2011年精益职业技术学校团支部工作计划

第一篇：2011年精益职业技术学校团支部工作计划

沙雅县职业技术学校团支部工作计划

一、指导思想：

以邓小平“三个代表”，“十八大精神”为主要思想指导，围绕学校党支工作，完善团的各项机制，切实加强团支部的自身建设，团结带领团员锐意进取，开拓创新，为推动素质教育工作作贡献。

二、工作重点：

1、加强和改进青年思想教育工作，配合开展“保持共青团员先进性”教育活动，以“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动为抓手，在团员中开展“举团旗，戴团微，缴团费，唱团歌，学团章，过团日，”团员意识教育活动，增强团员的政治意识、组织意识和模范带头意识。

2、以各项活动为日契机，以青年志愿者活动为基础，组织开展学生社会实践活动广泛开展丰富多彩、积极上向的劳动、科技、艺术等活动，寓教于乐、寓教于思。培养团员青年良好的心里素质，弘扬“参与、互助、奉献、进步”精神，加强对学生各团总支以及各类学生社团的引导和管理。

3、不断搭建团员青年成长平台，发展构建成才行动，创优、推优行动为一体青年人才培养体系，增强团员青年中“我优秀我入团，我入团所以我更优秀”的意识。

4、加强共青团干部的“理想、责任、能力、形象”为主题的教育活动，提升我校团干部的素质，以理想信念教育为核心，开展团班干部培训班，促进共青团工作地有序开展。

5、加强及完善各班团支部管理工作，增强我校共青团工作凝聚力。

三、活动安排：

三月份：

1、召开各团支部会议，总结上学年工作，布置下学期年工作。

2、开展“我以雷锋为榜样”的主题活动。

3、做好本年度团费收缴工作。

4、团委校道宣传栏主题“三月雷风暖我心”。

四月份：

1、各班团支部做好评，参团对象动员考察工作。

2、教职工优秀团员、学生里面优秀团员，团干评比工作。五月份：

1、配合好市团委“

五、四”系列活动。

2、搞好“

五、四”文艺汇演。

3、新团员入团档案管理。

六月份：

1、开展团干培训。

2、开展团干交流活动。

3、各支部做好期未考试准备工作。

九月份：

1、第一期黑板报。

2、招募新学生会、团委会干部。

3、组织教师节送温暖活动。

十月份：

1、团课培训

2、国庆文艺汇演

3、“我是团员我光荣“主题征文。

十一月份：

1、配合学生科进行法制教育宣传。

2、团干列会。

3、加入我校青年志愿建设，全面开展各项自愿活动。十二月份：

1、新团员入团宣传活动。

2、团费收缴

3、元旦文艺汇演。

一月份：

1、各班团支部上交总结。

2、评选优秀团支部、优秀团员和团干。

沙雅县职业技术学校团支部2013年2月20日

第二篇：职业技术学校政教处工作计划 范文

惠州成功职业技术学校2009---2010年第一学期政教处工作计划

惠州成功职业技术学校2009---2010年第一学期

政教处工作计划

一、指导思想：

以落实科学发展观为方向，全面构建学习型、和谐型学校的工作目标，以学生身心健康发展为中心，继续在德育形式和方法上想办法，在安全管理上花气力，在细节和文化品位上做文章，进一步拓宽拓深政教工作空间，提高政教工作实效，巩固政教工作特色，为学校教育教学质量的提升保驾护航，职业技术学校政教处工作计划。

二、工作目标：

1、政教工作力争出现新特色。以德育工作为先导，以爱国主义和集体主义教育为主旋律，以日常行为规范为抓手，寓德育教育于丰富多彩的活动之中，努力提高学生的道德素质，巩固上学期政教工作成果，结合我校实际，坚持务实求真的工作作风，大抓教育形式的创新，规范约束与心育启导有机结合，抓过程注重落实，抓细节突出重点，抓学风突出中心，抓习惯养成突出道德实践，抓成人成才教育，突出典型效应，形成全员育人的氛围和守纪乐学的校园风气，促进学生身心健康发展，创造德育工作新特色，为我校教育教学质量的提升实现保驾护航。

2、安全卫生工作力争出现新成绩。加强法制教育，强化安全意识，全面实施综合治理，达到“三无”目标，努力优化安全稳定、文明和谐的校园育人环境，创建“安全文明校园”。

3、群团组织功能高效发挥。加学生会、团组织建设，进一步发挥和协团、文学社团、广播站等组织功能作用，提高校园文化品位。

4、加强队伍建设。全面提升包括班主任在内的全体政教队伍工作能力和工作水平，推动更多的政教人员向学习型、民主型、快乐型、合作型、研究型角色的转变，逐步形成个性化、专业化的学校教育专家群体，为学校的发展建立“人才储备库”。

三、工作措施：

（一）、加强政教处自身建设

1、进一步加强政教处全体工作人员的思想作风和业务素质建设,树立务实高效的观念，提高组织、管理和服务能力。

通过加强思想作风建设，力争做到人人讲奉献、讲团结、讲师表、顾大局、识大体，打造一支务实、高效、进取的政教团队，保证政教人员以良好师德形象、饱满的精神状态和正确的思想方向投入工作。

通过加强业务素质建设，加强当前青少年工作理论的研究，克服工作上的盲目性，针对学生身上发生的问题，从环境、心理动机等多方面发现它的成因，用道德、纪律和法律的标准进行多层次、多层度的判断，得出正确的结论，找出科学解决问题的途经和方法，最终化解问题。不断总结经验，努力创新德育工作方法，力促政教工作走上科学化、专业化轨道。

2、加强学生管理制度建设

加强宏观控制，制定和完善学生在校生活各个方面的规章制度，使学生的行为有明确的规范依据，使制度之间相互衔接，形成相互制约的机制，最终达到对学生的有效管理。努力创造严肃、活泼、团结、有序并富有浓郁人文特色的校园环境。加强微观工作制度建设，减少处理学生违纪行为的随意性，从制度上杜绝随便停课、处理不及时、处罚标准不统一、处理结果不公开等问题。继续抓好半封闭管理工作，对重大违纪现象一经发现，严肃处理，以管理促学风、保质量，确保我校今年学生管理目标的实现。

3、加强档案建设

认真做好各项评比、检查的档案记录，做好各种证件办理的档案记录，认真做好学生公益行为和违纪行为的档案记录等。对各项工作都设专档，为随时掌控学生动态提供依据；为德育科学研究提供材料。

（二）、充分发挥政教处功能，积极对学生进行德育

1、用行动改变“政教处就是处理学生违纪行为的地方”这种普遍存在的错误认识。处理和处罚学生违纪行为是政教处发挥德育功能的消极手段。本期我们将更多地运用积极手段对学生进行教育，完成政教处所担负的职责。为此，本学期我们大力推行感恩教育，并贯串本期政教系列活动的始终，倡导师生换位思考，强化规则教育和合作意识，建立新型的师生关系，促进学生文明素养的形成和提高。我们一方面要抓好国旗下讲话、主题班会等常规德育活动；另一方面，认真做好道德、安全、青春期健康、心理健康、环境保护、法治等专项教育。努力用行动诠释德育的真正内涵，进一步使德育工作走上正确的轨道，焕发出应有的旺盛生命力。

2、完善我校量化考核细则，继续实行班级一日量化考核和一月量化考核，继续开展每月一次的“先进班级体”评选活动，规范教育过程考核，做到客观、公正、公平，并注重对典型的宣传，加强正面引导。

（三）、加强班主任队伍建设

1、班主任素质的提高是德育成功的基础，加强对班主任队伍的聘任、培训、考核、评选工作，为学校的发展建立“人才储备库”，努力提高班主任的积极性和政治地位。

2、班主任工作是第一线的工作，最辛苦，最具创造性，树立起教育思想端正、教育能力强、深受学生家长欢迎的班主任典型，成为大家学习的榜样，以典型引路，共同提高。

3、每周召开一次班主任工作例会，总结情况，听取反馈，布署工作，组织学习德育工作理论，优秀班主任事迹等，推行经验，以会带训，不断提高班主任工作能力和水平，工作计划《职业技术学校政教处工作计划》。

4、指导和帮助年轻班主任掌握班级工作的策略和方法，大力加强后进生转化工作。

5、指导和帮助班主任开好主题班会，开展班级活动，搞好班级文化建设，以此增强班级凝聚力，形成有利于学生学习、生活的班级氛围。

6、加强班主任电访和指导工作，推行 “了解学生家庭，走进学生心灵”电访活动，建设好家长学校社会，搞好三结合教育。

7、认真做好班风评比和班主任的月考评工作。

（四）、以行为规范为抓手，始终如一地抓学生思想道德建设，增强学生爱自己、爱班级、爱学校的意识，促进学生全面素质的提高

1、注重学生的道德行为习惯的养成训练。继续抓好每月一个主题的黑板报教育活动，加强文明礼仪教育，以学会生存、学会生活、学会学习、学会合作为基础，从教学生怎样做人抓起。从小事抓起，使学生养成守时间、守纪律、守信誉的良好习惯，增强规则意识，使行为规范教育和规则教育落到实处。有中心有重点地确立每月行为规范的训练要求，严格训练。重点抓好学生文明习惯和学习习惯的培养及学校环境卫生的改善，学校将通过规范化主题班会、文明班级、文明寝室检查评比、日常行为文明检查、学风大检查等活动，促进班风、学风、校风建设，建设文明乐学的校园环境。

2、继续关爱贫困生、学困生、德困生，进一步规范和加强德育的培训工作，根据日常学生行为检查发现的突出问题确定专题教育内容，对有不良习惯和违纪学生分类集中教育培养，做好学生思想转化工作。

3、加强网络素养教育，引导学生健康使用网络。互联网已经成为当今社会生活的重要组成部分，对青少年学生的影响越来越大，单纯靠堵的方式已无法在与互联网争夺学生的斗争中取胜，本期我们将加强对学生的网络素养教育，提高他们对信息的判断和处理能力，增强他们的责任意识、自律意识，培养学生的自控能力，让学生成为网络的正确使用者，为他们的学习服务，而不使他们沉迷于网络，成为网络的俘虏。

（五）、大力开展心理咨询辅导活动，在学生思想防范上下功夫，加强心理育德

1、进一步发挥心理卫生协会和心理委员的作用，加强学校心理健康教育，完善心理健康教育课程。加强学生与老师的双向沟通，传播心理知识。

2、加强培训，团体辅导定期化，以各种形式拓展训练尝试，逐步实现心理辅导进课堂，面向全体学生，开展心理咨询与辅导活动，尤其是高三临考心理辅导，积累个案资料，提高心理辅导质量，让学生健康成长。

（六）、进一步强化安全管理，在安全防范上花气力中，完善校园安全体系和卫生管理体系，确保无重大安全事故和学生意外伤害事件发生，创建“安全文明校园”。

1、加强对全校师生员工的法制教育，开展安全知识、卫生知识讲座，提高师生员工的法律意识、安全意识、健康意识和自我保护意识。

2、进一步强化安全责任制，完善安全管理网络，坚持安全检查经常化、制度化，并做到及时发现隐患、及时督导相关部门整改消除。完善信息网络，充分发挥安全信息员的作用，及时预防安全事故的发生，确保本学期校园无重大安全事故发生。

3、落实、门卫、宿舍管理员、卫生管理员工作职责，进一步优化工作流程，完善安全管理制度，明确分工，责任到人，奖罚分明。

（七）、加强校园文化建设和群团组织，进一步发挥活动平台的功能和提升校园文化品位，加强文化育德和生活育德

1、充分利用群团组织，加强对学生会干部的培训，进一步提高学生的自我管理能力和自我教育能力。

2、继续实施主题活动月工程，通过丰富多彩的活动，丰富学生校园生活，达到活动育人的目标。如：“九月尊师、爱国教育月”、“十月文明礼貌月”、“十一月前途理想教育月”、“十二月月安全教育月”，并让感恩教育贯串全学期的始终，通过系列主题活动，营造文明、和谐、乐学的校园氛围。

3、进一步利用黑板报、手抄报、校园网、文学社、和协团等营造浓郁的校园人文氛围，搞好文化传递，巩固学校德育的文化特色。

（八）、加强德育理论研究

为更好地指导政教处工作，适应不断进步的时代和不断变化的学生，本期我们将加强德育理论研究，侧重研究心理教育、道德教育、爱国主义教育等的专题研究及德育实施方法两个方面，力争做出适合我校实际的理论体系和具体的德育实施方案，形成我校德育特色。:

阶段要求 周次 活 动 内 容 目 的 要 求

一、入学行为规范教育

（第1~2周）

1、组织学生学习《中职学生日常行为规范》，对学生进行行为规范教育，建立正常的教育教学秩序。

2、通过庆祝教师节，在校内营造尊师重教的良好氛围。

3、“迎国庆”爱国歌咏大赛

二、思想教育阶段（3~18）

1、开展“法制教育”系列主题教育，2、开展“感恩”主题教育，围绕“感恩、快乐、成才”三大主线，倡导“我自信、我成才”。培养学生健康的心态，从容的学习心理。

二、思想道德教育

（第6~11周）

1、激发青少年热爱祖国，热爱家乡的热情，增强青少年的责任感。对学生进行爱国主义和思想道德教育。

2、组织社会实践活动。

3、教育学生认真复习，迎接期中考试。1

1、新生军训

2、行为规范教育

1、教育学生以崭新的面貌迎接新学期

2、规范学生日常行为习惯 2

1、迎接老生返校

2、庆祝第25个教师节板报评比活动

3、各项考核工作展开

1、力抓学生的仪容仪表

2、大力弘扬尊师的美德 3~4

1、纪律教育

2、安全知识教育

3、歌咏大赛

1、加强班级纪律教育

2、注意自己的人生财产安全

3、爱国歌曲大赛庆祝国庆 5 国庆长假 欢度国庆 6~9

1、“校园篮球运动会”

1、丰富学校的校园生活

2、让学生展示自己最精湛的球技 期中考试 阶段学习情况检验 11~12 班主任经验交流会

1、建设团结向上。互相学习的师资队伍

2、以交流促发展

三、学期结束阶段

（第19~21周）

1、抓好期末思想教育。

2、学生思想品德测评，学期总结，班主任写好评语。

14~17 元旦文艺联欢活动准备

1、展示学生的才艺

2、师生共同欢度元旦 18 元旦文艺联欢活动 19 “三好学生”

“优秀班干部”

评选启动

1、体现公平、公正

2、激励学生积极进取 复习

1、各项考核结束

2、班主任写好德育论文。21 期末考试 严肃考风考纪 惠州成功职业技术学校 政教处

第三篇：团支部工作计划(精)

团支部工作计划

一、指导思想：

高举邓小平理论伟大旗帜，以xx同志的“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大精神和《公民道德建设实施纲要》。在市教育局团委、校党支部的领导下，努力开拓，深入实践，提高教工团员的思想素质，增强敬业爱岗的意识，大力提倡创新精神和钻研精神，促进青年教师师德、师能的整体提高。发扬我校一贯具有的团结进取，蓬勃向上的团队精神，进一步发挥团组织的组织功能，为团员的成长、发展创造有利条件，促进团员教师专业发展。

二、工作重点：

1．加强团员的政治思想教育，提高青年团员的认识，确立“爱岗敬业、无私奉献”的职业道德，树立先进，弘扬正气，我们要在校党组织领导下，发挥团员教师在各项工作中的骨干作用。

2．继续开展青年教师的“师徒结对”活动，积极鼓励团员教职工加强学习，让更多的青年教师在工作中迅速成长起来，让团员青年在教育战线上焕发出更加灿烂夺目的光华。3．继续开展“青年志愿者”活动，将此活动运行机制规范化、活动内容多样化、活动开展经常化，并自觉维护小山台附近街道卫生和组织好青年志愿者午间义务护校执勤。4．配合好学校教科室、教导处的开展的各项教学工作，更新观念，争做“课改”的先行者，我们要让青年团员始终沿着素质教育的方向前进，立足课堂，积极的投入教育教学改革，理论联系实际，使自己的业务水平有较大的提高，为学校作出贡献。

5．配合学校德育处开展的“校园文化节”、“百名教师访千名家长”等活动。

6．配合学校工会、妇委，开展各项活动。

7．创造性地开展生动活泼的团组织活动，丰富团员教职工的业余生活，增强团组织的生机和活力，同时增强与校外团组织的联系，加强与社会的交流。

三、常规工作

（一）组织建设

1．团干部加强学习，不断提高自身素质。

2．实行团员例会制度，严格例会制度，按时出席团员会议，有事请假。

3．以“爱岗敬业、无私奉献”为准则，对团员进行肯定性、激励性评价。

4．开学初做好～团费的收缴工作。

（二）阵地建设

1．实行“师徒结对”工作。

2．做好“青年志愿者”工作，树立团员良好形象，使团员时刻成为青年教师的先锋。

四、每月工作具体内容 二月份

1．制定团支部～本学期工作计划，并向团员教师公布。2．做好开学工作。三月份

1．完成～团费收缴工作。

2．配合校妇委会开展“三八”庆祝活动。四月份

1．配合校大队部组织好学生开展社会实践活动。2．组织开展“迎五四”团知识竞赛。3．开展“百名教师访千名家长”活动。五月份

1．评选校级“十佳青年”教师。

2．组织团员青年开展以爱岗敬业为主旨的“颂师德、铸师魂”演讲活动。

3．每名团员上好一节展示课，努力提高自身教学水平。六月份

1．以团带队，配合校大队部，开展“校园文化艺术节”的活动。

2．丰富团员生活，开展文体娱乐活动。3．各项工作总结。

第四篇：精益生产工作计划

精益生产工作计划

课程大纲

课程背景：

随着全球经济一体化进程的加速，中国的企业不仅要面临国内企业的竞争，还有面对国外企业的竞争，精益生产工作计划。人们对产品和服务的要求越来越高，多品种、低价格、高质量和短交期已成为21世纪市场的主旋律。精益生产方式就是在这种时代的潮流下诞生的，它一出世就显示出旺盛的生命力，实施精益生产的企业一路过关斩将，发展成为世界顶尖级的企业。一时间精益生产方式成为企业制胜的法宝。中国制造业要走出粗放式、高能耗的生产模式，实现绿色的可持续发展，就必须走精益生产之路，就必须向精益制造实践的先行者学习。

授课时间：2-3天

课程提纲：

第一部分：生产方式革命性的突破

丰田汽车打败美国汽车

生产方式三个革命里程碑

三种生产方式的对比

JIT催生精益生产的诞生

实践以客户为中心制造理念

中国企业实施精益生产的二大障碍

第二部分：精益生产价值体系

精益生产价值系统体系图

精益生产的核心价值

精益生产的思想基础

客户价值VS企业价值

实现精益生产的5个原则

精益生产的基本内容

第三部分：实战技法之一：5S

5S的内涵

整理定义图

要与不要物料判定三法则

整顿定义图

以沙盘演练确定物品放置场所

推行整顿的步骤一

推行整顿的步骤二

清扫定义图

推进清扫的步骤一

推进清扫的步骤二

推进清扫的步骤三

清洁定义图

落实前面3S工作

素养定义图

素养三要素

第四部分：实战技法之二：价值流

流程分析与改善的主要用途

流程分析与改善方法-5W2H法

流程分析与改善方法-ECRS法

产品工艺流程分析检查表

作业流程分析检查表

流程分析与改善工具-工艺流程分析图示符号

流程改善案例分析

第五部分：实战技法之三：单元生产

案例分析：如何缩短交货期#

科特尔法则

影响生产周期的7大因素

压缩生产周期的制胜法宝

单元生产模式的精髓

屋台式单元生产

逐兔式单元生产

分割式单元生产

三种单元生产方式优缺点比较

单元生产线的三种运转状态

单元生产线设计流程

p/Q分析

产品族分析

产品分族矩阵的使用方法

装配图表

装配图表的制作步骤

作业要素顺序表

作业要素顺序图

产能负荷分析

生产节拍设定方法

老化工艺的标准WIp

装配型单元生产线编程

装配型单元生产线人员分配

装配型单元生产线作业方式

第六部分：实战技法之四：拉动生产

拉动生产的5个原则

“一个流”生产

看板管理的机能

看板的种类

看板流与工作流

看板随产品流动

看板管理系統之規則

看板(容器)数量之決定

第七部分：实战技法之五：快速切换

如何进行作业切换

实现“零”切换的思路

第八部分：实战技法之六：IE持续改善

动作管理

肢体使用原则

作业配置原则

机械设置原则

提案活动的意义

提案奖金回报率

提案活动的认识误区

开展提案活动的两个要点

走出提案活动的误区

激活提案活动的有效形式

第九部分：实战技法之七：TpM

设备的所属范畴及管理

设备管理的主要内容

设备管理的工作目标

设备管理的三大规程

TpM的起源

TpM的含义

TpM的四“零”目标

TpM活动效果图

TpM的两个基石和八个支柱

两大基石的内涵

八大支柱的内涵

自主保养观念的成效图

自主保养的3个阶段

自主保养的7个步骤与3***宝

设备效率

生产现场的13种损失

设备的6大损失

设备故障的二种形态

什么是时间稼动率

什么是性能稼动率

合格品率计算方法

OEE设备综合效率

设备综合效率与损失结构的关系

第十部分：实战技法之八：TQM

管理的基本定义

质量管理的时代变迁

质量管理的观念变化

质量管理的7个环节

全数检验的原则

在工序内检验的原则

目视化原则

追究责任的原则

逮捕现行犯原则

彻底实施标准化作业原则

防错装置原则

检查岗位的原则

没有抱怨的原则

任务明确原则

零缺陷的核心内容

坚决落实“三检制”

产品互检原理及技法

产品专检的管理原则

第十一部分：精益生产项目导入

精益生产活动导入流程图

精益生产推行委员会架构

设定精益生产推行的方针及目标

制定精益生产推行工作计划

参与目的减少资源浪费是精益思想的核心，工作计划《精益生产工作计划》。闲置的库存、不必要的工序、商品的不必要运输、超过需求的生产、人员的不必要调动等，所有这些都是精益思想反对和致力消除的。本课程从中国企业目前的状况出发，结合中国企业的特点讲述了中国企业如何实施精益生产。

参与对象

高层管理、中基层管理人员及全体员工

培训师介绍

安岷著名生产管理专家、有着40年制造业企业管理经验

中国企业联合会认证高级管理顾问、美国AITA认证pTT国际职业培训师

国家人事部认证高级经济师、深圳大学管理咨询研究中心研究员

曾担任多家国有和民营企业总经理和高层管理

从事管理顾问和培训工作五年、在全国做过的公开课和内训课程达800场

为韩国著名企业三星集团做过5S咨询服务，任首席顾问

曾经担任：深圳奔达尔制冷设备有限公司生产副总、深圳市绿居装饰有限公司副总、湖南叉车总厂厂长兼党委书记等

服务过的客户有：南玻集团、信义玻璃控股、东风雪铁龙、深圳赤湾集装箱码头、京瓷光学、宝丽纸业、山东银仕来集团、深圳市皮革协会、深圳市泰昂电子技术、广东超华科技股份、深圳市嘉旺饮食连锁、深圳市龙岗交通规划研究中心、深圳市万信达环境绿化、深圳市华力包装贸易、东莞宝德制衣、惠州速力特注塑、华丰隆玩具、东莞东阳光电容器、深圳日本电计株式会社、深圳宝吉工艺装饰、深圳益智玩具食品、江门声辉电器、台翰模具制品、深圳市福景莱贸易、深圳敦煌柯式印刷、惠州市银基电池配件、成都刀郎酒业、深圳市国瑞印刷中心、惠州大亚湾光弘科技电子、中山宝宝好日用制品、TDK东莞长安华南电子厂、广州市雅江光电设备、惠州住成电装、东莞市爱铭数码电子、东莞泰德灯饰、深圳锦祥实业、深圳市相互广告、汇鸿塑胶五金制品、深圳雅致五金厂、深圳市国电科技发展、深圳市华熙汽车销售、佛山市建缘不锈钢制品、惠州忠信化工、番禺八马蓄电池、珠海市云田电器、建泰印刷(东莞)、东莞光荣电业、惠州富士精工新会英姿五金制品、志麟艺品实业、淄博义升环保设备、江苏华远电缆、江苏广汇电缆、无锡洁隆纺织品、山东贝斯特化工、中山市欧帝尔电器照明、无锡美业机械制造、江阴南泰家纺用品、南海鸿兴海绵、广州梁氏通讯电器、佛山市广特电器、佛山市南海活力家具、东莞元博电子股份、佛山市迅发陶瓷机械制造、苏州金鼎冶金、苏州开元物流、佛山南海嘉恒鞋厂、江苏常熟艺博服装辅料、南京华舜轮毂、南京银茂铅锌矿业、南京晨灿机械制造、无锡爱博纺织服饰、无锡飞翎电子、光大水务、二厂无锡市冠云换热器、无锡市双翼消声器、广东康力日用品、泰安远东国际贸易、国泰精密机件、惠州惠华纸业、广州雄义精密五金、南京民光高压油管厂、山东力诺瑞特新能源、火天集装袋(南京)、四川蓝星机械、深圳南玻伟光导电模、深圳南玻电子、佛山显威五金塑料制品、济南力诺玻璃制品、广州新澳翔服装、湖北大峪口化工、无锡健特药业、广州卡美多鞋业、山东浩信机械、香港加德士华南投资、广州安泰化学、广州西野展示家私、江阴悦达印染、无锡市好达电子、无锡德昶精密铸造、佛山南海瑭虹建材、广州凯歌文具、无锡汉神电气、常熟创宇织造、江苏申乾印务、四川东汽铸造、常熟方正塑料彩印包装、东莞杰高音响家具、深圳瑞基手袋、常熟市曲美制衣、淄博功力机械制造、东莞利成家具配件、山东渤海实业股份、东莞捷西皮革制品、洛阳LYC轴承、淄博鑫东海服装、青岛大兴服装

第五篇：2012精益管理工作计划

2012精益管理工作计划

矿山基建办：佘龙2012.06.05

岗位职责：熟悉铜绿山井下基建；参与协调铜绿山、铜山口矿地表基建

1积极参与5S学习实践，随时交流经验体会，统一认识共同提高。

5S工作不仅在办公室、生产现场，不只在口头上、文档中，一方面要将5S精益思想深入到工作的各个方面每个环节，甚至渗透到家庭生活的每个领域；另一方面要上升到工作方法、思维方式、思维模式等层面形成科学的习惯意识；同时积极投身团队实践，使大家从自觉的行动升华到自发的统一的素养——企业文化。

2随着岗位调适工作深入，我认为岗位职责——协调职能对我们要求太高、考核指标压力太大。我们作为公司管理层面末端——矿山基建方面的非常设机构，是公司矿山生产、基建、发展的纽带，具有阶段性特殊使命。要有效行使协调管理职能，确保矿山基建任务按时完成，既无对相关职能部门的考核指标，又无对施工单位的约束职能，在市场经济条件下公司管理层面内难以把握着力点，要求我们：

1）团队精诚合作步调一致； 2）是懂地质、采矿、机电、土建等专业的设计、施工、结算的综合型团队；3）外部协调客观公正科学具有指导作用；4）上下沟通信息对称服从公司大局。

3由于公司发展的需要，从冶炼技改到矿山基建，建设时间比正常周期短、参与建设单位多、职能部门多、有限时间前松后紧、边设计边施工、施工期间抢进度影响质量等等，一定程度一定范围造成人力资源、宝贵时间、物力财力浪费。我认为关键是部分工作人员已习以为常！

分类清理矿山基建项目细化到单位工程、分部分项工程，据公司总体进度要求倒排控制进度，全员形成共识，协调各部门、各单位工作进度，确保矿山基建工作按计划顺利实施。

4监理例会、专题会、基建办例会等是实现目标的必要手段，用5S思想贯穿每次会议议题、组织、形式、纪要、传输、落实、监督全过程，让每次会议成为学习提高、统一思想、形成共识、步调一致、克难攻坚、完成使命的台阶。

5矿山基建是一项复杂的系统工程，分项子项多、参与单位多、人员多，从井下到地表、从基建到生产、从各个专业作业到整体协调配合，在其中找出关键点、关键线路是我们逐步解决问题的方法之一，比如地表单位工程初步设计、设备招标、技术协议、出图、图纸交底会审、签订施工合同、开工时间，井下掘进开拓出渣、浇筑、安装时间等等，步步跟踪环环相扣，确保公司计划指令落到实处。