国家计生委召开2001年度工作总结大会

第一篇：国家计生委召开2001年度工作总结大会

国家计生委召开2001年度工作总结大会(附图)

12月30日，在新世纪的第一年即将结束之际，国家计生委隆重召开2001年度工作总结大会。

国家计划生育委员会张维庆主任首先宣读国家计生委机关2001年度目标管理责任制考核情况的通报，对考核优秀的政法司、计财司、宣教司和办公厅，以及良好的国际合作司、人事司、科教司等予以表彰，并颁发了奖励奖金；赵炳礼副主任宣读了国家计生委对2001年度对江亦曼、张汉湘等32名公务员进行嘉奖的决定，并颁发公务员嘉奖荣誉证书；王国强副主任宣读了国家计生委2001年度颁发《计划生育工作者荣誉证书》的通知，向长期在计生战线工作的王谦等10名公务员颁发了计划生育工作者荣誉证书；张玉芹副主任宣读了国家计生委机关工会2001年度表彰工会活动积极分子的决定，并向工会积极分子颁了奖。会上，国家计生委主任张维庆做了2001年年终工作总结报告。他说，2001年是新世纪的第一年，全国计划生育工作开局良好。国家计生委机关认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想、“七一”讲话和十五届六中全会精神，认真贯彻落实中央《决定》提出的各项任务，集中力量，围绕十件大事，为计划生育事业的长远发展创造良好法制环境和政策环境取得突破性进展的一年；是加快政府职能转变，加快计划生育工作思路和工作方法的转变，各项工作取得明显进步的一年；是委机关落实目标管理责任制，加快干部人事制度改革，工作质量和工作效率明显提高的一年；是落实党的十五届六中全会精神，加强党风廉政建设，树立良好作风，改革创新意识逐步确立，生动活泼政治局面初步形成的一年。

张维庆说，2001年工作的主要特点:一是理论学习的风气初步形成，进一步明确了“三个代表”与人口、计划生育工作实践的关系，进一步明确了人口与计划生育工作改革与发展的方向，提出了新时期人口与计划生育工作要实现“四个新”（新目标——造福与人民的事业；新标准——稳定低生育水平、让人民群众满意；新机制——依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理；新要求——做新时期最可爱的人）的工作要求，为“十五”计划的实施奠定了较好的基础。

二是克服困难，顺利完成今年预定的十件大事。

（一）《人口与计划生育法》经过全国人大常委会审议通过，这部重要法律的制定和出台，标志着我国人口与计划生育全面走上依法管理、依法行政、优质服务的轨道。

（二）朱镕基总理签发了《计划生育技术服务管理条例》，明确了我国计划生育技术服务机构的法律地位和执法权力，从根本上解决了长期纷争的难题。

（三）《社会抚养费征收管理办法》的制定和修改工作已基本完成。

（四）中办国办组织的督促检查活动有力地推动了中央《决定》各项任务的贯彻落实。

（五）在农村税费改革中，较好地解决了稳定和加强基层计划生育工作的问题。

（六）计划生育综合改革试点工作开局良好，在全国已经开始发挥示范和引导作用。

（七）推进了计划外生育费实行收支两条线的进程。

（八）“中国人口网”正式开通，人口与计划生育系统信息化建设顺利推进。

（九）成功举办了首届中国计划生育/生殖健康新技术、新产品博览会，产生了良好的社会经济效益和国际影响。

（十）国际人口与计划生育交流培训中心奠基开工，该中心前期建设的遗留问题也已经取得重要进展。这十件大事的完成，加快了国家计生委政府职能转变的步伐，增强了国家计生委驾驭宏观总揽全局能力。为人口与计划生育事业持久稳定健康发展创

造了有利环境。

三是机关各司（厅、局）工作相互配合，重点突出，成效显著。各司（厅局）围绕全委的中心工作和十件大事，相互配合，共同努力，保证了中心任务的完成，又突出了各司（厅、局）的重点。各直属挂靠单位进一步加强思想政治工作和党的作风建设，加大改革创新的力度，各项工作任务完成得较好，单位也出现了新的面貌。

四是敬业、奉献、求实、创新的作风得到发扬。一个既有民主，又有集中；既有自由，又有纪律；既有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面开始形成。

张维庆指出，做好2001年工作的主要经验, 一是坚持以“三个代表”重要思想统领新时期人口与计划生育工作；二是发扬与时俱进的精神，积极推进计划生育工作的改革创新；三是重视领导班子建设；四是少说空话，多办实事，不争论。

最后，张维庆主任对2002年的工作进行了部署。

第二篇：关于召开2011工作总结大会的通知

关于召开2011工作总结大会的通知

各科室：

为了搞好2011工作总结及评比，做好明年的工作计划安排，经研究，决定召开2011表彰大会，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：2011年12月13至15日（13日上午9：00开始，会期三天）；

二、会议地点：大酒店8楼会议室；

三、参加对象：

1、各科室全体人员；

2、外驻各项目部全体所有人员。

四、会议要求：各科室必须带好相关文字材料，对明年的工作计划要客观分析，做到切实可行，要有奋斗目标和落实措施。

请各科室组织好参会人员，按指定座位号就座，提前15

分钟到场，准时参加会议。

综合办公室

2011年12月9日

第三篇：全县领导干部大会召开

全县领导干部大会召开

本报讯 5月29日，我县召开全县领导干部大会，市委常委、组织部部长林晓英出席会议并作重要讲话，市委组织部副部长林舫传达了省委、市委关于闽清县委主要领导人事变动的决定：陈铁晗同志任福建省地质矿产勘查开发局党组成员、副局长，不再担任闽清县委书记、常委、委员职务，肖华临时主持闽清县委工作。会上，林晓英作了重要讲话，她说，受市委委托，受省委常委、市委书记杨岳同志委托，大会主要宣布闽清县主要领导人事变动的决定。陈铁晗同志政治素质好，有较强的政策理论水平，经过多岗位锻炼，拥有省市县三级工作经验，工作干事热情高，干事创业劲头足，改革和创新的意识强。善于学习思考，进入角色快，思路清晰，办法点子多。在闽清工作期间，能够团结带领全县干部群众，认真学习习总书记系列讲话精神，全面落实党的路线方针政策和省委市委一系列决策部署，结合闽清实际，主动融入福州新区开放开发，积极谋划跨越赶超行动计划，坚持一张蓝图绘到底，牵头实施八大重点项目建设，协调推进“三化同步，三城联动”，经济社会取得了较好发展。四年来，陈铁晗同志为闽清改革、建设和发展做了大量卓有成效的工作，为闽清科学发展跨越发展作出了重要贡献。对于如何在更高起点上做好闽清工作，她要求要统一思想，实现县委主要领导调整平稳过渡事关全县大局和长远发展。要团结协作，闽清县各级领导干部，要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，以闽清的事业为重，积极主动做好本职工作，创造和谐宽松的同志关系和工作环境，县委要继续发挥统揽全局协调各方的领导核心作用。要致力发展，要结合闽清实际，持续保持跨越赶超的势头，自加压力加快发展。要从严管理，按照中央关于从严治党的部署和要求，切实增强党委主体责任意识，坚持从严抓班子、带队伍，坚持凭实绩选干部、用干部，给想干事的人以机会，给会谋事的人以舞台，给敢干事的人以后盾，给能成事的人以空间。希望在闽清县委的领导下，以更加开拓的视野，更加昂扬的斗志，更加扎实的作风，努力推进闽清经济社会各项事业蓬勃发展，为加快推进福州新区开放开发，在更高起点上加快建设闽江口金三角经济圈，推动福州科学发展，跨越发展做出新的更大贡献。陈铁晗在会上作表态发言。她说，坚决拥护省委、市委的决定，这次闽清县委班子的人事变动，不仅是省市委对她个人工作的充分肯定，也是对闽清领导班子工作的充分肯定。并对肖华同志充满信心，相信在省市委的坚强领导下，肖华同志一定能够团结带领全县干部群众把闽清的工作办得更好，也相信闽清的明天一定会更加美好。县长肖华代表县委、县政府作表态，表示坚决拥护和服从省委、市委的决定。他说，这次省委、市委对闽清县委领导班子的人事调整，充分体现了省委、市委对闽清工作的关心和重视，这既是对陈铁晗同志个人工作的高度肯定，也是对我们闽清广大干部工作的充分肯定。省委、市委决定由我主持县委工作，我深感责任重大，重任在肩，但我有信心和决心传好接力棒，按照县十二届党代会的确定发展思路和年初确定的目标，继续把闽清的各项工作传承好、落实好。我坚信，有市委、市政府的坚强领导，有县四大班子的密切配合，有全县广大干部群众的大力支持，我们一定能够继往开来，不辱使命，顺利完成“十二五”发展目标。参加会议的还有：县四套班子领导，县委委员、候补委员，县级离退休干部，县纪委常委，各乡镇党委书记、乡镇长；县直机关党工委、教育工委，县直各党委（党组）、部、委、办、局（公司），各人民团体主要负责人。

第四篇：今世缘召开上半年工作总结大会

【内宣稿】

经济发展态势良好确保实现全年目标

今世缘召开上半年工作总结大会

董事长周素明发表重要讲话

7月6日，今世缘召开上半年工作总结大会，回顾总结了上半年各项工作业绩，表彰了各条战线明星标兵。公司董事长、总经理周素明发表重要讲话。公司党政领导、各分公司负责人和全体员工参加大会。

周素明在讲话中肯定了上半年公司主要经济指标增幅平稳回升的业绩和良好的发展态势，实现销售20.43亿元，同比增长14.1%；入库税金5.04亿元，同口径比增长28.06%；实现利润4.49亿元，同比增长28%。主要经济指标增幅实现了平稳回升。提出了下半年三大工作重点，要求全体员工发扬“战胜自我，追求卓越”的企业精神，抢抓机遇，负重奋进，放手一搏，确保完成全年目标任务。

上半年，今世缘围绕年初制定的目标任务，加快营销变革，推进管理转型，强化队伍建设，各项工作扎实有序推进，经济发展态势良好。一是加快实施了营销变革。销售系统在品牌运作、产品整合、渠道变革、后台建设、营销管理和团队建设6个方面积极开展工作，实现了“六大转变”，取得了显著成效。二是有序推进了管理转型。在管理方式、管理手段、管理考核、管理过程和管理实效上，重实效，抓落实，迈开了转型发展步子。三是全面强化了团队建设。在骨干人才招聘、人力资源管理体系构建、全员培训和团队管理等方面，出台了一系列政策措施，组织开展了相关活动，创新了人力资源管理模式。四是精/

4细组织了生产工作。机械化酿酒车间设备的安装及试生产成为公司新的亮点，制曲中心稳定了制曲质量，达到了预期目标。

按照全年目标任务，周素明部署下半年工作，重点在“四个突破”和“五个关键”。

努力实现营销变革“四个突破”。

一是品牌“三化”要有新突破。清晰定位提升品牌高度，把“国缘”品牌向高处做，“今世缘”品牌向宽处做，“高沟”品牌向深处做；聚焦传播提升品牌高度，抓紧策划制作高品位的广告片并在央视投放，策划、参与重大、高端的外事、外经活动，精心谋划明年在央视等主流媒体的投放计划；差异化产品提升品牌高度，突出三大品牌的主导产品，按照“有特色，高品位，充分体现品牌文化内涵”的要求，完善产品（尤其是省外主导产品）设计。二是渠道变革要有新突破。渠道变革实现扁平化、主体多元化、厂商一体化、分销碎片化。必须细化落实“1+1深度协销模式”和“直分销开发模式”，在此基础上，突出三个重点：一是有计划地推进今世缘国缘专卖店建设，二是大力发展团购商，三是创新今世缘喜铺连锁店模式。三是区域拓展要有新突破。省内首先要向高处做，通过强攻公关团购，强力推广国缘主导产品，争取突破性增长，拉动系列产品的销售；其次要向广处做，继续大力推进客户及渠道多主体运作，提高产品的市场覆盖率及占有率；第三要向深处做，在消费能力较强的乡镇市场，引导协助经销商发展特约分销商、团购商，开设今世缘·国缘专卖店，派驻营销维护人员，实现城乡区域联动。省外区域要整策略、聚焦资源、全力以赴做重点，组织实施“4816工程”。四是营销管理要有新突破。优化调整组织结构，积极创造条件成立分品牌事业部（或品牌销售公司），赋予其相应的责、权、利，制定相应的运作规范、程序和考核办法。在拟开发的省外重点战略市场成立专门的运作队伍；深化营销预算管理。根据不同类型市场确定不同的预算和利润、绩效考核方案。要重点督查市场投入、渠道变革的推进，督查分公司建设，定期解剖和通报。

切实抓好管理转型“五个关键”。一是抓好体系建设，推进标准化工作。抓紧完成标准化建设体系文件，稳步推进SAP项目实施。在市场层面建立销售与分销管理系统、客户关系管理系统、渠道管理系统，整合现有的质量、物流、窜货溯源系统；在工厂层面建立人力资源和绩效管理系统、生产计划和物料管控系统、财务管理、成本管理、运营分析和信息安全管控系统；二是抓好修章立制，强化精细化管理。各部门在8月底前修订完善相关的管理制度。在此基础上，公司将按照上市公司规范，在10月底前形成2012版《今世缘酒业内控管理规范》及《管理标准汇编》。各职能部门要实施精细化管理，做到生产管理“精耕细作”，技术管理“精益求精”，现场管理“精雕细刻”，成本管理“精打细算”；三是抓好团队管理，强化人才支撑。继续做好人员招聘工作，强化人才管理制度创新，强化干部和员工的绩效考核管理，做好骨干人才培训工作；四是抓好试点选择，推广管理工具。制定《今世缘公司管理工具推广方案》，内容涵盖六西格玛管理、全面生产维护、看板管理等主要管理工具，确定每个工具在工厂和市场一线各选择一个单位试点，并行系统培训。用1年左右的时间在公司内外普及使用管理工具。五是抓好重点项目，实现预期目标。将启动3万吨酿酒扩建工程的前期规划和论证工作，并着手实施6000吨优质酒工程；系统规划公司食品安全体系建设；实现新酿酒车间的顺利投产；一次性通过国家实验室的认可和省科技厅对今世缘生物酿酒技术研究院的验收、通过江苏省质量

管理奖的现场评审等重点项目，继续采取项目管理的方法，确保达到预期目标。

第五篇：十一月份学生工作总结大会顺利召开

十一月份学生工作总结大会顺利召开

12月10日，岳阳市春雷学校十一月份学生工作总结大会在学校食堂顺利召开，学生工作部、教学部、心理中心以及后勤部针对上个月学生工作进行了总结，大会取得圆满成功。

学生工作部部长雷斌首先对全体学生对教官工作的支持与理解，在十一月学校进行那么多活动的情况下，如质如量的完成了学校下达的种种任务，并对已经离校的马鸣鸿、李安琪、马凯三位同学提出表扬，在已经达到毕业要求且家长已经来校的情况下毅然决定留校待学校活动结束才离校，同时提到文明礼节不能丢这个要求。

“在进行军事训练的过程中，文化课绝对不能丢”，教学部阳部长有些沉重的说道，“上次我发现在我们学生中有人居然连校园里的横幅都不能读全，这是个值得重视的问题。”在接下来的讲话中，阳部长表扬了一大批在文化学习过程中表现比较突出的学生，并对学生随意进出教师办公室、随意丢弃笔和书本的问题提出批评。

心理中心杨达主任也上台发言，指出心理中心工作的开展需要全校同学真心诚意的配合，他指出，在春雷做出了改变，所有的同学和教官老师都能看得到，并不是你以为你改变了你就真改变了。在大会上，后勤游平福部长针对学生热水供应以及冬季被褥添加问题做出了汇报，并告知在场学生，学校以后每个星期都会免费提供一次水果。

邓廷保校长对会议作了总结性发言，在对学校老师学生表示感谢的同时，他对全体学生提出了一个希望，他讲道，“从这里走出的是希望，我希望每一位同学都有一个很好的生活。”他对学生进行了淳淳教导，指出好的生活首先需要热爱生活，其次是要学会生活，最后需要自己去创造生活。

大会的最后，学生工作部总教官为此次得到表彰的学生颁发了获奖证书以及奖品。他们在十一月份里，表现出了自己的组织，协调，以及个人能力。在做好自己的前提下，用其余时间去帮助同学。体现出良好的道德观，社会观。

秋末冬初，在这个寒冷的季节里，我们度过了忙碌的十一月。十一月里，学校参加了岳阳市趣味运动会，湖南公民道德建设公益论坛，家长会成功举行，《芸窗义重》58-59长乐文昌阁同学会的成功举办。全校师生在这个月生活，训练，学习中，无一例安全事件发生。