电气学院近两年共青团工作汇报材料

第一篇：电气学院近两年共青团工作汇报材料

电气学院近两年共青团工作汇报材料

（客套话：首先感谢院团委领导。。。。）

2009年——2010年，电气学院团总支在学校团委和学院党总支的领导下，在有关部门和领导老师的大力支持下，结合学校的实际情况，本着踏实认真的作风，以大学生素质拓展为统揽，立意创新，要求有新突破，树立创新意识，紧抓时代机遇，在大学生思想政治教育工作、团组织建设、青年志愿者活动、编辑宣传等方面实现了新发展，营造了良好的育人氛围，更好的为学生的成长服务，不断促进日常管理的现代化、系统化、民主化，并取得了突破性进展，取得了很好的成绩。

一、坚持思想育人，不断提高学生的政治觉悟

1、深入把握学生思想动态。我院团总支积极要求各班团支部多注意班级的学生，团总支利用座谈会、个别访谈等形式及时掌握第一手资料，把握了学生的思想特点，引导学生有一个健康向上、积极进取的心态，经过努力，目前绝大多数同学都能把注意力集中于练技能、强素质这一中心上。

2、深入理论学习。加强团员思想政治教育，提高他们的理论水平是团总支所要面临的一个难题。近两年，我院团总支共举办主题团员教育讲座10余次，以各种重大节日、纪念日为契机举办知识竞赛、书画展、摄影展、演讲比赛、党团员交流会、“五四”文化街、“我和我的祖国”等系列团日活动30余次，专题团会40余次，团课3次，并充分利用团学干部培训等阵地，采取集中授课、理论教育与实践教育并重的教学方式，对广大团员青年尤其是学生骨干、入党积极分子进行培训学习，加强团员青年理想信念和爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导团员青年不断追求进步，引导他们树立正确的人生观、世界观、价值观，努力向党组织靠拢，2009年——2010年来，我院团总支共向党组织推荐优秀共青团员300余人。

3、发挥典型示范引导作用。注重先进典型的引导作用，通过选树青年先进典型，树立弘扬正气，在团员思想教育中发挥优秀团员的模范带头作用，引导团员青年不断进步。两年来，我院共有60余人获得市校级以上优秀团干荣誉称号，200余人获得优秀团员荣誉称号，4个团支获得校级“五四红旗团支部”。李伟健，苏航，刘岩，毛小波等一大批优秀团干、团员的优秀事迹，被全院师生所传颂。

二、完善管理体制，提升团总支工作水平

将普通学生、团员、班级团干与学院团总支关系处理融洽是我院共青团的一大重要目标。我院团总支经常开展团总支干部会议、团支部干部会议、团总支干部与团支部干部会议、团干和团员代表及普通学生代表会议和调查问卷，通过这些会议和问卷调查加强普通学生、团员、班级团干与学院团总支的交流沟通，深入基层，发现问题，从而解决问题，并且一起探索解决措施，建立完善的工作开展体系，达到集思广益的良好效果，以这些会议的召开为契机，加强对学生干部的培养，且不断完善制度，建立完善团总支各部门的考核制度、团总支干部考核制度、团支部考核细则、团总支财务管理制度、团总支会议制度、团总支奖惩制度，从而提高工作队伍的水平，增强团总支各部门之间的凝聚力。

比如在今年的“五四”表彰中，为进一步加强团总支的自身建设，提高团总

支的凝聚力和战斗力，使基层团支部工作进一步制度化、规范化、高效化，更好的发挥各支部基层组织作用，我院严格把关每年“五四”优秀团员、优秀团干部、五四红旗团支部评优工作，特制定出《电气学院团支部考核办法》和《电气学院团干和团员考核办法》等详细的推优评优工作条例，并严格参照院团委评优的条件和要求，一改往年直接将名额分到各班，各班推荐的推优老路线，推行由从团支部到团总支干部，再到团总支书记形成了三面一体井然有序的考核途径，从组织机构和工作职责、思想建设、组织建设、宣传工作、社会实践和日常其他工作等方面进行开展。团干和团员考核主要从理性修养、学业成绩、组织和实践能力、日常表现等方面开展，得到了学院广大师生的拥护。

三、青年志愿者活动多样化、基地化、专业化

1、多样化。我院的青年志愿者活动，由以往的单一化逐渐多样化，现在我院在黄石的大街小巷，市区社区，校园内外都可以时常看到我院青年志愿者的身影。近两年来，我院共开展了各类青年志愿者活动100余项，被国家媒体（中国教育网、新华网、遂宁新闻网等）报道8次，省级媒体（湖北日报等）报道9次，市级媒体（黄石日报、东楚晚报、新闻直通车等）报道70次，校院级媒体（黄石理工学院网、团委网、电气学院网）报道95次。

2、基地化。2009年4月，我院12315消费者维权志愿者基地的建成标志着我市首个高校青年志愿者消费维权社会活动实践基地正式落成，标志着我市第一支由青年大学生组成的消费维权志愿者队伍正式成立，同时也标志着理工青年学生发起的大学生关注民生、共建消费和谐的志愿者行动正式启动。实践基地建成是我院学子社会实践，志愿者服务的第三课堂的重要体现。电气学院团总支实践部将主动出击，广泛建立志愿者基地，在我市广泛建立志愿者基地，同时进一步扩大电气学院青年志愿者服务的社会效应。现在我院共建立了两个实践基地，我院志愿者每个月都会定期的开展这方面的志愿者活动，活动效果也越来越好。电气学院团总支还将继续努力，力争建立更多的志愿者基地，更好的组织相应的志愿者活动，进一步扩大社会效应。

3、专业化。我院团总支根据同学们的要求，同时全面贯彻学校团委的文件精神，继2009年3月我校成立了专业志愿者服务队后，6月我院成立了青年志愿者特色服务大队，依照学院的宗旨和指导思想积极投入到志愿者活动中去。自青年志愿者特色服务大队以来，在钟楼社区和亚光新村等地方开展免费的电器维修活动20余次，在武汉路小学和慈湖路小学开展过4次科技展览。

4、积极配合校级大型活动。我院青年志愿者积极配合学校组织的大型志愿者活动。尤其是今年的黄石“双迎”，我院从招募、选拔、面试、培训、上岗服务，我院志愿者都全力以赴，在节庆前，举办了一些列的宣传“双迎”的志愿者活动，最终，我院共有20名参加黄石“双迎”节庆，获得了团市委领导的一致好评，有7人获得黄石“双迎”节庆优秀志愿者荣誉称号。

四、积极拓展宣传平台，打造品牌宣传模式

宣传工作是共青团工作的关键一环，电气学院团总支也格外重视宣传工作。一直以来，电气学院团总支的宣传工作在全校都名列前茅。

1、日常工作成绩辉煌。从09年1月份到10年10月份，我院共制作展板130余块、海报280余张、黑板报约50余块、条幅1000余张，共写新闻稿件401篇，上学院网站新闻稿件达223篇，国家级媒体（国家教育网等）近20篇，尤其是10年4月份，我院日均上稿率达到了100﹪，刷新了历史！

2、特色活动成功举办。我院宣传部和编辑部成功举行了“现场作文大赛”、“一二·九朗诵比赛”、“延安精神图片展”等一系列主题活动，2009年12月份我院宣传部和编辑部更是策划主办黄石理工学院首届大学生艺术展，同时多次组织“湖北省青年小说大赛”、“湖北大学生DV大赛”等各大活动，这些活动的顺利开展提高了我院的宣传影响力。

3、机构完善 注重培养。每年，我院团总支均会对宣传部和编辑部的见习系干进行专业培训，为宣传工作的顺利开展和传承提供了有利的条件、奠定了坚实的基础。

4、发挥特长 开拓创新。《鲜风》是电气学院团总支的一大特色，一大品牌，集中推广大学生丰富的内心世界以及积极乐观的人生态度，自出版以来，一直深受广大师生的青睐，现已是理工独树一帜的期刊，近两期更是加入了同学们比较感兴趣的英语知识、体育热点、优秀学生风采、教师风采、学生心声、大学感悟等文章，且面向全校征文，取得很好的反响；视频新闻是电气学院团总支又一大特色，通过视频真实的记录学院的典型新闻点，并且将学院的大型活动的进行全程拍摄，进行共享；深入基层是宣传的重点之一，因此，电气学院团总支建立了通讯站，通讯站的建立是学院宣传工作深入基层的体现，丰富学院新闻资讯内容，促进各班级间的交流、班级与学院的交流，能及时传达学院信息到班级并把班级声音反馈到学院，同时学院也将进一步加大的通讯站的管理和规范；由于院报一般都是党报，不能真正的反应团组织建设，因此，我院团总支于2009年10月出炉了《电气心语》月报（目前已出版了三期），它是电气学院团总支又一个全新的宣传阵地，新颖的展现视角。这份报纸真正以学生为本，内容是发自同学们内心的东西，内容青春活力，更加贴近校园、贴近学生、贴近实际，是师生之间、同学之间相互沟通、相互交流的纽带，也是同学之间相互学习，相互促进的桥梁，同时也能每月将学院的团总支大小事和组织建设真实的反映出来。2010年，我们又将《电气与电子信息工程学院报》做成了彩板，这些特色都是我院宣传工作的亮点。

5、宣传工作骄人。一分耕耘一分收获，我院杨科云同学在湖北省、黄石市、以及学院的各个项目书法比赛中成绩显著，在这之后又有一位书法的爱好者符卓恒在2010年春的一次黄石市书法大赛中获得三等奖。我院多个作品拿去参加“湖北省青年小说大赛”、“湖北大学生DV大赛”。我院宣传部和编辑部均在09年年终评比获得了校级“宣传工作优秀集体”，在今年上半年评比中，编辑部更是获得全校第一的优异成绩。

五、鼓励大学生科技创业，建立创新创业基地

现在大学生科技创业已成为大学生创业的焦点，电气学院团总支以“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”的宗旨，通过组织大学生科技节调动学生勤于学习、善于创造的积极性，开展包括科技成果展、邀请名校知名教授作专题讲座、举办学科竞赛等活动，培养学生的创新意识和创业精神，组织学生参加各种科技竞赛，不断加大学生科技创新教育和探索与实践，进一步激发学生对科学的热情，对创新创业的主动性。

今年4月，为了给全院电子爱好者提供一个更为广阔的发展空间，电气学院团总支与校团委已联合成立了“大学生科技创新创业实训基地”。这是学院一直以来都以育人为本，致力于为学生创造良好的创业文化氛围的体现，而成立大学

生科技创新创业实训基地能够锻炼学生的自我创新能力，积极适应就业形势，转变就业观念，并且对于培养专业知识、创新能力与团队精神兼备的高素质人才有着重要意义。此次“大学生科技创新创业实训基地”的成立，为电子技术协会和电气学院志愿者特色服务大队在全校范围内吸收大批思维活跃、技术扎实的学生提供了便利，为我校电子技术爱好者积极备战国家、省、市级的各类电子竞赛提供了有利条件。

六、开展电气与延安精神系列活动，诠释延安精神

今年，为了更好的落实延安精神进校园的工作，电气学院团总支研究部署，就理论教育活动与实践教育活动两方面开展“电气与延安精神同行”系列活动。

在理论教育方面，开展了关于延安精神发展脉络、历史地位和意义的集中学习和延安精神继承、发扬、体会和为什么要进校园的集中学习，并邀请团委领导和社科部领导到学院进行讲座，且要求团总支学生会各部门纂写学习体会各团支部、各班级纂写学习体会。在实践教育方面，开展了电气与延安精神同行之征文活动、主题团会、辩论赛、十大歌手、寝室走访、系列青年志愿者活动、图片展、写给未来的你、阳光心理交流、五四系列活动、诗歌朗诵比赛、宿舍文化节、生活常识大比拼、考风考纪活动等系列活动。

“电气与延安精神同行系列活动”，得到了学生的积极响应，他们都积极参与其中，学生们认为“电气与延安精神同行系列活动”很有意义，他们都比较喜欢，这不仅丰富了同学们的课余生活，同时使同学们得到了锻炼，激发了他们艰苦奋斗、投身实践的热情，更好的诠释延安精神。

在过去的2年里，我院团总支积极务实的工作在一定程度上得到了校团委领导和全院师生的认可，但是同时也暴露出一些问题，我们所做的各项工作还是存在着许多不足和不完善的地方需要不断改进。在以后的工作中，我们将认真总结吸取工作中的经验和教训，积极主动、踏实严谨做好本分工作，同时我们也将积极配合其他部门共创美好未来。

第二篇：近两年挂扶工作汇报

挂扶情况汇报

一是从改善农民的生产、生活环境入手，加大基础设施建设投入力度。挂扶××村×年来，共多方筹集资金×万元，用于基础设施投入，改善村居环境。主要实施了村庄道路×米，社区改造×米，建设农民休闲广场和农家书屋，购置健身器材，实施绿化工程，改善了村居环境，方便了村民的出行。今年5月份挂扶××村以来，已实施道路建设×条，共计×多米，投入近×万元，协调资金近×万元。

二是探索村级经济发展的亮点，增加造血功能。××村利用闲置的土地，建设标准厂房1幢，×平方米，上争资金×万元，年租金×万元，流转土地×亩，增加集体收入×万元。利用到××上争项目的机会，在××的大力支持下，从××工程项目投资计划中争取资金×万元，用于高标准良田改造建设：主要建设泵站×座、机耕路×公里、渠道×公里、涵洞×座，目前实施方案已报到×，计划明年×月份施工。

三是强化理念扶贫，做到扶贫先扶志。主要是对贫困户、贫困学生，进行理念扶贫。不等不靠不要，我单位结对帮扶的××镇××村1名孤儿，今年已××，在帮扶过程中，我们多次到学校与学生交流，把他当作亲生的子女，进行传帮带。

下一步工作打算

加大资金上争力度和投入量，招引能人到村新办企业，发

展高效规模农业，为发展集体经济增添后劲，进一步探索寻求村级经济发展亮点，促进村集体经济的健康发展。安排贫困户、闲置劳动力到企业打工，增加他们收入，帮助脱贫。××村是养殖大村，全村养鸡×万只，但粪便如何处理是个问题，下一步我们将着手处理。

第三篇：共青团暨南大学——外国语学院委员会工作汇报

共青团暨南大学

——外国语学院委员会工作汇报

一站：共青团暨南大学——外国语学院委员会: 组织机构：团委书记 团委副书记 学习部 组织部 宣传部

信息部 体育部 文娱部 公关部 秘书部

秘书部：负责总结汇报学院团委工作；

负责组建学院团委历届人事档案汇编工作

开展对会议记录、财务等地汇编工作 负责学院团委的物资管理

学习部: 举办知识性比赛、讲座、辩论赛、演讲等学术活动；

组织学院内部特色活动，营造外语气氛；

加强学院与其他院系的沟通与合作。

组织部

负责总结团委活动与事务； 配合团委的工作；

负责团委学生会内部工作考核 ； 负责活动的人力资源分配。

宣传部 :负责团委活动的平面宣传策划、设计和制作工作；

通过系列宣传打造学院团委品牌活动，树立学院团委形象。

信息部 ：以网站为主要载体负责公布、宣传外语学院各种学

生活动及教学相关情况；

负责网站维护及强化功能建设； 负责建立学院学生、教师的交流平台，实现资源共享

体育部 ：配合学校举办体育活动，如校运动会的准备工作；

负责学院各组织球队的日常事务； 组织本院的球队参加院际赛事；

策划和参与其他学院主办的体育活动

文娱部 ：负责学院文化娱乐活动的策划和组织

承办策划学校的文化艺术活动 协助院团委内部其他集体事务

公关部： 负责开展公关工作，加强与学校各部门及校园内 的学生组织（校学生会，团委，社联以及其他学院的 团委学生会）的联系

加强与社会各界的沟通联系，多渠道拓宽学生活

动经费来源

管理礼仪小姐

团组织建设: 团组织工作制度 评优考核制度 团工作日记 团费收缴及团籍管理团工作开展情况: 团干培训 推优入党 学术科技活动 “挑战杯”竞赛 “三下乡”社会实践活动 文化艺术活动

团组织工作制度: 例会制度 考勤制度 公章制度 财务管理制度 工作档案管理制度 工作计划和总结制度

评优考核制度: “优秀团干”的评选制度 “优秀团员”评选制度 支部考核细则 “五四红旗团组织”的评选制

团费收缴和团籍管理：

A 团员、团干档案管理制度

1.新生、插班生团员的组织关系必须在校团委规定的时间内转入。

2.团员、团干在校期间的表现、所受的奖惩，必须建立档案，归入团员档案。

3.团委要定期整理团员、团干档案。

4.评选优秀团干、团员的各种资料均由团委管理、存档。

5.团员、团干档案随学生毕业离校转入工作单

B 团费收缴管理制度

1.团费收缴是团支部工作的一项主要内容，它不仅是组织管理教育团员的一项制度，也是团员和团组织经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，增强组织观念的一种必要形式。

2.团支部团费由支部组织委员负责收缴，各团总支的团费由团总支的组织委员负责收缴，分团委的团费由组织部负责收缴。

3.团员每月上缴团费1元，贫困生每月上缴0．1元，便于管理各团支部可在院团委结合校团委文件后每年集中一次性上缴。

4.收缴团费必须填写工作手册相应栏目。5.团费由组织委员统一上缴组织部，组织部应开出收据，以免发生纠纷。

6.组织部按校团委规定时间上缴团费。7.团委留成团费，由秘书长管理，秘书处应做好团费结账工作，并在团员代表大会上公布。8.团员连续六个月无故不交团费，按团章规定处理。

团干培训: 1．外国语学院第五届团委学生会成立大会暨培训大会

2．新老团干座谈交流，传授工作方法和注意事项 3．各部部长，秘书的专项工作培训 4．象牙塔联欢暨培训大会

推优入党：

◆ 入党积极分子在团员民主评议基础上，经团小组酝酿，团支部委员 会根据团员一贯表现，进行综合评议，并在团支部委员扩大会议上经过民主讨论确定推荐对象范围。

◆ 团支部召开团员大会，采取无记名投票方式进行差额选举产生推荐对象，并向全体团员公布。团支部委员会将推荐对象名单、个人总结材料、支部群众调查意见报院团委审核。

◆ 分团委在充分调查研究的基础上，召开全体委员会议，坚持民主集中制的原则，进行充分的讨论并表决，确定推荐对象。

◆ 分团委在报送院党组织审核之前公报推荐对象名单，允许团员群众在公布之后一周内就推荐结果提出异议，并严格审查。

学术科技活动：

。系列英语学术讲座。暨南大学英语演讲比赛

。“爱我暨南园”英语征文比赛。英语绕口令比赛。系列英语考试讲座

“挑战杯”竞赛：

。当今就业形势下，高校学生干部社会竞争力的调查与分析

。侨生内地求学生活状况调研、全国第一侨校侨生状况调研

。SIFE(student in free enterprise)竞赛

………………

“三下乡”社会实践活动：。赴山西实践“三下乡”活动。赴海南“三下乡”实践活动

。暨南大学“扶助东北孤儿”青年志愿者服务队长春献爱心 寒假“三下乡”

………………

文化艺术活动：

。Funny funny 外语文化节系列活动

1、Funny funny 之外语歌曲歌唱比赛

2、“超级无敌奖能人”颁奖晚会&闭幕式

。亚大田土风舞《沙漠之光》。国际文化聚暨南活动

二站：我们的活动丰富、多彩

团工作日记※四月※  4日，在北京举行的中央电视台第六届“希望之星”英语风采大赛中，我支部尹敏燕同学获得了全国三等奖、总分第六名的好成绩。

 2005年4月10日，在北京举行的第10届“21世纪〃外教社杯”全国英语演讲比赛总决赛落幕，尹敏燕同学作为进入决赛的广东省唯一一名选手，喜获全国二等奖，同时也取得了广东选手在该项赛事上历史性的突破。

 2005年4月16日，本支部读书会会员观看了“三个代表”读书会为开展中华民族革命传统教育，组织的电影《中国1949》。

 2005年4月17日，我院团委部分成员前往黄花岗七十二烈士陵园，参加外国语学院举行的“弘扬爱国主义精神，缅怀革命先烈清明扫墓”主题团日活动。

 我支部白剑同学被广州市天河区人民政府石牌街道办事处评为石牌地区优秀青年志愿者。

团工作日记※五月※

 8日，举办2005暨南大学英语演讲比赛，为学校参加国内重大英语演讲比赛赛事选拔人才。

 2005年5月9日，院团委开展前往暨大附中、一一三中学为即将参加高考的同学做辅导志愿活动

 21日，我支部同学再次去往113中学，参加外语学院党支部的组织生活，为高考考生做讲解。

 22日，支部同学积极参加了院团委的参观南越王墓和越秀公园的以“爱国 守法 知礼 诚信”为主题的团日活动。 日语系举办第二届日语节

 SIFE(Student in Free Enterprise)竞赛

 本次比赛即为全国“共同监督食品安全”活动，来自我院的蔡景虹、尹敏燕、马丽茹等四位同学在复旦大学举行的决赛中一举获得全国第二名。

我支部白剑同学被评为暨南大学“十佳团干”。 2005年5月，团工作日记※九月※

。新一届团委学生会换届招新工作。成立大会暨培训大会的召开；

。部长培训、部门内部培训、秘书培训。汇编成员档案；完善财务制度；制作通讯录。制作成员工作证、工作服。参加“金壁杯”海报设计大赛。协助举办BEC考试讲座；

。协助 “IELTS校园行”活动，主办我校一站的讲座。

团工作日记※十月※

。亚大田开幕、闭幕式土风舞表演筹备工作。成立所在珠海学院的外语学院新生活动筹委会。协助举办伦敦大学留学讲座。组织开展的团费收缴工作；

团工作日记※十一月 ※

。亚大田开幕、闭幕式土风舞表演筹备工作。在珠海筹划举办外语嘉年华；

。组织本院学生参加MG晚会和侨生杯篮球赛。积极筹办的团支部团日活动

（如03英专C班团日活动，04级内招生联谊活动）。培训和组织参加新生杯辩论赛。举办英语六级考试讲座

。协助学院各团支部争创“五四红旗团组织” 的申请工作

团工作日记※十二月※ • 组织学生出席校“挑战杯”创业大赛 的决赛评选大会暨颁奖大会

• 协助在珠海举办的英语嘉年华活动的尾声工作，包括排球赛及游园会以及颁奖大会

• 积极配合开展关于“一二九运动”的学习活动及发动本院同学参与“学理论、知团情”的主题征文活动

团工作日记※三月※

 结合校团委文件精神，主办我院“爱我暨南园”主题征文比赛

 组织本院中文辩论队，参与“暨南园院际辩论赛”  院团委部分成员参与校团委主办的赴深圳社会主义新农村参观学习活动及深圳中旅学院团委交流学习 团工作日记※四月※

 “知荣明耻 共同奋进”暨共青团外国语学院团委“千古英烈网上祭奠”主题团日活动

 筹备2006年暨南大学外国语学院英语演讲比赛

筹建外国语学院社 协助学院组织03级同学赴广交会实习，会实践基地

 体育部参与“学生会杯”篮球比赛并喜获第三名的好成绩

团工作日记※五月※

 2006暨南大学外国语学院英语演讲比赛活动之初赛工作并定于6月1号决赛 体育部参与排球比赛

 参与校学生会主办的“国际文化聚暨南”活动  日语系赴丰田汽车生产基地参观学习 配合校团委开展外院团委地调研工作

第四篇：近两年党建工作汇报材料(FA)

XX所近两年党建工作总结

近年来，我所在中国建材集团公司党委和陕西省委科技工委的正确领导下，始终以实践科学发展观为统领，围绕我所各项工作任务，在加强党建工作、企业文化建设等方面，为推动企业科学、稳步、健康发展，充分发挥党组织的政治核心作用，为企业健康有序、和谐发展做好组织保障工作。

一、建设学习型党组织，加强组织领导，努力提高党员队伍素质。

2010年以来,我所先后成立了《预防职务犯罪领导小组》、《信访工作领导小组》、《党风廉政建设工作领导小组》等组织机构，并制定了《轻工业钟表研究所“三重一大”制度》，规定了重大事项由领导班子集团决策等内容，加强了领导班子的管理能力。

我所始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的高度来认识，认真制定学习计划，明确学习目标，使党员政治理论学习取得了很好的成效。

坚持把理论武装工作摆上重要的位置，做到常抓不懈，通过党员大会、职工大会、学习会等各种形式进行学习，明确学习内容，交流心得体会。进一步坚强学习型党组织建设，提高党员的思想政治水平，把提高职工队伍的思想政治素养、增强队伍的业务水平作为创建工作的重点。坚持围绕“三学三比三提高，促进支部新发展”的目标（“三学”就是学理论、学业务、学先进，“三比”就是比学习力、比执行力、比业务能力，“三提高”就是使党员素质得到提高，党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到提高，支部的综合能力得到提高），形成全员工作与学习相互转化、合二为一的体系，建设一支想干事、能干事、干成事的基层干部队伍，培养一批爱岗敬业、业务精湛的职工队伍

同时，我所积极开展多种形式的廉政教育活动，把廉政建设教育始终贯穿于工作中，2010年开展了学习贯彻执行党的各项方针政策，特别是党的十七大、十七届四中全会、省纪委五次全会精神及党内监督条例等各项制度规定的学习落实教育活动。重视党风廉政建设和廉政责任的落实，经常采取党委会、中心组学习会、民主生活会、中层干部会等形式，结合工作分析研究贯彻中央及上级关于党风廉政建设和反腐倡廉工作部署情况，包括反腐倡廉文件和规定,在学习的同时把文件和班子成员的责任相挂钩，做到有的放矢，学以致用。

2011年我所把学习贯彻党的会议精神与集团公司党建工作会议精神结合起来，开展多种形式的学习教育活动。在领导班子和基层党支部范围内，开展了学习型领导班子和学习型党组织活动，收到了较好的效果。

结合建党90周年的纪念活动，组织党员和干部认真学习了党中央、建材集团党委、省科技工委以及所党委下发的一系列文件和学习材料，重点学习了“胡总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神”，在建党90周年之际还在全体党员、干部、青年、团员

范围内，开展了“学党史、知党情、创先进、比贡献”知识竞赛活动。收到了很好的学习效果。

二、积极开展创先争优，提高基层党组织建设。

近年来，我所根据集团公司党委的文件精神，继续开展创先争优活动，在党政领导班子中继续开展了“四强”、“四优”活动。

2010年在建党89周年前夕，我所党委、工会组织在岗党员、团员、中层干部等60多人，在西安祥峪拓训基地召开了庆祝中国共产党建党89周年纪念大会暨表彰大会，会上对今年评选出的2个所级先进基层党组织及4名优秀共产党员、2名优秀党务工作者进行了表彰。会上还进行了新党员宣誓仪式。

为贯彻上级争先创优工作精神，我所领导班子于2010年11月召开了全体党员公开承诺大会，就我所开展公开承诺工作进行了细致深入地研究、布置。一是通过组织全体党员干部学习上级有关文件精神，领会其中要义，抓住实质，进一步开展工作。二是要求各基层党支部组织支部党员召开座谈会，就如何做好公开承诺工作展开讨论研究，集中党员干部智慧，广泛征求意见建议，从而提出具体、明确、实质的承诺事项，为制定党支部公开承诺书做准备。

2010年是创先争优活动的起始年，我所党委根据集团公司党委的文件精神，积极开展创先争优活动，制定了《创先争优活动实施意见》。在深入开展创先争优活动推进大会，所长做了重要讲话，结合企业实际对深入开展创先争优活动作出了详细的部署，从活动的总体要求、目标和主要内容以及活动载体、活动方法等方面，提出了具体的指导意见和要求。

在党政领导班子中开展了“四强”、“四优”活动，通过进行 “五个好”“五带头”等方式开展活动。各党支部在所党委的领导下，积极开展创先争优主题活动。所党委根据不同的团队主体，为其设置了不同活动载体和活动方式。；团支部也根据各自的业务范围开展了不同类型的创先争优主题活动。

2011年各党支部在所党委的领导下，积极开展了“学习先进人物事迹、争做优秀共产党”创先争优主题活动。

创建活动围绕企业“十二五”发展规划、生产经营和职工全面建设目标，突出发挥好“三个作用”，一是以理论武装、凝聚力量、培育队伍为重点的思想导向作用；二是以优化班子、开发人才、创新机制为重点的人才支持作用；三是以强化能力、突出作为、保持先进性为重点的组织保证作用。把服务于企业发展做为党建工作的重点，组织广大党员、干部围绕经营生产开展各项活动，引导职工为企业的生存与发展献技献策。

所党委不断深化党建创新工作思路，组织党员开展“岗位奉献”、“党员先锋号”、“工人先锋号”、“青年文明号”等活动，在求精、求新、求实上下功夫，把创建活动与生产经营活动紧紧联系在一起，寻找最佳结合点，逐步形成了党员联系群众、党组织关心党员、党员关心职工群众的工作机制。

所党委对评选出的先进基层和先进个人，在庆祝党的纪念日活动大会上进行了表彰。共评选出优秀共产党员8名，优秀党务工作者4名，其中2名优秀党务工作者、2名优秀共产党员，受到集团公司党委的表彰；1名优秀党务工作者、1名优秀共产党员和1名优秀纪检干部受到陕西省委科技工委的表彰；共评选出优秀团员、优秀团干部3名，受到省科技团工委的表彰。2011我所党委获得集团公司“先进

基层党组织”荣誉称号。

三、扎实抓好党建带团建，大力推进团组织建设。

始终坚持党建带团建，团建促党建的方针，把共青团工作作为党建工作的重要组成部分，摆到党建工作的重要日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建、团建的良好运行机制。

2010年我所团支部积极配合党委各项工作组织了多项活动，调动了团员青年的工作积极性。如以刻苦努力学习、提高个人素质、增强全局意识、服务企业发展为主题，以加强思想政治教育学习等内容为活动载体，成立了多种多样的学习型组织。如：工艺创新学习小组、钟表知识学习小组等，通过互相学习、互相交流，提高了广大团员青年思想理论水平和业务能力。

10月根据集团公司文件精神，开展了2010集团青年文明号、青年岗位能手、五四红旗团支部、优秀共青团员评选推荐工作，按照推荐要求，经所党委审核批准推荐1个青年文明号、1名青年岗位能手、1个五四红旗团支部、1名优秀共青团员。

2011年世园会在西安举行，党委组织团支部开展了“迎世园会，树时尚新风，做文明市民”签字活动。在全体员工中得到了极大的反响，收到了理想的效果。

在“五四青年节”之际，所党委组织召开了团员青年座谈会，座谈会的主题是“立足本职、开拓创新”。团支部书记汇报了“中国建材集团共青团工作培训班”学习精神；随后开展了“相互交流、共同

进步、创建和谐团队”太平峪登山活动。此活动得到了广大青年员工的积极响应，既达到了锻炼身体、磨炼意志的目的，又激发了大家团结协作、超越自我的团队精神，有效地促进了企业文化建设工作。

综上所述，我所近年来的党建工作在上级机关的领导下虽然有一些成绩，也有一些不足之处，如活动内容仍不够全面，基础工作方面活动仍然较少；基层党组织的作用未全面发挥等。在今后的工作中我所将继续努力，克服困难，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高我所党建工作的整体水平，为推动我所全面发展不懈努力。

第五篇：共青团工作汇报材料

加强团的阵地建设 促进青年就业创业

*****镇共青团汇报材料

*****镇团委在镇党委、政府的领导下和团县委的大力关心、支持下，认真贯彻党的各级会议精神，以“组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益”为宗旨，积极探索团工作的新思路、新措施，按照四好四带头的工作要求，在渗透中求实效，在发展中求创新，团结带领广大团员青年奋发进取，在促进我镇文明建设和各项社会事业发展中发挥了积极的作用。现将工作情况汇报如下：

一、基本情况

下辖团组织23个，其中村团支部14个、镇直团支部1个、学校团总支1个，团支部7个。全镇现有团员539人。镇团委委员9人，均达到本科以上文化程度，2名是中共党员。团支部班子54人，其中女团干23人，高中以上文化程度占87%，中共党员17人，占31%。

二、以“党建带团建”为统揽，全面加强团的基层组织建设

1、领导重视，总揽共青团工作

镇党委高度重视团建工作，定期不定期地听取镇团委的工作汇报,及时指导、关心团委的工作开展情况，党委一把手经常亲自过问团的工作，针对不同问题及时给予指导。同时大力推进“党建带团建”，把镇基层团组织建设纳入党建的总体格局，统一部署实施，把团建考核纳入党建考核，按照《*****镇党建带团建工作检查目标任务一览表》来进行考核检查，检查结果将列入党建考核的重要内容。每逢共青团的大型会议、1纪念活动等，党委领导都亲临现场给予指导，先后参与了贫困青少年的关心慰问、青年干部的演讲比赛，团的代表大会等。近日，给镇团委解决了团员活动场地问题，并为团员活动中心的建设提供了大量人力物力财力上的支持。在平时的一些重要工作中，让共青团参与进来，锻炼团干部。在组织建设的规范化上，先后以党委的名义下发了《关于进一步加强和改进基层党建带团建的工作意见》（勉新发［2010］80号），《关于印发到村任职高校毕业生兼任村团支部书记的通知》（勉新发［2010］81号）《关于印发*****镇镇团委组成人员的通知》（勉新发[2010]82号）。

2、加强团的组织和队伍建设

在团组织建设上不断加强村级组织的建设，让团的村级组织焕发出了青春的活力。镇团委按期换届，民主选举，把一批有思想、有能力、有知识的年轻人充实到团干队伍中，尤其是让到村任职的五名高校毕业生兼任村团支部书记，来培养“让党放心，让青年满意”的高素质的团干队伍，同时对照检查我镇农村团组织建设的薄弱环节和存在的突出问题，对各基层团组织的团支部书记进行调整，选拔年轻优秀的青年人充实到团干部的队伍中来。在镇团委建设上，率先按照团县委的要求实行“1+1+X”的乡镇团委建设模式，按照镇党委提名推荐，团员代表举手表决，选举产生了9名委员，由年轻实干的镇党委副书记兼任团委书记，下设专职副书记1名和委员7名，我们广泛吸纳乡镇优秀干部、站所青年、大学生村官充实到委员会当中来。同时不断深化推优入党工作，坚持贯彻28周岁以下青年入党一般应在团员中发展，把推优工作的立足点放在加强团员的培养和教育上，特别注意推荐那些思想素质好，在生产

和工作第一线做出显著成绩的优秀团员和团干部作党的发展对象，为党组织输送新鲜血液，今年以来我镇推优入党了2人。目前，村团支部书记14人，平均年龄为35岁。其中新上任团支书7人，占50%；本科及以上文化程度5人，占36%。在非公企业及两新组织建团工作上，我们已经做了前期的摸底工作，今后将继续深化这一方面的努力。

3、加强团的阵地建设

农村青少年文化活动场所匮乏，基层团组织活动阵地缺失已严重影响青少年的健康成长和团组织凝聚力的发挥，为此，我镇积极寻求多方支持，合理整合资源，先后投资5000余元，对团的活动阵地进行建设，从读书育人，健身强体，舆论宣传三个方面作为抓手，将农村青少年文化阵地和团组织阵地建设巧妙结合，务求发挥有限资源的最大功效。活动室以广大团员、团干部和青少年为主要服务对象，除了拥有适合青年阅读的书报外，还配备了棋类、羽毛球、乒乓球等文体用品。在今后的工作中我们将继续丰富活动项目，最大限度发挥团员活动中心的综合作用，以团员活动室为纽带，进一步提升团组织凝聚力和影响力。

4、充分发挥大学生村官的力量

去年至今，先后有5名高校毕业生到我镇个别村上任职，为了落实党建带团建，更有利于团组织引导青年，发挥服务青年的作用，我镇先后将这几名大学生村官以党委任命的形式充实到我们的团干部中来，让他们兼任村上的团支部书记，为了更好的发挥这股生力军的作用，促进他们在基层综合锻炼、加快成长，今后我镇团委将从以下三个方面来对大学生村官进行日常管理：

（1）针对共青团的业务和当前的重点工作进行全面辅导，帮助他们拓宽视野、更新观念、提高能力。

（2）建立定期交流制度，至少每月开一次工作交流会。

（3）结合县情、镇情、村情，为这些大学生村官制定详细的任期目标和规划，并将他们作为评选先进、推优入党的对象，重点考察培养。

三、广泛开展教育引导青少年工作

紧紧围绕引导青年的职能，坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导广大青年，开展丰富多样的宣传教育活动，我们大力倡导以“青春献祖国，永远跟党走”的主题思想，先后举办了“扎根基层，奉献青春”为主题青年干部演讲比赛，组织团干部参加登山比赛，球类运动以增强凝聚力，举办青年干部讲座，团务知识培训，去延安革命圣地学习艰苦奋斗的红色革命精神等，通过这些爱国主义、形势政策、民族团结和延安精神教育，加强对广大团员青年的思想引导为青年健康成长营造良好的舆论氛围。

四、全面引导、抓好促进青年就业创业，服务新农村建设 镇团委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以竭诚服务农村青年增收成才为主要任务，积极整合团内资源，广泛动员社会力量，努力引导广大团员青年在社会主义新农村建设中建功立业。

1、全面落实农村青年职业技术培训计划，鼓励青年积极投身新农村建设

镇团委与镇劳动保障部门联合，积极开展农村领头雁及订单式培训，以*****镇中学为农村富余劳动力的职业技能培训基地，以食用菌生产技术为重点培训内容，开展农村青工和富

余劳动力转移就业培训工作。同时，还与茶店余家湾页岩砖厂积极联系，了解企业用工情况，从实际情况出发促进劳动力需求信息与供给信息的对接，为用人单位和41名就业人员之间建立了一条互动的纽带。09年12月6日在镇中学举办农村劳动力转移培训班，有100名农村户籍的富余劳动力参加培训学习，培训时间为18天，考试合格者分别颁发职业资格证书。并根据参训人员的就业意愿，启发带动大部分人自己发展，安排部分人进厂生产。另外，根据我镇企业的用工需求建立上岗前职业技能定点培训机构，将新镇米业等企业列为我镇安臵农村富余劳动力接收基地，加快农民工培训、满足企业用工需求。

2、积极开展活动，拓展引导、服务青年范围

每年4月16日（农历3月初3），在我镇要举办一年一度的庙会及物资交流会，每当此时都吸引来大批的群众到镇政府前的街道上来赶会，我们团委抓住这次机会，联合镇劳动保障所，镇司法所在镇政府门前的街道上开展服务青年，引导青年、教育青年为目的的宣传活动，通过展板、宣传画、宣传单、宣传卡等形式为广大青年推荐就业岗位，宣传法律知识，防灾减灾常识及平安创建等内容。通过这些活动，来拓展了我镇团委引导青年、服务青年的范围。

3、建立优秀青年、致富能手备案制度

目前镇团委已对辖区内青年能手进行了摸底和统计，并将他们的专长，能力，发展意向进行了归纳，今后在有适当的项目，合适的资金，优惠的政策出现的情况下，我们将积极主动的同这些优秀青年、致富能手进行衔接，通过整合团内资源，广泛动员社会力量，来帮助、服务广大青年朋友就业创业，实现更大的发展。

五、当前存在问题

一是在农村，有部分团组织存在松散现象，个别团干部年龄偏大，起不到影响青年，引导青年的作用。

二是两新组织团建工作还有待于进一步加强。

三是团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限，服务青年增收成才的载体还不能满足青年的要求，需要进一步在实践中探索。

四是团组织的主观能动性没有发挥好，团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖，在深化服务、持续引导方面做得不够。

六、今后工作打算

在今后的工作中，镇团委要严格按照“五四红旗团委”的标准，在镇党委和上级团委的领导下，结合我镇农村工作实际，大胆探索，努力创新，使团的各项工作沿着正确的道路健康发展，实现团的工作全面发展。

1、积极与各村委会协调，将基层团干部的年龄降下来，加强大学生村官在团支部的作用发挥，更广泛的吸纳各方面优秀青年进入支部班子参与支部活动，以起到应有的影响青年、服务青年的作用。

2、继续扩大团员活动中心的影响力和服务面，切切实实的发挥中心的综合作用，进一步提升团组织凝聚力和影响力。

3、多措并举，与镇劳保部门和周边企业加强合作，促进青年创业就业。

共青团*****镇委员会

2010年11月30日