2014四川省农村信用社招聘考试面试结构化面试真题(精选)

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第一篇:2014四川省农村信用社招聘考试面试结构化面试真题(精选)

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2014四川省农村信用社招聘考试面试结构化面试真题

1、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?

回答提示:我觉得工作是第一位的,但朋友间的情谊也是不能偏废的,这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。

①如果我的朋友晚上9点中的飞机,而我的加班八点就能够完成的话,那就最理想了,干完工作去机场,皆大欢喜。②如果说工作不是很紧急,加班仅仅 是为了 明天上班的时候能把报告交到办公室,那完全可以跟领导打声招呼,先去机场然后回来加班,晚点睡就是了。③如果工作很紧急,两者不可能兼顾的情况下,我觉得 可以由两种选择。(1)如果不是全单位都加班的话,是不是可以要其他同事来代替以下工作,自己去机场,哪怕就是代替你离开的那一会儿。(2)如果连这一点 都做不到的话,那只好忠义不能两全了,打电话给朋友解释一下,相信他会理解,毕竟工作做完了就完了,朋友还是可以再见面的。

2、谈谈你过去做过的成功案例?

回答提示:举一个你最有把握的例子,把来龙去脉说清楚,而不要说了很多却没有重点。切忌夸大其词,把别人的功劳到说成自己的,很多主管为了确保要用的人是最适合的,会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见,所以如果说谎,是很容易穿梆的。

3、谈谈你过去的工作经验中,最令你挫折的事情?

回答提示:曾经接触过一个客户,原本就有耳闻他们以挑剔出名,所以事前的准备功夫做得十分充分,也投入了相当多的时间与精力,最后客户虽然并没 有照单 全收,但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。原以为从此可以合作愉快,却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商,之前的努力因而付诸流水。尽管如 此,我还是从这次的经验学到很多,如对该产业的了解,整个team的默契也更好了。

分析:借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。

4、为什么我们要在众多的面试者中选择你?

回答提示:根据我对贵公司的了解,以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉,相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、EQ上,也有圆融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快。

分析:别过度吹嘘自己的能力,或信口开河地乱开支票,例如一定会为该公司带来多少钱的业务等,这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。地址:成都市武侯区锦绣路1号保利中心C座12楼(美领馆旁)

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5、认为你在学校属于好学生吗?

回答提示:企业的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题:如果求职者学习成绩好,就会说:“是的,我的成绩很好,所有的成绩都很优异。当 然,判 断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也 做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想,便会说:“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其他方 面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会组织过 ××活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。” 有经验的招聘者一听就会明白,企业喜欢诚实的求职者。

6、工作中学习到了些什么?

回答提示:这是针对转职者提出的问题,建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答,如业务工作需要与人沟通,便可举出之前工作与人沟通的例子,经历了哪些困难,学习到哪些经验,把握这些要点做陈述,就可以轻易过关了。

7、想过创业吗?

回答提示:这个问题可以显示你的冲劲,但如果你的回答是“有”的话,千万小心,下一个问题可能就是:那么为什么你不这样做呢?

8、除了本公司外,还应聘了哪些公司?

回答提示:很奇怪,这是相当多公司会问的问题,其用意是要概略知道应徵者的求职志向,所以这并非绝对是负面答案,就算不便说出公司名称,也应回答“销售同种产品的公司”,如果应聘的其他公司是不同业界,容易让人产生无法信任的感觉。

9、何时可以到职?

回答提示:大多数企业会关心就职时间,最好是回答“如果被录用的话,到职日可按公司规定上班”,但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近,似乎有些强人所难,因为交接至少要一个月的时间,应进一步说明原因,录取公司应该会通融的。

10、你并非毕业于名牌院校?

回答提示:是否毕业于名牌院校不重要,重要的是有能力完成您交给我的工作,我接受了xxx职业培训,掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作,而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强,我想我更适合贵公司这个职位。

11、怎样看待学历和能力?

回答提示:学历我想只要是大学专科的学历,就表明觉得我具备了根本的学习能力。剩下的,你是学士也好,还是博士也好,对于这一点的讨论,不是看 你学了 多少知识,而是看你在这个领域上发挥了什么,也就是所说的能力问题。一个人工作能力的高低直接决定其职场命运,而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖,如 果贵公司把学历卡在博士上,我就无法进入贵公司,当然这不一定只是我个人的损失,如果一个专科生都能完成的工作,您又何必非要招聘一位博士生。

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第二篇:2014四川省农村信用社面试真题整理汇总

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2014四川省农村信用社面试真题整理汇总

四川农信社招聘网向考生解析2014年四川省农村信用社招聘考试整个流程每个细节 生活总是在千变万化之中,如何对待变化经常会影响到我们处理事务时的态度,以及面对人生时的态度。

【真题示例】有人说,以不变应万变,有人说,以万变才能应万变,谈谈你的看法。

【总体思路】当我们面对变化时,以不变应万变体现的是是抓住规律,不受外在纷繁复杂的事物的影响,而以万变应万变的态度则是事物总是发展的,要跟上事物发展的脚步。问题的核心在于不管是变或不变都不是一成不变的,关键在于抓住事物的本质规律,才能认识事物,才能有所作为。

一、总体表态

世间万物总是在变化之中,人们常说以不变应万变,也有人说要以万变才能应万变。我认为这两种观点都有可取之处。

二、具体分析

首先,以不变应万变,是指用既定的原则,来应付千变万化的事态发展。事物的发展看起来可能是千变万化的,但是只要能够抓住它的规律,不被其外表 的变化 所影响,用自己的不变来应对事物形式的变,才能够抓住事物的本质,从容应对。否则如果只是看到了表面的变而无法看清本质的不变,做不到透过事物的现象去认 识本质,就会被事物牵着鼻子走,无法应对。

其次,也有人也提出,要用万变来应对万变,即随着事物的变化而变化,才能适应变化,才能实现自己的目标。这个说法也是有一定道理的。事物都是变化和发展的,当变就是事物的内在规律时,我们必须要随着这个规律而变,否则无法看清事物的本质。

三、总结反思

因此,不管是抓住本质规律,不受外在变化的影响,还是要随着变化的规律而变化都是告诉我们一个相同的道理,即一定要透过现象看本质,只有真正认识到了规律所在,才能帮助我们认识事物,在变与不变之间解决问题。

在现实生活中,变化是无处不在的,我们要学会应对,要学会从多角度去看待问题,而不是孤立、静止地看待。当对于某一件事时,要做到在正确的前提 下坚持 自己的原则,而当这个事物在发展的时候,则要随着事物的发展而发展,一成不变,只能让自己被事物所抛弃。所以,我们要学会和明白什么时候需要变,而什么时 候需要不变。

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【温馨提示】这道题不但蕴含了哲学道理,同时也能考查我们的人生态度。因此,提示各位考生朋友,在考前准备阶段,一定要了解自己,看清自己,总结自己的人生之路。这样,在回答这样的题目时才能有的放矢。

1、银行从业人员应该具备哪些素质?

2、“好的开头是成功的一半”,“行百里者半九十”,你是怎么认为的?

3、对农信社以及农村金融发展趋势的看法„„

5、对农信的认识,6、你打算如何开展以后的工作,7、愿意下基层吗,8、兴趣爱好,9、在学校组织过什么活动

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第三篇:2014四川省农村信用社招聘面试真题综合解析

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2014四川省农村信用社招聘面试真题综合解析

1.请简要谈一谈“什么叫做不简单?什么叫做不容易?

【名师解析】

答,我们日常烦琐的工作看起来是简单的不间断循环与重复,可是真正完美,优秀的工作其实就是建立在做好这些日常工作上。也是衡量我们能否从事更高层次,更高强度的工作标准。而把这些看以简单,容易的工作作好,就贵在我们对待工作的态度上是否坚持、认真、端正的态度。

2、你做的一项工作受到上级的表扬,而你的主管领导却说是他做的,你怎么办?

【名师解析】

答:我不会因此而埋怨主管领导,或者抱怨什么。同时向上级解释,该项工作之所以能顺利完成,是主管领导决策有方的结果!因为我的时常工作是由主管领导分配 安排的,如果他不把工作任务分配到我,我根本不可能接触到该工作,更谈不上立功。那么在工作中遇到的问题,也都是向领导请教、请求他指点,所写的计划、方 案也是向领导汇报,在经他的批准后才能实施,可以说,在全过程中,主管领导才是最终的决策者,而我只是执行者,没有他的正确指导与果断决策,该工作不可能 能完成得如此出色。所以,主要功劳归我的主管领导是无可厚非的。并且在这个过程中,我已经学习到很多的工作知识,就此他应当是最值得表扬的。

3、大家公认的非常容易的事情,非常认真地做好它,就是不容易”,你的看法是?

其实踏踏实实持之以恒地去做好一件简单的事情,就是不简单,就会有所获的!

这个世界上,有很多人和很多的企业,心态浮躁,沉不下心踏踏实实地做好每一件容易和简单的事,不屑于小事和细节,把宝贵的时间用在抱怨人生和等待做大事的机会上,结果碌碌无为、平庸一世。比喻炒股,找来找去,抢来抢走,希望每天有个板。凭自己的技能行吗?

一件简单和容易的事情,如果你能够倾尽自己的全力,把它做到最好,做到最完美,它就会成为必杀绝技,为你赢得更多更好的机会。比喻买进平安,人寿,联通,人人都有机会买进,就是不容易持久。

做好简单和容易的事是成就大事业不可缺少的基础。但留心观察我们身边的一些人,总有这样或那样的共同点:平时不屑于做具体的事,轻视那些看上去极简单的 事,总盲目地相信“天将降大任于斯人也”,以至于到最后大事没做成,小事也没做好。比如说好股不买,涨的慢,买了杂七杂八的股,虽然说不定盈利大,但风险更大。

泰山不让土壤,故能成其大,河海不择细流,故能就其深。对于大家来讲,凡事无小事,能够把简单的事情天天做好就是不简单,把大家公认的非常容易的事情,非常认真地做好它,就是不容易。“做事不贪大,做人不计小”。这句话或许对我们每个人都会有所启发。炒股最不简单是人的心态,最容易的是买了不卖,为什么说今天套明天又套,是你的心态出现问题,是没有选择到良心好的姑娘,买了,也没有好好地去爱她,三心二意必套。我认为持之以恒地做好每一件简单和容易的事,必定成功,她会回报你,会使你得到更多的温暖。

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第四篇:2014四川省农村信用社面试真题精选(二)

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2014四川省农村信用社面试真题精选

(二)1.假如你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情?

2.请你谈一谈最理想的工作集体应该具备什么条件?

第一题参考答案:(1)、应该相信这是领导一时疏忽,忘记了有许多重要的工作,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言,觉得市领导在给我穿小鞋。

(2)、如果可能的话,在给领导处理新任务的时候,首先调整手头上的工作,加快工作进度,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。

(3)、实在不行的话,向领导说明情况,将手头工作的重要性向领导提示,如果手头的工作不急能第二天做最好,如果不行问领导,这件任务是否急着要办,如 是,而且由我来做最合适,那就请领导协调,将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。如不是,告诉领导,我要等这些重要工作作完才能着手去做。

第二题答题参考:最理想的工作集体应该具备下列的条件:

第一、这个集体的成员应该具有较高的素质,也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。第二、这个集体所有的成员都能把心放在工作 上,而且工作都能认真负责,都能为了这个集体创造一流的成绩,都能为了这个集体贡献自己的力量。第三、这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱护、互 相关心,而不是互相拆台、互相攻击。第四、这个集体的所有成员都集体主义精神,爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样。只有这样的集体才能够拥有极强的凝 聚力。

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第五篇:2014四川省农村信用社各地面试真题汇总

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2014四川省农村信用社各地面试真题汇总

① Q:请你自我介绍一下

思路:

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

② Q:你为什么选择我们公司?

思路:

1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

③ Q:对这项工作,你有哪些可预见的困难?

思路:

1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密 而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

④ Q:我们为什么要录用你?

思路:

1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。

3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公 司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”

⑤ Q:你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?

思路:

1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。

2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼 职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

⑥ Q:如果我录用你,你将怎样开展工作

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思路:

1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开 展工作。

⑦ Q:你能为我们做什么?

思路:

1、基本原则上“投其所好”。

2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

3、应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

⑧ Q:你希望与什么样的上级共事?

思路:

1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。

2、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。

3、如做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。⑨ Q:与上级意见不一是,你将怎么办?

思路:

1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”

2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益 的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”

⑩ Q:谈谈你的缺点

思路:

1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

⑪ Q:谈一谈你的一次失败经历

思路:

1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。#p#分页标题#e#

⑫ Q:你有什么业余爱好?

思路:

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不

要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

⑬ Q:你最崇拜谁?

思路:

1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

⑭ Q:你的座右铭是什么?

思路:

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”⑮ Q:谈谈你的家庭情况

思路:

1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地家庭成员的良好状况。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。罗列家庭人口。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

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