法院“三讲”教育回头看总结大会上的讲话

第一篇：法院“三讲”教育回头看总结大会上的讲话

同志们：

按照中央和省委的部署，我院从３月１０日开始进行“三讲”教育“回头看”活动。经过２个月来的学习、教育，院党组和班子成员进一步增强了讲学习、讲政治、讲正气的自觉性，找出了整改工作中的问题和不足，完善了今后整改工作的措施，进一步巩固和扩大了“三讲”教育的成果，取得了预期的效果。下面，我代表院“三讲”教育“回头看

”活动领导小组，对“回头看”活动进行总结。

一、基本情况和做法

在“回头看”活动中，我们主要抓了五方面的工作：

(一)成立领导机构，制定工作方案。院党组对开展“三讲”教育“回头看”活动高度重视，召开党组扩大会议学习传达省委“三讲”办３号文件精神，认真研究和部署。为了加强领导，院党组成立了领导小组和办公室，由我担任组长，履行“第一责任人”的职责。２月下旬，我们根据省委的要求，结合实际，制定了《“三讲”教育“回头看”活动方案》，明确了活动的指导思想、任务和要求，并对三个阶段作了具体部署和安排，强调要严格按照省委的规定，做到标准不能降，程序不能减，时间不能少，坚决防止“走过场”，确保质量。３月下旬，根据省委“三讲”办关于开展“致富思源、富而思进”教育的要求，我院制定了《补充方案》，把“两思”教育作为第二阶段活动的重要内容。为了及时反映活动的情况，我院开办了《三讲教育“回头看”活动专报》，把每个阶段的学习、教育情况报告省委“三讲”办公室，在省委“三讲”办的直接指导下抓好教育活动。

(二)抓好思想发动和理论学习，提高思想认识。根据省委的要求，这次“回头看”活动的对象主要是领导班子和班子成员。院党组从提高班子成员思想认识入手，组织大家深入学习省委《关于组织开展一次“回头看”活动的意见》，充分认识开展“回头看”活动的重要性和必要性。３月１０日，我院召开了有全体干警和离退休领导干部参加的“回头看”活动动员大会，深入进行动员，要求全体干警以高度的自觉性和严肃认真的态度，积极投身到“回头看”活动中来。动员大会后，院班子成员安排时间，认真学习了江泽民总书记关于加强思想政治工作的重要批示，在中央纪委四次全会上的讲话，在高州市领导干部“三讲”教育会议上的重要讲话，以及在广东视察工作期间的重要讲话；学习了胡锦涛同志和中央“三讲”教育办公室主任张全景同志在全国第三次“三讲”教育工作会议上的重要讲话，以及省委李长春、刘凤仪同志在全省“三讲”教育暨组织工作会议上的讲话。在学习中，紧密联系当前国际国内的政治斗争和个人思想、工作实际，围绕理想信念、政治立场、党性原则等深层次的问题，深入进行讨论，进一步提高对讲学习、讲政治、讲正气的认识。同时，根据省委《关于在“三讲”教育中开展“致富思源、富而思进”教育的通知》，党组成员又安排两天时间，开展学习讨论，通过回顾总结我省改革开放以来的发展变化，加深了对党的路线、方针、政策的理解，增强了开拓进取的意识和不断把法院工作推向前进的信心。

(三)认真总结“三讲”教育整改工作情况。院党组对照去年制定的《“三讲”教育整改方案》，以实事求是的态度，对半年来整改工作的情况进行了回顾总结，并将《方案》发给各庭、处、室，对照检查，汇总以后，院党组又专门作了研究。党组认为，半年来整改工作取得了比较明显的效果，具体表现在七个方面：一是突出抓好政治学习。进一步健全和完善了院党组学习中心组和机关政治学习制度，班子成员大局意识、宗旨意识、廉政意识进一步增强，广大干警的思想政治水平有了较大提高。二是认真落实维护司法公正的措施。通过加强监督机制，推行审判流程管理，办案质量和效率有了新的提高；通过建立执行工作新机制，加大执行力度，使解决“执行难”问题取得了显著成效。三是加大法院改革力度。制定了《广东省法院贯彻落实＜人民法院五年改革纲要＞实施意见》，对全省法院改革工作作出具体规划和部署；制定实施《广东省法院民事、经济纠纷案件庭前交换证据暂行规则》、《广东省法院适用简易程序审理民事案件规则(试行)》、《广东省法院行政案件庭审规定》等规范性文件，推动审判方式改革；改革审判监督制约机制，建立立审分立、审执分立、审监分立的体制；改革裁判文书等。四是坚持群众路线，群众观念进一步增强。对涉及干警切身利益的房改问题、后勤管理问题，广泛征求群众意见，向干警作出通报。五是转变领导作风，深入调查研究，加强了对基层工作的指导。六是加强了思想政治工作，开展“双满意”活动，强化了队伍的纪律作风和廉政建设。七是从严要求，加强了领导班子的自身建设。同时，认真查摆了整改工作存在的问题和不足，分析了原因。在此基础上，我们在３月２１日召开了“三讲”教育整改工作情况通报会，向全院副处级以上干部和副厅级以上离退休老同志作了通报。

(四)采取多种形式，广泛征求群众意见。在“回头看”活动中，院党组采取多种形式，广泛征求群众意见：一是召集本院副处级以上领导干部进行评议，对半年来的整改情况，提出意见和建议。二是向副处级以上领导干部和副厅级以上离退休老干部进行问卷调查，共发出问卷９２份，并附上征求意见表，全部收回。三是向省人大代表发出征求意见信，通报我院半年来的整改情况，请代表们提出

意见和建议。四是设置征求意见箱，收集本院干警的意见。五是院领导分别找分管部门的负责人谈话，征求意见和建议。目前，已收回１５５名省人大代表反馈的意见，其中对我院整改工作表示满意的１３３人，表示基本满意的１８人，以上两项共占９７．４％。人大代表提出的意见和建议主要有：要加快办案进度，缩短办案时间，解决案件超审限的问题；对人大提出督办意见的案件办理时间过长，要加快进度；重大案件的公开审判要多邀请人大代表旁听，每年召开一、二次人大代表座谈会，听取意见；要推行审判长、独任法官选任制度；要继续加大执行力度，解决“执行难”；要加强基层建设，着力提高基层审判人员素质；要认真落实违法审判责任追究制度；要加强对加入世界贸易组织以后审判工作对策的研究，更好适应经济发展需要，等等。向本院发出的９２份问卷调查表、表示满意和基本满意的有９１份，占９８．９％。同时，干警们对整改工作提出了一些意见，主要是：落实司法公正措施的力度不够大，一些改革措施没有落到实处，机关后勤管理工作需要加以改进，深入基层调查研究的工作需要进一步加强等等。对人大代表和干警们提出的意见和建议，我们正在归纳整理，采取相应措施，抓好整改。

(五)开展自看自查，进一步完善整改措施。在认真对照整改方案和剖析材料进行检查，广泛听取意见的基础上，院党组专门安排时间进行自看自查，着重检查了班子和领导成员本人整改工作存在的问题和不足，针对工作中存在的薄弱环节，对下一步的整改工作作了研究，制定了《关于进一步落实“三讲”教育整改工作的方案》。《方案》初稿形成后，我们又发到各个部门征求意见，反复修改，使《方案》逐步完善，切合实际，更好地促进整改工作的开展。

二、取得的主要成效

在全院干警和省人大代表的大力支持配合下，我院“回头看”活动取得了较好的效果，达到了预期目的。

(一)增强了“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性。在“回头看”活动中，班子成员通过学习必读文件，尤其是认真学习江泽民总书记在高州市领导干部“三讲”教育动员大会上的讲话以及视察广东时的重要讲话，进一步提高了对“三讲”教育重要性和必要性的认识，深刻认识到，“讲学习、讲政治、讲正气”，是我们党在新的形势下对广大党员提出的要求，是增强党的战斗力和凝聚力的重要保证。每一名党员尤其是党员领导干部，都要严格要求自己，加强党性锻炼和修养、自觉坚持“讲学习、讲政治、讲正气”。通过认真学习江总书记关于“三个代表”的重要论述，进一步加深了对党的宗旨、性质和根本任务的认识，坚定了走有中国特色社会主义道路的信心，增强了贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性。班子成员联系自身的思想实际，深入思考总书记提出的三个问题，作为党员领导干部，参加革命是为了什么?芽在领导岗位上应该做点什么?芽身后应该留点什么?芽认真解决好世界观、人生观和价值观的问题，结合剖析成克杰、胡长清、陈同庆等反面典型，从中吸取深刻教训，认识到只有不断加强对世界观的改造，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，才能抵御各种腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变的能力，用好党和人民交给的权力，交出合格的答卷。

(二)找出了整改工作中存在的不足和问题。院党组和班子成员通过认真总结回顾去年“三讲”教育以来的整改工作情况，在充分肯定成绩的同时，实事求是地查找了存在的问题和不足。一是整改步子还不够快，力度还不够大。对一些难度较大、受外部条件影响和限制较多的问题，存在畏难情绪，缺乏一抓到底的决心和措施，缺乏有力的检查和督促，影响了整改工作的效果。比如，整改方案确定的立案、开庭、合议庭评议、裁判、执行时间“五公开”制度、案件超审限报告制，违法审判责任追究制度，以及审判人员办案进度公布制度，有些问题还没有落实。对前几年开办公司的收支情况进行公布的问题，任务虽然已经落实到有关部门，但进展慢，还没有作出公布和说明。二是整改工作发展不平衡，影响了整体效果。比如，我们规定院、庭领导要通过参审、参议和听审、听议加强案中监督，一些同志做得比较好，一些同志忙于事务性工作，疏于参审、参议和听审、听议。在实行审判流程管理和推行审判长、独任法官选任制度方面，有的审判庭落实得比较好，但有的审判庭行动迟缓。在加强调查研究方面，深入进行专题调研不够，形成高质量的调查报告不多，等等。这些问题查找出来后，院党组认真分析原因，研究措施，为抓好下一步整改工作打下了基础。

(三)巩固和扩大了整改工作的成果。在“回头看”活动中，院党组坚持边整边改的原则，根据当前审判工作和队伍建设的需要，抓住工作中的薄弱环节，加以整改，进一步巩固和扩大整改工作的成果。根据中纪委四中全会提出的加强党风廉政建设的要求，我们采取院长与院领导、院领导与分管工作部门的负责人层层签订党风廉政建设责任书的做法，建立起一级抓一级、层层负责的廉政工作制度；同时，从社会各界聘请了１６名廉政监督员，加强了全省法院廉政工作的监督。加大法院改革力度，我们向各级法院下发了《广东省法院贯彻落实〈人民法院五年改革纲要〉实施意见》，对全省法院改革作出全面的规划和部署。省委李长春书记对此给予充分肯定，作了重要批示：“法院是公正司法的重要机关，是我省率先建立文明法制环境的关键一环，各级党委要重视法院的改革，并予支持。也望全省法院系统勇于改革、大胆实践，紧紧围绕司法公正，狠抓落实，抓出成效。”根据当前审判工作发展的需要，我们加强调查研究，确定了今年全省法院调研工作的重点，把调研任务分到本院各个部门，加强指导。务必在６月份前拿出调研成果。配合最高法院开展《合同法》贯彻情况的调研工作，我们制订了调研方案，要求各级法院深入开展调研，形成高质量的调查报告，为最高法院制定《合同法》的司法解释提供依据。根据中央政法委、最高法院加强基层建设的要求，我们向全省法院发出通知，提出了加强基层工作的具体意见，进一步加强基层审判工作和基层队伍建设，努力提高基层执法水平。

(四)班子和领导成员进一步明确了加强自身建设的方向。在“回头看”活动中，院党组和班子成员深入开展自看自查，认真分析查找整改中存在的问题和不足。大家认为，通过整改，院党组自身建设得到了加强，凝聚力、战斗力有了提高，但是，还存在的一些问题需要进一步改进：一是政治学习方面需要进一步增强针对性和实效性，提高学习效果。二是要把维护司法公正的各项措施进一步落到实处，尤其要加快法院改革步伐，加强基层建设，全面提高执法水平。三是进一步抓好队伍建设，要认真研究新形势下队伍建设的新情况、新特点，改进和加强思想政治工作，提高干警的政治业务素质。四是要增强群众观念，完善征求群众意见的制度，畅通听取意见的渠道，接受群众监督。作为班子成员个人来讲，通过“三讲”教育，在思想、工作、作风方面都取得了一定的进步，但仍然存在求稳怕乱、闯劲不足、调查研究不够深入、工作主动性不够等问题。通过自看自查，班子成员明确了今后的努力方向，表示要进一步加强政治学习，努力提高思想政治水平；要增强开拓进取精神，提高工作主动性和创造性；要进一步转变工作作风，坚持深入群众，深入基层，深入调查研究；要进一步增强廉政意识，以自己的模范行为，促进法院干部队伍廉政建设。

(五)推动了各项审判工作的开展。在“回头看”活动中，我们坚持一手抓学习教育，一手抓审判工作，以“回头看”活动推动审判工作的开展。进一步发挥维护稳定的审判职能作用，我们根据省委开展“两打一扫”严打行动的部署，认真组织好“两打一扫”专项斗争，成立了领导小组，制定了工作方案，配合专项斗争的开展。强化审判工作为经济建设服务的作用，我们在４月中旬召开了全省法院经济审判工作为经济发展服务座谈会，根据最高法院《关于充分发挥审判职能作用，为经济发展提供司法保障和法律服务的意见》，提出了审判工作为经济发展服务、为国有企业改革服务的要求和措施，强调继续深化经济审判方式改革，实行裁判文书“六公开”，实行当庭公开宣判并当庭送达裁判文书。为了更好地发挥行政审判工作在依法治国、依法治省中的作用，我们召开了全省法院行政审判工作会议，就贯彻执行最高法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》、提高行政审判质量、完善行政审判方式改革、改善行政诉讼的执法环境等问题，提出了具体要求。在４月份，我们还召开了全省法院执行工作为经济发展服务暨表彰先进大会，部署重点清理涉及国有企业、金融借贷的执行案件和认真做好广东国投等四家企业破产案件债权追收工作。通过“回头看”，有力地促进了审判工作的开展。今年１至３月，全省法院共新收各类案件１１７０１０件，办结６９９８９件，分别比去年同期增加１２％和１６．６％。其中省法院受理案件数和办结案件数分别比去年同期增加４．６％和２５．８％，办案效率和质量进一步提高。

三、今后的整改方向

在“回头看”活动中，我们通过征求群众意见，深入开展自看自查，找出了整改工作存在的不足，有些整改措施通过边整边改得到了落实。但是，整改工作是一项长期任务，必须坚持不懈地抓下去。院党组经过研究，并充分听取了各部门的意见，决定今后要从以下几个方面进一步抓好整改：

第一，紧密结合思想实际，加强政治学习，提高学习效果。要进一步健全和完善党组中心组学习制度和机关政治学习制度，落实学习时间，制定学习计划，明确学习要求。机关党委要定期对各部门开展政治学习的情况进行检查，并作出通报。要进一步增强学习的针对性和实效性，密切联系国际国内的政治斗争形势、法院工作实际和个人的思想实际，有的放矢，注意解决思想认识问题。要突出重点，抓好专题学习。当前，要认真抓好学习江泽民总书记视察广东时的重要讲话，抓好“致富思源，富而思进”学习教育活动，引导干警正确认识和把握形势，振奋精神，开拓进取。

第二，狠抓各项改革措施的落实，确保司法公正。认真贯彻落实最高法院制定的《人民法院五年改革纲要》和我院制定的实施意见，根据李长春书记重要批示的精神，全面深化法院工作改革，进一步提高公正司法水平。深化审判方式改革，落实公开审判制度，继续抓好裁判文书改革，推行当庭送达裁判文书。抓好合议庭改革，推行审判长、独任法官的选任制度。强化案件流程管理制度，提高办案效率。落实办案责任制，建立和完善案件超审限情况报告制度、超审限责任追究制度，对超审限案件按规定追究有关人员的责任。继续强化案中监督制度，制定院、庭领导参审参议、听审听议的具体办法，主管审判业务的副院长和各审判庭的庭长、副庭长要亲自担任审判长审理案件。抓好案件质量评查工作，抓紧制定下发案件评查办法，认真组织好本院和全省法院各类案件的质量评查，提高评查工作质量。完善审判监督机制，加强对生效案件的审判监督，畅通申诉、投诉渠道，符合再审条件的案件，及时立案再审；抓紧处理好院长接访日群众反映的案件，完善交办、督办案件办理情况的通报制度，加强督办工作。要认真执行最高法院《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》和省法院的通知，建立有关人员回避档案。要加大执行工作力度，重点解决提高案件执结率和工作不平衡的问题，确保在今年年底前实现执行案件收结案良性循环的目标。

第三，转变作风，深入基层，深入调查研究。要加强基层建设，院基层工作领导小组每年要制定基层工作计划，抓好落实。要为基层多办实事，协助基层法院解决办案经费、物质装备、“两庭”建设、办公自动化建设中的困难和问题。加强调查研究，今年重点抓好最高法院下发的调研课题、省法院确定的改革调研课题和法院工作如何适应“入世”要求的调研活动，促进法院调研工作的开展。院班子成员和各部门领导要带头搞调研，写出有情况、有分析、有对策的调查报告，指导工作的开展。

第四，畅通联系群众的渠道，增强工作透明度，自觉接受群众监督。要坚持决策民主化，重大决策出台、基建项目上马、重大经济开支、涉及干警切身利益的重大问题，要征求群众意见。要加强财务审计工作，制定财务开支事前、事后审计办法。要进一步增强工作透明度，抓紧制定公物采购公开招标制度和基建工程公开招标办法，通过多种途径将财务开支、物资采购、管理等情况向干警和离退休老同志作出通报，接受群众监督。要为干警办好实事，搞好干警福利，推进宿舍区物业化管理，抓紧东圃宿舍的收尾工作，开展多种文娱、体育活动，加强对老干部活动中心的管理，关心老干部生活。

第五，采取有力措施，进一步抓好队伍建设。要改进和加强思想政治工作，政治部、机关党委和各部门党支部要结合实际，强化思想政治教育，健全和丰富党员组织生活。要加强业务学习、培训，理顺教育培训工作体制，落实分级教育培训工作。要进一步强化纪检监察工作，加强廉政建设，按照本院机关廉政责任书确定的责任，加强廉政教育，落实党风廉政建设责任制，严肃查处违法违纪问题。要继续深入开展“争创人民满意的好法院、争当人民满意的好法官”活动，加强职业道德教育，促进文明办案，热情服务，树立良好执法形象。要认真落实中政委和最高法院关于加强基层建设的电视电话会议精神，进一步加强基层队伍建设，努力提高基层队伍的素质和执法水平。

第六，坚持高标准、严要求，加强班子自身建设。一是加强理论学习修养。加强政治理论学习，努力提高马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平。二是树立勇于开拓进取的精神。进一步解放思想，克服“小进则满”、“求稳怕乱”的思想，以改革的精神抓好各项审判工作和队伍建设。三是坚持民主集中制。落实好院长办公会议议事规则和院党组会议议事规则，认真过好党内民主生活，坚持重大问题集体讨论；班子成员要认真执行党组决定，既按照分工抓好分管工作，又做到经常通气交心，互相配合、支持；干部选拔做到考察工作经常化、选任工作规范化。四是带头执行廉政纪律。班子成员要带头执行各项廉政纪律，并教育好自己的家属，支持法院依法办案，防止利用领导干部的地位搞特殊化。

目前，作为院党组和班子成员的“三讲”教育“回头看”活动，已告一段落。院党组经过研究，决定还要继续抓好处级领导干部的“回头看”活动。在院党组和班子成员“回头看”活动期间，处级领导干部参加了学习文件，对班子进行了评议。在这个基础上，处级领导干部要继续抓好学习和自看自查，找出整改工作中存在的问题和不足，进一步完善改进措施，确保我院“三讲”教育“回头看”活动的整体效果。我们制定了处级领导干部“回头看”活动方案，计划用４天时间，组织全院处级领导干部开展“回头看”活动。具体安排是：第一，认真学习文件，提高思想认识。采取集体学习和个人自学相结合的方法，深入学习江泽民总书记在高州市领导干部“三讲”教育动员大会上的讲话、在广东视察工作时的讲话和中央、省委指定的文件，深刻领会江泽民总书记关于“三个想一想”、“三个代表”的讲话精神，进一步增强讲学习、讲政治、讲正气的自觉性。第二，听取群众意见，认真自看自查。通过重温“三讲”教育个人剖析材料、个别访谈等方式，征集群众意见，接受群众评议，找出整改工作中存在的不足和问题。第三，完善整改措施。根据自看自查发现的问题和群众意见，完善整改措施，并在所在部门干部大会上通报。处级领导干部的学习教育，是整个“三讲”教育的重要组成部分，决不能认为班子的“回头看”活动告一段落，就可以松劲了。希望处级领导干部要以严肃认真的态度，按照方案的要求，扎扎实实地搞好“回头看”活动，学习中要做到人员、时间、内容“三落实”，坚持理论联系实际，开动脑筋，深入思考，同时认真做好学习笔记，保证学习效果。要认真回顾半年多来的思想和工作实践，虚心听取群众意见，敢于自我批评，切实通过自看自查，查出问题，看到差距，明确努力方向，为进一步落实好整改工作打下坚实基础。

同志们，前一段我院“三讲”教育“回头看”活动取得了预期的效果，但是，“三讲”教育是一项长期的任务，我们要把“三讲”的精神发扬光大，在今后的工作中自觉坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，把法院工作不断推向前进。

谢谢大家

第二篇：＂三讲＂教育＂回头看＂活动总结报告

昌邑市公安局党委

＂三讲＂教育＂回头看＂活动总结报告

按照市委的统一部署，我局领导班子及领导干部＂三讲＂教育＂回头看＂活动从2000年12月5日开始，经过认真学习、提高认识，调查研究、听取意见，自看自查、深入整改，通报情况、接受监督四个阶段，历时40天，成功的告一段落。这次＂三讲＂教育＂回头看＂活动，我们在市委的正确领导和市＂三讲＂办的具体指导下，以江泽民总书记＂三个代表＂重要思想为指导，继续坚持整风精神，紧紧围绕讲政治这个核心，高标准，严要求，扎扎实实地进行了自看自查，深化整改措施，注重活动实效，不断巩固和发展了＂三讲＂教育成果。现将＂三讲＂教育＂回头看＂活动情况报告如下：

一、统一思想认识，加强组织领导，保证了＂三讲＂教育＂回头看＂活动的顺利开展

为切实搞好＂三讲＂教育＂回头看＂活动，我们从统一思想，提高认识入手，把开展＂三讲＂教育＂回头看＂活动作为一项严肃重大的政治任务来对待，切实从思想上高度重视，组织上周密安排，措施上精心运筹。

（一）强化组织领导，集中精力，细致安排，严格落实＂三讲＂教育＂回头看＂活动责任制。针对＂三讲＂教育＂回头 看＂活动时间紧、要求高、任务重的特点，局党委采取了相应的工作措施：一是在市委动员大会之后，迅速成立了领导小组，设立了办公室，研究制定了《＂三讲＂教育＂回头看＂活动实施方案》。二是精心筹划，列出明确、详细的日程表，妥善、细致安排各项工作和各个工作环节，做到了循序渐进，紧张而有序地进行。三是坚持高标准、严要求，实行＂三讲＂教育＂回头看＂活动工作责任制，明确局党委书记为第一责任人，对＂三讲＂教育＂回头看＂活动负总责，并自始至终起模范带头作用。四是对各阶段的工作，有布署、有督促、有检查，使各项部署要求和措施落到了实处，取得了明显实效。

（二）不断进行思想发动，把思想认识统一到中央精神上来，增强了搞好＂三讲＂教育＂回头看＂活动的自觉性。局党委坚持把思想发动贯穿＂三讲＂教育＂回头看＂活动的始终，努力形成以整风精神开展＂三讲＂教育＂回头看＂的浓厚氛围。我们在每一阶段开始前，及时进行动员，引导大家统一认识，端正态度。通过多次思想发动，大家对＂三讲＂教育＂回头看＂活动的认识不断深化，增强了搞好＂三讲＂教育＂回头看＂的信心和自觉性。

二、立足于学习提高，强化理论武装，为＂三讲＂教育＂回头看＂活动的顺利开展打下了坚实的思想基础

我们坚持把加强学习、搞好理论武装，作为＂三讲＂教 育＂回头看＂活动的首要任务来抓，采取以自学为主，集中学习与分散自学相结合的方式，狠抓学习任务的落实。一是组织班子成员认真学习了市委规定的必读书目，特别是重点学习了江泽民总书记＂三个代表＂重要思想和＂致富思源、富而思进＂的论述。大家利用一切可以利用的时间抓紧学习，逐篇深研细读，认真写读书笔记，每名党委成员都认真读完了规定的书目和文件，平均写读书笔记、心得体会和发言提纲4万多字。二是严格实行点名、补课、监督制度，局＂三讲＂教育＂回头看＂活动办公室建立了＂三讲＂教育专门考勤薄，对每次集中学习都实行点名考勤，并严格请假审批制度，保证了人员、时间、内容＂三落实＂。三是搞好集体交流，促进相互提高。活动中，我们及时组织集体交流，紧密结合国际国内形势，特别是结合当前处理和解决＂法轮功＂邪教组织、各自分管的公安工作以及个人的思想，轮流发言，相互交流学习体会，提高了整体学习效果。三是坚持理论联系实际，紧密联系公安工作和公安队伍中暴露出来的突出问题，紧密联系领导班子的思想作风状况，紧密联系个人的思想、作风和工作实际，进行理论思考，进一步加深了全体班子成员对＂三个代表＂重要思想、＂从严治党＂方针和＂两思＂教育的理解，增强了加强思想建设和政治建设的自觉性。

三、坚持走群众路线，深入调查研究，广泛征求意见 认真对待群众意见,自觉接受群众监督,是搞好“回头看”活动的最基本的保证。活动中，我们继续坚持走群众路线，依靠广大干部群众帮助我们查找存在的问题。在听取意见过程中，我们主要采取了走访群众、发放调查问卷、召开座谈会等形式，走访群众1000人次，召开人大代表、政协委员、群众代表参加的座谈会十场次，发放调查问卷1000张，同时班子成员分头召开了部分民警座谈会。通过多种形式，广纳谏言，共收集到群众批评、意见和建议16条。在广泛听取意见的基础上，班子成员每人都抽出7－8天的时间，深入基层，面向社会，面向群众，有针对性地深入开展了调查研究。第一责任人党委书记张志才开展了题为《关于当前农村不稳定因素的调查报告》，从政治领域、各类社会矛盾、社会治安形势及问题产生的原因等方面进行了深入调查，形成了有数据、有事例、有分析、有对策的调查报告。局党委副书记、政委李冬松开展了题为《关于当前公安民警思想状况的调查报告》，从民警队伍的现状、下步思想政治工作对策等方面进行了调查研究。班子其他成员也都紧密结合所分管的工作，进行了深入调查研究，写出了质量较高的调查报告，为进一步完善和落实整改措施提供了保证。

四、抓住＂三讲＂回头看核心，深入开展自看自查，勇于开展批评与自我批评 开展＂回头看＂活动，重点是要自看自查，进一步完善整改措施。为此，我们按照市委的要求，紧密结合公安工作实际，认真回顾总结＂三讲＂教育以来的思想实际和工作实践，并从理论与实践相结合上，认真分析思考。班子成员深切感到，当前还存在一些差距和不足，与＂三讲＂的标准、上级的要求和民警的意愿相比，还有一定的差距，整改工作有待于进一步深化。主要表现在两个方面：一是对新知识的学习有待提高。＂三讲＂集中教育以来，学习制度虽坚持的比较好，但大部分时间为政策理论学习，对于一些新兴的科技知识学的较少，比如网络犯罪，这也是公安机关要打击的一项重要内容，是应该必须掌握，但一直没有安排系统的学习。二是没有很好的协调基层派出所与当地党委、政府的关系。因现行公安管理体制是条块结合，基层公安机关接受双重领导，市局与当地党委、政府的协调工作做得不够，部分派出所在征求意见中提出来了。针对存在的问题和不足，局党委进行了深入分析，找明了原因，对有的放矢地落实了整改打下了基础。在此基础上，我们坚持＂团结批评团结＂的原则，以召开民主生活会的形式，认真开展批评与自我批评。元月9日上午，局党委召开了专题民主生活会。会前，局党委成员都做了充分的思想准备，人人撰写了发言提纲。民主生活会采取＂一人谈，众人帮，逐人进行＂的方式，10名党委成员分别发了言，敞开思想，畅所欲言，摆问题，找原因，提出整改措施和努力方向，并相互进行了热情诚恳地批评和帮助。大家拿起批评与自我批评的武器，开展了积极健康的党内思想斗争。自我批评坚持＂不怕丑、不护短、不怕痛＂的三不精神，在原来思想剖析和自看自查的基础上进一步深化，查摆问题开门见山，更加深刻；分析根源一针见血，更加透彻；整改措施实在具体，更加明确。相互批评既不搞一团和气，也不纠缠细技末节；既不捕风捉影，也不回避矛盾，说出的是肺腑之言，是掏心窝的话。接受批评思想端正，态度诚恳，既从别人的批评中汲取营养，又从批评别人中反思自身。相互间共提出批评、意见和建议30余条。通报班子成员自看自查和整改情况也是＂回头看＂活动的一项重要内容和具体步骤。因此，局党委及时对班子成员的自看自查和落实整改情况进行了归纳总结，并组织召开了由直属单位正股级实职以上干部参加的情况通报会。局党委书记、局长张志才同志对局领导班子及成员前段的自看自查情况和落实整改措施的情况，进行了全面通报，深刻剖析了局领导班子、领导干部存在的突出问题，进一步阐明了存在问题的危害性，明确提出了加强领导班子和公安队伍建设的具体措施，并再次广泛征求了大家的意见和建议。与会同志一致认为，局党委领导班子、领导干部对问题找得比较准，态度诚恳认真，思想剖析深刻，努力方向明确，措施实在具体，满意率达100％。

五、加大整改措施，真正解决问题，不断巩固和发展＂三讲＂教育成果

＂三讲＂教育的成效如何，归根到底要反映在整改上，体现在作风上，落实在工作上。为此，在＂回头看＂活动中，针对局领导班子及班子成员自身和分管工作中存在的缺点和不足，以及影响和制约公安工作的长远性问题，进一步修改完善了整改方案，并实行了整改工作责任制，将任务落实到责任单位和责任人。同时，我们把开展＂回头看＂活动与推动当前各项公安工作紧密结合起来，在＂回头看＂活动中，局党委在抓好自看自查和深入整改的同时，立足本职，强化职能，狠抓各项工作措施的落实。紧紧围绕维护社会政治稳定，全警动员，坚定不移地与＂法轮功＂邪教组织进行新一轮斗争，有效遏制了法轮功的反弹；对各类不安定因素和治安隐患，做到了早发现、早预防、早控制、早解决；对发生的现行案件，快速反应，领导靠上，落实责任，及时侦破，有力地维护了社会政治稳定，保证了＂三讲＂教育＂回头看＂活动与公安工作＂两不误、两促进＂。

总之，通过开展＂回头看＂活动，我局领导班子及领导干部既总结了经验，找出了差距，又纠正了不足，促进了理论学习的深入和整改方案的进一步落实，班子成员确实达到了思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显转变，纪律上明显 增强。在今后的工作中，我们要继续坚持整风精神，紧紧围绕讲政治这个核心，把＂三讲＂经常化、制度化，把＂三个代表＂的要求体现到贯彻党的十五届五中全会精神和各项公安工作的实践中去，为维护全市社会政治稳定、服务改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。

第三篇：“三讲”教育总结

农行昆明市旅游度假区支行

“三讲”教育总结

九月七日按照省分行营业部党委及“三讲”办的布置和要求，在支行领导班子和班子成员及全行党员中开展了“讲学习、讲政治、讲正气”的“三讲”教育，截止到11月5日“三讲”教育已基本结束，我行“三讲”教育开展期间得到了省分行营业部领导关心和支持以及“三讲”办的指导帮助，领导班子和班子成员及全体党员都以高度的政治责任感，集中时间、集中精力，积极投身到“三讲”教育中，收到了预期的效果。现就“三讲”教育的开展情况作如下总结：

一、基本情况

（一）、精心安排布署、召开动员大会

根据省分行营业部在“三讲”教育动员大会上的安排，我行及时制定了“三讲”教育实施方案并于9月7日下午召开了由全体党员、领导干部及班子成员共29人参加的动员大会。支部书记行长刘国文同志作了题目为《提高认识、联系实际、发扬民主、搞好“三讲”教育》的动员报告。把全行党员的思想、认识都统一起来，振奋了精神，加深了对“三讲”教育的理解，调动了全体党员参加“三讲”教育的主动性和积极性。

（二）、加强学习、提高认识

为把“三讲”教育的理论学习进一步深入和扎实，领导班子集中了4天，实行封闭式学习。着重集中学习江总书记《在建党78周年座谈会上讲话》等10个重点篇目以及上级党委规定的29篇必读篇。学习方式采取，集中学习与自学相结合；分组讨论与集中交流相结合；理论学习与联系实际相结合等方式，并按照要求写出了1万字以上的读书笔记和2千字以上的学习心德。对“三讲”教育的必要性和重要性有了更深一步的认识。达到了学习的目的。

（三）、发扬民主、听取意见

发扬民主，坚持群众路线是我行“三讲”教育的一个重要步骤，按照“三讲”办要求，我行在9月29日召开了由上级行“三讲”办领导、我行全体党员及班子成员参加的民主意见征求大会，会上发出《“三讲”教育征求意见表》17份，收回17份，收回率为100%，会后又找个别人谈话。通过多种形式的征求意见，初步了解掌握了班子及班子成员的情况，为下一步剖析问题起到了积极作用。

（四）、联系实际、剖析问题

在征求意见的基础上，按照中央关于领导干部自查自纠的通知要求。我行领导班子及成员都写出了深刻的剖析材料。在本着不怕丑、不怕痛、不护短、实事求是的原则下，查找了班子及成员在党风上存在的不足，材料做到了内容实在、语言朴实，问题找得准。符合剖析材料：“实、准、诚”的要求，真正触动了思想、找准了班子及成员产生错误和缺点的根源，做到了对群众提出的问题，事事有答复、件件有回音。整个剖析阶段，严格按照“自己找、群众提、上级点、互相帮”的基本方法进行。在省行营业部“三讲”办的监督下发出测评表17份，收回17份。收回率100%，满意和基本满意占85%以上。

（五）、交流思想、开展批评与自我批评

我行在支部书记行长刘国文同志主动谈心，提倡和鼓励班子成员之间坦诚相见、与人为善的带动下既弄清了思想，又团结了同志，使民主生活会在上级“三讲”办的指导下开得生动活泼，保证了有充足的时间谈心，力求谈开谈透，达到了民主生活会的预期效果。增强了班子及班子成员克服困难、拓展业务的信心，并对民主生活会的情况在支行党员大会上进行了通报，接受群众以及省分行营业部党委的评议和监督。

二、认真整改、巩固成果

（一）、认真整改、制定和落实措施

通过在“三讲”教育中查找出来的问题，进行深入讨论研究。充分走群众路线，集思广益，制定整改方案，对近期能够解决的问题如：工作作风；学习制度的建立、完善；劳动纪律的进一步加强；费用、办公用品的管理；车辆管理等已相应出台了，一些管理办法和制度，对近期解决不了的问题如：信贷资产质量差、不良贷款占比高、低成本存款占比低等问题。也给职工一个负责的交待，并制定出逐步解决的措施。

（二）、巩固成果、促进业务发展

1、全行党员干部，特别是领导班子及成员接受了一次全面地党性党风教育，从整体上提高了领导班子和领导班干部队伍素质特别是思想政治素质。增强了组织的凝聚力，战斗力，加强了党和人民群众的联系。

2、党员干部特别是领导班子及成员系统学习了马列主义、毛泽东思想思想、邓小平理论以及江泽民同志的重要讲话，端正了思想作风，增强了在改造客观的同时改造了世界观的自觉性，提高了政治敏锐性、政治鉴别力。

3、解放思想，实事求是的工作作风得到进一步了发扬，面对全行存在的问题，领导班子以求真务实的作风一一给予指出，集思广益，请大家一起想办法，面对困难、克服困难、增强信心、迎难而上，使我行业务取得了进一步了展，存款到九月底，全面完成了上级行下达的计划任务，各项业务指标逐步向计划预测的方向了展。

4、民主集中制原则进一步得到发扬，全心全意为人民服务的思想在领导班子及成员中形成了共鸣，促使全行上下心往一处想，力往一处用，各项工作进程得有生有色。

目前我行“三讲”教育己告一段落，但“讲学习、讲政治、讲正气”的要求是长期的。我们将持之以恒、长抓不懈。巩固“三讲”教育取得的成果，克服我行目前存在的困难，满怀信心，上下齐心协力，争取2至3年的时间把我行建设成为一个实力雄厚、效益良好的现代化商业银行。

一九九九年十一月九日

第四篇：在全院“三讲”教育动员大会上的讲话

在全院“三讲”教育动员大会上的讲话

（2000年11月3日）

田润华

同志们

在高校领导班子和领导干部中开展“三讲”教育，是贯彻落实党的十五大精神和江泽民同志关开“三个代表”的重要思想、加强领导班子建设、提高领导干部素质的一项重大举措，是当前高校党的中的头等大事，重中之重，省委、省高校工委对此非常重视，党内外干部和群众也十分关注。按照中央的安排和省委的部署，在省高校工委的统一领导下，我院领导班子和领导干部的“三讲”集中教育，即将全面展开，今天进行了动员，也是对全院中层和党员干部进行“三讲”教育的动员。省委对我院的“三讲”教育十分重视，派出了以孟原生同志为组长一行6人的巡视组进驻我院，对我院的“三讲”教育进行检查、指导、督促、把关。在此，我代表院党委和全院师生表示热烈的欢迎和衷心的感谢！自10月25日全省高校“三讲”教育动员暨培训会以来，我院党委高度重视这一工作，迅速做出了部署和安排。我们将在省高校工委的领导下，在巡视组的具体帮助、指导下，不断提高认识，坚定信心，以高度的政治责任心、足够的领导精力、良好的精神状态、积极做好工作，确保“三讲”教育顺利开展，努力解决好院级领导班子和领导干部在党性党风方面存在的突出问题。以“三讲”促合并，促团结，挖苦发展。

中央和省委对这次“三讲”教育的目的、必须遵循的原则、方法、步骤等都做出了明确的规定，提出了严格的要求。下面，结合我院实际，我代表院党委讲四点意见。

一、从“从个代表”的高度，从培养人才的责任上深刻认识这次“三讲”教育的必要性和重要性

中央决定在县处级以上领导班子和领导干部中以整风精神深入开展“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的“三讲”教育，是在新的历史条件下，加强党的自身建设，提高领导干部素质的一项创造性控索。搞好这一教育，将为我们党迎接新世纪，完成新的历史任务提供重要的思想准备和组织准备。

江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，是我们面向新世纪全面加强党的建设的伟 大纲领，做好各项工作的行动指针。我们党要实现“三个代表”的要求，必须培养大批又红双专的各类人才，而这一光荣、艰巨的任务，历史地落在了高等院校的肩上。因此，这次在高等院校中开展“三讲”教育更有其深刻的意义。我们要从实践“三个代表”要求的高度，深刻认识搞好“三讲”教育的重大意义。

高等学校担负着为现代化建设培养高素质专门人才的重橇，不断提高高校领导班子和领导干部素质，直接关系到党的基本路线和教育方针的贯彻落实。我们高等师范教育又在高等教育中处于特殊的地位，决定着基础教育的师资水平，是基础教育的工作“母机”。刚刚闭幕的十五届五中全会审计并通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年讲划的建议》，强调要继续实施科教兴国战略，进一步提高科技创新能力，切实加强高素质人才队建设，加快发展教育事业。任务是非常艰巨的。

高等学校是意识形态的重要阵地，搞好高校“三讲”教育，对于坚持和巩固马克思主义的指导地位，坚持社会义义办学方向和党的教育方针，至关重要。我们应该看到，国内外敌对势力同我们争夺思想政治阵地，争夺青年一代斗争还是很激烈的。高校如何建成坚持马克思主义理论、社会主义精神文明、培养合格的社会主义事业的建设者和接班人的阵地，这就对领导班子和领导干部提出新的更高的要求。只有搞好“三讲”，才能增强领导班子的政治敏锐性，保持坚定的政治立场和政治方向，使学院在坚持和发展马克思主义的思想、理论和政治斗争中发挥更大的作用。

联系到我院的实际，太原师院新班子刚刚诞生十余天，能不能顺利实施学院实质性的合并，并抓住机遇，加快发展，让太原师院在新的世纪以崭新的面貌出现在三晋教育战线上，关键在于领导班子和领导干部队伍建设。由于新的学院建立将面临着许多新的情况和问题，存在着思想、工作两个不适应。全院教职工一校意识还没有真正树立，领导班子成员之间还需要有个磨合期，管理合并院校的经验还不足。从思想上看，不少职工，特别是一些中层干部还处于一种未稳定状态，等等。要想处理好这些关系，需要领导班子和领导干部有较高的思想政治素质和较强的领导水平和管理能力。这次“三讲”，给我们提供了很好的契机。要想搞好“三讲”教育，必须道先找准院级领导班子和领导干部中在党性党风方面存在的主要问题，我院情况特殊，找问题只能总结过去三区各院校存在的问题。从10月28日以来，通过各种渠道，采取不同方式，我们听取了500人次的意见，经党委分析研究，初步找出了五个方面的问题。

（1）在坚持用邓小平理论武装头脑并创造性地加以运用方面有差距。认识不足、自觉性不高、制度不严，理论学习不够深入，有形式主义倾向；理论学习与实际工作脱节，因此不能全面、系统地学习和掌握邓小平理论的立场、观点和方法，比如对“法轮功”问题的处理见事迟了。全面分析解决问题的责任意一口气不强、能力不强，有短期行为，缺乏长远规划。特别是近两年，工作中有等待、观望，处于一种维持状态，影响了学院改革和发展。

（2）在贯彻党的基本路线和教育方针方面思想不够解放，办学思想陈旧，改革意识不强，教育教学改革步子不大，对实施素质教育认识不深，办法不多；对思想工作和德育工作重视不够，缺乏创造性；以教学科研为中心未真正全面落到实处。没有很好解决教师队伍的培养和提高，教师和职工的比例严重失调，留住人才和吸引人才措施不得力；对教学科研投入不足。

（3）在贯彻党委领导下的校长负责制方面，既存在党委没有很好集中精力抓大事，而是包揽了一些行政事务，有以党代政问题，同时也存在过以政代党现象，党委的领导核心作用和行政的负责指挥作用没有充分体现。

在坚持民主集中制方面，在一些问题上，决策不够民主，主要领导有个人说了算，存在不议而决的问题；也有集体决定后，随意改变或不执行决议的问题。还存在党政之间不够协调的问题。在处理问题上原则性不强，有本位主义和好人主义，全局意识差。

（4）在全心全意为人民服务方面，群众观点树立得不牢，为学生、教师和老干部服务意识不强。深入基层，体察民情，关心群众生活不够，不能及时为大家排忧解难。在执行廉政建设制度方面不够严格。

（5）在管理方面，存在着不规范、不民主、不科学问题。办事不能按规章制度去办。用人上制度不够健全，程序不够规范，未严格按干部标准选人。校务公开没有全面推开，权力过分集中，工作透明度不够高，依靠群众参与民主管理意识不强。

在班子成员当中种度不同地存在着：理想信念不够坚定，政治敏锐性和大局意识不强；工作作风比较漂浮，责任感和事业心不强，深入基层不多，工作精力投入不够，疏于管理，要求不严；为人民服务的宗旨意识树立得不牢，在勤政廉政建设和贯彻中央、省委廉政规定方面要求不高，执行不力等。

这些问题的存在，直接影 响领导班子和领导干部的威信和形象，影响班子的凝聚力和号召力，影响党的路线方针政策的贯彻落实，影响学院的改革开放和快速发展。这些问题，虽然表现形式不同和程度不同，但都与讲学习、讲政治、讲正气不够有直接关系。可见在院级领导班子和领导干部中深入开展“三讲”教育，十分必要。这些意见，虽然是初步征求和查找到的，还不够全面，不够深刻。但也较客观，基本反映了干部群众对院级领导班子意见的主要方面。党委认为，这是全院广大干部群众对院领导班子和领导干部的关心，是对院级领导班子和领导干部深入开展“三讲”教育的支持。需要说明的是，新班子查摆92年以来在党性党风方面存在的问题并不足要否定过去三区历届班子的工作，而是在于总结经验教训，更好地把握今后工作的方向和目标，确定需要高度重视集中力量加以解决的问题，为以后的工作提供经验和借鉴，把工作做的更好，不幸负省委和我院师生的期望。

根据省委决定，我院院级党政领导班子和领导干部的“三讲”教育从10月下锂开始，利用10周时间集中进行。在此期间对中层干部进行正面教育。进行“三讲”教育，是今年我院院系两级党政领导班子思想政治建设的头等大事。为此，我们院党党委和党政一班人一定要带头搞好“三讲”教育，以擙 作则，为大家做好榜样，带头学习、带头接受教育、带头整改。开展“三讲”教育，是新形势下加强领导班子和干部队伍建的新探索、新尝试，它涉及面广，政治性、政策性强，时间紧、任务重、要求高，要做到不走过场、高标准地完成任务，工作难度很大。最近我们初小征求意见，看到大家参与“三讲”的积极性很高，给我们搞好“三讲”增强了信心，但同时还反映出一些模糊的认识：（1）疑虑“三讲”流于形式、走过场，信心不足。（2）认为时间过紧，学院工作过多，刚合并，工作头绪多，问题多，在这样短的时间里搞“三讲”难以处理予盾，弄不好会两耽误。（3）对“三讲”解决的突出问题认识不深，主要是想解决一些具体的、特别是涉及自身利益的问题。（4）有的担心搞过了头，影响团结，挫伤干部的积极性，怕影响学院的合并和平稳过渡。因此我们仍然需要加强学习，不断提高对“三讲”教育的认识。这次“三讲”重点解决领导班子和领导干部存在的党性党风方面的突出问题，重要的是能够使所有的领导干部都能受到一次深刻的教育并得到提高，不可能把目前存在的问题全部解决，我们要从实际出发，突出重点，使一些热点难点问题得到一定程度的解决，使各项工作有一个新的起色。“三讲”教育是事关全局的件大事，中央和省委要求我们搞好，群众盼望我们搞好，合并后面临的新形势和新任务也迫使我们必须搞好。

二、明确指导思想和原则 深入开展我院“三讲”教育

这次“三讲”教育的指导思想是：以邓小平理论和党的十五大精神为指导，以江泽民同志关于“三个代表”的重要思想为强大思想武器，紧密联系我院的改革与发展的实际，以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容，以解决党性党风方面存在的突出问题为重点，用整风的精神在领导班子和班子成员进行一次深入的党性党风教育，全面提高学院领导班子和领导干部的思想政治素质，建设坚强的领导集体和领导集体和领导干部队伍。为实现太原师范学院的早日挂牌和改革发展，提供坚实的思想基础和可靠的组织保证。为山西省基础教育的发展项献力量。

“三讲”教育的基本要求是：

（一）加强马列主义、丢泽东思想特别是邓小平理论的学习，树立正确的世界观，人生观和价值观、坚定社会主义、共产主义理想与信念。

（二）全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，加强和改进思想政治工作。坚持社会主义办学方向。

（三）坚持和完善党委领导下的校长负责制，不断加强和改进党对高校工作的领导。

（四）牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，进一步增强事业心和责任感。

（五）加强科学管理。管理要规范、要科学化、制度化、民主化，提高工作的透明度。

为保证“三讲”教育的指导思想和基本要求落到实处，要、遵循以下四条原则:一是把学习理论、武装脑与解放思想、振奋精神、改进作风结合起来，自觉接受群众监督。三是把以正面教育和自我教育为主与进行积极健康的思想斗争结合起来，按照“团结-批评-团结”的公式解决问题，认真地开展批评与自我批评。四足必须抓住群众反映强烈的问题边整边改，把教育活动与学校的合并工作结合起来，推动当前各项工作，全面促进学院的改革、发展和稳定。

三、认真搞好每个阶段、每个环节的工作，高起点、高标准、高质量地搞好“三讲”教育

我院“三讲”教育要严格按照省委｛2000｝33号文件规定的四个阶段进行，即，（一）思想发动、学习提高阶段。从10月27日到11月10日。是整个“三个”教育的前提和基础。

（二）自我部析、听取意见阶段。从11月10日到12月5日。是整个“三讲”教育的关键阶段。

（三）交流思想、开展批评阶段。从12月5日到12月15日。是整个“三讲”教育的深化阶段。

（四）认真整改、巩固成果阶段。从12月15日到12月底。是整个“三讲”教育的巩固阶段。根据我院的实际情况，征得省委巡视组同意，报请省高校工委“三讲”领导组批准，我院的“三讲”教育，将采取有合有分，以分为主的方式来进行。动员、学习、转段、班子部析、民主生活会、整改统一进行。征求群众意见、发放《征求意见表》、梳理群众意见、院级领导自我部析、民主评议、民主测评分区进行。依据省委｛2000｝33号文件精神，经省委巡视组和省高校工委“三讲”领导组同意，参加我院“三讲”动员大会和发放《征求意见表》的范围是：本校中层以上干部，正高职称教师，省学带头人，校级离退休老干部，民主党派基层组织负责人，校学生会主席，全国及省人大代表、政协委员。

中央强调用整风精神抓好“三讲”教育，所谓整风精神社是认真看书学习的精神，就是理论联系实际的精神，就是认真开展批评与自我批评的精神，就是相信与依靠群众的精神。这次“三讲”教育时间安排集中，目标任务明确，方法步骤清楚。我院在具体实施中，要注意把握好政策界限，这次“三讲”教育是教育不是运动，是整风不是整人，通过教育，使院级领导班子和班子成员达到五个目标要求，即：思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强、工作上有明显起色。根据省委的安排，对中层领导干部要进行正面教育。为此党委要求每个中层干部必须认识“三讲”的重要性，分专题进行学习。要联系个人的思想和工作实际，增强学习的针对性，结合中层干部的思想和工作实际，找准自向在党性党风方面存在的突出问题，进行深刻的党性分析，以整风的精神过好民主生活会，认真开展批评与自我批评。通过“三讲”教育增强政治意识、大局意识、责任意识、一校意识。具体要抓好以下五项工作。

第一、要认真抓好学习，始终立足于学习中得到提高

这次“三讲”教育，是新形势下对领导班子和领导干部进行的一次马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的自我教育，是在全党深入学习邓小平理伭、兴起学习新高潮中进行的，因此要始终立足于在学习中提高领导班子和领导干部的思想政治素质，这是搞好“三讲”都丢了就能的前提和思想基础。“三讲”首先是讲学习，要紧紧抓住讲政治这个核心，全面落实讲学习、讲政治、讲正气的要求。既要把学习作为“三讲”教育的重要阶段，同时还要把学习贯穿于“三讲”教育的全过程。当前我们的领导班子和领导干部中存在的一些问题，表现和原因虽然不尽相同，但都是同理论学习不够、政治思想不强直接相关，必须把学习理论、武装头脑同整顿思想、改进作风结合起来。对下发的《“三讲”教育资料摘编》，每个同志都要逐篇的认真研读，记好读书笔记，读过了的同志也要反复学习，加深理解。要通过不断的深八学习，逐步加深对中央、省委指示精神的理解，强化对“三讲”教育的认识，增强搞好“三讲”教育的主动性。要学好理论，联系实际认真学习毛泽东、邓小平、江泽民同志的重要论述，特别江泽民关于“三个代表”和“关于教育问题”的重要讲话精神，注意从理论高度研究问题，分析根源。学习中要大力弘扬理论联系实际的学风，紧密联系贯彻执行党的路线、方针、政策的实际，联系改造客观世界特别是改造主观世界的实际，深入思考。只有用理论武装头脑，才能找准、抓住党风方面的突出问题，从理论与实践的结合上进行深入分析，总结经验教训，使思想认识得到升华，真正从世界观、人生观、价值观上解决问题。第二、搞好自我部析，进行认真的党性分析

在认真学习、提高认识的基础上，每个领导班子成员都要进行深刻的反思，要对自己任职以来，重点是1992年以来自己在思想、工作和作风方面存在的主要问题，结合干部、教师提出的意见和建议，从世界观深处进行认真的自我党性分析，真正做到要触及灵魂，来一次党性党风方面的政治洗礼。总结经验教训，提出改进措施，明确始努力方向。要从实际出发，正视自己的缺点和不足，做到“”三个正确对待”，一要正确对待同志，要严以律已、宽以待人。二要正确对待组织，认真接受组织的教育和帮助，诚心诚意地接受组织的监督。三要正确对待群众，对群众提出的意见要有个正确的态度，绝不打击报复。个人部析要高标准、严要求、符合实际、群众认可。个人材料形成后，要采取走下去听、请上来谈等方法广泛听取各方面意见，发动大家畅所欲言、实事求是地进行评议，看问题找得准不准，反思深刻，并将评议的意见如实地反馋嘴给个人。评议中要估到坦城相见，互相信任，抓住重点，切忌过泛。

第三、开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争

以整风的精神进行“三讲教育的一个重要方面，就是看是否能够拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，这是保证“三讲”教育不走过场、达到预期目标的关键环节。我们要在这次“三讲”教育中恢复和发扬屁批评和自我批评的优良传统，院系两级党政主要领导要发挥表率作用，带头解剖自己，勇于承担责任，真心实意地接受大家的批评。同时实事求是地指出其他成员的不足、从而引导班子成员正确的开展批评和自我批评，不论是批评还是自我批评，都要做到自己敢谈，人家敢帮，领导率先。成员直言。生活会前领导班子成员之间和上级之间要广泛的谈心活动，这样就可以消除彼此的思想隔阂，营造同志之间相互坦露思想、以诚相待的宽松氛围，也便于换位思考，形成共识，为在民主生活会上批评和自我批评做好必要的准备。无论是批评还是自我批评，都要以对事业、对同志高度负责的态度进行，不敷衍了事，不文过饰非；都要讲政治，既分清是非又不纠缠细枝末节；都要实事求是，增进团结，真正解决问题，不走过场。

第四。，要发扬党内民主，充分走群众路线

我们的领导干部，工作、生活在群众中，群众对领导班子和领导干部的工作和表现非常清楚，评议领导班子和领导干部他们最有发言权，广大干部和教师对这次“三讲”教育非常关注，这是我们做好这项工作的基础。因此，我们要实行“开门”整风，不能关起门来封闭的搞“三讲”教育。在“三讲”教育中，要充分相信群众、依靠群众，扩大群众参与，找准突出问题要靠群众参与，解决这些问题也要靠群众参与，进行整改还要靠群众参与，没有群众的参与是不可能搞好“三讲”教育的。张全景同志在讲话中指出，要把听取群众意见贯穿于整个“三讲”教育的始终。我们要真心实意的依靠群众，调动群众的积极性，自觉接受群众的监督。我代表院党委和政治班子成员，真诚的欢迎所有老同志和全院师生继续敞开思想，打消顾虑，知无不言，言无不尽，积极帮助我们找准问题，特别对我个人更要从严要求，对大家提出的各种意见，我都会认真对待。搞好“三讲”教育，我们将本着言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉的精神，正确对待群众提出的问题，对问题做出认真地回答和说明。我们要把师生是否满意作为“三讲”成功与否的第一个重要标志。群众明显不满意的地方我们更要把其作为整改的重点，坚持抓紧抓好抓出成效，使师生达到基本满意。

第五，注意实效，切实解决党性党风方面存在的突出问题

能否解决领导班子和领导干部在党性党风方面存在的突出问题，是检验这次“三讲”教育搞得好不好的重要标志，也是人民群众之所以关注这次“三讲”教育的重要原因。所谓突出问题，就是不讲学习、不讲政治、不讲正气的问题，就是影响学院改革与发展的问题，就是群众普遍关注的问题。这次“三讲”教育不可能解决全部问题，不可能毕其功于一役，但一定要解决存在的突出问题，这就是理想信念、办学方向、坚持党委领导下的校长负责制、全心全意为人民服务等问题，这是必须做到的，也是经过努力可以做到的。我们将根据这次“三讲”教育的要求，结合我院实际情况，突出重点，针对问题制定措施，针对不足寻找方法，针对漏洞制定制度，不贪多求全，不搞形式主义。使“三讲”教育收到切实成效，增强师生对新班子的信任度。

四、加强领导，精心组织，确保“三讲”教育健康发展

开展“三讲”教育是当前学院一项十分重要的政治任务，党委要切实加强领导，各党总支（支部）也要认真抓好“三讲”教育，同时建立严格的责任制，一级抓一级，一级带一级。党委书记要承担起第一责任人的责任，精心组织，率先垂范，带头以整风精神搞好批评和自我批评，其他同志也要积极配合，尽快进入角色。要坚持高标准、严要求，做到一段一部署、一段一总结、一段一验收、一段一汇报，用每个阶段的高标准、高质量，来确保整个“三讲”教育的高标准、高质量。

我们相信在党委的领导下，在省委“三讲”教育巡视组的帮助指导下，在全院各级党组织和党政领导的高度重视下，在全院广大老干部和教职员工的关心、支持和参与下，我们一定能把我院的“三讲”教育开展好，一定能把“三讲”教育同推进学院的合并、教学科研、改革、发展和稳定紧密结合起来，真正做到“两不误，两促进”，为太原师范学院的早日腾飞奠定良好的思想基础和组织保证！

第五篇：法院在党风廉政教育大会上的讲话

法院在党风廉政教育大会上的讲话

同志们：

按照惯例，新年节后第一周全市各级法院都要召开党风廉政教育大会。借此机会，今天我想从自己二十多年来从事法院工作的一些感悟出发，结合我们法院的具体实际，谈谈自己对党风廉政建设的一些思考，着重讲讲作为司法主体的法官本身人品在司法廉政建设中的重要作用，以及如何做好我们的本职工作。

于司法公正，仅就法官个体而言,其对法律的精通掌握与对法律技巧的熟练适用固然重要，但最重要的因素永远是作为司法主体的法官本身的人格与品质。作为法官，如果存在人品的致命缺陷，则将直接导致法律专业知识的异化，使法律专业知识在利益诱惑和欲望牵引下背离法律精神的本质。世上不法之事，莫过于执法之人自己操弄法律。法官越是专业精通、运用法律技巧越是游刃有余，其用之来干好事所取得的成绩或是干坏事所产生的破坏力也越是巨大的。正如钱锋院长所说:“在法官要素中，法官良知是其灵魂，法官良知在很大程度上决定司法过程的结果，决定有无司法公正。”

一、守纪律、懂规矩、干好事、干成事

一谈纪律。纪律，是一个单位为巩固其组织，确立其工作秩序，实现其宗旨和目标，对单位的所有成员所规定的必须共同遵守的行为准则。任何一个单位，如果没有纪律、不讲规矩，那么这个单位必定是一盘散沙，注定一事无成。一个法院，其法官队伍的纪律性如何，不仅关系到这支队伍的精神面貌，也关系到这支队伍有无凝聚力和战斗力，更关系到司法权威和人民法院公信力。因此，遵守纪律和规则，是做好工作的基本保障与首要前提，我们每一名法官都要自觉遵守纪律、维护规则。

二说干事。我们干事要有一种“踏石留印，抓铁有痕”的气势和精气神，要有一种不达目的不罢休的韧劲、执着劲和固执劲。古人说，“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”我们干事要有“留印有痕”的决心，要有那么一股冲劲，不为困难吓倒，不为挫折屈服，克难攻坚，勇往直前；要有那么一股狠劲，干就干成，干就干好，不达目的不罢休；要有那么一股韧劲，凡认准了的事，坚韧不拔、“咬住青山不放松”，锲而不舍地抓到底。只要具备了这样的气势与精气神，就没有过不去的坎、成不了的事。心有旁骛、应付了事地干事，绝对干不成事、干不好事。

三论规矩。“没有规矩，不成方圆”。规矩，是事业的基础，是成功的保证，更是一个单位中不可或缺的一部分。一个单位，如果缺乏明确的规章制度，工作中就很容易产生混乱；如果不遵守规矩，有令不行、有章不循，就像没有沿着飞行道飞行的飞机一样无轨可循，偏离轨道的飞机能安全降落吗？诚然，我们追求的理想管理境界是“无为而治”的管理，即每一个人都感受不到制度的限制与束缚，规则已经成为内化于心的“人性化管理”，但达到如此境界是以每一个人都具备了足够的自省意识、自觉意识为前提，是以规则对大家来说已经入脑入心为前提，否则，没有规矩只能导致一团乱。目前，我们还处于规矩的初创形成时期，规矩一旦制定通过，每一个人，无论其职务高低都必须严格遵循。

四讲方法。干事要讲求方法，要懂得达到目的与变通方法的辩证化。干事绝不是蛮干。空有一腔热情，不讲究方式方法，是办不好事的。我们当然要遵守纪律、维护规则，纪律规则是不可逾越的，但在纪律规则之外，我们则要注重干事的方式方法，讲究以灵活的方式达到目的。干事情是事半功倍，还是事倍功半，很大程度上就取决于是否懂得达到目的与变通方法之间的辩证关系，干事的方式方法是否得当、科学。即使目的动机是好的，但缺乏灵活变通的好方法，也很难取得好的效果。因此，只要有益于社会、他人、自己的好办法、好点子都可以大胆地试。也正是在这样一种创造性的思维和劳动过程中，才能体会到过程的艰辛和创业成功的喜悦。相反，“一根筋”僵化地思考工作，只能走进死胡同，葬送我们干事创业的大好时机，也起不到良好的社会效果。

五析善处同事关系。人的本质是一切社会关系的总和，人与人之间有着各种复杂的关系。处于社会之中，每一个人时刻都在发生着各种关系，并在各种关系中扮演着不同的角色，而作为一名法官，我们必须在自己的角色上处理好错综复杂的关系，做到自省、自律、自警，廉洁司法。首先要切实处理好同事之间的关系。大家共事于南岸法院是一种缘份，对同事以兄弟姐妹朋友待之本无可厚非，但首先要分清场合，要理性区分工作期间与工作之余同事之间的关系：在上班时间，由于工作所需，每个人都有自己特定的职务级别，大家或是同事关系、或是领导与下属的关系，无论何种关系，大家都应当自觉严格遵循，如果上班时候大家也相互勾肩搭背、称兄道弟，不顾单位的规则纲纪，那单位必将成为乌合之众，一团混乱；而在工作之余，大家脱下因工作需要所划分的职务级别的外衣，就是兄弟姐妹，就是肝胆相照的好朋友。作为法官，我们只有区分不同场合，处理好同事之间的关系，坚持原则，秉公办事，不徇私情，才能切实做到不为情所误、不为情所累。

六论有所为方能有所位。只有“有所为”才能“有所位”，只有在工作中有所作为，有所成就，才能在群众、同事、领导和组织中占据应有之位。一个单位，要让能干事、会干事、肯干事的人脱颖而出，领导要站在公正的立场推荐人才，让有所为的人大行其道，单位才能不断发展不断进步，否则只会挫伤真正能干事、会干事、肯干事的人的积极性。因此，我们每一个人只要始终保持充足的干劲、强大的拼劲，兢兢业业，刻苦自励，脚踏实地，不断提高自身素质，才能干出大事，有所作为，也才能在单位中、在社会中拥有属于自己的一席之位，成就自己的碧海蓝天。

二、坚守廉洁底线

干警要时刻紧绷廉洁之弦，要有强烈的自我保护意识，懂得后顾之忧，懂得后怕。《三国志》记载，刘备在临终前给其子刘禅的遗诏中言“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，劝勉其要进德修业，有所作为。这句话蕴含着深刻的哲学意境与丰富的人生哲理，时至今日仍发人深省。“勿以恶小而为之”，司法廉洁没有小恶，法官只要有丝毫不廉就属大恶，否则无异于温水煮青蛙，最终会小恙成大病以至于无可救药；“勿以善小而不为”，小善的积累，实际是对法官职业品格的砥砺，最终小善会积淀为对人民群众的深情大爱，会固化为法官对司法不廉发自内心、源自习惯的自觉抵制。

我曾多次强调，不贪不枉是法官最基本的品格与良知。失去廉洁这个底线，公正和为民都将成为一纸空文。放松对法官良知的经常性培育，就会播下滋生司法不廉的种子，总有一天会结出恶果。从这个意义上讲，法官良知就是最好的法律。四十多年来的人生经历告诉我，一个人坏事干多了，他的周围就会形成一个看不见的气场，随着其所做坏事的累积，他所做的任何一件坏事都可能成为压死他的最后一根稻草；反之，经常做好事的人，他的周围也会形成一个气场，即使他偶犯小错或偶遇非归咎于自身主观过错的不测，气场也会助他渡过难关。所以，一定要多做好事，多行善，不做坏事，不作恶，方能平安一生。

三、注重工作生活细节

法院作为我们每一名干警共同的家，我们要时刻以爱家敬家的热情对待她，并在工作中注重点点滴滴的细节。从上下班纪律、请销假、司法仪表、环境卫生、接人待物以及下班关灯断电等细小的行为开始，认真检查、逐步改正，注重工作、生活中的点滴细节，养成良好的行为习惯。

我们有个别同志，在大是大非的原则上虽然没有问题，但在日常工作的小细节上却存在如迟到早退，公车私用，浪费公物，对当事人态度生硬等问题。“小德不修，大德焉存”。如果不注重工作细节，不及时纠正不良习气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们和人民群众隔开，不仅会导致社会和公众对法院公信力产生怀疑，这些小细节可能也会成为葬送自己前途和命运的炸弹。相反，善于注重细节的人，不仅会认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。

古人云“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。事物的主次因果常常是转化的，一个滑落在跑道上的小铁片会造成空难，一份电文翻译错误会造成一场战役的失败，一个小疏漏也会导致事业的半途而废。因此，我们在日常工作生活中也要养成注重细节的良好习惯，正确看待“小节”，克服“不拘小节”的麻痹思想，注意“积善成德”和“防微杜渐”。我们首先要做一个管得住小节的人，并通过管住自己的小节，逐步地培养自己的大节，这样才能成为一个经得住考验的人。