第一篇:帮助学生展示自己最好的一面
帮助生建立自信
领导、老师们,下午好!
今天我发言的题目是《帮助学生建立自信》,汇报自己工作中的一些做法,希望得到老师们的指正。
我带的班是文峰普通班,文峰班问题学生多,问题的表现形式多种多样,有的冷漠安静,从不表现自己;有的行为怪异,总想引起别人注意;有的特立独行,融入不到集体;有的愤世嫉俗,反对所有的活动和所有的老师……等等。我观察到这帮孩子有一个共同的特征,就是对自己不够自信,甚至是根深蒂固的自卑。自卑绝对是形成这些问题行为的主要原因。
既然学生的问题是由于学生的自卑产生的,我相信学生消除自卑、产生自信以后,表现就会变得正常,那些冷漠、怪异、特立独行和愤世嫉俗就会逐渐消失,就不会让我天天淹没在与学生的谈话中。
所以在班级建设中,我就把“帮助学生建立自信”作为切入点。自卑形成的原因有很多,长期被否定评价或者得不到肯定评价是最重要的原因之一。对这种孩子,我当然不会对他们提考试,也没有什么能力教会学生更多新的东西,比如教会他们画画、跳舞等等,但我能做一件事,就是帮助他们发现自己的潜能、展示自己的优点,或者说帮助他们发掘自己向上的天性,把自己最好的一面展示出来,在他们展示自己能力和优点的过程中给与充分的肯定,让他们从自身优势的角度重新认识自己,逐渐产生自信。
归纳起来,为了帮助学生发现自己优秀的那一面:我从以下两个方面入手:
一、用肯定性的评价让学生逐步产生自信。
要让这些同学重新认识自己,最好最直接的就是用表扬的武器,高度赞扬学生做得好的地方,甚至是偶尔表现出与过去稍有不同的改变也大力赞赏;相应地,他们做得不好的地方,只要不造成严重后果,或者只要不是新产生的毛病,就极少公开批评他们,淡化他们不足和较差的方面。学生们在肯定的评价中会变得愿意把被表扬过的事情做得更好,并在其他各种活动中也力求好的表现。如果在从未尝试过的领域都获得了肯定,他们就会变得自信。比如我班上有个女生杨同学,由于有些轻微的智力问题(我不知道该不该在这里这样公开描述),在班上总是被同学嘲笑和捉弄,经常被弄得哭泣流泪,从来就是低头坐在座位上,一个人默默地不出声的。无论看谁,眼神都是那种胆怯地瞟一下就把目光低下去的样子。我怕她在老师额外的保护下越发自卑,没有就这些发表过什么意见,也没谈话,只是专心寻找表扬她的机会。开学不久有一次她从校外带来一个方便袋,把自己的垃圾收集起来,由于教室后面有垃圾筐,所以这个做法在班上很少见到,我抓住这次机会,不吝溢美之词,长篇大论地表扬了她的做法,甚至上升到人格的层面来赞扬。还不点名地把其他人的卫生状况拿来跟她比较,号召大家向他学习。她可能没想到自己能得到这样高的评价,非常震撼。经过这一次以后,她不仅每次的卫生做得更好了,跟我也亲近起来,上我的课能抬头看黑板并与我眼神接触了,于是又有了关于进步的表扬,后来在一路的表扬中,杨世杰同学发展到能在日评活动中汇报小组得分并评价组内同学、德育故事中能在讲台上完整地念完一篇故事,她再也不是那个不敢抬头的受气筒了。当这些长时间得不到肯定评价的差生们开始相信自己能做好一件哪怕从来没做过的事情时,你在他擅长的方面给他们安排任务或者活动,简直就是对他们的奖赏。杨同学后来做了很多让同学们意外的事,包括把家里的花盆带到学校来,用来展示她在养护花草方面比别人做得好等等。班上的同学或多或少知道我是有意为之,而且也钦佩杨世杰同学的自强精神,就没有故意瞧不起她捉弄她的了。现在她甚至能在同学们的注视下,面对我的照相机镜头笑眯眯地完成一次跳绳。
而其他同学看到杨世杰都能获得表扬,都能发生这么大的变化,也蠢蠢欲动,跃跃欲试。于是工作就好做多了。
除了老师直接做肯定性评价,我也安排同学在班会、日评中互相表扬。最开始我把日评做成一个互相表扬的专用时间,用来表扬一天中学生所有好的表现。一开始学生不会互相表扬,表扬的语言方式也很单调,就连续开了两次班会,主题分别是《怎样赞赏他人》和《夸夸我们组》。前一个主题主要告诉他们赞赏他人的好处,教会他们怎样发现别人的优点并及时称赞,后一个主题让他们在互相赞扬中建立自信,并体验互赞的一些其他好处。
除了只表扬不批评以外,在其他方面我也尽量让学生只看到自己最好的一面。还有一种办法可以让学生看到自己最最优秀的一面,比如用照相机给他们照相。我总要在学生最投入的时候为他们记录那些瞬间,几个月后每个人都会被拍到几十张甚至上百张,然后从中选出最满意最光辉的两到三张,搭着办展板和送礼品照片的东风,洗出来送给他们。稍有不满意的我都悄悄删除了。因为在办展板的过程中,我发现很多孩子拿不出一张照片(这也是他们从小就被忽略,已经被忽略很久很久的证明)。照片上帅气的面庞、甜美的笑容、专注的表情、灵巧的身姿,都是他们表现最完美的瞬间,他们在炫耀和自恋中,也会获得快乐和自信。
当然,没有批评也不行。但我的方式是我不公开批评个人,自己只提出班上的不良现象,把针对个人的公开批评完全下放到学生的互评(主要是日评和周评)当中,而且要求他们批评必须以提希望的方式来进行,同时也明确告诉他们,提希望就是批评。他们很快就适应了这种评价方式,也很喜欢,甚至后来一个男生詹同学还专门建立了一个QQ群,名称叫做互赞群,要求进群的同学互相夸赞,他的群内签名是:“你若夸我,我必秒回”。可见文峰的学生们多么渴望更多的表扬,多么害怕那点自信的好感觉又从身上跑掉。虽然后来看到有的学生必须有重话批评才会奏效所以批评的尺度有所加强,但是最开始的这种评价方式在树立学生(尤其是最差的差生)自信心方面起到非常大的作用。他们慢慢地不再以调皮捣蛋和怪异的行为引起别人注意,而是用进步以后被提名表扬的方式获取关注,这是他们逐渐变得自信以后的最大变化。
非常幸运的是,我带的这个班上的所有科任老师,也都是那么慷慨,从来不吝惜对学生的表扬,我代表同学们和我自己,向你们说一声:真心谢谢你们!
二、提供给学生大量表现自己的机会。
学生的表现机会越多,越容易在不同的领域获得肯定性的评价,也就越容易建立自信。所以我总是在寻找和创造让学生表现的机会。其实说穿了也就是认真执行学校各处室的活动要求,有可能的话在此基础上做一些可能的变动和延伸,使得学生参与面更大一些。
我归纳了一下,学生可以获得的主要表现机会有:上课的发言、自主学习成果展示、德育故事、优秀作业、学生展板、班级管理、日评周评的主持和发言、办黑板报、班团队活动等等。我把这些机会基本上都以轮流等方式平均地分配到班上,每个人都会频繁地轮到这些机会。
我总是重复灌输给学生这样的观念:参加任何一项活动都是自己锻炼成长的机会,并且由于人数多,轮到自己的机会有限,所以必须每次都要珍惜。谎话说一千遍都成真理,何况是真话呢?多数学生对此深信不疑,本身有特长、能力强的,对办黑板报、参加哲理故事巡回演讲等等就积极得很,总想着多轮到自己几次。能力差些的,就在其他方面想办法。比如我班上管理采取小组轮流值周制度,轮到某个小组做值周小组的时候,那八个或者六个人都是班长,都有权管理班级。每次轮到自己小组的时候,这六个或八个人就特别积极,尤其是那些没有绘画才能、没有唱歌天赋、体育成绩也不咋样,表现机会很少的的同学。因为不管自己管理水平究竟怎么样,管纪律就是加分扣分嘛,终于可以抓住机会展现一下自己的风采了。
在一些其他活动中,我也做了一些变动,使得学生的参与面尽可能变得大一点。比如在哲理故事换班演讲中,按要求我要把自己班排名最后的5名学生交换到隔壁班演讲,我扩大了名额,安排了倒数的十个人。因为面对陌生的同学,心理素质等方面提升会更快,这就成为很难得的机会,当然要分配给更多的演讲上有困难的学生去锻炼。又如在介绍展板这个主题的巡回演讲中,年级要求四个选手轮流演讲,但是我暗中把自己班的名额扩大到十四个。每个选手只进二到四个班。当然每个选手我都提前辅导,并且当他们在鼓励中克服面对观众的畏惧心理,能做到我的要求,到了继续进步的瓶颈期的时候,就不再浪费机会,及时派下一个选手去锻炼。
学生们尝到甜头以后,主动争取着各种表现自己的机会,因为有表现就会有表扬!有表扬就有自信。自信的感觉多好啊!于是他们心甘情愿地克制犯错误的冲动,欢欢喜喜唱歌,默默地做好展板,努力地争取老师和同学的赞赏。他们在学校的时间里总体是上进的,精神上充实和快乐的。——至少他们没有因为考试成绩差的原因就对学校生活感到绝望。当他们把精力放在这些有意义的事情上时,就减少了调皮捣蛋的机会,而且为了维持自己好不容易在别人眼里建立起的良好印象,他们也不太肯释放自己丑陋的一面了,也就弱化了身上的毛病和缺点。
两年前,德育室熊主任有一次对新班主任讲话的题目是《做一个善于学习的班主任》,只有不停地学习才能够胜任班主任工作,而且光理论学习是不够的,还要把学习来的东西用在实践中才是有效的。记得有一次周翔老师说过:“对学生的爱,要让学生感受到。”这句话对我的促动和帮助很大,我想,以上这些做法也是我学习这句话的实践吧。
昨天邵德金老师有一句对自己的问话:我能为他们带来什么?我想,我应该是继续带给学生更多的自信吧。因为有自信的孩子,未来才有希望。
谢谢大家!
三、让学生相信他们本来就很优秀,让学生及时享受因为积极参与带来的快乐和成就感。除了从各种环境下老师的大量口头表扬、互评中同学的大量赞赏中感受到自己的进步。这样的事例太多了。在八年级下学期报名交素质报告单的时候,看到吴钾成同学的家长在家
长寄语一栏写了几句非常有文采和启迪意义的话(具体怎么写的忘记了),吴钾成自己也在新学期计划栏写了几句有志气的话。我征得吴钾成同学同意,在评价寒假作业的时候拿到班上,郑重地把那几句话念了给全班听,并大加赞美。这本来已经让吴钾成很受瞩目了,没想到语文老师全容老师也看到了这份素质报告单,在语文课上又念了一次,我当时在教室后面办公,清楚记得全老师一通赞美之后,说了这样一句话:“能培养出这样好的儿子,一定是一个非常伟大的父亲,请吴钾成同学转达我对你父亲深深的敬意!”
我想,当时全班肯定很震动,吴钾成也一定是非常有自豪感、成就感的。这种情绪体验也许会支撑他一辈子上进。吴钾成后来的表现,证明了这一点。
其次是在互评和自我总结中发现自己做得好的地方以及成长进步。在周评、月评中诸如发言次数、得分高低、荣誉称号等等都会在前后黑板呈现,学生可以很直观地看到自己的成就,还可以与自己展示板上以前记录的内容相对比,所以每个学生都会自我发现,当然他们会偏向于发现自己做得好有进步的方面。甚至会记录到萤火虫栏目中炫耀。
当然更重要的是,学生们也不无收获——
他们尝到甜头以后,主动争取着各种表现最好自己的机会,心甘情愿地克制犯错误的冲动,欢欢喜喜唱歌,默默地做好展板,努力地争取老师和同学的赞赏。他们在学校的时间里总体是上进的,精神上充实和快乐的时候比较多,这是我对他们最大的贡献。
比如在用照相机记录他们最光辉的时刻。我在办展板的过程中发现,我们班非常多的学生拿不出一张照片。部分有照片的,也是很小时候照的。也许这也是他们被忽略太久的证明。于是我就给他们每个人照了一些,然后选出他们认为比较满意的拿去洗,后来展板办好了以后我发现他们特别珍惜这些照片,就产生了要多给他们拍些照片的想法。相机不怎么样,是一直都放在抽屉里的,只要和他们在一起,无论多忙,我总要在学生最投入的时候为他们记录那些瞬间,到最后每个人都会被拍到几十张。然后从几十张照片中选出比较满意的,洗出来送给他们。除了最开始的展板照片以外,在学校送礼品照片的活动中,我搭着东风,又送给他们一些。这样每个同学都有两到四张我送的照片。没洗出来的,我也打算在以后用适当的方式送给他们。照片上帅气的面庞、甜美的笑容、专注的表情、运动的身姿、以及照片中他们正在做着的事,都是他们表现最完美的瞬间,成为他们快乐和自信的源头之一。,避免自卑的影子重现
理解在各种活动中展示自己最好的一面可以让自己优秀的方面更优秀,让他们明白在各种活动中展示自己优秀的一面对自己成长进步的意义,产生争取表现机会的欲望。
我也相信当他们把精力放在这些有意义的事情上时,就减少了调皮捣蛋的机会,而且为了维持自己好不容易在别人眼里建立起的良好印象,他们也不太肯释放自己丑陋的一面了,也就
弱化了身上的毛病和缺点。此消彼长,当然,说起来容易,做起来不容易,每一个学生,都希望得到同学、老师的肯定,都希望自己在班中有一个属于他的地位,都希望自己最美的一面展示给大家看。因此,我让教室成为学生展示的舞台。
张睿同学是个非常内向、自卑、老实巴交几乎从不参与班级活动的同学,他也不干坏事,除了迟到的时候能闹出点响动,几乎要让人忽略他的存在。在德育故事会中,他连上台都有困难。在轮到他上讲台之前,我怕他硬不愿意上台造成尴尬和时间上的浪费,提前几十秒以介绍张睿同学的名义表扬了他从来不让老师操心着急的优点,然后才让主持人请他上台。不过虽然他没有让我着急不上讲台的事,却歪歪斜斜地站着硬是开不了口,看样子是抱着“随你怎么批评”的心态了,于是我坚持表扬了他能上台的勇气,比以前有进步了,问他有没有稿子,照着念完也是进步,他回到座位上拿了稿子,上台照念。磕磕巴巴念到一半的时候却又停住了,发现那张必讲故事的稿子也早被自己撕得只剩一半了。这个时候我装作不知道,还热情洋溢地赞扬了他比起刚才开不了口,“又进了可喜的一步、做到了最好的自己”,对他说了一些应该注意的方面,告诫他下次演讲要做好充分的准备,然后关照主持人第二天再给张睿同学一次机会。第二天在我私下提前辅导下,他的进步是念完了。在评价的时候,几个同学都肯定了他的进步,我也表示了对他的进步的高兴。张睿同学可能是感受到我是真心希望他进步的,后来的几次故事演讲中非常努力,他根据同学的建议一次次调整,终于能以正确的站姿脱稿讲完这个故事,赢得了掌声。在周评小结中,我把他的进步列为最近最让我高兴的事情之一,推荐他当上了进步之星,把名字写在后面的黑板上,并拍了照。可以看得出,张睿同学一定是比我更高兴的。因为他在这一件事中,很长时间以来都被称为“最好的张睿”,是最出风头的人,而且实实在在看到自己的进步。在后续的全班都必须参与的那种公共活动中,基本没有再有过推诿的行为。
在“做最好的自己”主题班会活动中,我告诉学生,没有最好,只有更好,无论是做作业、讲故事还是跳绳,“每次进步一点点”,就做到了最好的自己。基础好的同学当然不用多讲,他们本来就有很强的地方,我就在那些方面,让他们多承担任务,认为自己每次都进步了一点点,看到自己的优点或者能力被一次次地强化,产生成长的快感。对基础差的,我特别告诉他们,说老师最欣赏有进步的学生,因为他们实在是起点太低,稍有动作就是进步,进步的空间大嘛。也花了大量的时间来用事实告诉学生的确是这样。当然,班上还有很多跟张睿差不多的人,我都让他们尝到过做“最好的自己”是什么样的滋味。
班上有一个男生叫宋进康,家庭条件很不好,父亲双眼失明,母亲双腿瘫痪,这个孩子几乎看不到未来有什么希望,在刚认识他的那段时间,他逃学、不交作业、夜不归宿、还搞些偷东西、擂肥的事。但是我既没有公开批评,甚至也没有私下批评他一下。因为我知道,他肯定对各种批评都免疫,我也懒得逼着他说假话。后来在清洁区网格化活动中,我安排他铲除粘在地面的口香糖。他找来一把精致的小刀,铲除了清洁区内的大多数口香糖。在小结的时候,我把这件事提出来,让他自己谈感想,结果他不仅是这个做的好,还教会同学怎样用牙刷刷地面砖更容易刷干净,倒多少水,横着刷几次、竖着刷几次,再用毛巾擦,等等。他嗓门比较大,口齿清晰,发言很不错,但是由于平时表现实在太差,没什么掌声,于是我又让同学们评价他的本次劳动以及发言中的表现,当然都是表扬。这对他促动很大但不彻底。后来没多久,他又到超市偷什么小东西,我还是没批评他,也没让同学们知道,他表面不在乎,内心很挣扎。于是在一次受诱惑而参与擂肥以后,他父亲找到学校跟我交底的谈话中,针对夜不归宿和跟校外的混混偷东西、擂肥这些事对我做了几条保证:不去不该去的地方(小旅店),不见不该见的人(校外混混),不做不该做的事(偷东西),去该去的地方(按时回家),见该见的人(父母),做该做的事(帮父母择菜做饭洗衣服)。
第二篇:最好的教育是帮助孩子成为自己
最好的教育是帮助孩子成为自己
主持人:我注意到您今年的提案,您说最好的教育是帮助孩子成为自己。
朱永新:这是教育最重要的一个方向,或者说本质。这也是我们新教育实验这么多年一直倡导的,过一种幸福完整教育生活的最重要价值追求,因为每个孩子都是不一样的,让孩子把自己的潜能充分地挖掘出来,自己的特长充分地彰显出来,自己的优势充分地突出出来,这是教育最重要的目标。
但是我们现在恰恰把本来具有无限发展可能性的孩子,用一个标准、一个模式、一张试卷进行评判。所以在分数面前,永远只有一个英雄,如果你让每一个孩子按照他的方向去走,每个人都是英雄。让每个人找到自己、发现自己,这样他才会有自信,他才会快乐,他才会幸福。
主持人:您给现在的家长有什么建议呢?
朱永新:最重要的是和孩子一起成长,现在很多父母把成长的任务交给了学校和孩子,他自己没有很好地去阅读、写作,跟孩子交流,自己没有很好地敬业,在自己的专业、在自己的岗位去努力地工作,甚至很多家长一天到晚看电视、搓麻将、酗酒,你怎么教育孩子?父母是孩子最好的榜样、最好的老师。他看到的父母,他会按照他们的样子去塑造自己。
第三篇:做最好的自己学生作文
做最好的自己
假如拥有一个重新选择的机会,你会做什么?——美国《幸福》杂志就此问题收获了以下答案:居于高位的国家高管大多选择平凡的再来一次;平民百姓则希望这次机会能助自己走上人生巅峰;更有成为植物,选择变成女人、狗等等的答案,不计其数。
显而易见的是,他们之中没有人愿意做现在的自己。然而,在我看来,做好现在的自己,感受生活的真谛,也不失为一个不错的选择。
那么什么才是做好现在的自己呢?这绝不是安于现状的庸庸碌碌,更不是自私唯我的世界观取向。做好现在的自己,是在自己的位置上,在本身所能力及的地方,享受现在的生活,是努力在当下提升自己,丰富自身,将属于自己的事业、信仰做到极致;是科学家不去仰望世俗的称赞与荣耀;是政府官员不去贪图安乐与富贵;是平民百姓不去追逐奢华和荣光。正如汪国真所说:”如果你是鱼,就不要仰望天空;如果你是鸟,就不要迷恋海洋。”要相信,做好现在的自己同样可以活出精彩的人生。
就有这样一个女士,她是一名普通的医者,日夜奋战在救死扶伤的第一战线。她叫廖满嫦,平凡执着的她却获”全球百大思想者倡导者”一栏中”可与超级大国相比”的称号。
是什么让她得此殊荣?我想是她数十年如一日的坚守,是她日日夜夜的辛勤。她从未想过成为一个伟人,在她心中,她自己只是一个医者,做好救死扶伤的工作就是做好现在的自己!所以廖满嫦不骄不躁,心无杂念。正如《劝学》中那句”蚓无爪牙之利,筋骨之强,上食埃土,下饮黄泉,用心一也。”没错,正是她的专心一致,坚守梦想,才成就了”倡导者”榜单上那个荣耀的名字!
可能有人也会疑问,人不是应该追求成功,开启多元多彩人生的吗?真的只有尝试过,梦想过,渴望过的人才能懂得生活,才能有所成就吗?我不那么认为,人往高处走自然没错,但如果一味追求自己内心的欢愉安逸,轻易放弃,只会得不偿失。过多的目标会令我们迷失方向,过盛的追求会让我们丧失心智与力量。所以与其满心抱负与渴望,不如安静下来,专注于一生中的一份事业,一个目标,为此去提升,去努力,去创造,去做好现在的自己!
那么让科学家做好自己的科研项目;让官员去做好人民的公仆;让平民去做好岗位的点滴;让我们专心做好现在的自己,去感受生活的真谛。
第四篇:2.如何帮助学生正确评价自己
【主题】如何帮助学生正确评价自己
我是谁
【辅导对象】
职高一年级学生
【辅导时间】
一课时(40分钟)
【设计理念】当进入高中,很多学生不再只是对自身以外的周围世界感兴趣,开始把眼光转向自己,常常想要弄清楚“我究竟是怎样的一个人”,“我能成为一个什么样的人”,“我究竟应该成为一个什么样的人”等问题,这正是青春期自我意识进一步发展的表现。所谓“自我意识”,简单的讲就是一个人对自己的认识,包括对自己的生理状况(如身高、体重、体态等)、心理特征(如兴趣爱好、能力性格等)以及自己与周围的人的关系(如人际关系、自己在集体中的地位等)等各方面的认识。对中学生来讲,自我意识的发展和形成非常重要,只有在这一年龄能比较正确的回答“我是谁”这样一个问题,才可能在将来有一个成熟稳定的心态。
【辅导目标】认识自我不是一件容易的事,有些人穷其一生也未必能真正认清自我,可以说,对自我的发现和人士将伴随我们的一生。但是认识自我也不是不可能的事情,本次活动的目的就是引导学生来正确地认识自己。
【辅导准备】
教师PPT,猜谜,故事,纸张
活动重难点:重点:认识自我的重要性及全面、发展地认识自我难点:如何将教学目标转化为学生的行动【辅导步骤】
一、游戏热身并导入():《大树与松鼠》及游戏规则:、事先分组,三人一组。二人扮大树,面对对方,伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠,、教师喊“松鼠”,大树不动,扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树,重新选择其他的大树;、教师喊“大树”,松鼠不动,扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树,并圈住松鼠,、教师喊“地震”,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大树,本游戏的目的:观察同学们的反应速度,活跃团体气氛,消除彼此之间的紧张感。()导入:()以问——个同学“你是谁?”的方式,引导学生一起把眼光从外界转向自身,引入课题“我是谁?”
二、小故事大道理、《斯芬克斯之迷》(附件一)通过这个小故事给同学们一个启示:认识你自己!但是我们应该怎样的认识自己呢?、《孔雀和朱娜》(附件二)
讨论:孔雀和橄榄树是怎样认识自己的?结果怎样?
教师小结:孔雀只看到自己的缺点,看不到自己的优点,最终在悲观绝望中死去,而橄榄树在自得中失去了美丽的生命。其实,我们每个人都有优点和缺点,重要的是我们应该怎样正确对待它们。可见正确认识自己对我们每个同学来说非常重要,下面呢我们来正确、全面地认识自己。
三、认识我自己、自己眼中的我)请同学填写“我是一个————的人”)自画像:“我是————的人”请——个同学起来分享自己所写的,问问现在满意和不太满意的是哪些方面,谈谈同学们的感想。
教师小结:在游戏后,大家发现了什么啊?我们应该怎样的去认识自己啊?(全面的)我们同学们每个人都要要多方面的去认识自己,不论优点还是缺点。、别人眼中的我找你的好朋友和他说说悄悄话,让同学指出自己的优点和不足。
教师小结:我们要正确的认识自己,不但要自己肯定自己,也需要别人肯定自己。我们评价
自己一定要全面。
四、结束总结:
别人的眼睛是镜子,有时比你自己更了解你。(齐读)
让学生有机会去发现自己以前所没有注意或发现的自己的另一面,有可能是优点也可能是缺点。引导学生能够更全面地去发现自己,认识自己。只有全面正确地认识自己,我们才能不断地取得进步,希望同学在今后的学习、工作中也要不断认识自我,调整自我,这样做你们的前途一定会光明灿烂。附件一:
“斯芬克斯是希腊神话中以隐谜害人的怪物,埃及最大的胡夫金字塔前的狮身人面怪兽就是他。他给俄狄浦斯出的问题是:什么东西早晨用四只脚走路,中午用两只脚走路,傍晚用三只脚走路?俄狄浦斯回答:“是人。在生命的早晨,他是个孩子,用两条腿和两只手爬行:到了生命的中午,他变成了壮年,只用两条腿走路;到了生命的傍晚,他年老体衰,必须借助拐杖走路,所以被称为三只脚”。俄狄浦斯答对了。斯芬克斯羞愧坠崖而死。“斯芬克斯之迷”常被用来比喻复杂、神秘、难以理解的问题。”
附件二:
“孔雀向天后诉苦,说夜莺以她的歌取悦每个人的耳朵,而她的声音非常难听,别人都笑话她。朱娜安慰她,说她有美丽的羽毛是别的鸟儿所不能比的,但孔雀还是很伤心,最后在悲观绝望中死去。”《橄榄树和无花果》————“橄榄树嘲笑无花果树说:“你的叶子到冬天时就落光了,光秃秃的树枝真难看,哪像我终年翠绿,美丽无比。”不久,一场大雪降临了,橄榄树身上都是翠绿的叶子,雪堆积在上面,最后由于重量太大把树枝压断了,橄榄树的美丽也遭到了破坏。而无花果树由于叶子已经落尽了,雪穿过树枝落在地上,结果无花果树安然无恙。”
第五篇:如何帮助学生学会正确评价自己
如何帮助学生学会正确评价自己?
这是一篇关于如何帮助学生学会正确评价自己,如何帮助学生学会准确评价自己,正确评价自己的文章。我是一个爱笑的人。我是谁?我是一个喜欢帮助别人的人。我是谁?我是一个兴趣广泛的人。②教师用投影仪显示“形容词检核表”,并发给每位学生一张纸。③要求学生在纸上写下
根据中小学生自我认识的几个主要方面,设计出相应的心理健康教育课程,以帮助学生正确认识自己各方面的优势与不足,并学会以不骄不躁、不卑不亢的恰当心态去面对自我、悦纳自我。“我是谁”
一、说明
正确认识自己是心理健康的重要条件。许多学生因为不能正确地认识自己,或自我评价过高,或自我评价过低,而影响其情绪和人际关系。因此,需要通过心理教育活动来帮助学生懂得如何正确地认识白己,即要让学生掌握认识自己的方法和途径。一般来说,认识自己的方法和途径主要有这样方面:一是通过自我反省和检查来认识自己;二是通过别人的态度和评价来了解自己;三是通过各种心理测验来了解自己;四是借助活动成果来认识自己。一个人要想比较准确地认识自我,最好能结合多方面的途径来全面了解。“我是谁”的心理健康教育课,主要利用自我填充“我是„„”的自我检查方法来帮助学生了解自我,同时,通过其他同学的观察与评价,帮助学生完善和增进自我认识。
二、目标
(1)认知目标:了解认识自我的重要性,掌握认识自己的主要方法。
(2)态度与情感目标:培养敢于自我分析的勇气,并能以真诚的态度接纳同学的看法与评价。
(3)能力或问题解决目标:学会利用自我测查和他人评价相结合的方法,正确地认识自我。
三、方式(1)讲述与讨论。(2)填句型。(3)反馈策略。
四、准备
(1)教师事先构思有关“了解自己的重要性”的实例或故事。
(2)准备好“形容词检核表”挂图。
形容词检核表
我是„„
有恒心的.顺从的.冲动的.有谋略的.爱争辩的.冷漠的害羞的.有主见的.理性的缺乏想像的.文静的.富想像力的有条理的.被动的.善解人意的直觉的.追根究底的.活跃的有责任心的.乐观的.依赖的好交际的.友善的.善于言词的新奇的、助人的、慌乱的固执的.独立的.刚毅的具体的.富创意的.合作的爱冒险的.实际的.保守的情绪化的.防御的.有自信心的爱动脑筋的.天真的.聪明的慷慨的.浮躁的.坦率的有说服力的.温柔的.有同情心的周到的.含蓄的.不重实际的精确的.拘谨的.沉着的爱反思的.喜欢表现的.有效率的节约的.有野心的.悲观的真诚的.细心的.理想主义的(3)准备好小张白纸每人一份。
五、时间与场地
1学时。课室或团体辅导室。
六、步骤
(1)讲述有关了解自己的重要性的实例或故事,以引起学生参与讨论的动机。
〔例一〕小马过河的故事
马妈妈让小马去磨房搬粮食,它走啊走啊,被一条小河挡住了去路。看着奔流的河水,小马不知自己是否该膛过河去。小松鼠告诉它说,河水很深,昨天才一淹死了一个小伙伴。老牛却说,河水很浅,水面才一到它的膝关节。小马看看小松鼠,又看看老牛,然后走到老牛跟前,将自己的身高与老牛比了比,它笑了。它勇敢地膛过了河。
(2)结合故事,引导学生讨论了解自己的重要性。讨论问题如下:
①小马开始为什么不敢过河?
②小马为什么后来又敢过河了?
③如果小马不了解自己的身高和能力,结果会怎样?
④这个故事说明了什么道理?我们生活中有什么例子能说明了解自己的重要性?
(5)向学生介绍一种了解自己的方法,即填充句子“我是谁”的方法,并通过例子示范来说明。[例二〕
我是谁?我是一个爱笑的人。
我是谁?我是一个喜欢帮助别人的人。
我是谁?我是一个脾气急躁的人。
我是谁?我是一个兴趣广泛的人。
我是谁?我是一个热爱学习的人。
(4)教师将“形容词检核表”挂在黑板上,并发给每位学生一张白纸,请学生们参照形容词检核表上的描述自我的有关词语,在纸上写下5-10句描述自己的句子“我是„„”。不必具名。
(5)教师将纸张收齐折叠好,放在团体中央的纸箱里。请一个同学抽取一张纸,并念出纸中句子,让大家猜这张纸是谁写的。然后,教师请猜中的同学说出他猜的理由,并请被猜中的同学谈谈被猜中时的感受。如此循环。
(6)师生共同一讨论有关自我了解与他人的了解之间的关系是否相一致的问题,并对不一致情况进行分析、讨论和澄清,以增进自我认识的客观性。
(7)教师小结认识自己的重要性和了解自己的方法,鼓励学生在以后的生活学习中注意去正确了解自己:
七、补充活动(1)角色扮演游戏。让每位同学轮流模仿班上一位同学的言行、举止、穿着、兴趣爱好等,以帮助学生懂得观察他人,增强被观察者的自我了解。
(2)作业布置。让每个同学写下自己的优点和缺点各5条,并请同宿舍的(或同活动小组)同学写出他们对自己的评价和看法。通过对照,检查自我认识与他人的认识是否相一致,进而调整其白我认识。
(3)白我测评。通过自己填写反映自我心理的有关问卷,来帮助认识自己,这是一种比较客观的方法。在本章的其他课程内容中,有帮助学生了解自己性格、情绪、兴趣等方面的小测验,可供学生参考。
八、建议
“我是谁”这个题目对中小学生均适合,但在课程的组织形式上需要做不同的调整。一般来说,对小学生宜以讲故事、讨论、角色扮演等形式进行心理教育;对中学生则宜以实例、自我作业、问卷填写等形式进行。另外,在自我的内涵上,小学生宜以“物质的我”和“精神的我”为主,而中学生则可在“物质的我”和“精神的我”基础上,增加“社会的我”内容。教师可根据本班学生的具体情况给予调