基层国土资源法律知识宣传教育培训工作的调研报告（最终5篇）

第一篇：基层国土资源法律知识宣传教育培训工作的调研报告

当前国土资源管理中遇到的一些问题反映出，基层干部群众的国土资源法律法规知识仍然比较欠缺，国土资源法律意识仍然淡薄，历史经验告诉我们，开展法制宣传教育，重点在基层。基层是落实国土资源法律法规的基础。因而我们必须要大力加强基层国土资源法律知识宣传教育培训工作，要建立长效机制予以巩固和加强，把国土资源法律知识宣传教育经常化、制度

化。下面结合基层工作我就国土资源法律知识宣传教育培训工作，谈几点看法。

一、当前宣传教育培训工作存在的几个问题

（一）对国土资源宣传教育培训工作的思想认识不足

当前，许多地方领导对国土资源法律知识宣传教育培训活动工作思想认识不足，认为宣传教育培训活动工作是一项软任务，搞得好坏无关紧要，少数国土资源管理部门领导认为宣教工作投入大，见效慢，抓与不抓差距不大，还有的热衷于轰轰烈烈造声势，总是应付一下就算完事，认为只要进行过宣传，发放过资料，讲过课就完成了任务，没有真正去考虑这项工作到底使干部群众法律意识提高了多少，干部群众需要什么样的法律宣传等实际问题，导致了宣传教育培训活动工作流于形式。

（二）国土资源宣传教育培训工作形式单一

几年来，我们在教育培训上大多采用“灌输式”教学，致使学习的同志始终处于被动状态，不能有效激发学习的积极性，削弱了教育培训工作的吸引力，影响效果。教学者之间缺少必要的交流、讨论，不能达到良好效果的目的，不利于各级领导干部更好的掌握国土资源法律法规基本内容。

（三）国土资源宣传教育培训工作缺乏专业队伍

基层国土资源部门缺乏专门的宣教机构，在宣传教育培训工作中主要采取国土资源部门干部职工自行组织的讲授人员，参与宣讲的干部宣讲经验不够丰富，整体的宣传素质也不高，往往是照本宣科。有些宣讲干部对知识掌握得还不够准确，甚至存在理解偏差，往往对干部群众提出的疑问不能正确解答。

二、抓好宣传教育培训的几点建议

（一）进一步深化对国土资源法律知识宣传教育活动工作重要性的认识

认真贯彻落实党的十七大精神，有效推进国土资源管理工作，是党中央明确指出的。中央六部委联合下发的《关于开展全国县（市）乡（镇）村级干部国土资源法律法规知识宣传教育培训活动的通知》，目的就是通过开展宣教活动，使领导干部依法行政的水平不断提高，乡镇村基层干部保护和合理利用国土资源的观念意识不断增强。乡镇领导干部和国土工作人员要在学法、守法上作表率、当模范，做到依法行政。基层国土资源所工作人员要增强其使命感，避免宣传教育培训活动工作流于形式。要不断深入到基层，了解具体实际情况，注重教育的实效。要把国土资源普法重点放在增强基层　群众的权利义务观念上，即从维护基层群众权益的角度，促使他们增强国土法律意识。

（二）创新培训方式，丰富培训内容

在国土资源宣传教育培训工作中，一是要在宣传教育培训的对象，内容上有重点，在手段、方式上要有创新。宣传培训的内容要突出实用性，针对性和通俗性、要从基层干部群众的需要出发，增强基层乡镇，村干部的国土资源法律法规意识，激发他们参与国土资源管理的积极性。二是要采取生动活泼、简而易懂的形式开展广泛的宣传活动，积极采用案例式，互动式等培训方式，重点宣传与干部群众生产生活和实际工作密切相关的国土资源法律法规知识，充分调动基层干部的能动性，增强教育培训的吸引力，从而在全社会营造一种浓厚的学习氛围，确保教育培训收到预期效果。

（三）提高国土资源宣传教育培训的宣教队伍综合素质

宣传教育是国土资源工作的“形象工程”，宣传教育工作的创新不仅是全国坚守１８亿亩耕地红线的有力举措，也是落实国土资源宏观调控的有效途径，更是国土资源部门落实科学发展观，全心全意为人民服务的直接体现。因此，要加大宣教干部队伍培训力度，培养一批熟悉国土资源法律，具有丰富专业知识的宣教人员，将宣传教育培训活动长期化、制度化、有效地服务社会主义新农村建设。

（四）加强组织领导，健全考核体系

国土资源法律知识宣传教育培训工作是一项系统工程，需要逐步健全和完善教育培训制度，不断提高教育培训的实效。为此，要采取行之有效的措施，加强督查考核，量化考核，确保取得实效。

国土资源法律知识宣传教育培训工作是一项需要长期抓，抓长期的日常性工作。我们有理由相信，随着基层国土资源法律知识宣传教育培训工作的深入开展和加强，基层干部群众的法律意识将不断增强，国土资源管理工作的法制氛围将不断改善。

二ｏｏ八年七月二十三日

第二篇：国土资源法律知识宣传教育培训

国土资源法律知识宣传教育培训

第一种情况，该国有土地使用权是划拨方式取得的，未办理抵押手续。

最高人民法院《关于破产企业国有划拨土地使用权应否列入破产财产等问题的批复》（法释[2003] 6号）第一条规定，破产企业以划拨方式取得的国有土地使用权不属于破产财产，在企业破产时，有关人民政府可以予以收回，并依法处置。第三条规定，企业对其以划拨方式取得的国有土地使用权无处分权。

《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第四十七条规定，对划拨土地使用权，市、县人民政府根据城市建设发展需要和城市规划的要求，可以无偿收回，并可依照本条例的规定予以出让。无偿收回划拨土地使用权时，对其地上建筑物、其他附着物，市、县人民政府应当根据实际情况给予适当补偿。根据该规定，如果该国有划拨土地使用权是划拨方式取得的，债务人的国有划拨土地使用权仍然属于国家所有，法院查封、扣押、冻结没有意义，也不能拍卖； 土地出让金不纳入企业还债程序。

第二种情况，该国有土地使用权是划拨方式取得的，已经办理抵押手续。

最高人民法院《关于破产企业国有划拨土地使用权应否列入破产财产等问题的批复》（法释[2003]6号）第二条规定，根据《中华人民共和国城市房地产管理法》第五十条和《中华人民共和国担保法》第五十六条的规定，抵押权人员有在以抵押标的物折价或拍卖、变卖所得价款缴纳相当于土地使用权出让金的款项后，对剩余部分方可享有优先受偿权。

最高人民法院《关于转发国土资源部〈关于国有划拨土地使用权抵押登记有关问题的通知〉的通知》（法明传[2004]22号）和《关于国有划拨土地使用权抵押登记有关问题的通知》（国土资发[2004]9号）的规定，以国有划拨土地使用权为标的物设定抵押，土地行政管理部门依法办理抵押登记手续，即视同已经具有审批权限的土地行政管理部门批准，不必再另行办理土地使用权抵押的审批手续。《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第三十六条规定，抵押人到期未能履行债务或者在抵押合同期间宣告解散、破产的，抵押权人有权依照国家法律法规和抵押合同的规定处分抵押财产。

《中华人民共和城市房地产管理法》第五十条规定，设定房地产抵押权的土地使用权是以划拨方式取得的，依法拍卖该房地产后，应当从拍卖所得的价款中缴纳相当于应缴纳的土地出让金的款额后，抵押权人方可优先受偿。

根据上述规定，如果该国有划拨土地使用权曾经进行过抵押登记，符合法律规定，那么，法院查封、扣押、冻结就有意义，也能拍卖了。出让该国有土地使用权，处置出让金时，就需要转变，与法院裁决保持一致了。转变的方法是，将该土地进行评估，评估额作为出让金金额，拍卖价款与评估额之差作为该企业财产，纳入还债程序，由法院依法处置，抵押权人可以优先受偿。

第三种情况，该国有土地使用权是以招标拍卖挂牌协议出让等方式有偿取得的。

最高人民法院《关于破产企业国有划拨土地使用权应否列入破产财产等问题的批复》（法释[2003]6号）第三条第二款规定，如果建筑物附着于以出让、转让方式取得的国有土地使用权之上，将该建筑物与土地使用权一并设定抵押的，即使未经有关主管部门批准，亦应认定抵押有效。

这种情况中，国有土地使用权是企业的财产，可以抵押，法院可以予以拍卖处置，拍卖价款全部纳入还债程序。如果抵押的，拍卖价款抵押权人优先受偿。如果未抵押的，债权人都有权受偿。如果拍卖价款足够偿付债务的，各债权人全额受偿，拍卖价款不足以偿付债务的，各债权人按比例受偿。

该国有土地使用权也可以拍卖，但应当与法院协调，拍卖价款也全部纳入还债程序。

第三篇：乡长在乡、村干部国土资源法律知识宣传教育培训班上的动员报告

乡长在乡、村干部国土资源法律知识宣传教育培训班上的动员报告

乡长在乡、村干部国土资源法律知识宣传教育培训班上的动员报告

乡长在乡、村干部国土资源法律知识宣传教育培训班上的动员报告 同志们：

中央决定，利用一年时间开展县、乡、村级干部国土资源法律知识培训。在当前经济社会发展任务十分繁重、进入汛期的情况下，经德旺乡党委、政府主要领导研究，我乡决定对全乡村级干部进行集中培训，首先是贯彻党的十七大精神和十届全国人大一次会议精神的重要举措。基层国土资源利用与管理问题集中，村是国土资源工作的重点、难点、热点，是国土资源工作特别是土地

管理工作的根基。贯彻落实党和国家的国土资源管理方针政策，村级干部是关键。村级干部特别是各位村主任要努力做到持久学、深入学的表率，成为学以致用，用有所成的模范，对把基层学习宣传教育培训国土资源法律知识活动引向深入具有重大意义。其次是加强和改进干部教育培训工作的必然要求，要实现全面建设小康社会，建设社会主义新农村的宏伟目标，必须全面提高基层干部队伍素质，花大力气抓好村级干部教育培训，这次开展的培训，就是实施全面加强干部教育培训计划的重要组成部分。第三是提高干部法制素质的迫切需要。法制意识是干部素质的灵魂之一，法制、政策上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的基础，新形势、新任务对各级干部的素质提出了新的更高要求，依法办事成为衡量工作水平的重要标志。举办这次培训，正是着眼于这一意识的提高，同时，也是为了进一步引起村级干部对国土资源管理的重视。希望参加

培训同志深刻认识这次学习的重要性，扎扎实实搞好学习，真正做到学有所成，研有所得。为此，我提三点要求：

一要集中精力，潜心钻研。在工作十分繁忙的情况下，同志们能抽出一段时间来德旺乡人民政府会议室学习，机会难得，时间宝贵，一定要十分珍惜，要充分利用这一段时间心无旁骛地搞好学习，在完成学习计划的基础上，认真学习《乡村干部国土资源知识读本》和《国土资源法律法规政策汇编》两本教材，真正把国土资源法律法规、方针政策弄清弄懂，这次学习培训时间虽然不长，但内容丰富，要求又很高，希望大家一定要沉下心来，集中精力，认真学习，力求学得更好一点，思考更多一点，理解更深一点。

二要联系实际，深入思考。学习国土资源法律法规知识，要把学习与思考结合起来，紧密联系当前经济社会发展的实际，联系德旺乡全面建设小康社会、建设社会主义新农村的实际，联系个人 的工作实际，解放思想，实事求是，大胆探索，边学习边思考，深入研究当地改革发展稳定中的现实问题，努力提高解决涉及国土资源工作实际问题的能力。

三要学以致用，指导实践。学习的目的全在应用，同志们要把学习的收获带回去，用以推动实际工作。要把学习的法律法规知识、方针政策转化为解决实际问题的能力，从而把学习成果转化为推动德旺乡突破发展的实践。我们衡量学习国土资源法律知识成效如何，关键要看实际行动，要看实际效果，也就是要看依法办事水平是不是提高了，本村组存在的国土资源突出问题是不是解决了，经济和社会是不是协调发展了，老百姓是不是满意了。

四要集思广益，相互交流。希望大家积极开动脑筋，从理论和实践的结合上，研究新情况，解决新问题，自觉把思想认识从不合事宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，努力使自己的主

观认识不断符合发展的客观实际，在搞好自学和进行独立思考的同时，要提倡相互切磋，集思广益。同志们来自不同地方，各有所长，又各有自己的人生体验和工作体会，要加强相互交流，做到教学相长，学学相长，共同促进国土资源法律法规政策的贯彻落实。

最后，希望德旺乡党政办和其他办班部门，要加强管理，强化服务，为同志们的学习生活创造良好条件。祝同志们学习愉快，生活幸福，身体健康；祝愿大家通过这次培训，在工作、学习和事业上都有一个长足的进步。

谢谢大家！

第四篇：国土资源局基层所调研报告

沁阳市国土资源局

关于基层国土所建设的调研报告

基层国土所是国土部门的前沿窗口，是国土工作的一线阵地，是国土事业的根基。我局在沁阳市委、市政府和焦作市局的领导下，认真贯彻落实国土资源部、省厅、市局要求，从创新、完善体制，提高素质入手，以加强基层国土资源所建设为重点，积极开展“创建人民满意的国土资源所”活动。5月10日-20日，由人事教育科牵头，各业务科室配合，采取听、看、座谈、发放问卷调查等形式对所辖13个国土资源所进行了专题调研。

一、国土资源所建设的基本情况

（一）基本情况：

2006年5月，沁阳局在原城区四个国土资源所的基础上，根据实际情况和工作需要，按乡（镇）区划设置了9个国土资源所，人员全部由沁阳局本着公正公开择优的原则抽调优秀人员下派。国土资源所作为沁阳局的派出机构，人员全部按事业单位管理。13个国土资源所为股级规格，现有事业编制68人，实有68人。

2006年，我局确立了“以买为主，以租为辅，以建为补，全面达标”的原则，全力建设标准化基层所。严格标准强力实施。几年来，我局投入800余万元，完成了13个所的独立办公场所建设，同时按市局“十有标准”全部配置配齐了

办公设施。其次，我们处处本着经济实用、高效方便、以人为本、着眼长远的原则，为基层所配备了电话、电脑、打印机、数码照像机、丈量监测工具等办公、办案设备器材以及美观实用的办公家俱，还为其配置了餐厅、洗浴室、职工宿舍、空调等生活设施，为干部职工创造了良好的工作、学习、生活、娱乐环境，为打造一流基层国土资源队伍创造了条件。

（二）干部队伍管理情况：

1、完善制度。在基层所建设的过程中，逐步健全和完善了日常各项规章制度，杜绝办事拖拉、态度生硬的现象发生，同时建立健全了政务公开制度，对行政管理审批事项、收费标准、项目、程序进行公开，提高办事透明度。设立首问责任制和一次性告知制，确保基层国土资源管理有序、高效运行。加强矛盾协调能力建设，较好的协调处理了各类土地纠纷，有效的将矛盾化解在了基层。健全监督管理机制，加强对中层干部的管理和监督，建立了《沁阳市国土资源局中层干部述职述廉制度》。

2、强抓教育培训。严格落实学习制度，加大业务知识和相关法律法规的培训力度，坚持周一固定学习日制度，大力开展“三能活动”，采取集中培训、技能比武、知识竞赛等多种形式，切实提高人员综合素质，形成了“讲学、爱学、比学、促学、赶学”的良好氛围，养成了良好的学习习惯。

3、加强对干部职工廉洁从政教育。紧紧围绕“教育与监督并举，保护与惩处并重”的工作思路，认真做好基层站所考核、中层干部述职述廉等工作，坚持把廉政建设同日常工作项结合。在全体干部职工桌面上摆放廉政桌牌、发放廉政工作日志，时刻提醒要牢记职责、廉洁从政。定期组织基层所负责人到沁阳市预防职务犯罪教育基地参观，聘请市纪委、监察局、检察院的同志做报告等，帮助大家树立正确的权力观，在思想上筑起拒腐防变的“堤坝”。

4、实行“效能告诫书”制度。在国土资源所推行所长“公开道歉”和“引咎辞职”办法，对出现影响企业和当事人利益而被效能告诫处理的，一人次责令所长“公开道歉”并“引咎辞职”，两人次给予所长党政纪处分，免去现职；对分管所连续出现二次告诫处理的主管领导党政纪处理；对在市里“百家企业评站所”活动中，排名后5名的，确定为“企业不满意单位”，予以效能告诫，所长予以党政纪处分，免去现职，近年有3名所长因效能问题受到免职。

5、制订工作人员能力标准。从履行岗位职责的需要出发，局党组制订国土资源所工作能力标准，使国土资源所工作人员学习有目标、工作有标杆、前进有动力。

6、多项举措加强干部队伍建设。一是为增强基层国土所活力，局机关与国土所人员实行定期轮岗，3年交流一遍。二是采取竞争上岗等形式。三是逐步形成中层干部梯次配备。

二、目前基层所建设中存在的主要问题

一是虽然取得了一定成效，但工作人员素质有待于提高。二是从现阶段工作量来看，人员编制少得可怜，质量上老化，数量上明显不足。如沁北5个山区所，每所只有6个编制，光从矿山管理方面来说，一个人平均管理矿山面积超过15平方公里，已影响到工作的顺利开展，虽然我局坚持工作重心下移，从所属单位抽调人员到基层所工作，但人员也是捉襟见肘。

三是查处违法占地力度难。基层国土所经常面对乡镇政府招商引资项目和农民违规建房这两类违法违规利用土地现象，但又都往往束手无策，有时还受到人身攻击。乡镇政府以发展经济为名义的违法用地行为一经查出，所在地国土所往往要对相关用地部门和单位反复解释有关政策、法律，并下发停建通知书，但常常效果不佳。移送到司法部门的案件，也因种种原因得不到处理或执行。

四是执法车辆老旧。执法车辆从06年至今，大都已不能正常工作，原计划今年更新，但有关部门“一刀切”，使计划不能成为现实，严重影响巡查和执法。

三、几点建议和意见

在新的形势下，国土资源治理工作日益显得重要和突出。上述存在问题与时代赋予国土资源治理部门的使命是极不适应的。如不把存在问题解决好，我们将会无法完成党和人民交给我们国土资源治理的神圣职责。加强国土资源治理

体制工作，任重道远。

因此，我们建议：参照税务、工商等垂直治理系统治理成功经验，建立健全国土资源系统管理体制，推动国土资源管理事业全面健康发展。

1、管理体制上其机构、编制、工作经费也应上收，人员依照公务员管理，这样更有利于国土资源的统一管理，更有利于各项工作的开展，或者退回一步，归地方管理。

2、充分赋予国土资源部门权力，在法律上要赋予拆除权、拘留权、查封账户权等，对于顶风违法违纪的案件，一定要严肃处理，决不手软。

3、其它部门如公安、司法、计生在基层所建设方面，从部里到省市系统都下拨了很多资金，从基础设施到执法工具等都一一得到改善，而我们系统从县（市）财政要钱外还是要钱（专项工作要钱、一般经费也要钱、基层所建设还要钱），非常不利我系统的工作，建议我系统也要学习上述系统的做法。

二〇一一年五月三十日

第五篇：宁河县县乡镇村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动

宁河县县乡镇村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动

2008-12-3 0:11来源:宁河县国土资源分局

根据中央、国务院六部门和天津市统一要求，我县从今年1月开始，利用一年的时间在全县范围内开展了县、乡镇、村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动。在活动中，我县严格按照全市工作方案部署，加强工作领导、精心组织实施，搞好宣传教育，保证经费投入。通过这次法律宣传教育活动的开展，提高了各级领导干部法律素养和依法行政水平，增强了广大农村基层干部依法依规、节约集约、合理利用国土资源的法律意识和自觉性，有效推动了我县国土资源管理工作全面开展.一、加强组织领导，强化部门责任

为确保此次宣传教育培训活动有效开展，宁河县委、县政府极为重视，成立了县“宣传教育培训活动”领导小组，组长由县委常委、常务副县长靳宁生同志担任，小组成员由县委组织部、宣传部、国土资源分局、教育局、司法局、广播电视局等6个部门组成。国土资源分局局长张兴亚同志为区县联络员、副局长于泽生同志为市宣讲团成员。县“宣传教育培训活动”领导小组将乡镇村级干部国土资源法律培训纳入全县干部培训计划、普法计划和宣传工作计划，并多次召开专门会议，做好宣传教育培训活动的组织、推动、指导、协调、督促和检查工作。领导小组下设办公室，办公室设在县国土资源分局，领导小组办公室结合我县实际，制定了《宁河县县、乡镇、村级干部国土子资源法律知识宣传教育培训活动具体实施方案》，明确了培训目的、时间和工作要求。同时为了营造声势，突出宣传教育培训效果，我县编制了《宁河县国土资源法律知识宣传教育培训活动计划》和自行辅助教材，邀请市国土房管局执法处室领导和宁河县国土分局领导为授课人，按照分级培训、集散结合的方式，对全县乡镇村级干部和宁河县国土资源管理分局全体干部职工进行国土资源法律知识宣传教育。

二、加强社会宣传，做好舆论发动

为了使我县“宣传教育培训活动”达到预期目的，我县把开展“宣传教育培训活动”与开展“五五”普法规划相结合，分别利用地球日、6.25土地日、科技周等主题活动的开展，在县城繁华地段设立咨询服务台，张贴宣传横幅和图片，散发宣传资料，开展国土资源法律知识宣传教育活动。在我县农村，采取边巡查、边宣传的方式，出动执法宣传车开展国土资源法律知识的宣传，做好送法下乡各项工作。在宁河国土资源分局政务网，及时对全市开展宣传教育活动进行报道，刊登国土资源管理法律、法规及国家土地宏观调控政策，公布土地违法典型案例，做好了局长邮箱群众问题的解答，对构成土地违法案件的群众举报坚决给予立案查处。我县还结合监察部、人力资源部和国土资源部颁布的《违法土地管理规定行为处分办法》，印制了《学习贯彻〈违反土地管理规定行为处分办法〉资料汇编》，做到了县级以上领导人手一册，召开了由各乡镇及有关部门主要负责同志参加的贯彻落实15号令座谈会，进一步增各级领导依法管地的紧迫感和责任感。

自今年一月下旬我县全面部署“宣传教育培训活动”以来，我县共组织送法下乡、专题讲座以及会议插训共10个班（场）次，参加人数208人次。先后斥资4000余元购买了土地法律法规报刊、宣传册，印制了土地管理法律法规及政策宣传单，坚持开展送法下乡、下企业、下社区活动，为开展好全县镇村级干部集中统一培训营造了良好的社会氛围。

三、组织集中培训，强化学习效果

按市“宣传教育培训活动”小组办公室统一部署，我县于2008年9月9日至11日开展了乡镇村级干部国土资源法律知识宣传教育集中培训活动。培训当天，市国土房管局副局长路红、党委宣传部长段家训、科教处处长杜艳霞；县长李树起、常务副县长靳宁生、县国土资源分局局长张兴亚等领导出席会议，路红副局长和县长李树起会上做了重要讲话。全县14个乡镇党委书记、主管乡镇长及各村党支部书记、村委会主任共552人报名参加培训，县直34个委办局及县国土资源分局全体参加了开班仪式。10日下午，全体培训人员在宁河县委党校参加了集中考试，做到了参训率和合格率100%。此次培训是我县国土资源管理有史以来举办的规格最高、规模最大、参训面最广的一次培训班，宁河县广播电视局对培训情况进行了跟踪录制并在宁河新闻和宁河县政务网上发布。在培训中，参训人员认真听讲，严格遵守课堂纪律，不迟到早退，表现出了良好的组织纪律和精神风貌。各乡镇主要负责同志组织做好人员学习讨论活动，副县长靳宁生同志多次到现场检查学习有关情况。部分参训人员听课后主动向培训讲师提出问题和索要联系电话，表现了积极的求知欲和对集体土地依法管理使用的高度重视。

四、巩固学习成果，做好教育延伸

为进一步巩固“宣传教育培训活动”成果，在组织完成全县集中统一培训考核以后，我县首先以乡镇为单位、以参加集中培训人员为主，召开了国土资源法律知识宣传教育座谈会，对授课内容进行讨论和消化吸收，结合本乡镇土地管理实际情况，对耕地保护、土地节约集约使用以及防范土地违法行为进行了具体部署。其次，组织开展“知识竞赛活动，我县按照市“宣传教育培训活动”领导小组办公室的部署，分局组成了专门领导机构，明确了责任人，保证了活动开展资金，全面做好了宁河赛区预赛的组织和宣传发动工作。三是结合我县实际，继续开展好土地管理法律知识的宣传教育工作。在工作中，要努力做到法律宣传教育的三个结合。一是开展法律宣传教育与我县设施农业建设相结合，加大对各村及项目负责人的法律教育，明确设施农业建设用房建设标准，引导项目合理用地，绝不允许以搞设施农业建设为名改变土地性质。二是与农村集体土地确权发证工作相结合，通过这次法律知识宣教育活动，进一步加强权属矛盾纠纷的解决，圆满完成我县集体土地确权发证工作。

二 OO八年十二月一日

关于开展全市区县乡镇村级干部国土资源宣传教育培训活动总结验收工作的通知

来源：

各涉农区县国土资源分局（区县宣传教育培训活动办公室）：

按照全国宣传教育培训办公室《关于开展全国县（市）、乡（镇）、村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动总结验收的通知》要求，为搞好总结验收，做好迎检工作，现将我市开展“宣传教育培训活动”总结验收工作有关安排通知如下：

一、指导思想

全市“宣传教育培训活动”总结验收工作，要以落实党的十七大和市委九届四次全会精神为指导，以学习实践科学发展观为统领，坚持解放思想、求实创新，把总结验收与搞好“知识竞赛”相结合，与开展“宣传教育培训活动”的质量效果和满意度测评相结合，认真查找

问题，改进工作。按照“宣传教育培训活动”的目标和要求，全面客观地做好总结，为搞好表彰提供依据，为进一步推动“宣传教育培训活动”的新发展，促进国土资源的法制化管理打下坚实的基础。

二、时间安排

2008年11月8日至11月30日。

三、总结验收内容

（一）参加培训的区县乡镇村级干部的人数、参训率和培训时间情况。

（二）制定方案、建立工作机制和责任制情况。主要包括：制定活动方案和工作计划，将乡镇村级干部国土资源法律培训纳入本区县干部培训计划、普法计划和宣传教育工作计划，建立考核制度等。

（三）推动落实情况。主要包括：部署、动员、指导、检查和总结等。

（四）培训内容和教材情况。主要包括：落实规定培训内容及结合区县实际内容的宣讲情况；统一教材和自编辅助教材资料、宣传材料情况。

（五）开展“宣传教育培训活动”的具体做法、创新举措和取得的成效。

（六）开展“宣传教育培训活动”的报道力度和社会上的影响力度。

四、总结验收形式

按统一部署要求，采取自下而上、分级实施的办法进行。在普遍自查的基础上，进行重点抽查。总结验收的形式从实际出发，灵活多样，讲求实效。

（一）11月15日前，区县“宣传教育培训活动”办公室对本区县开展活动情况自行总结验收，并完成总结报告。

（二）11月15至11月30日，组织填写《全国县（市）、乡（镇）、村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动满意度测评表》和《全国县（市）、乡（镇）、村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动问卷调查表》并收集汇总。

（三）12月份，迎接全国“宣传教育培训活动”检查。主要通过召开座谈会、听取汇报、检查相关资料、实地考察、进行质量效果和满意度测评等方式进行（具体事项另行通知）。

（四）2009年1月召开总结表彰大会（具体事项另行通知）。

五、有关要求

（一）“宣传教育培训活动”总结验收是一项严肃认真的工作，事关善始善终完成“宣传教育培训活动”各项任务，事关为今后更加深入广泛地开展乡镇村级干部培训工作打好基础，请各区县务必重视，加强领导，统筹安排，把此项工作抓好抓实。

（二）各区县“宣传教育培训活动”办公室要按照要求完成本区县的总结报告和统计表（附件1），条件允许的区县将开展活动的影视资料，一并于11月15日前报市“宣传教育培训活动”办公室。

（三）各区县“宣传教育培训活动”办公室在总结验收期间，适时将全国“宣传教育培训活动”印制的“宣传教育培训活动”满意测评表（附件2）和问卷调查表（附件3）下发到有关单位和培训对象，并于11月30日前反馈市“宣传教育培训活动”办公室。

（四）请各区县检查验收要求，做好资料搜集整理和相关准备工作，力争以优异的成绩通过国土部的检查验收工作。

联系人：任秀芝 仲浩

联系电话：23***592（传真）

附件：1.全国县（市）、乡（镇）、村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动培训人数统计表

2.全国县（市）、乡（镇）、村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动满意度测评表

3.全国县（市）、乡（镇）、村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动问卷调查表

二〇〇八年十一月六日

附件1：

全国县（市）、乡（镇）、村级干部国土资源

法律知识宣传教育培训活动培训人数统计表

区（县）

县（市）

级领导干部 乡（镇）

领导干部 村干部 备注

应培训

人数

实际培训

人数

扩大培训

范围的人数

注：应培训人数指各省（区、市）制定实施方案的计划人数。

附件2：

全国县（市）、乡（镇）、村级干部国土资源

法律知识宣传教育培训活动满意度测评表

您的身份：县（市）级干部乡（镇）级干部村级干部

一、总体评价（请在以下栏内选择一项打“√”）

满意 比较满意 不满意

二、分项评价（请在评价意见栏内选择一项打“√”）

测评内容 评价意见

是 否 不清楚开展“宣传教育培训活动”是否有必要开展“宣传教育培训活动”的培训内容是否符合实际工作的需要开展“宣传教育培训活动”是否提高了县以下各级领导干部依法行政的水平4 开展“宣传教育培训活动”是否增强了各级干部处理国土资源相关问题的能力5 对中央宣讲团或省、市级宣讲团的授课是否满意开展“宣传教育培训活动”是否促进了当地的国土资源管理工作

附件3：

全国县（市）、乡（镇）、村级干部国土资源

法律知识宣传教育培训活动问卷调查表

单位性质：国土资源厅（局）市（地）国土资源局

县（市）国土资源局

一、总体评价（请在以下栏内选择一项打“√”）

满意 比较满意 不满意

二、调查内容（请在选项后的打“√”）

1、此次“宣传教育培训活动”是否能够有助于在县、乡、村形成节约集约利用资源的良好氛围？

是否不清楚

2、此次“宣传教育培训活动”对加强国土资源工作是否有帮助？

是否不清楚

3、此次“宣传教育培训活动”是否使涉及当地国土资源来信来访案件下降？

是否不清楚

4、对建立国土资源法律知识宣传教育培训长效机制的建议