蒂爵珠宝企业文化范本

第一篇：蒂爵珠宝企业文化范本

蒂爵文化

建核心价值铸品牌灵魂

前言：

一个伟大的组织能够长期生存下来，最主要的条件并非结构或管理技巧，而是我们称之为信念的精神力量，也就是所谓的企业核心价值观。

DERIER蒂爵的核心价值观

创造优雅品味的生活

顾客是我们永远的朋友

为全体员工谋福利，为社会发展贡献力量

不断培养与建设有灵魂、有纪律、有专业技能的团队组织

持续的发展并领先

阳光照亮的体制

“创造优雅品味的生活”是我们作为一个珠宝商提供给顾客的最核心的价值。就像星巴克不仅仅是出售咖啡，而是传递咖啡文化，也就是一种安逸淡定的生活态度。而IKEA不仅是出售家具，而是一种家的温馨氛围。作为DERIER蒂爵，珠宝只是载体，我们所传递的是珠宝文化，归根结底就是关于优雅唯美的生活方式。我想这种对优雅态度的缔造就是我们带给社会的价值，也是DERIER蒂爵对待公众与社会的态度。

“顾客是我们永远的朋友”，DERIER蒂爵始终致力于将顾客当作为亲密的朋友，例如一些细节的设置，从最简单的给每位顾客提供饮品到提供一对一的专业服务，再到每年的返礼活动，定期举办的VIP酒会活动，您可以看到DERIER蒂爵珠宝全心全意为客人着想，创造顶级服务的专业理念。

“为全体员工谋福利，为社会发展贡献力量”是每个公司希望能够做到的，由于企业在运作中会遇到各种阻力与扼肘。DERIER蒂爵发展到现今始终把这句话奉为信条，但在实行中也确实遇到不少的困难，但从06年的年度全体员工升进培训、定期的员工外出旅游、每年在总部举行的全国区域店长大会等细节看来，我们始终想尽种种办法在提升对员工的福利，不仅是物质上，还有许多精神的鼓励与能力的培养。蒂爵人相信员工是我们最大的资源和动

力。

“不断培养与建设有灵魂、有纪律、有专业技能的团队组织”与“持续的发展并领先”其实是带有某种因果联系的两点，后者是目标，前者是必要条件。一个团队需要灵魂才不会陷入固步自封的境地，要不断进步就必须培养一种内在灵魂，而纪律则是对团队的约束，表面上纪律是带有强烈约束性的，其实不然，团队意味着是有许多人，要让许多人凝聚在一起劲往一处使，就必须带着强烈的纪律性，只有这样团队才会有不断的的灵性与创造力，也是团队最先行的条件。至于专业技能这就不必过多的解释了，术业有专攻，对的人才能做对的事，“阳光照亮的体制”，一个企业若想要持续发展，一句话：正则通。DERIER蒂爵也在创造一种开明、阳光、公正的体制氛围，无论是在外界还是公司内部看来，DERIER都是纯净且积极向上的，污浊与瑕疵是无法在公司滋生成长的。也只有这样，蒂爵才能保持长盛不衰，时刻立于风云变幻的市场经济浪潮中。

第二篇：国翠珠宝企业文化

百科名片

“国翠珠宝”中国著名珠宝品牌之一，其产品有中国翠玉——佘太翠。佘太翠作为我国特有的玉石产品，已经过国家权威鉴定机构定名为——佘太翠，这一名称的确定标志着国家对于佘太翠推广的大力支持。佘太翠作为我国的玉石品种之一，千百年来一直受到国人的热烈追捧，现代以来重新走进国人的视野，国翠珠宝以发掘我国古玉文化为己任，弘扬民族文化为宗旨，佘太翠作为我国使用历史最悠久的玉石品种，具有非常特殊的意义。

国翠珠宝淘宝旗舰店：

国翠珠宝QQ商城：http://shop.paipai.com/855006291

国翠珠宝官方网站：http://www.xiexiebang.com/

品牌简介

“ 国翠珠宝”实力雄厚，投入巨资开发中国市场，自主研发，本着以文化为先锋打造玉石品牌的市场理念，组建一流的营销团队，聘请国内外顶尖玉石设计师，充分发掘我国古典文化，开发了一系列的值得收藏的珠宝首饰、玉石摆件等产品。公司先后在北京、西安、沈阳、合肥、重庆、石家庄等地设立了多个营运中心和直营店铺，销售网络遍布全国各个区域，并且出口到其他亚洲国家。国翠本着：“创新民族文化，发展特色产业”为主导经营思想，以浓郁的中国古典元素为产品开发理念，以互惠双赢为企业发展壮大的基本战略，在业内获得了极高的评价。公司上市以来以极快的速度发展，成为业内迅速崛起的一颗明星。

国翠始终贯彻以市场为先导，以中国文化为铺垫，面向世界全力打造“国翠”品牌。

国翠前景

中国的珠宝蕴藏着数千亿市场，目前所开发仅有数百亿元而已，如何把珠宝市场做大做强，一直是珠宝界人士苦苦思索的问题，摆在千亿市场大蛋糕面前不是目前这些珠宝企业能吃的完的，所以，必须合众人之力，才能做的更好。

纵观目前楼市的泡沫经济、股市一路熊市，美国次贷危机，出口难度加大等等，很多朋友都在转行当中，跳进珠宝圈内而无所适从大有人在。再有珠宝行业里热门投资项目的翡翠矿产已接近枯竭，还有缅甸方面资源保护，直接导致翡翠产品出产偏少，而市面上流通的翡翠产品被人恶意暴炒，价格高的离谱，还有大部分真假难辨，很多消费者感觉到收藏的风险，这些更加大投资者经营风险。

国翠珠宝以经营中国最古老的玉石—佘太翠而著称，佘太翠有24亿年以上的历史，实为玉石之祖，硬度为7.1级。佘太翠大量应用在仿古摆件、各种首饰、工艺品等高档领域，前程无限。

今日的国翠，本着“创新民族文化，发展特色产业”为主导经营思想，以浓郁的中国古典元素为产品开发理念，以互惠双赢为企业发展壮大的基本战略，在业内获得了极高的评价。利用互联网为网络平台，在世界各地急速联合各界志同道合的朋友，打造一个坚实的文化阵地，以中国人自己的翡翠—佘太翠为载体，振兴中国古玉文化，共创盛世辉煌。

玉石加工

中国有句至理名言，叫“他山之石，可以攻玉”，道出了玉雕的真谛。事实上，巧夺天工的玉器，不是雕刻出来的，而是利用硬度高于玉的金刚砂、石英、柘榴石等“解玉砂”，辅以水来研磨玉石，琢制成所设计的成品。所以，用行话来说，制玉不叫雕玉，而称治玉，或是琢玉、碾玉、碾琢玉。国翠珠宝拥有自己完善的玉石加工系统，主要研发佘太翠系列玉雕，同时也具备加工翡翠、和田玉等玉料的能力。工厂配备了全国一流的玉雕设备，聘请了来自莆田、河南、扬州等地顶尖的玉雕师傅，为客户制作满意的玉雕精品是国翠的宗旨，不断创新，精益求精也是国翠珠宝的行为准则。企业文化

精英团队

21世纪世界最需要的是什么——————人才、团队！

无论国家或企业发展赖以成功的基础就是人才，在我们企业的日常运营中，始终坚持“以人为本”的企业理念，以人才为对象，形成一个巨大的凝聚核心，吸纳各种适合公司发展需要的人才。

凭借企业蓝海战略的发展前景，国翠珠宝汇聚业内精英，围绕以 “创新民族文化，发展特色产业”为战略主题，全力打造玉石行业的航母团队。

蓝海战略

中国五千年文化历史与玉文化解下了不解之缘，翡翠七百多年以前从缅甸传入中国，受到皇室的追捧，也受到国人的喜爱，随着人们对翡翠的不断开采挖掘，其矿藏已经渐近枯竭。

作为有着非常丰富的历史文化价值的玉石——佘太翠，在西汉时期就已被应用（金缕玉衣），到现代重新走进国人的视线，在张扬的现代世界，以鲜明的民族文化与古典文化为企业利器，锐意进取，以及其不朽的光彩，定会成为玉石首饰行业中一颗灿烂耀眼的新星。

运筹市场

运筹市场即市场营销，是指企业进行经营决策、组织管理市场营销活动的基本指导思想，也就是企业的经营哲学。它是一种观念、一种态度、或一种企业思维方式。

市场营销观念的核心，是正确处理企业、顾客和社会三者之间的利益关系。这些利益既相辅相成，又相互矛盾。企业必须正确处理三者之间的关系，确定自己的原则和基本取向。

国翠珠宝经营思路以“创新民族文化，发展特色产业”为营销核心，投放巨资开发中国市场，组建一流的营销团队，聘请国内外顶尖玉石设计及雕刻师，充分吸收中国古典文化；从企业角度加快佘太翠产业化进程，从顾客角度全力开发适合华夏民族五千年文化积淀的具有丰富内涵的玉石产品，从社会角度突破以往的市场理念，锐意进取，集中精力将国翠珠宝品牌做大做响，更多的回报社会，以争取最大的社会效益。

展望未来

展望未来，我们将和众多志同道合之士合力振兴中国古玉文化。

展望未来，我们将打造一个坚实的文化阵地，以佘太翠为载体，共创盛世辉煌。

展望未来，世界因你而精彩，世界因我而精彩。

佘太翠成名传说：

佘赛花，封号太君。生于后唐清泰年间（934年），后汉乾佑二年（949年）与杨业成婚。历史资料，清康基田《晋乘搜略卷二十》载：“乡里世传，佘太君善骑，婢仆技勇过于所部，用兵克敌如蕲王夫人之亲援桴鼓然。”人们把她比作蕲王韩世忠亲援桴鼓退金兵的夫人梁红玉，推崇备至。清代光绪《保德州志》载“杨业．．．．．．事北汉为建雄军节度史，娶佘德扆女。”佘太君生长在一个爱国名将的家庭里，自幼受其父兄武略的影响，青年时候就成为一名机敏、善骑射，文武双全的女将。她少年时便与普通的大家闺秀不同，她研习兵法，颇通将略，把戍边御侵、保卫疆域、守护中原民众为己任，协助父兄练兵把关，已具备巾帼英雄的气度。佘杨两家结亲后，佘太君随夫杨业侍北汉，居住在太原北汉“杨府”。夫君边关打仗，她在杨府内组织男女仆人丫环习武，仆人的武技和忠勇之气个个都不亚于边关的士兵。

杨业归宋后，举家迁至开封府，杨业七年抗辽，威震雁门。但因受奸臣潘美的陷害，于公元986年不幸殉国。

宋仁宗时，西夏大军进犯，忠勇的杨宗保率兵迎敌，结果中箭身亡，其子杨文广也被困于绝地。噩耗传来，已经100岁高龄的佘太君毅然上朝请缨，率领杨门女将出征，在内蒙十二连城与西夏大军展开激战，一举击败西夏大军，班师回朝。后人在激战地点发现玉矿，因其曾经是佘太君力抗外敌入侵的战场，人们为了纪念佘太君，遂为此地出土的玉定名为“佘太翠”。自此，佘太翠被赋予：坚强、忠贞、热情、美丽、成功、吉祥的象征。

弘扬坚强、忠贞、热情、美丽、成功、吉祥。

第三篇：广东雅爵集团企业文化简介

广东雅爵集团企业文化简介

广东雅爵实业有限公司创建于1997年5月，是“全国著名服装生产基地”之一企业，公司位于风景秀丽的广东省普宁市科技工业园清华路北段，是一家专门从事开发、设计、生产，加工制造、销售中高档针织T恤，衬衫及休闲裤等系列品牌的服装企业。

公司现有员工500余人，生产基地占地50余亩，建有现代化标准厂房、办公楼、宿舍楼及员工娱乐场所，总建筑面积达4.5万平方米，生产设备 台（套）、总资产3000 万元、年生产各类服装 60万件及加工品牌衬衫 80万件，休闲裤50 万件，年销售收入2600万元，利税240 万元。

公司奉行“以人为本”的管理理念，不断创新、节能环保、降低成本、提高产品和服务质量，以获取顾客的百分之百满意。公司推行全面的优质管理活动，并正在建立符合ISO9001标准的管理体系，实施持续的改进活动。

以“科技为先导、海纳百川”经过10多年的艰苦创业与发展，公司本着以技术领先，质量每一，顾客至上，诚信经营为宗旨，公司先后从国外引进了世界最先进的生产设备，提高了企业自主创新，自主研发的能力。

公司拥有一批高素质，富有创意的设计师，公司以生产“雅爵”品牌T恤、衬衫、休闲裤为主，同时承接国内外各种针织T恤，高档衬衫及休闲裤的贴牌，并建立了良好的产品品牌和公司信誉，是国内多个服装品牌的主要加工生产商。被业界誉为“服装制造专家”之雅称，成为服装行业中的知名企业。随着业务发展，目前公司已在广州设立营销中心，并在全国各地建立了服装销售网络，并拥有一批年青、拼搏向上富于开拓精神的营销队伍，他们团结友爱，诚信、务实，以市场为依托、以消费者为核心，不断开拓市场，提高了公司品牌的影响力和美誉度，满足了不同客户的需求。

2005年“雅爵”商标获得“广东省名牌产品”称号，2007年获得“广东省著名商标”称号，公司连续9年被当地政府评为“广东省守合同、重信用企业”，2010年8月获得“中国驰名商标”称号。

第四篇：尙爵假日酒店企业文化、经营理念

尙爵假日酒店企业文化、经营理念

一、企业文化

价值观念：真情回报社会，创建经营品牌。

经营理念：把员工当家人，把顾客当亲人，客人永远是对的道德准则：宁可酒店吃亏，也不让客人吃亏！

宁可个人吃亏，也不让酒店吃亏！

生存观念：居安思危、自强不息，用双手改变命运！

发展观念：只有牺牲眼前利益，才会有长远利益！

忧患意思：一个无法达到顾客期望和满足顾客需求的酒店就等于宣判了酒店的死亡。

管理理念：严中有爱，严爱结合。

酒店宗旨：创造和留住每一位顾客，把每一位员工培养成有用之才。品牌创造：品牌是有顾客、社会（供货商）、员工共同创造。

以人为本的原则：用文化教育人，用制度管理人，用机制激励人，用绩效考核人，用服务留住人，用爱感动人。我们能给予您的不是一份工作，而是一份事业。

第五篇：萃华珠宝企业文化培训心得

企业文化培训心得

我有幸参加了萃华珠宝企业文化的培训，这次培训学习使我受益匪浅，倍受鼓舞。自从加入萃华珠宝这个大家庭，我感受到的是温馨与温暖，领导的关心，同事的帮助，使我不断的成长。今后，我将更加努力的工作，为我们的萃华珠宝做出自己应有的贡献。

企业文化是在一定的社会历史条件下，企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念，文化形式和行为模式以及与之相应的制度和组织结构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。因此，一个企业只要存在一天，企业文化就同时存在。真正先进科学的企业文化，使能高让每一位员工认同企业目标并为之奋斗的文化。

萃华珠宝的核心价值观是：勤、诚、信。建业中天道酬勤，这句话让我感受颇深，我认为身为业务员应有以下三勤：

一、勤学习。学习企业文化，把我们的品牌文化更专业的传递给客户。学习业务流程，学习产品专业知识，不断的提升自我业务能力，更好的开拓市场。

二、勤沟通。多和客户沟通，更好的了解客户的真实需求，了解市场环境的最新变化，多沟通更好的和客户良好的关系；与公司其他部门多沟通，以便更好的解决与客户业务往来的各种问题；勤于行业内朋友沟通，多了解行业新消息、行业变化等等。

三、勤服务。公司与客户的合作，业务员起到桥梁的作用。我们业务员在沟通的基础上，积极为客户解决各种问题，让客户感受到公司的诚意和服务，增强公司与客户的深度合作。

这是我对这次学习企业文化的一些心得，通过这次学习，我倍受鼓舞，对我们萃华珠宝又有了更加深刻的认识和了解。同时，也发现了自身的不足。在今后的工作中，我将更加努力的工作，不断的完善自己，争取为萃华珠宝做出自己应有的贡献。

营销中心：李远方

2015年5月13日