浅谈现代中职教师师德建设

第一篇：浅谈现代中职教师师德建设

题目：类型：工作单位：姓名：联系方式：日期：

浅谈现代中职教师师德建设 师德征文____________ 河源市职业技术学校_____ 刁开文_____________ 年10月18日_____

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浅谈现代中职教师师德建设

【摘要】面对多元的现代社会，教师也不再仅仅是一名“教书匠”，而是把教师当作专业的研究型教师，这也是一种追求人生价值的最终目标，师德是教师的灵魂,“身正是范”，教师的师德对教育的成效有非常重要的作用。而只有真正发自内心的、表里如一的、言行统一的美好品德，才能在学生身上产生“随风潜入夜，润物细无声”的潜移默化作用。

【关键词】 品行敬业身教教学价值

踏出大学校门，走上神圣的三尺讲台，心里刻着八字校训：“学高为师，身正是范。”，时刻让自己按着“以身立教，为人师表”的品行要求不断地提升和塑造自己。教师，称之为“人类灵魂的工程师”，在日常教学过程中都负有育人职责，所以作为教师应该以高度负责的态度，率先垂范、言传身教，德高业精，以良好的品行给学生以潜移默化的影响，从而让学生学有所得，习有所长。有一位教育工作者曾经说过：“老师是一面镜子——学生从中找到行为的准则；老师是一面旗——学生循旗找到前进的方向；老师是一本书——学生从中学会做人。”在学生心中，教师就是社会和道德的规范和楷模，具有高尚的品行和富有人格魅力的教师要更受学生喜欢和崇敬，在教育教学中要比言传产生更加良好的效果，这种成效也是通过任何奖励或惩罚制度等方式都无法比拟的。

那么作为一名新时代的教师，如何顺应时代的潮流，提升自己的素质呢？在多年工作经验中，我总结了一些经验，认为可以从以下几点体会去加强师德的自我建设：

一、爱在师德建设中是一种升华，也是一种境界

教育本身是一种爱的教育，爱的是学校，爱的是学生，爱的是崇高的教育事业。作为教师，只有真心去热爱教育事业，才会对教育事业产生敬业精神和奉献

精神，也只有如此才能真正理解教育本身的内涵和提升教育质量。对学生进行爱的教育才会让你尽心去做好自己的教育教学，让师生间产生爱的情感的时候，学生会把你当作朋友，而你也会有一种像对待自己的弟弟妹妹或是小孩一样的情感，而爱却在无形中对学生就会多一份理解和包容。

记得今年教师节当天，我当时还在别班上课，就收到我班好几个同学的短信，而下课铃一响，我班平时最“牛”（管教时就跟你在那嬉哈的那种）邱同学来电让我立即到班里，说是出大事了，我二话不说跑到课室，发现上当了，没啥事，她们在那开心地大笑，一群人拥着我看着我在大声喘气的样子，还说“老师，你还挺可爱嘛！”。然后接到了她们送我的礼物，正准备收下时，她们就非常主动的要求我现场立即拆开看看，我也不假思索就打开礼物盒一看，原来是本书（她们知道我喜欢看书，这一习惯也感染了班里不少不学无术的同学呢。），再细看，此时她们已经在大喊“鸟人”（我姓刁），没错，书名就叫《鸟人》，说实话，当时我真有点不知所措的感觉，就在这时，我已经把几个同学拉到站在讲台上，被要求双手捧着那本书，她们在陆续地跟我拍照，还有几个“记者”在采访呢，我当时真是哭笑不得啊，心想我自己还是老师吗？！不过细心一想，其实在她们心里这是对我爱的最好表达，据说为了买这礼物还挑了几个星期了，所以在有同学问我感觉如何，会不会不高兴时，我会心一笑，我并不责怪他们，因为在他们看来，我已经是他们中的一员，快乐是我们班这个大家庭的分享。因此，我认为，对学生，爱是升华的教育，理解和包容就是贯穿教育教学的最好方法。

二、教师的品行在无形中影响着学生的成长

古语有云：“桃李不言，下自成蹊”。教师应看重修养，注意自己的言行，随时随地给学生做出楷模，言教辅以身教，身教重于言教，以此来影响学生，可以帮助学生在良好的“环境”下成长。

在如今的中职教育过程中，对待特别中职生问题上，身正带给他们的榜样作用远高于学业方面，或许对于他们模糊的两三年学习中，想在学业中得到升华并不大可能，反而他们在教师的耳濡目染中学到或是模访到相关的行为，从而影响他的一生。记得在一次班会课上，我用经济学的知识帮学生分析了来学校读书和去社会工作的机会成本和沉没成本的时候，用了一句口头禅“从经济学的角度看”。结果在以后的说话或评论的时候，他们总喜欢学着我的样子，“从XX角度

上看”，“从专业角度分析”、、、、、、有时候看到他们“依葫芦画瓢”的样子真是又气又爱，不过这也正意味着教师的一言一行都在影响着一代学生的成长。

正所谓“经师易得，人师难求”。每一位有责任感的教师都应在平常严格要求自己，加强自身修养和提高品行觉悟，不断地学习前沿知识和实用技巧，以良好的师德形象为学生树立一个榜样，以自己的品行和智力为学生学得处世之德和一技之长创建一个良好的平台。

三、师者，立信于智

教师“以身立教”可以提升学生的品行，教会学生做人的道理，而教师若想长久在学生心目中树立榜样和威信，真正做到为人师表，还必须以“学高为师”来规范自己，提高自身的专业素质。古语云：“师者，传道授业解惑也”，就定义了教师何去何以从师的其中一点必然需要扎实的专业知识结构，丰富的人生阅历和睿智的人生思考，只有具备这点才能真正做到心中有“道”可传，脑中有智慧可教，也就才能帮助学生解决成长中的种种学习疑难亦或是人生困惑。

作为中职教师，应积极投身教学实践。中职的学生基础比较差，而大部分学生却想在学校学得一技之长，以最实用的东西在社会上赢得生存技巧。因此在中职的教学过程中必须与实践相结合，生动的将浅显易懂的实用知识传授给学生，让学生从内心佩服你，这也是教师教学的一种境界，将自己的品行和智慧在教学中无形地影响着成长。

近年来出现在《百家讲坛》的北师二附中的纪连海老师，因《百家讲坛》而声名鹊起。虽然他是高中老师，但他的博学专攻，他的独到见解，生动易懂深受他的学生和观众喜欢甚至崇拜，这说明专业素质过硬的优秀老师是深受学生喜爱和认可的。所以在教学过程中能够让学生通俗易懂地掌握实用知识和实践技巧，这会让学生富有成就感，老师在他们心中的形象也会更加高大，同时老师也会在教学过程中感受到乐趣，从而以智立人，在育人路上成功。

因此，新时代的竞争力在不断加强，物欲横流的社会在挑战教师的价值，为不让社会的潮流所淘汰，为让年青的学生们在新的社会挑战中良好生存，我们教师应不断地努力提升自身的品行和智慧，让我们的学生品端德高，业精技强，成为未来社会化的精英。教师应该勇于挑起这一重担，平时更应以“学高为师，身正为范”要求自己，提高自己，从而真正做到“以身立教，为人师表”。

参考文献：

[1] 钱焕琦.高等学校教师职业道德概论[M].南京：南京师范大学出版社，2006：251.[2] 丁炳泉.关于高校政治辅导员新时期师德建设的探讨[J].高教研究，2006

(7)：10-11.[3] 陈强.加强师德师风建设, 构建和谐社会教育[J].湖北师范学院学报，2006(5): 118-119.[4] http:///qdgh/ShowArticle.asp?ArticleID=13156

[5] 中国教工,[J],2008.（9）[6] 《爱的教育》 亚米契斯 [意大利]

第二篇：中职教师 师德征文

累并快乐着

高考部 彭伟

从2005年参加工作以来，从第一次被叫“老师”开始，心里充满了自豪感和使命感。是的，做了教师，才真正明白“老师”一句称呼背后的职责和内涵，才真正明白“太阳底下最光辉的事业”体现的是最为无私的奉献。做一件事，不难，做好一件事，却很难。没有最好，只有更好，做一个好老师，做好一个老师，一向是我的目标。在实现这个目标的过程中，我最深的体会是----累并快乐着。

作为教师，既要爱学生，又要严格要求学生。爱，不是无限制的爱；严，也不是无休止的严。严是有标准的严，是在一定范围内的严，是符合教育规律的严，是有利于学生德、智、体、美等方面的全面发展的。严格要求不等于惩罚学生，应该做到严中有慈、严中有爱、严中有度、严中有方，使学生对老师敬而爱之，而不是敬而畏之。教师对学生的严格要求是出于真诚的爱。严以爱为基础，爱以严为前提，严爱结合，爱而不纵，严而不凶。

记得我教的第一级学生是2005级商务班，怕自己镇不住场子，所以每次上课都板着脸，以为板着脸就是严。但不管如何板着脸，该有学生不听的还是不听，还会偷偷说话。后来，跟几个大胆善沟通的学生聊了聊，才知道学生心中所想。我再上课的时候，把心里的一些话告诉了学生们，上课也不板着脸了，该说的说该笑的笑，也对学生提出了明确的要求。一直带了他们三年，临毕业的时候大家都很舍不得，掩面而泣。有学生又提起我上课板着脸的事情，说后来看到的我才是真实的我，能体会到老师对学生的关心和爱护。十多年了，直到现在学生的名字已经记不清了，但是这个场景一直回荡在脑海中。

作为教师，要尊重学生，建立平等的师生关系。每个学生都是一个独立的人，拥有独立的思维，因此，教师必须努力把自己的教育和教学适应学生的思想认识规律，决不能把自己的意志强加于学生。尊重学生的人格，就要充分理解学生、信任学生、欣赏学生，呵护学生的创造潜能，切勿伤害学生的自尊心和自信心。对学生多一些鼓励，少一些训斥;多一份肯定，少一份否定;多一点表扬，少一点批评。对学生要真诚，真诚地与学生交往，给学生以真诚的关心和帮助，只有这样，才能成为学生心目中真正的良师益友。

对待不做作业的学生，对待多次不做作业的学生，我从不在班上点名批评。每次课代表把作业收上来，都会写一张“未交作业”的小纸条，名字写的清清楚楚。每次我看完作业，把作业带到班里时都会提醒一句这次作业有几位同学没交，并没有训斥。这个年龄段的学生自尊心强，好胜心也强，所以渐渐地就都自觉完成作业了。我觉得有时候，尊重比训斥有效。既维护了学生，又让学生感受到鼓励，建立了平等的师生关系，这对以后的教学有莫大的帮助。

作为教师，教书是天职。我深知“要想给学生一杯水，自己就要有一桶水。”一个教师不仅仅要对本学科知识精益求精，还要善于理解和及时消化新知识、新概念，只有在那个知识的“水桶”里不断地注入活水，才能使它不致枯竭。为了能多给学生“一滴水”，我在认真钻研教材，备好上好每一节课的同时，还用心参加专业培训，努力提高自身专业知识和业务水平，以使自己能跟上时代飞速发展的步伐。

初次接触13高考3班，便被他们认真的态度吸引，继而发现他们踏实、刻苦、上进、团结，这与班主任的引导有很大关系。这样的高三学生更加激发了我们高三老师的动力。看着学生们紧张的学习，积极的讨论，我感到欣慰。

学生的努力转化成我进步的动力。在高三这年，我积极的研究高考的考点，细致的设计相关的练习，严格的检查学生的掌握情况，系统的梳理每门课的知识，争取让每位学生都能很好的掌握。每个知识点都设计了学案让学生做和记，并且配有检测的练习，每份练习都抽查30位学生左右批阅，找出出错较多的知识点进行有针对性的讲解。循环往复，重复记忆，让更多的学生出错越来越少。16年商贸高考真题出来之后，发现选择题设计的知识点在选择题专项里面都有涉及，简答和综合基本都预测到了。

物流单证这个技能项目，也是从零开始的。刚开始摸不着头绪，就买书查看。买了五本都没有与春考技能考相关的内容。后来无意中找到了两本有用的资料，也从网上克服困难下载了很多资料。经过一一筛选甄别，知识更加精准，让学生练习的时候能系统的进行梳理总结，同学们也取得了较理想的成绩。

作为教师，要有团队协作精神。尊重同事，虚心倾听同事的想法，互相支持和配合。不挫伤同事感情，不训斥他人，善于宽容同事。遇到困难要主动帮忙，别人有误要态度和蔼，协商和他人沟通。在各种活动中相互学习，共同提高。教师的工作既表现为个人的脑力劳动，同时又是一种群众活动。这就要求每个教师既要充分发挥个人的用心性、主动性和创造性，又要发挥互相学习、团结协作的群众主义精神，处理好各方面的人际关系。

2014级高考8班那一级学生正赶上考纲大变化，原来教的《推销实务》不考了，换成了《商品知识》。时间紧，任务重，要在放寒假之前把新书考纲内容讲完，备课和练习成为大问题。我们三个专业课老师都很忙，但是为了整个班级的学生，郎月老师主动提出帮我承担一部分，我们俩人分了一本书。当时我感觉到幸福，在这样一个团队里很幸福。有困难的时候，有同事主动伸出援手，而且不是为了自己，是为了整个团队整个班级。因为有了郎月老师的分担，好在放假前完成了一轮学习，还设计了二轮复习提纲。没有耽误学生的学习，更没有耽误学生的高考，这是老师高素质的体现。

是的，做好一个老师，会累；因为老师本身，就意味着一种职责，要有永远的爱心和耐心；但同时，也会很快乐。

当节假日收到无数的问候和祝福时，我们是快乐的！自己的付出终有回报，那种无以言表的幸福感，这点累还算什么？只希望能一直快乐下去！

第三篇：加强师德建设 塑造现代教师新形象

教师是人类文明的传播者和建设者，加强师德建设 塑造现代教师新形象。在社会主义条件下，教师是培养“四有”新人，提高国民整体素质和全社会文明水平的主要力量。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。邓小平同志指出：一个学校能不能为社会主义培养合格人才，培养德、智、体全面发展，有社会主义觉悟，有文化的劳动者，关键在教师。学生的思想品德要靠教师去陶冶。学生的道德品质的培养，要靠教师在道德品质方面做好表率，以自己的人格力量去影响学生，成为学生心中的榜样和楷模。因此，在推进素质教育的实施过程中，提高教师的职业道德素质是非常重要的。师德建设的核心是使教师有敬业精神。教师敬业精神的体现是热爱教育事业，热爱教师岗位，热爱学生。近两年来，我们在加强师德建设方面做了以下工作：

一、加强教育，提高教师职业道德修养的自觉性教师所肩负的社会职责，决定教师在道德水平上必然应高于社会的人群。教师肩负着为社会培养人才的社会职责，其教育学生的手段主要是自己的知识、才能、情感、理想和人格，其中教师的道德品质、人格的教育作用是其它任何手段所不能替代的。前苏联教育家苏霍姆林斯基说过：“教育者的崇高的道德品质是教育获得成功的最重要的前提。”教师只有以自己的纯洁灵魂、高尚品格去影响学生的心灵，才能培养出具有优良道德品质的新一代。正因为如此，人们把教师誉之为“人类灵魂的工程师”。长期以来，我区教师的职业道德观念已深深扎根于教师心中。教师们忠于职守、辛勤耕耘、为人师表，为我区的教育教学的改革和发展作出了很大的贡献，同时也赢得了很好的社会反响。面对新形势和深化教育改革，全面推进素质教育的新任务，对教师职业道德建设又提出了更高的要求。同时，也必须看到受当前一些不良社会现象的影响，我们的教师职业道德建设还存在一些不容忽视的现象：其一敬业意识淡薄。在市场经济条件下，多数教师都能够尽忠职守，安贫乐教，为培养一代代新人奉献美好年华，但也确有部分教师，他们对选择“教书匠”的职业感到无奈，把从事教育仅仅作为一种谋生的手段，厌倦和鄙视本职工作，授课照本宣科，工作敷衍了事。这种人虽然不多，但却严重地损坏了教师的形象；其二精力投入减少。精通业务，是搞好教学工作的前提。但是受趋利原则的影响，部分教师的人生价值取向趋于“中性人格”。人生理想趋向实际，价值标准注重实用，个人幸福追求实在，行为选择偏重实惠，对非显效性的教育教学研究、专业探讨投入精力减少，个别教师还把大量精力用于市场投机及一些商业性的服务活动之中，心分几头，直接影响了教学秩序和教学质量；其三示范作用降低。教师的行为具有显著的示范性和教育性，但部分教师因缺乏完善的师德修养和精神风貌，在政治态度、工作作风和言谈举止上难以成为学生的表率。主要表现是言行不一，说的一套，行的又是另一套。他们教育学生要遵守纪律，而自己上课却迟到早退，随意调课不打招呼；他们在课堂上教育学生要重义轻利，而课后自己却为蝇头小利与人争得面红耳赤，个别教师甚至将一些不健康的思想行为带给学生，在学生的心灵上产生了极坏影响。为此，我们充分认识加强教师职业道德建设的重要意义，将职业道德建设放在教师队伍建设的首要地位，提高教师职业道德修养的自觉性：第一，发挥陶行知教育基地在我区的优势，加强教师的职业道德教育。区教育局每年至少召开二次以师德建设为主题的形势报告会和思想政治工作研讨会，学校每学期不少于一次。要求学校每学期必须制定政治学习计划，指定个人自学书目，建立政治学习考勤制度和心得体会交流制度，每周的政治学习时间不得少于1.5小时，内容以思想政治教育为主，不得挤占它用，个人自学每学期不少于一本书，心得体会校级领导每学期不少于8篇，党员、中层干部不少于6篇，教师不少于4篇，工作汇报《加强师德建设 塑造现代教师新形象》。第二，以加强行风建设为契机，加强教师的职业道德建设。2000年，在市教委的部署下，开展以“创行业新风，树教育新形象”为主题的社会民主评议行风活动，我们紧紧抓住这次活动的契机，加强教师的职业道德素质教育，从教育局到各基层单位都非常重视，按“一把手”负总责的要求，成立由党政领导和分管人员组成的领导小组。为广泛开展宣传教育活动，教育局和基层单位分别开展了教师格言征文、重温《师德规范》活动、签订《教师行风责任书》等活动，使行风评议工作，做到人人参与，人人受教育，形成了良好的行风。去年，我们巩固行风评议成果，在进一步加强行风建设的同时，制定了《关于进一步加强师德建设的意见》等规范性文件，使师德建设得到进一步的加强。

二、建章立制，形成教师职业道德建设规范化去年，区教育局、教育工委，为了进一步加强师德建设，制定了《关于进一步加强师德建设的意见》，对教师的职业道德、组织领导和责任要求以及考核都进行了规范。其一是加强了领导。把师德建设作为加强教师队伍建设的核心内容，实行统一领导，统一部署，统一计划，统一考评，并要求学校每年要研究师德建设不少于二次，对每个教师师德情况做到心中有数；把师德建设纳入党风廉政建设责任制的范围，实行谁主管谁负责，一级抓一级，教师中出现师德问题，单位分管领导要负责。其二是加强师德培训。坚持在职教师继续教育过程中，师德教育要占一定比例，要求学校每学期必须有针对性地进行师德专题学习教育并组织考核。对违反职业道德的教师要严肃处理，情节严重的要依据有关法规解聘相应的教师职务，调离教师岗位。对新教师实行考核录用、竞聘上岗和岗前师德培训制度。去年我们对应聘的毕业生由教育局、学校和学科教师组成考核小组进行统一考核，考核我们采用了笔试、试上课、面试的方式，对毕业生的教育教学基本理论、方法，新教师应有的教育教学基本能力，师德修养，在校期间的表现等进行综合评价，经考核符合要求，成绩合格的毕业生参加再参加双向选聘会，落实学校。其三是严格考核。依照区教师职业道德考核标准，对每个教师的师德情况定期进行考核，与评教活动考核、职称评审、出国进修、竟争上岗等各项评比紧密结合起来，凡教师师德考核在90分以下者，当年不得评优，不合格者，当年考核为不称职，并在年级组做检查，连续两次不合格者，根据有关规定待岗或解聘，学校凡有5%的教师师德考核不合格或发生重大师德问题的，取消该校当年集体评优的资格，该校党政主要领导当年不得评优。

三、奖优罚劣，形成良好的教师道德建设氛围。为弘扬正气，形成尊师重教、尊敬优秀教师的良好风气，我们在做好省市评优推先工作的同时，区教育局还每两年进行一次十佳师德标兵、十个师德先进个人和五个师德建设先进单位的评比活动。对于被评为十佳师德标兵和连续二次师德先进个人的教师可优先晋级。充分利用网络、影视、广播、板报厨窗等多种宣传手段，大力宣传他们的先进事迹，以提高先进教师的感染力和召开力。两年来，我们先后宣传了省“师德模范”田小华、“模范群体”游小电教组、市“师德先进个人”三中郭蜀宁，还将获得名师、模范教师、特级教师等荣誉称号的臧勤、陈亭华、聂永春、江红等同志的先进事迹在《白下新人新事》中进行了宣传，其中臧勤被评为白下区“十佳新人新事”。我们不但在精神上予以奖励，在物质也给予重奖，在去年召开的区基础教育工作会议上，区政府作出决定，设立教育教学改革和发展突出贡献，对被评为省名校长、省名教师、特级教师等以上的校长和教师一次性给予4万元奖励。对被评为市名校长、市名教师等的校长和教师一次性给予2万元奖励。被评为市级或以上级别劳模的同志给予一定的奖励。加强教师队伍建设 在全区范围内形成你追我赶争先进的良好氛围。认真维护教师权益，切实解决教师的实际问题，不断改善教师的工作和生活环境。对职业道德较差的教师进行严肃处理，情节严重的要依据有关法规解聘相应的教师职务，调离教师岗位，凡教师师德考核不合格者，当年考核不称职，去年我们把一名职业道德差的教师清理出教师队伍，对5名师德较差的教师定为考核不称职的处理。以上是我们近两年来加强师德建设的一些做法。加强师德建设是一项长期而重要的任务，非一日功，也非短期行为，我们深信，随着市教育局、教育工委开展“师德建设年”等活动的开展，我市的教师职业道德素质，将再上一个台阶，为我市教育事业的快速发展提供有力的保障。

第四篇：中职教师师德表现小结

中职教师师德表现个人小结

作为一名党员教师，本人政治思想坚定，信仰马列主义，爱党爱国爱社会主义，学习宣传中国梦和社会主义核心价值观，全面履行教师职责，是一名忠诚于教育事业的人民教师。

本人热爱职业教育，爱校爱岗，团结同志，服从领导，积极参与学校各项活动，认真完成各项工作任务。本人热爱学习，钻研业务，积极探索职业教育教学规律，掌握现代教育教学手段和方法，不断提高教育教学水平。本人关心爱护学生，尊重学生人格，积极实施素质教育，因材施教，促进学生德智体美劳等全面发展。

本人不断加强人格修养，严于律己，坚持以身作则，廉洁从教，作风正派，讲究奉献，做到教书育人，为人师表，以实际行动维护教师良好的职业形象。

中等职业学校教师职业道德规范（试行）（2000年5月16日 教育部 全国教育工会印发）

一、坚持正确方向。学习、宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守《教育法》、《教师法》、《职业教育法》等法律法规。全面贯彻党和国家的教育方针，积极实施素质教育，促进学生在德、智、体、美等方面全面主动地发展。

二、热爱职业教育。忠诚于职业教育事业，爱岗敬业，教书育人。树立正确教育思想，全面履行教师职责。自觉遵守学校规章制度，认真完成教育教学任务，积极参与教育教学改革。

三、关心爱护学生。热爱全体学生，尊重学生人格，公正对待学生，维护学生合法权益与身心健康。深入了解学生，严格要求学生，实行因材施教，实现教学相长。

四、刻苦钻研业务。树立优良学风，坚持终身学习。不断更新知识结构，努力增强实践能力。积极开展教育教学研究，努力改进教育教学方法，不断提高教育教学水平。探索职业教育教学规律，掌握现代教育教学手段，积极开拓，勇于创新。

五、善于团结协作。尊重同志，胸襟开阔，相互学习，相互帮助，正确处理竞争与合作的关系。维护集体荣誉，创建文明校风，优化育人环境。

六、自觉为人师表。注重言表风范，加强人格修养，维护教师形象，坚持以身作则。廉洁从教，作风正派，严于律己，乐于奉献。

第五篇：加强师德建设 塑造现代教师新形象范文

教师是人类文明的传播者和建设者。在社会主义条件下，教师是培养“四有”新人，提高国民整体素质和全社会文明水平的主要力量。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。邓小平同志指出：一个学校能不能为社会主义培养合格人才，培养德、智、体全面发展，有社会主义觉悟，有文化的劳动者，关键在教师。学生的思想品德要靠教师去陶冶。学生的道德品质的培养，要靠教师在道德品质方面做好表率，以自己的人格力量去影响学生，成为学生心中的榜样和楷模。因此，在推进素质教育的实施过程中，提高教师的职业道德素质是非常重要的。师德建设的核心是使教师有敬业精神。教师敬业精神的体现是热爱教育事业，热爱教师岗位，热爱学生。近两年来，我们在加强师德建设方面做了以下工作：

一、加强教育，提高教师职业道德修养的自觉性教师所肩负的社会职责，决定教师在道德水平上必然应高于社会的人群。教师肩负着为社会培养人才的社会职责，其教育学生的手段主要是自己的知识、才能、情感、理想和人格，其中教师的道德品质、人格的教育作用是其它任何手段所不能替代的。前苏联教育家苏霍姆林斯基说过：“教育者的崇高的道德品质是教育获得成功的最重要的前提。”教师只有以自己的纯洁灵魂、高尚品格去影响学生的心灵，才能培养出具有优良道德品质的新一代。正因为如此，人们把教师誉之为“人类灵魂的工程师”。长期以来，我区教师的职业道德观念已深深扎根于教师心中。教师们忠于职守、辛勤耕耘、为人师表，为我区的教育教学的改革和发展作出了很大的贡献，同时也赢得了很好的社会反响。面对新形势和深化教育改革，全面推进素质教育的新任务，对教师职业道德建设又提出了更高的要求。同时，也必须看到受当前一些不良社会现象的影响，我们的教师职业道德建设还存在一些不容忽视的现象：其一敬业意识淡薄。在市场经济条件下，多数教师都能够尽忠职守，安贫乐教，为培养一代代新人奉献美好年华，但也确有部分教师，他们对选择“教书匠”的职业感到无奈，把从事教育仅仅作为一种谋生的手段，厌倦和鄙视本职工作，授课照本宣科，工作敷衍了事。这种人虽然不多，但却严重地损坏了教师的形象；其二精力投入减少。精通业务，是搞好教学工作的前提。但是受趋利原则的影响，部分教师的人生价值取向趋于“中性人格”。人生理想趋向实际，价值标准注重实用，个人幸福追求实在，行为选择偏重实惠，对非显效性的教育教学研究、专业探讨投入精力减少，个别教师还把大量精力用于市场投机及一些商业性的服务活动之中，心分几头，直接影响了教学秩序和教学质量；其三示范作用降低。教师的行为具有显著的示范性和教育性，但部分教师因缺乏完善的师德修养和精神风貌，在政治态度、工作作风和言谈举止上难以成为学生的表率。主要表现是言行不一，说的一套，行的又是另一套。他们教育学生要遵守纪律，而自己上课却迟到早退，随意调课不打招呼；他们在课堂上教育学生要重义轻利，而课后自己却为蝇头小利与人争得面红耳赤，个别教师甚至将一些不健康的思想行为带给学生，在学生的心灵上产生了极坏影响。为此，我们充分认识加强教师职业道德建设的重要意义，将职业道德建设放在教师队伍建设的首要地位，提高教师职业道德修养的自觉性：第一，发挥陶行知教育基地在我区的优势，加强教师的职业道德教育。区教育局每年至少召开二次以师德建设为主题的形势报告会和思想政治工作研讨会，学校每学期不少于一次。要求学校每学期必须制定政治学习计划，指定个人自学书目，建立政治学习考勤制度和心得体会交流制度，每周的政治学习时间不得少于1.5小时，内容以思想政治教育为主，不得挤占它用，个人自学每学期不少于一本书，心得体会校级领导每学期不少于8篇，党员、中层干部不少于6篇，教师不少于4篇。第二，以加强行风建设为契机，加强教师的职业道德建设。2000年，在市教委的部署下，开展以“创行业新风，树教育新形象”为主题的社会民主评议行风活动，我们紧紧抓住这次活动的契机，加强教师的职业道德素质教育，从教育局到各基层单位都非常重视，按“一把手”负总责的要求，成立由党政领导和分管人员组成的领导小组。为广泛开展宣传教育活动，教育局和基层单位分别开展了教师格言征文、重温《师德规范》活动、签订《教师行风责任书》等活动，使行风评议工作，做到人人参与，人人受教育，形成了良好的行风。去年，我们巩固行风评议成果，在进一步加强行风建设的同时，制定了《关于进一步加强师德建设的意见》等规范性文件，使师德建设得到进一步的加强。

二、建章立制，形成教师职业道德建设规范化去年，区教育局、教育工委，为了进一步加强师德建设，制定了《关于进一步加强师德建设的意见》，对教师的职业道德、组织领导和责任要求以及考核都进行了规范。其一是加强了领导。把师德建设作为加强教师队伍建设的核心内容，实行统一领导，统一部署，统一计划，统一考评，并要求学校每年要研究师德建设不少于二次，对每个教师师德情况做到心中有数；把师德建设纳入党风廉政建设责任制的范围，实行谁主管谁负责，一级抓一级，教师中出现