保安、清洁工作

第一篇：保安、清洁工作

保安、清洁工工作安排

保安（3人）

一、除巡逻和午餐外，白天2名保安应在大堂值班，负责外来人员登记和防止大堂门前乱停放车辆情况。

二、每两个小时巡逻园区一次，巡逻内容：

1、洗手间电和水有无关好；

2、消防门有无上锁；

3、保持园区消防安全、卫生、水电等无异常情况。

三、巡逻责任签到表二楼1个，三楼2个，每两个小时签到一次。

清洁工（2人）

一、保持园区室内公共卫生清洁和生活垃圾清运，每天一次植物灌溉。（2人）

二、二楼全层：玻璃及绿化带卫生每星期一次，公共走道垃圾每天清理二次，厕所卫生每二小时清理一次。一楼大堂：玻璃、门前、楼梯、管理办公室每天清理二次。(1人)

三、三楼全层（玻璃卫生每星期一次，公共走道垃圾每天清理二次，厕所卫生每二小时清理一次，露台、会议室、公共走道区域保持干净。(1人)

四、清洁责任签到表二楼1个，三楼2个，每两个小时签到一次。(2人)

注：保安必须24小时轮班上岗白班2人，晚班1人。清洁工2人必须8小时上班时间在岗，以上人员应配合园区管理人员调配，如遇特殊情况需离岗，须提前告知园区管理人员，并得到批准后方可离岗。

第二篇：保安、清洁部调资申请

关于调整员工工资的请示

集团有限公司：

根据劳动部门关于从今年5月1号开始调整员工基本工资的相关规定精神，现时 百家商场员工的工资水平达不到劳动部门规定的标准。由于商场工资较低，周边商场、工厂、企业不断提高薪酬待遇招聘工人，导致商场员工流失较为严重。目前，我商场在职保安员31人，在职清洁工19人，两个部门都分别缺工10人以上，如果继续这样发展下去，商场员工短缺情况将更加严重。

为稳定员工队伍，调动员工积极性，促进商场各项工作顺利开展，同时做好符合劳动部门用工工资的基本要求，百家商场计划对员工工资进行调整。具体调整方案请示如下：

1、保安员调增工资150元/月。调整后：第一年工资总收入1950 元/月（其中：工资1550 元/月、伙食费补助400元/月）。

2、清洁工调增工资150元/月。调整后：第一年工资总收入1730元/月（其中：工资1330元/月、伙食费补助400元/月）。

3、电工调增工资100元/月，调整后：每年工资总收入3000元/月（其中：工资2800元/月、伙食费补助200元/月）。

按上述方案调整工资后，电工工资已超出劳动部门基本工资标准，保安员工资刚好达到标准，清洁工工资离标准相差210元。按这方案实施，每月增大工资开支为8450元。

4、发放工龄工资、职位补助仍按前期有关规定执行。

5、调整时间从今年5月1日开始。以上请示，妥否，请批示。

第三篇：保安、清洁部调资申请

关于调整员工工资的请示

集团有限公司：

根据劳动部门关于从今年5月1号开始调整员工基本工资的相关规定精神，现时 百家商场员工的工资水平达不到劳动部门规定的标准。由于商场工资较低，周边商场、工厂、企业不断提高薪酬待遇招聘工人，导致商场员工流失较为严重。目前，我商场在职保安员31人，在职清洁工19人，两个部门都分别缺工10人以上，如果继续这样发展下去，商场员工短缺情况将更加严重。

为稳定员工队伍，调动员工积极性，促进商场各项工作顺利开展，同时做好符合劳动部门用工工资的基本要求，百家商场计划对员工工资进行调整。具体调整方案请示如下：

1、保安员调增工资150元/月。调整后：第一年工资总

收入1950 元/月（其中：工资1550 元/月、伙食费补助400元/月）。

2、清洁工调增工资150元/月。调整后：第一年工资总

收入1730元/月（其中：工资1330元/月、伙食费补助400元/月）。

3、电工调增工资100元/月，调整后：每年工资总收入

3000元/月（其中：工资2800元/月、伙食费补助200元/月）。

按上述方案调整工资后，电工工资已超出劳动部门基

本工资标准，保安员工资刚好达到标准，清洁工工资离标准相差210元。按这方案实施，每月增大工资开支为8450元。

4、发放工龄工资、职位补助仍按前期有关规定执行。

5、调整时间从今年5月1日开始。

以上请示，妥否，请批示。

第四篇：保安工作

保 安 职 责

1、下午06：00以前，在大厅执勤，做好一楼大厅的巡视工作和询问工作，有来往医院的陌生人一定要上前询问其来由。

2、早晨员工上班时和下午员工上班时，负责指挥员工的车辆和电动车摆放整齐

3、下午或晚上，把替换下来的床单、被罩、枕套等，放进洗衣机洗涤干净，甩干后放置晾衣架。

4、晚上10点钟准时关门，关门前，上楼巡视一次，只留下楼梯口处的灯光，其它关闭，并把热水器电闸关闭。

5、早晨07：00开门，开门前，上楼巡视一次，把灯全部关掉，并把热水器打开。

6、如有其它工作安排和改动，另行通知。

滨海医院 人事部

第五篇：保安工作

各位同事：

从2006年1月1日起，公司的保安工作由公司直接管理。保安人员由栖霞区劳动部门就业中心提供，为了在新的一年里，使公司安全保卫工作有新的起色，特制定了安全保卫工作管理规定等，现发给大家，请支持配合，并对保安工作共同监督改进。

行政部

黄京龙

二00五年十二月三十日