人民办事、受人民监督、让人民满意。
树立科学的发展观
和正确的政绩观，目的就为了更好地实现立党为公、执政为民的本质要求，密切党同人民群
众血肉联系。我们党最大的政治优势是密切联系群众，最大危险是脱离群众。邓小平同志强
调，青年干部“不只是年轻就能解决问题，不只是有业务知识就能解决问题，还要有好的作
风。密切联系群众，这是最根本的一条。”当前，我们一些领导干部中还存在“浮、粗、骄、逸”的问题。“浮”，就是作风漂浮，不深入实际，不深入群众；“粗”，就是作风简单粗暴，独断专行；“骄”就是骄傲自满，盛气凌人，看不起群众，用群众的话说就是一提拨当领导就
“翘尾巴”；“逸”，就是贪图享乐，不愿意到艰苦环境去工作，不愿意同群众一道艰苦奋斗，等等。这些问题说到底是对群众的感情问题、立场问题，不从根本上加以解决，就不可能成
长起来。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本，失去人民群众的拥护和支持，我们的事
业和一切工作就无从谈起。清代诗人郑板桥写过这么一诗：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦
声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”郑板桥做为一个封建官吏，在衙门里听到风吹竹子
的沙沙声，就象是听到老百姓的疾苦声，“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”作为一个小小
的县官，老百姓的一点一滴都挂在心上。一个封建官吏尚且如此，我们是共产党的领导干部
一定要深怀爱民之心恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，始终把群众呼声作为第
一信号，把群众满意作为第一追求，把提高人民群众的物质文化生活水平作为第一目标。要
牢固树立群众观点，增强公仆意识，自觉摆正同人民群众的关系，倾听群众呼声，体察群众
情绪，关心群众疾苦，扎扎实实地帮助群众解决实际困难，实实在在地为群众谋利益。
（二）解放思想，与时俱进，努力做开拓创新的表率
在建设新邕宁，实
现新跨越的进程中，有大量的新情况需要去认
识，有大量的新课题需要去研究解决，有大量的新任务需要去完成。各级领导干部都要努力
培养自己的创造能力，充分发挥自身的创造潜能，紧密结合建设新邕宁的实践，在不断适应
形势变化把握规律的基础上，进一步解放思想，与时俱进，坚决破除一切妨碍发展的思想观
念，坚决改变一切束缚发展的做法和规定，坚决革除一切影响发展的体制弊端，自觉地把目
光投向世界、投向未来，勤于思考，勇于创造、善于创造、不断创造要把全面正确地领会上
级精神和吃透区情、本单位本部门的实情有机结合起来，创造性地开展工作，大力倡导和培
养敢想敢干敢于负责的精神，大胆决策，大胆负责，敢走前人未走之路，敢创前人未竞之业，决不能固步自封，畏缩不前；要不断研究新情况，采取新举措，解决新问题，增创新优势，作出新贡献，实现新突破，努力做开拓创新的表率。
（三）要居安思危，埋头苦干，努力做艰苦奋斗的表率
“生于忧患，死于
篇二：在青年干部培训班开班典礼上的讲话
在青年干部培训班开班典礼上的讲话
今天，X市第X期青年干部培训班在这里正式开班。这是市委全面加强青年干部教育培训的重要举措，目的非常明确，就是要为青年干部的成长成才、脱颖而出提供平台，为X市事业的薪火相传、兴旺发达积蓄力量。
一、这是一次奠基蓄势、着眼未来的培训班，我们要认清意义、不辱使命，全力以赴参加培训。
本期的青干班是在我市现代化建设全面加速的关键时刻，着眼于培养X市事业接班人而举办的又一期重要培训班。青年干部要确立青干班学员的荣誉感和使命感，进一步发扬优良传统、主动承担使命，为X市的发展、为自己的成长而刻苦学习。
1、培训青年干部，是应对区域竞争、实现跨越赶超的需要。勇当全省率先基本实现现代化先行军，既是X市“十二五”发展的目标定位，更是一场你追我赶的区域竞赛。X市要实现率先发展、跨越赶超，最急需的是优秀年轻人才，最持久的竞争力在于有一支胸怀大志、朝气蓬勃、奋发图强的青年干部队伍。为此，今年我市推出了力度不亚于周边任何地区的“英才”工程，又迅速组织了本期培训班。各位青年干部要深刻领会市委的决策部署和本次培训的重大使命，实现一次脱胎换骨式的转变，早日成为堪当X市发展重任的栋梁之才。
2、培训青年干部，是锻造素质一流、结构最优的干部
队伍的需要。近年来，通过举办青年干部培训班，一大批青年干部的潜能得到激发、综合素质大幅提升。这次培训，我们打破了以往只有市管后备干部参加的惯例，增加了选调生、大学生村官、党外后备干部等对象，进一步激活青年干部队伍五湖四海、生动活泼的局面，让有发展潜力、有干事创业愿望的青年干部都能崭露头角、担当主角，从而为X市的发展注入源源不断的磅礴动力。
3、培训青年干部，是青年干部完善自我、加速成长的需要。本期的学员基本上都是80后，学历层次较高，是全市各个板块、各个条线的青年才俊，只有经历千锤百炼、风雨洗礼和成败考验，才能成长成熟，才能成为各项工作的中流砥柱。要从当好X市发展“接班人”的定位出发，认真学习、积极表现，在今后工作中努力实践、创新突破，干出一番无愧于时代、无愧于青春的事业。
二、这是一次加油充电、提升自我的培训班，我们要集中精力、倾力参与，努力做到学有所获。
本期培训班紧紧围绕“坚定理想信念、强化理论武装、提升素质能力、践行科学发展”的主题，安排了高水平的授课老师、高复合度的培训内容、高频度的能力展示。
一是要加强思想建设，在磨练意志、提振精神上求突破。青干班不同于一般的培训班，本期还特别安排了相当分量的政治理论、党性教育方面的内容，很苦很累很紧张，希望我们的青年干部在刻苦的磨练中，认真思考个人成长与X市发展、个人作为与群众幸福的关系，有针对性地完善提升，培养起积极向上的思维和行为习惯，激发出青年特有的蓬勃朝气。
二是要注重学用结合，在增强本领、提升能力上求突破。培训班精心设计了培训内容和形式，通过安排国际国内政治、经济、宗教和党史等方面的讲座，帮助同志们形成宏观视野、提升战略思维能力；通过开展调查研究、危机管理、社会管理等实务训练，提升同志们的党务政务工作水平；通过安排X市发展战略和生态、文化、城市建设等内容，使大家对X市的发展定位和重点工作有一个系统深入的把握；通过进行领导艺术的学习、领袖气质的讨论，为同志们今后走向前台、从事领导工作打下基础；通过设置一定的哲学、艺术、文化等课程，进一步促进同志们的全面发展。此外，培训班尽可能把班级管理的权限下放给学员，提高民主管理、组织领导的能力。
三是要发挥团队精神，在团队合作、团结共事上求突破。这期青干班设置了许多展示个人才干和合作共事的环节，同志们既要积极参与竞争，又要善于发现和欣赏其他同志的特长和优势，确立起更加自觉的集体观念和团队意识。以80个来自不同单位的学员为纽带，X市各个部门、各个条线也将更加紧密地团结起来，以前所未有的面貌迎接新挑战、再创新佳绩。
三、这是一次锤炼作风、展示形象的培训班，我们要端正态度、严格纪律，确保培训收到实效。
一个成功的、高水平的培训班，必然是纪律严明、作风 优良的培训班。市委对本届青干班十分重视、高度期待，全市上下也广泛关注同志们的表现。为此，本期培训班实行准军事化、全封闭管理，大家加快实现从工作岗位到学习岗位、从机关干部到普通学员、从家庭生活到集体生活的转变，强化纪律意识和作风观念，严格遵守各项规章制度，展现出青年干部遵章守纪、严肃活泼的良好形象，体现出新时代青年应有的修养素质。
市委组织部、市委党校要以对X市发展负责、对青年干部负责的态度，把办好这期青干班作为当前工作的重中之重，高效组织、严格管理，致力办成一期市委满意、干部受益、社会认可的培训班，切实把青年干部工作抓得更实、更好。篇三：在执法人员培训班开班仪式上的讲话
在执法人员培训班开班仪式上的讲话 同志们：
为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和深入推行行政执法责任制的安排部署，根据县委县政府提高执法人员业务水平和执法能力的要求，为进一步提高全局广大执法人员的法律素质和依法行政水平，经局委会认真研究、周密安排，决定集中四天时间，对全局所有行政执法人员进行一次法律知识培训和考试。为保证这次培训的质量，我们特意邀请到法院***几位领导、专家来为我们授课。今天晚上培训班就要正式开班了，下面，我就作好本次学习培训讲三点意见。
一、要充分认识此次培训的重要性
此次培训是为了更好的帮助执法人员在实际执法过程中如何运用法律，如何正确执法，这既是依法行政的需要也是我们保护自身的需要。所以每一位与会的执法人员都要打起100分的精神，认认真真、扎扎实实的完成这次培训工作。
二、要认真学习培训的内容
这次培训的内容都是与我们日常执法息息相关的，是我们最经常会用到的法律法规，并且为了保证本次培训的实效我们还邀请了专业的老师为我们授课，这比我们仅仅利用书本来学习要好的多，实用的多，高效率的多。所以我们要好好抓紧这次难得的机会，做好学习笔记，对学习内容要入耳、入脑、入心，力争在有限的时间里学有所思、学有所获、学有所用。
三、要遵守会场纪律
这次培训的时间是从6月12日到6月14日，6月15日我们进行考试，每天的培训时间是7点到9点。培训期间，不要随意出入教室，不得违反规定讨论喧哗，不得缺席或迟到早退，要保持教室内安静，上课期间自觉关闭手机或将手机调至振动状态。对在最后的考试中不合格的人员，我们将****。最后，预祝本次培训班圆满成功！
谢谢大家。
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