车间团支部书记行为规范（5篇范文）

第一篇：车间团支部书记行为规范

车间团支部书记行为规范

1.工作内容与要求

1.1组织工作

1.1.1根据党支部和上级团委的工作部署，结合本单位实际，提出团支部年、季和月度工作安排计划，提交支委会讨论决定，并组织实施。每月检查一次支部决议和工作情况，发现问题，及时处理解决。季末、年末应有工作总结。

1.1.2抓好团支部自身建议，组织团支委、团小组长学习党的路线、方针、政策和上级党团组织的指示。搞好团支部委员分工，发挥支委的作用。

1.1.3按期改选团支部委员会。按生产和行政单位划分建立团小组，选配好小组长。定期组织团干部学习团的有关基础知识。

1.1.4组织开展“争当模范团员、争创先进团支部”活动，做好评比。落实“三会一课”制度，定期召开团员大会，向团员报告支部工作。

1.1.5抓好组织建设，掌握团的积极分子情况，积极慎重地做好组织发展工作和向党组织推荐优秀团员做党的发展培养对象工作。

1.2宣传教育和政治思想工作

1.2.1每月组织一次对团员青年进行党的基本路线、方针、政策教育、共产主义道德教育、民主与法制教育和形势任务教育，引导团员青年树立远大理想，做到坚持四项基本原则，遵纪守法，在本职岗位争创一流成绩。

1.2.2定期对团员青年进行团课教育，提高团员的素质。引导青年靠近团组织。

1.2.3经常主动找团员青年谈心，交流思想，听取意见，改进团支部工作，关心反映团员青年的学习、生活、工作等方面的实际问题，协助有关部门进行解决。做好后进青年帮教工作，促进后进转化。

1.2.4抓好板、墙报和通讯报道等宣传工作。

1.3开展各种有益的活动

1.3.1结合形势和任务组织开展向英雄模范人物学习的活动，要注意发挥本车间新人新事，树立典型，引导团员青年积极上进。

1.3.2结合本车间生产实际，组织团员青年学文化、学技术，开展岗位练兵、技术比武和劳动竞赛活动，提高团员青年的业务技术水平，激发工作热情，为安全生产多做贡献。活动要有计划、有检查、有效果、有结果、善始善终。

1.3.3围绕生产急需，组织团员青年开展一些必要的突击活动和义务劳动。

1.3.4每月组织一次文化娱乐和体育活动，活跃青年业余文化生活。

1.4日常工作

1.4.1健全团支部各项工作制度，每月主持召开一次支委会，传达上级团委指示，布置检查工作。

1.4.2按支委分工，督促做好统计报表、团费收缴、接转组织关系，建立团员、青年花名册、活动记录、台账等团的业务基础工作。

1.4.3做好发展新团员和对团员的纪律处分及超龄离团工作。

1.4.4审批团支部活动经费开支和活动器材、书刊的购置，定期分布活动经费收支情况。

1.4.5定期向党组织和上级团委汇报工作，按时完成党组织和上级团委交办的临时任务。

2.责任与权限

2.1责任

2.1.1对团支部贯彻执行党支部和上级团委指示负责。

2.1.2对保证完成团支部工作任务负责。

2.1.3对团支部建设负有领导责任。

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2.1.4对团费及活动经费的正确使用负责。

2.2权限

2.2.1有权维护和反映团员青年的利益，抵制任何损害团员青年利益的行为。

2.2.2有列席参加党支部有关会议的权利。

2.2.3有权召集团支部各种会议。

2.2.4有权按规定的程序对作出成绩的团员青年上报嘉奖和对犯有错误的团员提出处理。

2.2.5有权按上级有关规定支配团支部活动经费。

3.检查与考核

按企业工作标准检查考核办法执

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第二篇：蒸馏车间团支部书记先进事迹

何非是蒸馏车间团支部书记。在团工作岗位上三年多来，他带领蒸馏安装车间团支部充分发挥青年主力军和突击队作用，服务青年，服务企业发展大局，激发了员工创新创效的热情和干劲，增强了基层团组织的向心力和凝聚力，使该支部成为一支技术过硬、凝聚力强、能打硬仗的青年团队，多次受到能源公司的表彰奖励。我本人也先后被能源公司团委和厂团委评为“优秀青年志愿者”、“优秀师带徒”等。

一、敬业爱厂、无私奉献。

何非在2007年入厂后被分配到蒸馏车间蒸馏工段副操岗位。在这个枯燥的岗位上，他不怕苦，不怕累，严格要求自己，努力提高自己的理论水平和操作技能，通过个人的努力在2009年成为蒸馏工段主操。何非多次被车间评为“先进个人”和“岗位先锋”，并受到公司的表彰奖励。在干好本职工作的同时，他还积极组织好团支部活动，服务生产，服务青年。他多次放弃个人休息时间，带领具有较好技术技能的员工与新职工结成帮扶对子，使他们在较短的时间能够提高操作技能，尽早顶岗工作。

二、勤俭节约、修旧利废。

何非在工作中积极服务能源公司发展大局，根据公司“节能、降耗、双增双节”的目标，他动员团员青年在工作中能修则修，不能修的尽量回收，绝不给企业多浪费一分钱。他经常带头将现场的废旧螺丝捡回库房，还多次因修理废旧阀门而受到车间的表彰。在他的带领下，蒸馏车间的青年团员都养成了不随地丢弃螺丝、见到旧螺丝就捡起来的良好习惯。

三、努力提高团员青年的政治思想素质

1、经常组织团员青年学习党的路线方针政策和重要思想，开展专题讨论，组织青年团课学习等,使团员青年不断加深对党的重要思想、精神的理解和认识，始终站在改革开放的第一线，在日常工作中发挥带头作用，使对党的重要思想精神的学习贯彻不断深入，在工作和学习中找到了实际的契合点和定位。

2、经常举办团员理论学习交流会,在团员青年中宣传团的知识和历史,结合新形势的发展，交流思想，畅谈体会。

3、从报纸、杂志及网络上摘录国际与国内的政治信息，提供给团员青年阅读，并互相交流意见和观点。

他在公司团委和厂团委的带领下，已逐渐成长为一名合格的团员干部。

第三篇：车间团支部书记优秀团员事迹材料

车间团支部书记优秀团员事迹材料

***是总公司车间团支部书记。在团工作岗位上一年多来，他带领安装车间团支部充分发挥青年主力军和突击队作用，服务青年，服务企业发展大局，激发了员工创新创效的热情和干劲，增强了基层团组织的向心力和凝聚力，使该支部成为一支技术过硬、凝聚力强、能打硬仗的青年团队，多次受到集团的表彰奖励。他本人也先后被双星集团团委评为“优秀团支部书记”，被机械总公司评为“青年先锋”、“青年技术比武状元”等。

一、敬业爱厂、无私奉献。

***在入厂后被分配到**车间学习车床。在这项技术性很强的工作面前，他不怕苦，不怕累，严格要求自己，努力提高自己的理论水平和操作技能，成为车工工序的佼佼者，连入厂多年的老职工都对他刮目相看。***在技术技能大比武活动中多次荣获一等奖，多次被车间评为“先进个人”和“岗位先锋”，并受到集团的表彰奖励。在干好本职工作的同时，他还积极组织好团支部活动，服务生产，服务青年。他多次放弃个人休息时间，带领具有高超技术技能的员工与新职工结成帮扶对子，使他们在较短的时间提高操作技能，顶岗工作。

针对**车间实际情况，他还提出了“分组承包”的管理法。让职工自己根据自己的操作水平自愿分组，然后以小组为单位对各产品进行竞标，提高了员工的技能水平及劳动效率，发挥了团员青年的排头兵作用。

二、刻苦钻研，勇于创新。

***在工作中积极服务公司发展大局,根据公司“创新、降耗、做精、做细大发展”的目标，他动员团员青年大力创新。XX年**车间团支部共节约挖潜10余万元，有15人先后获得公司的奖励。为了配合车间的管理工作***还组织开展了“将垃圾堆变成聚宝盆”的活动，利用业余时间组织团员青年清理卫生死角的废钢、圆钢料、毛坯、半成品和成品等，盘活资金2.8万元。他自己也发挥好青年带头人的作用，大胆创新，每月平均提出创新项目5项，被公司授予“青年先锋”的荣誉称号。

三、团结同志，团队如家。***诚实朴素、团结同事，他虽然不到30岁，但深得员工信任，被大家当作知心人，贴心人，谁碰到困难都愿意找他倾诉，让他帮忙解决。为了调动大家的生产积极性，他利用小喇叭的形式表扬好人好事；为了慰问加班加点的员工，他自己买茶买水果送到工作现场；为了帮助家庭困难的职工渡难关，他还多次组织团员青年捐款，使广大职工感受到了团组织的温情。

四、好学上进，加强团的建设。

***在不仅在工作上保持了满腔热情，他还注重和广大青年一起提高思想素质和理论水平,帮助青年职工树立正确的人生观、价值观。他在车间内增设阅报栏，设立团员青年活动室,和广大青年一起认真学习公司的文件精神，宣传好人好事，好经验、好做法等。为了抓好支部建设，他利用业余时间认真阅读关于企业管理、团支部建设方面的书籍，带动和影响广大青年做知识型员工。

第四篇：炼钢厂车间团支部书记先进事迹材料

××*同志于2004年担任炼钢厂精炼车间团支部书记，现在炼钢厂生产一线工作。工作几年来，他以诚信热情、开拓创新的工作作风，在火热的炼钢一线上勤奋进取，全身心地奉献着自己的满腔热血和个人才华。用真诚的态度创造着新的业绩，用满腔的热情谱写着火红的青春。由于工作表现出色，赢得了上级领导的认可和同志们的一致好评。

lf炉技术含量较强，如果没有过硬的操作技能，工作会陷入被动，甚至影响整个生产。作为一名lf精炼炉的新人，××*同志深知自己的不足，于是他便用别人十倍的努力来弥补。一有空闲，他就要翻翻规程，看看有关炼钢方面的书籍；工作上遇到难题，他就要和几个工友在一起探讨探讨策略；随着公司研发新品种钢步伐的日益加快，他感觉到炼钢知识必须尽快熟练掌握。他带头抽出休息日和晚上时间，一边自己买书学习，一边在工作实践中学习总结。正是他的刻苦钻研精神，很快成长为车间里的业务骨干。在平时的业余时间××*同志非常注重自身的理论和业务知识的学习，他深深地感到学习对一个人的成长和进步至关重要，时刻以马列主义毛泽东思想和邓小平理论还武装自己的头脑，通过阅读和学习相关的材料、刊物等来提高自己的理论知识和实际工作的能力。在平时的学习中买来与实际工作有关的书籍和能提高自身修养、陶志情操刊物来认真阅读，并坚持每个月写一篇读书笔记和感想，使自己的理论知识和文字水平得到提高。

三、立足本职工作，增强团队建设。为丰富青年团员的业余文化生活，今年他组织了该车间青年团员，开展了篮球、羽毛球和漫画比赛，通过该项活动不仅丰富了生活，而且培养了青年团员的开拓创新和团队的协作能力，使团队的凝聚力的到了提高。

第五篇：团支部书记

团支部书记

1、对班主任负责，及时向班主任汇报工作，接受班主任(或级部)的领导和学校团委的监督与考核。

2、制定本支部的工作、学习、活动计划并做好学期和学年总结。

3、主持团支部的日常工作，加强支部建设。

4、关心团员的学习、生活和工作，掌握思想动态，做好青年团员的思想教育工作，及时反映团员的意见和要求。

5、精心组织好各级团组织举办的演讲、献爱心、文体等活动，并取得良好的效果。

6、指导和协助班委会工作。

7、完成班主任及学校交办的临时性工作任务。

组织委员

1、制定本支部团组织的发展计划，抓好非团员青年的培养、发展工作。

2、及时收缴团费，做好团员注册工作。

3、负责团内生活的组织工作。

4、抓好本班的政治学习，并作好每次会议记录。

5、每学期向团支部提供本职工作情况的书面或口头报告。

6、完成院组织部布置的任务并接受院组织部的监督和考核。

7、服从安排，协助做好其他工作。

8、完成班主任及学校交办的临时性工作任务。

宣传委员

1、根据院团委宣传部的要求，制定本班宣传工作计划。

2、负责建立和管理本班的工作档案。

3、积极报道本班的先进个人和优秀事迹，组织班上同学积极投稿，参加校、院的各种宣传活动。

4、完成院宣传部分配的任务，并接受院宣传部的监督和考核。

5、服从安排，协助做好其他工作。

6、完成班主任及学校交办的临时性工作任务。

一、培养班干部工作的重要性

1、培养班干部是班主任工作的重要组成部分。班干部是体现班主任正确意图的先锋。班主任的正确意图往往首先变成学生干部的具体行动，去教育和影响全体同学；学生干部是班主任进行日常管理工作的助手，发挥好学生干部的助手作用，不仅可以锻炼学生干部的能力，班主任也可以从纷繁的事务性工作中解放出来，去研究班级工作的重要问题，去做更细致更深入的思想工作；另外，有的学生干部在学生中还具有班主任不可能具有的特殊号召力和影响力。如果班主任恰当地利用它，便可成为推进班级工作的一支有生力量。

2、培养班干部是建设班集体的重要环节。学生班干部队伍是一个班集体的核心。一支好的学生干部队伍，能够代表正确的集体舆论，体现集体团结奋斗的精神；能够团结和带动所有集体成员，为实现集体目标而奋斗。

3、培养学生干部是造就一代新人的重要途径。现在的中学生是我国现代化建设的后备军。“青年是祖国的未来，民族的希望。谁赢得青年，谁将赢得未来。” 学生担任一定的工作，有利于培养他们为别人服务的思想；有利于培养他们主人翁的责任感和光荣感；有利于培养他们团结同志克服困难的品质；同时能充分发挥他们的才能，培养他们独立工作的能力，鼓励他们创造性的为实现新的目标而努力奋斗。

二、班委会成员及各自的职责

班委会由9人班委组成，其中有班长、副班长、学习委员、文娱宣传委员、劳动委员、安全委员、生活委员及两名体育委员（男女各一名）等。班委会是班级的核心，它的基本任务是：在班主任的具体领导下，团结全体同学自觉遵守执行《中学生守则》、《立达学校一日常规》和学校的各项规章制度，搞好文化科学知识的学习，开展思想教育活动和文娱体育活动。

班委的职责范围

班长：

1.负责班级全面工作，团结全班同学，协助班主任工作，使班级管理制度化、规范化、科学化；

2.定期主持召开班委会议，至少每月一次，研究讨论班级工作，并有会议记录；

3.开学初召集班委讨论制定每学期的班级工作计划，期末完成班级总结；

4.抓好班委会自身建设，协助班主任，指导及协调其他班委组织好每周的班会课，期末至少交2份主题班会记录；

5.带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作；

6.代表班委会向班主任和学校有关领导汇报班级情况及提出建议和意见；副班长：

1.协助班长处理日常工作，班长不在时，代理行使班长职权；

2.督促检查《中学生守则》、《立达学校一日常规》和学校的各项规章制度在本班的执行；

3.关注本班在学校“常规管理评比”中的成绩，并积极改进措施，争取更佳的表现。

4.每周五，准时认真地参加大扫除的年级检查；

5.负责班级课堂、晚自修（住宿班）、日常纪律管理，做好违纪同学的记录，及时向班主任汇报；

6.负责班级考勤工作，及时向班主任汇报学生出勤情况，并有记录，期末要交班级出勤汇总；

学习委员：

1.热爱学习，刻苦努力，做同学学习的表率，在班内起好带头作用；

2.具体负责全班的学习工作，掌握全班同学的学习情况，及时向任课教师反馈班内学习情况，及时反映同学对教学的建议和要求；

3.经常检查、督促各科课代表收发作业情况，并做好记录，及时汇总各科成绩交班主任；

4.主动关心、了解学习成绩落后的同学的情况，采取相应措施帮助他们进步；

5.根据本班学生情况，组织开展一些有关学习方面的活动，丰富科学文化知识；

6.协调、指导并监督科代表的工作，定期召开课代表会（每学期至少两次），并做好记录；

文娱宣传委员：

1.具体负责全班的文娱宣传工作，配合形势教育和主题班会教育，根据本班的特点，举办各种文娱活动，搞好宣传工作；

2.组织和带领本班学生参加学校有关文艺宣传方面的各种表演及竞赛活动，如文艺花会等；

3.配合学校一学期两次班容班貌的评比，注意班级环境的布置，负责组织好黑板报的编辑工作；

4.经常开展表扬和批评，积极宣传本班的好人好事，批评不良现象；

劳动委员：

1.具体负责全班的劳动卫生工作，帮助同学树立劳动观念；

2.协管理好本班的环境卫生，督促开展好教室、包干区、车库、宿舍卫生及个人卫生的日常清洁工作；

3.合理有效地安排好卫生值日表，安排及督促好每天小扫、每周大扫以及包干区、车库的保洁工作；

4.负责班级公物的保管，督促学生爱护公物。如发现班级公物损坏，要及时反馈给班主任，并联系总务处及时修理；

生活委员：

1.关心同学身体健康，维护同学合法权益，是学生生活方面的代理人，发现生活问题及时向班主任汇报；

2.负责采购班级公共物品，做好班费的收支记录与管理，每学期向全班同学公布两次班费收支情况；期末要交班级班费明细单；

3.开展好宿舍卫生检查，协调好各宿舍及宿舍内同学的关系，发现问题及时上报班主任；（住宿班）

4.做好各班报纸的分发工作，做好同学信件收取登记工作；

安全委员：

1.具体全面负责班级的各项安全工作，督促同学加强安全意识、注意班级及个人的安全问题；

2.在班级出操、上体育课及集会等外出活动时，务必关好门窗，保证班级公物安全及同学财物安全；

3.负责班级电灯、饮水机、电扇和空调的开关，教室无人时，应关上电灯、电扇和空调，关上饮水机的加热开关；

4.督促同学在各种场合注意自身安全，注意保护自己。

5.及时向班主任汇报班级（及宿舍）的安全隐患及安全问题；

体育委员：

1.具体负责全班的体育工作，根据本班级的具体特点，开展丰富多彩的体育活动。

2.协助体育老师上好体育课；协助班主任抓好课间操、眼保健操和长跑；组织好本班学生每周一次的课外活动课；

3.组织全班同学积极参加学校组织的运动会、冬季三项等各项体育活动；

4.负责带好两操一课（体育课）及其他集体活动的集队、整队和带队工作；

班干部要顾全大局，服从集体决定，要互相通气，协调工作。班委要明确分工，以专其责。

三、优秀班干部应具备的素质

1.胸怀大志。要有远大理想，并为实现理想而奋斗。

2.明辨是非。有较高的思想政治觉悟和明辨是非的能力，能够坚持原则，对不良行为提出批评。

3.严以律己。言行上是同学学习的榜样，工作严肃认真，绝不推卸责任，能正确对待自己的缺点错误，敢于作自我批评。

4.勤奋好学。能认真学好各门功课，学习主动，学习灵活扎实。

5.团结同学。能够和各类同学交朋友，在同学中靠谦逊、诚恳、克己赢得同学的信任，具有较强的号召力。

6.具有特长。在一些活动中是活跃分子，核心人物。（演讲赛、篮球赛、运动会、文艺花会等）

7.敢于进取。敢于迎难而上，开创工作新局面。

8.工作有方。有全局观念，办事有周密的计划，原则性和灵活性相结合。

在一个人身上同时具备这些优秀的素质是不容易的，但应该积极地有意识地向这些方面努力，尽早使自己成为具备这些素质的优秀学生干部。

四、“优秀学生干部奖”评选条件

1.担任班委干部、中队委、中队长、团支部工作、本学期品德等第被评为“优秀”。学习成绩良好以上。

2.能按时参加学校组织的工作会议并及时贯彻学校精神，能按期完成学校交给的各项工作，是班主任的得力助手。

3.有较强的工作能力，能有效地组织开展班级工作并取得一定的成效，在班级里有一定的威信。（评选时票数应超过半数）

4.班级被评为文明班级，该班班长如无特大违反纪律的现象，文化学习习近平均成绩在良好以上，将破格评为优秀学生；反之，班级在考核中不达标，班长要主动提出辞职，经审批后离职，其处理情况政教处备案。

5.学期期末相关班委应交相关记录，否则将取消评选资格

班长：班级计划、班级总结、至少2份班委会议记录、至少2份主题班会记录

副 班 长：较为详细的出勤记录

学习委员：班级学生作业缺交记录、至少2份课代表会议记录

生活委员：班费使用记录

6.如出现下情况的，相关班委取消评选资格

副 班 长班级一学期没有获得流动红旗或较好班级不满6次

文娱宣传委员班级在文艺花会中，班级未获得任何奖项

在一学期两次的班容班貌评比中，未获得任何奖项

劳动委员班级一学期没有获得流动红旗或较好班级不满3次

班级公物损坏较严重的班级（按学校总务处检查为标准）

安全委员抽查时有2次以上未关门窗灯

班级出现较重大安全事故

生活委员有2次以上未及时取报纸

体育委员（男女各一名）

在学校运动会和冬季三项活动中班级未获得任何奖项

7.无故缺席学校会议累计达2次以上的，取消评选资格。

五、班干部要充分发挥模范带头作用

学生是学校的主体，学生干部是学生中的领袖，是学校管理的参与者和受益者。班干部要积极参与班级管理，以专其责。应树立“公仆”意识，关心同学，了解同学，尽自己最大的努力去帮助同学，多负责任多做工作。正确对待成才，处理好学习和工作的关系，处理好个人和集体的关系。班干部对自己要高标准、严要求，不能降低自己的要求，要做全体学生的表率。班干部们应互助合作，胸怀宽广，任劳任怨，遵章守纪，加强团结，坚持原则。虚心接受同学和老师的意见，勇于改正缺点错误。希望全体学生干部珍惜自己为学生服务的机会，为今后的学习和工作打下坚实的基础。