登封市四化助推党群共建

第一篇：登封市四化助推党群共建

登封市：突出“四化”目标 推进党群共建创先争优

创先争优活动开展以来，登封市准确把握群团组织覆盖面宽、成员众多的特点，着眼于强化组织、服务大局、群众满意、典型带动四个方面，坚持以党建带工建、带团建、带妇建，突出党群一体化、发展科学化、服务优质化、活动拓展化“四化”目标，形成党群联动、创先争优、整体推进的良好生动局面。

扩大组织覆盖，构建党群一体化。按照“应建尽建、能建即建”的原则，大力实施“固本强基”工程, 统筹推进基层党群组织“全覆盖双提升”（党的工作和群团工作全覆盖，“两新”组织发展水平和社会形象双提升）。按照“规模适中、数量适度、地域相邻、行业相近”原则，依托乡镇（街道）党（工）委、党员服务中心、产业聚集区、行业协会等，探索建立区域性、行业性党群组织。对已经建立党组织尚未建立群团组织的党委，由党组织牵头，指导协调建立群团组织。对各方面条件具备，但党群组织均未建立的单位，按照党和群众组织同步建设要求，一并建立党群组织。对暂不具备建立党组织条件，但已具备单独建立群团组织条件的，先建立群团组织，实现党的工作覆盖。创新设置模式，加大组建力度，探索“支部+协会+群团组织”、“支部+合作社+群团组织”、“妇代会+协会”、“团支部+青年中心”等设置模式，将党群组织延伸到各类“两新”组织中，扩大党群组织工作覆盖面。今年以来，先后在未建立党组织的非公有制经济组织和社会组织中分别成立工会组织21家，共青团组织9家，妇女组织17家，并依托工青妇组织新组建党组织11家。

以服务大局为抓手，促推发展科学化。坚持以党建带群建，以实施“党组织领航和共产党员领军”工程，带动群团组织及其成员争创先进集体，争当“富民先锋”、“和谐先锋”、“发展先锋”、“服务先锋”、“敬业先锋”和“创业先锋”。市总工会紧扣发展中心，以“创先争优建功立业”为载体，动员广大职工学习巨晓林，争做主人型、知识型、敬业型、创新型、文明型五型职工，在推动中心工作中发挥主力军作用。团市委把青年志愿者、青年文明号、青年岗位能手等活动纳入创先争优范畴，引导各级团组织和广大青年在推动发展中积极作为。市妇联在全市妇女组织中大力开展“巾帼创业就业扶持计划”和“家庭服务创牌行动”，引导广大妇女巾帼建新功、岗位证优秀。

以群众满意为目标，突出服务优质化。市工、青、妇等群团组织积极发挥桥梁纽带作用，不断在服务群众上找差距、求突破，努力提升服务质量，提高群众满意度。市工会组织开展“牵手农民工，维权争先锋”主题活动。通过开通维权热线，设置投诉箱等方式，帮助职工解决侵权纠纷350余件。各群团组织把完善服务、加强帮扶作为激发创先争优的内生动力，服务人民群众的主要目标，围绕广大职工、团员青年和妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入开展“困难职工、农民工技能培训”、“困难家庭高校毕业生阳光就业行动”、“双节送温暖”、法律援助、“关爱农民工子女”、“青年创业护航工程”、“ 大学圆梦行动”和金秋助学等活动，救助贫困学生1053人，为困难群众捐款、捐物共计9600元。市妇联积极开展“巾帼创业就业促进行动”和“巾帼建功、双学双比、五好文明家庭”等活动，对2个三八红旗集体、12个三八红旗手、10个优秀妇女工作者和10 户市级“和谐家庭示范户”进行了表彰，并相继建立了16个国家、省、市级“巾帼文明示范岗”。

以典型带动为契机，实现活动拓展化。扎实开展典型选树活动，通过全市开展推荐“我身边的时代先锋”活动，注重选树在基层工作一线涌现出来的先进典型，做到“争创有典型、学习有标杆”。同时，突出典型示范带动作用，通过典型“一对一”结对帮、先进带后进等方式，用身边事教育身边人，着力拓展创先争优覆盖面，引导广大群众积极主动参与到创先争优活动中来。截止目前，全市社会各界共推荐“我身边的时代先锋”3459人，通过组织考察、媒体公示推选出100名“我身边的时代先锋”候选人，在《登封时讯》和《登封党建网》对候选人事迹进行公示，全社会进行投票，从中选出10名“我身边的时代先锋”进行命名和表彰，并

组成“时代先锋先进事迹报告团”在全市各单位巡回宣读讲，在党内外形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

第二篇：党群共建

灵沙乡妇联开展党群共建、创先争优

活动安排

为了深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会及胡锦涛总书记在纪念“三八”100周年大会上的讲话精神，进一步巩固和发展学习实践科学发展活动成果，全面提升妇联组织整体水平，充分发挥妇联组织在组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益中的作用，根据平罗县深入开展创优争先活动的实施意见，结合我乡妇联工作实际，现就深入开展以“建设坚强阵地、温暖之家、促进妇女发展、维护社会和谐”为主题的创先争优活动安排如下：

一、以党建带妇建为契机，将创先争优活动与建设学习型妇联组织相结合。要组织各村妇女主任、女党员反复深入学习创先争优活动相关文件，深刻领会开展创先争优活动的精神实质，进一步增强责任意识。通过学习、推进广大女党员干部认真学习和领会上级关于开展创先争优活动的精神，不断地统一思想、提高认识，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，力争在思想上创先争优。

二、以各类活动为载体，把创先争优活动与建设服务型妇联组织相结合。结合当前“便民利民，践行宗旨教育”活动，大力宣传《农民工基本法律常识》、《农村法律常识》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《预防未成年人犯罪》等法律法

规，引领广大村民特别是农村妇女学法、知法、懂法、守法、用法；结合计生服务部门，宣传计划生育政策，要专门成立“妇女悄悄话”热线，为乡内妇女提供法律维权、妇科专业知识解答，增强法律意识，消除家庭暴力，推行避孕节育知情选择，为广大育龄妇女提供耐心、细致、体贴、周到的优质服务。把关心维护妇女儿童合法权益放在心上，做到接待热情，解答耐心，积极协调，竭诚为弱势妇女、儿童办实事、办好事、解难事。

三、以特色品牌为纽带，把开展创先争优活动与建设创新型妇联组织相结合。着力将优秀的妇女、村妇女干部、致富创业女能手作为党员推荐培养对象，认真做好致富女强人（女能手）的收集上报工作，并纳入县、乡妇女人才库。要培育女预备党员；充分发挥农村远程教育功能。借助农村远程教育，组织广大女性党员干部学习科学发展观、创先争优、党的十七届五中全会精神等，进一步增强党员的党性观念，提高党员干部干事创业的积极性。

四、开展科技、技能培训活动，提高农村妇女增收致富

能力

结合本乡实际，积极为妇女举办科技、职能技术培训班，积极推荐和组织农村妇女参与市、乡妇联及有关部门举办的新型女农民、女能人、女经纪人等妇女骨干的各类培训。发挥妇女在新农村建设中的半边天作用。

五、加强 关爱维权，保障妇女儿童合法权益要充分履行组织、引导、服务、维权的职能，反映妇女

群众的需求意愿，维护妇女儿童合法权益；，积极协调社会力量，为留守老人、留守儿童、贫困妇女、单亲家庭提供服务。

六、积极创建巾帼科技致富示范村、示范基地、培养一

批农村妇女科技致富带头人、示范户等先进典型。结合本乡实际，选择开展小额信贷扶贫、农村妇女富余劳动力转移、牵手结对等活动，为农村妇女致富提供有效服务。为妇女发展生产提供资金、信息等协调服务；、扶持农村妇女增收致富、推动农村妇女的创业发展。

六、培育典型。积极开展“巾帼致富促进行动”、“净化家园文明行动”、“关爱女性维权行动”、“关爱留守儿童行动”。积极开展平安家庭”、“五好文明家庭”、“美德家庭”、“学习型家庭”、“和谐家庭创建活动”。引导广大家成员积极参与争当好婆媳、好夫妻、好妯娌、好儿女、贤内助等活动，每年至少培育道德模范1－2名。

总之，我乡开展党群共建、创先争优活动要与妇联工作

实际相结合，把为妇女儿童做好事、办实事、解难事，作为检验活动实效的重要标准，进一步明确妇女工作发展思路，明确工作措施。要结合实际，将做好妇女劳动力转移，关爱贫困妇女儿童家庭，帮助困难群体解决实际问题，加强未成年人思想道德教育等方面作为妇联对广大妇女群众的公开承诺。为实现承诺，使妇联工作取得新成效，乡妇联将以承诺为指引，组织广大妇女积极参与巾帼致富、双学双比等活动，以实实在在的工作成效取信于民，积极推动妇女儿童规划实施，主动联系妇女群众，反映广大妇女诉求，认真做好来信来访工作，切实维护妇女儿童合法权益。真情关注妇女民生，努力成为妇女信赖和热爱的“温暖之家”。要以学习型、创新型、服务型妇联组织建设为抓手，深入开展创先争优活动。坚持从妇女工作实际出发，统筹推进党建带妇建工作，夯实基层，以务实高效的工作作风，推进妇女儿童工作科学发展，带领全乡广大妇女为构建和谐社会作出贡献。

灵沙乡妇女联合会

2011年4月20日

第三篇：党群共建创先争优实施方案

电气系党总支

党群共建创先争优活动实施方案

党群共建创先争优活动是深化党内创先争优活动的重要举措，是新形势下充分发挥群众组织作用的有益探索，对于推动创先争优活动向深度和广度发展、形成推动科学发展、促进社会和谐的强大合力，具有重要意义。

一、指导思想

党群共建创先争优活动以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，充分发挥系分工会、共青团等群团组织的自身优势，团结带领广大师生踊跃参与创先争优活动，以良好的精神面貌、扎实的工作作风，影响群众、感染群众、带动群众，努力在全校形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为实现我系的科学发展提供坚强的组织保障。

二、目标要求

以建设学习型、服务型党员教师队伍为目标，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。紧密联系实际，突出实践特色，创新活动载体，使广大教职工、团员青年教师的理论水平和政治觉悟明显提高，群团组织的先进性和凝聚力明显增强，覆盖面明显扩大。

工会组织要达到组织健全、制度完善、活动经常、作用明显的要求。坚持党与工会联席会议制度，党总支研究决定重大问题，要有分工会主席参加；开展丰富多彩的教学技能竞赛，增强教职工主人翁意识，不断提高教职工的教育教学水平；健全和完善维权工作机制，落实岗位责任，保障职工合法权益不受侵害。

要把团的组织建设纳入党的基层组织建设的整体格局，做到基层党团组织建设同研究、同部署，健全团的组织网络，配齐配强团干部，不断扩大共青团组织的有效覆盖；在基层党组织的领导下开展好贴近青年的主题活动，服务青少年成长成才。通过加强党建带团建，实现“五好”目标，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

三、活动内容

以“德教双馨、全面发展、建设优秀系部”为主题，不断巩固党群一体化工作，着力形成党群共建互促、优势互补的工作模式。

1.认真抓好四个结合。在活动开展中力求做到“四个结合”，即把开展“创先争优”活动与学习讨论活动相结合，与开展党员承诺制活动相结合，与建立功能性党小组相结合，与师德师风建设活动相结合，切实做到不断提升班子效能，不断提升党员干部思想政治素质，不断提升服务水平，不断提高教育教学质量。发挥党支部的战斗堡垒作用，鼓励共产党员发挥先锋模范作用，着力在推动学校科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层党组织的实践中建功立业。

2、大力实施“五大工程”。以“创先争优”活动为抓手，深入实施“五大工程”。一是骨干教师培养工程。制定骨干教师培养计划，建立系本研究、青年教师专业成长和多元评价机制，引领、帮助优秀教师向骨干教师师方向发展。二是教学质量提升工程。加强教学常规管理和教研工作，有计划，有步骤地开展教学研究工作；制定《教师考核评价方案》，对教师的日常教学工作实行量化等级制，考核结果直接与教师晋升职称、评优评挂钩。三是精品课程建设工程。加强课程教学研究，注重课堂教学质量，开展课堂教学观摩活动，鼓励教师互评互学，共同对课程进行研究，打造精品课程，提升教师的自身素质，促进教师教育教研水平的提高。四是校企牵手共育工程。本着“优势互补，互相协作，共同提高”的原则，充分发挥优质学校的力量，整合优质资源，以弱带强，积极探索资源共享、优势互补、区域协作、共同发展的“校企共育新模式”，努力落实“共享、共建、共赢”六字目标。五是强系创建工程。实施教学精细化管理模式，将“高效”、“自主”贯穿课堂教学始终，坚持走“以教带研，以研促教”的路子，大胆创新探索课堂教学的新途径，在教学质量和风格上求突破；深入挖掘学校文化潜力，树立以文化特色强校的理念，加强校园文化建设，促进我系教育教学质量持续提升。

四、组织领导

开展创先争优活动是加强党的建设的重要任务，全系要加强领导，精心组织，切实把党群共建创先争优活动抓紧抓好，推动创先争优活动取得更大成效。

1、落实工作责任。要把党群共建创先争优活动列入重要议事日程，与党组织创先争优活动同部署、同推动、同落实，使党组织与群众组织创先争优紧密结合、协调推进。

2、加强舆论引导。要充分发挥新闻媒体和网络平台的作用，大力宣传先进个人的典型事迹，宣传开展创先争优活动中的新鲜经验，营造学习先进、争当先进的社会氛围。

3、注重取得实效。要把作风建设作为开展创先争优活动的重要内容，扎实开展主题实践活动，要处理好创先争优活动与推动工作的关系，统筹兼顾，协调推进，确保活动取得扎实成效。

电气系党总支

2010年10月8日

第四篇：政法委党群共建工作总结

政法委党群共建工作总结

我委自活动开展以来，精心组织实施，使活动开局良好，进展顺利，主要有以下三方面：

（一）加强领导，落实责任

街道动员会议后，公司高度重视，及时传达学习中央和省市县的部署要求，抓谋划、抓部署、抓督促、抓典型，推动创先争优活动有序有效开展。结合实际找准活动结合点和切入点，确定了实践主题，使创先争优活动为企业的发展提供了强大动力和保证。并采取各种形式，加强舆论宣传，为创先争优活动营造了较浓厚氛围。

（二）突出重点，相互促进。

公司把创先争优与履行岗位职责、推动中心工作、完成重点任务紧密结合起来，在完成公司中心任务上争先进，在个人履职尽责上创优秀，努力以一流的态度、一流的技术、一流的作风，创造一流的工作业绩，为完成中心任务作贡献。充分调动工青妇组织和广大职工、青年、妇女的积极性，切实把力量凝聚到实现公司跨越式发展的实践上来，争做跨越发展实践者。注重发挥群团组织是党联系群众的桥梁和纽带，把党群共建创先争优融入到组织、引导、服务职工的具体实践中，认真倾听职工呼声，切实维护广大职工、青年、妇女的合法权益。广泛开展各种便民服务和志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，完善与职工沟通联系机制，帮助职工解决实际问题，切实让职工得实惠、普受惠、长受惠，形成万众一心建设和谐企业的强大力量。加大对优秀职工、团员青年、妇女的培养力度，使优秀分子成为党组织发展党员的主渠道，推动群团组织成员整体素质不断提升。

不断充实完善群团工作干部队伍建设，努力建设一支政治坚定、业务熟练、能力适应的群团工作队伍，示范和带动学习型职工、学习型青年、学习型妇女队伍建设。

（三）紧密衔接，整体推进

支部积极与群团组织的创先争优紧密衔接、融为一体、整体推进。注重丰富群团组织创先争优活动载体，增强实效性，工会、共青团、妇联依托“优秀党员”、“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼建功”等载体，与创先争优活动紧密衔接，赋予新的内容，并采取更加有力的措施，扩大成果，创出品牌。选树职工身边的先进典型，特别是平凡岗位上的优秀党员、模范职工、先进青年、巾帼标兵，让先进和优秀成为大家学习的榜样和追求的目标，发挥好先进典型的示范引领作用。

下一步我们将继续深化认识、开阔思路、创新举措，确保创先争优活动取得实实在在效果，为企业发展提供强大的动力和保证。

第五篇：党群共建请示报告1

关于建立中科盛创（青岛）电气有限公司

工会组织的请示

青岛市高新技术产业开发区工会工作委员会：

我单位现有职工158人，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定，拟筹建工会组织。工会筹备组成员为陈恒峰、王媛媛、孙迪、张昱昊、信英会、牛西臣。组长为陈恒峰。

经民主推荐并经本单位党支部（或公司领导）研究同意，孙迪等六位同志为工会委员会委员候选人，陈恒峰同志为拟任工会主席候选人，信英会同志为拟任工会副主席候选人。王媛媛、王明两位同志为工会经费审查委员会委员（经审员）候选人，王媛媛同志为拟任工会经费审查委员会主任候选人。

当否，请批示。

中科盛创（青岛）电气有限公司 工会筹备组 2012年11月25日

关于中科盛创（青岛）电气有限公司工会

选举结果的请示

高新区工会：

我单位于2012年 11 月 29日在中科盛创（青岛）电气有限公司召开工会第一次会员代表大会，应到人数145 人，实到人数 129人，实到人数占应到人数的89%。

经无记名投票差额选举工会委员会主席、副主席，委员共5人。陈恒峰同志当选为工会主席、信英会同志当选为工会副主席、张昱昊同志、牛西臣同志、孙迪同志当选为工会委员；

经无记名投票等额选举工会经费审查委员会主任，王媛媛同志当选为工会经费审查委员会主任、王明同志当选为工会经费审查委员会委员

以上选举各个环节均符合大会选举办法，选举有效。当否，请批示。

中科盛创（青岛）电气有限公司工会筹备组

2012年11月30 日

关于成立中科盛创（青岛）电气有限公司

团支部的请示

共青团青岛市委青岛高新技术产业开发区工作委员会:

中科盛创（青岛）电气有限公司成立于2010年，现有员工145人，35周岁以下青年职工108人，其中团员72人。为充分调动青年职工的工作热情，加强企业青年职工的凝聚力，提高员工的整体素质，更好地团结带领企业青年投身公司的发展。经公司党支部研究决定，拟申请成立中科盛创（青岛）电气有限公司团支部。团支部拟设委员3人，其中书记1人，经公司党支部研究，拟由张昱昊、李双双、张鹏等3名同志任委员，张昱昊同志兼任团支部书记。

当否，请批示。

中科盛创（青岛）电气有限公司党支部

2012年11月30日

关于成立中科盛创（青岛）电气有限公司

妇女委员会的请示

青岛市高新技术产业开发区妇女工作委员会：

中科盛创（青岛）电气有限公司成立于2010年，现有员工145人，其中女职工58人，为了更好地维护公司女职工合法权益，组织女职工开展丰富多彩的文娱活动，进一步调动女职工的工作积极性，经公司党支部研究决定，拟申请成立中科盛创青岛电气有限公司妇女委员会，委员会拟设立委员3人，其中妇女委员会主任1名，经公司党支部研究，拟由孙迪、马芹、高艳等3名同志任委员，孙迪同志兼任妇女委员会主任。当否，请批示。

中科盛创（青岛）电气有限公司党支部

2012年11月30日