第一篇：2012年烟台荏原年终总结大会已经圆满结束
2012年烟台荏原年终总结大会已经圆满结束，大会上蔡新连总经理报告让人印象深刻，受益匪浅，收获颇丰，蔡总的报告中主要阐述了今后五年的发展战略，2012年经营情况的总结，以及2013年的经营计划这三个方面，五年发展战略是一项具有深远意义的决策，一是确立了烟台荏原新的战略目标，二是确立了荏原公司的新的发展方向，总结起来就是要求我们保证质量及产量，保证服务，提升客户满意度，减少成本降低浪费，保证资金流的畅通，继续拓宽销售渠道等以保证发展计划的顺利实施，从1996到2012,从零到十亿，荏原实现了历史性的跨越，这就是成长的力量，十亿这是一个振奋人心的数字，在这数字背后，默默付出的人是否也会感到一丝欣慰呢？我相信这十亿是荏原历史的转折点，是荏原的骄傲，身在这个骄傲的集体中，我倍感自豪。智道同行，融合致胜。凸显出了荏原醇厚的企业文化，造就了烟台荏原今天辉煌的成就，在这辉煌的成就背后，我们明显又感到了有些不足，需要今后工作中逐渐弥补，正如蔡总说的“逆水行舟不进则退”公司要持续发展就要不断强化管理机制，厚重的成本积压，资金链的不畅，团队的协作不调，内部矛盾问题的处理.重视，都会成为公司发展的瓶颈，故我冒天下之大不韪补充几条建议：
一..以人为本，打造优秀团队
团队的核心力量是人，团队也是由人构成的，天时.地利.人和在商战中是制胜法宝，可见人和的重要性，这里的人和可喻为团队协作，公司招聘每位员工都会对其个人能力，学历，经历，背景，业务技能，对公司的认可能力等全面了解后，根据综合能力分配到了最佳岗位，然而随着时间推移，受周围环境影响，慢慢的心态,责任，理解，沟通都会变得很木然，对待团队的奉献，团结，尊重，凝聚力都会降低，甚至没有，长此以往，如潭中死水，毫无生气，更谈不上发挥团队力量，虽然公司会通过管理制约来调动情绪，但强扭的瓜不甜，如同海绵一捏即紧，一放即松，有的公司通过不断的人员流动，来充实新鲜血液提高组织力，员工流动频繁，培训会占用资源，工作效率也会降低,时间一长，又会周而复始不能治本，所以需要以人为本，充分了解员工能力，发挥员工积极性，责任到内心，以人为本打造团队只有团队有了生命力和竞争力，企业这个大团体才有发展力.二.质量是企业发展的根本
质量越高，价值越高.这里我只说一下质量的管理活动的一面即预防，大多企业预防措施分为严厉的奖罚制度，大量的资源投入，等等，然而质量是一个变量，往往达不到预期的效果，其实质量预防活动大体分为寻找问题.分析问题.解决问题三步，分析问题就是预防的重要工作，为什麽同样的质量问题会发生多次，只能说明预防不到位，今后五年是荏原实现更大跨越的时期，产量将会倍增，保证质量是荏原战略地图上坚实的后盾。
2012已经过去，2013是一个新的起点我们已经准备好为荏原这艘舰船划出奋力的一桨 我们充满了自信与勇气朝着既定的目标前进。
荏原加油！
2013年
张伟礼
第二篇：信息工程学院换届大会圆满结束
信息工程学院换届大会圆满结束
2013年10月27日晚上7点整，九江职业大学信息工程学院学生会在A楼402阶梯教室召开了11届学生会换届大会。出席此次会议的有：学院院长董先明，团委辅导员邓炬强；11届学生会干部：副主席张峰、刘助金、李强，纪检部部长姜浩升，体育部部长李开秘，生活部部长王世杰；12届接力干部：主席朱建明，副主席罗法、阿若罕、赵星辰，团委副书记胡琴琴，办公室主任龚青虎，生活部部长郭子为，学习部部长唐绍晶，宣传部部长马向艳，文艺部部长曹云杰，外联部部长李涛；13届全体学生会成员以及13届全体学生等。
首先，学院院长董先明做了意义深刻的总结发言，感谢了前一届学生会成员为信息工程学院学生会做出的牺牲和贡献,同时也希望新一届学生会干部能够继续传承我院优良传统，共同努力做到最好，再创信息工程学院的新辉煌。其次是12届学生主席赵星辰学长致辞，略有幽默地道出了他在学生会的活动中的成长历程，懂得了团结协作在实际工作中的重要性，并希望大家能坚定努力工作，并在学生会的工作中受益。最后，团委辅导员邓炬强老师为第11届学生干部进行了颁奖仪式，现场掌声不断响起；最后，新一届学生会主席朱建明学长，就上届学生会工作做了激情洋溢的总结，并对今后的工作计划做了简要的介绍和明确。
我们信息工程学院此次学生会换届大会的成功举办，不仅为我系学生会注入了新的活力，而且调动了大家的工作热情。新一届的学生会领导成员纷纷表示将不负老师和学长学姐们的重托，为信息工程学院会尽自己最大的努力。
信息工程学院 宣传部：张齐平
2013.10.27
第三篇：2008年第一季度工作总结大会圆满结束
2008年第一季度工作总结大会圆满结束
4月8日下午，中航信息2008年第一季度工作总结大会在公司大会议室召开并取得了圆满结束。会上，营销中心、客服中心、海外事业部、软件公司和财务部、综合管理部的负责人对第一季度的工作做了全面的总结和分析；总经理常远围绕第一季度的工作目标和任务对各部门的工作进行了总结，并就一些具体问题进行了分析，提出了新的工作要求。常总指出，第二季度的工作是关键性的阶段，上半年工作目标的完成情况将直接关乎公司全年目标能否顺利实现，因此，每位干部员工都要在接下来的工作中，制订周密计划，开动脑筋勇于创新，坚定信心，全力以赴我们的奋斗目标，为全面夺取2008年的胜利不懈努力。通过此次大会，各部门重新审视了过去一季度的工作情况，深刻总结了工作中的不足并提出了解决对策，对下一季度的工作计划进行了合理的安排，为顺利实现全年工作目标奠定了基础。
中航信息荣获2006-2007深圳市“文明单位”称号
近日，从深圳市宣传思想暨精神文明工作表彰大会上传来好消息，深圳市中航信息科技产业有限公司由深圳市中小企业促进会推荐，获得了深圳市委、市政府颁发的2006—2007深圳市“文明单位”荣誉称号。深圳市“文明单位”的评选是深圳市委、市政府为表彰先进，树立榜样，激励全市广大干部群众在新的历史起点上，继续解放思想，争当改革开放创新的先锋，推动深圳市精神文明建设向更高层次发展的一大举措，是深圳市精神文明建设工作的最高奖项。本次深圳市“文明单位”的获得将进一步宣传、扩大中航信息的品牌知名度和社会影响力，极大地振奋并鼓舞全体员工的工作热情，对公司各项工作的开展将起到积极的推动、促进作用。
中航信息喜获普印力公司两项代理商奖项
4月17日下午，普印力2009财年大中华区代理商会议在深圳市博林诺富特酒店隆重召开。普印力美国总部首席财务官George L.Harwood、全球运营高级副总裁C.Victior Fitzsimmons、研发总监黄念丰、亚太地区财务总监梁桂嫦、大中华区总经理赵荣峥出席会议，并分别在会议上讲解了普印力全球发展状况、2009财年中国区政策和目标，对普印力大中华区的业务表示了极大的重视。
中航信息营销中心、市场部、客服中心、采购部代表参加了这次会议，并与普印力公司领导层进行了热切的交流。基于我司一直以来的卓越表现，以及优秀的代理商业绩，我司获得了普印力颁发的“杰出贡献代理商奖”和“常青藤奖”奖项，成为这次会议获奖最多的企业，这充分表明中航信息的努力得到了普印力的高度认可，双方11年的合作进入了更加良性循环的发展阶段，我们有理由相信，随着此次大会的召开，我司和普印力的合作发展将再次迈出坚实的一步，在激烈的市场竞争中创造更新的辉煌！
PENTAX技术骨干为我司服务技术人员举办产品培训
为进一步加强公司客户服务中心技术人员的理论水平，提高维修操作技能，培养一支过硬的技术服务队伍，3月25日-26日，公司邀请了日本PENTAX公司的产品软硬件设计人员来深圳总部,为技术人员进行了MS系列高速连续纸激光打印机的理论和实操培训。在为期两天的培训中，PENTAX的两位设计人员从MS系列激光打印机的硬件软件配备、工作原理和特点、操作理论和故障维修及日常维护、保养、调试进行了深入浅出的讲授，并现场进行了模拟操作和实训。通过此次培训，大家进一步掌握了MS系列激光打印机的基础知识和拆装技术，了解了该款打印机的工作原理和电路设计，熟悉了各种故障的表现形式和判断方法，大大提高了服务过程中对问题的判断、分析和解决能力，为以后工作的进展打下了坚实的基础。
中航信息参加第五届区域性商业银行信息化建设高峰年会
2008年4月下旬，由计算机世界报主办的第五届区域性商业银行信息化建设高峰年会顺利在安徽合肥举行。全国各地方商业银行客户出席参加了这次会议，会上就目前城市商业银行信息化建设的科技、风险管理等问题进行了热烈讨论。我公司作为重点参会企业在这次会议上向客户展示和宣传了公司的主打产品——存折打印机和行式打印机，并与用户就产品的应用情况和优势等进行了交流，取得了良好效果，同时也与用户建立了很好的厂商关系。“中国城市商业银行信息化发展战略高峰年会”自2004年开始，已连续成功举办了四届会议。其与会者主要是全国各地的行业主管领导、银行业同行以及IT行业的各类专家。前四届会议的成功举办使得“中国城市商业银行信息化发展战略高峰年会”已经成为一个由权威媒体主办的具有较高品牌影响力的全国性金融行业盛会，同时也为科技交流工作搭建了一个很好的平台。
中航软件成功研发生产移动式RFID读写终端
在营销中心和中航软件开发部的共同努力下，日前，中航软件开发部成功研发并生产出移动式RFID读写终端，这是软件公司成立以来推出的第一个新产品，开创了软件公司发展的新局面。该产品是根据RFID技术在物流行业中的应用需求而专门设计生产的一款RFID移动终端。终端外形美观，设计精巧，操作方便，功能强大，提供UPS供电，电池容量可供设备工作八小时以上，车载电脑性能高，触摸屏操作，带无线网卡。移动式RFID读写终端主要由终端金属外壳、三色报警灯、蓝牙扫描枪、大容量UPS电源、车载平板电脑、平板电脑无线网卡天线、RFID远距离读写器、电池等主要设备组成。
中航信息组织总部、工厂全体员工春游活动
为丰富员工娱乐活动，拓展视野，缓解工作压力，放松身心，4月12日一 13日，中航信息组织深圳总部、广州办事处和工厂的全体员工进行春游活动。在两天的行程中，总部和广州办事处的员工到中山、珠海尽情地享受了大自然的清新气息，观赏了南国水乡风情，体验了泡温泉的放松与悠闲，感受了神秘岛的惊险与刺激，而工厂的一线员工则参加了快乐的河源两日游，大家游玩了黄龙岩畲族风情旅游区，参观了被称为“南园第一村”的红光村和河源市的天后宫，观赏享有“亚洲第一喷”之美称的音乐喷泉，探访野趣沟，环游万绿湖，一路上大家欢声笑语，暂时抛开了紧张的工作，激情完全释放，所有人都沉浸在欢乐的旅行中，度过了一个轻松愉快的周末。通过这次活动，丰富了员工的精神文化生活，增进了同事间的友谊，激发了工作热情，激活了团队协作精神，相信在以后的工作中，大家会更加同心协力，朝着目标不断前进，公司的战斗力和凝聚力将不断增强。
第四篇：烟台总结
科技引领创新驱动
努力实现科技计划工作新跨越
（讨论稿）
烟台市科学技术局
“十一五”时期，是烟台市科技工作实现跨越发展的重要阶段，也是科技计划工作取得重大突破的重要时期。在省科技厅的正确领导和大力支持下，我市坚持以科学发展观为统领，以科技计划为抓手，积极推动科技创新，全面推进创新型城市建设，有力地发挥了科技创新在转方式、调结构中的支撑和引领作用。烟台市连续多年被评为“全国科技进步先进城市”，先后荣获全国十佳创新环境城市、中国城市综合创新五十强、中国最具创新环境城市、中国最具创新动力城市和中国最具创新绩效城市等荣誉称号。
一、精心组织，增加项目储备推动科技创新
为加快烟台市的技术创新活动，市科技局多次深入基层调查摸底，加大科技项目资源储备。围绕高新技术以及战略性新兴产业，组织开展好项目调研和征集工作，组织力量重点攻关，积极为产业发展提供充足的“项目源”。按照“优势项目－核心突破－产业拓展”的发展模式，主动抓好高端产业的项目论证工作，加快培育高新技术产业新的增长点。同时，对储备、实施的重点科技项目建立项目档案，实行动态管理，对进入国家盘子、省盘子的大项目、好项目，提供全方位服务，集中全市力量攻克重大项目关键核心技术，快 1
速推进高新技术成果转化及产业化。五年来，全市共组织实施国家各类计划项目214项，省级计划520项，争取经费4亿元；其中国家科技支撑计划、863计划26 项，经费1.58亿元，省科技成果转化重大专项42项，争取经费9120万元。获得国家科技奖17项，其中国家科技进步一等奖1项，省科技奖214项，省科学技术最高奖2人，省科技进步一等奖21项。科技项目的实施，带动了我市高新技术产业迅猛发展。去年我市高新技术产业产值达4947.52亿元，是2005年的4倍多。五年来，我市陆续攻克了MDI新型光气化反应系统、芳纶1313、1414产业化、核电产业技术等一批核心关键技术，已形成电子信息、新材料、先进机械制造、生物制药为主导的高新技术产业，对我市发展方式转变、经济结构调整起到了积极的推动作用。
二、强化措施，为科技计划实施提供强大推动力
一是完善科技政策，不断优化科技创新大环境。我市2006年和2010年先后两次召开全市科学技术大会，研究确定我市科技工作的发展方向，解决科技创新过程中遇到的重大问题。相继出台了《关于增强自主创新能力加快建设创新型城市的决定》、《关于加强科技创新推动发展方式转变和结构调整的意见》等一系列强有力的政策性文件，大力倡导科技创新为经济建设服务，全市上下科技创新的意识和氛围日益浓厚。
二是加大科技投入，切实保证科技计划顺利实施。“十一五”期间，市级财政科技投入达到2.2亿元，是“十五”
期间的2.86倍，带动全社会科技投入达307.6亿元，年均增长39.4%。“十一五”期间，我市设立了每年1000万元的“自主创新专项资金”，用于国家、省自主创新重点项目的资金配套；启动实施了科技自主创新“双十”工程，五年来培育了玲珑橡胶、杰瑞石油等十个技术水平趋于国内领先地位的高新技术企业，壮大了登海种业、安德利果胶等十个拥有自主知识产权、辐射带动作用强的农业产业化龙头示范基地。2010年，我市又启动实施了科技创新“六个十”工程，设立了每年1000万元“自主创新与转方式、调结构科技引导专项资金”，重点支持十大科技龙头企业、十个成长性创新企业、十个重点科技创新项目、十大科技园区、十大科技应用技术（成果转化）和十名科技领军人才，有效推动了全市科技创新工作的开展。
三是狠抓平台建设，促进创新要素集聚。一方面，积极搭建产学研合作平台。以驻烟高等院校、科研院所为阵地，注重发挥其在全市科技创新中的骨干支撑作用。同时，积极开拓产学研合作渠道，先后成功开展了“清华大学博士后烟台项目对接会”、“三校两分院烟台高新技术成果发布洽谈会”和“上海高校科技成果发布洽谈会”等大型活动，累计有158所高校院所与全市3000多家规模以上企业结对合作，完成各类科技计划项目*项。另一方面，倾力打造技术创新平台。“十一五“期间，全市新增国家级工程技术研究中心、企业国家重点实验室2处。推动企业与两院院士合作创新，新建院士工作站10处。先后引进了中科院烟台海岸带研究
所、中集海洋工程研究院等一批国家级科研机构落户我市，大大增强了我市科研实力，为全市经济发展提供了强有力的支撑。
三、深化改革，积极创建科技计划管理的规范秩序 一是明确规范，提高效率。为规范科技计划管理，我市从2006年开始，先后制定出台了《烟台市科技发展计划立项操作规程》、《烟台市科技发展计划编制操作规程》、《烟台市科技计划项目验收管理办法》等规范性文件，逐步完善了科技计划管理监督制约机制。二是强化监督，注重公平。自2006年开始，我市科技项目全部实行网上申报，通过中介机构选择专家、异地专家网上评审、现场联合考察、会议讨论等办事程序，择优立项，进一步增加了科技计划立项的公正性和透明度，实现了“公开、公平、公正”的立项原则。三是创造条件，激励创新。加强项目管理，以科技项目为纽带，全力推进创新活动开展。及时跟踪创新能力强、产业化潜力大、创新效果进展快的项目，优先列入市重大科技项目，为创新能力强的企业和人才提供施展本领的舞台。积极支持拥有国家级、省级创工程技术研究中心等创新平台的企业参与全市技术创新活动，让有能力的企业真正成为全市科技创新的主力军。四是实行联动，齐抓共管。实行科技创新联动机制，对列入省、市级重大科技发展计划项目的单位，要求所在县（市、区）要按照1:1的比例给予配套。凡应用技术研究与开发资金支出占当年本级财政决算支出比例达不到法定要求，对列入省、市重大科技项目不能按照要求实行配套的县（市、区），以及研发经费占当年销售收入的比例达不到1%的企业，市应用技术研究与开发资金不予支持。
下一步，我们将重点从以下三方面加强对科技计划项目经费的监督管理。一是引导企业建立健全内部监督制约机构，完善内部控制制度，加强对经费使用的财务审核和会计核算，确保经费规范、合理、有效使用。二是建立和完善科技经费管理运行机制，通过日常监督与专项监督相结合的方式，对科技经费实施监督，对重大科技计划科技经费使用情况进行经常性监督抽查。三是建立健全经费监督管理信息档案库，全面记录财政科技经费监督计划、监督检查结果以及整改落实情况等，根据监督检查结果对相关单位和人员在经费监督管理方面的信用进行评价和记录，并作为以后申请市级财政经费的重要依据。
近年来，烟台市的科技计划工作虽然取得了一定成绩，但与省委、省政府的要求，与先进地市相比，还存在一定差距。我们一定认真贯彻落实此次全省科技计划工作会议精神，不断加大科技计划工作的力度，锐意进取，再接再厉，推动烟台科技创新工作实现新跨越。
第五篇：护理学院干部培训大会圆满结束
护理学院新闻中心干部培训大会圆满结束
为培训2012级新闻中心学生干部基本技能，2012年11月10日下午，机械学院记者团应护理学院团委学生会之邀，前来护理学院向新闻中心部员传授基本技能。
本次培训主要有两位学长发言，首先江峰学长向部员传授摄影基本技能，如何克服相机拿不稳及摄影光线过暗的问题，如何选取拍摄角度等问题，及部分构图如平衡构图，对角线构图，井字构图等构图方法使照片更具有美感。之后学长又介绍了几个处理相片及视频的软件。另一个上台演讲的学长是丹丹学长，他向部员介绍了网页制作的基本方法及技能。技能虽然枯燥无味，但在学长浅显易懂的比喻下，同学们还是豁然开朗。在学长推荐了几个网页制作的软件之后，短暂而充实的培训大会圆满结束。
此次培训大会的开展，为新闻中心成员积累了经验，奠定了基础。相信通过此次大会，各部员定能团结合作，积极进取，共同打出护院团委学生会新闻中心的一片天！
秘书部部员
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