听李季教授的报告有感doc

第一篇：听李季教授的报告有感doc

听李季教授的报告有感

沙湾中心小学

4月8日，我校请来了广东教育学院研究中心主任的李季教授，让我们有幸听了一节精彩的主题讲座：《和谐臻美，和美教育》。听了李季教授的报告之后使我感觉到的就是从心里由衷的佩服，佩服李老师的智慧和开阔，因为李季老师举的例子虽然很平和，但例子带来是心灵的震撼。其中《一碗牛肉面》这个故事给我一个启示就是：原来叙事教育有着不可估量的教育作用。作为班主任的我们，几乎每天都要处理学生中大大小小的事情，更要随时随地的对学生进行思想教育，有时觉得太累太烦，但我们的“累”却收效甚微，为什么呢？就在我困惑不已的时候，“叙事德育”走进了我的视野。

《一碗牛肉面》主要讲叙了一对衣着寒酸的父子走进一家饭店后，儿子大声向服务员要了两碗牛肉面。他之所以这么做是为了让他的瞎子父亲能听见。随后，他又附在服务员耳边，要了一碗牛肉面和一碗葱油面。不一会儿，面端上来了。儿子把牛肉面递给了父亲，自己却吃葱油面。随后，儿子将父亲用筷子摸摸索索夹过来的牛肉又悄无声息地夹了回去。一旁的店主出于对他们的同情，以“开业年庆”为名，送了一盘干切牛肉。但当他们离去后，服务员在收盘子时发现碗底下压了一盘干切牛肉的钱。故事情节很简单，但很感人，细细品味，还藏着许多做人做事的道理。我就觉得我们当前对学生的德育工作太需要这种通过叙事来对学生进行德育这种方式，我们读过那么多故事，孩子们又喜欢听故事，那生动有趣的情节，寓意深刻的道理不更容易让学生接受吗？让学生通过听故事达到心灵的震撼！

听完报告的两天后，我班里两个孩子因为借东西不还而争吵，最后哭着跑到办公室来要我评理。我一见，本想发火，但灵机一转，想起了李季教授讲的叙事德育，我也活学活用，当时就把两个哭着的学生带回课室，在全班里讲了一个讲诚信的故事。故事的大概内容是一名留学生在德国留学时，乘坐无人售票的电车时多次不购票,其中被发现了三次,也正是因为这三次不光彩的记录,使他在毕业找工作时没有一家公司肯聘用他,虽然他成绩优异,但他不讲诚信,不值得人信任。听了这个故事,那个借人家东西不还的孩子不再争辩了,擦干眼泪，而是主动把东西还给了同学,还有一些孩子围住我,说喜欢听这样的故事。第一次，我尝到了叙事德育的甜头。

回想自己的课堂，面对学生恶作剧时常常是严词教训，面对我的怒火，一些调皮的男孩更是越发嚣张，这样的管理不仅费神伤气，而且徒劳无功。有效的班级管理艺术应该像李老师那样用德育故事、德育名言等方式润物无声。他的一段话“喜欢一个老师就会喜欢他的课；喜欢班里的同学才会喜欢班级；喜欢这门学科就会喜欢上学习；喜欢听读故事才会喜欢阅读；喜欢这所学校就会喜欢上学。”让我知道了我以后努力的方向。如果我们班主任都明白并努力做到：教育学生不用严厉的呵斥，而是用精彩的故事去感染他们，让他们用自己的智慧去解析，去感受，相信与学生对簿公堂的“舔痰案”就不会再演泽了，真正达到和美教育，实现和谐臻美，和美共济的双赢局面。

第二篇：听金一南教授报告有感

听金一南教授报告有感

今天听了金教授的报告，觉得和自己的一些想法有了共鸣之处，豁然开朗的感觉，自己表达不好的想法在他那里淋漓尽致地表达出来了。天气炎热的下午听报告很容易困，可是我津津有味听到结束，最大的感受是实在、有意义。我的理解是正能量的总结和传递。

想想我们现在的生活，大多数人都过上了快乐富裕的生活，社会安定和谐，可是我们似乎也少了些什么，如今出现的社会问题，正是当今社会所要深思和重视的。我们的物质生活有了很大的改善，可是我们的内心似乎有些空荡荡的，英勇无畏和坚定的信念感觉弱化了，越来越多人畏首畏尾。越来越多的人觉得善良、英勇无畏、舍己为人、拾金不昧的行为是不聪明人的举动，人与人之间的距离越来越远，信任感缺乏，人情味淡化，感觉日子平淡化。细细想来虽然社会安定了，可是我们依然需要大无畏的精神，因为我们要做好准备和不喜欢我们的人作斗争；我们依然需要坚定的信念，因为一切的发展和进步都要这种精神的支持；我们更要学会感恩，因为我们今天的辉煌是革命先驱的苦难换来的。

金教授对革命英雄人物的分析很到位，我很欣赏。他主要是弘扬我们革命先烈英勇无畏的精神，传递着那个年代的正能量，让我们作为传递者，用我们的教育力量来传导给学生，让这种力量一直延续下去，让我们中华民族永远屹立不倒，永远站在世界的最高峰，我想这是这个报告的目的所在吧。国家富强要靠一代又一代的中国人坚持不懈才能走得更远，精神的力量是最大的，所以弘扬革命先驱的精神真的很必要，而且不是念口号，是要深入人心。

我之前和朋友聊起网上的那些负面新闻的时候，我还开玩笑说：“佛教的力量是否要强化一下了，怎么感觉人越来越坏，越来越不正常。”我想其实不只是我有这样的感受，越来越多的人都达成共鸣了，可是力量微薄，想改变什么，能做的就是在教育这块领地里给学生的思想埋下正能量的种子。

第三篇：学无止境 ——听李元昌教授报告有感（xiexiebang推荐）

学无止境

——听李元昌教授报告有感

今天我们二十七中大会议室座无虚席，来自大学区的同行们也早早地赶到了大会议室。我们有幸聆听了著名教育专家李元昌的“主题教研”学术报告，作为一名普通的教师，从李老师身上，我感受到的是永不止步的学习精神，对农村教育深厚的情感。而正是这一切，让这位可敬的老人走上了充满坎坷的教学研究之路。

在报告中他结合自身工作实际，围绕我校开展的“主题教研”活动指导我们如何确立教研主题，如何充分发挥研培基地的作用，促进校与校之间的交流合作，如何利用主题教研的新方式解决课堂教学工作中存在的热点等一系列问题，进入了深入的讲解。听了报告，深受启发，为我的教学工作指明了方向。

1．树立终身学习的理念。对于李老师的一句“教师要在8小时以外站起来”印象特别深刻。在生活工作中，我们总是在慨叹担子重，没有时间和精力学习的时候，李老师用他的亲身经历告诉我们：“时间就像海绵里的水，只要挤总是有的。”只有在生活中挤时间，才会有知识的更新，才会有专业的发展。

2．教研很简单，就是解决教学中的小问题。我们平时一听到教研就觉得是很深奥，很不简单的学术问题，其实不然，它其实就让我们在教学中发现的一些令我们困惑的、亟待解决的问题。

第四篇：聆听李大圣教授报告有感

聆听李大圣教授报告有感

龙旭东

今天，我有幸聆听了李大圣教授《有效课堂教学八个观点》的讲座，说句实话，一开始我对这个讲座并不抱太大的希望，因为此前听过太多枯燥无味或是脱离学生和教师生活实际的讲座，只能占用教师可怜的休息时间。但是这样的想法在报告开场后的短短几分钟就荡然无存了，我无法不被她睿智的语言、富有深刻哲理的真实故事所吸引，甚至是打动，她周身所洋溢的文学色彩、浪漫情怀更是让人回味无穷，我想为师当如李教授。

说到她报告中的文学色彩，我想这样来概括：在每个故事和案例的导入中她总能做到：“未成曲调先有情”，让你从一开始就听进去；在对每个故事思想内涵的揭示中又可以说是“语不惊人誓不休”，至少总是让我找到未曾触及的概念，或是对已有的东西又有了崭新的感悟；在她的故事中每一个环节都是那样的精彩，可以说是“一枝一叶总关情”；即使是故事与故事、内容与内容的过渡都是那样的自然，那样恰到好处的精彩，真是“嫁与春风不用媒”……

当然一次好的、真正吸引人的报告不光是在于报告者的语言，语言如果没有好的思想性，即使再华丽也是苍白无力的，它只有付诸于思想中才能展示出真正意义上的魅力。这次报告中李教授说了这样一句话：“施肥不如换种，如果你认为自己适 合当老师那么就干下去，如果不适合那么不如离开教师队伍，这同样是对教师职责的负责。”在以往我所听到的任何一次报告中，台上的所有专家都告诫我们要坚守岗位，在坚守中改革、在迷惘中改革，实际上这种“不抛弃、不放弃”的做法是没有益处的，因为它忽略了教师本身的情感，在任何职业中有所建树的人除了有他的专业技能作为基础外，更重要的则是热情，有了这种热情，才有对一份职业长久的坚守，并且在坚守中释放能量、顺应时代去改革，否则再有理想的人也会在不热爱的职业中变得了无生趣，没有希望，于人于己于这份工作都是不利的。不能做到人尽其才是一种极大的浪费，人力资源配置中的不合理消耗。所以，我想听过这次报告后我们每一个教师都应该反思自己，反思我们是应该为自己施肥，还是换掉自己的种子呢。这是一个方向性的问题，是我们要解决的首要问题和根本性问题，只有解决了这个问题，我们才是对自己负责，对学生负责、对教师职业负责。

另外，我觉得这样的观点，同样可以作为我们的一种学生观，用其去看待学生、劝慰家长，这就是人们常说的成功不只学习一条出路，或者说条条大路通罗马。毛主席也曾经说过：“鸡子在适宜的光照和温度条件下可能会孵出小鸡来，但是如果换了石子，光照和温度再适合也不可能会孵出小鸡来”。学生的内因是主要因素，而我们出于各种目的或是迫于各种压力忽略了这一点，说得严重些是不屑于这一点。但是，这种违背规律的做 法只会使我们在教育教学中疲惫不堪，无所建树，还会处处树敌，举步维艰。

“施肥不如换种”，带着这样的观点去面对教师职业和我们的学生才不会使自己走入绝境，才会更宽容的生活和看待周遭的一切。

通过这次学习，最大的收获是我今后要走的路不会越来越窄，而会更宽阔。

2013年1月28日

第五篇：听王敏勤教授报告有感

听王敏勤教授报告有感

宗 燕

2013年10月13日上午，我们有幸再次聆听到了天津教科院基础教育研究所所长—王敏勤教授精彩的报告。王教授在报告中主要谈了怎样成为特色教师和和幸福教师的想法，分析深刻，见解独到，既有高深理论，又有实践证实。这一真知灼见，也引发了我们教师对这一问题的深刻思考。

王教授是和谐教学法的创始人，他说每个教师都应该创建属于自己的教学方法，成为一名特色教师。所谓特色教师就是指，经过长期教学的实践与探索，在自己所教学科形成了一套独特有效的教学方法。它深受学生欢迎，效果良好，操作简便，易于推广，他们未必有高深的理论，也不一定发表什么学术论文。

首先，王教授提到了提倡广大教师成为特色教师的原因。王教授认为，要让教师开发自己的潜能，离别职业倦怠，感受教育的幸福，是教育面对的一个课题，他总结了无穷的感悟后，给出了我们一个答案：培养特色教师是一种良策。

其次，讲了怎样才能成为特色教师。由于当今社会提倡教育家办学，但是广大教师不可能都成为教育家，却有可能成为特色教师，培养特色教师的做法就是关注教师内心深处的需求，给教师以价值与最严，帮助教师实现自我价值，引导教师在专业上发展。

第一，教师要认真研究教育教学规律，探索新课改的教育理念。如：王教授的和“谐教学法”为我们渤海中学的“318”问题导学有效教学模式，提供了有效地理论支撑，我们应在业余有时间的时候多读书，多钻研。

第二，教师要认真研究学生的兴趣和学习规律。如我们渤海中学的课前口号，把一些规律性的东西编成顺口溜，歌谣。在英语教学中，我们也经常使用，把一些难以记忆的、琐碎的单词，语法知识串联成歌谣形式，让他们带有些幽默色彩，使复杂的知识形象化，死记硬背的知识理解化，零散的知识条理化，从而使学生在较为轻松的气氛中学好英语。

第三，教师要善于总结自己的教学方法。英语教学中我发现无论是复习还是新授，很多学生感到学习都很吃力，缺乏学习兴趣和积极性，容易形成两极分化。单靠传统的教学方法是达不到理想效果的。我们渤海中学英语学科组经过研究-实践-再研究-再实践，也开发出了适合我校实际的各种课型，得到了上级领导的肯定和鼓励。例如：关于对话课的—听说训练课，关于阅读课的—阅读与写作课，关于单元巩固的—问题拓展提升课等我，为我们学校英语学科取得优异的成绩立下了汗马功劳。王教授也谈到了创办品牌学校。创办品牌学校就要把学校建设成师生的精神家园，让学校处处弥漫着文化的气味，一所品牌学校要不断加强学校的文化建设，使学校的各项工作在创新中发展，在和谐中优化，品牌学校也需要我们教师共同努力去争创！相信我们全体渤海人，在徐校长的带领下，一定会把我们渤海中学做强做大

总之，在课堂教学中要为学生创造一种极为良好的环境，使他们的注意力高度集中，思维的潜力得到充分挖掘，聪明才智得到充分发挥，平时学到的知识得到充分运用，课堂效率就能得到明显提高，你才能成为一名特色教师。受到作为一名人民教师的幸福感，成就感！