第一篇:大学生违纪申诉书
XX大学
学生违纪申诉书
申诉人姓名:XYZ
学号:B0XXXXXX
学院:应用科技学院
年级:09级1班
专业:X管理
联系方式:XXXXX
申诉时间:20XX年X月7日星期二
尊敬的申诉委员会:
我叫XYZ,男,出生于1988年1月,现在XX大学应用科技学院(城西校区)就读XX管理专业(中英文秘书方向)。我是一个来自农村的普通家庭,考入这个学校的时候比本地学生要高出将近200分,家里对我寄以很高的期望,将所有的积蓄都供我上学,原本就不富裕,经过这四年更是雪上加霜,学费至今还没交齐,如果档案有污点,出去找工作会更难。在校四年我表现良好,并没有犯任何过错,这次只是一时冲动而造成的,也是初犯。
一、违纪经过
在20XX年6月12日的体育补考中,我让同学A拿着我的学生证给老师看了一下,发生了这件让人难以预料的事。考前几日,我曾住院过三次,但是医生都没有检查出来是什么问题。补考当天,我连直立走路都有困难,但是考虑到自己已经大四了,缓考会带来一系列麻烦,我还是坚持来到了操场上,刚好看到了我们班的X同学,于是我让他拿我的准考证去给老师登记,结果老师看了一下就说我们是违纪。后来我向老师道歉了之后,并在其允许后坚持跑完了1000米。结果当天晚上我的病就发作了,一晚上没睡着,第二天被送到了医院,医生诊断出是剧烈运动引起的慢性阑尾炎急性复发,要求我马上进行手术,否则会危及生命。在住院的10天时间内我没有及时跟老师进行沟通和认错,结果事情越来越严重。那时的我非常的后悔,真的很后怕,都不明白自己当时到底是怎么想的怎么就犯了这种低劣的错误,本来是一件很小的事情却被越描越黑,越闹越大。
二、自我认识从2010年6月23日出院到现在,我每天都生活在自责中,我认识到了这是一件严重错误的事情,与其说是错误,不如说是我人生的大罪。发生这种无法原谅的错误,似乎是不可思仪,但又是的确发生了。这样子做不仅是对自己的不负责任,对家长的不负责任,更是对老师对学校的不负责任,这是对学校规章制度的违抗。我对我的错误有了更深刻的认识,是我没有深思熟虑就盲目地做事情,因此犯了大错,我的错误也确实造成了很多不良影响,犯了这么严重的错误,我只能深刻反省,悔过自新,我的思想受到一次洗礼,我要吸取教训,我保证绝对不会有类似事件发生。
这种行为,即使是没有监考老师发现,仍然是不对的,不论自
己病成怎样,都不能把学生证给别人。我只是顾着自己的病痛,和一时的想法,却没有顾忌监考老师的感受。这也是不对的,人是社会的人,大家不应该只是想着自己,我这么做,也连累到了XXX同学。这件事也对我的一生有无法用语言表达的作用,我所犯的错误的性质是严重的,在班上和系里面造成极坏的影响。尤其是发生在我这样的二十一世纪的一代青年身上。然而,我的行为却背道而驰。一个人的成长和进步,不仅仅是学业上的提高,更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题,为此而犯了方向性的错误。
我这种行为在学校同学间造成了极坏的影响,破坏了学校的形象,也给同学们带了一个坏头,破坏了学样的学风。同时,也对学校形象造成了一定损害,“XX大学”是211国家重点培养大学,我们应该去维护这个形象而不是去破坏它!考试是用来平衡学生学习的好坏,不论是什么原因拿别人的学生证,都是很不对的,违背了做学生的原则.三、对学校处理的态度
我不同意学校对我的处理结果,希望能取消或降低处分:①首先,《海南大学学生手册》106页到107页的“海南大学学生考试违处理办法”第二章第四条中并不存在不能拿同学的准考证给老师看的规定,从这点看,我的行为尚未构成违规;②其次,《海南大学学生手册》106到107页的“海南大学学生考试违规处理办法”中四
条的十四大内容也找不到我的违规依据。只有最后一条,其他违反考场规则但尚未构成作弊的行为,假使这一条成立,依据109页第六条的规定最高也是警告处分,不可能是记过;③再次,《海南大学学生手册》107页到108页 “海南大学学生考试违规处理办法”第五条里面的内容也找不到我的违规依据在哪里,至于第5条“由他人代替参加考试、替他人参加考试、组织作弊”的规定对我的行为不适用,因为黄伟君拿我的学生证给老师看的时候我就在旁边,而且事后我还是自己跑完了1000米,老师还给了成绩(虽然后来被取消了)。至于第十五条“其他作弊行为”,我还是不能知道其他作弊行为究竟是指那些行为,当然最终解释权是归教务处的,可以随便被理解,但是至少要给一个让人信服的借口。④ 我确实是不能做那么剧烈的运动,动完手术后到现在还有后遗症,并不存在存心欺骗或者藐视学校纪律等严重的思想错误,只是一个无助的学生一时的迷路行为。⑤学校给予的处罚太过,在校即将毕业,学校却几乎将我一棒子打死,此后前途渺茫,固然有错,但也错不至死吧。“人非圣贤,孰能无过”如这样就被记过,不仅对学生本人而言,十多年的寒窗苦读的奋斗将化为泡影,今后能否振作还是个问号,而且也与学校教育人,培养人的宗旨相违背。记过,就意味着要存入档案,对于我今后的就业乃至人生会产生很大的负面影响。人们选择某种教育制度作为教育的控制手段,绝不仅仅因为它的强制力,而更在于它所表达、传递、推行着能被认同的某种价值原则和要求。学校的权威不在于处罚学生,而在于如何教育学生,尤其是在教育的过程中树立“以学生为本”的教育
理念。解决问题的出路不在于“严惩”与否,而是有更好的途径有待尝试。一切教育都应以人为本,这是教育制度确立的基本道德价值,对犯错就给予严惩的出发点是对学生的处罚为先并非以教育督导为重。
⑥记得温总理在剑桥演讲时遭干扰,对于干扰者的处理,总理说了一句话,对于犯错误的学生,最好的方法是,在学校继续教育,是啊!最好的教育是学校。教育是教化人的场所,不是一推了之,诸葛亮尚且七纵七擒孟获,学校将犯错的孩子开除,对这些孩子的将来是完全不公正的,应该给机会改正。
发生这样的事情,我对不起学校对我的栽培,对不起老师们多年的教导,也对不起父母含辛茹苦的抚养。父母供我们在学样念书,就是希望我们在学样学到真正的本领,好出人投地,我却没有做到。可在如这样的社会环境下,对一名学生放弃后又会是怎样的呢,伴随着经济危机的影响,对大学生找工作会更加的困难。可对一个没有任何文凭的学生的来,这样如何去面对社会,将来怎样在社会中立足。我想学校是传授知识,教给学生道理的地方,而不应当学生犯错误时就遗弃。我也知道这个错误无法原谅,但我却有着悔改的信念,我相信自己在将来的人生道路上一定循规蹈矩,决不犯类似的错误。发生这样的事也是自己太过年轻,没有深思熟虑,事先没能弄清事情的严重性,现在我后悔,真的很后悔。
希望各位老师能看到我真诚的忏悔,并考虑一下学生的未来。
第二篇:大学生在校违纪处分申诉书
违纪检讨申诉书 尊敬的辅导员老师及学生会的同学们:
你们好。首先,作为606宿舍长,我谨代表宿舍全体成员就没有更好配合检查卫生这件事向学生会的相关同学表示歉意。对不起,给你们的工作带来麻烦。望能谅解!
但是与此同时,我们宿舍听到到拒绝检查的通知时着实感到非常非常非常的冤枉!非常非常非常疑惑!于是做出以下分析:
第一点:拒检时间
我们宿舍在什么时候拒绝检查的呢? 第一,中午十二点多学生会检查卫生我们也是开门欢迎的。第二,在下午两点半之前我们没有听到任何检查卫生的通知。第三,我们宿舍全体成员和其他宿舍一样正常锁门于下午两点半去上课,两门课上完后六点多陆续回到宿舍,中途无人回寝。
综上所诉,如果说是下午三点拒绝检查,那我们在上课根本不知道宿舍情况。其他同学和我们一起上课,也是有不在场证据的呦!
第二点:拒检动机
我们宿舍为什么要拒绝检查卫生呢?
第一,我们宿舍收到了班长的通知,也打扫了宿舍把接到的任务进行了落实,劳动最光荣!这么光荣的事情我们怎么能不让检查呢是吧?
第二,中午十二点的那次检查我们的态度就很好啊。学妹看了看我们宿舍还夸宿舍很整洁了(PS:学妹很有礼貌,我们很喜欢)。中午都让检查了还怕下午检查吗?
第三,在办公室有位男同学说,这次检查卫生的都是大一,又不认识我们,不可能故意为难我们大三的。这我就要说说了,我们虽然都是大三老学姐了,不管是认识不认识学妹都不能故意给自己的学妹甚至还有同年级的同学找麻烦的啊!一看就不是当过学姐的人,太不了解学姐了。
第四,据说已经拒检两次了,两次呢!我们宿舍的良好形象就那么被毁了呀,上次老师检查还说我们宿舍整齐呢,现在我们就打自己的脸,还那么积极地争取写检查,我们是疯了吗!绝对不能是故意的啊!
第三点:拒检手法
经了解,是因为宿舍门用钥匙一直打不开,学生会怎么喊宿舍里也没有人帮开门,给人的感觉是态度极其恶劣。如果真是像你们想的那样,我们就是罪有应得,死有余辜。但是这种情况并不是只有拒检着一种可能,不能妄下断言啊。
第一,假设我们宿舍的人把门从里边上锁导致打不开锁。但是前边已经说明我们宿舍的人在上课没在宿舍根本不可能反锁,所以该假设不成立。
第二,假设是其他人把我们宿舍的门从里边反锁导致打不开门。那应该是有坏人了!但是在我们下课回宿舍后是正常打开宿舍门的,没有发现有人动过东西,也没有什么珍贵物品丢失。所以这个假设也不成立。
第三,假设宿管阿姨的钥匙有问题打不开房门。新开学时我不小心把自己锁在宿舍外边可怜兮兮的找阿姨拿钥匙阿姨还说她那里没有任何备用钥匙的,反正我是信了。但是其他宿舍的门都能打开说明钥匙没问题,阿姨也不会拿这个跟我开玩笑的吧。所以这个假设还是不成立。
第四,假设是防盗门有问题反应迟钝导致学生会的同学们以为打不开。嗯,这个是最有可能的。在新开学时,我们宿舍的人都不怎么会开宿舍门的,每次开门都得把门拉紧了才能打开。就在前天还发现它的小锁芯坏掉了,怎么都弹不出来,锁个门都得用钥匙,好悲惨的。所以这个假设是唯一有可能的,也就是这个假设成立,是宿舍门出了问题!
以上的细致的分析表明仅仅是因为门出了问题,606宿舍的人是没有嫌疑,没有问题的。只怪宿舍门不够争气,趁我们出去上课背着我们拒绝检查卫生,给学生会的同学们添麻烦。
由此得出的结论应该是:606宿舍的全体成员积极响应组织号召打扫卫生,积极配合检查从不怠慢,都是好同学,而且没有拒检!是宿舍门拒检!
由于宿舍门只是单纯的金属混合物,没有生命,更不是具有独立意识的人,不存在拒检这一说法,所以这个罪名是不成立的。但是宿舍门的确妨碍了学生会的工作给学生会和老师添了很多麻烦,而且它的使用权暂且属于606宿舍,我们勉强也算是它的委托监护人,写了这么多字,分析了那么多,我从中发现了自己的责任所在,曾经那么多老师都教我们要勇于承担责任,因此我是心甘情愿做出这份两千字的申诉的。这是应该的,这是沟通的桥梁,是大学人生的一次难得的机会,没写过检讨的大学人生也是不完整的。
请导员和同学们放心,我们是真心反省过的。为了平民愤,我们宿舍每个人都踹了宿舍门一脚,门没有踹坏,脚印已经擦干净了。为了避免第二次事故,我在检查卫生的前一天已经填了维修单,今天中午又打电话给物业催他们来修门了。为了更加保险一些,我们宿舍五个人承诺,以后再有类似问题出现可以给我打电话157********,接到电话,我们不管在哪上课,在上什么课,也不管老师点不点名,提不提问,定将披荆斩棘,前去开门配合检查卫生的工作。如果此次卫生检查可以弥补,也可以提前通知我,随时欢迎。
申诉写到这里真的已经很累了,一中午不睡觉也很困的,我知道这是我应该做的。身为宿舍长,我应该带领成员在平日里认真打扫我们已经住了两年多的家;在学习中去寻求发展,不管是考证还是考研;在比赛或者评优评先中积极进取,获得属于我们的家的荣誉。如今,在班长将此事在班里通知时,姐妹们都一个个喊冤,这真的很心痛的。我们不缺乏承担错误的勇气,但真的害怕被冤枉。希望老师和同学们能够理解原谅,摘掉拒检的大帽子。真的拜托了!606宿舍宿舍长***
第三篇:申诉书
堂存放和使用过期原材料,一经发现,扣除食堂人员50%绩效奖金。
7、坚决不允许在食堂存放私人物品或物件,一经发现一律没收。
8、定期对食堂人员及相关管理人员进行了食堂安全卫生培训及教育。食堂管理是企业后勤管理的重要组成部分,食堂卫生安全工作是关系到企业职工身体健康的头等大事,安排好全体职工的用餐,使他们放心是企业正常运转的重要保障。因此,我司会把食堂管理放在重要位置,在制度更加细化,责任更加明确的基础上,我们将进一步对照标准,完善和健全各项制度,使我司食堂管理再上一个新台阶。贵局严格依法行政,对我司存在问题的批评指正表示接受,并愿意立即整改,且已经整改完毕。关于“处以罚款’2000元,我司认为处罚过重,希望贵局批评教育为主。
综上所述:就贵局查到我司食堂的相关问题,我司一定坚决支持、接受、整改,并保证下次决不再犯,望贵局批评教育,希望贵局理解我司的申述,不再处罚为谢!
此致
陈述人:宁波安信德亿塑业科技有限公司2014年7月8日 附:工会表决一份,*****
第四篇:申诉书
申诉书
原告:冯占林,男,1964年9月出生,汉族,工作单位住址:麒麟区西城街道西山供销社龙潭购销店。
原告:赵丽娥,女,汉族,1963年8月出生,下岗职工。被告:柳庭飞,男,汉族,现任西城街道副主任。被告:胡吉云,男,汉族,现任白牛社区党委书记。诉讼请求:
1、赔偿所有物品损失。
2、按私有房屋原建筑面积的重置价及成新,结合被拆除房屋所在区位给予补偿。
3、追究侵权人责任。
4、诉讼费由被告承担。
事实和理由:
冯占林全家属非农人口,原有房屋壹间,位于曲靖市麒麟区西城街道白牛社区繁华地段,建于80年代(有本人集体土地使用证和本人产权证),土木结构,建筑面积一层109平方米,二层51.30平方米,三层24.36平方米,2008年8月开始修《三江大道》龙潭涝地段,此房屋被确定在拆迁范围之内,根据《云南省城市房屋拆迁管理规定》第二条在城市规划区外的国有土地上以及在城市规划区内的集体所有土地上实施房屋拆迁,并需要对被拆迁人补偿,安置的参照《条例》和本规定执行。被告并不依照法律法规办事只按每平方米400元的价格计算,我不同意,我的意见是:
1、按拆一赔一赔偿房屋,同时赔偿损坏在房内的物品大约3600元;
2、按私有房屋原建筑面积,结合被拆除房屋所在区位给予补偿(周围所出售房屋大约在2200元左右,我的房屋要求按每平方米2000元赔偿);
3、追究侵权人责任,未按照相关法律办事。
根据国务院法制办公室对北京市人民政府法制办公室《关于城市私有房屋拆迁补偿适用法律问题的请示》的答复,我的房屋建于80年代,92年10月颁发了集体土地使用证和产权证,应根据私有房屋进行赔偿。因此并未达成拆迁协议。
被告柳庭飞、胡吉云对群众提出的合理要求不但不妥善予以解决,还对我们的房屋断水、断电接近两年,有意阻塞沟渠道路,在几次大雨中,有几户的墙就被淹垮,然后被迫拆迁,我们几次找过开发区,工作人员说:“以前向你们这种情况是按拆一赔一处理过,此段路已经按照规定核发给西城街道和白牛社区,你们找他们去吧!”就这样相互推来推去,我的房屋一直得不到安置和解决。
2010年9月8月,柳庭飞和胡吉云置国家法律法规不顾,组织大量人员,没有通过法院,我也没接到通知,更没有达成拆迁协议的情况下,将我的房屋后面的附属建筑挖掉,连同里面的财物一起埋了。后来柳吉财(白牛社区主任)找到我说,让我拿产权证确认一下房屋尺寸,便开门让他们丈量,并且说不对的地方可以更正,我以为还可以有时间核对,便签了字。还来不及核实,胡吉云、柳庭飞便命令那些人扭着我的手就把我抬出去,马上喊挖机就把我的房屋连同家俱、用具等物品挖成一片废墟。并且当天他们只对我一家这么做,对其他户数已评估两年的,只要没有达成拆迁协议都没有挖,看来是有意目无法纪。
在今天这个法制社会里,人人都要遵纪守法,还会存在这样的干部,这样的执法者,人民的个人财产受法律保护,不会是一句空话,我现在唯一重要的财产就是房屋,安居才能乐业,家庭和睦,国家才和谐,社会才稳定,请求上级政府对我的诉讼请求给予支持。
申请人:冯占林、赵丽娥2010年月10日8日
第五篇:申诉书
申诉书范文
申诉人:***,男,汉族,现住**省**县**镇。
电话:**********。
我于1983年9月毕业于**省气象学校,分配到**省**县**气象局工作,属于国务院直属国家全额拨款事业单位干部,1988年**气象学院函授毕业属大学本科,1988年聘为助理工程师,1991年任**气象局预报服务科科长,1993年竞聘**气象局综合开发公司经理。
申诉事项:
纠正**气象局关于责令我限期调离气象局的违法决定,恢复我的工作权利,补发工资。
申诉事实理由:
1、1993年9月,**气象局局务会决定,停发我的工资,责令我调离气象局,属于越权行为,严重违犯了公务员法第十三条,公务员享有下列权利第二款,“非法定事由,非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分。”
2、公务员法第五十六条:“处分分为,警告、记过、记大过、降级、撤职、开除”。而**气象局局务会决定责令我20天内调离气象局,属于不经法律法规设定的处罚行为,应视为无效。
3、公务员法第五十七条:“对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处分恰当、程序合法、手续完备”。而**气象局责令我调离气象局的决定事实不清,证据不足,处分不当,程序不合法,手续不完备。
4、我被剥夺工作权利,完全是当时**气象局局长**利用职权,假借局务会的名义对我打击报复的结果。
1992年原**市气象局党组到**气象局考核干部,准备提拔**,当时**市气象局人事科科长**代表组织找我谈话了解情况时,我本着对气象事业负责,对组织负责的精神,真实地反映了以下情况:**同志政治素质差,文化水平低,没有气象专业知识,法律意识淡薄,工作方法简单,脾气爆燥,办事不讲原则,不适合任局长。谈话之后,**严重违犯党的组织原则,将我们的谈话内容全部透露给了当事人**,因此**认为我阻碍了他的升迁之路,对我怀恨在心。
1993年3月,**任副局长主持工作,仅用五个月时间,利用手中的权利对我打击报复,制造理由,捏造证据,夸大事实,将我从原工作岗位撤下,在没有上级气象局书面批复的情况下,以气象局局务会决定的名义于1993年8月停发了我的工资,剥夺了我的工作权利。
我向组织反映的关于**的问题是正确的,**在当局长期间专横跋扈,为所欲为,政治和业务水平低,1999年9月无视国法到当地驻军闹事,构成刑事犯罪,被判有期徒刑2年缓刑3年,当时**日报,机关党报对此事均有报道。社会影响极坏,对气象事业造成了巨大损失。
我从1983年参加工作,就在气象局从事测报工作,社会经历一点没有,个人性格比较内向,法律意识淡薄,考虑问题简单。而**下过乡,当过工人,个人养车搞运输,以后又自己开商店搞批发。调到气象局当了两年综合服务经理,个人阅历和社会经验比我丰富,考虑问题比较周全,在对我进行打击报复过程中下了一定的功夫。3月份上任就以局务会的名义制订了科长目标责任状,目标、内容、条款都是他一手制订的,5月份在我不知情的情况下开局务会捏造理由,夸大事实,以违反目标责任状为由,解聘了我的预报服务科科长职务。随后聘任我为气象局综合开发公司经理,开展有偿气象服务,并配给运输车一辆,口头许诺了一些优惠条件,公司经营不到一个月,由于经费原因使公司无法经营下去,我提出了辞职,我刚交上辞职信,他就安排我业务考试上岗,考题是他安排人出的,考试内容是其他同事正在学习的,我在完全没有准备的情况下,根本就不可能考及格,以此制造了我考试不及格的理由。
我辞去综合服务公司经理,是**一手制造的,他事先口头承诺人、财、物等各种有利条件聘我为经理,制订了目标责任状,事后就让我自己解决经费和启动资金问题。我没有能力解决资金问题而辞职,他又能给我安了个工作能力差,政治素质低的罪名,这全完是他事先设计好的过程,是他打击报复我的一个步骤。
**利用职权对我进行打击报复这一事实可由当时气象局有正义的全体干部职工做出的书面材料证明。(证明材料附后)
5、**出于打击报复的目的利用职权夸大事实,捏造证据,以《**县气象局文件》**字(1993)9号文件形式报**市气象局党组的请示,由于理由不充分,没有批复,这一点**有书面材料证明(证明材料附后)。
6、我的档案被移交**县人事局人才交流中心是1995年3月20日,至今我还没接到书面通知,也没有任何形式的书面文件,这一点违犯了公务员法第五十七条即“处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,应当在规定的期限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定,处分决定以书面形式通知公务员本人”。
申诉经历:
我本人对责令我调离气象局的决定一直不服,认为这个决定是违法的,曾多次找省、市领导和部门反映申诉,写上访信件和与有关领导面谈进行了多次。
当时**市气象局局长**是同**同期从地方调到气象系统的非专业干部,当时为了搞创收,开展有偿气象服务,**市气象局树立**为创收典型,认为只要能创收就是好干部,就可以放手干。而**为了在**气象局尽快树立威信,在工作中将我树立为反面典型,上任五个月就以局务会的名义停了我的工资。广大职工敢怒不敢言。我的上访材料在**的控制下没有结果。
1998年***局长调入气象局,当时由于我法律意识淡薄,没有明确的申诉目的,只强调同**的个人恩怨问题,谈话也没有结果。
1999年9月,**违法入-狱,我再次找到**局长,要求重新调查我的事情,给我一个合理答复,**局长说等**个人的问题处理完再说。
2003年,**气象局的全体职工站在公正的立场上集体呼吁,出具了《关于纠正对***同志的错误决定恢复其工作的意见》的书面材料,同时我也写了申诉书,投递给了省局和市局有关领导,这次**市气象局人事科吴志华和岳秀菊两位同志到**气象局做了调查,最后找我谈话,说你告**打击报复这一事不成立,因为**提出的关于你考试不及格,购买部队气象器材和辞去气象局综合服务公司经理等事实都存在,只能维持**气象局的决定。
2005年以后我又通过找气象系统的老领导,同事做工作也均没有结果。
2013年3月份,我再次给**市气象局写了申诉书也没有回音。
我认为气象局对我的处分决定是违法的,我再次申诉。
此致
**省气象局局长
申诉人:***
2013年7月
附件:2份
1、**气象局职工集体签字的《关于纠正对***同志的错误决定恢复其工作的意见》;
2、**签字约《关于责令***同志调离**气象局的请示》没有批复的书面证明。