石林镇团委换届选举工作方案

第一篇：石林镇团委换届选举工作方案

石林镇团委换届选举工作方案

为切实做好今年我镇团委的换届选举工作，根据《团章》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》及团县委（团淳

[2009]28号—关于认真做好乡镇（部门）、村两级团组织换届选举工作的指导意见）文件要求，结合我镇实际，特制定如下换届选举工作方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神和团省、市、县委的各项要求，深入贯彻落实科学发展观，认真回顾总结三年来我镇共青团工作的基本经验、积极探索新形势下我镇共青团工作的途径和方法，按照德才兼备原则，选好配全镇、村两级团委领导班子，把团的组织打造成坚决贯彻党的基本理论和基本路线，竭诚服务青年，开拓进取的先进青年组织，从而团结和带领全镇广大团员青年为实现我镇经济和各项事业跨越式发展、全面建设和谐石林作出新的更大的贡献。

二、代表的条件、名额及构成比例。

（一）代表条件

1、石林镇团委所属范围内的团员青年。

2、有坚定的共产主义信念，在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明。

3、积极投身改革开放和社会主义现代化建设的实践，在学习、劳动和工作及其他社会活动中起模范作用并作出突出成绩。

4、努力学习理论和专业知识，清正廉洁，公道正派，热心团的工作，同广大团员青年保持密切联系，受到团员青年的拥护和信任。

5、坚持原则，以对团的事业负责的精神，如实反映团组织和团员青年的意见，正确行使团员的权利。

（二）代表名额

根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的规定及团县委的文件要求，结合我镇实际，代表名额拟定为32名。具体名额见附表。

（三）构成比例

代表分配根据我镇团员分布及发展状况，按照有利于团员了解和参与团内事务，有利于讨论和决定问题，充分体现代表的广泛性、先进性、代表性原则进行。

1、团的干部（包括少先队工作者）占代表总额的60%左右。

2、各条战线的先进团员占40%左右，3、女代表约占40%；

4、年龄在25周岁以下的代表比例不少于25%。

三、团委委员名额

1、镇团委拟由7名委员组成，岗位设置情况：书记1人、副书记1人、其余委员5名。

2、各村团支部只设书记1人。

四、团代会议程

⑴总结本届团委工作；⑵理清下届团委工作思路；⑶选举产生新一届团委领导班子；⑷选举产生出席县第二十次团代会的2名代表。

五、选举时间

共青团石林镇第三次代表大会召开时间拟定为：2009年11月24日，11月13—11月20日相继完成各村团支部的换届选举。

附：代表名额分配表

共青团石林镇委员会 二00九年十月二十日

共青团石林镇第三次代表大会名额分配方案

第二篇：XX镇团委换届选举工作方案

XX镇团委换届选举工作方案

根据《团章》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》规定，结合我镇实际，制定镇团委换届选举方案如下。

一、换届选举工作的目的意义和指导思想

基层团委是共青团联系广大团员青年的重要环节，是开展团的各项工作的基础。召开团员代表大会进行换届选举对于进一步完善团的基层组织体系，提升团员思想意识，组织广大团员青年积极践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观，扎实推进新时期共青团工作，具有十分重要的意义。基层团委换届选举工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面实施《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》，坚持党的领导，坚持公平、公开、公正原则，充分发扬民主，选拔一批思想好、作风正、业务能力强的团组织负责人，全面加强团的基层组织建设，推动基层共青团工作健康有序开展。

二、根本原则

（一）必须坚持党的领导。镇团委换届选举工作在镇党委的领导下开展，确保方向的正确性。

（二）要充分发扬民主。要尊重和保障团员的选举权利，引导他们正确行使民主权利，选出团员满意的镇团委班子。

（三）严格按照章程和条例办事。要严格按照《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》开展换届选举工作，确保换届选举有序进行。

三、职数设置及人选条件

（一）职数设置

设置镇团委书记1名，副书记3名，委员9名。

根据团县委关于选举工作的具体规定，镇团委委员实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。委员、书记、副书记实行两次选举，即先选出委员，再选书记、副书记。委员候选人十名选九名，差额一名，书记候选人一名选一名，副书记候选人三名选三名，书记、副书记应在委员中产生。候选人当选的条件是：得到的赞成票超过实到委员的半数，且得票名次在规定名额以内。

（二）人选条件

1、思想好、作风正、有参政议政和较强组织协调能力，热爱团员事业、热心为团员群众办实事，身体健康，有一定工作能力的中青年。

2、团委书记年龄在35周岁以下18周岁以上的公务员，副书记、委员年龄在45周岁以下18周岁以上。

3、具有高中及以上文化程度。

4、按照《关于印发＜全县工会共青团团委基层组织负责人选拔任用工作暂行办法＞的通知》（郫组干﹝2012﹞16号）中关于团委干部待遇的相关规定，镇团委书记的提名候选人在镇机关符合条件的干部中公开（民主）推荐产生，副书记、委员在符合条件的镇、村（社区）、企事业单位团员代表中推荐产生，上述提名候选人报县团委审批同意后作为正式候选人参加选举。

四、出席镇团员代表大会代表的条件、名额和产生

（一）团员代表的条件

1、年满18周岁享有公民权利的团员，有参与意识和议事能力；

2、热爱祖国，拥护党的领导；

3、能热心为团员群众服务，反映团员的愿望和要求；

4、在各项工作中起带头作用，文化程度原则上在初中及以上。

（二）团员代表的名额

根据《选举法》的有关规定，结合我镇实际，镇团代会的代表名额为名，各村（社区）、企事业单位在确定代表时，要考虑广泛性、先进性和代表性。各村（社区）团委书记优先予以考虑；团员能手、团员个体户和各条战线的团员先进人物及先进集体的代表要有一定数量。

（三）团员代表的产生

镇团员代表大会代表的产生要根据民主集中制原则产生，各基层团员组织根据所分配的代表名额和条件要求进行充分酝酿、民主协商提名，报镇团委批准，确定候选人名单，然后提交本级团员组织有选举权的全体团员或团员代表大会进行等额或差额选举产生，也可以自下而上协商推荐确定。

五、镇团委换届选举内容

1、审议并通过镇团委工作报告；

2、选举产生新一届团委领导班子。

六、方法步骤

（一）宣传动员（月日）

组织各村（社区）、企事业单位广泛宣传，让广大团员群众了解换届的目的意义、步骤安排，召开选举工作动员大会和培训会，进一步统一思想，提高认识。

（二）实施阶段（月日-日）

1、根据选举程序和办法选出（或推荐）出席镇团代会的代表。

2、做好召开镇团代会的准备工作。团代会的召开日期、议程、代表数以及新一届团委的人员组成方案、候选人名单、选举办法等报镇党委同意后，报县团委审核。

3、召开镇团员代表大会。

4、选举结束后，选举结果报县团委审核批复或行文任免。

（三）工作总结（月日-日）

1、新老团委班子工作交接。

2、制定工作目标，完善制度、做好换届选举资料的归档整理工作。

七、组织领导

成立由镇党委书记任组长、镇长任副组长、党务书记任常务组长，其他镇党委班子成员为成员的镇团委换届选举工作领导小组。领导小组下设办公室在镇党政办，办公室主任由党务副书记兼任。各村（社区）、企事业单位要精心安排、周密组织，确保换届选举工作的圆满完成。

附件：XX镇团委2013年换届选举代表名额分配名单

XX镇团委

2013年2月19日

第三篇：0五家站镇团委换届选举工作方案

共青团XXX镇换届选举工作方案（草案）

各村、各单位党委、团委：

为贯彻落实县委组织部、团县委联合下发的《关于加强全县乡镇（街道）团的组织格局创新工作的指导意见》文件精神，扎实推进全镇团的组织格局创新，建立健全我镇基层共青团组织架构，扩大共青团工作的覆盖面和影响力，中共XXX镇党委、XXX镇团委决定，开展团委换届工作。现制定实施方案如下。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，深入贯彻落实党的十七届五中全会、团中央十六届四中全会和全县基层党建带团建工作会议精神，坚持以“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”为目标，通过对团委的换届，将各领域的优秀青年选拔充实到基层团的组织体系中，增强团的工作力量，丰富共青团联系青年和调动社会资源的渠道，提升基层团组织建设工作水平，更好地团结、带领广大青年为我镇全面振兴建功立业，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。

二、基本原则

1、坚持党的领导。在工作推进过程中，始终坚持党的领导，并采取灵活、适当的组织手段，镇组织部门要对换届过程和结果进行合理的引导和掌控，保证达到预期目的。

2、坚持竞争择优。在人选确定上要通过适当的方式体现竞争性，把那些政治素质高、工作能力强、带动作用大、热心共青团工作的优秀青年选拔出来，吸纳到基层共青团组织中。

3、坚持合理配备。根据我镇的实际情况和工作需要，合理配备团干部，要保证选配方法、班子结构和委员人数的合理性，把代表不同群体、阶层、领域的青年选配到团组织中来，形成有利于整合社会资源，有利于扩大联系青年渠道，有利于推动工作的人员结构。

三、选配方式和条件

1、选配方式

选配1名团委书记，4名兼职副书记，10名委员。要注重体制内、外，编制内、外相结合，其中体制外、编制外人员所占比例一般不能低于50%，但乡镇团委书记原则上应是体制内、编制内人员。关于编制外人员是指镇团委编制以外的人员；关于体制外人员是指公务员、参照公务员管理人员以及事业单位正式在编干部以外的人员。

2、选配范围

团委书记候选人选配范围：

从我镇具有干部身份的在编人员中或具有公务员身份的党政干部及选调生中选配。如无合适人员，也可从乡镇领导班子较年轻的副科级人员中选配作兼职团委书记，但必须另选配一名专职团委副书记。

团委兼职副书记、委员候选人选配范围：

从我镇农村信用社外勤副主任或主任助理中选配团委副书记，如因年龄等问题不能兼任的，也可从负责信贷业务的优秀年轻信贷员中选配。从民警、农技推广人员、大学生村官、教师、志愿服务基层的优秀大学生志愿者、“三支一扶”志愿者等优秀青年中选配。从农村中的青年创业致富带头人、农村专业合作组织负责人、民营企业负责人、种养殖大户、个体工商户、外出务工返乡创业青年、复员军人等有影响力和号召力的青年中选配。

3、选配标准

专兼职团干部年龄一般在35周岁以下，特殊情况下，兼职团干部年龄可放宽到40周岁以下，一般应为本地户籍或在本地长期居住、工作。政治面貌为中共党员或共青团员，具有较高的政治思想素质，拥护党的领导，作风正派。热心共青团和青年事业，自愿从事共青团和青年工作。富有开拓精神和创造活力，在特定社会领域具有较高声誉，在青年中有较高的威信。能将其本职工作或专业特长与团的工作有机结合，为推进团的事业发展起到重要作用。

四、选配程序

1、制定工作计划。结合全镇的总体部署，明确组织格局创新工作时间推进表；根据本镇产业发展和青年从业分布情况，明确团委班子结构要求、团干部职数设臵。

2、成立工作机构。坚持党管干部原则，组成由乡镇党委、团委共同组成的团组织格局创新工作领导小组，全面负责、指导本乡镇团的组织格局创新工作。

3、人选推荐。专兼职团干部人员推荐工作采取组织推荐、民主推荐和个人自荐相结合，产生初步人选。组织推荐是由各基层党组织、群团组织推荐符合条件的人选；民主推荐是由基层团组织通过召开团员和青年代表会议等形式或10人以上团员青年联名推荐的方式进行。

4、确定预备人选。对通过各种途径推荐的专兼职团干部候选人由领导小组进行资格审查，通过集体讨论确定预备人选。确定的预备人选要保证组织推荐、民主推荐和自荐人员分别占有适当的比例，其中民主推荐和自荐人员相加所占比例一般不能低于40%。

5、党委研究和公示。召开党委会议研究确定人选。人选确定后要进行公示，对经公示有群众反映不符合有关标准的人员，要对所反映的情况进行认真深入的调查核实，经调查确无问题者方可最后确定为正式团委委员、副书记、书记候选人。

6、产生。团委委员正式候选人名单确定后，召开团代会，由团员代表通过选举的方式进行投票选举，产生新一届团的委员会委员、副书记、书记人选。在正式选举前，要通过候选人演讲等形式体现竞争性，同时使团员或团员代表充分了解候选人的基本情况、能力素质。处于届中的乡镇团委书记、副书记可由镇党委与团县委协商，在取得一致意见后予以指派。

7、报批。选举产生的镇团委委员、副书记、书记人选须报镇党委和团县委批准，由镇党委任命、公布。兼职团干部不占团委机关编制、职数，不享受同等级专职团干部的行政级别、工资待遇、福利保障等权利，但在参与学习培训、有关会议、工作决策、评先选优等方面可享受与专职团干部的同等权利，兼职团干部任期到团的委员会下次换届时为止，任期结束后其所任职务自动撤销。

五、具体安排

全镇团组织格局创新工作总体上分为五个阶段：

1、准备阶段（2011年4月1日至4月15日）：开展调查摸底，掌握我镇人口、产业等经济社会发展状况及青年从业分布情况；分析团委工作现状及存在的突出难题；组成团组织格局创新工作领导小组；制定格局创新工作方案；并进行宣传发动。工作领导小组名单、工作实施方案及相关情况报告于4月10日前分别报镇党委和团县委组织部。

2、实施阶段（2011年4月15日至5月6日）：按照“1+4+N”模式，调整、充实镇团委领导班子，配齐、配强镇团委书记、副书记、委员，5月6日前，将换届、调整的最终结果及工作情况汇总分别报镇党委和团县委。

3、培训阶段（2011年5月6日至6月30日）：团县委将对新选配的团委副书记及委员进行培训。培训内容主要有团中央和团县委近年来对团的工作的重点论述、团的重点工作、基础团务；注重培训联系青年和开展工作的方式方法。

4、机制运行和设计工作载体阶段（2011年7月至10月）：设计本镇团委工作内容；探索并初步形成乡镇团委合理运行机制。

5、总结阶段（2011年11月至11月20日）：对格局创新前后镇团委情况进行对比、分析，对格局创新工作进行全面总结；11月20日前，以乡镇为单位形成工作报告，分别报镇党委和团县委。

中共扶余县XXX镇委员会共青团扶余县XXX镇委员会

2011年4月10日

主题词：乡镇街道组织格局 创新 实施意见

共青团扶余镇委2011年4月10日印发

第四篇：镇团委换届选举工作程序

镇团委换届选举工作程序

一、筹备阶段

（1）向镇党委和团区委呈报关于召开团代会的请示

（2）起草关于召开团代会的决定

（3）召开团委全委（扩大）会议，讨论决定召开团代会的有关事项

（4）成立团代会的筹备工作机构

（5）下发关于团代会代表选举工作的通知

（6）推荐和选举出席团代会的代表

（7）审查代表选举程序和代表资格

（8）编制代表名册

（9）研究制订下一届团委组成方案报镇党委

（10）酝酿推荐下一届团委成员候选人

（11）向镇党委和团区委呈报下一届团委候选人预备人选的请示

（12）制订团代会主席团组成方案并提出主席团人选建议名单（草案）

（13）提出大会秘书长人选建议名单（草案）

（14）起草团代会选举办法（草案）

（15）制作代表证、列席代表证、工作证等

（16）印制选票及各类报告单、计票单

（17）研究制订团代会日程安排表

二、会议阶段工作及程序

（1）召开预备会议通过大会主席团、秘书长名单，通过会议议程等事项

（2）召开主席团第一次会议通过大会日程等事项

（3）召开大会开幕式：

宣布开幕，唱《国歌》

少先队员献词

群众团体代表致贺词

团区委领导讲话

镇党委领导讲话

工作报告

（4）代表团分组讨论：

讨论镇党委领导讲话

讨论团区委领导讲话

讨论工作报告

讨论《选举办法》（草案）

酝酿委员预选候选人建议名单、候补委员候选人建议名单 酝酿总监票人、总计票人建议名单

各代表团推荐监票人、计票人各1名

讨论工作报告决议（草案）

（5）召开第二次全体会议：

通过《选举办法》（草案）

通过新一届团委委员、候补委员候选人名单（草案）通过总监票人、总计票人、监票人、计票人建议名单 介绍委员、候补委员候选人简历

选举新一届团委委员、候补委员

（6）召开新一届团一次全委会：

听取镇党委领导作人事方面的说明

通过选举办法（草案）

通过书记、副书记候选人建议名单

选举书记、副书记

（7）第四次全体会议（闭幕式）：

宣布选举结果

通过工作报告决议（草案）

唱《团歌》

大会闭幕

第五篇：xxx镇人民代表大会换届选举工作方案

*****镇人民代表大会 换届选举工作方案

依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《吉林省县乡两级人民代表大会选举实施细则》的有关规定，以及县换届选举工作会议精神，我镇下一届人民代表大会代表应于今年下半年开始进行换届选举。为此，制定如下工作方案。

一、指导思想

这次镇人大换届选举，是选举法修改后首次实行城乡按相同人口比例选举人大代表，更好地体现人人平等、地区平等、民族平等，是我镇政治生活中的一件大事，也是社会主义民主政治的一次重要实践。做好这次换届选举工作，对于巩固党的领导地位，增强党的执政能力，保障人民当家作主，加强国家基层政权建设，推动科学发展，促进社会和谐，具有十分重要的意义。

这次镇人大换届选举工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的领导、人民当家作主和依法治县的有机统一，坚持和完善

人民代表大会制度，扩大社会主义民主，全面落实依法治县战略，加快社会主义法治建设，进一步巩固国家基层政权、推动科学发展和促进社会和谐。

二、时间安排

*****镇下一届人民代表大会代表的换届选举工作在2011年9月底以前完成，10月底以前召开*****镇下一届人民代表大会第一次会议。

我镇选举日定于9月26日

三、方法步骤

按照《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》的有关规定，换届选举工作大体按以下步骤进行。

1.做好选举前的准备工作

准备工作主要包括建立选举工作机构。设立选举委员会，主持镇人民代表大会代表的选举，办理选举事务，制定选举工作方案，抽调选举工作人员，培训选举工作骨干，依法做好选区划分和代表名额分配、摸清选民底数，分配代表名额，印制选民登记表，确定选举日期、组织介绍和确定代表候选人名单、主持投票选举、确定选举结果是否有效并公布当选代表名单，落实选举经费等。

2.选区划分和选民登记

选区可以按照居住情况划分，也可以按生产单位、事业

单位、工作单位划分。选区的大小，按照每一选区选出1名至3名代表划分。本行政区域内各选区每一代表所代表的人口数应大体相等。

选民登记，按照选区进行。选举工作机构要培训好选举登记员，采取多种途径，积极主动地搞好选民登记。在登记中，既可以通过入户调查，到选民住所或工作单位对选民登记，也可以在选区设立若干登记站，发动选民自行登记。要保障流动人口的选举权利。临时到外地务工、学习或居住的选民，不能回原工作单位或户口所在地的，凭选民资格证明或持身份证，在现住地登记。户口不在本县、现居住在本县的人员，一般在户口所在地参加选举；凭户口所在地的选民资格证明或持身份证，也可在现住地或工作单位进行登记。选民登记要力求做到不漏登、不错登、不重登。应于选举日20日以前（即9月6日）张榜公布选民名单，依法处理某些选民的申诉。

3.依法推荐和确定代表候选人

代表候选人，按选区提名产生。党政组织、各人民团体，可以联合或单独推荐代表候选人，选民10人以上联名也可以推荐代表候选人。推荐者应向选举委员会介绍代表候选人的情况。接受推荐的代表候选人应当向选举委员会如实提供个人身份、简历等基本情况。党政组织、各人民团体联名或者单独推荐代表候选人的人数，每一选民参加联合推荐的代

表候选人的人数，均不得超过本选区应选的代表名额数。每个选区代表候选人名额应多于应选名额的三分之一至一倍。由党政组织、各人民团体和选民依法联名提出的初步代表候选人名单及代表候选人的基本情况，经选举委员会汇总，在选举日的15日以前（即9月11日）公布。经选区选民小组反复酝酿、讨论、协商，根据较多数选民意见，确定正式代表候选人名单。正式代表候选人名单及代表候选人的基本情况应当在选举日的7日前（即9月19日）公布。

如果被推荐的候选人的人数超过法定差额最高比例，由选举委员会交选民小组讨论、协商，根据较多数选民的意见，确定正式代表候选人名单。正式代表候选人确定后，选举委员会应当统一向选民介绍候选人情况。推荐代表候选人的政党、人民团体和选民可以在选民小组会议上介绍所推荐的代表候选人情况。介绍内容要充实，方法要多样。接受推荐的代表候选人应当向选举委员会如实提供个人身份、简历等基本情况，包括是否获得国（境）外永久居留权、长期居留许可以及是否在其他地方当选为人大代表等。代表候选人提供的基本情况不实的，选举委员会应向选民通报。选举委员会应当组织代表候选人与选民见面，由代表候选人介绍本人情况，回答选民的问题。但是，在选举日必须停止代表候选人的介绍。

4.投票选举代表

要按照选举法的规定，以选区为单位，以设立投票站方式为主，组织投票选举；组织选民在同一时间内对县乡两级人大代表候选人进行一次投票，分别计票。选举县乡两级人民代表大会代表时，选民根据选举委员会的规定，凭身份证或选民证领取选票。农村选区可以以自然村或者村民小组为单位设立投票站，方便选民就地就近投票。可以设立流动投票箱，分别到年老体弱、行动困难和不能离开生产、工作岗位的选民中组织投票。

选民在选举期间外出，经选举委员会同意，可以书面委托其他选民代为投票。每一选民接受的委托不得超过3名。

要严格按照法律规定使用流动投票箱，使用时要有2名以上监票人员负责。委托投票须严格按照法律的有关规定进行，以尊重委托人的投票意愿，保障其选举权利。

代表候选人的近亲属不得担任监票人、计票人。5.开好镇人民代表大会第一次会议

要开好换届后的镇人民代表大会第一次会议。镇人民代表大会召开之前，要组织代表认真学习宪法、代表法等有关法律、法规，增强代表意识，提高代表履职能力，为参加会议准备好议案、建议、批评和意见。

镇人民代表大会会议期间，要组织代表认真审议各项报告，为全面贯彻落实科学发展观的要求，促进我镇“十二五”规划的顺利实施，建设社会主义新农村打下坚实的基础。

会议要认真贯彻差额选举的原则，组织全体代表充分酝酿，依法选举产生县、乡（镇）国家机关领导人员。

四、宣传教育

镇人民代表大会换届选举要做好宣传教育工作，除了在换届开始前集中一段时间进行深入全面宣传教育外，还应把宣传教育工作贯穿于换届选举的各个阶段。要认真组织选民学习宪法、选举法、地方组织法、代表法和《吉林省县乡两级人民代表大会选举实施细则》等有关法律法规，对选民进行社会主义民主法治教育，增强选民的法制观念，广泛动员选民积极参加换届选举的各项活动，为我镇人大换届选举营造良好的舆论环境，提供有力的舆论支持。

五、组织领导

这次镇人民代表大会换届选举，是2010年全国人大常委会对选举法修改后的第一次，涉及面广、工作量大、时间集中、法定程序多，政治性、法律性、程序性都很强。因此，各党支部要切实加强对这项工作的领导，列入重要议事日程，成立由党支部书记任组长的换届工作领导小组，加强对换届选举工作的统筹协调，及时研究解决换届选举中的重大问题，为换届选举提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。各选区要在镇党委和镇人大常委会的领导下，根据换届工作领导小组统一部署，精心组织、认真细致地做好换届选举的各项工作，保证换届选举工作顺利进行。

镇选举委员会要在县人大常委会的领导下，统筹办理选举事务，依法做好划分选区、分配应选代表名额、选民登记、确定和公布正式代表候选人名单、组织投票、确定选举结果和各个环节的工作，为选民依法参加选举提供各项服务。要组织强有力的选举工作队伍，并对他们进行法律知识、选举业务的培训，使其尽快熟悉换届选举的法律程序和工作业务，做好工作，以保证换届工作圆满成功。

后附：*****镇人大换届选举委员会

*****镇换届选举委员会

2011年8月30日

*****镇人大换届选举委员会

主 任：吴泓江（人大主席）

副主任：于昌国（党委副书记、纪检书记）成 员：秦 勇（组织委员）

刘连宝于 超李相阳于维江

（宣传委员）（团委书记、妇联主席）（民政办助理）（财政所所长）