感恩团队培训(最终5篇)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《感恩团队培训》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《感恩团队培训》。

第一篇:感恩团队培训

感恩团队培训

陈馨娴老师感恩团队培训课程针对中层管理人员所开设的,感恩团队需要的是较强的凝聚力,从而散发着对外物的特有亲切感存在,学会感恩是出于对企业的负责,凝聚力的促使就会产生感恩效应,展现一个感恩团队的独特魅力。感恩团队培训课程方案介绍:

课程主题:感恩团队培训

主讲老师:陈馨娴老师

课程时间:1-2天

课程对象:中层管理人员

培训方式:讲师讲授、案例分析、经验分享、学员讨论、现场演练等使培训效果达到最好!

前言:

世上没有完美的个人,但一定有完美的团队

现代的成功必然是一个团队的成功

“团队”就是每个成员的知识结构、技术技能、工作经验达到合理的互补,并为了一个共同的目标,相互支持的群体。

最优秀的人加起来不一定是最合适的,但最合适的人组合在一起一定是最优秀的团队。

课程背景:

团队领导由于不知道如何建设高效团队,于是只好大声呼喊:“我们一定要加强团队合作,要讲奉献,要上下凝成一股绳,我们的工作则无往而不胜。”喊口号可以,但效果却很不佳。团队领希望部属和员工工作时像年终聚餐把酒时那样士气高昂,充满工作热情!但员工的实际表现却远非管理者所想。而企业最终的关键是“让员工众志成城,调动员工的积极性与潜能,为企业创造绩效”,因此,建设高效团队提高其凝聚力尤其显得重要。

团队凝聚力是无形的精神力量,是将一个团队的成员紧密地联系在一起的看不见的纽带。团队的凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观,是团队精神的最高体现。一般情况下,高团队凝聚力带来高团队绩效。课程大纲:

第一部分:高尚品格:非凡凝聚力的基石

1.用“人格魅力”凝聚人心

2.塑造自己的领导风格

3.信守诺言——领导者的生命

4.身体力行,以身作则

5.用自信激发团队的信心

6.宽容是领导必备的品质

第二部分:共同愿景:伟大的“凝结核”

1.描绘一片美丽的愿景

2.启动远景规划,打造团队凝结核

3.近期目标同样重要

4.制订科学的行动策略

5.团队目标一定要清晰明确

第三部分:团结合作:凝聚力产生的源泉

1.团队合作是凝聚力的源泉

2.充分发挥个体的独特优势

3.协作产生战斗力

4.确立主人翁地位,培养员工归属感

5.营造一个良好的氛围

6.锻造一支精诚合作的团队

第四部分:企业文化:永久的“凝聚剂”

1.做能创新的“火车头”

2.创新文化让团队永葆活力

3.和谐成就高效团队

4.妥善处理团队冲突

5.信任是高效的第一步

6.建设有“人情味”的企业文化

7.实行有效的绩效管理

第五部分:协调沟通:高效团队的润滑剂

1.没有沟通,就没有团队

2.耐心地倾听不同声音

3.积极进行面对面的沟通交流

4.用各种方式构造万能沟通

5.顺畅的协调沟通

6.协调沟通,快乐工作

7.建立渠道,避免沟通障碍

第六部分:有效激励:打造凝聚力的保障

1.团队成员需要激励

2.敢于授权,激发责任心

3.赞美可以收到神奇的激励效果

4.情感激励,凝聚力产生的源泉

5.高薪酬带来高效益

6.竞争同样是激励

7.危机也可以用来激励

第七部分:以人为本:提升团队凝聚力

1.选好人,才能用好人

2.用重金“买”能人

3.形成平衡互补的人才结构

4.把合适的人放在合适的位置上

5.让员工和企业一起成长

第八部分:团队凝聚力培训课程总结

通过感恩团队培训课程的指导,使中层管理人员了解到有效的凝聚力能够将感恩之心深入企业文化之中,对于企业的发展是有好处的,凝聚力的完成同样要掌握各种方法,这是学员学完感恩团队培训课程应该知道的。

第二篇:感恩团队

感恩团队成就自我讲师:虎宥丞

培训时间:

2012年10月23日 早9:00至晚20:00,为期一天。

培训对象

企业各岗位员工

讲师简介

资深管理技能类讲师,曾服务于国内知名美容企业集团、家居建材实力企业、知名房地产企业。曾在企业内部任职销售总监、运营总监、人力资源总监、教育总监等岗位,专注于企业内部管理干部培养和员工综合素质提升。虎老师依据多年的管理经验总结出了一整套适合企业管理和员工个人提升的方法,为企业培养出了大批优秀的管理人才,学生遍布中国大江南北。虎老师一路从普通员工到企业管理者,从基础销售人员到市场总监经历了风风雨雨,正是如此丰富的社会阅历才能被广大受众所认可,使其名扬于中国优秀青年讲师的队列当中。讲师资历

中国培训热线金牌讲师

中华培训讲师网优秀讲师

香港培训认证中心高级讲师

中国西安美业联盟创始人

中国放线式销售第一讲师

授课经历

曾先后服务于香港培训认证中心医疗美容咨询师专业技能培训、中国138美容人才网、西安高一生医疗整形美容集团、河南焦作名流皇家整形美容会所、广州合力合美企业管理策划有限公司、湖南素颜堂美容化妆品有限公司、西安集丽坊美容咨询管理有限公司、陕西中烟工业旬阳卷烟厂、西安杨健文化教育培训学校、苏宁电器西北地区总部、西安联动创智培训机构、西安银山造型工作室、美国雅澳集团中国名淑美容连锁、西安法丽化妆品有限公司、上海秀匣化妆品有限公司,西安雅林生物科技有限公司、西安澜文商贸有限责任公司、韩国明亮君秀国际医疗美容集团等多家企业。

课程目标

 建立良好的办公室社交礼仪

 形成良好的团队风气

 塑造有效地企业凝聚力

 提升团队形象

 塑造员工感恩意识

 培养员工的爱岗敬业精神

 摆正员工从业心态,脚踏实地的做事情。

 学会理解他人关爱他人

没有完美的个人,只有完美的团队!

尊重团队里的每一个人你才能获得最大的成功!

感恩是一种人生哲学,是一种个人魅力!

扛起责任,激发自己的潜能,成功就在眼前!

感恩团队成就自我课程大纲

开场视频:精彩人生在于获得别人的帮助

一、良好的人际交往成就精彩人生

【引子】在人际交往的过程中,我们给他人的印象是怎样的,以及他人怎样评价我们?认真思考这个问题,比较一下他人对自己的评价和自己对自己的评价的异同,将有助于我们更好的认识自己。人际交往是思想、情感、态度、信息和学习的交往。交流思想,一个头脑就有了多种思想。分享快乐,快乐就会加倍。分担忧愁,忧愁就会减半。每个人都是一个独特的生命个体,必然知道一些别的个体所不知不会的东西;而善于从每一个人身上学习自己所不知不会的东西,我们才能不断的进步。

1.扮演好自己的社会角色

2.人际交往是实现人生价值的桥梁

3.良好的社交礼仪体现一个人的基本素养

4.尊重别人也是尊重自己

5.成功人士的社交理念

6.办公室里的社会交往学

二、团队是铁个人是钢

【引子】自然界中有一种昆虫很喜欢吃三叶草(也叫鸡公叶),这种昆虫在吃食物的时候都是成群结队的,第一个趴在第二个的身上,第二个趴在第三个的身上,由一只昆虫带队去寻找食物,这些昆虫连接起来就像一节一节的火车车箱。管理学家做了一个实验,把这些像火车车箱一样的昆虫连在一起,组成一个圆圈,然后在圆圈中放了它们喜欢吃的三叶草。结果它们爬得精疲力竭也吃不到这些草。

1.树立团队意识是各项工作开展的第一步

2.只有团队能帮助自己

3.清楚的认识团队

4.怎样做才能让团队接受

5.团队合作的三大误区

三、学会感恩才能读懂人生

【引子】1.滴水之恩,涌泉相报。

2.衔环结草,以恩报德。

3.谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。

4.吃水不忘挖井人。

1.关于感恩的词汇你理解多少?

2.感恩的意义何在?

3.感恩的故事感化你冷冰冰的心。

4.历史名人对感恩的理解。

5.感恩是一种处世哲学,是生活中的大智慧。

6.感恩是认同、是回报、是奉献、是知足、是钦佩。

四、做个有责任的人树立个人品牌

【引子】几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。“责任”是最基本的职业精神和商业精神,它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自地他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。

1.责任是一种人生态度

2.你身上的责任有多大能力就有多大

3.责任是对自己负责

4.责任始于细节

5.培养责任心从一点一滴做起树立榜样

【引子】每一位员工都有第一次参加工作的经历,每一次跳槽都将会成为新公司的新员工,可能在此之前你曾经在其他公司做新员工时受到过他人的刁难或不公平对待,而这种思想影响到你今后在对待新员工时也采取了同样的态度,甚至变本加厉!还有一部分就是以一种抵触的心境去对待新员工,自认为新员工分薄了自己的利益,威胁了自己的地位等等。真正的强者会认为新员工的加入是对自己的挑战,是促进自己努力上进的新动力,会努力的与之沟通、合作然后在合作的过程中再次提升自己!

五、构建和谐的新老员工关系

1、不要对自己的同事加上“新老关系”

2、不要用“新老”做借口

3、给每个人平等的机会

4、树立榜样 新老有责

5、职业生涯中因时间而错过的精彩

6、树立良好形象从首次印象开始

【讨论】魅力人生所需要具备的条件?

【试题】列出自己的人生目标!

感谢浏览

祝您成功

第三篇:《打造自动自发感恩团队》培训心得两篇

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M 4

《打造自动自发感恩团队》培训心得

2012年12月11号下午,公司组织全体中层干部,来到财富大酒店进行题为《打造自动自发感恩团队》的专业培训,培训老师是陈中正博士。

陈x老师是一名资深培训师,其授课注重理论与实践相结合,内容通俗易懂,案例与故事合理结合,幽默中让人领悟真谛。陈中正老师把与成功有约,打造自动自发感恩团队为这次学习主体连线,引出很多侧面的要点,要想事情改变,自己先改变,真正改变的是自己的态度,而态度决定一切。在此次培训中,陈中正老师概括了几个要点,想要自己成为赢家,首先要使自己先变成专家;凡事有正反两方面,你所想的方向不同,其结果就不同;没有经济不景气,只有脑袋不争气;没有淡季的市场,只有淡季的思想;你可以拒绝学习,但你的竞争对手不会;有什么样的思想,就会产生什么样的行为;有什么样的行为,就会产生什么样的习惯;有什么样的习惯,就会产生什么样的性格;有什么样的性格,就会产生什么样的命运。

我是第二次参加培训,这次培训的内容与模式与上次大体相似,但是无论怎样,[ 课件 ]老师传递的内容都是正能量,每个人以一种积极、乐观进步、感恩的心态对待生活、对待工作;理解老板、包容下属,生活是美好的,工作是快乐,企业是蓬勃发展的!

《打造自动自发的感恩团队》培训心得

2聚成于2003年成立,简称聚成股份,总部设于深圳,是国内知名的企业管理咨询培训专业运营商。

非常感谢公司给予这次培训的机会,尤其对于我们管理人员,管理沟通是个误区或者说是欠缺,通过本次学习,使我对“管理沟通”这个部分最有深刻体会。

沟通更多是人性化沟通,心灵扶摸。我们首先要认同企业,立足自己的文化,企业的高管来自企业内部。加强本部门团队建设,让员工们各有所长,既分工又协作,打造一个协助高效团队。

员工要知道,在工作过程中,是一个需要既分工又需要协作的工作流程。所以每个部门要学会换位思考,若其中一个部门沟通中出现了段裂,那么整个工作流程将停滞;2.而部门内部:企业管理者应该放下高高在上架子,真诚聆听下属员工的声音,尤其是一线员工,他们的心声真实反映生产的真实状态。只有了解到问题才能行之有效解决问题。同时下属也必须尊重管理者的决定。总之,各部门应该积极主动的沟通。

真诚希望企业部门内部和谐,部门与部门之间沟通达成默契。公司的发展能一步一个台阶。

最后借用聚成的座右铭“感谢老板”,真诚感谢陈总给予我们这么好的平台,我们必定努力奋发图强,真正成为一个“以仁促达、汇纳百川”,具有浓郁底蕴文化的“和谐仁达”!

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第四篇:感恩团队文化

感恩团队文化介绍:

我们的理念:

秉承:〔助人达成目标,共创美好未来〕的宗旨.贯彻落实:〔将产品品质、家庭价值、环保理念、诚实经营原则〕,运用感恩团队正确的实体基础,结合高科技全面迅速发展,大大地降低成本提高效率节省时间,更加系统化并且容易复制,经历时间磨合后各方面都趋于娴熟与完善,在我们持续辛勤地付出后所获得的这份来之不易的珍贵成果,要知道;〔钢铁长城绝不是一天筑造起来的〕!因此,我们将坚定不移地继续打造第一流的健康稳定团队!

我们的目标:世纪是人才的年代,一家企业发展离不开吸引人才与培养人才,因此,感恩团队创办目的是:〔建立学习型组织;培养卓越领导人;共创富足的人生〕,我们不是为了培养推销员而定位:而是为了培养领导人的团队-(建立感恩的文化).以感恩团队原有成熟的地面实践经验,结合齐备的本土化系统,运用资料、工具流等,帮助伙伴们更容易更轻松地掌握成功的方法,从而实现全方位的富足:〔身体富足、环境富足、个人富足、财务富足、以及家庭与社会的富足〕!

我们的精神:

团队之间真诚合作,说到也要做到,做第一流的事情:一支具备优良传统的团队结合成熟的系统化运做,能在风雨中迅速成长起来,而且是经得起时间考验.不惧怕任何挫折与打击,〔不经历风雨怎么会见彩虹〕,因此,请大家在〔没有选择公司前一定要了解我们的事业,没有选择团队系统前一定要了解感恩团队〕!选择正确成功大半,选择错误努力白费,选择正确后我们还要做到:相信,付出,配合,真诚,感恩,检讨,坚持,以平常心成就非凡的人生。

对将来的期望:

我们的策略方针是:全面配合公司的活动,落实正确的价值观念:〔集体领导、团队合作、立足亚太、雄霸全球〕.再次感谢已经加入我们团队和我们一起努力打拼的伙伴,大家的力量聚集才有了我们的团队,同时欢迎新的朋友来了解我们的事业,了解我们团队,以新兴的力量为我们大家的团队补充新鲜血液!

永远生活在感恩的世界里

感激伤害你的人; 因为他磨练了你的心志。感激欺骗你的人; 因为他增进了你的见识。感激鞭打你的人; 因为他消除了你的业障。感激遗弃你的人; 因为他教导了你应自立。感激绊倒你的人; 因为他强化了你的能力。感激斥责你的人; 因为他助长了你的定慧。感激所有使你坚定成就的人

火车头

第五篇:团队 责任 感恩

团队 责任 感恩

——行业技术学院第一次师生拓展培训侧记

文章发布时间:2014-05-0

52014年5月4日早7:30,渤海大学文理学院行业技术学院全体教工及第六届学生会全体学生齐聚渤海大学北门,激情饱满地踏上了全院师生第一次集体拓展培训之旅。

到达目的地松山生态园后,学生会干部高举行业技术学院院旗,训练营教练员组织大家列队进入会场。

本次拓展训练由精英企业拓展训练营的高伟教练主讲,他将队伍分为6个小组,每组选举队长、秘书、旗手各一人,并确定好各自团队的队名和队呼。现场士气展示的声音此起彼伏,气氛十分热烈。

接着,高教练围绕着“团队责任感恩”三大主题进行了培训,同时穿插了“绑腿侧行”、“盲人摸象”、“红黑游戏”、“大风吹”、“风雨人生路”等一些拓展项目来调动大家的积极性,引导大家重视团队的力量,懂得自己应肩负的责任并学会感恩父母、感恩领导、感恩身边所有帮助过你的人。

最后,参加北京《团队正能量》培训的所有教导员和学员把在京培训的成果与大家分享。在培训者的言语中、在倾听者的掌声中,他们已将正能量传递给了每一个人,他们积极、乐观的心态感染着在场的每一个人。

为期一天的拓展训练就这样在感谢声和掌声中结束了。虽然时间很短,但是我们相信所有教工和学生都有很大收获。大家切身感受到了团队的力量、责任的力量和感恩的力量。学院为我们搭建这样一个学习、体验的平台,参与其中的每一个人都能体味出领导的良苦用心。我们相信,在全体师生的共同努力下,行业技术学院的明天一定会更加

美好!

综合办公室

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