校团委、学生会

第一篇：校团委、学生会

校团委、学生会

广东工贸职业技术学院团委接受学校党委和共青团广东省委的直接领导，以营造校园良好学风、加强大学生思想道德建设和深化素质教育为重心，以坚定学生理想信念、培养学生创新能力、拓展学生综合素质为根本，充分发挥共青团团结、引领、教育、服务青年的功能和作为学校党政得力助手的作用。目前设有组织部、宣传部、文体部、社会实践部、科技部等部门，指导和管理校学生会、艺术团、青年志愿者协会、广播台，演艺中心、《学工通讯》编辑部、社联联合会及25外学生社团等学生组织，同时下设机电、经管、计测和外语四个基层团组织，其组织架构与校团委相同。

广东工贸职业技术学院学生会是学院团委具体指导下的联系全体学生的群众组织,并设有机电、经管、计测和外语四个基层学生会，接受党总支、团总支及校学生会的领导，维护学生权益，培养学生的综合素质，营造良好的学术文化氛围，开展丰富多彩的文娱体育活动，全心全意为学生服务。学生会设主席一名，副主席一至三名，秘书长一名组成主席团，下设秘书部、学习部、宣传部、体育部、文娱部、生活部、纪检部、女生部以及学生宿舍管理委员会。

第二篇：校团委学生会职责

四川师范大学电影电视学院附属中学

校团委书记、学生会岗位职责和任职要求

一、团委书记岗位职责

1、负责制定学校共青团工作计划，安排好各支部组织生活。

2、负责召开团委会、各支部委员和团员大会，认真传达党组织和上级团委的决议和指示，安排团委会工作，3、及时检查团委和各支部工作计划的执行情况，按时向同级党组织和上级团组织做好汇报工作。

4、了解和掌握团员和青年的思想工作和学习情况，从学生的特点和实际出发，有针对性地做好思想政治工作。

5、同学校有关部门和学生会保持密切的联系，沟通情况，互相配合支持，促进团的工作。

6、定期培训学生团干部，使他们尽快适应工作，不断提高共青团工作水平。

7、抓好团委自身建设，发展团委集体领导作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。

8、协助学生处做好学生各类先进评选工作，对学生的教育处理提出建议、意见。

9、在党支部的领导下，办好青年学生党校和团校。

10、校团委配合学生处组织贯彻执行《中学生日常行为规范》，安排好各类教育活动。

11、校团委配合学生处组织好一年一度的“

五、四”表彰、“国庆文艺汇演”、“学校运动会”、“

12、9”歌咏比赛、“庆祝元旦节”等活动。

12、组织好一年一度的团代会及换届工作。

13、校团委配合学生处参加各项社会公益活动。

二、学生会岗位职责

1、目的：提高学生会干部的工作能力和自我管理能力，培养老师的得力助手，使学生干部在全校同学中起表率作用。

2、适用范围

本规则适用全校学生会干部。

三、职责划分

1、学生会制定学生会学期工作计划。

2、学生会制定学生干部培训措施。

3、学生处负责实施学生干部的培训工作。

4、学生会组织全校学生会干部参加培训。

5、学生会协助学生处开展学校各项相关工作。

6、学生会协助学生处组织安排学生会干部参加学校的各项评比检查。

7、学生会负责组织召开一年一度的学代会和学生会的换届工作。

8、学生会协助学生处做好各类先进评选工作，对学生的教育处理提出建议、意见。

9、学生会协助学生处做好每周一升旗仪式的组织安排。

10、学生会协助学生处开展《中学生日常行为规范》的评比检查。

11、学生会配合学生处组织好一年一度的“

五、四”表彰、“国庆文艺汇演”、“学校运动会”、“

12、9”歌咏比赛、“庆祝元旦节”等活动。

12、学生会配合学生处参加各项社会公益活动。

四、学生会干部培训流程

1、在开学的第一次学生干部会上，将《学生干部培训计划》下发给学生干部。

2、培训形式

①学生处组织学生干部的培训学习；

②学生会组织间周一次的学生干部会；

③学生会组织学生干部分组讨论交流；

④请上级领导到会作讲座；

3、学生干部培训会结束后，写出心得体会并运用于实践。

五、相关文件

《四川师范大学电影电视学院附属中学学生一日常规》 《四川师范大学电影电视学院附属中学学生会章程》

《四川师范大学电影电视学院附属中学学生处相关工作人员岗位职责》

六、团委书记、学生会干部任职要求

1、有从事学生组织管理工作经验。

2、熟悉校团委、学生工作，有较强的组织、协调能力

3、有较强的责任心，且能为人师表。

4、工作三年以上，本科以上学历。

七、相关记录

培训记录

心得体会资料的收集

团代会记录

学代会记录

第三篇：校团委学生会办公室管理制度

校团委学生会办公室制度 校团委学生会办公室是学生会的一个重要的职能部门，是团委学生会民主管理的核心地，其主要职能是负责学生会内部工作的协调与各项管理制度的设置并积极配合学生会各部门开展活动，对校学生会各部门的决定形成文件，保存各类文档，对活动进行备案，执行学生干部制度等。为了集中反映广大同学的各项意见和建议，群策群力，以便于及时做好服务和沟通工作，进一步拓宽为同学服务的领域，加大服务力度，帮助同学解决日常学习生活以及工作中的一些问题。

一、学生会办公室人员守则

1、团结协作，遵守纪律，努力工作，认真负责。

2、讲求工作质量，注重工作效率，及时反馈情况。

4、爱护公物，讲究卫生，安全防火。

二、学生会档案管理制度

1、档案管理要有专人负责

2、档案管理应分类存放，保证安全

3、档案管理的内容应包括：

（1）每学期计划、总结；

（2）各部门举办活动的计划、总结、协议及有关资料表格；

（3）学生会干部人事档案；

（4）各部门例会记录及考勤；

（5）日常工作文件；

4、各部门举办的活动，要在活动结束后一周内将有关材料（包括协议、宣传资料、照片、有关表格等）交档案管理人员，由档案管理人员存入各部门文件夹或存入电脑。其他有关资料由档案管理人员及时整理存档。

5、各部门如需借阅档案材料，要办理登记手续，用完及时归还。

6、学生会每年换届时，所有档案材料要做好交接手续。

三、办公室设施使用制度

1、学生会办公室每天要有人值班，负责联系、接待、办公等事务，并保持室内的卫生清洁和书刊报纸的整齐。

2、办公室内不得吸烟，不得赌博（包括变相赌博），不得大声喧哗，不得进行其他一切有损学生会形象、秩序和安全的行为。

3、学生会办公室用于学生会日常工作，任何个人都不得将其挪为私用，各部、其它社团或团体有事要使用办公室需由其负责人提出书面申请，并征得办公室主要负责人的同意方可使用。

4、办公室内的物品不得随意移动，使用完毕，各种物品应放回原处，并保持整洁。

四、办公室办公用品责任制

1、办公室负责人，根据本办公室使用情况，可按部门或使用人或使用时间，进一步明确责任人并报办公室登记。

2、办公室定时盘查各办公室的设施，办公用具出现问题及时寻找责任人，并给予维修或增补。

3、．办公室的设施，办公用具损坏或丢失后应及时报告办公室，责任人应主动维修或赔偿（或部分赔偿）。

4、正常工作期内，非学生会成员无事不得在学生会办公室逗留，办公室内要保持良好的工作或学习秩序，不得作为娱乐场所。

6、公室应做到人走灯熄，关好门窗，室内整洁，物品摆放有序。

7、公室由办公室责任人以有利于工作为原则安排办公室内部设施的使用。

指南针校团委学生会办公室

2011年11月

第四篇：校团委学生会主席团工作计划

校团委学生会主席团2010-2011

工作计划

作为新一届校团委学生会，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。作为校团委学生会主席团，我们要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。为了更好的发展我校的学生会工作，使学生会在我校更有立足之地，并且让同学们得到更多的快乐。我总结上学年的经历，吸取上学年的不足之处，对这学期制订以下几点工作计划：

一、分工负责制度：在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。

1．主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。

2．副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。

3．在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。

4．各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。（为确保分工责任制更好的实施，希望老师能根据近段时间各部部长的表现，确定各部部长的正副。）

二、前期工作：

1、最终确定各部门部长的正副

2、学生会招贤纳士（各部门根据各部的实际情况招纳适合本部的，有一定工作能力的成员）

3、修改学生会规章制度（条例）

4、制定各部门干事工作条例，并记录干事本学期工作情况

5、统一计划和总结的格式及内容纲要

6、设立主席信箱。便于广泛全面的听取广大同学的意见和建议，这样从同学们的角度出发，才真正体现了学生会是为同学们服务的重要价值。

7、组织各个部门的部长和副部开会，共同商讨本届学生会的具体工作宗旨，明确各个部门工作方向与大体工作内容，并由各个部门将本常规工作做以简单规划，保证常规工作可以顺利准时开展。这项工作我们已经顺利完成。

8、干部培训（副部级以上干部以及各班班长团支书共同参与的培训活动）

三、日常工作：

1、定期开展部长例会和不定期的学生会全体会议

2、部长例会为每周或每两周一次，以座谈的形式召开。此前，各部长应充分了解本周本部门工作，以及部内所有人员对工作的想法和意见建议，部长负责在例会上转达，并与大家进行讨论。这样部长例会就达到了召开的效果。

3、注意部门工作成果的积累，形成一种体系，特别是能看的见的，就是书面材料，让干事能真正的学到该部门的相应知识。

4、我们校团委学生会要经常与各个兄弟学院学生会保持联系，学习他们好的工作方法和汲取他们好的工作经验，也向他们展示我们校团委学生会的风采。同时与个团总支加强联系，以便学生会工作更高效的开展。

5、坚持创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。更何况是我们学生会中一个小小的部门！创新，可以从多方面体现，比如新颖的活动形式，新式的工作处理手法，和别具匠心的活动内容设置等等，可以创新挖掘的东西很多很多。如果真正做到了不断的开拓创新，那么我们想作为工作者手中的工作会越来越生动有趣，同时也会越发得心应手。作为普通参与者也会乐在其中，并且会对此类活动积极参与。可见，创新是不断提高和完善同时又是一个等待我们无限开发的领域。

6、每一个人都不可能独自在社会上生存，那么与人交往，与人合作就是人生的几大主旋律之一。在一个部门之内，部长需要统筹规划整个部门的工作，并将工作分为几个鲜明的块，将每一块都设立负责人——就是副部，其后，由副部将具体的工作以及详细计划安排到各个干事，这样，整个部门就有了不同的分工，达到每人都有事可做，每人身上都有责任，大家互相配合，使部门工作井井有条。凭借的是所有学生会各个部门之间的通力合作，所有部门都行动起来我们认为，合作是提高工作效率的最为有效的方法。

四、活动工作：

1、一个活动要有一份完整的策划书。它是活动最佳的指导，活动中所有项目也必将按照策划书的内容逐步开展。而且可以留下来存档。

2、为了团结,我们学生会应该组织好大家,多搞些符合各部门特色的活动。

3、每次搞活动要把所有部门调动起来,增近他们的凝聚力,而且也会使他们有了集体荣辱观

4、最为重要的就是前期的准备与策划工作，考虑问题必须全面，而且必须竭尽所能预测出活动中一切可能的突发事件，并把这些一一规划入策划当中，做到万事皆有准备。

5、作为学生会的各个部门，当有大型活动准备开展，学生会内所有部门都应该调动起来，如果某一部门工作量很大，完全可以在其他部门调用人手，其他部门必定会鼎立相助。这也正是部门之间协调合作的体现。

6、学生会要不断创新，一些工作内容、工作方法等大体相同的几个部门可以联合起来共同策划具有创新性的活动，同时将其作为当学生会特色活动，这既不会增加各个部门的负担又可以将学生会工作举办得更加生动活泼。

校主席团

2010年9月13日

第五篇：校团委、学生会内部管理制度

简阳中学校团委、学生会管理制度

简中校团委、学生会内部管理制度

为加强我校校团委、学生会管理，严明校团委、学生会内部管理制度，结合我校实际，特制定本制度。所有学生会、团委会成员必须严格遵守。

一.会议制度

为了充分发挥学生会各项会议的作用，达到规范.及时.高效的会议目的，特制定本制度。

●会议种类： 1.全体会议 2.主席团会议3.部长会议 4.●会议通知：（1）.各类会议的召开，应提前告知主席团，（2）.）.关会议，由相关人员通知；（4政教处、团委办老师签字批准。

●会务和记录：关于会议记录：）●会议请假制度： ●迟到与缺席：应将请假.●会议要求2.开会时与会人员应当严肃3.会议应充分发扬民主，坚持民主集4.除按规定须个人

●例会：2.部门会议，每周召开一次；3.大型活动要及时召开相应的工作会议或总结会议；4.鼓励（以上会议的时间、地点若有变动另行通知，一切事宜以通知为准。）

【附则】

1.会议召尽量不占用学生上课时间，不可与学校活动发生冲突，且会议召开时间需根据各人情况选择的合理一些。

2.以上所有会议制度自颁布之日起实施。

3.校团委、学生会所有成员要认真遵守。

4.本制度最终解释权归简阳中学校团委、学生会。

简阳中学校团委、学生会管理制度

二财务制度：

●票据管理（1）入帐报销票据一般应是正式发票，收据应盖有正式销售商家印章。（2）发票收据应注明单位.日期和内容。客户名称应该开为“简阳中学河东校区团委”。所购物品需与发票填写一致，过于笼统开写“办公用品.文具.奖品”等的发票不予报销。

●报销审批活动开展前，主办部门应事先将活动经费预算以书面形式上交团委老师审批，通过后方可开展活动，采购物品。活动结束后，举办活动部门应作活动经费结算表，并附发票或收据2天内交政教处审核报销。日常工作中不报销工作餐费等（如有特殊情况需由政教处批准）。缺失以上任何程序不予报销。

●财务管理原则（1）此项制度应严格遵守，任何人不得挪用公款，报虚帐假账，凡徇私舞弊者，一经发现，即予以自动离职处理，并如数追回公款。（2节约预算。将开支减至最少。

三、活动举办制度

●活动申请步骤

12.3.4.席团批准，席团。

●活动期间

1.可通过主席团向其它部门请求援助。活动期间，工作人

负责地完成分配的工作。活动过程中学生会成员必须配戴工

4.●活动结束后3天内应将此次活动的各项资料（包括活动申请表、活动流程、活动总结等）统一整理完整，交到政教处备案。

四、学生干部选拔和考核制度：

●部门干事选拔制度

1、每届校团委、学生会换届后统一在高一新生中招收品学兼优的学生作为校团委、学生会干部（招收方式：班级推荐→学校初选→一月试用、观察，进一步选拔→纳入校团委、学生会）

简阳中学校团委、学生会管理制度

2、在工作开展期间，若部门有职务空缺可招收新部员（招收方式：部长挑选→当面上交800字以上申请及个人简介至主席团→主席团及政教处审批→试用一个月→民主评议→纳入校团委、学生会）

●部长级及以上干部选拔制度参选候选人条件：

（1）候选人学习成绩较好，无不良记录。

（2）在校团委、学生会有一年以上工作经验，并对组织有一定的贡献

（3）要求具有较好的组织能力，熟悉校团委、学生会工作。

（4）未曾受过通报批评及更严重的处分

（5

传达上级部门的各种精神。

（62 候选人产生办法：

（1终结果；

（2

（3

3.其他：

（1（2）召开选举大会，（3

（4●干部考核制度 1.5.分为优秀，80～90分为良好，70～80分为合格。

6.面。

详见《简阳中学校团委、学生会干部考核试行条例》

五．会议场所使用制度各类会议的召开，应提前告知主席团，以协调阶梯教室及会议室的使用。开会部门要妥善保管会议场所钥匙，并及时归还。开会部门要保护好会议场所的各种设施，保持好会场卫生。以上几点与部长级干部考核挂钩（5分）。

六、各类记录的上交：各部门妥善保管各类记录，各部门部长将①当月总结②各类会议记录、会议请假条及会议的考勤名单③其它要求上交的文件于每月月假前两天内交到办公室主任处考评，延期扣除部长当月考评的相应分数（2分）。

简阳中学校团委、学生会管理制度

七、本制度由简中河东校学生会、团委会办公室制定。自公布之日起实施，最终解释权归简阳中学河东校区政教处、团委办所有。

15日

拟定：