2013年工作计划、、附表

第一篇：2013年工作计划、、附表

我清楚的认识到作为一名团支书在团支部的建设中的重要性，也明白自己将要承担的责任。在过去的一年里，我清楚的看到上一届团支部成员所作的努力，也感谢了她们带领我们班逐渐由分散走向集中，已致于我能够更好的接手本班团支部的工作。同时，我也很感谢同学们对团支部工作的理解和支持，让我们能够更好的开展工作，服务同学。

50颗心凝聚在一起，组成一个团结、和谐的班级体，我相信我们都是优秀的，我也努力把我们班打造成一个优秀的团体！

本学期我对自己、对大家的承诺就是：尽我所能改变我能改变的，影响我能影响的人。我将对以下工作做一些规划：

一、抓好学风建设

对于我们来说学习是我们最重要的任务，考证的日子在一天天靠近，团支部将组织关于专业动向、英语三四级考试范围及对策等一系列班会，让同学们能看清目标，向自己的目标前进。

二、加强团员的理论知识学习

加强支部内团员思想教育工作和组织工作，引导团员做德智体全面发展的有理想，有道德，有文化，有纪律的一代新人；会经常了解和分析团员的思想（转载自中国学子网请保留此标记。）状况，及时向党，团组织反映团员的思想意见，要求和汇报工作；会教育团员热爱集体，刻苦学习，尊师守纪，关心同志，讲究卫生，文明礼貌，养成良好的道德素质。

三、党员发展建设

目前为止，我们班已有27名同学参加了党校学习，18名同学已经顺利结业。本学期将继续在班级中积极宣传党的思想和精神，鼓励更多的同学递交入党申请书向党组织靠拢。争取在毕业之前全班50名同学都能成为入党积极分子.另外，在院党组织有发展意向的条件下，本学期推选出2名已经参加党校学习的同学成为发展对象。我们也会更加注重培养同学们的思想认识，提高个人素质，争取有更多的同学能够向党组织靠拢。

四、活动组织

每个月的团组织生活是必须开展的，我也会在策划上做一些改善，征求大多同学的意见和建议，尽量把每次的活动做得有新意，能够让大家在玩的同时感受到团队的精神。

另外，我也会尽量配合其他团支部骨干成员和班委的工作，一起把活动组织好、开展好。

新的学期，希望我们都有一定的收获，大家一起加油！

不知不觉中我们走过大一，留下了无限对激情燃烧的岁月的回忆。昨日，我们带着满腔的热情忙里忙外，忙学习，忙锻炼„„是的，当我们回首，我们都在因昨天的成绩而欢欣。

步入大二，我们依然年轻，拥有大一的经验，本学期的生活不会单调，本学期的我们不会寂寞，我们打算在上好团课的基础上，开展丰富多彩的团日活动，因为激情依旧在，形式有不同，中秋之夜，我们“唱晚”，响穷淮师校园

正值新生入校不久，军训开始不久，我们班将在9月18日中秋节当天晚上在A3-106开展“中秋联欢”活动。

中秋节是我们的传统节日，许多大一新生可能是第一次独自在外乡过中秋节，因而我们将使得气氛更多得得以融洽，希望每个同学都能感受到“家”的温馨。与052新生联谊，我们可以一师兄师姐的身份与他们交流，给以多方面的帮助。联谊会中，大家可以各显其能，在舞台上大显身手。

辩论场上，唇枪舌剑，声断淮师之馥

10月份，我们将响应团总支号召，积极认真学习新的规章制度。千里之行，始于足下，我们只有点点滴滴的努力，事事都认真对待，这样才可以成大器。当代大学生生活条件比较优越，在校内处世，各方面压力并不是很大，这样容易使我们在无形中放纵了自己，因而学习研究新的规章制度，并因此来规范自身行为显得十分重要。届时，我们将以团小组为单位，开展研究与讨论活动，并请每个小组派2-3名代表，交流一下学习心得与重要事项。我们觉得，在一系列的研究，交流，讨论后，“新规章制度”将深入我们的心灵，将在日常生活中规范我们的行为。

寻找正确方向，奋力进军“四级”

大学英语四级考试对于每个同学来讲都很重要。12月底我们将走进考场，接受标本试卷的检验，现在纵观周围同学，都已紧锣密鼓地积极准备起来了。但我们依然常常听到身边一片

“唏嘘”，可能同学们心里多少有几分“难以把持”，因而我们在11月中旬将邀请上届在英语考级中取得优异成绩的师兄师姐与大家交流。交流将以报告，提问的形式展开。先由报告对同学加以指导，听完后如果还有问题，我们可以提出，然后一一给予回答。希望同学们在得到指导后，更加明确方向，坚定信念，朝准四级，快马加鞭。

辞旧迎新，赛场联欢

结束四级考试，本学期将临近尾声，告别12月，告别2005，抬头即是2006了。在辞旧迎新的时刻，我们将相约在羽毛球赛场，举行一对一羽毛球比赛。比赛搭档将以抽签的形式决定，每个同学都可以抽取自己的对手，当然赢的一方可以获得我们准备的一个小礼物。

当然，在上好团课，开展好团日活动的同时，我们团支部还会负责支部内团员的思想教育工作和组织工作，引导团员做德智体全面发展的有理想，有道德，有文化，有纪律的一带新人；会经常了解和分析团员的思想状况，及时向党，团组织反映团员的思想意见，要求和汇报工作；会教育团员热爱集体，刻苦学习，尊师守纪，关心同志，讲究卫生，文明礼貌，养成良好的道德素质。

我们044团支部会及时组织学习，传达上级组织和领导的工作部署，指示精神，保证上级组织决议和工作计划的实施。

去年，我们风风火火走过，今年依然会精彩多多。教育系044就是一个不一般的班级，因为我们有不一般的热情参与，今天的我们不会示弱，今天的我们依然万丈豪情！

为了贯彻落实校团委《关于在全校实施团支部共进成长的通知》，为了能通过本次活动解决存在于支部内部的一些问题，为了在支部内部实现团队成长和全体成员的学习共进、和谐相处、全面发展与共同成长。我支部将在上学期试行阶段开展各项活动并取得初步成效的基础上，继续并更加深入的开展“团支部共进成长工程”活动。现将活动计划向团组织汇报如下：

（一）学习方面

针对目前支部内部成绩分化比较严重的情况，我支部决定开展“学习共进成长寝室一帮一”活动。以寝室为单位，以“相互促进，协调发展，以前带后，共同进步”为目标，在寝室内部开展学习互助。每名同学都有自己的优势科目和劣势科目，在进行这样的整和帮助活动后，同学们将充分利用寝室内部的“就近资源”，用最简便直接的方式解决学习中遇到的各项问题，进而缩小差距，实现共同进步。同时，在教与学的过程中还能培养寝室同学间的感情，更好的营造寝室的学习文化氛围。并且，我支部还将在每个月的月末组织各个小分队进行经验交流，汇报成果，队与队之间也可以进行互助，进而实现整个团体的成长进步。并

争取在本学期期末考试、英语四、六级考试等方面较之以前有一个突破。

我支部还将开展“严肃考风，端正考纪”的主题团会，开展优良学风建设，认真讨论考风考纪的问题，从思想上端正态度。养成平时认真努力，认真备考，考试凭真本事的良好习惯。

（二）生活方面

寝室是支部的细胞。寝室的和谐与否将直接关系到支部能否健康成长。为此，我支部将建立“寝室长责任制”为核心的“寝室卫生安全新风貌”的评比活动，支部将定期或不定期的派人走访各个寝室，以寝室长和支部委员所组成的监督小组将每两周对各寝室进行评定，评出先进寝室并组织落后寝室的同学进行参观，各个寝室长还将每月总结寝室的问题，提出解决的方案并进行交流。同时我支部还将对各寝室的安全情况进行监督，真正做到“视寝如家，爱寝如家”。在期末时，将评出“新风貌寝室”，并给予一定的物质和精神奖励。就作息时间的问题，我支部将安排专人每天寻访各寝室，保证在熄灯时间过后同学们都能按时休息，杜绝影响他人休息的事情的发生，让每一名同学都能以饱满的精神风貌迎接第二天的课程。

在贫困生生活问题上，我支部将就具体情况，在支部内搜集勤工助学信息（有部分同学已经利用业余时间在社会上从事家教、电脑培训等社会实践活动并取得了一定的劳动报酬），定期将这些信息交于贫困生，帮助他们找到适合自己的勤工助学机会。

（三）思想方面

为提高我支部成员的思想政治素质，我支部将定期安排支部委员会同学走访各个寝室，贯彻党“从群众中来，到群众中去”的指导方针，深入了解学生的思想动向，促进同学之间的交流，及时发现问题。并鼓励各个寝室的个性发展，形成良好的寝室文化氛围、生活氛围、人文氛围。同时我们还决定定期邀请高年级的党员学长为我们介绍近期重要的党政信息，使同学们形成平时关心国家时事的习惯。我支部还将定期召开支部大会，深入学习党的各项方针政策，使同学们在思想上能够始终保持清醒的头脑，先进的觉悟，早日加入光荣的党组织。我支部将严格按照以上计划开展落实各项活动，支部成员将互帮互助，团结一致，取长补短，协调发展，共同为建设和谐的支部、增强支部的战斗力和凝聚力而不懈努力。

有团事务、学习方面、精神教育方面、主题班会

不知不觉中我们走过大一，留下了无限对激情燃烧的岁月的回忆。昨日，我们带着满腔的热情忙里忙外，忙学习，忙锻炼„„是的，当我们回首，我们都在因昨天的成绩而欢欣。

步入大二，我们依然年轻，拥有大一的经验，本学期的生活不会单调，本学期的我们不会寂寞，我们打算在上好团课的基础上，开展丰富

多彩的团日活动，因为激情依旧在，形式有不同，中秋之夜，我们“唱晚”，响穷淮师校园

正值新生入校不久，军训开始不久，我们班将在9月18日中秋节当天晚上在A3-106开展“中秋联欢”活动。

中秋节是我们的传统节日，许多大一新生可能是第一次独自在外乡过中秋节，因而我们将使得气氛更多得得以融洽，希望每个同学都能感受到“家”的温馨。与052新生联谊，我们可以一师兄师姐的身份与他们交流，给以多方面的帮助。联谊会中，大家可以各显其能，在舞台上大显身手。

辩论场上，唇枪舌剑，声断淮师之馥

10月份，我们将响应团总支号召，积极认真学习新的规章制度。千里之行，始于足下，我们只有点点滴滴的努力，事事都认真对待，这样才可以成大器。当代大学生生活条件比较优越，在校内处世，各方面压力并不是很大，这样容易使我们在无形中放纵了自己，因而学习研究新的规章制度，并因此来规范自身行为显得十分重要。届时，我们将以团小组为单位，开展研究与讨论活动，并请每个小组派2-3名代表，交流一下学习心得与重要事项。我们觉得，在一系列的研究，交流，讨论后，“新规章制度”将深入我们的心灵，将在日常生活中规范我们的行为。

寻找正确方向，奋力进军“四级”

大学英语四级考试对于每个同学来讲都很重要。12月底我们将走进考场，接受标本试卷的检验，现在纵观周围同学，都已紧锣密鼓地积极准备起来了。但我们依然常常听到身边一片“唏嘘”，可能同学们心里多少有几分“难以把持”，因而我们在11月中旬将邀请上届在英语考级中取得优异成绩的师兄师姐与大家交流。交流将以报告，提问的形式展开。先由报告对同学加以指导，听完后如果还有问题，我们可以提出，然后一一给予回答。希望同学们在得到指导后，更加明确方向，坚定信念，朝准四级，快马加鞭。

辞旧迎新，赛场联欢

结束四级考试，本学期将临近尾声，告别12月，告别2005，抬头即是2006了。在辞旧迎新的时刻，我们将相约在羽毛球赛场，举行一对一羽毛球比赛。比赛搭档将以抽签的形式决定，每个同学都可以抽取自己的对手，当然赢的一方可以获得我们准备的一个小礼物。

当然，在上好团课，开展好团日活动的同时，我们团支部还会负责支部内团员的思想教育工作和组织工作，引导团员做德智体全面发展的有理想，有道德，有文化，有纪律的一带新人；会经常了解和分析团员的思想状况，及时向党，团组织反映团员的思想意见，要求和汇报工作；会教育团员热爱集体，刻苦学习，尊师守纪，关心同志，讲究卫生，文明礼貌，养成良好的道德素质。

我们044团支部会及时组织学习，传达上级组织和领导的工作部署，指示精神，保证上级组织决议和工作计划的实施。

去年，我们风风火火走过，今年依然会精彩多多。教育系044就是一个不一般的班级，因为我们有不一般的热情参与，今天的我们不会示弱，今天的我们依然万丈豪情！

《大学团支书工作计划范文》来源于文秘114网，欢迎阅读大学团支书工作计划范文。

第二篇：附表3学期工作计划

附3：

学期工作计划

一、班况分析

我班现有幼儿名，男孩名，女孩子名，其中名幼儿为插班生。经过两年的幼儿园生活教育，幼儿在各方面的能力都有较大的发展，特别是生活自理能力、同伴交往能力、环境适应能力、辨别是非能力都有较大的提高。但也存在着不少的问题，部分幼儿的常规有待进一步提高，遵守规则的行为有待改进。在本学期中，不断提高幼儿的社会交往能力和适应能力，基本掌握与自身有关的社会规则和行为规范，进一步增强对语言的理解能力，提高口语表达能力，发展连贯性语言，同时培养幼儿的求知欲和认识兴趣，并做好插班生的工作。

二、本学期幼儿发展目标

（一）健康

（二）语言

（三）社会

（四）科学

（五）艺术

三、措施和途径

幼儿园一日活动中各项活动的开展是实现本学期教育目标的主要途径。

1）游戏：

2）体育活动：

3）教学活动：

4）观察：

5）劳动：

6）娱乐活动：

7）日常生活：

8）环境创设：

四、本学期工作安排

九月份：

十月份：

十一月份：

十二月份：

一月份：

第三篇：2015游园活动(附表)

“五·四”游园活动（附表）

活动内容、安全责任人、规则及负责班级

1、游戏名称：保龄球

负责班级： 13级 4班 安全责任人：xx 活动地点：6号场地

活动规则：在场地内摆上1组保龄球（注：保龄球用矿泉水瓶代替，瓶内装4/1的水，共6个）参加游戏者手排球在5米远的地方用力流滚向保龄球。打倒5个以上者获奖票壹张。每张游园票可连续参加本次游园活动两次。

2、游戏名称：快乐套圈

负责班级： 13级 3班 安全责任人：xx 活动地点：7号场地

活动规则：在地上摆放五个空易拉罐。每个易拉罐之间的距离为二十厘米。参赛者站在离易拉罐一米远的地方，脚不能踩线，向易拉罐扔圈圈。每扔中一次即获得奖券一张。每张游园票可连续参加该项目三次。可两组同时间开始。

3、游戏名称：投飞镖

负责班级： 13级 6班 安全责任人：xx 活动地点：9号场地

活动规则：游戏者在4米处手持吸盘式飞镖射向飞盘，每人射3次。射中2次以上者即可获得奖券一张。（不计算环数，但必须在最大的环以内。）

4、游戏名称：盲人摸象

负责班级： 14级 7班 安全责任人：xx 活动地点：3号场地

活动规则：先放一幅画有大象的画，然后在距离5米处的地面上划上一条线，蒙上参赛者的眼睛站在线外，让参赛者原地转三圈，再伸手向前走，摸到大象者即可获得奖券一张。每张游园票只可参加该项目一次。

5、游戏名称：比眼力

负责班级： 14级 4班 安全责任人：xx 活动地点：5号场地

活动规则：准备好三支筷子，一个空饮料瓶，并在瓶内装4/1的水。参赛者站在瓶子的一侧，筷子离空瓶一米距离，把筷子投进空瓶内，每张游园票连续可投三次，中一支者即可获得奖券一张。

6、游戏名称：定点投篮

负责班级： 15级 1班 安全责任人：xx 活动地点：2号场地

活动规则：参赛者站在二分线以外，原地不动，双脚不离地进行投篮。参加者凭壹张游园票可连续投五球，进三球以上者获奖壹票张。

7、游戏名称：掌上明珠

负责班级： 13级 7班 安全责任人：xx 活动地点：8号场地

活动规则：

1、活动限时1分钟；

2、要求参赛者一手端一碗水，一手拿乒乓球拍，将乒乓球平放在乒乓球拍反拍上，沿着划定路线走，并跨过一道障碍物，从起点走至终点（直线距离5米），1分钟内球未落地、碗中水未洒泼；

3、跨过障碍物时，只能两脚一前一后直跨，不能横跨。

4、每张游园票只可参加该项目一次，完成该项目者可获得奖券一张。（请准备秒表一只）

8、游戏名称：我来比划你来猜

负责班级： 14级 1班 安全责任人：xx 活动地点：12号场地

活动规则： 准备生活中的常用词语。有关的五个方面（成语、日常用品、体育器材、动物、歌手）。各准备30个词语。游戏者先给自己找一个搭档，游戏以两人为单位。先自由选择题目的类别。一人看词语，并表演，由他的搭档猜出表演者表演的是什么词语。限时一分钟，一组5题，答对4个以上者得两张奖券，答对3个以上者得一张奖券。

1.主持人在桌子后面出示题目，表演者正对着主持人看题目，猜词语者背对着桌子，不能看题，否则该词语算弃权。

2.表演者对于难表演的词语，可喊“过”，直接进入下一题。

3.表演者可通过语言、行动等各种方式表演。但说的话中不能含有纸条上的字。

9、游戏名称： 摸彩蛋

负责班级： 14级 5班 安全责任人：xx 活动地点：4号场地

活动规则：主持人要准备好15颗且颜色不一样的珠子，其中红色的至少有5颗。主持人把珠子放在一个不透明的袋子里，让游戏者伸进袋子里抓一次，每次只抓五个珠子（多抓不算），若其中有三颗红色珠子者即可获得奖券一张。每张游园票可参加该项目两次。

10、游戏名称：最佳拍档

负责班级： 14级 3班 安全责任人：xx 活动地点：10号场地

活动规则：工作人员扔球，参赛人用塑料桶接球。扔球者共有3次机会，每次只能扔一个球。接球者必须在离扔球者3米外的地方接球，接到一次得纪念品一份。只能用桶接，不能用身体其他部位去辅接，否则算犯规。

11、游戏名称：吹乒乓球

负责班级： 15级 2班 安全责任人：xx 活动地点：11号场地

活动规则：准备好八个等高的杯子。每个杯子都要装满水，竖排。每四个杯子排成一排。每排的第一个杯子都要放一个乒乓球。参赛者要将乒乓球从第一个杯子吹向另一个杯子，一个一个地吹，不能跳杯子。若乒乓球吹落了，则不能得奖。若一次性吹完则可奖券一张。

12、游戏名称：弹球

负责班级： 14级 2班 安全责任人：xx 活动地点：1号场地

活动规则：主持人准备好三个乒乓球和三个小纸箱。三个小纸箱平放在一张桌子上，成品字形。参赛者站在桌子前面，主持人将三个乒乓球拿给参赛者。参赛者将手中的球往地上扔，若弹起的乒乓球弹进小纸箱内，参赛者即得奖劵。

13、游戏名称：吹爆气球

负责班级： 14级 6班 安全责任人：xx 活动地点：13号场地

活动规则：主持人准备好三个气球放在桌面上。参赛者站在桌子面前，在一分钟时间内吹爆三个者，参赛者即得奖券。

备注：

一、游园活动的准备与安排：

1、以班级为单位，由班主任负责活动的实施。

2、参与的学生在玩每一个节目时要求排队，同时为保证参与的公平性及广泛性，要求每个节目只准参与一次，每位学生只能在自己年段参加活动。

3、各班在自己的活动场地内，能精心准备好分到的活动项目，布置好场地与安排好工作人员。

4、各活动的负责人要求维持好活动的开展和参与学生的秩序。

5、学生游园活动票每人三张由学生科统一发放。

二、活动注意事项：

1、各班游园活动既要便于操作，又要趣味性强。

2、游园活动规则由各学校统一制定，各班分别制作后要求张贴在活动场地醒目位置。

3、活动场地布置以及器材准备由班主任负责，要求美观。并培训好工作人员。

4、文明游戏，如违反纪律者将被警告，如不改正，将取消比赛资格。

5、学生游园活动奖励办法：学生获得奖券后到领奖地领奖。

6、活动前工作人员要向游园学生宣讲活动规则（排队、不大声喧哗、不追逐打闹，文明参与活动等），并注意安全教育（强调上下楼梯靠右行，不要追跑）。反对弄虚作假。活动结束后，各班要搞好卫生工作。

附：活动场地示

第四篇：行政监察附表

甘肃美源汽车销售服务有限公司

2013-4-16（行政）

公司现场行政监查管理工作办法

为理顺公司行政监查管理工作，明晰工作思路，指导操作办法，完善监查结果整改处理措施，特制订本办法。

一、工作目标

行政监查工作是监督落实公司各项管理规章制度的方式之一，具备时效性，要求执行力，关注细节，评核管理人员日常行政管理能力的高低，检验公司整体管理水平的标准化和规范化建设工作的进度。为此，该项工作是行政工作向量化考核转变的必要突破和发展，工作的重点目标务必要求公司各级管理人员和员工统一思想和认识，严抓共管，不断发现问题并及时整改，形成公司行政管理长效运行机制，保持公司现场行政管理的良性运作。

二、工作程序

（一）、职责

行政部是行政监查管理工作的直接管理部门，具备对该项监查工作具体检查落实、建议、公布、要求整改的权利，并负有上报总经理检查惩处及整改结果的义务。行政部负责人为执行第一责任人，承担管理执行责任。总经理为第一监督管理责任人，承担监督管理责任。

公司各部门为具体实施部门，负有对具体监查实施工作宣贯执行、自查自纠、检查惩处、整改措施的落实、接受行政监查管理执行小组的监查，接受惩处整改。各部门负责人为实施第一责任人，承担部门实施连带管理责任。甘肃美源汽车销售服务有限公司

2013-4-16（行政）

（二）、执行监查程序

行政部每周五次对公司各部门进行现场行政监查管理工作。监查时间为早晨十点半，监查依据《公司行政监查评核表》进行。原则要求监查工作结束或对首次监查中存在的问题，将监查结果公布在公司行政管理看板或通报全员，或在每周公司例会通报。

（三）、现场行政监查范围及内容

范围： 管理部门办公室

公共区域：展厅外围、立柱、玻璃墙、露天区域

业务部门的办公室、前台接待、户外、展厅、展车、人员仪容、库房、维修车间、客户休息区

内容：卫生、桌面文件摆放、办公室物品管理、设备仪器、环境装饰物品、设备电源线路的设置、各类看板、仪容仪表、展示车辆摆放、仓库物品归整、维修作业工具、维修作业现场、客户休息区、工作车辆保养、卫生间整洁度、安全等。

（四）、行政监查管理整改要求

执行管理部门或监查人，对在监查中存在的问题，必须提醒建议当事人或实施人，提出或要求整改措施，并责令限期整改。

（五）、行政监查处理办法及程序

对在行政监查中存在的问题，出现第一次不达标时，现场或公布的公告板上进行提醒；同一区域检查项目出现第二次不达标时，现场或公布的公告板上进行整改要求或警告；同一区域监查项目连续出现甘肃美源汽车销售服务有限公司

2013-4-16（行政）

三次不达标（包括要求整改但不执行）对区域第一责任人物质处罚5元人民币。同一部门检查项目月度内连续出现六次以上不达标（包括要求整改但不执行）时，对部门负责人负行政连带管理责任，处罚10元人民币。对公司两个（包括）以上部门行政监查项目季度内连续多处不达标（包括要求整改但不执行）时，对总经理负监督管理责任，处罚50元人民币。

对在行政监查管理工作中，执行部门或执行实施人出现一次漏查，或在监查中徇私舞弊、未公布或未在公司周例会上通报监查结果时，对综合部负责人，每次予以处罚10元人民币。

对在行政监查管理工作中，实施部门月度内达标项目排名部门序列之首的，行政通报表扬一次。部门连续两个月达标项目排名部门序列之首的，行政通报表扬一次，给予部门负责人物质奖励20元人民币。

对在行政监查管理工作中，月度内表现突出的个人，由部门建议，行政部核实，行政通报表扬，并给予个人物质奖励10元人民币。

（以上奖罚在当月工资中体现）

三、行政监查管理小组构成 组

长：巨国权

副组长：赵健刚

王志强

周荣（执行）

组

员：张明玉

宋海峰

四、其它

本办法解释权、修改权归行政部。本办法与发文配套使用，自下发甘肃美源汽车销售服务有限公司

2013-4-16（行政）

之日起执行。

行

政

部

二〇一〇年一月十日

第五篇：管理附表

员工打卡管理规定

1.本公司员工上下班打卡，依照本办法办理；

2.本公司员工上班和下班应打卡，外出工作时打退卡；

3.本公司员工加班者，普通下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡；

4.本公司员工因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打退卡后才能离开公司；

5.员工上下班，必须亲自打卡，若替他人打卡，打卡者及被打卡者，均给予每人20元处罚；

6.上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但须向上级主管提出外出申请，经同意后方可外出；

7.上下班忘记打卡者，需自行提供能证明上下班时间的证据，上级主管认可后可免除；

8.本公司上下班时间，由门市部店长、副店长负责打卡情况和调校打卡钟；

9.本公司用餐时间内可免打卡。

员工上下班遵守细则

1.本公司员工上下班，依本细则行之；

2.本公司员工应按作息时间之规定准时到退；

3.上班时间3分钟后15分钟内为迟到，15分钟后列为旷工，早退者一律作旷工半日论，不得补请事假、病假抵充，违者作旷工半日轮；

4.迟到早退按下列办理：

（1）迟到次数的计算，以当月为限；

（2）当月第一次迟到不计，第二次5元，第三次10元，第四次20，依次递增；

（3）15分钟内早退者一律作旷工半日论。

5.旷工按下列规定处理：

（1）旷工不发当日薪金；

（2）连续旷工三天或一个月内累计6天，均予辞退。

6.上下班打卡均须本人亲自打卡，不得托人代打，否则打卡人和被打卡人除按《员工打卡管理规定》外，还每人以旷工半日论处；

7.工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅自离岗及其他不良情况者均予以每次10元处罚；

8.轮换餐饮时间，应按时交班、接班，倘接班者届时未到，应报上级主管，不得擅自离去；

员工姓名牌管理办法

1.为建立企业形象，提高员工荣誉感，并显示本公司同仁身份，故全员应配挂姓名牌；

2.姓名牌一律挂在上衣上三个扣子间，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未配姓名牌

处理；

3.上班时间，员工应于办公场所及门市部配挂姓名牌；

4.新近人员于试用期间仍应挂公司名牌，但可不刻名字，期满后由管理部门定制；离职时

应缴回，否则折价赔偿100元；

5.姓名牌有遗失或损坏，应通知管理部门补发，每枚扣缴工本费60；如为故意损坏，记过

一次，处200元罚款。因公损坏时应报请上级主管签证后补发；

6.凡有下列情况之一者，视情节轻重予以适当处分、解雇或移交法办：

（1）利用姓名牌在外做不正当的事情者；

（2）将姓名牌借给非本公司同仁，而在外破坏本公司名誉或肇事者。

7.未挂者每月第一次口头警告，第二次罚款20元，第三次调岗或辞退；

8.本办法于公布之日起实施。

卫生管理准则

1.2.3.4.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特制定本准则； 凡本公司卫生事宜，除另外有规定外，均依本准则行之； 凡新近人员必须了解卫生的重要与应用的知识； 各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积发出臭气或有碍卫生的垃圾、污垢

或碎屑；

5.各工作场所内走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰

尘的飞扬；

6.各工作场所内，严禁随地吐痰；

7.洗手间、厕所及其他卫生设施，必须特别保持清洁；

8.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒；

9.凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末的工作，应遵守下列规定：

(1).采用适当方法减少此类有害物的产生；

(2).使用密闭器具以防止此项有害物的产生；

10.凡处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作，或需长时间暴露于有害光线中的工作等，须着防护服装或使用规避器具；

11.个工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，务使有所遮掩；

12.垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合符卫生的要求，放置于固定的场所或

箱子内，不得任意乱倒堆积；

电话管理规定

1.本公司的电话，主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务只用，不提倡员工在公司内

打私人电话；

2.员工打电话，用语应尽量简洁、明确，以减少通话时间；

3.店面员工接听外线电话时用语应规范、简洁、礼貌；

4.公司不允许员工在公司，使用公司电话打私人电话，如发现处于每次罚款10元；

5.公司可为销售员、技师等确对外发生沟通的人员，申报部分话费，申报的费用视具体情

况批复。

钥匙管理规定

1.为管理办公场所物品的整洁及安全，特定本管理规定；

2.总公司钥匙由店面统筹管理、配置，部门钥匙由部门负责任管理；

3.如因公需使用钥匙，需向保管人说明使用目的，用毕应立即归还；

4.部门负责人负责管理钥匙的使用，不得任意配置或允许同仁借予他人使用，否则负连带

赔偿责任；

5.钥匙人应遵守下列条件，否则所受损失由保管人负担责任，并视情节轻重论处或依法查

办：

(1).离职时应将钥匙缴上级主管；

(2).钥匙遗失时，应向上级主管报备；

(3).非上级主管同意不得配置；

(4).不能任意借予外人使用。

6.办公场所的桌、抽屉等钥匙应由店面、部门负责人统一保管一套，并依类保管，以备急

需。

助力车使用管理规定

1.助力车由公司统一安排使用；

2.助力车的使用实行专人保管、专人负责的原则；

3.驾驶员必须严格遵守《道路交通管理条例》和《安全驾驶操作规程》；

4.驾驶员须爱护助力车，定期进行保养。如人为原因造成车辆丢失或损坏，视情节轻重由

本人赔偿部分或全部经济损失；

5.助力车的各项费用统一由使用部门负责预算报支。大的修理项目，由上级主管安排；

6.非工作时间不得使用，工作时间不得私用；凡经发现每次处罚20元；

7.凡违反本规定造成行车事故及损坏车辆，经济损失在200~500元者，扣发2个月奖金；

经济损失在500~5000元者，扣发全年奖金和1~3个月工资；

8.未经上级主管同意私自出车发生事故后，其经济损失全部由当事人承担，并视情节轻重，予以严肃处理；

9.本规定自发出之日起执行。

计算机安全管理制度

1.本文涉及的计算机设备，包括店面销售用机、技术部调试用机。

(一)病毒防护

1.要求：

（1）移动硬盘、U盘等移动存储设备一律不得插入店面销售用机；

（2）任何本公司计算机需加装软件时，由相关负责任提出书面或口头报告，经上级主管同意后，由技师负责安装；

（3）店面销售用机，不允许安装游戏软件；

（4）店面销售用机，数据的备份由店长或副店长负责；

（5）所有移动存储设备在使用前，必须确保无病毒；

（6）除非拷机需要，其余计算机在使用人离开前应退出系统并关机；

（7）任何人未经保管人同意，不得使用他人计算机。

（二）监管措施

（1）上级主管指定专人负责计算机的病毒检测和清理工作；

（2）上级主管制订防病毒作业计划（检测周期、时间、方式、工具及负责人）；

（3）由上级主管指定专人负责对防病毒措施的落实情况进行监督。

（三）硬件保护及保养

（1）除上级主管指定的专人负责硬件维护外，任何人不得随意拆卸所使用的计算机；

（2）硬件维护人员在拆卸计算机时，必须采用必要的防静电措施；

（3）硬件维护人员在作业完成后或准备离去时，必须将所拆卸的设备复原；

（4）要求各负责人认真落实所管辖计算机使用和保养责任；

（5）要求各负责人采取必要的措施，确保所使用的计算机处于整洁和良好状态。

（三）奖惩办法

从本文公布之日起——

1.凡是发现：

（1）计算机感染病毒；

（2）私自安装和使用未经许可的软件（含游戏）；

（3）离开计算机却未退出系统或关机；

（4）擅自使用他人计算机造成不良影响；

（5）没有及时检查或清洁计算机及相关外设。

上级主管将根据实际情况追求当事人的责任。

2.凡发现由于：

（1）违章作业；

（2）保管不当；

（3）擅自安装、使用硬件和电器装置。

造成硬件的损坏或丢失的，其损失由当事人如数赔偿。

公司来宾参观接待办法

1.为促进公共关系，扩大宣传效果，兼顾公司机密，特制定本办法；

2.参观种类：

（1）定时参观：先以公文或电话预先约定参观时间与范围；

① 团体参观：机关、学校或社会团体约定来参观者；

② 贵宾参观：政府首长、社会名流以及国内各大企业负责任，经公司允准来参观者； ③ 普通参观：一半客户或业务有关人员来参观者。

（2）临时参观：因业务需要临时决定来参观者；

3.接待方式：

(1)团体参观：凡参观人数能在会客室容纳者，均以烟茶招待，否则一律免于招待，至于陪同人员由店长决定；

(2)贵宾参观：按公司通知以咖啡、西点、冷饮、烟茶或者其他方式招待，并由公司公关人员及主管陪同或由有关单位招待；

(3)普通参观：以烟茶招待，由销售人员陪同；

(4)临时参观：同普通参观；

保密制度

（一）总则

1.为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度；

2.公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限定一定范围的人员知悉的事项；

3.对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的职员实行奖励。

（二）保密范围

1.公司重大决策中的秘密事项；

2.公司尚付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；

3.公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录；

4.公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；

5.公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；

6.公司职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料；

7.其他经上级主管确定应当保密的事项。

一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。

（三）保密措施

1.属于公司保密的文件、资料其保存和销毁由上级主管指定专人负责执行；

2.在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应事先经上级主管批准。

3.不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密；

4.公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告上级主管。

（三）责任与处罚

出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资10~500元：

1.泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的；

2.违反第三大项，2、3规定的保密条款的；

3.已泄露公司秘密但采取补救措施的；

出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失：

1.故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的；

2.违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的；

3.利用职权强制他人违反保密规定的。

（四）附则

本制度规定的泄密是指下列行为之一：

1.使公司秘密被不应知悉者知悉的；

2.使公司秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。