换届通知

第一篇：换届通知

关于部分校级学生组织主席团集中换届改选的通知

各团总支，团委各部门，各校级学生组织：

为保证各校级学生组织主席团换届选举工作科学、公正、顺利的开展，根据《中国地质大学（北京）校级学生组织管理办法》，《中国地质大学（北京）其他校级学生组织主席团选举办法》和校团委相关规定，决定开展部分校级学生组织主席团集中换届工作。现将集中换届工作相关事宜通知如下：

一、组织机构

在校团委领导下，成立集中换届选举工作领导小组（以下简称“领导小组”）。

组 长：佟 拓

副组长：何巧玲 张翃滔 问 尧 于海亮 胡远彪

任立奎 刘金艳

成 员：崔保林 张兴东 王红岗 裴松伟

领导小组下设办公室，设在校团委组织部，负责全面统筹和组织遴选工作。

主 任： 裴松伟 副主任： 李 萌 张静雅

成 员：任 政 张清芳 赵 威 王 雪 章泰铭

二、换届学生组织及改选职务

根据各学生组织章程及实际情况，此次进行集中换届的学生组织及改选职务为： 青年志愿者协会：会长1人，副会长不超过4人； 红十字会学生分会：会长1人，副会长不超过4人； 大学生艺术团：团长1人，副团长不超过4人；

《地大青年》报社：正副社长各1人，正副总编各1人，艺术总监1人。

大学生科技协会：主席1人，副主席不超过4人。

三、任职条件

各校级学生组织主席团（主席、副主席及同级别职务）任职条件：

（一）坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，具有坚定正确的政治立场和较高的政治素养。

（二）在校、院团学组织工作的时间原则上2年以上（含2年）。

（三）品学兼优，素质测评成绩每学年均名列班级前60%，必修课无不及格课程。

（四）英语成绩良好，须通过大学英语四级考试（未参加大学英语四级考试者可不考虑此项内容）。

（五）有良好的道德素质和稳定的心理素质，具有强烈的求知欲和社会责任感。

（六）有较强的组织协调能力，具有大局观念。

（七）具有较好的文字功底，具备一定的公文写作知识。

（八）具有强健的体魄、充沛的精力和吃苦耐劳的精神，有承担繁重工作任务的思想准备。

（九）在校期间未受过任何纪律处分，无任何不良记录。

（十）能力突出，对团学工作有重大贡献者，经领导小组研究可适当放宽条件。

四、换届流程

（一）申报阶段（10月26日—11月5日）。领导小组面向全校发出换届通知，符合任职条件的学生根据通知要求进行申报。申请人按照附件二中的要求填写《中国地质大学校级学生组织主席团候选人报名推荐表》（附件一），于11月5日下午5点前交至综合办公楼305，逾期不候。

（二）资格审查阶段（11月6日—11月7日）。领导小组对申报学生进行资格审查，审查通过者进入初选阶段。

（三）初选阶段（11月8日—11月9日）。领导小组根据各校级学生组织具体情况采取笔试或其他形式的筛选，确定初定候选人进入竞选阶段。

（四）竞选阶段（11月10日—11月15日）。主席团初定候选人进行竞选演讲、回答提问等环节，由领导小组组织进行现场投票，投票结果作为领导小组确定主席团正式候选人的重要依据，最终确定主席团正式候选人进入民主测评阶段。

（五）民主测评阶段（11月16日—11月21日）。领导小组将针对正式候选人在其现所在组织、学院、班级进行民主测评，根据民主测评结果确定主席团最终候选人。

（六）公示阶段（11月22日—11月29日）。领导小组将对当选主席团拟定人选进行公示，公示期为七天。

（七）发文任命。经公示无异议的主席团拟定人选，由领导小组研究并最终确定主席一人，副主席不超过四人，上报校团委批准，确定主席团人选。校团委统一发文对各校级学生组织新一届主席团人选进行正式任命。

五、工作要求

（一）高度重视，认真组织

本次部分校级学生组织主席团换届工作的开展较为集中，各相关学生组织要高度重视，配合领导小组做好资格审查、竞选等环节的工作，积极推进各项工作的实施，使此次主席团集中换届工作高效开展。

（二）广泛动员，加强宣传

本次集中换届工作面向全校开展，各团总支要在本学院学生尤其是学生干部骨干内进行广泛的宣传动员，增强此次换届工作的参与度和透明度，并以此次换届工作为契机，促进校院两级学生干部的交流互动。

附件一：《中国地质大学校级学生组织主席团候选人报名推荐表》 附件二：填表说明

共青团中国地质大学（北京）委员会

二〇一二年十月二十六日

第二篇：换届通知

通知

为保障管理学院团委、学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥团委、学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院团委决定进行新一届院团委、学生会换届选举工作。

现将沙洲职业工学院团委、学生会换届竞选通知公布如下：

一、竞选职位

主席助理：4名

团委部门：学生会部门：

组织部部长助理2名策划部部长助理2名宣传部部长助理3名外联部部长助理2名 社团部部长助理3名文体部部长助理3名 实践部部长助理2名

二、竞选人条件

1、沙洲职业工学院团委、学生会各部门干事、储备干部。

2、学习成绩优秀。

3、热爱学生工作，思想积极要求进步；

4、有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神；有团队精神，能够带领团队优质高效的工作；具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作；

5、服从组织安排和管理，并能自觉遵守学校的各项规章制度，能在同学们之间起到模范带头作用。

6、群众基础良好，在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声；能够身体力行，切实把工作做到基层去；

7、无任何违纪现象；

8、原则上参加竞选同学政治面貌须为团员；

三、竞选时间：2011年9月10日——2011年9月11日

四、竞选地点：另行通知。

五、注意事项

1、一律遵循“公平、公开、公正”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

2、换届竞选表格请到沙洲职业工学院团委、学生会组织部领取。

3、所有参与竞选人员需制作竞选PPT。

演讲内容要包括：

1、应聘岗位

2、自我性格分析

3、对学生会和应聘部门的规划。

沙洲职业工学院团委、学生会

2011年8月31日

第三篇：换届通知

2014—2015学年分团委、学生会换届通知

新的学期又开始了，为了进一步加强我校分团委、学生会组织的建设，提升学生组织的战斗力和凝聚力，同时为了调动校区学生的积极性和热情，吸收更多优秀同学到分团委、学生会进行锻炼，经分团委、学生会研究决定，对分团委、学生会进行换届选举。

主要事项：

 换届选举对象为全体学生

 参选者坚持四项基本原则，思想政治过硬

 参选者有强烈的工作责任心，奉献精神和服务意识，具备较强的团队协作精神

 参选者有较强的组织能力，沟通能力和策划能力，同时能创造性的开展工作  竞选分团委副书记、学生会主席、副主席同学原则上须具备担任分团委或者学生会副部长以上（含副部长）职务的经历

 无任何违纪现象

 领表/交表的时间为：9月1日~2日19：00~21：00教一305、3119月3日12：10~14：00教一305、311  截至时间为9月3日（周三）下午2点

 选举流程：

（1）参选者按顺序进入面试

（2）参选者3分钟的自由陈述

（3）参选者对竞选职务的规划

（4）评委提问

 评分参考：

（1）工作经历及仪表谈吐；

（2）对工作岗位的认识；

（3）竞选成功后的工作计划；

（4）主要成绩及思想意识等等。

 竞选岗位见下表

邮科院校区分团委 邮科院校区学生会

第四篇：党支部换届通知

黄股办〔2011〕06号

关于做好基层党支部换届选举工作的通知

各党支部：

为进一步发挥各党支部的战斗堡垒作用，增强公司党组织的凝

聚力和战斗力，针对目前公司大多数党支部委员会任期已满以及人事调整等情况，经公司党委研究决定，对任期已满和人事调整的党支部进行换届改选。现将有关事项通知如下：

一、换届选举的时间安排

各党支部的换届选举工作5月上旬完成。

二、工作要求

1、各党支部要注意广泛听取意见，周密安排、精心组织，确

保换届选举工作按期进行。

2、换届选举时，各党支部对任期内工作要做好总结，并向支

部党员大会报告，肯定成绩，找出差距，提出改进措施，为新一届党支部开展工作创造条件。

3、各党支部党员要端正态度，积极参加选举活动。

4、换届改选结果及时上报公司党办（股份公司办公大楼3313

室，联系人:胡海霞、王敏东，联系电话：5580534）。

附件：基层党支部换届选举名单

中共黄山旅游发展股份有限公司委员会办公室

二〇一一年四月二十日

主题词：基层党支部 换届选举 通知

抄送：管委会机关党委。中共黄山旅游发展股份有限公司委员会办公室2011年4月20日印发

(共印25份)

附件：

基层党支部换届选举名单

公司机关党支部

园林开发分公司党支部

旅行社管理公司党支部

桃源宾馆党支部（注：更改支部名称及换届）北海宾馆党支部

西海饭店党支部

狮林大酒店党支部

玉屏楼宾馆党支部

白云宾馆党支部

华山宾馆党支部

徽商故里大酒店党支部

黄山国际大酒店党支部

轩辕国际大酒店党支部

玉屏索道党支部

太平索道党支部

采配中心党支部

排云楼宾馆党支部

途马电子商务党支部

第五篇：分公司换届通知

山东耐材集团有限公司王铝分公司工会委员会文件

王铝工字〔2013〕7号

★

关于职工代表大会换届选举的通知

各分会：

按照公司工会的统一部署，依据《山东耐材集团职工代表大会实施细则》，公司、分公司一届职代会已到期换届。为充分做好职代会换届的职工代表选举工作，现就有关事宜通知如下：

一、代表团

1.分公司职工代表大会共设采矿分矿、原料分厂、高温材料分厂（含项目管理处）、综合（安质分会、医院分会、物业分会、机械工程公司）、机关五个代表团。

2.各代表团设团长1人，副团长1人，分别由本代表团代表选举产生。

二、职工代表

依据《山东耐材集团职工代表大会实施细则》，结合分公司实际情况，分公司二届职工代表大会的职工代表设77人，占职工总数的8.5%。职工代表中各类人员的构成比例为：工人代表40%左右，管理人员代表占30%左右，中层以上领导干部代表占30%左右。青年职工和女职工代表应占一定比例。

公司分配给分公司的公司二届职工代表大会的职工代表名额为21人，其中工人代表10人，技术管理岗位代表7人，副部级以上领导干部代表4人（各单位代表名额分配附后）。

三、职工代表的条件

职工代表应为依法享有政治权利的分公司在岗职工，且具备以下条件：

1．作风正派，办事公道，联系群众，具有较强的主人翁责任感和民主管理意识。

2．热爱企业，热爱集体，热爱本职工作。

3．具有一定的文化程度、生产管理知识和议事能力。4．符合法律规定的其它条件。

四、职工代表的产生

1．职工代表的产生以各分会为选举单位，应在职工充分酝酿的基础上，采取自下而上、上下结合的方法民主选举产生。选举组织工作由各分会负责，并严格执行分配的名额和比例构成，结果经公示后报分公司工会备案审查。

2．分公司领导成员参加各代表团代表的选举。具体分配为：杨卫星、江长辉同志参加采矿分会的选举；刘玉明、薄纯尧同志

参加原料分会的选举；周东海、高法涛同志参加高材分会的选举；马洪友、汪继炉同志参加机关分会的选举；齐清同志参加安质分会的选举。

3.集团公司的职工代表必须从分公司的职工代表中选举产生。

五、时间要求

各分会代表的选举工作，应于11月22日前结束，并将选举结果报分公司工会。

附：各分会职工代表名额分配表

山东耐材集团有限公司王铝分公司工会委员会

2013年11月13日

各分会职工代表名额分配表

注：下列单位代表中的女职工代表不应少于如下数额： 原料分会5名（耐材代表1名）；高材分会1名；医院分会1名（耐

材代表1名）；机关分会2名（耐材代表1名）。

山东耐材王铝分公司工会2013年11月13日印发