组织部章程（小编推荐）

第一篇：组织部章程（小编推荐）

组织部

部

门

章

程

第一章 部门概况

1.组织部隶属重庆青年职业技术学院学生团委。

2.组织部开展的所有活动都必须以爱国、爱党、爱校为根本前提，以大学生行为规范的要求为基本原则。

3.组织部的常规工作有：团组织关系转入、转出；发展新团员；开展团支部生活会议；进行团员的档案管理；进行内部管理监督。

第二章 组织机构

1.组织部设部长一名，副部长二名,干事十名。并分设以下三个小组：

团建组：主要负责发展新团员、负责团费的收缴、团支部生活会议的监督以及对参加“五四评优评先”的同学进行核查，为学校的团建工作奠定良好的基础。

档案组：主要负责团员档案的管理，对新生上交的团员档案进行分类和整理，保证档案资料齐全、完整和安全，为用人单位提供可靠依据。对学生档案进行系统化的管理并对工作中所需的档案进行及时的查找。

常务组：主要责部门例会签到，对部门所有干事的工作考核，同时对部门各分组工作效率的监督与考核。对部门的各项制度和条例进行制定和完善。

2.团支部以学院各系部各班级为单位，分配干事监督各班级的工作开展。

3.本部门每位成员应秉持认真负责的态度处理各种事务，参与讨论和制定本部门的重大决策，积极参与各项活动，并遵守其规章制度。

4.例会：每一次例会部门成员必须全部出席。若有特殊情况，须经部长允许方可请假.5.如有突发、紧急情况，部长应召集部内全体或者部分干事进行部内紧急会议并讨论协商后对事务进行妥善处理。

第三章 部门工作制度

思想、行为方面

1、思想上积极要求上进，积极向组织靠拢。对自己严格要求，自身素质高，树立为校服务，为同学服务的思想。

2、模范遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳诸方面做好表率作用，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象

3、发生违反校纪校规等不良现象，将按照学校规章制度以严肃处理。

4、要善于、敢于检讨自己，勇于开展批评以及自我批评,工作上责任心强,不感情用事,不以公为私、以权谋私。

工作方面

1、工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意工作方式，提高工作频率，要求以理服人，以情动人，不盲目武断，更不能随便与同学发生冲突

2、工作认真负责，积极主动，要始终保持较高的工作热情和责任心

3、要有组织性、纪律性，时间观念要强,4、做好自己的本职工作。

5、及时提出工作中的缺点与不足，以及对学生团委工作的建议，参与工作经验交流。

6、学习认真、成绩优良，做到学习工作两不误。

7、学校、团学会、班级的各项工作和活动要主动关心，积极参加。

考勤制度

1、学期内考勤无故缺席一次者作出口头检查；

2、无故缺席两次者作出书面检查，并在例会上给予通报批评；

3、无故缺席三次者，作出书面检讨并在院团委各部室进行通报批评，取消该年度评优资格。

4、四次以上者，给予清除团委学生干部队伍处分；

5、迟到、早退两次者，作出口头检查，无故迟到、早退三次者作出书面检查，并在例会上给予通报批评；

6、无故迟到、早退四次者，作出书面检讨并在院团委各部室进行通报批评，取消该年度评优资格；

7、病假、事假累计不得超过三次。

第四章 部门职责

一、档案整理

组织部对团员档案、进行系统化的整理。

团员档案管理

为增强广大团员的团员意识，切实加强团的组织建设，团员档案管理和团关系转接工作又是团务工作的重要组成部分，为了认真做好该项工作，团总支组织部对新生档案进行统一的整理。

团员资料

（1）团员证

（2）介绍信

（3）入团志愿书

团员档案整理

以重庆青年职业技术学院各团支部为基础建立完善的团员档案管理制度。把各个团员的档案分别各所在团支部存放，以便于管理 入团志愿书、介绍信、团员证及其它资料。

转团关系

把自己的团员关系（包括入团志愿书、团员证、介绍信）转学院团总支组织部办理团员关系。注：在入校登记转团关系时，最少要出示以上三件中的一样做证明，入校后须再行补交或补办团员关系。

如在入校时没有任何证明者先做记录，后方可补办。（地点：本院团委）

开学后，各班负责人做好各支部的团员人数及名单的统计交组织部。(注：新生转班要做好记录，并做好团关系的移交工作。)

转团关系工作结束后，以各支部为单位发放团员证由本人保管，志愿书和介绍信交组织部统一保管，待毕业时再到团委办理团关系的移交工作。

凡年满28周岁者，须拿回团档案，到本院团委办理退团手续。

二、团费收缴团费的收缴工作，以各支部为单位进行，明确各班的团员人数，将收缴团费与名单一并上交至组织部。

三、团籍注册，团员证：

1、团籍每学期注册一次，由团总支自行办理。

2、团员证是团员身份证明，如有遗失，可于学期初统一到组织部补办。

四、评优评先

评优评先工作，每年“五四”重庆青年职业技术学院将评出“优秀团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”。届时，我们将根据各支部的表现，如到会率、会议资料、活动开展等多方面进行考察，也将参考教学部辅导员的意见。

第二篇：组织部章程

湘潭大学十二届校学生科协组织部章程

第一条：名称：湘潭大学学生科学技术协会组织部

第二条：性质：组织部是校学生科协常务中心下设的部门之一，负责校学生科协的组织管理工作。

第三条：宗旨：服务科协，服务老师和同学

工作目标：加强科协的内部组织建设，建立完整的组织管理系统。工作作风：公平公正 认真 严谨 工作理念：规范 服务 和谐 创新 第四条：定位

组织部负责校学生科协的组织管理工作。监督各项规章制度的执行情况及活动任务的落实情况；负责日常考核，协助主席团进行人事管理工作；进行校学生科协组织识别系统工程的建设；举行各种内部活动以促进校学生科协内部的交流和帮助新干事的学习。

第五条：部门工作 1． 负责校学生科协的日常考核,主要以签到制度、请假制度、问责制度、奖励制度、公示制度、财务制度、程序制度、等级制度、部门例会制度、考评制度及章程为标准进行考核。

2． 3． 4． 组织新干事认真学习校学生科协的章程。确定每月的“团队之星”的名单及组织素质拓展。确定各部门评奖评优的名额（以平时各部门的考勤积分为主要标准）。

5． 6． 确定党骨推优的名单。完成主席团分配的任务

第六条：部门例会

1、会议制度：

（1）例会要求部长级提前10分钟到,干事提前5分钟到，并且准时签到。

（2）开会时需将手机调成静音或关机。

（3）开会时与会者带需带好会议记录本并做好会议记录。（4）通知须到位 部长级提前一天通知开会时间,地点以及会议内容。收到通知者需尽快回复，若开会前2小时仍未收到回复，部长级则需电话通知，并询问原因。（5）有特殊情况不能到会者，须向部长级请假。

（6）有紧急情况会迟到者也须在会前一小时向部长级请假。

（1）部门例会的请假制度

 凡有预计会迟到者需在会议前一小时向部长级请假，并由部长在签到表上注明迟到原因；

 凡有紧急情况需提前离开的需由部长在签到表上注明原因；  凡是有特殊情况不能来开会的需在会议前一小时向部长级请假，并由部长在签到表上注明原因。同时需提前写好请假条，并由部长签字，交与组织部存档。（3）活动请假制度

对于校学生科协内部的小活动

 凡有预计会迟到者需在会议前一小时向部长级请假，并由部长在签到表上注明迟到原因；

 凡有紧急情况需提前离开者需由部长在签到表上注明原因；  是有特殊情况不能参加会议者需在会议前一小时向部长级请假，并由部长在签到表上注明原因。同时需提前写好请假条，并由部长签字，交与组织部存档。

对于校学生科协的大活动（如百科）

 需要请假的部长级及干事需提前两天把请假条交与部长，同时在统一的时间交与主席签字。

注：凡是由于科协的活动而不能去上课，需要请假者，请假条一律由主席签字。

2.、会议主持

（1）部门的四个部长级分工合作分别负责各个不同中心的考勤情况。

（2）由于科协举办活动，主席团临时安排下来的工作由四个部长级开会统一安排。

（3）部门例会由部长主持，副部长说明自己所管辖的区域的工作情况及其注意事项，每个月或每次活动结束后部长级需要做出活动总结。部门例会结束后可以和大家一起谈一下自己最近一段时间的感想等。

（4）部长级例会由四个部长轮流发言。

四、奖励制度

（1）加分奖励

在会议上被主席团成员表扬的干事在个人的考勤积分中加五分，同时在部门例会时公开表扬。

（2）物质奖励

在会议上被主席团成员表扬的个人或在活动中表现优异的个人可获得奖品（3）精神奖励

对于在活动中表现优秀的干事在部门例会时予以公开表扬。5．责任制度

1.实行“责任到人制度”，各项工作均安排到个人，对于未能完成的个人根据情节严重有警告、检讨、取消评奖评优资格、及责令退出的处分。

2.对于部门例会或校学生科协的活动无故早退或迟到一次者并予以警告，无故早退或迟到两次者或无故缺席者一次写不少于800字的检讨；无故早退或迟到两次以上或者无故缺席两次者取消评奖评优资格；无故缺席两次以上者责令退出

五、内部建设制度

1、为干事提供更多的锻炼平台。

2、多举办一些部门内部活动，加强部门内部交流，加强部门凝聚力（如聚餐、联谊等）。

3、加强与其他部门的联系，以扩充干事的交际面。

4、多和干事交流，多关心干事。（如军训时期去探望、生日时慰问）

第三篇：院团委组织部章程

第一章、总则

第一条

院团委组织部在福建师范大学信息技术学院党总支领导、团总支指导下，是团结广大青年学生的重要组织。为进一步推进我院团的工作有序高效地进行，把团的工作推上新的台阶，特制定本章程。

第二条 宗旨

福建师范大学信息技术学院呢院组织部秉承“服务全体同学”的宗旨，以四个学会“学会学习、学会做事、学会相处、学会生存”为最终目的。

第二章、部门职能

一、团籍管理

1.新生及转专业同学的团籍转接（包括团籍的转入和转出）2.团员证的补办 3.新生入团

4.团籍注册、团费收缴

5.支部工作手册的发放和管理

二、示范性团日活动、团组织生活的开展

三、团日活动、团组织生活的监督（委员下支部）1.红旗团支部的拟推、评选 2.精品团日活动的拟推、评选 3.优秀团员、团干部的拟推、评选 4.团员数据的统计整理

第三章、基本工作及任务

第三条

配合院团委其他部门积极开展主题团日活动，认真思索制定主题团日活动的主题，积极参与主题团日活动的组织筹备及各项具体工作。

第四条 加强团组织建设，做好“推优”工作，扩大团委组织部的影响力。使“推优”工作成为激励广大团员努力前进的动力。

第五条

配合院团委学生会其他部门，完成各项大型活动，保证学生会各项工作的顺利进行。

第四章、工作原则

第六条、工作要求

一）遵守组织部章程，维护组织部的集体荣誉。

二）有较高的思想道德素质和文化修养、微笑礼貌、工作踏实认真。三）有强烈的责任感和良好的团队意识，服从组织安排。四）要求自己，起到先锋模范作用。第十条、工作纪律

一）参加有关会议、活动，不迟到不早退，有事时须及时向部长请假。二）认真完成自身工作，主动承担责任，不得相互推诿。第十一条、工作作风 一）务实求真

组织部所有成员必须有务实求真的勇气和执著精神，以高度负责的态度完成各项工作。二）团结友爱

组织部不仅是所有成员共同学习的部门，更是和睦相处，互帮互助的一家人，所有成员共同营造温馨和谐的工作环境。

第四篇：大学生社团组织部章程

大学生社团组织部章程

一、部门职能

1、认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，根据学员有关规定和大学生社团管理条例，从实际出发，组织开展工作，诚心诚意为社团服务。

2、负责审核批准各社团活动的申请，正确引导各社团活动的方向；对已经批准的活动进行跟踪了解，进行必要指导和监督，提供最大限度的帮助。

3、组织协调好各社团之间的关系，与社团进行沟通，交流举行活动的经验，达成共识，为社团的繁荣而共同努力。同时，完成社团联合会的活动组织工作。

4、按公平公正原则对社团活动进行考核评分，每月公布一次评分结果，并及时总结各社团活动的得与失。

二、部内制度

1、严格执行国家法律法规、遵守学院各项规章制度，出现问题按学院有关规定处理。

2、对本部门工作十分熟悉，当社团工作人员有问题，要求做到迅速有效解决，最好能创造性地解决。

3、对理事会与部长布置的工作要求认真、按时完成。积极与部长交流，对工作要勇于提出建议和意见。要积极维护好社团组织部的良好形象。

4、按时值班，不缺勤、不早退，认真解答社团工作人员的咨询，工作态度和蔼，不说脏话。

5、对申请表、总结表，按实际情况根据有关规则公正地给予评分，并按时公布，让社团对自己活动情况有所了解。对活动中出现的不符合其申请的行为加以及时制止。

6、不得私自接受各社团、校外企业等给予的各种报酬、好处。不得私自以社团联合会名义开展活动。

三、活动审批评分流程

社团活动前上交活动申请表，组织部部长、副部长根据实际情况，分析活动的可行性，在2个工作日内给予批示。如遇重大活动则要上呈理事会，请理事会给予最终审批。审批后，组织部要与社团负责人交流讨论存在的问题。批准进行的活动组织部派人对活动的举行情况进行了解，帮助，监督。在活动举行后审阅活动总结表并根据调查结果对本次活动给予评分。

四、内部考核条例

1、要求各干部成员每次例会必须及时到会，迟到5分钟者扣0.5分/次，15分钟者扣1分/次，缺席者扣2分/次,请假者1分/次。期末出勤率达95%者加5分，出勤率达80%者加3分。

2、要求各干部成员按时值班，迟到者扣0.5分/次，缺席者扣2分/次，请假者扣1分/次。期末出勤率达95%者加5分，出勤率达80%者加3分。

3、要求各干部成员认真完成本职和上级交给的工作，每次工作落实到个人，不按时、按内容完成者扣2分/次，每次均按时、按内容完成者加2分。

4、各干部成员有向上级提建议和意见的义务。在工作期间，能积极向上级提建议和意见者，每次加0.5分。

第五篇：学生会组织部内部章程

人文社科基础教学部团总支学生会组织部章程

为了更好地开展陕西师范大学文科部团总支学生会组织部的工作，行使好组织部成员的职责，切实履行组织部成员的义务，保证组织部工作保质保量的完成，特制定如下章程：

第一章第一条第二条第三条第四条第五条 部长例行工作

参加每周一晚文科部团总支学生会组织的会议，及时将文科部的活动精神传达到组织部，做好与主席团在组织部工作上的桥梁作用。

每周二晚上与组织部的三名副部长和所有干事开例会，传达学校、院部近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。

每月底(暂定：每月最后一周的周四晚)召开大

一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结（素质拓展认证）以及对于下月的工作计划，在会上对他们在工作上碰到的任何问题进行了解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们的计划进行审核，提出不足之处，并做好相应的记录。

与分管主席及本部门的干事保持密切的联系，做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。

每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参与活动的记录并评分，月底汇总。

第二章

副部长例行工作

第一条

参加每周一晚文科部团总支学生会组织的会议，配合部长及时将文科部的活动精神传达到组织部，配合部长做好与主席团在组织部工作上的桥梁作用。

第二条

每周二晚上参加组织部内部例会，传达学校、文科部近期的活动情况，第三条 第四条 第五条

第三章 第一条 第二条 安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，配合部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。

每月底(暂定：每月最后一周的周四晚)召开大

一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结（素质拓展认证）以及对于下月的工作计划。

服从部长领导，配合组织部各项工作的开展。与本部门的干事保持密切的联系，做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。

每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动，按部长安排作好每次参与活动的记录，月底与部长共同汇总。

干事例行工作

每周二晚上参与组织部内部会议，听取学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。

每月做好自己负责的班级团支书的计划和小结的评定工作，对他们的工作提出意见和建议，做好相应的记录，并与部长保持及时的沟通。每周 参与所负责班级的团日活动及组织生活，作好相应记录并及时向部长反馈。

第三条

对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期策划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的计划。

第四条

与自己负责的班级的团支书保持密切的联系，走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性的意见。

第五条

按时参加文科部学生会安排的值班工作，并协助其它部室做相应工作。第六条

与部长保持密切的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。

第四章

组织部纪律

第一条

按时参加例会等各项会议，不得无故缺席、迟到，如有特殊情况必须向部长请假并经其批准。

第二条

组织部成员必须端正工作态度，认证负责的完成交给的任务，如有态度散漫，马虎了事者将对其进行批评教育，情节严重者将被辞退。

第三条发挥自己的各项才能，努力学好本专业知识，积极参加各种活动，照顾好自己的身体，保持积极的精神状态。

第四条 开会过程中不得交头接耳，谈论与会议主题无关的事情，做好会议记录。第五条 处理好与组织部各成员的关系，互相配合，互相合作，团结一致。第六条 维护组织部的形象，支持组织部的工作，有任何意见可向部长提出，不得对外发表有损部门形象的任何言论，坚决维护组织部的利益。

人文社科基础教学部团总支学生会

组织部

2009年9月14日