2012年度机电系迎新方案

第一篇：2012年度机电系迎新方案

2012年度机电系迎新方案

为了做好2012年度迎新报到工作，根据学院有关精神，结合我系实际情况，特制订本方案，请我系有关人员做好相应的有关工作。

组织机构：

顾 问：xx、xx

组 长：xx

组 员：xx、xxxx、xx、xx、xx、xxx

具体实施方法：

1、系部登记造册：

新生的登记造册及派班（蒋屹、xx）

2、迎新现场：

（1）系部迎新现场的安排布置（xx）

（2）负责有关宣传工作（xx）

（3）负责教学楼的卫生打扫（xx）

（4）负责学生干部的安排和调配（xx）

3、寝室安排：

寝室的分配、卫生打扫及有关准备工作（xx）

4、班主任具体工作：

（1）本班级学生报到安排及花名册的造册（班主任）

（2）本班级学生的思想工作及有关常规工作（班主任）

（3）本班级的卫生打扫（班主任）

（4）本班级的寝室安排（班主任）

有关事项：

（1）、请各负责人做好有关工作，确保迎新工作的顺利进行；

（2）、迎新的有关人员要深入学生，深入寝室，加强与新生及家长的沟通、交流，关心学生，及时为学生排忧解难；

（3）、未尽事宜请与吴忠怀主任联系。

xx职院机电工程系

2012年8月30日

一、指导思想：

让新生了解学校、了解系部、了解班级及各种管理规定，向学生传授新的学习方式和了解职业教育的特点，使学生尽快适应新的学习生活环境建立良好的师生关系顺利开展教育教学奠定基础。

二、入学教育内容安排：

日期时间内容负责人值班人

9月1日全天学生报到xx

xx

9月2日全天学生报到xx

xx

9月3日

上午系领导与学生集体见面，教学、学管、实习、就业各线介绍相应情况。xx、xx等领导

x

x

下午班主任与学生见面，召开班会，进行全面的卫生打扫。xx

晚上寝室内务整理及检查xx

9月4日上午专业思想教育教学线及教研室主任

吴忠怀、谭正龙、颜学义、下午职业生涯规划教育就业线

晚上

学生思想状况及素质调查、系领导检查寝室安排情况xx

9月5日上午安全、国防教育，班级管理规定讨论xx

xx

下午《学生手册》学习讨论会xx

晚上系学生会干部检查寝室内务及纪律、教官见面xx

9月6日-7日上午军训xx

下午军训xx

晚上寝室标准化检查、诚信及爱校教育xx

9月8日-9日上午军训xx

下午军训xx

晚上勤俭教育、心理健康教育及普查xx

9月10日上午军训xxx xx

下午军训xx

晚上寝室标准化检查（第二次）评比xx

9月11日上午军训汇报表演及开学典礼xxxx

三、要求：

1、各班根据下发方案，班主任要提前策划新生入学教育。

2、上班时间： 上午8：00-11：30、下午3：00-5：30、晚上7：30-9：003、新生入学教育相关资料需存档待查（方案、讲话、发言稿等）

4、新生入学教育一定要加强指导，系部将组织检查评比。

四、联系方式：

序号姓名联系电话序号姓名联系电话

1xx13xxx6 6xx139xx691

2xx139xx98 7xx137xxx80

3xx137xx11 8xx135xxx72

4xx138xx28 9xx139xxx68

5xx139xxx71 10xx139xxx46

第二篇：2010年机电系学生会迎新工作总结报告

机电系学生会

2010年机电系学生会迎新工作总结报告

9月16号,太湖学院里彩旗飘扬,气球悬空,校园里的汽车挤的水泄不通仿佛是一群钢铁鼠流,大道上,人来人往,有脸上充满稚气的大一新生,有热情洋溢的学长学姐,有脸上挂着疲惫的父母……其中最为忙碌的,最为美丽的是一群穿着白色短袖的志愿者,他们就是我们学生会!

我们学生会在九月十八号,十九号两天里,六十多个志愿者,一共接待了机电系700多个大一新生,圆满地完成了学院给我们的任务!

在这巨大的工作量的过程中,我们整个团队既闪耀着我们的光芒,又留下了我们的瑕疵,总之为了学生会发展更快速,为了每一个成员能够更成熟,我现在在此与大家一起分享在这次活动中的我们的优点和缺点.我想从本次接新活动中我们每一个志愿者展现的品质展开来说,其中关系到领导者和普通的干事,涉及到活动准备前,活动中,以及活动后,总之包含了整个活动的方方面面!

首先我们来谈亮点.第一点:分工明确.在接新工作前,我们的主席团就开始讨论迎新工作的准备工作,在准备大会上,主席分工明确,举牌的，打扫的,接送的,协助的记录精彩瞬间的宣传人员都已经安排好了,可谓是水不漏,这次迎新活动的成功完成,分工明确在其中起了铺垫的作用.第二点:力争完美.力争完美的精神也在本次活动中发挥了淋漓尽致,如志愿者在送新生区宿舍的时候,沿途介绍学院的分布,食堂在哪里,澡堂在哪里,哪里的买东西便宜,图书馆在哪里,有些志愿者还介绍起我们学生会，邀请他们加入。这都是不在我们的工作范围之内，然而我们都不遗余力地完成了这些附加服务。

在迎新结束了之后，有一名志愿者跟我讲了一个情节，在此我与大家分享：我替一个人来学校的新生扛行李扛到五楼后，又有一对父女请求他帮忙，他没有思考就答应了，结束之后，他们请求他带他们去交通银行取钱，没有办法的他带他们到中区，替他们叫了一辆面包车，还替他们砍了五块钱，最后在扶他们上车的时候，他们的一句：“谢谢你，志愿者”他差点掉下了泪，为他们的真诚！

我们尽心尽力地把每一个新生接待好，尽管很多事情都已经超出了我们的工作范围。

力争完美的第二个方面表现在学生会主席们的反省总结，记得在第一天工作结束之后，把大家召集在一起讨论当天的工作，并要求大家踊跃发言，提出最有效率的操作方案，这也是我们学生会领导者力争完美的表现。

第三点：苦中作乐。所谓的苦中作乐就是在所有志愿者工作很累的时候，调动所有志愿者的工作激情，这是每一个领导者应该具有的能力。举例：十八号大家在忙里偷闲地时候，所有志愿者坐在台阶上一起拍合影，大家一起放松。

第四点：无私奉献。大家暗自思考一下：我们为什么要去接待大一新生？我们凭什么不可以向其他学生一样在宿舍里打电脑，玩游戏，或者去市区逛街，我觉得有一个答案可以回答：就是大一新生需要我们的帮助！这是一种无私奉献的精神，这才是支持我们努力工作，拼命服务的核心力量。

在本次活动中，我们的领导者展现出来的分工明确，志愿者展现出来的力争完美，大家一起的苦中作乐，和最为核心的无私奉献的精神，直接导致我们接新工作的直接成功，也希望大家在未来的所有活动中，都能从我们的行为中，闪现出这些精神。

在我们大部分人展现了亮点的同时，又有一些人表现了不雅的一面，希望我们大家一起努力去改正它。缺点如下：

第一点：少数同学不能准时到达工作地点。规定的七点到接待处，还是有少数人不能到达。

第二点：少数同学工作缺少主动性，不懂得主动调剂自己的工作。有些人忙的要命，而有些人却闲的无聊。

希望在新的学期，我们所有的成员更加诚信一点儿，能够准时参加所有的活动，并且在活动中，能够更加积极一点儿，主动调剂自己的工作。

最后衷心感谢所有的机电系的志愿者，能够牺牲周末休息时间来服务我们的大一新生，2010届新生不会忘记我们跑酸的脚，不会忘记我们喊哑的嗓子，不会忘记我们浃背的汗，不会忘记我们热情的笑容„„办公室 储呈跃2010年9月27日

机电系学生会

办公室 储呈跃2010年9月27日

第三篇：明德学院机电系迎新杯(2011.10.10)

明德学院机电系“迎新杯”篮球赛

一、活动目的

为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各班级凝聚力，加强新老生之间的交流，也给同学们展示自我的舞台，明德学院机电系定于在2011年10月17日展开系“迎新杯”篮球赛，旨在增强各班凝聚力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。

二、活动宗旨

以球会友，促进交流，强身健体，构建和谐校园

三、主办单位

明德学院机电系学生会

四、承办单位

明德学院机电系学生会文体部

五、活动时间、地点

2011年10月17日下午举行开幕式，然后进行揭幕战。比赛时间周一至周五每天中午12：20——13：40下午16:00——17:30。院篮球场一、二号场地。

六、参赛对象

机电系各班代表队

七、分组方式 各班班长及领队于10月13号一点到二教103教室抽签分组，没到者视为弃权。

八、比赛形式

本次篮球赛竞赛规则按照国际篮联近年制定的竞赛规则执行。采取小组制，以班为单位抽签进行循环赛，每组一、二名进入淘汰赛。

九、比赛细则

1、比赛期间如天气不适合比赛，比赛将另安排时间，其他比赛时间不变。

2、以班为单位参加比赛，大

一、大

二、大三必须参加，大四自由选择参加，参赛队每班交100元活动报名费。参赛队由一名领队和最多12名运动员参赛，参赛队员必须是本班的同学。领队全权负责该班级队员签到、协商、联系等一切事务。

3、比赛小分为上下半场，共计四节比赛，第四节每节10分钟，每节比赛完毕休息5分钟。半场休息10分钟。

4、上半场开球后，比赛中发球一律按计分席的方向标指引方向发球。

5、比赛中在每节累计犯规超过5次，对方可获得两次罚球的机会。

6、全场比赛中累计五次犯规的球员将被罚出场。

7、全场比赛中各队只有五次要求暂停的机会上半场两次，下半场三次。暂停时间30s。换人无限制。上半场暂停次数不能累计到下半场。

8、在比赛中有暂停、换人要求的，只能由该班级的领队到计分席进行要求。然后计分席的工作人员提示裁判暂停（或换人）。场上裁判可有特殊暂停，领队和场上球员不能向场上裁判直接请求暂停。

9、参赛的班级最好统一服装且有编号，两只队伍应有所区别。

10、球员做出的不体现运动员精神的犯规动作，比如打人等，发生此类情况后，球员将被罚出场外，如有滋事者将其班级该场比赛按弃权处理。

11、比赛在计时员发出比赛结束终止信号时结束；在比赛时间即将终止前的投篮，如在信号发出前球已在空中，投中有效。

12、弃权：比赛开始时，一方队员不足五人时，球赛不得开始。在比赛时间15分钟后，参赛队未能到场或依然不足五人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜；一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。

13、如比赛出现队员受伤，立即暂停比赛，到有关工作人员处进 行伤口处理，情况严重者立即送往校医处。

14、在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。场上裁判有比赛最终裁定权。

15、如对裁判判罚不服，切勿扰乱赛场秩序，赛后协商意见由领队投递意见至意见箱，再由主办方处理。

十、奖项设臵 设冠军、亚军、季军各一名，冠军奖金：300元 亚军奖金：200元 季军奖金：100元。设体育道德风尚奖两名，最佳拉拉队班级，最佳球员奖。

十一、开幕式流程 1、16：20各参赛队伍按照先后顺序列好阵型，并奏进行曲,各队最前一位扛队旗 ； 2、16:25—16:30嘉宾到席；

3、主持人出场讲话，介绍到场嘉宾。第一项：

领导嘉宾致辞.首先致开幕词。第二项： 裁判员代表宣誓。第三项：

运动员代表发言并宣誓。第四项： 开赛歌曲 第五项: 揭幕战开始。

十二、闭幕式及颁奖典礼

1、时间：2011年11月30日星期三

2、地点：一教多媒体 第一项：由一段演示文稿（PPT）播放开始，然后主持出场介绍出席本场嘉宾并宣布颁奖典礼正式开始。穿插一段相关演示文稿（PPT）。第二项：颁体育道德风尚奖，穿插一段相关演示文稿（PPT）。第三项：颁最佳拉拉队班级，穿插一段相关演示文稿（PPT）。第四项：颁最佳球员奖，穿插一段相关演示文稿（PPT）。第五项：颁本届机电系迎新杯篮球赛季军，穿插一段相关演示文稿（PPT）。第六项：颁本届机电系迎新杯篮球赛亚军，穿插一段相关演示文稿（PPT）。第七项：颁本届机电系迎新杯篮球赛冠军。第八项：颁奖结束，到场嘉宾与获奖运动员合影留念。

2011

明德学院机电系文体部

年10月8日

第四篇：机电系元旦晚会游戏方案

机电系元旦晚会游戏方案

叠报纸（一次两组，一组两人）：

将两张报纸放在地上，每张报纸上站一个小组（两个人），每个小组派一人与对方猜拳，输掉的小组将脚下的报纸对折后在站在上面（可以单脚，也可以抱人，但脚不可以超出报纸的范围），其中一方站不上去或摔倒则另一方获胜，同组队员得印章一个。夹玻璃珠（一次两人）：

每次两个同学参加，分别用筷子将一个盘子中的15个玻璃珠夹到另一个空盘子中（盘子间距为一米），最快的人获胜得印章一个。顶橘子（一次两人）：

每次两个同学参加，将橘子顶在头上，不能用手扶，走一段距离然后回来，中途如果橘子掉了就在那个地方重新出发，最快的人获胜得印章一个。默契多人组（一次两人参加）：

一个人面朝出题人，卡片上写着一个词语或成语，由一个人比划，另一个人猜。猜对了后角色互换（即原来猜的人比划，原来比划的人猜）。若两次都可猜出，则两人均可得印章一个，猜对一个则猜对的人得一个印章。吸乒乓球（一次两人）：

每次两个同学参加，用吸管将一个盘子中的15个乒乓球吸住运往另一个空盘子中（这个过程中乒乓球不可掉落，全部乒乓球吸过去为止），最快完成者获胜得印章一个。

晚会主题： 元启农院·梦寻工商

第五篇：系2013年迎新方案

系2011年迎新方案

根据学院部署，向社会展现我系精神风貌，体现我系管理水平及整体形象，切实有效的抓好2013年迎新生工作，现将具体工作安排如下。

一、迎新工作指导思想

通过迎新工作切实展现我系精神风貌及师生风采。我系将坚持服从全

局，统筹安排，周密部署，精心准备，听从指挥，协调有序，以饱满的热情，细致的工作，快捷周到的为新生及家长提供优质高效的服务，营造一个良好的氛围，让家长放心，让学生满意。

二、迎新工作目标

考虑到每个细节，办理好所有报到学生的相关事宜，使新生在最快的时间得到妥善安置。顺利完成学院布置的迎新任务。

三、迎新工作领导机构

成立系2013年迎新工作领导小组，组成如下：

组长：**

成员：** ** ** **

系各学生党支部

系团总支学生会

四、迎新工作组成员负责事项及工作任务

（一）迎新现场总协调工作由**同志担任。主要任务是负责迎新工作整体筹划和协调，负责控制迎新现场秩序，协调各部门工作，及时汇报工作进程，及完成学院最新各项任务。工作地点设在迎新现场，联系电话：*****

（二）现场接待工作由**、**同志担任。由于**和**同志是**系2013级新生辅导员，负责现场接待学生及家长，尽快熟悉新生，并与家长见面，介绍学院及系情况，协调接待现场情况，解决新生报到各种问题，遇个别或

1突发情况及于领导小组汇报，确保接待工作认真负责，快捷高效。联系电话：** **

（三）宿舍分配与协调工作及迎新后勤保障由***，**，**、***同志担任。***，**两位同志工作在系工作时间较长，经验较为丰富，处理问题能力较强，***老师负责管理学生宿舍工作。而面对我院今年新生宿舍情况较为复杂，宿舍调配应及时掌握新生报到实际情况，需细致耐心，热情主动协调，尽量使新生及家长理解和满意我们的工作。**、***同志确保迎新现场工作的物资及工作人员的后勤保障，确保各项工作井然有序以及安排系学生工作办公室接待工作。四位老师联系电话：******

五、具体工作安排

为保障工作顺利完成，工作小组还下设以下机构由**同志统筹。

1、报到组：主要负责登记新生联系电话、寝室等信息，为新生开寝室单，负责自律书（每生三份）发放及回收，发放新生报道指南。

2、引导组：负责引导新生办理缴费等相关事宜。

3、流通组：负责校内将我系新生带到迎新点，并协助有需要的新生及

家长在办理完入学手续后搬运行李，入住宿舍。

4、安保组：负责看管新生临时寄存的行李，以免被盗或遗失。并监督

我系迎新点附近，防止诈骗，偷盗，摆摊设点等情况，并及时上报。

六、工作要求：

1、9月3日上午7：30以前所有工作人员必须就位，不得迟到（9月2日下午所有安排必须到位，开始接待工作）。

2、服从全院统一安排（工作人员不得因迎新而旷课）。佩戴工作证坚

守岗位，不得擅自离岗。

3、对待新生及家长要态度和蔼，交谈举止要大方得体；

4、自己不清楚的问题不要随便作答，最终解释请示学院领导

5、工作人员要注意纪律，工作时间嬉闹，吃东西，给新生及家长一个良好的第一印象。

七、工作重、难点

1、工作重点：做好2013级新生入学工作，为他们提供便捷、高效的服务。确保整个工作，无程序失误，无矛盾冲突，无财务遗失，帮助新生能够顺利入学。

2、工作难点：由于今年学院宿舍各系集中分配，住宿条件参差不齐，各系宿舍房源不尽相同，所以如何妥善处理新生入住宿舍时可能出现的关于宿舍的问题将是工作的难点。我们将尽量引导学生将上大学的重点思想放到如何学习科学文化知识，锻炼本领，努力成才上面，及时化解可能出现的矛盾。

八、总结经验

各有关部门在迎新工作结束后，及时收集与反馈意见或建议。以电子档的形式递交迎新工作领导小组，以便总结工作经验，完善工作方案。使我系迎新工作届届有新意，年年有进步。

附：系2013年迎新工作和新生入学教育工作日程安排表