建设团支部换届通知（五篇）

第一篇：建设团支部换届通知

广东鸿艺集团建设团支部换届通知

各位团员:

经广东鸿艺集团有限公司团委与建设团支部共同讨论，现决定于五月中旬前举行建设团支部第二次团员代表大会，届时将产生新一届的委员（包括团支书、宣传委员、组织委员各一名）。秉着公平、公正、公开的原则，欢迎建设团支部广大团员踊跃报名参加竞选以上岗位，团员先到本部门领取自荐表，填写后交办公室主管，将在建设团支部第二次团员代表大会上以无记名投票方式进行投票选举产生以上委员。报名时间截止日期为2013年5月5日。

特此通知。

广东鸿艺集团有限公司

建设团支部

2013年4月25日

第二篇：关于加强团支部建设的通知

关于加强团支部建设的通知

各班团支部：

大力加强团的自身建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力是新时期共青团的重要任务。团支部是共青团工作和活动的基本单位，是全团工作的基础，支部工作的好坏，关系到全团工作的落实。为全面增强团支部的组织活力，充分发挥团支部在基层团组织中的战斗堡垒作用。现根据《团章》和团的组织工作的有关规定，结合我校实际，就加强班级团支部建设提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，以务实和创新的精神，大力加强班级团支部建设，逐步建立起以队伍建设为基础，以制度建设为保障，以团员教育为内容，以活动开展为载体，以服务学生为宗旨，以作用发挥为目标，与新形势下高校发展相适应的班级团支部组织网络，进一步激发班级团支部的生机和活力，增强其自转能力，更好地发挥共青团作为党的助手和后备军的作用。

二、工作目标

班级团支部建设的总体目标是：通过团员青年的努力，建设“五有”团支部。即：有班子、有队伍、有活动、有制度、有作用。具体内容是：有一个思想政治素质好、工作能力强、深受团员信赖和拥护的团支部书记和团支委的工作班子；有一支充满活力，奋发向上，发挥积极作用的团员队伍；有围绕党的中心工作开展的适合团员青年特点，丰富多样的特色活动；有一套行之有效、健全规范的团组织工作制度；有较强的凝聚力和战斗力，在学生班级和团员青年中起到核心作用。

三、主要内容

（一）加强团支委队伍建设和团干部培养

团的支部委员会由团员大会差额选举产生，原则上每届任期一年。新生入学后，辅导员要认真了解新生党团员情况，征得分团委同意，确定临时支委组成临时支委会，原则上3个月后选举产生正式支委会。在任期内如需调整团支部委员会成员，须经支部团员大会讨论提出，院系分团委同意后方可进行。班级团支委一般由3人组成，分别任团支部书记、组织委员和宣传委员。根据工作需要，由各分团委决定，可设副书记或增设1-2名专门委员。按照“重素质，有能力，讲奉献”的要求，坚持党团组织考察和团员推荐相结合的办法，切实将政治素质高、学习成绩优、工作能力强、群众基础好的优秀党团员选拔到团的支部班子中来，尤其要选拔好团支部书记。要积极探索推行民主推荐、竞争上岗等团干部选拔方式。为使各项工作落到实处，各班级团支部应根据实际情况划分团小组。

校团委通过举办青年共产主义学校等形式，每学年对班级团支部书记进行培训。各分团委要对团小组组长以上团干部每学期至少进行一次以上培训。对于无故不参加培训或培训不合格的团干部，酌情给予处理。校团委于每年“五四”期间评选和表彰“优秀团干部”。

（二）加强团员意识教育和团员队伍建设

要坚持团内组织生活，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持不懈地对团员青年进行中国特色社会主义和党的路线、方针、政策教育，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定建设中国特色社会主义的信念，把个人的理想融入到社会主义现代化建设事业的奋斗中，切实加强思想政治教育。

通过学《团章》、举团旗、唱团歌、戴团徽，增强团员的光荣感和责任感。坚持以正面教育和自我教育为主的原则，组织好每学期一次的民主生活会。在此基础上，每年开展一次团员教育评议活动，各团支部要将团员教育评议与团员团籍注册有机结合起来。按时按标准收缴团费，加强对团员的组织性和纪律性教育，在表彰奖励先进的同时，对于违反《团章》等有关规定的团员，团支部要在进行批评教育的基础上，视情节轻重按程序提出处分意见，并落实帮教责任人。

根据《团章》规定，团员入党后年满28周岁以前保留团籍。因此，未满28周岁的学生党员仍保留团籍，参加团的各种会议、活动和团内表彰。

（三）建立健全各项团内制度

各班级团支部在建立支部工作目标管理、工作检查考核、支部活动等制度的基础上，重点抓好“三会两制一课”制度（支部团员大会、支委会、团小组会，团员教育评议制度、团员团籍注册制度，团课）的落实，使团的组织生活落到实处。原则上每月召开一次支部团员大会，每两周召开一次团支委会（遇重大事项，须邀请不是团支委的学生党员、班委会主要干部以及团小组组长列席），每月召开一次团小组会，上好一次团课，每年四月份进行团员团籍注册和团员教育评议。各团支部要按要求保管和使用好《团支部工作手册》，学期工作计划、总结和组织生活等内容记载完整和清楚。

各分团委应分别建立团支部书记例会制度和团支部联系人制度。

（四）精心组织开展团的活动

各班级团支部要积极组织团员青年开展体现特点、符合需要、生动活泼、富有实效的活动。团支部活动要坚持继承与创新相结合，突出思想性与教育性，以素质拓展为抓手，以加强思想政治教育、促进学风建设和学生学习、培养实践能力和创新精神、促进身心健康、进行职业生涯规划和指导等为重点，反对简单地以游山玩水和一般性文体活动代替团的活动。各团支部要建立理论学习小组，健全理论学习制度，并组织开展各种实践活动，深入开展基础文明养成、道德规范教育，组织团员青年立足校园、走向社会，参加各种志愿服务活动。要大力开展促进学风建设和学生学习的各项活动，积极营造自觉学习、友好竞争、互帮互助、共同进步的良好氛围，努力创建学习型团支部、学习型团小组和学习型宿舍。认真组织开展暑期大学生社会实践活动，让更多的团员青年真正参与其中，接受教育，增长才干，服务社会。要积极组织和动员团员青年参与各种课外学术科技活动，激发团员青年的创新意识，培养他们的创新能力。

各班级团支部须认真规划和设计主题团日活动，学期初上报院系分团委，校团委组织开展优秀主题团日活动评选。

(五)竭诚服务团员青年

各班级团支部要把满足团员青年成长成才的需求作为一项长期的根本任务，团干部要自觉树立服务理念，努力提升服务水平，不断提高服务质量。通过实实在在的服务，使团员青年切实感受到团组织的温暖，使得团支部成为团员青年的知心组织，团干部成为团员青年的知心朋友。要深入开展调查研究，了解和掌握团支部每一位成员的基本情况和思想动态，及时反映团员青年的意见和建议，重点关心和帮助在学习、生活上有困难、心理上有困惑的团员青年。对于需要重点关心和帮助的团员青年，团支部要指定专人担任联系人。

（六）认真做好学干培训和推优工作

各班级团支部要认真做好各类学生骨干的培养工作，为他们更好地学习和成才提供指导和帮助，同时，积极推荐品学兼优、能力全面、责任心强、有奉献精神的团员青年到上级学生组织任职。为发挥典型示范作用，鼓励更多的优秀青年脱颖而出，校团委和各分团委分别于每年“五四”期间评选和表彰“优秀团员”、“优秀团员标兵”、“优秀团干”、“优秀团干标兵”。对于在重大活动、重大竞赛中取得优异成绩、在重大考验中表现出色、为学校赢得荣誉的团员和入选“西部计划”“苏北计划”志愿者的团员，由校团委授予“优秀团员”等荣誉称号。

向党组织推荐优秀团员作为发展对象是党员发展工作中的重要环节。各团支部要及时建立对申请入党的团员青年培养考察的档案，协助党支部加强对他们的培养考察，坚持自下而上、上下结合，民主评议、集体决定，党团衔接、共同负责、各司其职的原则，坚持标准，严格程序，规范管理，保证质量。

（七）深入开展“五四”红旗团支部创建活动

各班级团支部要按照“班子健全，领导有力；制度完善，落实到位；活动正常，富有成效；团结进取，作用明显”的标准，积极创建“五四”红旗团支部。工作中既要发挥自身的创造性，调动团员青年的积极性，又要争取方方面面尤其是上级团组织和学生党支部的帮助和支持。班级中建立党支部的，要自觉接受党支部的领导。要加强与班委会工作的配合与协调，把创建“五四”红旗团支部与创建先进班集体紧密结合起来。

四、有关要求

（一）提高认识，加强领导

加强班级团支部建设，是新形势下巩固和扩大党的青年群众基础，发挥共青团作为党的助手和后备军作用的必然要求，是全面推进团的基层组织建设的重要举措，也是当前和今后一个时期学校共青团工作的一项重要任务。各团支部要组织团员青年认真学习意见精神，统一思想，提高认识，制定出切实有效的贯彻落实方案和具体措施。各分团委要高度重视，把此项工作作为创建或建设“五四”红旗分团委的重要组成部分，主动争取同级党组织的重视和支持，以党建带团建，以团建促党建，为班级团支部的建设提供有力的政治保障。同时，要切实加强领导，精心指导，认真督查，以高度的政治责任感切实抓好此项工作。

（二）求真务实，开拓创新

要按照一级抓一级、层层抓落实的要求，采取切实措施，长期贯彻落实，真正使各项工作目标落到实处，不能浅尝辄止，更不能流于形式，做表面文章。各基层团组织要组织力量，广泛深入地开展调查研究，寻找和发现班级团支部建设中存在的各类问题，进行认真分析和充分论证，提出有针对性的措施。要以创新的精神和发展的观点，深入研究团员青年成长成才需求的新变化、新要求，勇于面对出现的新情况和新问题，转变思想观念和工作方法，提出解决问题的新办法和新措施。在扎扎实实做好工作的基础上，要善于并及时总结工作中取得的新成绩、新经验，利用各种宣传媒体和信息载体加以宣传。加强班级团支部建设还要与学校党政中心工作紧密结合起来，以实际行动树立共青团的良好形象，为建设和谐校园做出贡献。

第三篇：团支部换届工作总结

团支部换届工作总结

转眼间，一年一度的换届工作又要开始了。我担任这个职务已有快一年半的时间了，作为财电1211班的团支部书记，我认真地回顾了这么长时间以来的工作。有收获，有成绩，也有不足。在这两年的工作中,我不断成长, 逐渐走向成熟.在这段时间中，我也遇到过困难，但是，都一一克服了。我认为这是对我成长的磨练。同时也提高了我的团队意识。

我将这次换届工作总结如下：

接到通知以后，我开始召集全班同学开班会，展开换届工作。经过同学提名---投票---记票---最终决定人员。这几个环节进行。我支部共有28名成员，经过大家讨论，最终一致决定，推选结果为：团支部书记：韩嘉豪，宣传委员：王慧慧，组织委员：平静静。在本次换届中，我们团支部一次按“团支部考核—民主评议—班主任考核”顺序来进行。

换届工作总结

一年半以来的工作,我付出了很多,付出了时间,精力和爱.同样,我也得到了很多,得到了宝贵的经验,一贯的支持和每一位同学的笑脸.这次换届结果出来了，我也很高兴。非常感谢同学以及王悦欢老师的支持。一个班级的学习风气奠定了这个班集体的思想基础，一个学习风气积极向上的班集体总会有无穷的力量和活力，创造出辉煌的成绩。以后,我会明确他们的分工,积极引导他们的工作,调动他们的工作热情,把团委的工作带领的有声有色.同时按照集体决定，党团衔接，成熟一个推荐一个的工作原则，我支部将会不断推进支部推优入党工作，从而更好的为党组织源源不断地储备和输送新鲜血液。同时，我支部也会鼓励团员努力学习，加强自身德育修养，争取在下一次的推优中将自己纳入推优名单中。此外，我还要感谢团支部宣传委员和组织委员以及班主任老师的大力配合，使这次推优活动顺利进行。

财电1211班

团支部

团 支 部 换 届 总 结

财电1211班

团支部

第四篇：团支部换届工作报告

xx团支部换届工作报告

各位团员青年们：

现在，我受xx团支部的委托，向本次大会作团支部工作报告，请予审议。

一、主要工作回顾

三年来，xx团支部在所党支部、局团委的正确领导下，依托“党建带团建”，以“学习型团组织”建设和“五强、五优、五模范”创先争优活动为抓手，围绕调度所中心工作，以服务青年、服务企业为宗旨，扎实推进团的思想、组织、制度、作风建设，固基础、抓载体、重结合、求作为，各方面取得了新进展。

（一）加强学习，提升团青素质

1、注重引导，深化团员青年的思想教育。以庆祝建党九十周年为契机，坚定团员青年理想信念。通过组织观看电影《建党伟业》，传阅《苦难辉煌》和《青少年学习中共党史》丛书，“没有共产党就没有新中国”格言短信征集转发，红歌大合唱，“永远跟党走”青年红歌赛，国防教育进军营，等主题纪念活动，坚定团员青年的共产主义信念。组织团员青年开展江小金、“最美教师”先进事迹学习，并通过“学习江小金，争当青年先锋”主题演讲比赛和参与“与祖国共奋进，与电网同发展”、“浙江电力是我们共同的事业、浙江公司是我们共同的家园”主题讨论等活动，激发团员青年心系电网，无私奉献的情怀，激励大家立足本职，扎实工作。支部共收到感想9篇，短信14条。

2、搭建平台，推动团员青年岗位成才。组织多种形势的交流学习活动，提升团员青年业务技能。对外先后与局机关信息中心，开化局通信自动化班就机房管理，运行值班要求，系统运行维护等问题开展交流讨论，通过不同角度和立场，发散思维，取得了很好的效果；同时与常山局团委一同参观学习了铜山源水电站。对内就调控、通信、自动化三个专业通过联合事故处理模拟，专业技术人员讲解，工作现场学习等形势开展跨专业交叉学习，拓展了广大团员青年的知识面，明确了本专业在电力生产中所处的环节，促进了工作的沟通和理解。签订“师徒协议”，促进青工成长。结合局高级技师和技师的聘任，开展为青工找师傅活动，2012年共结对师徒5对。届时团支部将从培训计划、落实情况、培训效果等方面开展跟踪检查指导。

2、多点带面，推进学习型团组织建设。建立健全各项学习制度，用制度保障学习经常性、规范性和实效性。制定团干部学习计划和目标，强化日常学习，激发个人自学的内在动力。充分利用支部列会、团员大会、班组会议等形式，以团干部为辐射点，分披分时的开展学习讨论，同时利用QQ群及OA短信群发的功能，开展各项专题学习，不断提高团员青年的政治素质和理论水平。

（二）强基固本，加强团组织自身建设

1、切实利用好“党建带团建”平台。“党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式，是加强团的建设的关键。签订《党建带团建目标管理责任书》，落实党建带团建目标责任制，通过多总结、多汇报、多指导，以党员带团员切实推动党建带团建工作整体水平的提高。

2、全面落实“团干部联系青年制度”。团员青年是我们团活动的 最基本元素，只有想团员所想，为团员所需，我们的团活动才能保持激情和吸引力，才能更好的凝聚广大团员青年。为此我们团干部实行包干制，要求每月至少与自己范围内的团员青年交谈一次，并在每次的支部例会中进行交流和总结，并及时的将团员思想状况反馈给所党支部。同时结合团员思想状况组织开展并参与了不同主题的青工座谈会：“感恩企业”大讨论，“企业形势任务”座谈会，“三集五大”个人定位与职业生涯规划座谈会，“准妈妈大讲堂”，“与支部书记面对面”等。

3、深化创先争优活动。组织团员青年积极参加企业文化宣传教育、“两个共同”主题讨论、学习江小金担当精神大讨论等活动，带领团员青年在践行企业核心价值观中创先争优；紧密结合生产实际，深入开展“青年突击队”、“降本增效，青年争先”等活动，带领团员青年在青春建功行动中创先争优；组织开展“我身边的好青年”评选，学习吕清森、江小金、“最美教师”先进事迹等活动，激励团员青年立足本职、无私奉献、兢兢业业、岗位成才，带领团员青年在弘扬先进中创先争优。

（三）提升服务，抓好“青”字号品牌建设

1、争创青年安全生产示范岗。历年来，调控班和系统运行班一直致力于青年安全生产示范岗的创建工作。两个创岗集体紧紧围绕“安全生产，青年争先”的主题，结合青年安全管理创新大赛、“降本增效，青年争先”主题活动、准军事化工作要求、班组QC活动等载体开展活动。通过创岗活动，强化了青年的安全意识，提高了青年服务安全生产的能力。

2、结合实际，开展青年突击队活动。依据省公司青年突击队活动指导方案，xx团支部结合班组实际，成立了已系统运行班为主的电网建设青年突击队。改变以往的青年突击队只“突击”的活动模式，将青年突击队活动常态化，并组织有针对性的培训。过去的3年里，在监控中心集中联调、主站机房设备搬迁、调控一体化设备安装调试、大运行主站系统地县一体化改造、大运行县域110kV变电站集中接入联调试验、主站备调系统建设等等工作中，都闪耀着突击队员的身影，体现了团员青年在服务安全生产中的生力军作用。

3、奉献爱心，开展青年志愿者服务活动。3年来支部结合“青春光明行”主题活动，走进结对社区——天皇巷社区，积极宣传安全用电、节约用电知识，传递智能电网、绿色能源理念，并为社区内的孤寡老人排查用电安全隐患，更换电线、插座等，取得了良好的社会反响。积极开展“结对组学”扶贫帮困和以“感受城市，分享快乐”为主题的关爱农民工子女活动，在给与他们物质帮助的同时，给予思想上的引导。

（四）工团协作，突出自主，开展丰富多彩的文体活动。xx团支部始终坚持以活动为载体，寓思想道德教育于各项活动之中。通过组织开展喜闻乐见、丰富多彩的活动，缓解团员青年的工作压力，放松心情，从而更好地为工作积蓄力量。

二、当前面临的只要形势和要求

2012年是党十八大召开之年，也是公司系统全面推进“三集五大”体质建设的攻坚之年。我们要严格按照局“特色竞争、品质发展、赶超跨越”的工作思路，根据局团委的同意部署，以“高举团旗跟党 走，青春建功十二五”主题活动为统领，引领团员青年积极融入“三集五大”体系建设，在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。

过去三年，xx团支部取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，随着“大运行”体系建设的推进，团支部也面临了新的机遇和挑战。主要有：

1、因工作性质，及团员青年的鲜明个性，自主性较强，为团支部组织活动带来一定的困难；

2、大家对团工作存有误区，有些任务性的活动组织人员较为困难；

3、活动经费紧缺是困扰直属部门团支部开展活动的一个重要因素；

4、随着“大运行”体系建设的推进，调控中心团员青年变更较大，需在最快的时间内了解并帮助他们溶入这个大家庭。

三、对下一届团支部的建议

严格按照局团委共青团工作的指导思想和总体要求：以科学发展观为指导，认真贯彻上级团组织工作要求，全面落实局“两会”精神和局党委工作部署，以“高举团旗跟党走，青春建功十二五”主题活动为统领，大力弘扬担当精神，全面实施“12345”团员青年成长教育引导工程，增强凝聚，激发活力，引领团员青年积极融入“三集五大”体系建设，在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。

1、坚持党建带团建，加强团组织自身建设。坚持党建带团建，做好当的助手和后备军。完善团组织各项制度，规范团组织生活，做好青年思想状况调查并予以引导和及时向党组织反馈。进一步做好 5 “推优入党”工作，引导团员青年向党组织靠拢，并将优秀的团员青年推荐给党组织，为党组织积蓄后备力量。充分利用好“1+1”支部共建平台，并争取在此基础上与非共建支部开展交流活动，多走出去看看，促进支部各项工作的开展。

2、思想引导，切实推动青年成长成才。协助党支部做好团员青年思想状况调查，保持队伍维稳，为完成各项生产工作任务打好基础。通过理论文件学习、座谈交流、典型树立、师带徒等形势，帮助青年自我定位，明确方向。结合团委“12345”团员青年成长教育引导工程，不断提高团员青年会想、会干、会讲、会写的能力，强化责任、学习、奉献、争优意识，推动团员青年立足岗位，青春建功。

3、注重实效，扎实开展 “青”字号品牌活动。“青”字号品牌活动是我们团工作的特色，也是覆盖团员青年最广的平台。我们要切实利用好这一平台，积极鼓励团员青年以此为载体参与到班组的管理建设中，为班组的安全生产献计献策。随着“三集五大”体系建设，原有的班组建制都已经更改，团支部要加强指导，做好沟通，出谋划策，切实将“青”字号品牌活动落到实处，成为调控中心安全生产的助力。

4、展现活力，组织开展团员青年喜爱的文体娱乐活动。组织开展健康有益的文体娱乐活动，不仅能充分展示青年的青春活力和风采，也能很好的提高团组织的凝聚力和战斗力。加强工团协作，整合资源，做好团员青年兴趣爱好调查，并注意挖掘和培养文体骨干，引导青年养成文明健康的生活方式，促进青年身心健康。

同志们，第一届调控中心团支部即将产生，让我们携起手来，在中心党支部和上级团组织的坚强领导下，振奋精神，开拓创新，为推进企业改革发展作出新的贡献！

第五篇：团支部换届请示

关于塘湾小学教工团支部换届选举的请示

闵行区教育团工委：

塘湾小学教工团成立于2008年12月，该届支部当时共有团员青年有7人，支部由团支部书代威、宣传委员杨小华、组织委员杨维斌三位同志组成。

几年来在上级团工委的正确带领下，在校党支部的殷切关怀相下，全体团员的共同努力下，围绕学校工作大局，积极参与学校建设，发挥青年作用在学校各项创先争优活动中都能看到团员教师拼搏的身影。近来随着团员队伍的扩大，学校人事安排的调整，为了更好的发挥团支部作用，故在第一届团支委任期三年将至时向党支部提出换届选举申请。

现将有关改选事宜设想如下：

1、改选的方式。召开团员大会，团员进行自我介绍，团支部委员会的产生采取无记名投票的方式进行。书记的产生，在新当选的委员中选举产生。

2、支部委员会的设置及候选人的产生。团支部委员会由五人组成，设书记一人、副书记人、组织委员一人、宣传委员一人、文体委员一人，经过充分酝酿、在征求多方面意见的基础上产生。

3、候选人应符合以下条件：①有坚定的政治立场，能贯彻执行学校各项规章制度；②热心共青团事业，有较强的团结、合作和服务意识；③具有较强的组织能力，有一定特长；④有广泛的群众基础。

4、改选时间初定为2011年12月20日。

5、团支部成立、分工明确。

妥否请指示！

共青团民办塘湾小学支部委员会

2011年11月10日

选 举 大 会 议 程

1、宣布会议内容

2、改选说明与工作回顾

3、团员青年自我介绍

4、团支部改选（投票选出3为支部候选人）

5、统计团支部委员候选人

6、公布团支部成员名单。

7、党支部领导讲话