第一篇:各年级商务英语专业的学生对本专业的了解定位情况调查报告(推荐)
关于商务英语专业各年级职业定位的调查报吿
华南师范大学增城学院:
我于2010年寒假期间对现在的高校各年级商务英语专业的学生进行了调查。通过调查研究,对现今在校各年级商英专业学生的职业定位有了初步了解,使自已能更好地把握自己的职业定位,加强了学习的针对性,提高了学习的实效性,为探索实施素质教育的新路子,提供了客观依据。
一、调查的具体目标和方法
(一)具体目标
1、当前商英专业学生对专业的看法 ;
2、当前商英专业学生的职业目标;
(二)调查方法
问卷调查
学生问卷,内容涵盖教育价值观、学习态度、学习需求和学习目的四个方面。问卷调查在高校各年给的商务英语专业学生中展开,共发问卷1021份,回收有效问卷1004份,接近理想的高效样本数。
二、调查结果分析
对各年级学生的问卷调查中从大一到大四的比例分别占26.09%、34.78%、17.39%、21.74%,比例比较平均,说明报告的可信度。
(一)商英专业学生对专业的看法分析
1、学生对专业的喜爱与了解程度。调查显示,大部分的学生都是热爱自己专业的,其中60.87%的学生回答喜欢自已的专业。喜欢此专业的原因主要有:觉得这个专业能让自已接触到商业,而英语又能让自已有更多的机会、更强的能力与外界交流。而对专业的了解程度则出人意料,对自已所学专业非常了解的只有4.35%,而60.87%的人是回答却是有一点了解。了解的途径也只是上网看看,听老师介绍。
在调查中发现,对自已的专业喜欢也受别的因素影响,比如:将来的发展,市场需求,等等;刚开始选专业时都会去考虑很多因素,可真的到了这个专业后
却是不多人了解它的。但需要指出的是,这并不影响他们现阶段对商务英语这个专业的学习。
(二)商英专业学生的职业目标定位分析
调查显示,当前商英专业的学生56.52%已有自已的就业目标,剩下的不是说没有就上还在犹豫中。
在针对专业就业情况来制定计划这个问题上居然有78.26%的人没有制定
过自已的计划,大部分人都是说读着先,以后再看,现在的社会形势说不清。有的人还是就不喜欢这个专业,当初是家人帮着选的,所以没怎么考虑将来。在问到你从什么时候开始思考自已的职业定位时,回答是大一的占13.04%,而39.13%的的人是大二开始的,反而快毕业的大
三、大四的时期却没有多去考虑,回答毕业后才考虑的也有26.09%,这部分通常是不担心自已找不到工作的,或者是已有保障。当然,在面临职业定位时都是有困惑的,其中13.04%的人会认为自已思考解决是最佳途径,与家人商量一般都是占比较大比例的,占到了34.78的比例,这与中国的传统有关。
在做职业定位的问卷调查过程中,52.17%的人都认为明晰的职业定位对自己的求职过程很重要。很明显,只有对自己有了个明确的定位,足够的了解,才能了解到自己的优势和劣势,才能和别人竞争。另外,在调查中我们还发现,65.22%的人对自已的优势和劣势是一般的了解,这占了相当大一份比例,可以说,这对他们很不利,当今社会竞争太激烈,不了解自已的话可能会拿自已短处和别人竞争,这样很容易被社会淘汰。
另外,就业环境也影响着人们的职业定位,接受调查的人群中,他们的对就业环境主观要求都是假期、有奖金、适当的补贴、带薪假日占大比例,占到了86.96%,可以说,物质在任何时期都是有相当大的影响的,人们更容易接受物质条件好的环境。因为在一个好的环境中更有利于个人的发展,也有利于家庭的生活。
(三)、从调查实践中得到的知识
1.商务英语专业培养适应市场需要,具备扎实的英语语言功底和较强交际能力,掌握国际贸易、国际金融、市场营销等方面的基础理论知识和业务操作技巧,熟悉进出口业务各环节,掌握与国际贸易业务相关的法律知识;能在外事、经贸、旅游、教育、行政等单位从事商务、管理、翻译、公关策划等工作的高级应用型专门人才。
其实读什么专业都一样,都要突出“专”字,如果自己读好了,以后找工作就相对有资本。好好读吧,适当考一些比较用知名度的等级证书之类。
作为商务英语的毕业生要想从事国际贸易方面的工作首先应具备一下素
质:首先是具备良好的英语水平,特别是书面的和口头的商务英语的水平,要很好地以这两种方式跟客户很好地沟通。大多外贸是针对欧美的,流利的英语和沟通能力是很重要的。
其次是外贸业务知识,从与客户的业务谈判、接单、安排生产到安排出货、联系货代、联系相关外贸代理公司、联系银行、安排结汇,以及这期间若出现什么问题,如何跟客户、工厂及有关各方联系解决,等等。外贸业务涉及海关、物流,客户等方方面面。每个国家的市场需求千差万别,灵敏捕捉不同国家和地区的市场信息行情走向是很重要的,这就需要我们具备相应的外贸知识。
以上两种技能可以在工作实践中慢慢学习的,还不是最重要的。做一个优秀的外贸人才最重要的素质是认真严谨负责的工作态度。国际贸易是那种稍有疏忽就“一失足成千古恨”的行业,容不得半点马虎。
再者,商务英语属于实用性英语,随着应用的发展,其内涵已包容了与商务有关的所有领域,不再局限于“外贸函电”和“外贸英语”的狭窄范围,发展成为了包括国际贸易、金融、营销、管理、电子商务和跨文化交流等在内的完整的商务英语体系。商务英语是中国职员在外企里工作时使用的最基本的、也是最为重要的工具。受过商务英语特殊培训的学员,因对企业的商务背景理解更为深入,交流更为有效自由,从而在外企中更能得到认可。
2.商务英语的特点
(1)商务英语属于专门用途英语,多用专业词汇。其语言上最显著的特点是:它是商务实践、商务理论知识的载体,用词有明显的专业性。如商务函电、经贸英语、商务合同、经贸英语翻译等。这些都毫不例外地涉及到经贸商务知识和专业词汇。
(2)商务英语是商务活动的工具,通过阅读文献可以发现:商务英语常用简洁、易懂、规范、正式的词,甚至法律语言,淡于修饰。这一特点是由国际商务交际的性质决定的,因为国际商务交际非常讲究效益、效率,使用常用的词语便
于交易双方的理解和接受;修饰语少,内容上直截了当。偏僻的词汇可能会增加双方沟通障碍,因而不受欢迎。商务英语的词汇选择讲究精炼、严谨,很少使用口语化的、非正式的、生僻、不规范的词或行话。
(3)商务英语用词注意轻重,承诺留有余地,然而,数字与时间概念却比普通英语的表达精确得多。因为,商务活动中承诺方式的不同意味着不同的责任和义务,承诺时用词过于绝对或过分肯定,则缺少灵活性,而轻描淡写的承诺又给人以无诚意或不负责任之感,因此,承诺程度的把握甚为关键。商务英语文件,尤其是合同中的时间和数字概念表达须尽量准确,不能有丝毫差错,忌用模糊词。慎用夸张,比喻等修辞手法,以免产生不必要的误解,因为商务文件通常是确定有关当事人权利和义务的依据。
(4)商务英语措辞礼貌,讲究客套。措词婉转、诚恳、却又不卑不亢,忌盛气凌人,强人所难。礼貌是缓和紧张气氛,赢得善意尊重的有效手段。所以,尽管竞争激烈,但表现商务交际上总是彬彬有礼。商务英语中的这种措词婉转手法貌似平常,效果却很大,婉转的语言比强硬的措词更有力量怀,这也反映出国际商务交往中既严格又灵活的语言运用规律。
(四)形成正确职业定位的对策 1.对于自已 首先,自已至少现在应该努力学好专业知识,正确认识自已,知道自已能做什么工作。同时,应该多参加一些实践来提高自己。
2.对于学校 学校应该开设课堂来指导学生的职业定位,帮助学生准确地了解和把握未来,特别是一些学生没有目标,没有动力,每天都在迷茫中学习。3.对于社会 增加投入,创造良好的教育教学环境,让学生能学习到对社会更有用的基础知识,将来回报社会。
第二篇:商务英语专业调查报告
关于商务英语专业毕业生从事外贸行业所占比例的社会调查报告
(一)市场状况分析
1.国际国内市场环境分析
国际经济继续发展,贸易保持较快增长,亚洲、欧盟、北美等主要进出口市场的需求依然呈增长态势,印度、拉美、中东等新兴市场方兴未艾
2010年,中国面对极为复杂的国内外经济环境和极为严峻的各类自然灾害等挑战,虽然我国宏观经济政策框架基本稳定,但汇率不断升级、通胀压力不期而至、外部需求持续变资本流动大幅波动,宏观经济形势不容客观,就如温总理曾在接受访问时指出:“如果说2009年是进入新世纪以来经济最为困难的一年,那么2010年是中国经济最为复杂的一年”,不过党中央、国务院审时度势,科学决策,团结带领全国人民,审图贯彻落实科学发展观,加快转变经济发展方式,加强和改善宏观调控,发挥市场机制作用,有小巩固和扩大了应对国际金融危机冲成果,是得2010年国民经济运行态势总体良好。
2010年全年国内生产总值397983亿元,按可比价格计算,比2009年增长10.3%,增长比上年加快1.2个百分点。分季度来看,第一季度同比增长11.9%,二季度增长10.3%,三季度增长
9.6%,四季度增长9.8%。分产业看,第一产业增加值40497亿元,增长4.3%;第二产业增加值186481亿元,增长12.2%;第三产业增加值171005亿元,增长9.5%。
2.中国外贸现状
2010全年进出口总额29728亿美元,同比增长34.7%。其中,出口15779亿美元,增长31.3%;进口13948亿美元,增长38.7%。进出口相抵,顺差1831亿美元,比上年下降6.4%。从月度同比增幅来看,2010年12月进出口受2009年高基数影响,增速正常回落,国内生产的放缓也是导致本月仅出口增幅的重要原因。
3.中国外贸的优势和劣势:
外贸发展有利条件主要是:1.世界经济贸易继续保持较快增长。2.随着居民消费结构升级、工业化和城镇化步伐加快,国内需求继续扩大,对国外农产品、能源、原材料、先进设备和零部件需求显著增加。3.固定资产投资快速增长,主要产业生产能力继续增加,其中相当大部分是面向出口的。4.我国外贸出口的总体竞争力依然较强。主要表现在:一是出口环境明显改善。二是越来越多的民营企业、股份制企业获得了出口经营权,给我国外贸出口带来了新的活力。三是我国投资环境不断改善。
4.与各主要贸易伙伴的贸易发展状况良好
① 外贸发展存在的突出问题是:
专家表示,中国外贸保持稳定持续增长,但看似不错的数据后面正潜伏着威胁中国外贸增长的一系列不确定因素,必须保持“高度警惕”。今年前10个月,中国外贸进出口总值达23934.1亿美元,其中,出口为1270.9亿美元,增长32.7%;进口为11228.2亿美元,增长40.5%
中国商务部日前发布的《中国对外贸易形势报告》预计,今年四季度对外贸易继续保持增长态势,但同比增速将继续回落。全年进出口约为2.8万亿美元,比去年增长25%左右。
对于2010年中国外贸持续增长的态势,专家也指出,目前全球经济存在各种不确定性,中国外贸形势“不容乐观”
② 为控制贸易顺差过快增长、促进国际收支平衡,2007年我国出台了一系列政策措施。随着政策效果的逐步呈现,我国外贸领域出现了一些积极的变化,高效能、高污染和资源性商品出口普遍出现下降或增速回落,贸易顺差扩大的头势持续放缓、对外贸易质量稳步提升。顺差扩大放缓统计数据显示,我国外贸领域的宏观调控呈现出了显著效果。近几年,我国企业对外投资迅速增扎那个,增长速度持续超过30%,表明我国经济发展进入到了一个新阶段,即从商品输出向生产和资本输出转变:从寻求商品市场向开拓利用资源转变:从世界工厂向世界公司转变。
③ 应变:外贸企业多元化转型
其实,随着外贸公司经营主体的多元化、国际化,专业外贸公司在我国外贸企业总量中所占的比重会越来越小。目前经营状况良好的原有专业外贸公司,不再单纯主要从事进出口贸易,而是转为多元化经营。
对此,商务部国际贸易经济合作研究院副院长李雨时表示,世界贸易发展的主流就是公司自己生产、自己经销。传统的专业外贸公司是中国计划经济遗留下来的,应顺应世界贸易潮流,进行改革,走多元化经营的道路。外贸经营权下放,有利于各种类型的企业开拓国际市场,一起做大市场蛋糕,不存在此消彼长的问题,更谈不上冲击。公平竞争的市场规则有利于贸易发展。
从我国专业外贸公司发展的进程看,随着外贸体制改革的逐步深化,外贸企业的经营方式、经营范围已发生许多变化。其中一个最显著的变化就是所谓经营多元化,即外贸企业的经营范围不再仅限于进出口贸易,而是涉足内贸、金融、生产等众多领域。
(二)国际贸易行业从业人员基本情况
根据对09商务英语专业毕业生调查显示我国平均每年商务英语专业毕业生达100万,而截止到2010年为止从事外贸行业人员已达10万人。国际贸易从业人员年龄和学历要求并不严格,平均年龄40岁,大专或中专学历,工资收入差别较大。
截至2004年底,我过外贸经营管理和营销人员达250万人:据海关总署统计,截至2006年底,海关注册的报关从业人员目前已达74878人:国际货代从业人数近45万。
国际贸易从业人员年龄和学历要求并不严格,平均年龄40岁,大专或中专学历,工资收入差别较大。
5年内,国内拥有外贸进出口权的企业数量将达到36家,按每家劲增企业需要10位外贸专才计算,就需要138万人。而根据教育部门高校就业指导中心统计,中国每年高校经济毕业类在13万人左右,及时13万人全部从事外贸行业工作,也只能培养65万外贸人才,上有100多万人才的缺口。
缺乏人才类型有3个层次:外贸决策人员:供求欠佳三分之二以上;外贸经营管理人才:供求欠缺三分之一以上;一般贸易专业人才:服务外贸人才供求欠缺70%到80%。企业对外贸人员学历要求大多为大专以上,具有外销员、单证员、报关员、和报检员资格证书的人才非常紧张,工资收入高。
(三)商务英语专业国际贸易方向对应的职业岗位分析
商务英语专业毕业生国际贸易方向对应的主要工岗位如下:
1.外贸业务员:外贸业务员是外贸企业中从事进出口贸易磋商、谈判、签约等工作人员,有时可能还要兼顾运输、保险、报关、报检业务等。这类人员通常与要国际贸易及相关专业毕业英语流利,有国际贸易经验,熟悉海外市场,熟悉整个贸易流程,具备良好的市场开拓能力。
2.跟单员:跟单员是出口合约执行员,他们要根据商务合约中出口商品的相关要求,代表公司选择上产加工企业、指导、监督生产进度,以确保合同如期完成。跟单员是联系企业和客户
之间的纽带。
3.单证员:一部国际贸易业务需要买卖双方及运输、保险、海关、检验检疫、银行、港口等参与才能实现。各方的权益与利益都要通过各种国际贸易单证来维系,因此单证制作的正确与否、专业与否,直接影响到各方当事人的权利的能否顺利实现。
4.报关员:报关员是经海关注册,代表所属企业向海关办理进出口货物报关、纳税等事务的人员。
5.报检员:随着外贸的增长,对持报价员的需求量增大。
6.国际货代业务员
从39家企业返回的《外贸人才岗位能力要求》问卷调查显示:企业对就业人员学历要求并不高,一般大专、本科学历即可,有些职位只要求高中、中专学历以上,50%的企业认为只要能胜任即可。对应于语言能力的要求:6级以上最佳(33.3%)。4级以上可接受(33.3%)听说能力最重要(61)对计算机和网络应用的能力要求:基本办公文字表格处理、图片处理、电脑维护能力、尤其网络营销、电子商务能力认为为关键能力的有:沟通交流(25.42%)、表达(18.64%)、适应能力(15.25%)、学习能力(1.24%)认为为关键素质的有:负责(22.73%)、诚实守信(19.7%)、细心(18.18%)、吃苦精神(13.64%)6 72.3%的企业认为个人素质比专业能力更为重要
(四)我国商务英语培训市场的营销策略研究
我国商务英语培训市场还有待进一步开发,还有很多的地方需要改进和提高,非凡是在营销理念的运用上需要大量的理论基础保障。本文运用治理学和市场营销学的理论对商务英语培训的市场营销环境、营销策略进行了分析,并论述了现代营销理念在商务英语培训市场营销中的运用
1.商务英语培训市场营销策略
随着我国与世界经济的密切交往,谙熟商务领域专业知识,同时具备较强跨文化交际能力的复合型人才的大量需求给我国商务英语培训带来了前所未有的机遇与挑战。几年前,商务英语是培训市场上的“新贵”,凭着BEC、LCCI等洋培训项目及华尔街、戴尔、英孚等品牌机构,红极一时。可近一两年,商务英语风头渐弱,其市场还有待于进一步开发。
2.我国商务英语培训市场的现状与存在问题
目前,商务英语人才培养模式采用了以下几种形式:1.教育机构组织的商务英语人才的培养;
2.政府职能部门组织的培训;3.企业组织的短期培训。
该行业的现状主要体现在以下几个方面:办学主体的多元化;办学形式的多元化;企业化的运作模式。当前值得关注商务英语培训项目有:剑桥商务英语培训、LCCIEB商务英语培训、昂立国际商务英语培训、韦博国际商务英语培训、环球友好商务英语培训。
然而,曾经非常火爆的商务英语,如今却风光不再。商务英语培训市场低迷的原因包括: 第一,职业英语培训崛起。随着博思、托业、托普等职业英语培训的兴起,白领阶层参加英语培训的选择余地更大,从而减少了商务英语的市场份额。而且,与商务英语培训相比,职业英语培训不仅仅针对语言能力,同时与求学者的职业素质、职业技巧、工作内容紧密结合,使其学习英语不与职业现状相脱离,培训针对性更强,在企业中的有效性更大。据了解,宝洁、微软、摩托罗拉、松下、爱普生等跨国企业都普遍认可托业测试成绩;而博思成绩则在意大利、法国、德国、日本、韩国等全球100多个非英语国家和地区的企业和政府机构中广泛使用。职业英语培训的这一特点分流了部分在职人员,使商务英语培训人气降低。
第二,市场营销做的不够。商务英语培训市场不景气,市场营销做的不够,开发不到位是主要因素。还有市场定位不稳,北京新东方教育科技集团副总裁周成刚认为,商务英语的市场空间从严格意义上讲比较窄。商务英语是在英语语言学习的基础上附加了商务部分。以高级商务人士作为商务英语培训的主要群体不太现实,一来他们已具有较强的英语运用能力,二来出于工作限制,他们也不可能抽出专门的时间去上英语课。所以高端商务英语培训这个市场从一开始就失去了长期阵地。另外还包括低端市场开发不足。
第三,其教学存在很多问题。现阶段我国商务英语教学存在很多问题,诸如教学方法落后、缺乏实践能力的教师队伍、教材质量不高等。这些问题都严重制约了商务英语培训业的发展。
(五)我国商务英语培训市场营销的环境分析
1.我国商务英语培训市场营销的宏观环境分析
商务英语培训的出现既是社会发展的必然结果,也是英语语言学自身发展的必然趋势。随着外资企业的不断增多,越来越多的中国人开始在外企里工作,外资企业对商务英语人才需求极大。同时,国内民营企业对商务英语人才需求也增大。
总的来说,商务英语培训的宏观营销环境是处于一个较好的状态之中,整个国家的各个方面都正朝着健康、积极的方向在发展。
2.我国商务英语培训市场营销的微观环境分析
商务英语培训的营销微观环境主要是包括消费者、竞争者、企业内部环境和公众。消费者。消费者的需求特点及其变化是公司或机构营销努力的起点和核心。商务英语培训应该在此步骤上时刻把握消费者的需求变化,才能有针对性地采取有效的策略,满足消费者的需求。竞争者。企业的竞争环境不仅包括其他同行企业,而且还包括更广泛的内容。竞争者的营销战略以及营销活动的变化,会直接影响到公司的营销。企业内部环境。企业微观环境的若干层次中,首要的就是企业自身,因为它处于企业市场营销环境的中心。公司目标的实现要靠内部各方面大量的相互配合,营销部门制定的各项决策都要考虑其它部门的活动能否适应,各个部门是否科学,协作是否和谐等。公众。即对企业实行其市场营销目标构成实际或潜在影响的任何团体。公众在关注、监督着商务英语培训公司的营销活动。微观环境的各个因素都需要认真审阅,才能使商务英语培训公司的发展处于不败之地。
(六)商务英语专业就业情况
一、社会需求的预测与分析
1.对本专业的社会需求的预测与分析
随着我国加入WTO、申办2008年奥运会的成功和上海举办2010年世博会的到来,随着跨文化交往和国际间各种学术活动的日益频繁,翻译人才(特别是高水平的口、笔、同传翻译人才)的缺口日益加大。根据有关方面的调查,目前我国对翻译人才的需求,特别是对具有扎实翻译功底和翻译能力人才的需求,与现有翻译力量的比例仅为9:1。
为了顺应社会和经济发展对人才的需求,各大学院为学生开设了口译、笔译和翻译实践等课程,培养目前最紧缺的具有过硬的英汉双语知识和丰富的社会实践经验的人才,使学生德、智、体、美全面发展,能在外事、经贸、文化、教育、旅游等领域从事跨文化的翻译、研究、教学咨询以及外语文秘工作。毕业生将具有较强的竞争力,就业范围广泛,就业前景良好,主要就业去向为国家机关、外交外事部门、外经贸部门涉外企业、新闻出版单位、翻译公司、旅游部门与企业、高校等。
2.对本专业人才素质结构的社会需求的预测与分析
本专业培养德、智、体、美全面发展,具有扎实的英语语言基础和较强的英汉、汉英翻译技能与技巧,掌握基本的经济、管理理论和商贸运作知识,熟练使用现代办公设备,具备一定的国际文化理解与国际合作意识与能力,能胜任涉外企事业单位外事、外贸、外语等翻译与管理等工作的复合型、应用型英语专业人才。
同时,本专业要求学生在掌握了以上的各种知识之后,必须具备听、说、读、写能力,能用英文书写商务函电及其他应用文;具有较强的口语能力和文字翻译能力。有利用计算机对文档进行处理和办公自动化的能力。用文秘知识从事现代办公的能力。具有用英语开展商务业务的能力
具备了以上知识和能力,就能够满足现行社会对于商务英语专业人才的需求,缓解目前社会对于商务英语专业人才供不应求的紧张局面,虽然近年来英语专业在很多高校都有设置,但是由于其教学没有突出商务知识,因此也很难满足社会的需求,我校的高等职业教育性质的商务英语专业,遵循高职教育以培养“应用型”“实用型”人才为主的指导思想,根据商务英语“零起点”教育的特点,以市场需求为导向,确定专业方向。其专业口径未必要宽,但一定具有针对性,这样培养出来的学生才能拥有更广阔的市场。
第三篇:商务英语专业市场调查报告
商务英语专业市场调查报告
面对日新月异的时代变化,交流沟通、资源共享成为时代的主旋律,而语言的差异是阻碍人们交流的一大障碍。在中国入世后,众多的外国企业将在中国寻求发展的机会,而中国的企业也面临走向世界的机遇,商业外贸领域将获得长足的进展。在这种环境下,相互之间的沟通和交流是彼此合作的重要条件。
一、开阔的市场需求与就业前景是开设本专业的前提
随着我国外贸体制改革的深化,出口经营资格实行了登记和核准制,这将使更多的企业拥有自主权,国际商贸人才尤其是具有扎实英语语言功底、熟练掌握语言技能和交际能力,又通晓国际经贸知识和规范的商务英语人才将大量短缺。据调查,从目前我国的外贸出口量估计,未来五年内具有外贸出口权的公司将在现有的基础上再增加18万家,到那时我国共有36万家以上的具有进出口权的公司,根据我国现有的具有进出口权的公司拥有人才的平均比例算,我国至少还需要180万个外贸人才为他们服务,而其中对商务英语人才的需求占的比重相当大。开设商务英语专业适应了这一新形势,新变化,具有广阔的市场需求和旺盛的生命力。
二、良好的办学条件是开设本专业的基石
1、引进先进的办学理念和创新的教学方法。
学院面向市场办学,突破以知识传授为主的传统教育办学模式,主动与国际先进教育接轨,实现网络化和国际化的教育。以能力培养为核心,采用国际接轨教学模式:将理论教学与学生实训结合进来,教学和实习实训配置更科学,实训系统性强、指导到位,实习实战性强、开阔视野、增长阅历。一年中教得更多、学得更实,全面提高学生整体素质,培养二十一世纪有全球视野的市场需求的高等应用型人才。
坚持教育教学内容创新,采用演示教学、案例教学、双语教学等国际先进的教学手段,使我们的毕业生成为抢手人才。
2、有专职化、年轻化的教师队伍
我院英语专业教师队伍由专职教师、外籍教师、兼职教师三部分组成。全体教师具有现代教育思想和以能力为本位的教育理念,勤于教学研究,爱岗敬业,具有一定的教育科研能
力和丰富的教学经验,能配合教学内容改革教学方法,能运用现代化教学设备和手段教学。商务英语专业外籍教师系英语语言文学专业硕士,有多年教学经验,热爱中国学生,能与学生进行良好沟通,能帮助学生体验英语在实际语境中如何运用。兼职教师均为研究生学历硕士以上学位,或省内著名学府的专家教授,这些人深厚的专业功底、丰富的社会阅历令学生耳目一新、视野开阔。学院从建院伊始就采用专职化师资化在此期间逐步形成了保管与国际货运专业的教师队伍,并通过高校进修培训、企业工作实践等工作,形成了一支既有实践工作经验,又有理论知识的专职教师队伍,在此基础上,又通过高校招聘、社会人才招聘、企业人才招聘、校企合作等方式,组建了一支既有理论知识又有实践工作经验的教师队伍,均为大学本科以上学历,可充分保证本专业教学工作的正常开展。
3、有完善的教学设施
学院斥资千万元建立英语中心和计算机中心,拥有现代化的多媒体演示教室17个、语音室4个、英语聊天室2个、4个宽敞明亮的机房、606台C700计算机,全部计算机连接着宽带网,设有校园网络中心、模拟导游室1间、模拟谈判室1间、投影机1台、摄像机2台、电视机47台、录音机79台、VCD28台、录放机5台、放像机3台、图书馆藏书6.2万册,本专业书籍1.3万余册,并拥有大量的音像资料。比较完善的教学条件使学生有了较好的外围学习资源。
4、建立校外实习基地
学院发挥行业(企业)优势,拓展教学空间,先后在北京、上海、深圳建立了省外实习基地。聘请了多名在货运代理公司有多年经验的人员参加教学培训工作,他们与专业指导教师一起负责学生的实习和毕业设计的教学指导工作,使学生具有较强的解决实际问题的能力。同时,也为学生的就业提供了一定的门路。
三、充足的生源是开设该专业的基础
随着经济建设不断发展和社会不断进步,人们接受高等教育的愿望越来越强烈,据统计每年高考毕业生中有很大一部分将进入高职高专院校学习。因此,充足的生源和广阔的就业市场是开设该专业有力的保障。
综上所述,学院对开设本专业充满信心,将通过我们全身心的投入与努力为社会发展培养更多、更高质量的商务英语领域的专业人才。
附件一:国际国内市场环境分析概述
国际经济继续发展,贸易保持较快增长: 亚洲、欧盟、北美等主要进出口市场的需求依然呈增长态势,印度、拉美、中东等新兴市场方兴未艾。
国内:
1、商务部:06年进出口贸易总额增20%,超过1.7万亿美元 07年将超过2万亿美元,速度保持15%。外贸行业情况看好。
2、政策:《对外贸易法》:自2006年 7月1日始,中国的普通老百姓也能以个人身分从事进出口贸易活动。
3、重点区域:泛珠江三角洲地区 长江三角洲地区 环渤海地区2007中国外贸整体形势将更为严峻,中国2006年的贸易顺差达1714亿美元。中国政府倡导从传统的„重出口轻进口‟,转为促进进出口平衡贸易摩擦形势严峻。
中国外贸现状
(一)进出口增幅差距明显缩小,但顺差总额继续扩大
(二)出口价格有所提高
(三)一般贸易进出口增幅超过加工贸易3.9个百分点
(四)民营及外商投资企业进出口快速增长,国有企业出口增长缓慢
(五)机电产品和高新技术产品进出口增长势头良好
(六)纺织纱线及制品、服装、鞋类等传统大宗商品出口保持快速增长
(七)与各主要贸易伙伴的贸易发展状况良好
外贸发展有利条件
1、世界经济贸易继续保持较快增长。
2.、国内需求继续扩大,对国外农产品、能源、原材料、先进设备和零部件需求显著增加。
3、固定资产投资快速增长,主要产业生产能力继续增加,其中相当大部分是面向出口的。
4、我国外贸出口的总体竞争力依然较强。主要表现在:一是出口环境明显改善。二是越来越多的民营企业、股份制企业获得了出口经营权,给我国外贸出口带来了新的活力。三是我国投资环境不断改善。
外贸发展存在的突出问题
1、外贸顺差规模过大。
2、能源、原材料、土地、工资价格上涨和环保成本上升,使得企业成本上涨加快。
3、人民币升值加快对进出口影响明显。
4、国外的技术和贸易壁垒将对我出口产生不利影响。
5.、纺织品、家具、塑料等商品出口退税率下调降削弱这部分产品竞争优势。
6.、我国主要出口产品国际市场占有率已相当高,进一步增长空间有限。
7、近期美国经济发展放缓可能对我出口产生影响。另外,美元走势也给外贸发展带来不确定因素。
附件二:人才市场对外贸人才的需求分析
人才市场对外贸人才的需求数量分析:5年内,国内拥有外贸进出口权的企业数量将达到36万家,按每家新增企业需要10位外贸专才计算,就需要180万人。而根据教育部门高校就业指导中心统计,中国每年高校经济类毕业生在13万人左右,即使13万人全部从事外贸工作,也只能培养出65万外贸人才,尚有100多万人才的缺口。人才市场对外贸人才的需求类型分析:外贸决策人员:供求欠缺三分之二以上;外贸经营管理人才:供求欠缺三分之一以上 ;一般外贸专业人才:服务外贸人才估计供求欠缺70%到80% ;
最缺乏的外贸人才分析:
一、是出口营销管理人才:对海外市场深入研究,为公司及产品选择有潜力的目标市场,制定有效的出口营销整体策略并贯彻实施。还要负责建立和巩固与国际买家的关系、提高投资回报率等。
二、是国际商务谈判人才:国际贸易的成交金额动辄数百万美元,一个优秀的国际商务谈判师对外贸企业来说是不可或缺的。
三、是外贸经理:需要有丰富项目运作经验和客户资源,能够独立承担外贸业务,统筹各个业务环节,协调多方关系。
四、是跟单员:跟单员是出口合约的执行人员,他们要根据商务合约中出口商品的相关要求,代表公司选择生产加工企业,指导、监督生产进度,以确保合同如期完成。跟单员是联系企业和客户之间的纽带。目前对持有“跟单员资格证书”的跟单员市场需求很大。
五、是外贸业务员:外贸业务员是外贸企业中从事进出口贸易磋商、谈判、签约等工作的人员,有时可能还要兼顾运输、保险、报关、报检等业务。这类人员通常需国际贸易及相关专业毕业,英语流利,有国际贸易经验,熟悉海外市场,熟悉国际贸易整个流程,具备良好的市场开拓能力。
六、是单证员:一笔国际贸易业务需要买卖双方及运输、保险、海关、检验检疫、银行、港口等参与才能实现。各方的权利与义务都要通过各种国际贸易单证来维系,因此单证制作的正确与否、专业与否,直接影响到各方当事人的权利能否顺利实现。取得“单证员资格证”是单证员从业的必要条件。
七、是报关员:报关员是经海关注册,代表所属企业向海关办理进出口货物报关、纳税等事务的人员。上海持有全国通用的“报关员资格证书”的不到1万人,而上海现有自主报关和代理报关企业2万多家,人才极其紧缺。
八、是报检员:随着外贸量的增长,对持证报检员的需求量增大。去年,报检员开始实行全国统考,但在连续两年的报检员资格考试中,外贸从业人员的通过率较低。而到今年6月30日之前各地检验检疫机构颁发的现有报检员证书,将停止使用,没有参加“报检员资格全国统一考试”获得“报检员证书”的人员将不再具有报检资格,不得从事报检业务。
九、国际货代业务员
商英专业学生可适应岗位定位和职业规划:一般外贸专业人才:跟单员、外贸业务员、单证员、报关员、国际货代业务员和报检员
第四篇:商务英语专业社会调查报告
作为外国语学院商务英语专业的学生,当然,我必须发挥自己在专业上的长处。虽然,才刚进入大一,没有对专业的商务英语进行学习,但是也尝试着锻炼自己的口语能力,用英语与厂长交流了几句,了解了厂里的基本情况,比如工厂人数,工厂职能。在比较简单的方面进行探讨。该纸品厂是较为小型的工厂,大概有100多名员工,但是规模已经在不断的扩大,新的厂房也正在构建。工厂主要是为青岛啤酒生产包装纸箱。
了解了工厂的基本构建后,我想,只有亲自进行尝试,在能更好的体会厂里工人的生产生活。于是,我拜托厂长分配了一样较为适合自己的工作进行体验。因为厂里主要是纸箱生产,所以厂房里的确是灰尘充斥,大多数工人都是戴着口罩进行工作,避免呼吸道的不适。而且,据我的调查,厂里还配备了一些抽烟除尘的设备,促进厂中的空气循环。一天下来,我不得不说,纸箱的各个制作流程确实没有想象中的那么简单,很多都是纯粹的体力劳动,所以会觉得挺累的。不过,这样的体验,我大概永远都不会忘记,那种辛苦与艰辛。我想,也只有这样,才能让我了解民工打工的不易,也让我联想到国家的经济现状所要面临的社会就业问题。虽然,我所学的专业是英语,但是它是商务英语,所以我也必须在商务上加强了解,促进专业知识的学习。社会实践着实加深了我与社会各阶层人民的感情,拉近我与社会的距离,也让自己在实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂,在这片广阔的天地里,我们的人生价值才能得到体现。
我们这一代的大学生,在将来的就业中将面临着激烈的市场竞争,社会的经济、政治、文化的迅速发展,更增加了我们的压力,我们必须时刻提高警惕,而且也要积极地投身于实践之中,这样才有利于个人的全面发展,更好地跟上时代发展的脚步,为未来的竞争打下坚实的基础,使自己在竞争中立于不败之地。
在实践中,我也深刻地了解到,自己还有许多不足之处,在许多方面还不能做到全面、细致,以致于在实践中出现了许多错误,经过这次实践以后,我将认真做好总结,在以后的学习和生活中,时刻提醒自己,不再出现类似的问题。这次暑期社会实践,使我的综合素质得到了提高,思想更加成熟,希望以后还有这样的机会,让我得到更好、更全面的锻炼。毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是北京驻乌的一个办事处,是一家私企,所以我刚开始的工作并不忙,没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间,第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了,每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位,才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室,有闲的时候就会看一些会计方面的书,虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场,但我觉得应该多学点,有几个技能在以后找工
作也可以给自己我几个选择。我现在上班近两个月了,在这短短一个多朋中,曾有几次想过干完一个月不干了。也许我是刚开始工作,有时受不了经理给的“气”,自己心里很不舒服,就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想,再换个工作也是的,在别人手底下工作不都是这样么?刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作,毕竟又没有工作经验,现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然,想念以后干什么都会干不好的。我现在的工作,相比其他人来说待遇挺不错的了,也不是和其他人比,工作也不是很难,很容易进入工作,关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少,我现在这方面还有欠缺。现在才明白,在校做一名学生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要面对这些避免不了的事。所以,现在我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好,花同样的时间,还不如多学,对以后择业会有很大的帮助。
再说回来,在工作中,互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点,就要我一个人在办公室办公,偶尔我也会的,大家相处的很好,没有什么隔阂。有几次要回学校办点事,去向经理请几小时的假,经理也都很体谅,直接就给批假了。这个时候心里很开心;遇到一个如此好说话的经理。所以,感觉现在的工作还是挺不错的,最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的不必要的压力,可以好好工作,学习。先就业,后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习,之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的,现在当然是把磨练自
己放在第一位,更何况现在的待遇还不错。在这一个多月中,我学到了一些在学校学不到的东西,即使都明白的事,可是刚开始有时还做不好。现在做事,不仅要持有需心求教的态度,还要懂得取长补短,最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在,我工作的时间虽然不久,可是我发现自己真的变了点,会比以前为人处事了。
人生难免会遇到挫折,没有经历过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上,技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在:
1.与上司沟通不好;
2.上司给的某份工作感觉吃力,难以胜任;
3.对琐碎重复的工作感到怨烦;
4.与上司发生争执;
随着国际经济的持续发展,国际贸易保持较快增长,对从事国际商务的专业人才的需求也在不断上升。特此,我们做了关于商务英语专业人才需求情况的
第五篇:商务英语专业人才需求调查报告
商务英语专业人才需求调查报告
调查人 邓洪亮 张林华 王冬梅
一、商务英语专业人才需求现状
近年来,商务英语人才,尤其是既熟悉国际商贸规则,又能熟练运用英语进行国际商贸交流和商贸业务实践的高职院校商务英语人才,以其高技能型一线人才的特点和优势,在国内的国际商贸人才市场中,受到了普遍的欢迎,其需求量逐年上升。商务英语已经渗入到各种各样的企业里,但企业内商务英语专业人才无论是在数量上、层次结构及专业素质上都还存在许多不足。
(一)商务英语人才需求增长较快
随着我国经济的持续高速发展,我国各种体制的企业数量也快速增长,使得我国人才总量需求也稳步增长。
中国加入WTO,尤其是2004年7月1日起颁布实施《新外贸法》之后,对外贸易进入了快速发展的黄金时期,极大地拓展了商务英语的发展空间,上万家企业拥有自营进出口权。目前,无论大型三资企业,还是国营、民营中小企业都存在开拓海外市场、参与商务英语的行为和意图,越来越多的商务英语人才如单证员、报关员、报检员、外销员等都将走俏职场。国内著名人力资源网站前程无忧(www.xiexiebang.com)统计数据显示,仅2007年底该网站就发布了全国2000多家外贸企业的19000多个需求职位,而教育部高校就业指导中心统计数据显示,中国每年高校经济大类毕业生仅13万人左右。以此推算,即使13万人全部从事外经贸工作,仍不足以满足全国人才市场对国际商贸类人才的巨大需求。
商务英语专业人才炙手可热,就业前景十分广阔。人才市场存在巨大的需求,而国内本专业的人才供给却十分有限,据预测,在未来10年里,商务英语专业的人才将是最受欢迎的10类热门的人才之一。
(二)企业对人才素质的要求不断提高
企业对人才素质的要求不断提高,单纯的外贸或者英语专业以及其他专业的人才已经不能满足企业对人才素质的高层次要求,我国各主要城市人才市场的统计结果表明,复合型人才即那些既懂英语又懂国际贸易和商务知识的高素质技能 型人才越来越受到用人单位的偏爱,人才结构出现了新的变化,进一步呈现出重实际操作、多学科交叉的趋势。
二、调查过程
为了适应社会对专业人才需求的不断变化,本专业迫切需要在人才培养规格、课程体系以及教学内容等方面进行相应的改革和实践,通过掌握各企业单位所需商务英语人才的规格结构,学历层次、知识结构及能力要求,保证我校商务英语专业培养出适应经济发展要求的、高质量的、为企业所欢迎的、实用性人才,同时为本专业人才培养方案的调整提供可靠依据,2014年3-6月期间,在全国范围内就企业对商务英语专业人才需求情况进行了初步的调查和分析。
调查主要采用走访用人单位、问卷调查、电话访谈等手段,所涉及的用人单位主要包括长沙、娄底、湘潭的各类企业。
以下就这次调查工作的主要信息进行分析,就一些存在状况和问题进行分析说明,并有针对性地提出相应对策和具体措施。
三、调查分析
(一)接受调查企业的基本情况
接受本次调查的企业主要集中在长沙、娄底、湘潭三地,共计获得有效调查答卷10份。其中,长沙接受调查的企业为6家,娄底3家,、湘潭1家。
其中民营企业7家,国有企业2家,中外合资企业1家,员工人数最少为20人,最多为220人。
(二)商务英语专业毕业生主要面向的岗位群
调查表明,商务英语专业毕业生面向的岗位群主要集中在外贸业务员(4家)、商务助理(4家)、涉外酒店宾馆接待(3家)三个类别,英语教学(1家)、涉外文秘(1家)其次、而涉外导游的岗位暂无需求。
在聘用要求上各企业都要求达到大专或以上学历,有两家企业要求具有本科学历。同时,各企业对技能证书的要求主要包括大学英语四级、报关员、商务英语(BEC)、文秘证书四种。
(三)企业对商务英语专业人才的要求
企业对专业知识能力要求如下(按需求量由多到少排列):
1.日常英语交际能力 2.计算机操作能力 3.实用英语写作能力 4.实用口译笔译能力 5.国际贸易实务操作能力 6.英美文化常识 7.商务英语阅读能力 8.电子商务平台操作能力
其中日常英语交际能力被选择7次,计算机操作能力被选择6次,实用英语写作能力、实用口译笔译能力和国际贸易实务操作能力被选择5次,英美文化常识被选择4次,商务英语阅读能力和电子商务平台操作能力被选择3次。
企业对基本素质的要求如下(按需求量由多到少排列): 1.独立解决问题的能力 2.职业道德和责任心 3.团队协作、善于沟通 4.心理承受与适应能力 5.个人仪态 6.持续学习的能力 7.身体素质 8.改革创新精神 9.有无其他特长
其中独立解决问题的能力、职业道德和责任心和团队协作、善于沟通被选择8次,心理承受与适应能力被选择7次,个人仪态被选择6次,持续学习的能力被选择3次,身体素质被选择2次,改革创新精神和有无其他特长被选择1次。
(四)企业对商务英语专业提出的建议
1.各企业在今后两年对外贸、国际贸易以及国际物流方面的人才,酒店餐厅服务人员、前厅接待以及客房一线员工等岗位上有一定的需求,其中酒店服务人员需求量较大,达到20-40人。
2.不少企业认为总体专业教育的面偏窄,需要进一步拓宽。企业需要上手快、后 劲足、专业操作技能熟练的专业人才。提出学校的专业教育除了要学习坚实的商务英语专业基础知识和专业知识外,还应了解外贸知识的实际应用背景和主要应用领域,具备良好的心理承受能力和适应能力,同时学校要做好学生实习前的教育工作。另外,酒店英语方向希望开设旅游管理类课程。
3、企业认为商务英语专业学生不仅应具有现代商务英语听说读写专业知识和实践操作技能,还应该,熟悉计算机、网络等现代化经营管理模式,精通商务贸易相关法规惯例,还应培养他们的现代市场意识和开拓创新精神,使其能独立完成各类企业的进出口各项环节的运作,并能承担企业的财务核算及日常管理工作,能从事国际营销、外贸管理与对外交流工作。
4、提高学生的“语言、文字表达能力”是企业对高职教育提出的又一点建议。现在的大学生文字功底浅,表现出归纳总结能力差、对事件状况表述不清,甚至词不达意等问题。学校应加强这方面的建设。
5、调查同时表明,企业对学生的非智力品质具有强烈要求,如要求学生具有较强的心理承受能力与适应能力,良好的职业道德和责任心,吃苦耐劳的工作作风以及团队协作精神。而目前,社会、家庭及学校对学生心理素质的教育都未能给予足够重视。
四、人才需求调查与人才培养
人才需求调查工作对于制定本专业的人才培养方案具有重要的启示和指导作用。通过调查发现,本专业在人才培养模式方面还存在诸多的不足与问题:
(一)课程设置
目前本专业还在沿用本科院校的课程设置思路。没有充分考虑和针对社会不断变化的需求,与社会需求有所脱节。没有很好地将英语知识与商务知识整合起来。课程的内容也缺乏应用性和综合关联性,造成学生在学校学习的知识在工作中用得不多。
(二)理论与实践教学
在教学中过于强调英语基础课的学时比例。而忽略了该专业的应用性和高职院校的职业性。实践性课程相对较少。即使设置实践性课程,也通常与实际操作脱节。
(三)教学手段和教学方法
长期以来,受语法翻译法的影响和直接法的机械训练,英语教学成了一个辨认文字符号,对词句进行语法分析和字母释义的过程。英语教学成了扩大学生词汇量,向学生介绍语法项目的手段,把阅读的重点放在了词汇辨认和语法分析上。
(四)教材陈旧
目前适用于高职的优秀商务英语教材很少。
(五)师资短缺
商务英语的教学对教师本身就是一种挑战,它需要教师不但英语基础理论要好,对听、说、读、写驾轻就熟,同时它还需要教师具有一定的经济贸易基础知识与实践经验,从这点上来讲已经就具有一定的难度了。我们的国情是中职教育改革开放以来发展十分迅速,中职学生扩招,更加重了中职缺乏教师,特别是缺乏高素质教师的压力。许多从事商务英语教学、国际贸易双语教学的教师就是直接从公共英语转过来的。
五、建议与对策
结合对本次调查结果的分析不难发现,企业对商务英语人才的需求正在发生多样化的变化。无论在专业能力上还是在个人基本素质要求上,都有了新的转变,而现有的培养模式已不能满足社会进步的需要,因此我们在人才的培养上必须做出相应的转变。
(一)明确的发展方向
商务专业人才培养以专业基础理论教学为主,突出“应用”为主和“够用”为度,强调实践应用能力和综合能力。本专业的培养目标是:培养社会主义经济建设需要的,德、智、体、美全面发展的、具有扎实的英语语言基础和较强的口语交际能力,掌握宽泛的商贸知识,并能够熟练使用现代办公设备,能够胜任外贸、合资企业的涉外商务活动中语言服务工作和从事文秘工作的应用型商务英语专业人才。中职商务英语专业人才的基本知识与能力构成可以概括为:英语交际能力+商务知识+商务技能+综合能力,凸显商务英语沟通能力和商务操作能力。
(二)加强教材建设
商务英语教材应具以下几个特征:
1.教学内容和语言能够反映快速发展的社会;
2.要处理好商贸知识、语言训练和相关学科知识之间的关系; 3.教学内容有较强的实用性和针对性;
4.充分利用计算机、多媒体、网络等现代化的技术手段。
(三)改变教学观念,改进教学方法,革新教学手段
在教学方法上变“满堂灌”为“启发式”教学,实施“任务型”教学。既要把知识传授落实到位,又要注重培养学生通过多种渠道获取知识的能力,广泛应用现代信息技术和媒体技术,为学生创造良好的语言学习环境,又要指导学生如何利用电子词典、翻译软件和网上资源解决问题,提高学生的自学能力、课件制作能力、对下载的语言材料进行筛选编辑的能力等,尽量做学生的学习指导者。
(四)积极推进商务英语专业改革
调整专业与课程设置、以就业为导向,改革重组课程体系。以工作过程为导向开发课程。在开发过程中要对企业中某个工作进行任务、过程分解,结合课程学习目标转换为主题学习单元。将课程科目有机地整合起来,将课程内容关联起来。在开发课程时将英语知识和商务知识以工作任务或项目的形式融入教学中,即融“教、学、做”为一体,强化学生能力的培养。一个大的工作项目下面设立子项,子项涉及工作中会碰到的具体环节,子项下再设计出不同的任务情景单元,使学生在完成任务中掌握相关知识。
(五)加强师资队伍建设
丰富的工作经验和实践性的专业知识应是专业教师基本的素质。鼓励教师学习与商务英语专业有关的非英语专业课程,提高其专业知识的运用能力,弥补英语教师不懂商务知识的缺陷。还可以聘请非英语专业的老师进行商务知识或国际贸易知识讲座或为学生开设与商务英语专业有关的企业管理,国际贸易和商务信函等课程,解决学生对专业知识理解难的问题。
(六)加强学生的就业教育,提高学生快速适应企业的能力
加强就业培训和指导,使学生充分认识和掌握应聘的技巧和机遇。如对于没有什么实践经验的大学毕业生,如果看好一个公司的职位,就要尽可能多地去了 解这个公司的情况,这样可以增加应聘成功的机会。要认识到不论所受教育水平如何,报关人员、单证人员或其他外贸业务人员对他们产品和服务应该有综合的掌握。更重要的是,外贸工作人员应该熟悉并能熟练操作各项进出口流程。作到迅速调整自己,适应企业和社会。
总的来说,商务英语专业在我国经济持续增长和我国已加入WTO的大环境下,发展潜力是巨大的,但竞争也会越来越激烈,随着社会对人才的要求标准的不断提高,这就要求我们尽量使商务英语专业所培养的人才符合社会的需求标准,即不但具备扎实的英语基础,还要拥有较强的职业专业技能与较高的综合素质。因此我们要在能力结构上进行分析研究并加以开发,在课程设置上符合社会发展需要,只有这样才能适应社会经济的快速发展,产业的快速升级和知识的快速更新,从而适应动态的劳动力市场变化的需求。
2014年8月