团员评优评选条件

第一篇：团员评优评选条件

济南六职专评优评选条件

为了进一步加强学校共青团的基层组织建设，树立先进典型，激励基层团组织争先创优，推动学校共青团整体工作水平的提高，提高全校团员青年的综合素质，特制定本办法。

一、评选范围：

本校在籍团员学生，共青团员干部，班级团支部。

二、评选比例：

（1）优秀团员以学校为单位按团员总数8%的比例进行评选。

（2）优秀团干部按照全校团员干部10%的比例进行评选。

（3）优秀团支部按照全校团支部总数8%的比例进行评选。

三、评比条件及评比办法；

（一）优秀团员评比条件及评比办法：

1、评比条件：

（1）、积极要求进步，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，遵守团的纪律，模范执行学校的有关规章制度。

（2）、严格要求自己，以身作则，能够起到模范带头作用。

（3）、积极参加团委、各社团组织的各种活动，努力提高自身素质。按时缴纳团费，及时认真地完成各级团组织布置的任务。

（4）、学习成绩良好，能认真学习自己的专业知识，学习成绩不低于全班30%，且本学年不得有不及格课程。

（5）、在校期间一次以上（含一次）被评为学院“三好学生”或“优秀学生干部”；参加校级竞赛并获奖或在班级、学生会、团委担任主要职务且表现突出者，优先考虑。

（6）、优秀团员投票支持率应占班级团员总数的1/2（含1/2）以上。

2、评比办法：

（1）、各班团支部推荐，经所在班级学生民主评议。

（2）、各班团支部将评选结果和团员个人材料上报系团总支进行审核，经系团总支审核批准后上报院团委。

（3）、学校团委根据本条例相关标准进行审核。

（4）、学校团委将审核合格的优秀团员名单在全院范围内公示3天。学生如有异议或意见，可向学校团总支提出，学院团总支对同学反映的问题要认真调查、核实和处理。

（5）、公示无异议后，学校团委授予优秀共青团员荣誉称号，并颁发荣誉证书。

（6）、在重大社会活动和校园精神文明建设中有突出贡献表现和特殊贡献者，经校团委研究，可直接授予“优秀共青团员”称号。

（二）、优秀团干部评比条件及评比办法：

1、评比条件：

（1）、积极要求进步，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，遵守团的纪律，模范执行学校的有关规章制度。

（2）、严格要求自己，以身作则，能够起到模范带头作用。

（3）、能带领团员认真、及时地完成上级团组织布置的工作任务，并得到上级团组织的充分肯定和认可。

（4）、学习成绩良好，能认真学习自己的专业知识，学习成绩不低于全班30%，且本学年不得有不及格课程。

（5）、在校期间一次以上（含一次）被评为学院“三好学生”或“优秀学生干部”；参加校级竞赛并获奖或在班级、学生会、团委担任主要职务且表现突出者，优先考虑。

（6）、深受团员的信赖和拥护，在同学中具有较高的威信。优秀共青团员学生干部投票支持率应占班级团员总数的2/3（含2/3）以上。

2、评比办法：

（1）、由所在校团总支推荐，经所在校学生民主评议。

（2）、所在校团总支将优秀团干部个人材料上报学校团委进行审核。

（3）、学校团委将审核合格的优秀团干部名单在全校范围内公示3天。学生如有异议或意见，可向学校团委提出，学校团委将对同学反映的问题认真调查、核实和处理。

（4）、公示无异议后，学校团委授予“优秀共青团员干部”荣誉称号，并颁发荣誉证书。

（三）、优秀团支部评比条件及评比办法：

1、评比条件：

（1）、团支部领导班子健全，支部委员具有较高的思想政治素质和较强的工作能力，能以身作则，公道正派，在各方面发挥模范带头作用。

（2）、团支部干部之间团结合作，在团员青年中有号召力；积极代表和维护团员青年的利益，为团员办实事，能解决实际问题。

（3）、校团委组织的活动、分配的任务能够认真组织、圆满完成，并能有创造性的独立开展工作。

（4）、学期期末考试为年级的前三名。

（5）、团员组织活动出勤率100%（包括团委组织活动和本支部活动，事前请假者不计）支部成员迟到全学期不得超过5人次。

2、评比办法：

（一）、各班及团总支推荐。

（二）、各班及团总支将评选结果和优秀团支部材料上报学校团委进行审核。

（四）、学校团委根据本条例相关标准进行审核，合格的优秀团支部在全院范围内公示3天。如有异议或意见，可向学校团委提出，学校团委对反映的问题认真调查、核实和处理。

（五）、公示无异议后，学校团委授予“优秀团支部”荣誉称号，并颁发荣誉证书。

（四）、优秀学生会干部评比条件及评比办法：

一、评选对象及范围

１、优秀学生会干部的评选对象为学生会各部门的主要负责人（包括各部门部长、副部长）；

２、学生会工作先进个人、社团工作先进个人的评选对象为学生会各部门、学生社团联合会、学生自律委员会、校团委学生会内部的干事或成员。

3、优秀社团评比对象为成立1年以上，且在年度工作开展中表现优异、无违规行为的社团。

二、评选条件

（一）优秀学生会干部、优秀社团干部的评选条件：

１、正式担任部门或社团负责人的职位一年以上；

２、热爱学生会或社团的工作，具有较强的事业心，作风扎实，勇于创新，具有一定的政策水平和组织领导能力，能认真贯彻执行上级部门的决定和要求，创造性地开展本部门的工作；

３、严格要求自己，热爱自己的工作，尊敬师长，关心本部门的同学，在同学们中有较高的威信，受到师生的好评；

４、成绩良好，文化课成绩在班级前60%。

（二）学生会工作先进个人、社团工作先进个人的评选条件：

能够较好地完成本部门或本社团负责人分配给自己的工作；工作中积极主动，表现突出；有团队协作精神；学习成绩优良，文化课成绩在班级前60%。

（三）优秀社团的评选条件：

1、凡成立满一年以上的我校学生社团均可参加。

2、学生社团遵守学校及社联的各项规章制度，不断加强社团的自身建设。

3、有一个比较坚定的、有威信的、团结的领导集体，工作有创新，有实效。

4、内部会员团结一致，积极向上。

5、积极开展各项社团活动，有特色，效果好，成绩突出。

6、有全局观念，能积极完成大学生社团联合会布置的各项工作和任务。

7、社团负责人能按时出席会议，无迟到，无早退。

8、社团财务制度清晰，经费管理严格，帐目清楚，使用合理。

第二篇：团员评优事迹材料

尊敬的集团公司团委上级领导： 您好!我叫***，性别：男，年龄28，民族：汉。1997年荣幸的被中国共产主义青年团吸收，成为一名令人自豪的共青团员； 2008年6月进厂至今是一名普通运行工。

今年是中国共产主义青年团建团八十九周年，五四运动九十一周年。作为共青团中的一员，我时刻不忘团员的职责，严格遵守团员的守则，牢记团员是党的后备军，应该继承党的先进性，应该拥有高尚的人品和情操。我积极参加团委组织的各项纪念活动,在活动中通过认真学习和思考，不断提高自己各方面的能力和素质，争做社会主义事业的合格接班人。

自入团以来积极参加团组织的各类活动。努力完成团组织交给的任务，积极完成团的任务，努力做好自己的本职工作，积极参加团组织的活动。在工作上踏踏实实，在学习上积极进取，在思想上积极向党组织靠拢，努力使自己成为一名合格的、优秀的团员；争取早日加入中国共产党，成为党的一员，为人民做出我应有的贡献。下面我将个人的基本情况汇报如下： 在思想上：

首先，端正思想，提高思想觉悟水平，树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用；其次，积极参与公司组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，这做到学以致用，也符合马克思的理论与实践相结合的原则；再次，按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的事业贡献自己的微薄之力；此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。本人素良好道德修养，并有坚定的政治方向，积极要求进步，刚进中专不久我就向学院的党支部递交了我个人的入党申请书，在自己的积极努力下2002年顺利获得“入党积极分子结业证书”，我绝对不会辜负对团组织自己的期望，继续努力争取能尽早成为一名党员。在学习上：

我始终坚持一句格言“不放弃努力本是我的任务，在现有的基础上争取再争取更是我的职责”。在厂学习一直未松懈，有科学的生涯规划，有明确的学习目标，认真钻研专业知识，刻苦学习。我更加深刻的认识到学习的重要性，更是不敢有丝毫的懈怠；通过师傅的教导，去领悟电力行业岗位的操作知识及技能，虚心的向老员工请教和交流，收集岗位相关的业务书籍及笔记资料，以期能尽快的适应工作环境、掌握应有的知识技能，充实自己，完善自己。在工作中学习，在学习中工作，不断的总结个人工作的得与失；将自己在学校学习的科学文化知识应用到实际的工作中去，在工作实践中不断地进步。在生活上：

我历来反对铺张浪费，崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风，合理利用自己的工资，我深知金钱的来之不易，从不乱花一分钱。但是，我却又不是一个守财奴，我认为应该把自己的微薄薪水花费在有意义的事上。另外，我认识到与同事之间的善意交往也是必须的。因为人是一个个体只有许多人在一起才能组成一个社会的有机体，善于团结同事，才能真正的把工作搞好，使得生活合理有序的进行。

虽然通过团组织的悉心培养和自己的努力取得了一点点成绩，但是我认为还是远远不够的，虽然能以一个优秀团员的标准来严格要求自己，但是距离一个优秀团员的标准还有差距，所以在今后的工作中我们要实事求是，戒骄戒躁，努力克服自己的缺点，始终保持团组织的先锋模范作用，脚踏实地、积极进取、不断创新、默默的奉献，力争使自己在各项工作中取得新的成绩，努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。

今后我会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风，在工作上学骨干，在政治上求先进，在活动中求积极，认真而努力地做好组织交给的每一件事，带着激情和责任感对待自己的本职工作,不辜负团组织和领导对我的期望。

此致

敬礼

***

2011-3-4

第三篇：先进团员评优材料

先进团员事迹材料

我叫XXX，汕头市XXXX学校，高二（2）班学生。在过去的一年时间里作为高二（2）班团员，我努力做好团组织给我的工作，并积极配合学校各项工作的开展，丰富了同学们的课外生活，也为同学们提供了展示自己才华的空间和平台，并担任学生会主席、班长和体育委员等。很荣幸能参选优秀团员，个人主要事迹如下：

一．学习方面：

学习态度严肃认真，不逃课，不迟到早退，认真做好课前预习和课后笔记整理工作，学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦，锐意进取，学课程充满了浓厚的兴趣，并且善于总结学习经验，不断改进学习方法，理论联系实际，通过不懈努力，取得了优异的成绩。能够合理的利用时间，提高学习效率，每个学期都能制定出科学合理的学习计划，周密的安排时间，21世纪的人才是复合型的人才，要求有着广阔的知识面和完善的知识结构，所以在加强学习的同时，还吸引其他课外知识学习。

二．工作和生活方面：

作为一名团员，知道以身作则，以大局为重，毫不吝惜牺牲个人时间。工作踏实肯干，具有热心和较重的责任心，配合老师做好班上的学生工作，对于学校分配的各项活动，积极主动地为同学做好宣传工作，认真完成团活，并做好记录。一年的工作使我提高了工作质量和办事效率，不断地完善自己。生活简朴，不追求时尚，良好的人际关系，从实际行动感染身边的同学。

三．思想方面：

思想上，有着较高的觉悟。政治素质过硬，作岗正派，有着坚定的共产主义信念，坚信党的领导，坚持四项基本原则，坚持用马列主义，毛泽东思想和邓小平理论武装自己，坚持依江泽民同志“三个代表”的重要思想。认真学习了胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的重要思想。

四．能够团结同学，关心集体，顾全大局，有良好的修养和道德情操。

服从领导，团结同学，在一年多的工作中，能够做到与同学们密切合作相互帮助。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到，从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无敌推诿。在平时，乐于助人，能够帮助别人解决的问题就尽量解决，工作中对懂业务的同学也是毫无保留积极主动地介绍自己的工作经验，顾全大局，不存一丝私心。

第四篇：评选评优颁奖词

评选评优颁奖词

1.优秀员工： 她得青春妙龄，在叠叠的收款单中一页页翻过，充实是她得主题；她得金色年华，在各个数字里一天天跳跃，责任是她得重心。耕耘在票据间勤勉于计算中，她也许会错过很多的约会与假日，但她没有错过与优秀作伴，与卓越相随，与成长同行。

原本冰冷的工具在他手中舞出华丽的篇章。他不会挑剔脏与累，也不会害怕热与高。他以他专业的业务水准为大家排忧解难，创造崭新的明天。

2.创新高效之星: 二十年来，如何将菜肴做的精致美味是他的追求，如何将每一次的追求演绎成艺术是他的梦想。正可谓“一人巧做千人食，五味调和百味香”，他用勤思善学，乐于助人，告诉我们您是最可爱的人。

她兢兢业业，一丝不苟；她默默奋斗，无私奉献；她立足本职工作，自我摸索，不断创新；在她心里公为重，私为轻，她用高效、务实诠释了财务人员的操守。

3.安全规范之星：

他以厂为家把自己的工作当成一种神圣的使命，他常年活跃在公司的各个领域，检修和维护设施设备亲历亲为，他绞尽脑汁寻找最科学合理的解决方案，他操作规范，为公司杜绝一切安全隐患。

4.忠诚奉献之星：

十六年风雨同舟，她用行动诠释了什么叫忠诚。她将最美好的岁月奉献给工作，她的先进事迹只言片语不足以言说，她用自己的行动向我们讲述了“忠诚奉献”四个字。

5.节约之星

他不善言辞却与商家斤斤计较，他把得失看得很轻却计较着货比三家的公道，他以勤俭节约为己任，不浪费一分钱，最大限度的满足公司的物资需求。他以最高的标准展现自己的价值，让青春无怨无悔，让人生绽放光芒。

第五篇：公司2014评优评选办法

公司2014评优评选办法

一、评选目的

为弘扬进取精神，营造积极向上的工作氛围，增强员工的荣誉感，使优秀个人和先进集体的评选活动有章可循，特制订本办法。

二、评选范围

本办法适用于公司全体员工。

三、评选原则

1.遵循公开、公正、公平的原则。

2.鼓励员工争优创先，培养和塑造员工集体荣誉感和使命感的原则。3.以增强企业向心力和凝聚力，促进企业文化建设的原则。4.评选事迹真实、客观的原则。

四、评优奖项设置 1.优秀员工：**名。2.先进科室：**个 3.先进项目部：**个。

五、评选条件(一)优秀员工评选条件

1.职业道德：良好的职业道德，热爱公司，爱护公司财物，遵纪守法，严格遵守公司的各项规章制度；遵守公司考勤制度，出勤率高。

2.工作态度：工作认真，积极主动，上进心强；工作态度端正，爱岗敬业，热爱本职工作；尊重领导，服从领导安排，贯彻执行命令；富有责任感，勇于承担。

3.工作能力：专业技能精通，能胜任本职工作；自助开展工作，工作效率高；较强的沟通能力和团队协作能力；学习能力强，善于好学，不断提高自己的业务水平；有创新能力，积极为公司献计献策，提出合理化建议。4.工作效率：工作速度快，不耽误工作进度；工作方法合理，时间的利用有效；工作不半途而废。

5.工作业绩：工作成果达到预期要求；高质量的完成工作；工作总结和汇报准确真实；圆满完成公司领导交办的其他工作。(二)先进科室评选条件

1.工作业绩好。日常工作中能高效地完成公司下达的各项工作任务；圆满完成或超额完成本工作计划；绩效考核业绩突出。

2.创新发展好。工作中大胆探索，能积极反映发现的问题，为公司发展提出合理化建议；部门学习氛围良好，积极参加各类业务培训，钻研行业知识。3.管理规范好。部门内部制度建设比较健全，日常管理规范；部门员工能模范遵守公司各项规章制度，上班时间不迟到早退，无打闹斗殴现象。4.沟通协作好。工作中与各部门接口流畅，能与相关职能部门有效地沟通，且获得认可及好评；部门员工时刻以公司的发展战略目标为重,每位员工能对公司的业绩负责。

5.精神意识好。员工队伍思想稳定、精神状态良好，团队有较高的凝聚力和集体荣誉感；在公司各项活动和工作中有大局意识、服从意识和团队协助精神。

6.良好的卫生习惯和节约意识，自觉保持办公环境的卫生清洁、遵守深灰公的，爱护公共财物。

7.部门发生工作过失（影响其他部门或公司工作的），或在经营管理过程中为企业带来不良影响的分支机构不得参评。(三)先进项目部评选条件

1.经营业绩好。年产值在4000万元以上（安装项目部500万元以上），能按时完成工期计划，争创优质（样板）工程。

2.项目管理好。能严格执行四控制（进度、质量、成本、安全控制）、三管理（合同、信息、现场管理）、一协调（组织协调）和国家有关规范、标准，积极推广应用；履行合同良好，能圆满完成施工项目合同中的各项规定。3.风险管控好。项目部能积极配合公司的管理，相关管理机制完善；项目无质量安全责任事故，无经济、行政、刑事等案件发生；无劳务纠纷，未出现拖欠民工工资现象。

4.团队建设好。项目班子团结合作，团队意识强，能形成核心凝聚力，工作中无推诿扯皮现象，能积极维护企业利益和树立企业良好形象。

5.创优创新好。在创优创牌中，所管项目取得市级以上奖杯奖牌（如文明工地、质量奖等）的，优先入选。在新技术、新工艺、新材料、新设备的应用方面，取得明显经济效益者优先入选。

6.能及时认真负责地完成公司领导交办的其他工作和施工任务。

六、表彰和奖励

1.奖励标准

1)优秀员工：**元/人。2)先进科室：**元/个。3)先进项目部：**元/个。

2.优秀员工和先进集体将同时颁发荣誉证书，以资鼓励。

3.获得当年优秀员工和先进集体的相关人员，将记入公司人事档案，并在今后的加薪与晋级中优先考虑。

聊城市新鹏都建安有限公司

2014-12-31