公路管理处工作经验交流[范文大全]

第一篇：公路管理处工作经验交流

为进一步规范管理行为，提高管理效能，全面提升管理水平，我处紧密结合省、市公路系统大力推行公路四化管理的指示精神，以“学推四化、创新经营”为主题，开展了一系列实践活动，制定了实施方案，开创了基础管理工作的新局面。为便于各位领导指导工作，现将我处开展四化管理活动的具体情况汇报如下：

一、加强宣传教育，使四化管理工作深入人心

推行四化管理，是全面夯实各项基础工作，促进公路施工管理科学化和现代化，进一步规范各种管理行为，提高管理效能而采取的一次重大举措。作为市局试点单位之一，我们深感责任重大，在市局四化管理动员大会结束后，我处相继召开了领导班子、中层干部等会议，深刻认识实施四化管理工作的重要性和必要性，增强自觉性和主动性，切实树立起认真抓、深入抓、持续抓的思想，务求取得实效。一是成立了实施公路四化管理工作领导小组，制定了公路四化管理实施方案，明确了四化管理的指导思想、任务目标、方法步骤和主要举措，为四化管理工作的顺利开展提供了可靠的组织保障。二是全面动员，深入领会精神。从处领导到各项目部，逐级组织大家学习省局、市局公路四化管理方面的文件精神，明确实施公路四化管理的重大意义、任务目标、主要内容、方法步骤及重要举措，提高干部职工参与四化管理的积极性和主动性。三是将四化管理工作的指导思想、组织机构、主要内容等制作成宣传栏，放置在办公楼的显要位置，营造浓厚的四化管理氛围。

二、明确指导思想和活动原则，完善工作措施

在实施四化管理工作的过程中，我处根据本单位实际情况，明确了四化管理指导思想和工作原则。我们制定的指导思想是：以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大精神，以推进公路四化管理为主线，立足行业发展实际，创新经营理念，科学管理，改进管理模式，更新管理方法，加快推进公路建设由传统管理模式向现代管理模式的转变，进一步提升本单位的管理能力、经营理念和社会形象，努力将本单位建设成社会满意、领导放心的文明和谐企业；工作原则是：一是坚持全员学习、全面推行的原则。二是坚持效益优先、突出重点的原则。三是坚持以点带面、逐步突破的原则。四是坚持改革为主、创新为先的原则。五是坚持立足当前、着眼长远的原则。

为了保障四化管理工作顺利进行，我们在深入学习领会上级有关文件精神后，采取了一系列有效措施，全面推进四化管理工作的开展。一是定期召开四化管理工作调度会，制定四化管理阶段性目标，听取各部门四化管理工作的进展情况及建议，举全处之力促进四化管理工作驶入正轨。二是结合实际认真规划，开展了工程一处“学推四化、创新经营”主题实践活动，明确了四化管理工作的主要内容及所要做的具体工作，做到了岗岗有标准，人人有目标。三是组织各部门负责同志赴日照市公路管理局工程处考察学习四化管理方面的先进经验和做法，并做到及时总结，逐步消化吸收，尽快落实到四化管理的具体工作中去。四是对现有的规章制度和工作流程进行全面梳理，并将修订任务层层细化分解到相关科室、项目部。各相关部门安排专人，对各类规章制度进行归纳、梳理，该清理的清理，该废止的废止，力求准确、完备。

三、大力推行四化管理，努力提高各项管理工作水平

（一）深入领会四化管理内涵，实现管理制度标准化

没有完善的标准，就谈不上现代化的管理。我处在抓好重点工作的同时，将四化管理全面推进，探索建立四化管理的标准规范、操作程序和制度体系。今年以来，我处对照现有的各项标准、规范、办法、制度进行了认真梳理，查找工作中存在的薄弱环节和不足之处，对各项管理工作进行完善。截止目前，我处修订管理制度、工作标准、业务流程、岗位职责等一系列文件共500余件,约40万字，并按标准化、规范化、集约化、人本化分类装订成册。

（二）以创新经营为目标，逐步完善工程项目规范化管理

1、实行集体承包和优化组合，完善工程项目的动态管理体制。工程项目部实行管理层与作业层分开。我处对所有工程项目，经过民主评议选拔项目经理，实行项目经理负责下的集体承包责任制。项目经理部实行由开工到竣工、验收全过程的管理机制，保证工期、质量、安全、成本始终处于受控状态。

2、

第二篇：管理处经验交流材料

强化服务抓行风

深化整改出成效

——XX管理处民主评议政风行风工作经验总结

自2008年6月始，XX管理处认真贯彻落实省XX局和XX公司有关民主评议政风行风工作部署，在总结去年经验的基础上，坚持以建设服型行业，预防行业不正之风为目标，以关注民生，服务群众为主线，围绕“整改和服务”做文章，通过2007年意见建议回头看及2008年意见建议收集，严格查纠自身存在不足，整体推动基层作风建设，提高干部员工思想意识、责任意识和工作能力，积极解决群众和员工关心的热点和难点问题等一系列工作措施，使民主评议政风行风整改工作全面落实到位，效果明显，回访满意率达100%。优化了政风行风环境，赢得了社会群众的充分认可，全处共收到锦旗33面、感谢信32封，并被省交通厅授予“2008年全省交通系统民主评议政风行风工作先进单位”荣誉。我们的主要做法是：

一、认真做好意见建议征求，使整改工作规划想到前面 为扎实开展征求意见和自查自纠工作，广泛征求社会各界对管理处民主评议政风行风工作的意见和建议，XX管理处及处属各单位积极采取多种形式和渠道对民主评议政风行风工作进行了走访和征求意见建议，认真查找政风行风建设方面存在的问题和不足，努力改进和优化服务水平和行业形象。

一是“走出去”。管理处及处属各单位组织多个走访组相继走访了XX沿线政府机关，企事业单位、机关用户和个体司机119家，征求他们对XX高速工作人员服务态度，服务质量、服务效率等方面的意见、建议。二是“请进来”。管理处及处属各单位先后召开了17次座谈会，征求聘请的义务监督员和广大车主用户意见建议，召开了8次基层单位员工座谈会，听取员工对管理处在学习、工作、生活、服务等方面的意见建议。三是开展“记者XX行。镜头看变化“活动，邀请了12名各大媒体记者参与我处民主评议政风行风工作的监督，听取记者们收集到各个层面的意见建议。四是广泛进行问卷调查。在沿线8个单位1个服务区开展民主评议政风行风征求意见建议问卷调查活动，针对我处办事环境、事务公开、服务承诺等8个方面内容征求车主用户意见建议，共发放问卷调查表1000余份，回收率达100%。

在意见建议征求过程中，一是及时形成了监督网络，全处共设立20个咨询台，33个征求意见箱，设置了12部热线（举报）电话，聘请了41名义务监督员，公布了服务承诺书，全处开设了9个专题网站，管理处开播了“XX之声”广播站，与交通广播电台联手开通了XX管理处民主评议政风行风现场咨询热线；二是注重与走访单位、用户和义务监督员的联系，广泛所取群众意见，及时了解外界对我处评议工作的评价和看法，不断改进评议工作方法；三是发挥内部员工的监督作用，采取书面调查、召开座谈会，进行面对面直接对话等方式，积极征求员工对评议工作的意见和建议，切实查找不足，促进了评议工作取得了真正实效。

根据民主评议政风行风工作要求和走访征求到的意见建议，管理处就整改落实工作制定了详细的整改实施规划方案，确定了整改的工作目标、整改内容和整改要求，明确提出了“四不放过”，即对驻地政府及机关单位、人民群众反映的问题决不放，对损害本单位员工切身利益的问题决不放过，对影响XX高速公路行业形象的问题决不放过，对阻碍政风行风建设的不良作风决不放过，着力强化外部形象，加强服务窗口建设，着力加强内部管理，转变工作作风，着力解决员工和群众困难问题，多办实事，办好事，推动管理处政风行风建设取得新的实效。

二、明确划分责任目标要求，使整改工作措施落到实处

明确整改要求。XX管理处召开评议工作领导小组会议，对2007年民主评议政风行风意见建议整改情况进行了回头看，对2008年征求的意见建议进行了专题讨论研究，逐条分析原因，研究解决的办法和渠道，制定了详细整改工作计划，通过了整改措施，明确了整改部门、责任人、责任领导和整改期限，并下达整改通知单，督促意见建议整改落到实处。同时，牢牢地把握窗口优质服务和基层作风建设重点，对处属各单位整改情况严格督查，按照“五要”要求贯彻整改过程，一是措施要细，紧紧围绕行风评议意见建议，找准各自存在主要问题，分解任务，制定措施，设定期限，分步落实；二是责任要到人，将每项整改工作细化责任，按照整改责任制度追究相关人员责任，三是效果要明显，通过评议整改，使干部员工队伍素质明显提高，部门工作效率明显改变，廉洁从业意识明显增强，行业整体形象明显提升；四是群众要满意，整改效果好不好，整改工作到不到位，由提出意见建议的群众说了算；五是机制要长效，完善行风建设的制度体系，形成有效监督机制，构成长效机制链。

落实整改效果。在意见建议整改工作中，XX管理处始终做到对能立即解决的及时整改；一时解决不了的制定措施，限时整改；对群众不理解的，如实说明情况进行反馈解释工作。如在解决局转中馆镇杨伟红提出通道改造意见建议时，管理处一方面安排管养路段都昌所所长李富根协调联系，找到当事人，确定了要求改造的通道位置和要求；另一方面又及时组织工程养护技术人员进行现场勘查。同时，还邀请村民代表参与调查，听取意见要求。最后经过现场测量，通道高度符合群众提出的3米高标准要求，不需要改造，又及时对群众进行了情况说明和反馈，我处积极整改的态度和扎实的工作作风得到了当地群众的交口称赞。如对义务监督员提出的加强与九江电台地方媒体合作，传播路况信息的意见建议，我处立即进行研究，投入大量人力、物力，建立了与地方媒体合作平台、开通了“XX之声”广播，及时进行路况信息发布，使群众的合理化建议得到了落实；如对基层养护人员提出增发养护反光服意见建议，我处立即召开处务会研究解决，组织相关部门办理采购，并在一个星期的时间内就发放到人。在我处的积极努力下，今年行风评议工作征集到的所有意见建议全部整改落实到位，做到了件件有着落，事事有回音。

认真做好回访。为确保民主评议政风行风整改工作落到实处，群众满意。XX管理处制定了民主评议政风行风回访制度，回访对象包括提出意见建议的单位和个人。回访主要针对收费、养护、文明服务及意见建议整改落实等方面了解情况，同时进行整改措施和效果反馈。在回访工作中，一是通过递送感谢函的形式，向回访对象当面表示对所提意见建议的诚挚谢意；二是上门回访，在回访中做到与回访单位的领导见面，与所提意见建议当事人见面；三是告知，即告知XX管理处对回访对象所提意见建议的深入研究、整改措施、整改进程和效果。由于整改措施到位，从回访的效果来看，满意率达100%。被访单位和个人对我处两年来民主评议政风行风工作给予了高度评价，对我处求真务实的工作作风，谦虚谨慎的工作态度也给予了充分肯定。

三、健全完善长效机制制度，使整改工作成效得到巩固 以民主评议政风行风和基层所站作风整改为契机，通过多方位，多角度的认真自查自纠，XX管理处及各基层单位针对问题和不足，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，通过健全完善相关制度规定，形成优化政风行风建设的长效机制。

一是对处机关人员考勤制度，财务管理制度，请假制度，机务管理制度，费收管理规定和服装发放管理规定等进行了充实和完善，使规章制度更具有人性化和可操作性，便于执行落实；二是建立健全了《义务监督员续聘制度》、《XX管理处民主评议政风行风工作机构建设制度》、《车主用户征求意见座谈会例会制度》、《处务公开检查制度》、《XX管理处民主评议政风行风监督机制》、《XX管理处民主评议政风行风整改回访制度》、《XX管理处宣传报道奖励办法》、《XX管理处宣传报道员管理办法》等制度和办法，为促进今后的政风行风建设奠定了坚实的基础；三是通过新闻媒体向社会公示了XX高速公路管理是处及各基层所站政风行风建设服务承诺制度，将服务承诺标准和实质内容向社会各界公开，接受广泛监督，并形成长效机制；四是向全局发出了“将政风行风建设进行到底”的倡议书，表达了全处员工对政风行风建设的深刻认识和长期坚持的决心。

第三篇：葫芦岛公路管理处

关于增加兴西线大修工程造价的报告

葫芦岛市公路管理处：

我单位在兴西线大修工程施工实施中工程量和单价与市处下达的数量有些差别，具体说明如下：

一、在兴西线大修工程实施中，我们按照市处的指示精神工程目标达到丹东路的标准，为此在工期紧、任务重、标准高的情况下，我们积极组织队伍认真施工，但由于兴西线原路面路况较差，结构层较薄，平整度和纵坡特别不好，在施工中我们根据原路况的情况对其进行找平及加厚结构层的处理，因而工程量发生了变化。

1﹑砂砾垫层：由于原路基较差，纵坡多处达不到标准，路基宽度又多处不足有的地方延伸至林台、边沟，造成砂砾垫层料大量增加，林台，边沟处增加至40厘米厚，因此造成砂砾垫层平均增加10厘米，增加用砂量1504立方米。

2、培路槽：为保证路基宽度满足设计要求，我们预先进行了培路槽施工，外运土方7360立方米。

3、交叉路口：由于道路整体加高，造成各交叉路口降低，行车、行人出行极不方便，为此我们对几十处路口进行添加砂砾处理，以保证正常通行，用去砂砾量600立方米。

4、水泥稳定层：为了增加路面强度我们将原水泥稳定层增加5厘米，用去砂砾8832立方米、水泥809.6吨。

5、沥青混凝土由于施工期间处于雨季，多逢大暴雨天气，将做好的水泥稳定层冲刷成大量坑槽，我们就采用添加沥青混凝土料来找平的办法，用去沥青混凝土料226.6吨。为提高路面平整度及强度，路面摊铺厚度增加0.5厘米，沥

青混合料增加1699.2吨。两项共增加沥青混合料合计1925.8吨。

二、材料价格方面：我市今年建筑材料及人工机械价格远高于往年。

1、沥青混凝土：由于沥青、砂子、碎石各材料价格较高，机械生产过程中损耗大能效低等原因，成品价格达到420元／吨。

2、砂砾：由于今年我市建设项目较多，砂砾用量达到供不应求的局面，加之公路用料又少，运距远等原因，造成砂砾价格每立方米60元。

3、设备：由于我段大部分设备老化，致使在兴西线施工过程中，我们外租各类设备、车辆价格都不低，这就大大增加了工程成本。

4、人工：因为我段施工期间正是农民工短缺，又是用工高峰期。所以雇工的人工费随之大幅增加，远远高于往年。

5、透层油：乳化沥青由于基脂沥青价格较高，再加上乳化剂。从生产运输到喷洒，每平方米造价也远远超过了市处的预计数。

三、工程量增加方面，工程造价就增加2,888,019元。

四、我们通过施工进行了计算每平方米需88元，而市处年初成本核算造价每平方米62.8元。工程造价就相差3,628,800.00元。

鉴于上述情况，希望市公路管理处给予增加补贴投资。

特此报告

兴城市公路管理段

二0一0年十二月八日

第四篇：公路管理处标志牌

公路管理处标志牌、里程碑规格

标志牌规格：

1.圆牌 直径80cm

2.三角牌 宽90cm高70cm

3.标志牌立柱钢管 2.5个厚

里程碑规格：

1.里程碑 高90cm厚15cm

3m高45cm宽

第五篇：锡盟公路管理处

锡盟公路管理处《廉政准则》学习宣传贯彻月活动总结

根据锡盟交通运输局“关于印发•†中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‡学习宣传贯彻月活动实施方案‣的通知”（锡交人教„2010‟4号）文件精神，我处结合养管系统实际，认真组织开展了“锡盟公路管理处•廉政准则‣学习宣传贯彻月活动”。此项活动取得了预期的成效，对加强系统领导班子作风建设，进一步增强广大党员干部党性，促进我系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，起到了积极作用，为我处行政工作的健康开展营造了良好的环境。现将主要情况总结如下：

一、领导高度重视，能够结合单位实际，精心筹划部署 按照盟局党委要求，处机关党总支结合实际研究制定了锡盟公路管理处•廉政准则‣学习宣传贯彻月活动的具体实施计划。同时，党总支以高度的政治意识和责任意识，积极进行活动指导，切实落实对活动月的组织领导。各级领导干部特别是党总支主要领导率先垂范，认真组织活动月的各项工作，确保活动月各项工作扎实有序展开。全系统做到了目标任务明确、筹划部署周密。

二、内容形式丰富，实际效果显著

锡盟公路管理处党总支结合系统实际，具体从四个层面入手有效地推动了•廉政准则‣学习宣传和贯彻落实：一是及时召开•廉政准则‣学习贯彻宣传活动动员大会。明确了学习•廉政准则‣的目的和重要意义，对学习贯彻宣传月活动各阶段进行了详细的安排部署。充分利用党员、职工学习日组织全体党员集中宣讲了•廉政准则‣，基本保证了人员、时间和内容的三落实；二是指定一名总支委员上党课，就•廉政准则‣进行专题辅导。重点从出台这部法规的背景、过程、意义，•廉政准则‣与•廉政准则（试行）‣相比有哪些创新和学习贯彻•廉政准则‣的具体要求等方面进行了深入浅出的讲解和辅导，引导广大党员干部树立正确的、科学的发展观；三是组织召开廉政警示教育大会，处党总支所属四个单位的党员、重点培养对象、入党积极分子和各单位环节以上干部共80多人共同观看了两部廉政警示教育片，使干部职工对•廉政准则‣有了更加感性的认识和理解；四是在以上学习领会的基础上，处领导班子召开专题民主生活会，重点围绕学习贯彻•廉政准则‣和•从政提醒——党员干部不能做的150件事‣开展了专题讨论，并就学习•廉政准则‣的理解认识、主要收获及今后努力的方向分别发言，交流了心得体会。

通过深入开展•廉政准则‣学习宣传贯彻月活动，全系统广大党员干部坚定了理想信念，思想解放有了新突破，作风建设有了新提高，取得了明显成效。

一是增强了全系统党员干部的党性修养以及廉洁从政的自律意识，坚定了理想信念。我处在学习的基础上，结合实际，围绕如何推进管养系统行政工作，如何加强行政管理工作，如何加强自身建设做廉洁从政的典范，如何杜绝管养系统行政人员违规违纪的问题进行讨论，广大党员干部针对当前有可能出现的腐败问题提出了建议，深化了活动月主题的实践意义，对我系统党风廉政建设有着积极的促进作用。

二是坚持党性，多办实事，服务社会。通过•廉政准则‣学习贯彻月活动，进一步引导党员干部讲党性、重品行、树正气，从源头上防止职务犯罪、作风腐败等不良现象的出现。广大干部职工自觉接受群众监督，切实做好交通运输服务工作，方便人民群众安全便捷出行。养管系统通过认真组织学习、深入调查研究、落实问题整改、扎实为民办事等方式，促进办事提速、服务提质、工作提效，实现全系统工作作风和干部职工精神面貌新转变。

三是强化作风建设，提升服务能力。通过•廉政准则‣宣传贯彻月活动，进一步转变党员干部工作作风，牢固树立正确的人生观、价值观和政绩观。我处在全系统开展创建“优质服务窗口”以及“管理服务年”活动，以纠正行业不正之风为抓手，切实加强机关作风建设和窗口服务建设，着力打造细心、真心的养管系统服务品牌，努力把我系统打造成为政府服务发展、服务基层、服务群众的“重要窗口”。制定和实施了•关于加强政风行风建设实施意见‣，并将政风行风建设列入公路养护目标化管理检评的重要内容，确保全系统政风行风建设有新的突破，社会满意度有大的提高。同时进一步加强基础能力建设，大力推进党务、政

务公开，进一步提升服务水平，促进养管系统勤政廉洁整体水平的提升。

三、加强监督检查，强化责任追究

党总支把贯彻实施•廉政准则‣纳入2010年党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容。要求结合实际，形成制度，加强反腐倡廉制度建设，计划年底由处机关党总支对全系统党员干部进行党风廉政建设责任制检查考核，检查考核结果作为干部评先评优和选拔任用的重要依据。在认真落实党内监督各项制度的同时，加强对领导干部特别是党政正职监督，全面推行“公开述廉”、“廉政测评”等制度，形成各级党员领导干部以身作则、率先垂范，带头学习和严格执行•廉政准则‣，自觉接受党组织和人民群众监督。

四、存在的不足和今后的打算

按照上级党委的安排，我处在•廉政准则‣学习宣传月活动中取得了一定的成效，但在工作稳步推进以及工作的持续性上还有待于加强，与上级党委的要求还有一定的差距。主要表现为：一是在妥善处理工学矛盾，保证学习内容、时间和范围的三落实上还需要进一步强化。通过制定有针对性的措施，逐步加以改善；二是在党员的重视和认识程度上还有一定差距，一些普通党员存在学习•廉政准则‣应该是领导干部的事，与我们普通干部职工无关或关系不大的错误思想，需要在今后的学习教育中引起重视，加强教育、引导；三是学习方式比较单一和呆板，采取的形式多为一人念、大家听，需要在今后的学习中积极创新和丰富学习方式，通过新颖、实用的学习方式，提高学习效果。

今后，党风廉政建设将继续作为我系统的重要工作，更加深入扎实地开展下去，牢固树立党员、干部正确的世界观、人生观、价值观和廉洁从政的自觉性，将•廉政准则‣作为党员领导干部从政行为的一把重要标尺，自觉有效抵制各种腐朽思想的侵蚀。

二〇一〇年六月十一日