共青团2011年度团干部培训班培训计划1

第一篇：共青团2011年度团干部培训班培训计划1

共青团2011年度团干部

培训计划

一、指导思想

在*党委和*团委的正确领导下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和团的十六大精神、*党委六届六次全委扩大会议精神、*党委九届九次全委扩大会议精神，紧紧围绕2011年*党委的中心工作以及上级团委文件要求，结合*团干部队伍的实际，着力提高团干部的思想政治素质、理论素养、业务工作能力和开拓创新能力，努力培养和造就一支“党放心、青年满意”，既能从事青少年工作，又能适应*现代化建设发展需要的充满活力的团干部队伍。

二、培训目标

以加强基层团组织的建设，如何进一步加强对青年的吸引和凝聚、提高自身素质、对所在岗位的工作认识及端正对今后工作开展的态度等方面为主要培训目的，增强为党做好青年群众工作的责任感和使命感，提高履行共青团组织职能的本领。

三、培训内容

1、基础理论培训。包括政治理论和青少年工作理论培训，学习团中央第一书记陆昊同志讲话。

2、专业知识技能培训。根据基层团组织推进工作的实际需要，以团工作业务为重点内容，对团干部进行重点培训。

3、组织收看全国共青团工作电视电话会议录像。

4、派出培训团支部书记汇报培训体会。

5、团员干部交流会

四、参加人员

基层团支部书记、团组织负责人、青年工作站站长、少先大

队、中队辅导员及团员。

五、培训时间和地点

培训时间：2011年12月16日10:00--19:00

培训地点：三楼会议室

六、有关要求

1、举办本次培训班是根据*党委要求，*团委安排计划，对提高*团员干部综合素质、推动共青团各项工作的开展具有积极意义，请各基层团组织高度重视，按照通知要求认真落实参加人员。

2、坚持组织和个人学习相结合。要在抓好集中培训的同时，要求和倡导基层团干部根据岗位要求和工作中遇到的困难和问题进行日常性学习，促进基层团干部养成自我加压，主动学习、坚持学习、遇到问题深入学习的良好习惯。

3、参加培训人员要合理安排好工作，培训课堂上做好笔记，听取授课老师的建议，取长补短，积极交流意见经验。

七、报到事宜1、2011年12月15日19：00之前各基层单位必须上报参培人员名单不许改动，报名人员必须参加，并合理解决安排好工作。

2、2011年12月16日至17日为期两天培训。参加培训人员提前5分钟到场，不可迟到。

3、参加培训人员自备迷彩服、迷彩帽、球鞋，着装统一参培。

此项活动计入基层单位精神文明考核。

*共青团委员会

2011年11月30日

第二篇：团干部培训班培训心得

创新思路，把握重点，努力做好团青工作

在武汉激变寒风中，我有幸参加中铁大桥局七公司倾心组织的团干部培训活动。虽然只是短短的两天时间，但它就像是冬日里的一股暖流，补充了我们的精神与思想，让我对作为一名团干部应具哪些素质与能力有了更深地理解。

这是一个创新的时代，变革的时代。青年作为创新的主体如何引导广大团青投身创新，从而更好的服务企业，奉献社会，这是新形势下团干工作的重点。这就要求我们创新思路，把握重点，努力做好团青工作。

原以为团干培训会是枯燥乏味的，偏理论的东西会多一点，但是两天下来，多元化的课程安排，针对性的素质提升以及授课老师深入浅出的细致讲解，都给人眼前一亮的感觉，让人觉得意犹未尽，这其实就是一种创新。以此为启发，我想谈谈此次培训活动的心得体会。

一、坚定思想，牢固树立团青伟大理想

共青团是党的助手和后备军，是实现伟大中国梦的中坚力量。团青工作的重点就是要正确引导团员青年牢固树立崇高理想和正确的世界观、人生观和价值观，为社会进步和企业发展奉献青春智慧。“吸引和凝聚青年，关键要依靠先进思想的真理力量。”思想引领是共青团的生命线，决定着中国青年集体行动的方向和空间。团青工作要首先从思想入手，加强思想建设，用先进思想武装团员青年，坚定团青伟大理想。

二、丰富知识层面，准确把握团青工作方向

此次培训使我充分认识到，新时期、新形势下的团青工作，要始终保持与时俱进的时代精神，要提倡团青工作的创新精神，要注意研究广大团员青年的现实需求，将变化中的社会和变化中的青年紧密结合起来。移动互联网时代，共青团工作格局发生了很大变化，我们要把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际，以研究带动工作，更加务实和开放地开展青年工作。特别是在工作方面要加强与时俱进的精神，工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新，不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本，我们的共青团工作必须从青年的特点出发，服务青年，服务社会。

三、要坚持学习，不断提高自身工作能力和业务水平要坚持学习

此次培训，有两点让我印象深刻:先进前辈的个人经历及职场商务礼仪。两天的学习，让我深刻地认识到，这是一个不断学习的时代。我们必须要坚持不断地学习，这里的学习，不单单是指传统意义上简单的理论知识堆砌，更是新形势下新技能、新知识的获取与掌握。

四、不断创新团青工作，提升团组织的吸引力和凝聚力

团支部是团的最基层组织，与广大团员青年保持着最直接、最广泛的联系，是团的全部工作的基础和显示终端。团支部在团的工作中的重要地位和作用，是团的上级组织无法替代的。团青工作好与坏，直接影响广大团员青年的工作积极性。伴随着我国施工企业改革的持续深化，使得企业内部的团青工作开始逐步的面临着一些新的机遇和挑战，各种传统的工作思路与方法已经难以适应新的发展形势的客观要求。这就需要在电力企业团青工作中解放思想，拓享文档展思路，与时俱进，不断的加强自身建设，善于创新工作的方式方法，提升团组织的吸引力和凝聚力，以积极引导广大团员青年能够在电力企业建设中发挥先锋军和主力军的作用。

细细回顾这次的团干部培训，留给我更多的不是课堂上老师讲授的知识，而是更多更多课堂之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。我将以此次培训为契机，在今后的工作和生活中，我将努力认真学习共青团工作的各项管理知识，全面掌握各项专业知识和业务技能，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，注重锤炼道德品质，不断开拓新视野，勇于进取创新，为公司发展贡献光和热!

第三篇：团干部培训计划

察布查尔公路管理分局团支部 2011年团干部培训计划

为深入贯彻党的十七届四中、五中全会、团的十六届三中、四中全会精神，积极适应建立学习型党团组织的新要求，扎实推进团干部“能力提升年”建设，察布查尔分局团支部按照培训要求对团干部组织培训，以增强落实团内重点工作的执行力，特制定2011年团干部培训计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，围绕团干部培训的要求，紧密联系团干部队伍实际，以践行学做实效与落实“四个重在”为重点，以贯彻“用领导方式转变加快发展方式转变”重要思想为切入点，以“新疆跨越式发展，青春建功行动”为主线，以创先争优行动为载体，以保持朝气蓬勃、真抓实干与强化团干部作风建设为目标，以提高团干部做好青年群众工作的能力、抓项目持续运作的能力和研究重大课题的能力建设与构建学习型团组织为目的，着重加强团干部的培训力度，进一步在团干部中倡导读书的风气、学习的风气、研究的风气，以团干部队伍素质的整体提高推动共青团工作实现新发展。

二、培训内容

培训内容要围绕胡锦涛总书记“两个全体青年”的重要要求和团的四项基本职能，以当前团的重点工作和工作方法为主要内容，紧密围绕服务党政中心工作大局，以强化服务能力为宗旨，着眼于提高团干部的综合素质，认真学习政治、社会、经济、法律等知识，把教育培训的普遍性要求与各类团干部的特殊需要结合起来，把教育培训与实践锻炼结合起来，注重立体学习与专题研究性学习结合起来，在培训中提高团干部的综合能力，在实践中培养和锻炼团干部，坚定信念，促进工作，不断提升团干部教育培训的整体水平。

三、具体安排

1、学习时间：2011年4月28日

2、学习地点：二楼会议室

四、有关要求

1、团干部要高度重视团干部培训工作，充分调动团干部的积极性、主动性，形成统一协调、分工协作、齐抓共管、有序运行的工作格局。

2、坚持理论联系实践。积极开展理论研讨活动，运用理论研究成果更好地指导团干部教育培训工作实践。

二〇一一年四月

察布查尔公路管理分局团支部 2011年团干部培训总结

察布查尔公路管理分局团支部按照工作要求对团干部组织了培训，培训内容主要围绕胡锦涛总书记“两个全体青年”的重要要求和团的四项基本职能，以当前团的重点工作和工作方法为主要内容，着眼于提高团干部的综合素质，推动共青团工作的新发展。

这次培训加深了对共青团的了解，使团干部受益匪浅：一是对新时期共青团以及团的工作有了更为深刻的认识；二是更深入地认识到科学发展观的重要意义。这对团干部为今后工作的开展奠定了坚强的理论基础。从而进一步的建设好团组织，在此时开展具有极强指导作用，扩大了团支部的影响力。在各团委的配合下，此次培训取得了圆满的成功，达到了预期的效果。

培训活动使团干部更深的感受的青年一代肩负的责任，也引发了一些对培养自身建设的思考：

（一）团干部要坚持学习，不断提高自身素质。

（二）团干部要坚持实践，注重增强工作能力。

（三）不断创新团支部工作，增强团组织的吸引力与凝聚力。

（四）以实施以人为本的素质教育为目标，加强服务青年的能力建设。

二〇一一年五月

第四篇：团干部培训计划

察布查尔公路管理分局团支部

2011年团干部培训计划

为深入贯彻党的十七届四中、五中全会、团的十六届三中、四中全会精神，积极适应建立学习型党团组织的新要求，扎实推进团干部“能力提升年”建设，察布查尔分局团支部按照培训要求对团干部组织培训，以增强落实团内重点工作的执行力，特制定2011年团干部培训计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，围绕团干部培训的要求，紧密联系团干部队伍实际，以践行学做实效与落实“四个重在”为重点，以贯彻“用领导方式转变加快发展方式转变”重要思想为切入点，以“新疆跨越式发展，青春建功行动”为主线，以创先争优行动为载体，以保持朝气蓬勃、真抓实干与强化团干部作风建设为目标，以提高团干部做好青年群众工作的能力、抓项目持续运作的能力和研究重大课题的能力建设与构建学习型团组织为目的，着重加强团干部的培训力度，进一步在团干部中倡导读书的风气、学习的风气、研究的风气，以团干部队伍素质的整体提高推动共青团工作实现新发展。

二、培训内容

培训内容要围绕胡锦涛总书记“两个全体青年”的重要要求和团的四项基本职能，以当前团的重点工作和工作方法

为主要内容，紧密围绕服务党政中心工作大局，以强化服务能力为宗旨，着眼于提高团干部的综合素质，认真学习政治、社会、经济、法律等知识，把教育培训的普遍性要求与各类团干部的特殊需要结合起来，把教育培训与实践锻炼结合起来，注重立体学习与专题研究性学习结合起来，在培训中提高团干部的综合能力，在实践中培养和锻炼团干部，坚定信念，促进工作，不断提升团干部教育培训的整体水平。

三、具体安排

1、学习时间：2011年4月28日

2、学习地点：二楼会议室

四、有关要求

1、团干部要高度重视团干部培训工作，充分调动团干部的积极性、主动性，形成统一协调、分工协作、齐抓共管、有序运行的工作格局。

2、坚持理论联系实践。积极开展理论研讨活动，运用理论研究成果更好地指导团干部教育培训工作实践。

二〇一一年四月

察布查尔公路管理分局团支部

2011年团干部培训总结

察布查尔公路管理分局团支部按照工作要求对团干部组织了培训，培训内容主要围绕胡锦涛总书记“两个全体青年”的重要要求和团的四项基本职能，以当前团的重点工作和工作方法为主要内容，着眼于提高团干部的综合素质，推动共青团工作的新发展。

这次培训加深了对共青团的了解，使团干部受益匪浅：一是对新时期共青团以及团的工作有了更为深刻的认识；二是更深入地认识到科学发展观的重要意义。这对团干部为今后工作的开展奠定了坚强的理论基础。从而进一步的建设好团组织，在此时开展具有极强指导作用，扩大了团支部的影响力。在各团委的配合下，此次培训取得了圆满的成功，达到了预期的效果。

培训活动使团干部更深的感受的青年一代肩负的责任，也引发了一些对培养自身建设的思考：

（一）团干部要坚持学习，不断提高自身素质。

（二）团干部要坚持实践，注重增强工作能力。

（三）不断创新团支部工作，增强团组织的吸引力与凝聚力。

（四）以实施以人为本的素质教育为目标，加强服务青

年的能力建设。

二〇一一年五月

第五篇：团干部培训计划

团干部培训计划

为全面提高我们团总支团干部的能力，增强团干部的责任感和使命感，使每个团干明确各自职责，更好的地工作，切实发挥先锋模范作用，充分的体现我们团总支的精神风范。经过半个学期的观察和相处我认为现在我们团干部首先缺少的是语言表达能力、反应能力及协调沟通能力，所以本月特制定此培训计划。

一、培训目的团干部的总体素质、工作能力不仅影响着自己也代表着我们团总支，对我们的团组织的工作也十分总要。团干部队伍经过有组织、有计划、有目标的培训，才能够更好的成长为一个有组织、有纪律有工作水平、有工作能力的干部队伍。这样不仅能成为学生们的榜样，还能成为老师的得力助手，使我们团总支走出去的团干部不轮是在哪方面都样样精通，样样出色。

二、培训对象

团总支全体团干部。

三、培训能容

1提高自身的素质，主要是讲文明懂礼貌。

2加强团干部的语言表达能力反应能力及协调沟通能力。

四、培训时间和地点

时间

地点

五、培训主要形式集中在一起讲课渗透思想

2每人站到大家面前做2到3分钟时间的演讲，题目自拟，其可以是自我介绍自己，谈谈自己的理想，目标等。

3将为每位团干部准备一个问题并写在纸条上，各个团干部随机的抽取不同的问题，进行回答，之后由王飞，申燕，进行打分。成绩将计入到团干部考核中。

4互动，大家可以随便的说一些自己对团总的支建议和意见。

六、培训要求

所有参加培训的学生干部应按时出席。认真听讲、积极参加和配合。如有事不能参加要提前请假。

七、培训考核

每人交一篇论文，主要是自我做一下总结。也可以谈谈通过这次活动有什么收获，感受，意见和建议。字数不限但内容一定是自己的真实感受。