第一篇:从走读班班主任到寄宿班班主任
各位领导,同仁老师们我今天竞聘的是寄宿班班主任工作。从走读班班主任到寄宿班班主任,不仅仅是一个班级名称的转变,而是班主任工作实质的转变。自从当了三年的寄宿班的科任教师以来,目睹了寄宿班酸、甜、苦、辣的滋味。从当班主任开始,我就不断向寄宿班班主任取经,不断地加强学习向他们吸取经验,从开始的管理不知所措到心中的蓝图跃跃一试。我现在将带寄宿班班主任的一些工作想法和大家交流一下。
当寄宿班班主任开始,首先就要有放弃一些家庭责任的心理准备。因为作为寄宿班班主任,早起晚归,不仅顾不上家务,还顾不上孩子。但为尽到一个寄宿班班主任的职责,就必须放弃或减少做父母的责任,而做好整个班学生的父母。
寄宿班学生绝大部分家长工作都比较忙,没有多少时间管孩子,很大部分学生得到家长的爱就比较少,学生大部分时间都吃住在学校,有的刚到学校寄宿班的学生不习惯,常常想家想会哭。作为班主任,我将像他们的父母一样发自内心的、真心的关心每一个寄宿班的孩子,和他们一起吃饭交流,督促他们按时睡觉。只有学生感到你是真心的关心他,才可能从内心接纳你,作为班主任也才可能随时了解学生的思想动态、精神状况,才能及时化解孩子们的心理、生活矛盾。特别是有的家长远在外地打工,一年都难得见两次面,做班主任的不仅要经常与他们交心谈心,站在学生的角度上去思考问题,站在父母的角度为他们解决问题,更要与家长随时、及时沟通,才能有针对性地、正确帮助孩子解决问题。关心要象生活中的空气无处不在,关心要象春风细雨,润物无声。
寄宿班班主任仅做好父母角色是不够的,班主任还有班级管理职责,是班级学生中的核心,如何履行好班级管理者的职责?就是要实行民主科学的管理,提高学生自我管理的能力,实现学生的自我管理。
当班主任近几来,通过我的摸索和几届学生的努力,已形成了一套完善的、科学的班级管理制度,实行班级制度量化管理,有制度、有执行、有监督、有考核、有评议、有总结,坚持持续改进。坚决维护制度的权威性,在学生中树立班级制度就是法律的意识,对违反制度的学生给予惩罚,对发出正能量的学生,要在学生中开展大讨论,在班级中形成了良好的舆论氛围,创造了一种积极进取、文明向上的班风,为学生创造了良好地学习环境。
寄宿班班主任对班级管理要勇予创新,不断创新。班级管理,需要制度管理,但班级管理的最高境界是学生潜意识的自我约束,我会逐渐地培养学生自主管理的能力。
如何建立这种班级道德准则?就需要通过各种手段对学生的思想施加影响,在生活和学习中随时随地的这种向学生灌输这种道德准则,如与学生一起吃饭时就班上某种现象进行讨论;利用主题班会让学生评论;与学生一对一专题谈心;让学生写反思,在反思中与学生对话;利用黑板报宣传;甚至利用QQ这种不见面而学生又易于接受的方式聊天。手法多种多样,只要学生易于接受和喜闻乐见,就能收到良好效果。
寄宿班班主任既是学生的老师,也是学生生活中的父母,还是班级最主要管理者,对于班级管理工作的好坏,学生生活学习习惯的培养,起着十分重要的作用。班主任必须要加强自身的修养,用自己好的榜样来影响学生,用发展的眼光来对待每一位学生,让学生一起参与到班级管理工作中来,形成班级的制度和班级的道德准则,这个班一定是一个有着良好班风、超强凝聚力、积极向上的班集体。作为教育工作者,我们凝神聚气抓教学,全神贯注管班风。老师们,上一个三年我们已硕果累累,下一个三年我们将累累硕果。
第二篇:七年级寄宿班班主任工作经验交流
七年级寄宿班班主任工作经验交流
从走读班班主任到寄宿班班主任,不仅仅是一个班级名称的转变,而是班主任工作实质的转变。多年寄宿班的班主任当下来,感受的酸、甜、苦、辣个中滋味,只有自己体会得到。从当班主任开始,我就不断向老班主任取经,不断地加强理论学习,不断的总结和反思工作中得失,从开始的管理不知所措到慢慢小有心得。我现在将带寄宿班班主任的一些思想总结如下,供大家共同探讨。
从当寄宿班班主任开始,首先就要有放弃家庭责任的心理准备。因为作为寄宿班班主任,7点半到校,而毕业班班主任,6点钟起床,6点半到校,晚上学生上晚自习后七点钟才能回家,不仅顾不上家务,还顾不上孩子。但为尽到一个寄宿班班主任的职责,就必须放弃或减少做父母的责任,而做好整个班学生的父母。
寄宿班学生绝大部分家长工作都比较忙,没有多少时间管孩子,很大部分学生得到家长的爱就比较少,学生大部分时间都吃住在学校,有的刚到学校寄宿班的学生不习惯,常常想家想得哭。作为班主任,就要像他们的父母一样发自内心的、真心的关心每一个寄宿的学生,和他们一起吃饭交流,督促他们按时睡觉。只有学生感到你是真心的关心他,才可能从内心接纳你,作为班主任也才可能随时了解学生的思想动态、精神状况,才能及时化解孩子们的心理、生活矛盾。特别是有的家长远在外地打工,一年都难得见两次面,做班主任的不仅要经常与他们交心谈心,站在学生的角度上去思考问题,站在父母的角度为他们解决问题,更要与家长随时、及时沟通,才能有针对性、正确帮助孩子解决问题。关心要象生活中的空气无处不在,关心要象春风细雨,润物无声。
寄宿班班主任仅做好父母角色是不够的,班主任还有班级管理职责,是班级学生中的核心,如何履行好班级管理者的职责?就是要实行民主科学的管理,提高学生自我管理的能力,实现学生的自我管理。
所谓民主科学管理,首先要制订出科学的班级管理制度,这是民主管理的前提。可以要班委会起草,全班同学讨论修改,然后全班表决通过;也可以班主任起草,交由全班同学表决通过。一旦通过,就必须由班委会成员严格执行,并组织一个小组对班委会执行情况进行监督,定期组织全班同学对制度执行情况进行评议,对制度进行不断修改完善。对班级事务的管理,作为班主任,不要小看学生的组织管理能力,更不必事必躬亲,要放手让学生去实践中摸索一套行之有效的管理制度,实现自我管理。
当班主任近十年来,通过我的摸索和几届学生的努力,已形成了一套完善的、科学的班级管理制度,实行班级制度量化管理,有制度、有执行、有监督、有考核、有评议、有总结,坚持持续改进。坚决维护制度的权威性,在学生中树立了了班级制度就是法律的意识,对违反制度的学生给予惩罚和在学生中开展大讨论,在班级中形成了良好的舆论氛围,创造了一种积极进取、文明向上的班风,为学生创造了良好地学习环境。
寄宿班班主任对班级管理要勇予创新,不断创新。班级管理,需要制度管理,但班级管理的最高境界是学生潜意识的自我约束,这种潜意识的自我约束,我认为就像社会生活中人们心目中的道德准则。
如何建立这种班级道德准则?就需要通过各种手段对学生的思想施加影响,在生活和学习中随时随地的这种向学生灌输这种道德准则,如与学生一起吃饭时就班上某种现象进行讨论;利用主题班会让学生评论;与学生一对一专题谈心;让学生写反思,在反思中与学生对话;利用黑板报宣传;甚至利用QQ这种不见面而学生又易于接受的方式聊天。手法多种多样,只要学生易于接受和喜闻乐见,就能收到良好效果。比如我们班的考试,有没有老师监考一个样,绝没有偷看、传纸条等现象,因为从同学们一升初中第一天起,就培养了他们思想中这种考试规则的潜意识。
寄宿班班主任既是学生的老师,也是学生生活中的父母,还是班级最主要管理者,对于班级管理工作的好坏,学生生活学习习惯的培养,起着十分重要的作用。班主任必须要加强自身的修养,用自己好的榜样来影响学生,用发展的眼光来对待每一位学生,让学生一起参与到班级管理工作中来,形成班级的法律制度和班级的道德准则,这个班一定是一个有着良好班风、超强凝聚力、积极向上的班集体。
第三篇:班班主任工作总结
2013—2014第一学期学前二班班主任工作总结
一学期即将过去,在本学期中学前班的工作重点是加强孩子的规则意识,培养良好的学习习惯和学习态度,而让孩子有健康的体魄,良好的性格特征是我们在保育方面的要点。回顾这学期的工作中的点点滴滴,收获不少。这一学期,我从班级的实际出发鼓励幼儿自立、自理,使幼儿在活动中愉快、自主地接受新的知识,从不同的角度促进孩子的发展:
一、爱心——班主任工作的灵魂
“爱心”不但体现在每位教师身上,更要体现在班主任身上。刚开学那段时间,课间比较乱,孩子们你追我打,出现跌倒、摔跤的现象再所难免,班主任要及时安抚和教育孩子注意安全,当孩子身体出现不适时,要及时发现处理并与家长联系,使孩子感到在学校像在家里一样的温暖。
学前班的孩子年龄小,平时的很多生活小细节都不注意,经常把书本或铅笑乱扔在教育里,而很多家长都来反应说学生的东西老是不见了,经常忙得我团团转,但我没有厌倦和有什么不耐烦的,我明白,只有给学生更多的爱,学生才能健康快乐的成长,而这也是我们老师最大的安慰。
二、耐心——班主任工作的关键
在一个家庭里教育一个孩子本来就很难,在一个班管理一群孩子就更难,再说,他们还是一群农村出身的娃娃!父母忙没时间管。说实话的确很烦、很累。记得刚开学时,面对50个孩子,上课纪律很差,教室里叽叽喳喳、吵吵嚷嚷,还不断有孩子互相打小报告,让你无法去上课。我一下没控制自己的情绪,发起脾气来。但突然意识到我对孩子的耐心教育哪去了!我明白:对孩子要循循善诱,耐心细致的进行教育,挖掘孩子身上的闪光点,要多表扬、多鼓励,多给孩子们赞许的目光,少批评、少指责。正如一位名人所言:用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点。于是我克服自己的烦躁情绪,调整好心态,让自己平静下来。做一个孩子们心中的好老师,家长眼中的好班主任是我应该追求的目标。现在,通过自己对孩子耐心灵活的教育,班纪大有改变,孩子们现在甚至能非常安静得上完每一节课,尽管人多,却再也不会觉得那么吵闹啦!
三、育心——班主任工作的基础
学校是培养教育学生学知识的摇篮,针对全班50个不同个性的孩子,除了耐心教育外,更多的是培养孩子积极上进、讲文明、懂礼貌、讲卫生、爱学习的好品质,让孩子们个个争做能力强——“我的花最多”的好孩子。
四、积极家长沟通
在不同的时间、地点保持和家长多沟通,发现孩子没来上学,及时地电话与家长联系.学前班是一个特殊的班级,年幼的孩子接受系统正规的学前教育。家长对孩子刚上学的情况也较担心,如何让家长放心是做工作的第一步,为此我利用多种形式,虚心听取家长意见。发现问题,及时纠正,不断改进工作,取得了家长的支持和帮助,同时也让家长放心。
总结总之,好的开始是成功的一半.下一学期,这学期的点滴,在繁忙中又向前进了一大步,不仅孩子的各方面得到发展,我们所有的任课老师和孩子们一起进步了。在欣喜之余,同时也反思了自己的不足,为今后更好地工作打下坚实的基础。
2013.12.27
第四篇:班班主任工作总结
2012-2013下学期班主任工作总结
班主任是班级工作的主导者,应在班级工作中发挥领导作用。作为四年级的班主任,在今年的班级工作中,我着重从以下几个方面入手:
一、抓住教育时机,促进学生发展.抓住教育学生的“时机”,就是要求班主任要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件,当教育学生的“时机”未到时,要善于等待;当“时机”来临时,要立即抓住;当“时机”已过,应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。孔子说:机不可失,时不再来。我要抓住有利的教育时机,对学生进行思想政治教育,开展班级管理,产生良好的“时机效应”。
二、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察,了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点.在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜”,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
三、干部队伍的组建和培养。一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
第五篇:班班主任工作总结
班主任工作总结
田奇峰
本学期是分科的第二个学期,在过去的一学期里,高二(20)班在学校的统一组织、年级组长的带领、任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习和和班级日常管理工作取得了一定的成绩,现在将工作汇报如下:
一、进一步熟悉各个学生基本情况,健全班级管理公约
本学期是学生进入高二的第一个学期,是学生学习习惯初步养成的一个学期,在分科后的第一个学期本班学生学习积极性较高,学习热情高,所以在上学期的各个考试中去的了不错的成绩,但是随着学生之间相互熟悉,学生对老师的熟悉,有很多学生不遵守班级管理制度。
二、加强对学生的思想政治工作,培养学生良好的道德品质
积极配合学工处,校团委和年级组的工作,利用班团会时间,组织学生参加学习组织的主题思想教育活动,先后开展过“自我约束,养成良好个人习惯”、“纪律是成功的保证”、“正确认识自己,养成良好的学习习惯”、“感恩”等主题班会,让学生认识到做事先做人,养成良好的个人习惯和提高学生的思想认识,做学习的主人。
三、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。
高中阶段学生的世界观形成、发展的重要阶段,同时,面临着如何适应高中学习、生活等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。因此,加强学生的思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力。还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调空自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。再一方面,我自己也以身作责,努力做学生的榜
样,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风浓。
四、积极开展好三操活动,提高三操质量,构建文明班级体。
落实好学生的身体锻炼,增强学生的体质,提高学生的学习效率。高中学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高。
五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。
在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。
六、存在问题:
1、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少。
2、在本学期刚开始的时候,学生刚进入高二第一学期,由于跟班不紧,学生思想起伏比较大,所以第一次月考中,全班成绩下滑非常厉害,在后期和各科老师交流,加强管理,班级整体成绩逐步提升,第三次月考取得了比较优秀的成绩。在调动学生积极性方面还有待提高。
田奇峰
2014-1-2