95.《面试》(珍藏一下,对自己以后有好处)(共5则范文)

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第一篇:95.《面试》(珍藏一下,对自己以后有好处)(共)

95.《面试》(珍藏一下,对自己以后有好处)□ 如果对方说:“你经历太单纯,而我们需要的是社会经验丰富的人。”

■ 你可以微笑着回答:“我确信如我有缘加盟贵公司,我将会很快成为社会经验丰富的人,我希望自己有这样一段经历。”

□ 如果对方说:“你性格过于内向,这恐怕与我们的职业不合适。”

■ 你可以微笑着回答:“据说内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品质,另外我善于倾听,因为我感到应把发言机会多多地留给别人。”

□ 如果对方说:“我们需要名牌院校的毕业生,你并非毕业于名牌院校。”■ 你可以幽默地说:“听说比尔盖茨也未毕业于哈佛大学。”

□ 如果对方说:“你的专业怎么与所申请的职位不对口?”

■ 你可以巧妙地回答:“据说,21世纪最抢手的就是复合型人才,而外行的灵感也许会超过内行,因为他们没有思维定势,没有条条框框。”

如果对方说:“你原单位这么好,你却要走,是不是在原单位混不下去只好挪个窝儿?”你若结结巴巴,无言以对,抑或怒形于色,据理力争,脸红脖粗,那就掉进了对方所设的圈套。应聘者碰到此种情况,要头脑冷静,明白对方在“做戏”,不必与他较劲。挑战式的语言陷阱,这类提问的特点是,从求职者最薄弱的地方入手。

对于应届毕业生,面试官会设问:“你的相关工作经验比较欠缺,你怎么看?”对于女大学生,面试官也许会设问:“女性常常会对自己的能力缺乏自信,你怎么看?”如果回答:“不见得吧”、“我看未必”或“完全不是这么回事”,那么也许你已经掉进陷阱了,因为对方希望听到的是你对这个问题的看法,而不是简单、生硬的反驳。

对于这样的问题,你可以用“这样的说法未必全对”、“这样的看法值得探讨”、“这样的说法有一定的道理,但我恐怕不能完全接受”为开场白,然后婉转地表达自己的不同意见。

面试官有时还会哪壶不开偏提哪壶,提出让求职者尴尬的问题。如:“你的学习成绩并不很优秀,这是怎么回事?”“从简历看,大学期间你没有担任学生干部的经历,这会不会影响你的工作能力”等等。

碰到这样的问题,有的求职者常会不由自主地摆出防御姿态,甚至狠狠反击对方。这样做,只会误入过分自信的陷阱,招致“狂妄自大”的评价。而最好的回答方式应该是,既不掩饰回避,也不要太直截了当,用明谈缺点实论优点的方式巧妙地绕过去。

比如说,当对方提出你的学习成绩不很优秀时,你可以坦然地承认这点,然后以分析原因的方式带出你另外的优点。如,在校期间学习成绩之所以不很优秀,是因为我担任社团负责人,投入到社团活动上的精力太多。虽然我花在社团的心血也带给我不少的收获,但是学习成绩不是最优秀,这一点一直让我耿耿于怀。当意识到这一点后,我一直在设法纠正自己的偏差。

在面试中屡战屡胜的Michael就有过一次这样的面试经历。Michael的学习成绩并不算顶尖,面试时,这便成了考官发起攻击的要害:“你的成绩好像不太出众哦,你怎么证明自己的学习能力呢?”

Michael不慌不忙:“除了学习,我还有其他活动。不是只有成绩才能反映人的学习能力的。其实我的专业课都相当不错,如果你有疑问,可以当场测试我的专业知识。”Michael巧妙地绕开了令人尴尬的问题,将考官的注意力引导到他最拿手的专业知识上。

诱导式的语言陷阱。这类问题的特点是,面试官往往设定一个特定的背景条件,诱导对方做出错误的回答,因为也许任何一种回答都不能让对方满意。这时候,你的回答就需要用模糊语言来表示。

如:“依你现在的水平,恐怕能找到比我们企业更好的公司吧?”

如果你的答案是“YES”,那么说明你这个人也许脚踏两只船,“身在曹营心在汉”。如果你回答“NO”,又会说明你对自己缺少自信或者你的能力有问题。

对这类问题可以先用“不可一概而论”作为开头,然后回答:“或许我能找到比贵公司更好的企业,但别的企业或许在人才培养方面不如贵公司重视,机会也不如贵公司多;或许我能找到更好的企业,我想,珍惜已有的最为重要。”

这样的回答,其实你是把一个“模糊”的答案抛还给了面试官。

还有一种诱导式的语言陷阱是,对方的提问似乎是一道单项选择题,如果你选了,就会掉进陷阱。比如说,对方问:“你认为金钱、名誉和事业哪个重要?”

对刚毕业的大学生来说,这三者当然都很重要。可是对方的提问却在误导你,让你认为“这三者是相互矛盾的,只能选其一”。这时候切不可中了对方的圈套,必须冷静分

析,可以首先明确指出这个前提条件是不存在的,再解释三者对我们的重要性及其统一性。你可以这样组织语言,“我认为这三者之间并不矛盾。作为一名受过高等教育的大学生,追求事业的成功当然是自己人生的主旋律。而社会对我们事业的肯定方式,有时表现为金钱,有时表现为名誉,有时二者均有。因此,我认为,我们应该在追求事业的过程中去获取金钱和名誉,三者对我们都很重要。”

与此相类似的还有一种误导式陷阱。面试官早有答案,却故意说出相反答案。若你一味讨好,顺着面试官的错误答案往上爬,面试的结论一定是:此人无主见,缺乏创新精神。自然被列为淘汰之列。

还有一种测试式的语言陷阱。这类问题的特点是虚构一种情况,然后让求职者做出回答。比如“今天参加面试的有近10位候选人,如何证明你是最优秀的?” 这类问题往往是考察求职者随机应变的能力。无论你给自己列举多少优点,别人总有你也许没有的优点,因此正面回答这样的问题毫无意义。你可以从正面绕开,从侧面回答这个问题。

你可以回答说:“对于这一点,可能要因具体情况而论,比如贵公司现在所需要的是行政管理方面的人才,虽然前来应聘的都是这方面的对口人才,但我深信我在大学期间当学生干部和主持社团工作的经历已经为我打下了扎实的基础,这也是我自认为比较突出的一点。”这样的回答可以说比较圆滑,很难让对方抓住把柄,再度反击。

有时,面试官还会提出这样的问题:“你对琐碎的工作是喜欢还是讨厌,为什么?”这是个两难问题,若回答喜欢,似乎有悖现在知识青年的实际心理;若说讨厌,似乎每份工作都有琐碎之处。因此,按普遍心理,人们是不愿做琐碎工作的(除非特殊岗位,如家庭钟点工),即考官明知故问,我们可以推测出其醉翁之意不在酒,而在“工作态度”。我们可以这样表述自己的态度,“琐碎的事情在绝大多数工作岗位上都是不可避免的,如果我的工作中有琐碎事情需要做,我会认真、耐心、细致地把它做好。”

这句话既委婉地表达了大多数人的普遍心理——不喜欢琐碎工作,又强调了自己对琐碎事情的敬业精神——认真、耐心、细致。既真实可信,又符合对方的用人心理。

如果我在阿在各种语言陷阱中,最难提防、最具危险的,可能要算“引君入瓮”式的语言陷阱。

比如,你前去应聘的职位是一家公司的财务经理,面试官也许会突然问你:“您作为财务经理,如果我(总经理)要求你1年之内逃税100万元,那你会怎么做?”如果你当场抓耳挠腮地思考逃税计谋,或文思泉涌立即列出一大堆逃税方案,那么你就上了圈套,掉进了陷阱。因为抛出这个问题的面试官,正是以此来测试你的商业判断能力和商业道德。要记住,遵纪守法是员工行为的最基本要求。

比如,你正要从一家公司跳槽去另一家公司。面试官问你:“你们的老板是不是很难相处啊,要不然,你为什么跳槽?”也许他的猜测正是你要跳槽的原因,即使这样,你也

切记不要被这种同情的语气所迷惑,更不要顺着杆子往上爬。如果你愤怒地抨击你的老板或者义愤填膺地控诉你所在的公司,那么你一定完了,因为这样不但暴露了你的不宽容,还暴露了你的狭隘。

第二篇:珍藏自己

珍藏自己

每个生命都有自己的形状。珍藏自己,亦是保留内心,留下那个最真实的自己。

——题记

指尖留香的梅在冬日里恣意绽放,无所畏惧的芽在岩缝里大胆成长;苍鹰的双翅在空中尽情翱翔,骏马的鬃毛在原上张扬飞舞。

每个生命都有自己的形状,都有着属于自己的内心。

玉龙雪山上的雪水,在四季中融化,凝固,它有它不变的使命,也有它永恒的内心。西藏的羚羊,奔跑着,享受着自己的自由,它知道自己真实的内心就是奔跑,奔跑。

村上春树说过:“我们的心不是石头。”李白说过:“天生我材必有用。”他承认自己是一块有棱角的石头,其实它是一颗亘古不变的钻石。

每个人都有自己的形状。没有历史的重演,没有史学家的编排,李煜只是“恰似一江春水向东流”;没有男尊女卑的时代,没有昏庸的统治者,李易安怎会“才下眉头,又上心头”;没有桀骜不驯,没有谗言蜚蜚,李白不会“与尔同销万古愁”。没有这些,或许会过得很好,然而,失去这些,就会失去自己真实的形状,真实的内心。

真实的内心,内心的真实与否,只有自己知道,不能维持自己的本心,保护自己原本的性格,又怎会出人头地呢?

我们都是上天的孩子,都受神的眷顾。世上没有两片相同的树叶,又怎会有两个相同的人呢?每个人都拥有自己的特点,都拥有自己的形状,不要让所有人的形状都成为统一。记住,保留内心,拥有自己的形状。

留下真实,扔掉那些所谓虚假,拥有那个属于自己的自己。珍藏自己吧,让自己做那个内心的自己。

第三篇:每天看以看,反省一下自己

(1)有条件请午睡。不要熬夜。青春只有一次。

(2)用手机聊天时带耳机。用电脑后要仔细洗脸。

(3)特别注意按摩保养手部脚部和颈。

(4)女人的外貌很重要,超乎你的想象。

(5)气质比样貌更重要。少折腾你的头发。

(6)护肤品和男人一样,适合的才是最好的。

(7)如果可以至少学会跳一种舞蹈。

(8)知道5种以上红酒和咖啡的名字。

(9)有时间多学学电脑,别除了QQ以外什么都不懂。

(10)经常学习新事物。插花,茶道,烹饪… 都可以

(11)可以歌喉不好但一定要练一首拿手歌,不然无奈时会很尴尬。

(12)字不能太难看,字如其人有一定的道理。

(13)书架里别只摆言情小说,你需要看点别的。多读书,博而有专。

(14)永远别爱任何人超过你自己。

(15)不要让别人安排你的计划表。

(16)走路抬头挺胸,自信需要培养。

(17)有一个足够大的行李箱,说走就走。

(18)一个人最大的悲哀就是不愿意当自己。

(19)允许自己犯错,但同样的错绝不犯两次。

(20)做你自己。外柔内刚。优秀是一种习惯。

(21)自信!独立!坚强!无论是感情还是经济。

(22)赚钱比省钱更重要。学会存钱,学会投资

(23)应该有自己的兴趣和空间并从中获得快乐。

(24)要有3个以上知心朋友。十个常联系的朋友。

(25)不要买不是很喜欢或者暂时穿不上的衣服。

(26)不要把你没有的东西(包括男人)想的太好。

(27)可爱与年龄无关。追逐美丽是女人永远的事业。

(28)你是独一无二的,不要总想着“我要是谁谁谁就好了”。

(29)吃相好的女人比较有福气。

(30)不要常吃碳烤和油炸食品。

(31)饮茶。(饱饭后不饮浓茶)听音乐。

(32)好好享受每一餐 少吃,精致点。

(33)吃早饭比化妆更重要。

(34)饮食清淡。吃点粗粮。

(35)不要去探听别人的隐私,任何方面的。

(36)付出时不要要求回报,回报是意外收获。

(37)停止抱怨,别像怨妇,有时间练练口语好了。

(38)学会控制情绪,即使愤怒也要保持风度,虽然这很难。

(39)相信父母及好友的忠告。爸妈永远是你最重要的人。

(40)带好电话,别让爱你的人因为找不到你而着急。

(41)多打电话回家。跟心爱的父母,朋友,他,说晚安。

(42)谁都不容易,学会体谅他人。别人对你好不是义务。

(43)低调做人,高调做事。小事不计较,大事不马虎。

(44)别给自己找气生。学会换位思考。学会忘记。

(45)家家有本难念的经。对待很多事情,一笑而过。

(46)学会宽恕,把目光放长远。制止自己的嫉妒心。

(47)耍脾气也得有资本。没修养的人才好大吵大叫。

(48)工作时要认真。不要轻易放弃梦想。

(49)有目标才有动力。有压力不是坏事。

(50)人善被人欺,适时地霸道是必须的。

(51)学会拒绝,别为别人的无聊浪费自己的时间。

(53)第一印象有时很准。相信突然窜到脑海里的预感。

(54)走好自己的路,不是每次跌倒都有爬起来的机会。

(55)把握时机,必要时在不违背良心的前提下不择手段。

(56)一段爱情能让人多快乐就能让人多痛苦,当痛苦大于快乐时,离开

第四篇:“一分钟时间介绍一下你自己”求职面试

“一分钟时间介绍一下你自己”求职面试(一)

各位考官好,我的专业是财务管理,下面我将用三个与会计相关的专业词汇来简要介绍自己。一是固定资产,二是流动资产,三是借贷平衡。首先,固定资产代表的是我的性格。我生活在一个普通的工薪家庭,父母从小教育我与人为善,这也使得自己成为一个性格开朗且活泼的人,在和他人相处过程中总是能给被人带来欢乐,尤其是在陌生的环境汇总,我总能成为活跃分子。其次,流动资产代表的是我的知识。大学期间我不仅认真学习专业知识,而且踊跃参加课外实习,夯实专业基础,提升实际操作能力。通过理论与实践的双重努力,我的专业素养一直名列前茅,并在今年成为学校20名优秀毕业生的一员。知识是我今后工作中不可或缺的资产,也会随着时间和阅历的丰富不断增加,成为宝贵的流动资产。最后,借贷平衡是指在学习和学生工作之间保持平衡。我深知学生干部经历能够提升沟通、组织等能力,因此在担任团支书一职时积极承办“模拟炒股大赛”、“三月学雷锋”等一系列活动,并且与其他系部共同承担校园文化艺术节的活动。在三年的学生工作中,我严格要求自己,力求做到最好,自己也从最开始磕磕盼盼到最后独立计划组织。相信这样的我一定可以更好的适应并承担贵行柜员岗相应的岗位职责。

“一分钟时间介绍一下你自己”求职面试(二)

您好!

我叫___,就读于__大学经济管理学院市场营销专业,下面我做一下自我介绍。

大学生活的经历让我从一个青涩少年蜕变成为一个敢于担当的人,我收获的自信心让我感觉到离成功的距离又近了一步!坦率地说,如果我为自己的理想奋斗了,即使是失败,我也不会后悔因为我收获了!

在大学里,我积极参加各种活动,一方面,锻炼自己,培养自己办事处是的能力;另一方面,在学习工作的同时达到身心的愉悦,坚持帮助他人,服务社会,严格要求自己。市场营销专业大学生面试自我介绍市场营销专业大学生面试自我介绍。

大一在校期间,学习成绩优秀,大一通过全国计算机等级考试(二级VFP),大二准备参加全国英语四级考试,同年,获得校三等奖学金,大三,处于专业的需要和个人的爱好,我准备报考营销师资格证书,并争取拿到高级营销师证书,业余时间多参加社会实践活动,增长知识和拓宽眼界。

通过一系列的校内外活动,我也逐渐把握了人交往和沟通的技巧,学会了如何使自己处于一个融洽的人际关系中。在学习和活动之余我也积极充实自己,博览群书,丰富知识,而且掌握了一定的计算机应用技巧足以应付工作需要。

作为应届大学生,我还很稚嫩,但我明白:一个青年人,可以通过不断的学习来完善自己,在实践中证明自己。

我相信,良好的自学能力和不懈的钻研精神一定能使我很快胜任我的工作。我性格开朗、大方,踏实肯干,有一种雷锋的钉子精神,似乎有些像钻 牛角尖 了,呵呵,我有较强的沟通组织能力和实际动手能力,善于人际交往。

掌握良好的礼仪知识,我不怕困难,我相信所有的困难都只是为了磨练我们,我认真好学,也坚信 重要的不是不会,而是不学。

“一分钟时间介绍一下你自己”求职面试(三)

各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我。

我叫_x,今年_岁。汉族,法学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗,随和。能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。我以前在检察院实习过,所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去。

成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务。

所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!

第五篇:通过塔罗预测一下自己的面试成功几率吧

通过塔罗预测一下自己的面试成功几率吧

面试工作永远是很多人心中的苦难,你的面试经验够了么?你面试的时候够自信么?如果你心理还没有任何底,那就通过塔罗预测一下自己的面试成功几率吧,然后找找自己的弱点哦!请依自己的第一直觉,从下面的8张牌中,选一张你最喜欢的牌,即可知道近期你的面试成功指数有多高哦。

1、命运之轮面试成功指数0分

平常自信满满的你,到了面试前夕的紧要关头,你跑厕所却跑得比谁都勤,太紧张当然是个问题,但主要是在于你对应征的新工作缺乏了解度,更深入点说,是因为你的不用功,以致准备的方向有大偏差,给面试官的答案自然是文不对题,对你的分数也就大打折扣。结果可想而知,近期的面试可说是一塌糊涂到不行。

2、女祭司面试成功指数74分

以现阶段来说,工作几乎等于你的一切,所以面试对你而言实在是件再重要不过的事情了,你一向是个会认真对待任何事情的人,所以面试前你也会一而再、再而三的模拟、练习,深怕出任何差错,可是反效果往往在最后关头会突然冒出来,精神紧绷造成面试时放不开,是你最可能发生的问题,Take it easy,你会有机会过关的!

3、女皇面试成功指数92分

你算是一个天生的表演家,因为你心中的紧张,向来都有办法掩饰到让旁人都看不出来,更厉害的是,你面对任何的大小事,都能轻松以对,让人不得不佩服你的抗压性,所以其实你并不需要太多占卜的指示,照着你平常面对事情的处理方法,把面试当作是一次的小考试,你争取到新工作的机会想必是不难的。

4、愚者面试成功指数44分

你缺乏热情、丧失梦想、对现有工作冷淡,但也不代表换份新工作就能激起你的热情,这点是你必须先自我省视的。

你现阶段的问题不在于怎样面对面试,免费八字算命()因为你知道如何与面试者对应,问题也不在于该如何进修、因为你能力并不差,关键在于对事的态度,态度不改诸事皆空、一改则豁然开朗。

5、恋人面试成功指数64分

现阶段正是你的面试好时机,选到这张牌的人代表你充满热情,也就是说当你在找寻新工作职务时,首重职务和你的兴趣专长契不契合,其次是应征公司的属性是不是你喜欢的,一般人工作是工作、兴趣是兴趣的二分法方式,对你并不适用,找寻你喜爱的工作、认真的发送履历乃至于面试,是你得到这份工作的关键点。

6、教宗面试成功指数38分

你得改掉爱八卦的习惯,就连趁着上班之余偷偷的面试这种秘密事情,你也不忘了告诉朋友一声,小心被出卖了都不知道耶!

你太率直单纯,所以对你不错的人总是推心置腹,你喜欢在面试前广纳意见,采最好的姿态出击,殊不知结果,反而让自己没主见,到面试当下,都会让面试官看穿你是个拿不定主意的人,有损形象!

7、正义面试成功指数83分

找寻新工作时,如果你应征面试是跟你现有工作很相近的职务,那你的面试录取率会提高很多。

你天生有点小运气,虽然没太多大理想大抱负,但是懂得稳定就是福的道理,所以你的工作就算间断,并不会有太久休息的时间,除了稍稍该加强你的积极性,一切随遇而安,通常都能够否极泰来的,安啦!

8、隐士面试成功指数-12分

作无法发挥,若辞职了,由于时机不当,很可能会有一段找不到工作的日子要过;你是

个有点眼高手低的人,老爱应征一些超过自己能力的工,就算面试到,你很快就会发现作不来,要你基层职务做起、你心中又可能有百般不愿意,因此建议你在应征的空窗期,一定要找时间进修,以加强你的专业能力,这是治本的方法。

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