公务员考试包括笔试

第一篇：公务员考试包括笔试

公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。

公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)

公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。

公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)

公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招

考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业

国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面：

（一）知识测试

分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。

（二）能力测试

通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。

（三）技能测试

主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运

用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。

（四）心理测试

这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求

4962福建出入境检验检疫局 福建出入境检验检疫局 东山局卫生检疫监管工作科员 出入境卫生检疫、传染病监测 '0601663016 市（地）以下综合管理类和行政执法类 1 预防医学 本科及以上 学士 不限 无限制是 5:1 学士学位及以上；获得全国大学英语四级考试合格（优秀）证书或全国大学英语四级考试成绩425及以上。需登轮检疫，适合男性。面试考生加试英语（笔试），英语成绩占总成绩10％。

4963福建出入境检验检疫局 福建出入境检验检疫局 东山局食品检验监管工作科员 出入境食品检验监管 '0601663017 市（地）以下综合管理类和行政执法类 1 食品科学与工程 本科及以上 学士 不限 无限制是 5:1 学士学位及以上；获得全国大学英语四级考试合格（优秀）证书或全国大学英语四级考试成绩425及以上。面试考生加试英语（笔试），英语成绩占总成绩10％。

4213 厦门海关 漳州海关 现场监管 从事海关业务现场监管 '0701004001 市（地）以下综合管理类和行政执法类 5 国际贸易、财会、中文 本科 学士 不限 无限制否 3:1 限应届毕业生 定向分配漳州市

4214厦门海关 东山海关 现场监管 从事海关业务现场监管 '0701005001 市（地）以下综合管理类和行政执法类 1 计算机 本科 学士 不限 无限制否 3:1 限应届毕业生；条件较艰苦； 定向分配漳州市东山县

4215厦门海关 东山海关 现场监管 从事海关业务现场监管 '0701005002 市（地）以下综合管理类和行政执法类 3 国际贸易 本科 学士 不限 无限制否 3:1 限应届毕业生；条件较艰苦； 定向分配漳州市东山县

4216厦门海关 东山海关 现场监管 从事海关业务现场监管 '0701005003 市

（地）以下综合管理类和行政执法类 2 中文、财会 本科 学士 不限 无限制否 3:1 限应届毕业生；条件较艰苦； 定向分配漳州市东山县

2105福建省国家税务局 福建省漳浦县国家税务局 基层分局科员 基层税收征管工作 '0701601001 市（地）以下综合管理类和行政执法类 1 会计学 本科及以上 无要求 不限 无限制否 3:1 应届高校毕业生 本单位不提供宿舍

2106

福建省国家税务局 福建省东山县国家税务局 基层分局科员 计算机软件开发、网络维护及应用 '0701602001 市（地）以下综合管理类和行政执法类 1 计算机科学与技术、电子信息工程 本科及以上 无要求 中共党员 无限制否 3:1 应届高校毕业生 本单位不提供宿舍

2107福建省国家税务局 福建省南靖县国家税务局 办公室科员 行政、后勤管理工作 '0701603001 市（地）以下综合管理类和行政执法类 1 法律、经济管理、工商管理 本科及以上 无要求 不限 无限制否 3:1本单位不提供宿舍

2108福建省国家税务局福建省平和县国家税务局 基层分局科员 基层税收征管工作 '0701604001 市（地）以下综合管理类和行政执法类 1 财务管理、国际会计 本科及以上 无要求 中共党员 无限制否 3:1 应届高校毕业生 本单位不提供宿舍

2109

福建省国家税务局 福建省长泰县国家税务局 基层分局科员 基层税收征管工作 '0701605001 市（地）以下综合管理类和行政执法类 1 会计学、国际会计、财务管理、财政税收 本科及以上 无要求 不限 无限制否 3:1本单位不提供宿舍

2110福建省国家税务局 福建省华安县国家税务局 办公室科员 行政、后勤管理工作 '0701606001 市（地）以下综合管理类和行政执法类 1 国际经济与贸易、行政管理 本科及以上 无要求 不限 无限制否 3:1本单位不提供宿舍

2111福建省国家税务局 福建省华安县国家税务局 基层分局科员 计算机软件开发、网络维护及应用 '0701606002 市（地）以下综合管理类和行政执法类 1 电子信息工程、信息管理与信息系统、软件工程 本科及以上 无要求 不限 无限制否 3:1本单位不提供宿舍

853国家统计局福建调查总队福建调查总队 漳州调查队业务科科员 社会经济统计调查与分析。'1001101007 市（地）以下综合管理类和行政执法类 1 统计类(除基础数学、信息与计算科学)专业、经济类专业。本科及以上 学士 不限 无限制否 3:1专业分类参照“福建省2009年度机关事业单位招考专业指导目录”（http:///Start/NewsView.aspx?NewsID=418）

862国家统计局福建调查总队 福建调查总队 漳浦调查队业务股科员 社会经济统计调查与分析。本职位为县级队岗位，需开展直接调查工作、应懂福建方言。

'1101101016 市（地）以下综合管理类和行政执法类 1 统计类(除基础数学、信息与计算科学)专业、经济类专业。本科 学士 不限 无限制否 3:1专业分类参照“福建省2009年度机关事业单位招考专业指导目录”

（http:///Start/NewsView.aspx?NewsID=418）

187中华人民共和国福建海事局 漳州海事局 科员 海事管理 '1201006001 市（地）以下综合管理类和行政执法类 1 船舶驾驶或航海技术 本科及以上 学士 不限 无限制是 4:1 获得大学英语四级及以上合格证书（CET4）或CET4测试成绩达到425分及以上 需上船实习（已持有甲类三副及以上适任证书者除外），需经常上船工作，适合男性。专业考试为英语，具体要求见招考公告

188中华人民共和国福建海事局 漳州海事局 科员 海事管理 '1201006002 市（地）以下综合管理类和行政执法类 1 化学或应用化学 本科及以上 学士 不限 无限制是 4:1 获得大学英语四级及以上合格证书（CET4）或CET4测试成绩达到425分及以上 需经常上船工作，适合男性。专业考试为英语，具体要求见招考公告

第二篇：公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试

公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试

公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。

公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)

公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。

公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)

公共科目笔试结束后，各招考部门诒适院细袢嗽敝校凑毡适宰艹杉ù痈叩降偷乃承颍醇苹加萌耸?倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业 国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面：

（一）知识测试

分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。

（二）能力测试

通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。

（三）技能测试

主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。

（四）心理测试

这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。

第三篇：公务员考试笔试技巧

笔试应答技巧—选择题

选择题的类型主要是单选题、多选题和双选题这三种。前两种类型在我国公务员录用考试中应用较为广泛。在解答过程中考生可以采用的方法主要有以下几种：

1.淘汰法

最适合单选题。当确定一个选择项不符合题意时，便将自己的注意力迅速转移到下一个选择项，依次加以否定。假如第一个选择项就是正确答案，那么后面的几个选项就可以忽略不看，这样可以节省时间。

2.去同存异法

应试者在阅读完试题内容和所有选择项后，根据题意确定一个选择项为参照项，该选择项同其他选择项存在着比较明显的特征差异。然后将其他选择项与之进行对比，把内容或特征大致相同的项目去掉，而保留差别较大的选择项。再将剩余的选项进行比较，最后确定一个符合题意的正确答案。

3.印象认定法

印象认定法是指根据印象的深刻来选择答案。应试者在读完一道试题的题干和各项选择项后，各选择项对于考生大脑的刺激强度是不同的。有的较强，有的较弱，那些似曾熟悉的内容必然会在头脑中最先形成正确选项的印象，因此，据此作出的判断的命中率还是比较高的。

4.比较法

此方法应用范围较广。在解答单项选择题时，应试者可以将各选择项同题意要求进行纵向比较，根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。在解答多项选择题时，就要求考生将选项同题意要求作纵向比较，再将前一过程中保留下来的选项进行横向对比，最后确定符合要求的正确答案。一般经过这两次的对比之后，漏选或误选的可能性就比较小。

4.大胆猜测

如果运用其他方法都无法确定正确答案，可以通过猜测来立案，这可以避免考生在这种试题上过分深究，影响自己的注意力和情绪，同时也有一定的命中率。

笔试应答技巧—作文题

作文题是对应试者的逻辑思维、创造思维及书面表达等多方面能力进行测试的一种综合性较强的试题。我国公务员录用考试中的作文题包括命题作文和条件作文两种。命题作文部分主要是要求考生依据一定的材料或图画写一篇议论文或说明文，条件作文主要是公文写作。公文写作我们将另作详细介绍，在此，我们重点讲讲命题作文的解答。

一般说来，写命题作文应注意以下几个问题：

1、弄清题意

命题作文的题目本身往往就是文章的中心议题，因而考生应仔细体会题意，通过仔细审阅确认了文章的主题之后，应试者需要对主题的内涵进行完全的分解，不可遗漏任何内容，以免写作中出息偏差或失误。

2、论点新颖

在确立文章论点的时候，考生应仔细推敲，最好能够使自己的论点具有一定的独特性，区别于他人而从一个全新的角度对同一主题进行阐述。这不仅可以增强文章的表达效果，而且还能够给人们带来一种耳目一新的感受，从而提高了阅卷人员的阅读积极性。

3、精选材料

材料的选取必须以表现主题的需要为依据。只有那些与主题有关且能有力地说明、烘托或突出主题的材料，才属于选择的范围。同时，所选材料必须具有较强的代表性，能够深刻地反映出主题的实质，只有这样，文章才能够具有较强的说服力。

第四篇：笔试包括哪些内容？

笔试主要是对毕业生的工作能力进行测试。由于毕业生都经过正式的专业训练，因此大多数单位都是根据毕业生的专业成绩来判断毕业生的专业技能而不进行笔试。但也有一些单位由于书面材料不能反映毕业生的某些能力，需要进行笔试。一般分三种：专业能力测试、智商测试、综合能力测试。

1、专业能力测试

文、史、哲等专业的学生，毕业后从事行政管理、秘书方面的工作是一条主要出路，文字能 力的好坏至关重要。有的毕业生在学习期间已在报纸、杂志上发表过文章，在就业中无疑是提高了自 己的竞争能力。但大多数毕业生没有这方面的现成材料，因此有的单位要进行笔试。对这类笔试，毕 业生除了平时加强文字训练，提高写作能力外，笔试前最好看看应用文一类的书，对各类应用文体的 格式心中有数。同时，应用文体的写作只要求格式规范、叙述清楚、语句通顺、用词准确、有观点有 材料，并不要求有过多华丽的词藻。

理工科毕业生有时也要碰到专业考试。比如，非计算机专业的毕业生应聘计算机方面的工作，或者单位对于某种计算机语言有较高的要求时，会通过笔试考核毕业生应用特定语言编程的能力。

另外一种常见的是英语水平的测试。这种测试一般说还是比较简单的，因为大多数单位不可 能出非常严格的题目，多是英汉互译。毕业生也不太可能抱佛脚的准备，完全取决于平时的训练。

2、智商测试

智商测试主要是一些著名跨国公司所采用，他们对毕业生的所学专业一般没有特别要求，但 对毕业生的素质要求较高。在他们看来，专业能力可以通过公司的培训获得,因此有没有专业训练背景无关紧要。但毕业生是否具有不断接收新知识的能力是至关重要的。

智商的测试并不神秘。就我们观察到的，一种是图形识别，比如一组有四种图形，让应试者指 出其相似点和不同点，这类题目在一些面向中小学生的智力游戏书中是很常见的，一些面向大众的杂 志偶尔也刊登这类游戏题目。另一类是算术题，主要测试毕业生对数字的敏感程度，以及基本的计算 能力，比如给定一组数据，让毕业生根据不同的要求求出平均值，其难度决不超过对中学生的计算能 力的要求水平。尽管如此，一些理工科的毕业生也考不到60分。这类测试尤其是会计师、审计师等职 业所要求的。

3、综合能力测试

综合能力测试兼有智商测试的要求，但程度更高。比如，应试者要在规定的时间内对一组数据、一组资料进行分析，找出其合理的地方和存在的问题，并设计出解决问题的方案。这是对毕业生的阅读理解能力、发现问题、分析和解决问题的能力、知识面等素质的全方位测试。最难的可能是资料的提供、毕业生的问答都是用英语进行。

第五篇：2013辽宁公务员考试笔试成绩

2013辽宁公务员考试笔试成绩

2013年辽宁省公务员考试成绩预计5月4日后公布，考生可在辽宁人事考试网查询本人的笔试成绩，各地考试主管机构不再统一下发考试成绩单。详情请关注：这里面都是随时更新内容的。

各市人力资源和社会保障局考试部门，各有关单位：

根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于印发2013年全省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)工作实施方案的通知》(辽人社[2013]4号)精神，2013年全省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)笔试定于2013年4月13日举行。5月4日后，考生可在辽宁人事考试网查询本人的笔试成绩，各地考试主管机构不再统一下发考试成绩单。