第一篇：金融学院基层团建实施方案
关于加强共青团中南财经政法大学新华金融保险学院委员会
基层团支部建设的实施方案
根据团中央、团省委《关于在共青团组织和青年中深入开展创先争优活动的通知》精神，以校团委《关于在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动的实施方案》为指导，本着“党建带团建、团建促党建”的工作方针，秉承“壮大基层组织、扩大有效覆盖”的工作理念，我金融学院分团委研究决定在全院范围内开展基层团支部建设的工作，具体布置如下：
一、指导思想和总体目标
指导思想：以“创先争优”活动为中心，加强我院基层团支部建设，要全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和团的十六大、十六届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入贯彻落实科学发展观，以“基层团组织‘五个好’、团员青年‘五带头’、团员骨干 ‘五表率’”为标准，服务大局、注重实际、统筹推进、分类指导、改革创新，全面推进我院共青团工作取得新的突破。
总体目标：切实加强基层团支部建设，要坚持“党建带团建，团建促党建”的工作方针，认真贯彻“两个全体青年”的政治目标，整改落实工作，完善长效机制，不断提高全院基层团组织建设的科学化水平，充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用和优秀团员的先锋模范作，营造“一心一意为团员，凝心聚力建基层”的良好氛围，以实际行动为党的九十周岁生日献礼。
二、活动主题
坚持党建带团建夯实团建促党建
三、活动内容
在全院基层团支部建设活动中，要紧密围绕“坚持党建带团建，夯实团建促党建”这一主题，深入贯彻落实总书记“两个全体”的指示精神，在我院团组织和团员青年中精心实施两个培育工作，同时推进“思想建设、组织建设、作风建设”等三项重点工作，最终达到基层团组织“五个好”、团员青年“五带头”、团员骨干“五表率”的目标。
（一）培育红旗团支部
团支部作为共青团的基本单位，同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。培育红旗团支部，旨在通过重点培育，树立典型，发挥模范带头作用，积极推进三项建设，激励广大团支部共同努力、共同进步。
第一，我院将制定相应的红旗团支部评选制度，遵循“立足支部、自主设计、力求创新、注重实效”的原则，以团支部工作手册、支部团员大会、团日活动等院内常规工作和校、院组织开展的其它一系列活动为主要考评对象，建设组织领导好、团员队伍好、工作机制好、工作成绩好、群众反响好的“五好”优秀红旗团支部。
第二，我院将以深入开展“创先争优”活动为契机，积极推进四项建设，开展一系列内容丰富、形式新颖、注重实效的活动。
1、扎实推进思想建设，加强和改进团员青年思想政治工作，用社会主义核心价值体系引领我院团员青年成长成才。
①开展基层团干部培训，加深他们对团的认识，明确红旗团支部的评选标准，提高他们的政治理论水平，从而更好的组织支部日常工作，团结广大团员，切实落实“争先创优”。
②以各班团支部为单位，开展团员学习培训。各班应结合本班实际，开展相应理论学习活动，提升广大团员的思想水平，加强团组织在引领青年、团结青年、教育青年、培养青年方面的作用。
2、大力推进组织建设，坚持民主集中制原则，切实加强和改善团的组织建设，严格团内纪律，做好推优入党工作。
①依据我院制定的红旗团支部评选制度，各支部（尤其是10级各班团支部）建立本班支部管理制度以及干部考核制度，完善团干部选举、换届、监督机制，积极配合院团委完成各项常规工作，切实加强团干部队伍建设。
②3月份，各班联系本班党小组，结合本班实际，以“弘扬雷锋精神”为主题，开展富有班级特色的团日活动，推动实践形式的多元化，力争在常规工作的基础上打造班级品牌活动，不断丰富“创先争优”的形式和内容，将理论知识与社会实践相结合，培养广大青年的奉献精神和责任意识。
③4月份，为了丰富广大青年的文化生活，展示青春风采，我院将举办交谊舞大赛。各支部应加强在团员中的组织力和凝聚力，充分调动广大团员参加活动的积极性，将“创先争优”活动落到实处。
④5月份，开展10级“纪念五·四青年节”大型合唱比赛，力争使全体团员都能够参加到这次活动中来，切身感受到团的成长历程，继承革命的优良传统，增强作为当代团员青年的自豪感和使命感。
⑤各班积极探索“1+1”的新型团建模式，即一个班级团支部加一个班级党小组，各团支部要召开团员大会，酝酿推荐对象，严格按照推优入党的程序做好推优工作，源源不断地为党输送新鲜血液。
3、深入推进作风建设，努力培养一支政治坚定、学习刻苦、工作勤奋、作风扎实、品德高尚的团干部队伍。
①我院将邀请各界先进党员，开展党员先进事迹报告会，旨在通过优秀党员的先进事迹，启发、教育广大团员，端正团员态度，带动团员青年“学习先进，争当先进，超越先进”的良好风气。
②各班联系青马班的成员，通过座谈会、经验交流会等形式，开展作风教育工作。旨在加强广大青年的政治理论学习，提高团员素质，激励广大青年树立远大理想，争当社会主义优秀青年。
（二）培育优秀团干部、优秀团员
学生团员作为共青团的主要组成部分，是团委工作的中坚力量。培育优秀团干部、优秀团员，旨在通过重点培育、树立典型，发挥团员青年“五带头”、团员骨干“五表率”的作用，促使广大团员、团干部牢固树立社会主义荣辱观，乐于学习、投身实践、服务社会、锐意进取。
1、我院将开展团知识竞赛，通过对团知识的学习，进一步深化同学们对团的认识，加强思想政治教育，始终保持团的先进性，培养政治过硬、作风扎实、锐意进取的优秀团员。
2、我院将为“争先创优”活动中涌现出的先进个人开展先进典型报告会，努力搭建一个良好的信息交流平台，让先进事迹深入人心，起到典型示范的作用，激发广大青年学习的积极性、主动性和创造性。
此次基层团建活动，我院将始终坚持“党建带团建，团建促党建”的工作
方针，以院团委学生会为主体，以各班团支部为活动阵地，依托院团委新闻部、宣传部的宣传体系，对各项活动进行全方位、多角度的宣传报道；邀请院系领导，为开展的各类活动提供政策上的支持与工作上的指导；完善后续工作，将活动的优秀成果及时展示给全院师生，使团的基层网络覆盖全体团员，使团的各项工作活动影响全体青年！
共青团中南财经政法大学新华金融保险学院委员会
二○一○年十二月八日
附：
第二篇：基层团建经验交流材料
基层团建经验交流材料
抓农村 创特色 让基层团组织活起来 各位领导、同志们： 今年以来，刚察县县团委按照自治区、地区团委关于开展基层团组织建设“三级联创”工作的部署，在县委、政府的正确领导下，以保持共青团员先进性教育活动及基层“三级联创”工作为切入点，围绕开展设立农村团员协勤岗工作，全面落实“党建带团建”工作机制，整体联动，团结一致，抓重点、树典型、求落实、讲效果，使我县团建工作显现出健康有序、全面协调发展的喜人局面。我们的具体做法是：
一、切实抓好“三个建设”，突出发挥农村团员的先锋作用
1、抓好班子建设。挑选那些热爱团的工作、有责任心、有使命感，有工作能力，能够密切联系群众、联系青年的优秀团员到团的领导岗位上来工作，并把他们作为党组织的后备力量和接班人加以培养和使用，从政策上给予明确、工作上给予落实；视野集中在回乡知识青年、农村科技致富能手、乡镇企业岗位能手、民办代课教师的优秀青年上，按 “一强二轻三高”(能力强、负担轻、年纪轻、热情高、文化高、威信高)的标准选拔团支部书记，逐步建立起团干部考察、评价制度。做到”贤者在位、能者在聘”，完成了村团支部从“有人管事”向有优秀人才办事”的跨越。
2、抓好队伍建设。大力发展新团员，在保证团员质量的前提下，有计划地提高团员比例，壮大团员队伍，同时切实抓好对现有团员的管理，坚持“三会一课”和推优入党、推优上岗”制度，逐步消除农村团员流失现象。根据“组织随人走”的原则，灵活设置团组织，增强团组织对农村的辐射作用。加强对团员的思想道德教育和科技文化知识的培训，引导团员深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学文化知识、市场经济知识、各类法律知识等内容，在广大团员青年中形成与社会主义市场经济相适应的思想、道德和行为规范。组织团员学习和推广各类实用技术，促使第一生产力与生力军的有机结合，培养大批科学种田能手、多种经营的致富能人，使团员成为新观念的倡导者、新技术的实践者、脱贫致富的带头人。
3、抓好项目建设。近年来，我县各级团组织在壮大集体经济、增加农民收入方面起到出点子、跑信息、寻项目、引资金的作用，并领办、协办“低收入、高产出、易推广”的科技、生产经营项目，培养一批青年致富带头人。同时，团县委自2004年以来，与县农技推广中心协办，选定了两个示范推广项目，目前已初见成效。
二、大力开展好设立农村团员协勤岗，不断拓展团的工作领域
为全面提高农村基层团组织建设工作水平，夯实“三级联创”活动基础，积极探索新形势下农村团员学习实践“三个代表”重要思想，贯彻十六大精神和发挥先锋模范作用的新路子，团县委针对目前农村团员思想上无责任、无压力，工作上不参与、不奉献，把自己混同于普通群众的问题，团县委于2004年3月开始在全县各乡镇推行了农村团员协勤工作，这一举措的出台，对于强化乡村基层团组织建设，强化团员意识，积极投身建设和谐社会起到了一定作用。设立农村团员协勤岗的总体目标是：通过设立协勤岗，充分发挥农村团员的先锋模范作用，努力使农村团员成为带领农牧民群众建设小康社会的领头雁、各项事业的带头人、村团支部的好帮手；最大限度地团结凝聚青年为完善社会主义市场经济体制、全面建设小康社会而奋斗，在不断开拓创新中进一步加强和改进团的自身建设，奋发有为，扎实工作，努力开创共青团工作新局面。根据新形势下，农村改革发展稳定的需要，团县委从政策宣传、小康建设科技示范、扶贫帮困、治安调解、村务监督、计划生育等六个方面设置了岗位，主要设立了政策宣传岗、小康建设科技示范岗、扶贫帮困岗、维护稳定宣传岗、村务监督岗、计划生育岗等岗位。为切实达到预期目标，县团委有计划、有步骤地展开了此项工作，首先是调查摸底，协助各乡镇团委对试点村进行一次详细深入的调查摸底，全面掌握试点村的基本情况及存在的问题，为开展设立团员协勤岗提供依据。然后根据实际情况设置岗位，各乡镇团委根据实际情况和发展需要，制定具体的实施办法。遵循需要、合理、高效的原则，结合试点村团员的自身素质和人数，因地制宜设置岗位。同时确定人选，由乡镇团委指导试点村团支部设置岗位，岗立名称、职数、职责和所需人员及条件在全村公布，积极动员农村团员根据自己的特长申报岗位，村团支部择优选配，最后由团员大会投票确定上岗团员人选，力求把每位团员放到最能发挥个人专长的岗位上，对于不能发挥先锋作用的团员暂缓上岗。在对上岗团员的管理上，县团委采取主要依靠乡镇团委、村团支部进行管理的方式。乡镇团委、村团支部负责抓好对农村团员设岗定责工作相关内容的学习教育，提高农民团员及村民对开展设岗责工作重要意义的认识，调动农村团员参与村级管理的积极性，使每一位上岗团员牢记正确履行岗位职责。村团支部定期召开会议，认真听取上岗团员履行职责的汇报，积极采纳上岗团员提出的合理化建设，及时研究、解决、答复上岗团员发现的问题，逐步提高他们的主动性和创造性，并进一步取得群众的认同和支持。村团支部建立上岗团员履行职责情况登记簿，详细记录每个上岗团员的工作情况，对上岗团员履行职责的实际表现进行定期评比，并作为团员民主评议的主要依据。对履行岗位职责好的团员及时给予奖励，授予荣誉称号，并将其列为村级后备干部，重点培养；对履行岗位职责较差的团员进行批评教育，帮助其改进工作。对工作中出现重大失误的团员，依据有关规定严肃查处。农村青年团员设立协勤岗工作开展以来，通过一年多的试点推广，试点村团员的个人潜能得到激发，工作积极性被充分调动起来，基层团组织也进一步活跃起来，发挥了团员先锋模范作用，试点村也因此而充满活力，农村团员协勤岗的成功设立及广泛推广。己成为加强和巩固基层团组织建设的有效举措。
三、抓好四个衔接，全面落实党建带团建工作机制
1、思想意识上衔接。在工作中以党建带团建为主导，以团建促党建为辅助，常抓不懈。注重结合实际，切实理顺党建与团建的关系，既听从指挥，强调在实际工作中党对团组织领导和带动的重要性；同时也主动出击，争取组织的支持和帮助，牢记“永远跟党走”的使命，走出团的小天地，步入社会大环境，使团的工作得到社会的认同与接受。
2、制度上衔接。一方面，通过积极协调，要求各基层党组织定期召开会议，研究团的工作。及时召开由基层党组织负责人参加的党团干部座谈会，听取团的工作情况，掌握团的工作动态，更好地发挥领导职能作用。另一方面，认真贯彻落实上级党团组织的有关文件精神，并结合实际，制定加强团建工作的相关政策，抓住主要矛盾，突出重点和难点，解决实际问题，保证团的工作正常运行。
3、任务上衔接。一方面，通过争取县委的支持，要求基层各级党组织要切实加强对团组织的领导，进一步落实团干部列席同级党委会制度，以便使团组织及时了解党组织的工作意图，主动围绕党的中心工作开展活动。一方面，要求基层各级团组织要不断强化自身建设，及时了解掌握、配合党和政府的重点工作，并经常向党政领导请示汇报，听取他们对共青团工作的指导。并依据有关规定，协助党委、政府制定共青团和青年工作措施，把青年工作中可操作部分纳入到政府行为当中，不断优化共青团工作的外部环境。
4、组织队伍上衔接。组织队伍上的衔接，具体来说，一是加强基层团干部的协管工作力度，在团组织换届选举时，上级团组织主动过问、提出建议和意见，严把干部配备质量关。二是通过积极协调，使各乡镇党委在党委都成立了专门的团建机构，由党委安排专人负责团建工作。三是在组织发展上，配合党组织切实做好团员入党前的培训工作，指导基层团组织开展“推优”工作，不断提高“推优”质量，扩大“推优”数量，逐步使“推优”成为发展青年党员的主渠道。四是把团组织作为党培养干部的基地，在进一步完善团员推优制度的基础上，就推荐对象、推荐程序及如何培养等有关问题做出了具体规定。五是有计划地做好专职团干部的交流和转岗工作，对长期从事团的工作并做出一定成绩的团干部，建议组织部门及时调整和提拨，做好优秀团干部的转业输送工作。同时，今年团县委还挑选了74名村团支部书记到阿克苏地区职业技术学院上中专、拿学历，以激励基层团干部的工作热情，提高团干部队伍整体素质，增强团组织的凝聚力、战斗力。
四、深入开展保持共青团员先进性教育活动，不断深化团员青年的意识教育
为认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，进一步加强对“三个代表”重要思想和团十五大精神学习的深化，巩固和发扬保持共产党员先进性教育活动的成果，继续加强新形势下团组织建设，刚察县县团委积极响应区、地团委的号召，于今年9月份在全县各级团组织及广大团员青年中开展了“保持共青团员先进性”教育活动。为了确保先教活动的扎实开展，团县委专门制定出台了《共青团刚察县县委员会保持共青团员先进性教育活动实施方案》，除明确学习的重要意义、指导思想和基本原则外，还就通过开展先教活动所要解决的重要问题和达到的目标作了详尽阐述，即：解决团员青年理想信念不坚定的问题、先锋模范作用发挥不强的问题、组织纪律性不强的问题、学习热情不高的问题、创新意识不足的问题、参与经济建设意识不强的问题；，通过团员先教活动着力实现团员队伍的“四个明显”，即：一是进一步提高团员的思想政治觉悟，使申请入党的青年明显增多；二是进一步确立共青团员自主学习、不断学习的观念，使学文化、学科技的热情明显增强；三是进一步激发共青团员创新热情，使开拓进取、奋发有为的青年典型明显增多；四是进一步培养共青团员艰苦奋斗、自觉奉献的实践精神，使倡导文明新风的示范力明显增强。并提出了努力实现共青团工作的“四新”的要求，即：一是在开拓思路、探索新路上有新的体现；二是在改进团建的方式方法上有新的发展；三是在提升共青团员整体素质上有新的举措；四是在建功立业服务大局上有新的作为。此次团员先教活动，团县委注重以主题活动促学教，分别安排部署了“三个代表”与青年成才征文比赛、“闪亮的团徽”共青团知识竞赛等八项主题活动，贯穿此次团员先教活动的始终。此次团员先进性教育活动，共分动员准备、学习教育、民主评议和整改提高四个阶段进行。为使此次教育活动达到预期目的，团县委还专门印制了宣传单，制作了宣传磁带，配以《团章》内容、团务知识、团歌，利用“村村通大喇叭工程”在农忙时间与县电影公司流动放映队取得了联系，抓住流动放映队在农村放映电影的有得时机，向基层青少年发放宣传单，宣讲团务知识。在播放影片的选择上，也以爱国主义教育、弘扬民族精神、科普科技知识专题为主要放映题材。结合此项活动的开展，团县委还制作了《团员心声》记录本，放映队所到之处，记录本上都留下基层团员青年的真情表达。为了使广大团员青年进一步增强团员意识，团县委还专门印制了《保持共青团员先进性活动团员青年百题知识问答》。各乡镇团委在乡村，利用乡村群众乐于参与麦西来甫联欢的特点，在村队部组织村民开展麦西来甫大联欢，在舞会上配以知识问答，答对有奖，这一宣教形式，寓教于乐，深受农村团员青年的喜欢。截止目前，全县各级团组织已进入学习民主评议阶段，团县委将继续扎实推进团员先进性教育活动。在今后的工作中，我们仍将以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实团的十五大、地区共青团工作会议精神，坚持高标准、严要求，针对薄弱环节，狠抓农村基层团建各项工作，勇于创新，树特色，争先进，创一流，使我县团建工作再上一个新台阶，为我县改革、发展、稳定大局提供坚强有力的组织保证。
第三篇：2017基层团建工作情况
团新泰市委2017团建工作汇报
2017年，新泰团市委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实泰安团市委、新泰市委部署要求，以推进共青团改革为契机，全面深入推进基层团组织建设，基层团组织有形、有色、有效覆盖不断扩大，吸引力、凝聚力、战斗力不断加强。
一、2017年工作总结
（一）强化党建带团建，激发团组织青春活力。坚持党建带团建，团建促党建，构建起党团联动共建新格局。一是党团建设同步抓,推动各级党组织站在巩固和扩大党执政的青年群众基础的政治高度，把团的基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体目标，定期研究讨论共青团和青年工作。二是党团教育同步抓，党课宣讲注重与共青团实际相结合，团课纳入全市干部培训体系，宣讲注重融入党的政策，练就团干部爱党、学党、宣传党的品质。三是党团任务同步抓，既按照市委“重、勇、作”要求开展驻村扶贫帮扶工作，同时深入推进“1+100”工作，练就团干部联系群众、服务青年本领。四是党团阵地同步抓，推动新泰市掌平洼党性教育基地、新汶街道社会组织孵化中心等党建阵地发挥团建作用。
（二）强化团员队伍建设，引导团员青年凝心聚力。一是严格团员发展管理。2017年，按照初中毕业生不高于30%，高中毕业生不高于60%硬要求，新发展团员9148名；规范开展团前意识教育和培训，抓好不少于8学时学习红线，严格落实注册志愿者制度，实现注册率90%。二是强化团青示范带动作用。2017年全市获得省级五四红旗团支部1个、优秀共青团员1人、五四青年奖章1人；开展新泰第十届十大杰出青年评选表彰活动和农村青年致富带头人评选、座谈会活动。三是开展团员青年志愿服务活动。围绕全市创城工作重点，动员全市广大团员、青年围绕公益环保、文明交通、城乡结对等，开展志愿服务活动110场次。
（三）强化团干部队伍建设，提升青年工作素质能力。一是团干部队伍不断加强。按照改革要求，召开第十五次团代会，充实调整机关干部队伍和基层团干部配备。团市委机关配备书记1名，专职副书记2名，挂兼职副书记各1名，各基层团组织实现团组织书记配备率100%。二是团干部培训不断深化。采取“融合之旅”、革命基地教育等方式举办团干部培训班3期，围绕学习宣传党的十九大精神开展专题培训，全年培训212人次。三是团干部考核机制不断完善。按照年初制定的工作要点开展“两个年中（终）”述职，通过团干部互评对基层团组织书记、团组织进行考评，并作为评先树优重要标准。
（四）强化基层组织建设，激发服务大局战斗力。一是推进“青年之家”综合服务平台建设。在原有“青年之家”的基础上，围绕青年需求、团干部教育打造3处特色青年之家入驻省云平台，全年开展活动79次，参与人数2768人。二是加快落实“智慧团建”系统建设。建设5级团组织37个，6级团组织993个，7级团组织721个，为进一步推进团员科学管理提供有效保障。三是推进非公企业建团和农村团组织建设。全年新建非公企业团组织37个，覆盖团员青年1271人，其中互联网企业9个。借助村两委换届契机，选优配强村级团组织书记。
（五）抓特色强引导，全力服务青年成长成才。一是实施青年创业助力工程。按照市委统一部署提报团市委特色工作并纳入全年考核，全年主导开展青年创业培训6期，基层阵地自主开设培训班数次，覆盖青年超过1000人次，发放各类创业贷款资金1500余万元。二是整合社会青年组织资源参与社会治理。完成青企协换届，开展“融合之旅”、志愿服务、企业家素质养成讲座等活动；连续3年组织全市7大公益组织采取“乡镇+协会”模式开展公益帮扶活动，全年结对帮扶600余人，发放各类物资37万余元。三是加强与高校、新泰籍学子的结对行动。联合省中医药大学开展食品安全进社区、环保调研等活动，联合新泰在“985工程”高校在校学生开展“筑梦高考行动”，联合高校在校生利用假期开展“携手 张裕 勤工助学”活动。
2017年，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在基层团组织不牢固、活力不够、吸引力不强等“高位截瘫”的问题；基层团干部兼职较多、工作不专注的问题；部分团员先进模范意识不强的问题。这些问题我们将在2018年努力解决。
二、2018年工作计划
（一）不断深化思想引领。在全团认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主思想和党的十九大精神，强化团干部、团员、青年意识教育，努力引导广大团员、青年听党话、跟党走。依托“青年之家”做好共青团团校建设工作，确保团员青年活动有场所、工作有阵地。
（二）积极加强工作创新。创新团组织组建方式和活动内容，深化“网上共青团”和“青年之家”综合服务平台建设，推进“智慧团建”平台建设。创新工作形式和内容，在做好基础业务工作的基础上，重点做好青春招商、青春扶贫、青春创业等工作，确保工作有广度、有深度。
（三）全力抓好改革落实。抓好群团工作纳入党建主体责任考核契机，把团建工作纳入党的基础建设,争取基层党委在指导团的工作、落实团干部配备使用、基层团组织工作经费给与更大支持。以共青团改革推进为主线，统筹推进中学共青团和少先队改革，做好团员源头教育和管控，提升团员 政治意识、组织意识和模范意识，确保在推进改革中有亮点、出强项。
第四篇：团建示范点实施方案
****有限公司
创
建
团
建
示
范
点
实
施
方
案
团支部****
创建团建示范点实施方案
积极探索镇团建长效机制，按照“五好”乡镇团委、“六好”村团支部的要求切实加强党对共青团工作的领导，进一步提高全县基层团建工作整体水平，努力实现胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”的工作要求，促进团的工作不断创新和全面活跃，结合我县实际，现就坚持“党建带团建”、开展基层团建示范点创建工作，制定如下实施方案。
一、提高思想认识，切实增强创建示范点工作的责任感
近年来，在各级党组织的领导下，我县各级团组织以“三级联创”活动为载体，以争创“五四红旗”团组织为目标，不断改进工作方法，多方增加投入，实行重点扶持，创建了一批团的基层组织建设示范点，推动了团的基层组织建设工作深入开展。但从总体来看，这些示范点标准化、规范化程度有待进一步提高，典型引导和示范带动作用效果还不够明显，未能全方位、多角度充分展示我县基层组织建设的整体水平。
加强共青团基层组织建设和基层工作是“党建带团建”工作的一项重要内容，既需要各级团组织以坚持不懈、持之以恒的韧劲狠抓落实，又需要各级党组织的关心支持、紧紧依靠党的工作力量来推动。在新的历史时期，用抓点带面的方法，集中力量，高标准、高质量地创建一批基层团建示范点，有利于创新工作思路，探索和寻找加强团的工作的新途径、新方法；有利于总结成功经验，建立团的基层组织建设
常抓不懈、常抓常新的工作机制；也有利于迅速提高全县团的基层组织建设的整体工作水平。各基层党团组织要统一思想，提高认识，把创建示范点作为坚持“党建带团建”、加强团的基层组织建设的主要任务来抓，强化措施，狠抓落实，务求实效。
二、明确工作思路，分级分类推进示范点建设工作
创建团建示范点的总体思路是：以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“党建带团建”，以工作基础好、示范效应强的基层团组织为创建对象，以阵地建设为切入点，以班子建设为重点，以制度建设为保障，以主题活动为载体，规范建设，整体推进，努力创建一批队伍整齐、作风优良、制度规范、活动经常、运行协调，具有较高水平的先进基层团组织。
示范点建设采取分级抓点的办法。在今年团组织规范化建设示范点的基础上，经过对各基层团组织上报的材料汇总审核，确定乡镇、村、机关、学校、企业(含非公企业)等43个单位为首批洪洞县基层团建示范点创建单位。各乡镇也要在各自范围内创建2-3个“党建带团建”示范点。争取半年时间在全县每个类型的基层团组织中建成3-5个工作突出、成效明显、形象一流，具有典型性、代表性的示范点，并以此为契机，通过鼓励先进、整顿后进、抓点带面、整体推进的办法，大力推进全县团的基层组织建设。
三、坚持工作标准，努力把示范点建设成为精品工程
从工作需要出发，坚持标准，保证质量，使示范点真正成为基层
组织建设的标杆和榜样，起到示范引导和辐射带动的作用。要坚持“强、全、新、活、优、实”（领导班子要强、制度建设要全、活动载体要新、运行机制要活、队伍作风要优、工作效果要实）的标准，抓住关键，集中创建。要加强团干部的选拔配备，选派优秀青年充实到基层团组织。要不断增强团员队伍的活力，切实加强对团员的政治理论教育和业务知识培训，认真做好发展团员和“推优”工作，并以流动团员为重点，积极创新团员教育管理的新途径。要大力加强制度建设，抓住关键问题，制定切实可行、易于操作的管理制度，并狠抓各项制度的贯彻落实。要加强硬件建设，从团员活动室、阅览室和宣传栏等基础工作入手，充分发挥和整合党员活动中心、文化站、青年中心的资源和作用，努力做到制度上墙、版面规范、设施完善、管理有序。要积极创新团的活动，结合党政中心工作的开展，精心设计团员青年喜闻乐见的活动，引导团员青年参与洪洞经济转型发展、和谐社会创建工作，努力建立运转协调、行为规范、富有活力的运行机制。要突出党建团建一起抓，明确重点抓落实，强化责任抓落实，一以贯之抓落实，通过抓落实使示范点工作取得显著的效果。
四、突出工作重点，保证示范点的实效性
各基层党团组织要结合本单位、本行业的实际，分类指导，因地制宜，不搞一刀切。在创建对象的选择上，要筛选基础条件好、领导班子强、硬件设施全的基层团组织确定为创建对象。在示范点建设的主要内容上，要各有侧重。在农村，要以农村青年不甘于现状、渴望有新的发展为根本动力，紧紧围绕新农村建设的根本任务来开展工
作，突出农村青年能人培养、农业科技知识培训、劳动力转移和青年中心建设，努力在增加农民收入、发展经济上下功夫；在机关，要把握机关单位的根本任务和功能，着力提高机关单位中青年的学习能力、文字表达能力、组织协调能力和调查研究的基本功，突出加强干部职工思想政治教育、工作作风转变和强化服务意识工作，切实在提高工作效率和改进服务方式上下功夫；在学校，要根据中学生自我意识初步觉醒并逐渐增强、抽象思维逐渐形成的特点，突出理想信念教育和全面素质培养，有针对性地开展未成年人思想道德教育、素质拓展、心理辅导和兴趣特长培养，切实在教育引导广大青少年树立正确的人生观和价值观、增强综合素质上下功夫；在企业，要以服务企业生产经营为前提，找准服务企业与服务青年的结合点，不仅要开展好娱乐性、技能性工作，还要做好思想性工作，特别是在非公有制经济组织要突出岗位练兵和技能培训，切实在深化青年创新创效上下功夫。要多渠道筹措资金，加大对示范点建设的支持力度。通过重点抓、抓重点，确保示范点建设的实效性、引导性和代表性。
五、强化组织领导，确保创建任务落到实处
各级党团组织要高度重视示范点建设工作，把示范点创建工作作为加强团的基层组织建设的首要任务来抓。各级党组织分管团的工作的领导要亲自过问，强化指导，团组织负责人要切实履行直接责任人的职责，精心抓点。在创建过程中，要严格按照创建标准，制定具体的措施，开展集中整建。要加强督促检查，发现问题及时解决，总结经验，推广典型，推动创建工作深入开展。县委组织部、团县委将定
期检查指导，在适当时候召开示范点创建工作现场观摩会，对工作扎实，进度快、成效好的表彰奖励；对工作滞后的要通报批评，帮助改进。通过上下联动，确保建成高标准、高质量的示范点，使示范点闻有其名、观有其实、建有实效，从而推动团的基层组织建设整体上台阶、上水平。
第五篇：团建示范点实施方案
迤车镇团委创建基层团建
示范点实施方案
为积极探索农村团建长效机制，切实加强党对共青团工作的领导，努力实现胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”的工作要求，进一步提高全镇团建工作整体水平，促进团的工作不断创新和全面活跃，根据《关于开展培育创建基层团建示范点的实施意见》（曲青„2012‟23号）文件精神，结合我镇实际，现就坚持“党建带团建”、开展基层团建示范点创建工作，制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，进一步强化“党建带团建”的带动作用，在镇党委政府的正确领导下，坚持“党建带团建”。通过党团建设的相互促进共同发展，以基层为重点，以创新为动力，创建为抓手，以提高为目的，完善内部机制，优化外部环境，全面加强团的思想建设、组织建设、队伍建设和作风建设，积极构建广泛联系我镇团员青年的新型纽带，努力把我镇团委建设成为群众基础巩固、组织设置合理、运行机制灵活，具有较强的吸引力、凝聚力和战斗力的坚强集体。充分发挥先进典型的示范、引导、带动和辐射作用，实现基层团建工作的整体推进，真正做到团结带领本镇广大青年团员为发展我镇经济、建设精神文明和物质文明做贡献。
二、组织机构
三、迤车镇团委工作环境及基本情况
迤车镇位于会泽县最北部，俗有“会泽县北大门”之称，距县城92公里，距昭通市区77公里，地处两省（云南、贵州）四县（会泽、威宁、鲁甸、巧家）交界处，东与马路乡接壤，南与乐业镇毗邻，西与大桥乡、昭通市巧家县相连，北与纸厂乡、昭通市鲁甸县、贵州省威宁县交界。下辖27个行政村，共有人口78132人，其中14岁—28岁青年35300余人，团员数2105人，团青比例39%。镇团委设委员13人，书记1人。
近年来，迤车镇团委在镇党委、政府、团县委的关心支持下，紧紧围绕镇党委政府的工作重心，坚持服务大局、服务社会、服务青年的原则，为青年提供一个专业学习、合作、交流的平台,真正做到服务青年，但由于受诸多客观条件的限制，在工作的实际开展中还存在诸多的问题与困难，如：村一级团组织不健全，团干部整体素质偏低，无固定工作经费等。
四、目标任务
1、始终坚持“党建带团建” 的工作原则。紧跟党建步伐，充分借助党建工作近年来在基层形成的新格局和新成果，注意在工作空间、工作内容上尽量与党建相融合；争取党组织支持，在新兴领域探索团建工作的有效载体和创新模 式，巩固和扩大党执政的青年群众基础。认真总结近年来在基层党建带团建的工作经验，寻求党建带团建工作的新形式，推动党建带团建工作上新台阶。
2、积极推进迤车镇团委组织建设。当前，正是开展深入学习实践科学发展观活动的新高潮，共青团要成为贯彻科学发展观重要思想的组织者、推动者和实践者，就要全面加强团的自身建设，积极推进乡镇团委组织建设，不断增强基层团组织的创造力、凝聚力和战斗力
3、创新工作内容，突出开展“团建”示范点工作。继续做好团员意识教育活动和青年培训工作，不断加强对团员的教育和管理，建立完善工作机制，抓好“三会一课”，团内民主评议、团籍注册、组织生活、团员组织关系转接、团费收缴和推优入党等制度建设，把加强基层团组织的建设和开展活动紧密联系，使加强团的基层组织建设与团的活动做到相互促进、共同发展。
五、工作计划
1、加强领导，明确责任。要充分认识到此次试点建设的重要性，严格按照团市委的统一部署，在试点工作中发挥统筹作用，推动工作有效落实。试点单位要积极研究试点工作的方向和思路，具体落实试点工作的开展，并定期向上级团委汇报试点工作进展情况，寻求支持与帮助。
2、创新工作方法，积极整合资源。要紧密结合本地实际，大胆创新工作思路，积极争取党政部门的关心和支持，积极争取相关扶持政策，把推进农村基层团组织建设纳入农村党的基层组织建设的整体规划；积极协调可利用的人力、资金和物质资源，创造性开展工作。要切实发挥团的领导机关和基层团组织的服务作用。
3、表彰奖励，树立典型。为促进活动顺利开展，将团建活动中遇到的问题、活动信息、图片及阶段性总结及时向上级反馈。要及时总结经验，发现和总结活动中涌现出来的好的经验和典型，努力探索和把握新时期农村基层团建规律，并对表现突出的基层团组织和个人予以表彰奖励。
4、注重实效。基层团组织要根据本地实际情况，结合当地党委政府的中心工作和青年的实际需求，合理有效的组织设计开展相关活动，努力为党委政府分忧解难，为农村青年办实事、办好事，解决他们最关心最需要的问题，务必使各项活动落到实处，取得实效
5、深入研究推进，建立长效机制。各级团组织要以本次工作为契机，做到边研究、边推进，边探索、边推进，把农村团建工作当做一项长期的基础性工作，大力探索建立一套打基础、管长远的长效机制。
六、实施步骤 试点工作分为宣传启动阶段、组织实施阶段、总结提高阶段三个阶段具体进行。
（一）、宣传启动阶段（2012年5月1日---5月31日）具体任务是：充分利用一切宣传手段，加大宣传力度，广泛发动。对全镇的农村团组织建设基本情况、工作情况、作用发挥情况；农村青年致富能人队伍情况；农村团员和入团积极分子队伍状况；农村团员青年入党积极分子队伍状况；农村团干部队伍状况；农村团员青年关注的焦点问题及对团组织的期望、要求进行调查摸底，建立相关数据库。在摸清基本情况的基础上，结合我镇实际情况，进一步完善试点方案，梳理试点工作的主要突破方向，为试点工作的顺利开展做好基础性工作。
（二）、组织实施阶段（2012年6月—10月中旬）
1、集中进行整章建制活动。完善整理镇团委各项工作制度，并指导下属各基层团委和团支部着力健全完善各项工作制度，以确保下一步工作的顺利进行。
2、选好配强镇团委和村级团支部班子。要大胆创新选拔方式，真正把年纪轻、素质高、懂经济、事业心强的优秀青年人才充实到团委班子上来，使团委班子成员达到结构合理、整体优化。
3、以镇团委为中心，树地方特色，努力实践主题活动：（1）开通“团讯通”。在个人自愿的基础上，采集各协会青年的电话号码，利用“团讯通”的方式，定期给青年上“团课”、发资讯，让广大青年随时随地掌握最新最快的有用信息，同时也进一步加强了与广大青年的紧密联系。（2）加强理论知识的学习。组织一期培训班：加强团员青年对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，树立科学的世界观、人生观和价值观。（3）开展培训班。根据摸底调查中的广大青年的集中性的要求，定期和不定期的为广大青年开展养殖、种植、礼仪、电脑等培训班，鼓励他们积极创业。（4）开辟宣传栏，构建沟通学习的窗口。在迤车镇人流较多的地方开辟一档宣传栏，宣传国际国内事、党内团内事、县里镇上事、惠农惠民政策、岗位需求等青年喜闻乐见、急需所要的信息，为青年提供一个博取信息的平台。（5）开展形式多样的文体活动，丰富团员团内生活。组织团员青年开展篮球、乒乓球、羽毛球、棋艺等体育竞技比赛。同时，结合形势教育播放专题片，使广大团员青年进一步坚定信念，永远跟党走。通过组织一系列健康向上的文体活动，改变团员青年的精神面貌，形成浓厚的文明新风。(6)开展一次交流体验活动。组织镇内有创业激情的青年对兄弟团组织进行一次参观、学习、考察、交流活动，通过花费少、内容新、形式多样的活动，增长团员的见识，加强团组织之间的交流与合作。（7）树立一批先进青年典型，促共同发展。各村基层团组织要借保持共产党员先进性教育活动的契机，以勤于学习、善于创造、甘于奉献为标准，充分挖掘和宣传农村就业创业、科技致富、见义勇为等方面的各类青年典型，在广大青年中努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好局面。我镇返乡创业青年陈宇开创的金银花种植业可作为新农村青年就业创业典型来广泛宣传。
（三）总结提高阶段（2012年10月下旬——11月）（1）召开汇报会议。试点工作领导小组召开一次试点工作中期总结汇报会议，汇报创建工作推进情况，做工作小结。
（2）召开评议会议。召开一次由试点工作领导小组人员、迤车镇村级团支部书记、镇内青年代表等参加的阶段性评议会议，在会上通报试点工作进展和成效，组织参会人员进行群众评议，并广泛征求推进试点工作的建议意见。
（3）召开整改提高会议。针对创建过程中发现的问题，结合征求意见的结果，提出整改措施并加以整改提高。
（4）召开总结会议，巩固成果。对创建全过程工作的情况、成效和经验进行总结，收集整理工作档案资料，做好痕迹管理工作，迎接上级团委的检查验收。
共青团迤车镇委 2012年5月14日
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