“亮牌”管理

第一篇：“亮牌”管理

泰和县工业园区非公企业党组织亮牌管理

为切实加强对园区非公企业党建工作的管理，及时发现和处理园区企业党建工作存在的问题，进一步抓后进转化，促平衡发展，增强工作主动性、科学性和前瞻性，创新工作考核新机制，制定了出台《泰和县工业园区“亮牌”管理实施办法》，将园区企业党建工作实行绿牌、黄牌、红牌三色“亮牌”管理。对重要责任指标未完成，纳入“红牌”管理；对部分责任目标未完成，工作相对滞后的，纳入“黄牌”管理；对各项责任指标完成情况较好，工作相对保持稳定，有序推进的，实行“绿牌”管理。“亮牌”情况实行年度动态式管理。根据每年党建完成情况动态调整，原则上管理期限为一个年度。原“黄牌”、“红牌”管理单位经过努力，党建工作进步明显，主要指标完成情况较好，升级为“绿牌”管理。对“红牌”、“黄牌”企业，园区领导小组要实行挂牌攻坚，明确整改事项及时间，定期督办，督促落实。园区领导干部对各自联系点定期进行调研、督促和指导；局（室）所要切实履职，督办各项工作的落实。“红牌”、“黄牌”管理企业要建立定期自查和报告制度，采取超常规措施，争先进位，确保进位升级。考核年度内，连续两次亮“黄牌”的企业，要向园区领导小组说明情况；考核年度内，连续两次亮“红牌”的，由园区主要领导进行约谈。

第二篇：党员亮牌为民服务

党员亮牌为民服务

xxx是xxx下属的xxx地区自来水管网维修、养护、施工的对外服务窗口单位。现有职工88名，29名党员在生产服务中发挥着举足轻重的作用。

一、实施背景

今年是民生保障年，作为与用户直接接触的对外服务窗口单位，如何服务好广大自来水用户，如何有序推进为民服务惠民生将是摆在我们面前的重要课题。结合党建工作要围绕中心工作这一要点，今年试行“党员亮牌”工程，搭建起创先争优活动平台，积极推动党员在队伍中的带头、示范、引领作用，让党员的身份亮出来，切实发挥出党员更地服务社会、服务民生的先进模范作用。

二、具体做法

1、亮身份，树立党员形象。在深入开展创先争优活动中，强化内部管理，不断提高为民服务水平。一是服务承诺亮身份。通过在责任区悬挂党员亮牌标识牌、重要岗位摆放“党员示范岗”桌牌、对外服务人员佩戴胸卡等形式，亮明党员身份。围绕创先争优、优质服务、保障民生作出承诺，并上墙公布，接受群众监督。二是优质服务立标杆。设立党员示范岗，以业绩突出、群众认可为标准，筛选出6名党员，负责承担重大工程、重大抢修、民生工程等急难险重任务，充分发挥先进典型的示范带动作用。三是搭建平台提技能。通过一线党员与民工结对传授服务礼仪礼貌、深化青水服务队与陈建民小修组结对跟班学习、党员带教提高技能等方式，进一步加强相互沟通和学习，不断提升专业技能水平，提高为民服务本领。

2、建品牌，便民利民暖民心。我们把为民服务作为创先争优的有力抓手，以“尊重用户意愿、回应用户关切”作为对外服务根本出发点，不断深化品牌建设，聚焦服务于民生。一是，推出便民利民措施。

在“XXX”“XXX”的基础上，推出“XXX”服务保障措施，同时组织对外服务人员向社会和用户公开“XXX”服务公约承诺，使服务在规范基础上增添人性化程度，使服务更上一层楼。二是发挥xxx品牌联动效应，师徒联动深入社区、村庄开展设摊服务、扬招修漏、实地征询、发放便民卡等便民利民活动，实现优质服务全覆盖。三是开展延伸式服务。以提供特殊服务为重点，为孤老、残疾人等特殊人群定期上门服务，对改困工程、民生工程实行优先服务；对关系百姓切身利益的项目，实施特例服务，以XXX服务队优质、贴心的服务，切实让用户享受方便、得到实惠。

3、抓评比，提高服务质量。一是积极开展比业务技能、比服务质量、比安全生产的党员先锋擂台赛活动，突出比学赶超，提高服务本领。二是建立公开承诺事项销号制度，实行动态管理，采取领导点评、群众评议、按季销号通报的形式，督促履诺。三是按照一年一评比的方式，年底在党员中开展服务先锋评比活动，对优秀党员、优秀示范岗进行表彰，努力推动为民服务创先争优活动扎实开展。

三、取得成效

一是党员示范作用明显增强。“党员亮牌”工程亮出了党员身份，促使党员更加注重自身建设和示范作用。在学习上党员联系实际、刻苦学习；在工作中以“党员与民工结对、党员带教”为载体，与员工互帮互学，携手共进，积极发挥先进示范作用；在XXX工程中，党员无私忘我、日夜忙碌奔波的身影，认真负责、务实为民的形象，为职工树立了榜样，同时赢得了地方政府、物业的一致好评。

二是对外服务质量明显提高。“党员亮牌“工程的亮出了党员承诺履诺践诺，不仅受到了职工的关注，在参与监督过程中，党员的表率作用也带动了周围的职工共同以“热情主动的服务态度、方便快捷的服务方式、及时到位的服务供应”为民服务奉献社会；如在总表分装

前后，主动走访物业、业委会听取服务意见和建议，真正把“惠民”工程做实做细，有效地促进了整体服务水平的明显提高，因而受到广大用户的好评。今年，推出的“XXX”服务公约、发放便民卡等，受到了用户的普遍好评，职工积极支持参与，形成了“人人争先”的良好氛围，党支部的战斗堡垒作用得到了充分体现。今年，共收到锦旗2面，来电表扬5个。

XXX党支部

O一一年十月 二

第三篇：党员亮牌工程

党徽胸前戴表率树起来

近日，凤县举行了“重温入党誓词、增强党员意识”集中宣誓暨党员亮牌工程启动仪式，组建了一批服务经济、服务群众、服务社会的党员志愿者服务队，为全县创先争优活动深入推进注入了新活力，掀起了为民服务创先争优的新高潮。

一、开展启动仪式。6月23日，凤县举办 “重温入党誓词、增强党员意识”集中宣誓暨党员亮牌工程启动仪式，38支党员志愿者服务队，1400名不同岗位的县级部门党员志愿者，通过佩戴党徽亮身份，面向党旗重温入党誓词等形式，向全县人民发出 “我是党员我带头、我是党员我奉献”的庄严承诺，标志着凤县党员志愿者服务队暨党员亮牌工程正式启动。

二、提供四类服务。党员志愿者服务队围绕“为民服务、创先争优”这一主题，积极开展四类服务：定向服务。采取“一帮一”或“多帮一”的结对帮扶方式，及时帮助孤寡老人、残疾人、下岗失业职工、困难家庭等弱势群体解决生产生活中的困难和问题。专项服务。组织开展项目建设、技术推广、医疗卫生、法律咨询、留守儿童教育、旅游服务等专业性的志愿服务活动。需求服务。县上设立党员志愿者服务中心，各乡镇设立党员志愿者服务站，推行菜单式服务，随时接受群众预约和求助，组织党员志愿者开展服务。应急服务。针对各类突发事件，如抗旱抗洪、抗震救灾、节庆活动等，组织党员志愿者开展服务。

三、坚持经常性活动。凤县党员志愿服务活动坚持“全员参与、经常规范、讲求实效、持之以恒”的原则，除集中组织开展活动外，各队还自行确定了志愿服务日，组织党员志愿者定期集中开展服务活动，活动统一佩戴党徽，彰显了党员志愿者队伍的良好形象。各服务队结合实际制定工作计划和活动安排，根据服务对象需要，到服务对象家中开展服务活动，做到了每月有活动、每季有重点、节日有专题。全县各基层党组织将党员参与志愿服务活动的情况与党员年终民主评议结合起来，与年终的各项评优、评先挂钩，使责任意识更实，比拼势头更强，争优氛围更浓。

四、凸显活动成效。自党员志愿者服务队成立和党员亮牌上岗以来，各行各业涌现出了一批党员示范岗、先锋人物，他们以实际行动展示了新时期共产党员的良好形象和时代风采。如县卫生局服务队开展健康母亲免费体检活动，县科协服务队开展科技“三下乡”活动，法院、检察院、司法局服务队联合开展法律进农户、进校园、进单位活动，农业局服务队采取课堂和现场教学相结合，组织开展农村实用技术培训。截止目前，全县受服务对象已达到1.5万余人，各服务队办实事好事已达360余件，完成急难险重任务8件，落实帮扶资金13万元。

作者：凤县县委创先争优活动办公室副主任：王向阳赵正卿

凤县县委创先争优活动办公室人员：汪永刚

二〇一一年六月三十日

第四篇：园区亮牌示范先锋事迹

柏乡县工业园区管理委员会 创先争优亮牌示范先锋先进事迹

组织部：

在县委、县政府的正确领导下，在组织部的关心和支持下，为深入持久地开展“创先争优”活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用和带头示范作用，不断将“创先争优”活动推向新层次，园区本着“行动早、标准高、成效优”的目标，找准创先争优活动的着力点和突破点，从服务企业、改善民生、促进发展，建设邢石之间园林式经济开发区为目标，在全体党员中开展了“党员亮牌示范”活动。

一、亮出党员身份，监督党员改善作风

亮出党员身份，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。邢笠同志是这样说的，在日常生活和平时的工作中也是这样做的，他带头学习党的路线、重温两个务必、精读科学发展观，坚持用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己。他把群众关注的热点和困扰造纸产业发展、制约园区发展的难点问题，深入基层问计于民，深入厂区访难于企，深入工地一线寻困于商，开展调研破解发展难题。

通过调研，他先后撰写的《关于我县污水处理问题》、《关于加快造纸产业提升改造发展问题》、《关于工业园区道路维护问题》和《关于加快园区基础设施建设壮大园区功能问题》等建议，实现了造纸行业的转型升级。

二、亮责任，提升党员先锋意识

在任向阳造纸园区主任期间，他视厂为家，忘我工作。为加快造纸产业健康发展，他以污水处理厂运行、验收为核心，走满城跑徐州下镇江，寻求污水处理先进的治理技术和运营管理政策；为找适合水质的药剂，亲自把江苏、河南、山东、保定等地药剂进行参比、调试、询价，仅药剂费用一项每年为县财政节俭资金100余万元。在污水处理厂土建工程时，他天天吃住在工地，对每一块砖、每一根钢筋、每一袋水泥都认真检查。工程调试运行验收前，他组织召开技术人员和管理人员现场研究会，对调节池、斜管沉淀池、曝气池逐一进水调试，对排污泵及管道进行改造，确保了整体进水的如期实行，得到省市环保部门的高度评价，保障了造纸小区内各企业的正常生产，为打造我县省级造纸生产基地做出了积极贡献。

2009年初，他被调任县工业园区管委会，上任伊始，他就结合园区特殊定位，制定了建设“邢石之间园林式省级经济开发区”的总体目标，以打造对外开放窗口示范区，绿色低碳环保聚集区，集约科学发展核心区，培育县域经济第一增长极“三区一极”为着眼点，以“夯基础、搭框架”为重点，牢树绿色服务理念，为提升园区综合竞争力开辟了新天地。规划建设上，他坚持规划先行，引领工业园区科学发展。使园区由原来的10平方公里拓展到21.18平方公里，同时，高标准、高起点编制完成了21.18平方公里的总体规划和5.92平方公里的控制性详细发展规划以及产业发展规划，环境评价报告顺利通过了省级专家评审，实现了与社会发展、土地利用、绿地景观、环境保护及产业布局的有机结合。基础设施建设上，他以路网建设为重点，构筑“六横四纵”格局，拉大园区建设总框架，不断健全完善“九通一平”配套服务设施，提升园区承载力、集聚力和吸纳能力。项目建设上，他抓招商引资搞服务，增强园区发展活力。建立绿色通道式服务机制，多次外出考察，精心谋划筛选项目。2011年，河北利英碳素设备机械制造项目、河北沃通新金属材料项目、松旺纺织高档服装面料项目、河北丰鑫源油田钻井材料外加剂等项目落户园区，总投资5.6亿元，率先超额完成县下达的招商引资任务。园区提档升级上，他时常奔波于省市之间，主动向领导提交建议，协调各部门关系，园区上报的固定资产投入、主营业务收入、财政收入、利用外资、进出口总额五项数据指标省政府已同意，为升格省级开发区奠定了坚实的基础。

三、亮技能，党员带着群众干

“为官一任，造福一方”。邢笠认真为民为企办事，与百姓保持密切联系。亮牌示范先锋活动中，他使基层党组织和党员做到“创”有方向,“争”有目标，量有“尺度”。充分发挥支部在建设中的“领头雁”作用，村支书争树项目书记、企业书记、产业书记，实施“三个带头”，结对帮扶，助之以需；因村制宜，推进农村经济社会的和谐稳定。先后成立了养鸡、养牛、养猪、葡萄、蔬菜种植等合作社，培养了一批特种特养、招商引资致富能手。在保障和改善民生上，他坚持“以人为本，以民为先”理念，以新民居建设为中心，做到和谐发展、安全发展，让人民共享改革发展成果，把不断改善人民群众生活环境作为“三年大变样、三年上水平”的出发点和落脚点，实现了省级新民居示范点槐阳新村和西街村旧城改造工程的顺利施工建设。项目落地中，他广泛开展“三培养”活动，有目的的引领党员群众向党组织靠拢、向招商引资靠拢、向园区服务职能转变，做到了“困难面前见党性，共克时艰冲在前”。他以实际行动践行了“只有企业想不到的，没有园区做不到的”服务理念，为项目建设创造了良好的条件，成为企业的贴心人。

第五篇：支部亮牌示范报告

河北金天塑胶新材料有限公司党支部

关于开展亮牌示范活动的报告

自“四项机制”评比活动开展以来，我党支部以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，以深入落实科学发展观为主题，以“夯实组织基础，发挥模范作用，促进科学发展”为主线，围绕“科学发展，富民强市”为目标，结合公司的实际发展情，积极落实全面对表、认责承诺、亮牌示范、夺旗争星“四项机制”活动，现将活动的落实实施、完成情况汇报如下：

河北金天塑胶新材料有限公司始建于一九九四年，并成立党支部，现有党员12名（有党组织推荐了书记、副书记等）。支部自成立以来，在上级党委的领导下，以党建为中心，围绕公司发展的各项目标，积极培养和发展党员，壮大充实党员队伍，依托公司支持，按照“四有”的要求，投入经费建设，实现了支部有班子，有牌子，有办公室，有活动室。

党支部建设在进一步引深先进性教育活动，巩固各项活动开展成果的同时，深化学习型企业建设，夯实思想能力基础，夯实作风基础；积极完成上级党组织下达的各项任务，积极完善支部的各项工作机制，积极推动公司更快更好的发展，通过强化组织、加强培训、创新文化等一系列举措，使支部及党员职工立足本职工作岗位，发挥先锋作用，为公司生产和发展注入了新的活力。

党支部结合提高支部效能、提升服务质量活动，组织开展亮服务流程、亮人员身份、亮党员形象；比技能、比作风、比业绩；党员互评、领导点评、员工评议等一系列亮牌示范活动。

支部将引导党员亮身份作为重点，使党组织和党员的先进性看得见、摸得着。在工作中党支部设置党员示范岗，各成员秉承党员干部走在前的工作方针，积极在各项工作中带头攻坚，展示党员先进性，促进工作更好进行。积极宣传有困难、找党员，在工作生活中帮助有困难员工，落实党组织便民服务的无微不至。

在支部落实“亮牌示范”活动中，支部书记郝西亮同志深入员工生活，对员工的衣食住行深入了解，根据职工生活安排，结合公司管理，制定了员工伙食调整办法，并把积极把各项整改意见、落实流程对职工公开，亮出了服务流程；以自己支部书记的职位广泛的向广大职工征求整改建议，亮出了人员身份；结合广大职工的整改建议，合理的安排了员工的伙食搭配和用餐时间，广大职工对此给予了高度评价，大大提高了工作的积极性，亮出了党员干部的形象。

支部成员赵焕彬从自身的销售工作出发，提出在销售工作中比销售技能，比自身作风，比销售业绩，在工作中倡导让“客户对公司销售人员有家人的感觉”，很大程度上增强了客户对公司的信任，并在实际的销售过程中牢记自己中国共产党党员的身份，以自己共产党员的生活作风和工作作风影响着他人，通过他的示范作用，大大提高了公司的出货量，增加了公司效益，使得自己工作业绩以及整个销售部门的业绩都有了更大程度的提高。

支部成员张朋顺在工作中认真听取党员互评中对他的评价和建议，认真聆听领导对他的点评，积极汲取广大职工的他的意见建议，加强自我的学习与提高，把他听到的建议切实的融入到自身的办公室工作中，落实好了领导下发的任务，协调好了各部门的工作，组织好了广大职工的工作生活，圆满完成了自己的工作任务，在评选中脱颖而出，成为“敬业模范星”，授予“共产党员示范岗”。

经过党支部一系列工作的积极开展以及党员干部职工积极发扬模范作用，各项制度、机制得以完善和健全，公司的服务水平和办事效率有了很大的提升，党支部的工作得到了公司董事会的一致认可，得到了全体职工的一致好评，得到了上级党委的高度表扬。支部全体成员秉着不骄不躁的作风，在上级党委的领导下，时刻准备着为公司的发展、为和谐社会建设贡献自己更大的力量。