实践活动期间教师须知（共5篇）

第一篇：实践活动期间教师须知

社会实践活动期间教师须知

1、参加活动的教师需带齐个人日常生活用品，如：毛巾、牙刷、牙膏、拖鞋、换洗衣物、雨具等。如有贵重物品，自己要严加保管。

2、请各位老师根据学校的统一安排，负责所在班级学生的学习、生活、安全等各项事项。

3、乘车时，各班分男女依次排列，按先女后男的顺序有序组织学生上车。下车时，依然组织学生有序安全的下车。乘车途中，提醒学生不要把头、手等身体部位伸出车外，不要在车厢内随便走动，吃零食等，确保行车安全。如有晕车等特殊情况的，乘车前做好预防措施，并在乘车途中注意观察，随时采取救治措施。

4、进入实践基地，随班教师按预先排定好的住宿名单，组织学生入住指定的宿舍并安排好床位。（睡觉乱动的学生尽量安排下铺。）教师宿舍原则上按各自负责的班级就近入住。

5、由于就餐桌位的名单与各宿舍的名单不是完全一致，第一次就餐前，各班级要组织学生准确找到自己的桌位号就坐，并固定不变。就餐时，要求学生不大声喧哗，不随便走动，由桌长负责分配饭菜，要求学生尽量全部吃完，如有剩菜，倒入指定容器。随班教师做好巡视，指导工作。

6、学生在实践活动学习期间，原则上各班上下午自行协调安排一名教师跟随班级学生。晚上学生活动期间，如无特殊情况，所有教师全部参与。学生回宿舍后，组织学生上床入睡，各班应有一名随班教师做好巡视工作。如有意外发生，随班教师须第一时间到场，积极做好应急处置工作，并及时上报刘校长处。

7、活动结束回到学校后，学生必须要由家长亲自接回。如无家长接回的学生，必须做好安全保障工作。所有学生离校后，班主任方可离校。

8、活动期间，原则上不得请假。如有特殊情况，须到刘校长处请示，根据实际情况而定。

总之，活动期间，学生随时随处必须在教师的监管之下，以便及时处置意外情况。

友情提醒：安全，时刻牢记在心头！（未尽事宜，另行商定。）

2014.4.23

第二篇：实践活动须知

附件1：

参加综合实践活动须知

一、参加综合实践活动时间

中学每期五天，第一天上午8:30报到，第五天下午3:00离校； 详情请查看“实践活动计划”

二、参加综合实践活动收费

学生到实践基地参加综合实践活动所发生的交通、食宿、实践活动等，根据上级有关文件规定，可收取一定费用。收费项目及标准须经市财政和物价部门核准。

费用报到当日交实践基地财务科，以保证学生综合实践活动材料和生活用品及时采购。

三、编班要求

1.参加综合实践活动学校对学生进行编班，每班32人左右（一般不超过36人），男女生搭配合理，兼顾宿舍安排（学生宿舍8人一间）。

2.参加综合实践活动学校以Excel电子表格形式编排班级，表格上方标注新班级、学生人数、带队教师姓名及性别。表格分序号、姓名、性别、学籍号、原班级、是否住校生、八大类特殊群体学生等七项，请参考“学生信息表”。

3.各参加综合实践活动学校提前一周，将“学生信息表”发送至wfjidi@sina.com（已发“学生信息表”如有大的改动，请电话告知实践基地）。

4.上一届因故未到实践基地参加综合实践活动的学生可跟随本届学生参加补训，并在“学生信息表”中加以说明。

四、其它准备

1.参加综合实践活动学校负责租车接送学生，所租车辆必须具备相关资质，手续和证件齐全。每辆车需配备带队教师，特别注意来回途中学生上下车、车辆行驶等安全问题。

2.参加综合实践活动学校要安排一名校级领导带队，选派责任心强的带队教师担任新编排班级班主任。

3.参加综合实践活动学校要提前召开到实践基地活动会议，讲清实践活动的意义、要求，强调安全注意事项等。

4.为落实市教育局“每天体育活动一小时”要求，实践基地组织开展阳光大课间活动：上午大课间由参加实践活动学校组织阳光健康跑；下午活动时间组织文体活动和各校特色文体项目展示。各校可提前做好准备，倡导学生自带活动器材（跳绳、乒乓球、羽毛球、毽子等）。

5.实践基地为学生配备被褥、脸盆、暖瓶等生活用品，参加综合实践活动学生需要准备洗漱用品、水杯、换洗衣物（必备一双拖鞋、一双运动鞋）、学习用具及应急物品（雨伞、药品）等。

6.学生参加综合实践活动严禁携带管制刀具等危险器械，不提倡携带贵重物品（如手机、平板电脑等），不鼓励学生带较多零花钱。

五、报到须知

1.报到时请带队领导填写参加综合实践活动联络卡。

2.报到当日请到财务科交参加综合实践活动有关费用，到餐厅领取教师餐卡。

3.到校当日带队领导和教师带纸笔（听通知安排）到综合办公楼三楼会议室开会。

学校地址：坊子新区崇文街79号（潍坊四中东邻）

联系人：

秦志伟

7639620

*** 周莹

7639620 附件2：

带队教师职责

育人为本，德育为先，教育学生积极对待此次活动，文明参加综合实践活动，尽快适应环境，与他人和谐共处，学会过集体生活。鼓励学生自主管理，尊重、理解、关爱学生，引导学生安全、健康、快乐地完成综合实践活动。

一、团队建设

1.与实践基地的班主任共同开好班会(第一天上午8：00-9：40，组建班级团队，凝聚团队精神，选出班长、纪检委员、宣传委员、体育委员、安全委员、爱心使者（心理委员）、卫生委员、生活委员、舍长等，培养骨干力量，共同管理班级）；组织召开晨会（每天早上7：40—8：00），结合学生实际情况等，做好班级管理工作，完成各项评比活动。

2.组织学生搞好教室、宿舍及其他场所环境卫生。3.组织、指导班级文化建设、学生文体活动。

4.教育学生爱护公物、花草树木，保护校园环境。

5.教育学生遵守实践基地规章制度，组织或带领学生按时参加各实践活动项目（白天课前5分钟、晚间课前10分钟整队集合），拓展训练课跟班。

6.两位班主任共同组织实施生活德育课，依据学生表现进行评价。

二、生活指导

1.指导学生科学饮食，讲究卫生，多喝水。就餐时，组织学生排队有序进入餐厅，上下楼梯不拥挤推拉，避免滑倒摔伤。餐毕收起餐凳，剩饭倒入泔水桶，餐具放到指定位置。（饭量大者可再次取餐）

2.午休和晚睡期间巡回检查，要求学生按规定时间作息，养成好习惯。3.注意天气变化，提醒学生保护自己，如学生生病或发生意外伤害事故，及时联系就医（医务室：综合楼二楼东侧）。有重症患者要迅速与当日学校值班领导联系，送学生到医院就医，并及时告知家长，妥善处理，避免延误。

三、安全教育

1.教育学生牢固树立安全意识，签订、落实《潍坊市实验学校安全公约》，采取有效措施，及时制止学生的危险行为和不文明行为。2.多所学校同期参加活动，应密切关注学生思想动态，关注特殊学生，防患未然，有问题及时处理，有矛盾随时化解，有困难积极沟通，避免校际间学生冲突，防止重大事故的发生，教育学生文明参训。

3.如发生影响综合实践活动秩序的恶劣事件，依据《潍坊市实验学校学生管理规定》处理，严重违纪者将被取消参加综合实践活动资格。

4.学生请假离校，上班时间由带队教师带领学生到综合楼三楼西侧学生发展处写出门条，非上班时间由带队教师到安全保卫室登记，联系当天值班领导签字（晚间九点后到综合楼一楼学校值班室开出门条）。

第三篇：实践活动带队老师须知

西安建设科技学院

2012年实践活动带队老师须知

各位带队老师：

按照学院“关于开展2012年学生教学实习实践活动”的总体要求，为保证本次教学实习活动顺利进行，带队教师须知如下：

一、活动意义：

学生社会实践是学院通过校企合作，充分利用企业的技术、设备及环境等资源，培养学生的动手能力，提高学生综合素质，帮助学生了解社会，认知社会，顺利走上工作岗位的重要手段，也是提高学生专业技能的重要环节。

二、管理目标：

为加强实践工作的管理，学校特派老师进行跟踪管理。带队老师负责学生思想工作生活各方面的指导工作，责任重大。为此带队老师要有以高度的责任心，全面关心学生的思想、工作、生活、健康与安全，加强学生的安全意识、法纪观念、自救自护教育及心理健康教育，提高学生自我防护意识和自我保护能力；要针对学生实践期间表现，通过开展各种活动，减轻学生因从学生向员工身份的转变而产生的心理压力，保证学生实践工作的安全稳定。并且配合企业、结合学生工作实际，搞好行为规范、安全生产、劳动纪律等各方面的教育，切实提高学生工作能力和职业素质，帮助学生完成实践任务。

三、工作职责：

1、在实践期间，带队老师必须在学生实践单位住宿，以便随队管理，及时处理突发事件。

2、带队教师要有高度的责任感，以大局为重，服从安排。在学生实践期间带队老师不得擅自离开离开工作岗位从事其他工作，不得私自找人顶替指导。

3、带队老师应加强与实践单位的交流沟通，协调解决好我院参加社会实践学生在企业期间的困难和要求，维护学生合法权益，同时维护和加强学院和企业之间的良好关系。

4、配合企业单位管理好学生的住宿，指导学生的学习、生活、健康和安全。

5、在工作中引导学生理论联系实际，鼓励学生虚心向工人师傅请教，努力培养学生的独立工作能力。指导学生与同事、领导之间的工作关系，做到融洽相处。

6、严格管理学生的考勤、实习成绩考评的工作。认真巡查学生的工作情况，认真填写社会实践日志，及时向学院汇报。保质保量完成带队任务。

7、根据学院与社会实践单位的规定对在实习中违反规定的学生，应及时给予批评教育，情节严重者，与学院、实习单位联系，给予该生相应的处理。

8、发现问题及时处理并做好记录，及时上报。如遇突发事件应及时采取措施处理，并向学院与实习单位报告。如出现重大或不能妥善解决的问题及时向上级请示。

9、带队老师应加强与学院和学生家长的联系，协调解决学生在工作生活学习中出现的困难和要求。

10、定期组织学生召开交流座谈会，并做好记录。

11、带队老师与学生定期做好实习工作总结上报学院，及时提出改进意见，努力提高实习效果。

12、加强学习，提高自身素质。收集各种有利于今后教学的现实案例，为学院积累教育经验及指导学生实践打下基础。

四、具体要求：

1、带队教师到企业后，无论任何情况下都不能与企业领导发生争吵和冲撞。

2、按照企业的安排，组织并安排学生到各个寝室。将各个寝室人员清单整理后张贴在门上，并推选出室长，负责人员查到和卫生安排。次日，学生上岗后，根据白夜班情况再次对宿舍调整并上报企业。

3、登记学生和家长的手机号记录并反馈回学院。

4、学生上班期间，带队教师到各个岗位查看学生到岗情况，了解学生工作情况等。

5、早晚到寝室督促学生按时作息。

6、做好平时及周末外出学生的请假跟踪工作。学生正处于价值观的形成时期，在外期间易受到外界的不良影响，带队老师要给与关注和教育。

7、每周将工作日志及学生动态及时反馈到学院，学院将协助处理相关问题。

8、对于在实习中自动辞职和被开除的学生，核实情况后，与学生家长联系，引导学生正常办理离职手续，取得家长同意之后，由家长承担学生返回期间的安全责任，最后与企业办理好各种交接手续。

9、做好学生在工作生活中的思想工作。如对于学生在工作中遇到困难要给与鼓励和帮助。

10、做好学生社会实践期间的考勤、业务考核、实习鉴定、安全教育、工资核算方式等工作。

11、指导学生定期进行总结。定期对自己的工作做出小结。

12、指导学生实习结束签订《实习报告》，盖章并保管带回学院交予教务处。

五、其他管理及具体办法：

1、待遇：实行综合补贴管理办法，即

基本工资（在校岗位工资）+带队补贴+生活补贴+交通、通讯补贴......-未完成指标罚款=综合收入。

企业带队补贴2000元/月；

生活补贴100元/月； 交通补贴100元/月； 通讯补贴100元/月......2、基本工资按学院规定核发，各种补贴的发放（时间、金额等）由相关管理部门根据学院制定统一标准及当时实际情况予以申请核发。

3、为工作方便，带队老师每人借款2000元作为流动资金。

4、在工作中产生费用，必须有申情，说明事由，经领导同意方可报销。与工作无关的费用，如：住宿费、景区门票等，一律不得报销。

5、报销人应将发票及相关附件分类逐张整齐地粘贴在报销背面，完整规范地填写相应的报销单（白条、收据等不符合财务制度的票据不得报销），按事类逐项逐件填写内容摘要，注明事由，随行人员及借款情况，写清小写金额、附单据附件张数，有借款记录需要在报销时冲账的应注明借款人姓名、金额及时间。

6、从带队老师到达企业开始计算，每月学生离职率（基数为到达企业学生人数）不得低于：第一个月95%；第二个月90%；第三个月85%；第四个月80%.低于规定，每低10个（按四舍五入法）百分点则扣罚相应带队补助20%。

7、实践活动期间，学院将对带队老师进行工作考核。活动结束，根据带队老师的表现情况，对优秀者给予表彰奖励。

学院就业中心 2012年11月6日

第四篇：双肩挑教师须知

人文分院关于校内行政兼课教师上课的要求

老师：

首先感谢你本学期兼课！

为了能更好地遵守教学规范，维持正常的教学秩序，提高教学质量，请你遵守以下有关规定：

一、一切教学行为务请遵守《学院教学管理制度》汇编有关要求，务请你认真阅读、学习。特别是《学院教师工作规范》、《学院学生成绩考核实施意见》、《学院关于调课、停课、补课的有关规定》、《学院教学关于事故的级别划分和认定办法》、《学院教师教学质量考核办法》等，将对你的教学起到指导性的作用。

二、若出现教学事故，将严格按照《学院关于教学事故的级别划分和认定办法》及《人文分院教学事故认定及处理办法》处理。

三、请你按照教务处及我分院要求，认真做好上课的准备工作。上课时请你带好七项教学文件：教学大纲、教学任务通知书、学期授课进度计划（理论、实践）、讲稿、教案、学生成绩登记表、学生考勤登记表。

四、始终保持提前两周的备课量及教案，并提前两周到教研室主任处签字。教案在学期结束后交本分院教学秘书。首次担任课程，讲稿可手写，两轮以后的课程，讲稿应电子化。讲稿在学期结束后请你妥善保留，至少三年。

五、开学初两周内，你将写出课程改革方案并按时交教研室主任审阅；学期结束后，你将要写出课程教学总结并按时交教研室主任审阅。

六、每学期请保留10本学生的作业本，课程小论文等务请保留并全数交到教学秘书处。学生的成绩务请在考试结束后按要求及时审核提交。

七、开学初教学检查在开课一周后，期中教学检查在期中考试一周后，期末教学检查在期末考试一周前，请你务必按照教学规范，准备齐全教学文件。

八、你将无条件接受教务处、督导室和我分院教学质量考核小组对你的教学督导，每学期在不通知你的情况下，随机进教室听你的课。你的教学质量考核结果，将是核算、发放课时费的重要依据。

九、你有义务制订或修订你所讲课程的课程标准。

十、一学期中，你参加教研活动次数应不少于2次，请你根据自己的时间，做好安排。教研活动时间为每周星期二下午两节课后。你还需要参加教学座谈会。

十一、请你认真填写教学日志。

十二、教学秘书将随时与你沟通教学情况，请你支持他的工作。

未尽事宜，请遵照学院、分院的教学管理制度和要求。

人分学院HG

第五篇：教师须知

理工大学中环信息学院任课教师须知

各位老师：

欢迎您到我院任教，为我院的教育教学工作贡献才智。

为树立良好学风，保证正常教学秩序和教学质量，我们将学院制定的规章制度进行摘录整理并罗列如下，请您在上课之前了解有关内容，以便教学工作顺利进行。以下规定及相关教学文件、资料亦可以登录我院网站查阅。学院网址：http://www.xiexiebang.com。

对任课教师的基本要求

一 授课前应准备的教学资料

1、教材

(1)各门课程均应有符合教学大纲的教材或讲义（包括理论课程教材、实验教学教材、实验指导书、实习指导书等）；

(2)任课教师还应向学生介绍与教材匹配的中外文参考资料，以便学生课外学习。

2、教学大纲

教学大纲任课教师人手一份，各教学单位留存一份,报教务处一份。教师应严格按照学院制定的课程教学大纲（含课程简介）备课和教学。

3、教学日历

教学日历由每位任课教师在接到行政历、教学进程及课表后，按照学校统一制订的教学日历表格认真填写。每门课程的任课教师必须按教学班填写教学日历。

教学日历于开课前填好并于开学后两周内在任课教师所在教学单位完成审批手续。教学日历由任课教师持有一份,开课单位留存一份。教学日历保存五年。

4、教案

(1)应按教学大纲的具体要求编写；

(2)主要内容一般包括：较详细的授课要点（包括教学手段、教学方法以及教学设计方案等）、教学的重点与难点、作业、参考资料等；

(3)教师在每学期开学前应准备好该课程1/2以上的教案；(4)教师应不断更新和充实教案。

(5)教案封面和首页样式可从学院网站上下载，教案纸可到所属开课单位领取。

具体下载路径：“教育教学”—>“下载专区”—>“教案封面及首页样式”

5、课堂考核及成绩记载

(1）课堂考核及成绩记载表（记分册）由开课单位统一制备，并发放给任课教师填写。该表须按统一规格逐项填写、计算。填写须知：

① 表中各项除涉及考核不合格（不及格）的成绩用红色水笔填写外，其余均要求用黑色或蓝色水笔填写。

②“平时成绩” 栏为平时考核“总评”和考勤记录“总评”汇总成绩。③“期末成绩”、“平时成绩”两栏要求以百分制提供学生所得成绩，并注明所占比例。④ 如有“旷考”、“请假”、“取消资格”、“作弊”等情况，如实填写在“期末成绩”栏，（网上录入成绩时，亦须如实登录在“备注”栏）。

⑤ 任课期间课堂考核及成绩记载表由教师本人持有并负责妥善保管。期末考核结束时提交给开课单位。

(2)任课教师依据大纲规定的分数结构比例上网（学院网站—>“教务管理”）登录成绩，经核对准确无误后提交并打印签字。另外，任课教师在登统课堂考核及成绩记载表时如发现试卷份数与表中所标识学生人数不一致，请及时与开课单位负责人联系核实，避免遗漏考生

成绩。

①“教务管理”系统登录的用户名及初始密码由开课单位负责在开课前通知到每位任课教师。任课教师可登录网站修改登录密码、完善个人简历（如：添加E-mail地址）。

②课程录入密码由教务处负责在该课程考核结束后发至任课教师的个人邮箱。

③任课教师须在登录教务管理系统后，输入对应课程的录入密码后方可录入该门课程的成绩。为维护学生成绩管理的严肃性请您配合做到以下两点：

第一，及时更改系统登录的初始密码并妥善保管。

第二，维护好个人简历中的E-mail地址，确保属实有效。

(3)任课教师负责将课堂考核及成绩记载表、打印出的成绩记载表、试卷分析及试卷保存登记表报开课系，由开课系审核无误后，主管领导签字确认。二 教学过程的规范要求

1、备课

(1)认真研究所任课程的教学大纲，熟悉本课程的体系、范围和基本内容，了解学生掌握先修课程知识、学习能力等具体情况，有针对性地制订授课计划，选择授课方式；

(2)掌握教材的内在逻辑关系、结构体系。准确理解和掌握有关理论、概念，明确各章节的重点、难点，设计好练习题和思考题。广泛阅读有关文献和教学参考书，了解有关社会实际、科学技术和本学科的发展情况，并结合自己的科研成果，创造性地进行教学；

(3)认真研究教学方法和教学手段，充分运用多媒体技术，力求做到教学内容与方法的优化组合。

2、课堂教学

(1)教师不得在课堂教学及其他教学活动中散布违背四项基本原则的言论及其他错误思想和观点，不得进行有悖社会公德的宣传活动；

(2)提前到教室，做好课前准备工作（使用多媒体教室或在机房上课的教师至少须提前十分钟到教室调试电教设备，查看上机环境，如有问题及时与机房管理人员联系）；

(3)按时上、下课；衣着端庄得体；不得在教室内吸烟，上课期间必须关闭手机等通讯工具；

(4)每次上课要遵照学院规定以适当方式检查学生出勤情况,并如实填写学生考勤情况（详见《对学生考勤的要求》）；

(5)开课时，教师要以适当的方式作自我介绍,公布联系方式，以增进师生间的了解。教师除了简要介绍本课程的讲授计划外，还应详细说明本课程的考核方式及考核各环节（作业、测验、实验、期中和结课考试等）在成绩评定中所占比例；

(6)按教学大纲和教学日历授课，不得随意变动授课内容和计划；

(7)课堂讲授力求语言简洁、流畅、生动，板书清楚规范，要努力做到：思路清晰、概念准确、论证严密、逻辑性强；重点、难点突出、深广度适宜；反映本学科和相邻学科的新成果、新进展，让学生了解学科中的问题和争议；理论联系实际，传授解决实际问题的思路和方法，注重学生的能力培养，特别是创造性思维的培养。切忌照本宣科，平铺直叙，脱离实际；

(8)讲究教学方法，积极采用新的教学技术和手段，努力提高讲课艺术。注意运用启发式教学，调动学生学习的积极性，加强对学生学习方法的指导和学习能力的培养；贯彻教学相长原则，重视学生对讲课效果的信息反馈，经常了解学生对教学的意见、建议，及时进行教学方法、手段等的调整，力求教与学的协调一致；

(9)教师应注意维持课堂秩序，教育和督促学生遵守课堂纪律，发现问题及时处理，并于课后向学生所在系反映；

(10)每学期课程一经排定，任课教师应按课程表授课，不得擅自增减授课时数，更改上课时间、地点，不得擅自停课或由其他人员代课。发现以上情况按教学事故处理。

任课教师确因特殊原因需要调课的，须履行以下申请、审批和告知程序：

① 本人须提前三天告知开课单位。开课单位负责通过正方教学管理系统提交调课申请并打印调课申请表。调课申请表须经开课单位负责人审核，批准后方可调课。

② 开课单位须提前三天（特殊情况提前一天）将批准后的调课申请表送交教务处。教务处负责通知学生所在系；开课单位负责通知任课教师；学生所在系负责通知学生。

无故误课者扣除该课时费的150%。无论何种原因迟到或早退者扣除10元课时费。对教学质量不高，不负责任，不能胜任教学工作的教师，学校有权解聘。

3、课堂讨论

(1)课堂讨论要在充分准备的基础上进行。对于单独设臵的讨论课，教师应编写好讨论提纲和实施步骤，并将讨论主题事先通知学生，使学生在课前有充分的时间进行准备。对于附设在理论课中的课堂讨论，也要明确教学要求，纳入授课计划；

(2)课堂讨论中，教师应发挥主导作用，把握好讨论的方向，积极启发、引导学生，使讨论始终围绕论题中心深入开展。注意培养学生的思维、论辩能力，鼓励学生的创新性见解。讨论结束后应作好小结。

4、作业与习题课

(1)任课教师应根据课程要求，将作业和习题课列入教案、教学日历；

(2)教师应按时收取全部学生作业，批改要及时、认真、细致、严格，并做出记录。一般要求全部批改（合班上课批改量不得少于三分之二）。对于学生自行增加的作业，应给予鼓励并尽可能批改一部分。对作业中出现的问题，要有专门的记载，对带有普遍性的问题应在课堂上予以纠正；

(3)学生平时的作业情况应作为对学生考核成绩的依据之一。对不按时完成作业、作业马虎或发现有抄袭行为的学生，教师应及时给予批评教育，可退回重做，或限期补做；

(4)教师须认真批改作业。不仅辅导教师要批改作业，主讲教师也应批改一定数量的作业，以便了解情况，有针对性地改进教学；

(5)教师讲授习题课时应作好充分准备，深入掌握教材、学生学习的难点及容易引起错误的内容，遵循循序渐进的原则，逐步培养学生运用所学知识分析问题、解决问题的能力；

(6)习题课要以调动学生学习积极性为目的，内容一般应包括：例题或学生自学中、作业中疑难问题的分析讲解，考试、测验结果的分析，阶段小结等。

5、辅导答疑

任课教师应做好辅导、答疑工作，及时公布辅导答疑的时间、地点（或其他联系形式）。辅导、答疑一般以个别进行为主，对共性问题也可进行集体辅导（规定课时内的答疑不得超过1学时，根据需要如实在教学日历中注明）。

6、课程设计与课程论文

(1)布臵课程设计或课程论文任务时，教师应根据教学计划及课程教学大纲的要求，事先拟定设计或论文的主题和要求。在教学中，既要严格要求，又要注意发挥学生的主动性和创造性，使学生能独立完成设计任务或论文写作任务，得到设计方法或科研能力的初步训练；

(2)鼓励学生在教师及所学课程的理论指导下，自主选择设计或研究的内容；

(3)教师应认真批阅学生的设计作业或课程论文，根据学生独立完成作业情况，方案的正确性、先进性和可行性及论文水平，设计作业或论文的规范化程度等，写出较详细的评语并评定成绩；

(4)对带有实践性的课程设计，应加强对学生的设计、制作、调试的全过程培养；(5)提倡教师组织学生举办课程设计作品展览或学生论文报告会。

对学生考勤的要求

一 考勤类别 出勤；2 迟到；3 早退；4 公假；5 事假；6 病假；7 旷课。二 迟到和早退的认定

1、教师宣布上课时尚未进入教室，或在规定时间未到达指定场所，按迟到论。

2、教师宣布下课或主持人宣布活动结束前离开教室或活动场所，按早退论。

3、迟到或早退一次超过15分钟按旷课1课时计；每次不超过15分钟，累计迟到、早退三次，按旷课1课时计。

4、对迟到、早退及出勤情况较差的学生,任课教师和辅导员要对其提出批评或口头警告。

5、学生请病假须持医院(医务室)证明，校外就医者，除需提供医院诊断证明外，还需提供就医时的病例复印件。特殊情况下不能办理请假手续者,须及时告知辅导员并在两天内办理补假手续。

6、学生请假须填写请假条。请假在两天(含)以内由辅导员审批;两天以上至一周(含)由系主任审批；一周以上须报主管院长审批。请假条由辅导员保存。三 旷课的认定

无故缺勤、请假未获批准或请假期满而未提出续假申请即视为旷课。四 考勤方式

1、实行全员考勤制，由任课教师(指导活动主持者)和学生干部共同实施。

2、经批准免修的学生，不记考勤。

3、任课教师每次上课均须检查学生出勤（检查方式不限），并如实填写考勤表。具体要求如下：

①每次上课依次对应考勤表上一列，并于该列顶端标注上课日期，以便核实学生出勤情况。

②记录考勤时应避免出现规定以外的符号，如该教学班到课情况为全勤，可在每位学生后依次打“√”或在对应列标注“全勤”二字，避免整列空白。

③每次课后任课教师都须核对考勤表与教学日志上记载的考勤情况是否一致，记载一致后才可在教学日志上签字确认，以便辅导员准确了解学生出勤情况。

4、任课教师于期末考试前一周向开课单位上报无故缺课1/3学生名单。

5、未记载学生考勤或考勤记载不认真的任课教师，开课单位要对任课教师提出批评，情节严重者从相关课程总课时费中扣除10%。

对考试的规定

一 试卷命题、审批要求

1、命题应遵循“同名同规格的课程采用同一份试卷”的原则。

2、命题人员由负责开设相应课程的系主管领导指定。

3、命题要以该课程的教学大纲为依据。试题应覆盖各部分主要教学内容，核心内容重点突出，不同难度分布均衡。试题应具有客观性、代表性、综合性和一定的灵活性。

4、努力创造条件，逐步实现教考分离，建设试题库。

5、所有考试须按学院试卷标准格式设计同样难度和要求的两套试题（以1卷、2卷作区分），两套试卷不应有重复试题。其中一套用作期末考试用卷，另一套作为重考用卷或做备份，由考务负责人随机抽取。且当同一门课程的参考人数超过70（含）人时，应把同一套试卷调整为“同题异序”的A、B卷。

6、负责命题的教师应同时给出标准答案和评分标准。（被调整为A、B卷的试卷，其评分标准应一致，且A、B卷须分别给出标准答案）。

7、负责命题的教师填写试卷附表的有关内容后，并将试题连同标准答案、评分标准一并交给开课系的主管领导，由其负责审批。二 试卷、答题纸标准格式要求

1、试卷部分版式要求：

命题教师按照我院考试试卷标准格式进行排版，具体说明及格式要求如下：(1)标准格式可从学院网站上下载。具体下载路径：“教育教学”—>“下载专区”—>“《最新试卷标准格式--A4》”(2)A4纸型，竖式，页边距上下左右均2厘米；

(3)试卷卷头部分见“天津理工大学中环信息学院考试试卷标准格式”，不要增减项目；(4)试卷编号规则为：如果是1卷的A卷，则须在试卷编号处标注1，在A/B卷处，标注A卷依此类推；

(5)一级试题序号采用四号黑体，题目后应注释分值分布和题目要求。使用中文命题的试卷，一级试题序号一律采用汉字，即：一、二、三…，各二级试题序号独立，即均从1开始顺排；使用英文命题的试卷，各级试题序号由开课单位制定标准，统一要求。

(6)试题采用宋体小四号，单倍行距；

(7)每页A4纸页脚中心打印试卷代号、页码及总页数。具体格式为：“ 1 A 第i页--共j页”（标准word文档模式已经设定，请不要改动）。其中，“ 1 A”表示第一套试卷的A卷，此编号须与卷头中标注的试卷编号信息一致。

(8)《最新试卷标准格式--A4》中仅提供格式模板，其中蓝色字体部分可以由命题教师可根据试卷题型、答题注释、分数分配、命题时间、考试时间等实际情况进行修改，修改后统一将字体颜色设臵为“黑色”，其他部分不要变动；

(9)得分统计表可以根据试题数量增减表格列数；

2、答题纸部分版式要求：

(1)标准格式可从学院网站上下载。

具体下载路径：“教育教学”—>“下载专区”—>“《试卷答题纸标准格式—A４》”；(2)答题纸须独立于试卷排版；

(3)卷头格式要求与试卷部分版式要求的卷头格式相同；(4)A4纸型，竖式，页边距上下左右均2厘米；

(5)一级试题标题的内容、注释和格式应与试卷保持一致；

(6)每页A4纸页脚中心打印对应试卷的代号、页码及总页数。具体格式为：“ 1 A 第i页--共j页”（标准word文档模式已经设定，请不要改动）。此编号同试卷页脚标注，确保与试卷及该答题纸卷头信息一致。其中，答题纸起始页码自试卷页码最后一页后顺延，总页数为试卷与答题纸总页数之和。

(7)《试卷答题纸标准格式—A４》中仅提供格式模板，标准格式中蓝色字体部分可以由命题教师可根据试卷题型、答题注释、分数分配、命题时间、考试时间等实际情况进行修改，修改后统一将字体颜色设臵为“黑色”，其他部分不要变动。三 考试方式及安排

1、每门课程均须进行结课考试。

2、学分不高于2学分的课程，考试时间为60分钟；学分为3学分的课程，根据课程安排，考试时间可为90或120分钟；学分高于3学分的课程，考试时间为120分钟。

3、课程考试一般采用书面闭卷考试的方式。如任课教师认为采取其它方式考试更为适宜，须于开课学期的第一周提出考核方案，经开课系主管领导批准（公共基础课考试形式须经教务处批准），报教务处备案，由任课教师告知学生。

4、教学时间不满全学期的课程，应在结课后的两周内进行考试，请与开课系教学秘书联系，由开课系负责安排；贯穿全学期的课程应在规定的考试周进行考试。四 阅卷要求

1、同一课程如由两位(含)以上教师任教，原则上应以“流水作业”方式阅卷。阅卷教师对自己负责评阅的题目负责并在其负责评阅题目的题号前“题分框”右侧空白处签字。应有人负责复核和抽查。

2、阅卷教师应认真掌握评分标准，公平、准确地评定成绩。

3、评阅试卷一律使用红笔。

4、评阅过程中可以用给分的方法（“+X”表示）或者用扣分的方法（“－X”表示）标记中间结果，每题批阅后在题号前“题分框”内写出该题得分。同一门课程须采用同一种标记方式。

5、试卷卷首的得分统计必须填写齐全。

6、认真核分，将各题得分汇总成卷面总成绩时，务必认真细致，保证准确无误。

7、卷面分数如有改动，应由改动人在改动处签名，注明改动时间。

8、任课教师一般应于考试后三天内完成阅卷、成绩登录、试卷分析等工作,并将考卷、记分册、试卷分析、教师签名确认的成绩单等上报。

9、任课教师提交成绩表后,如发现学生考试成绩有误,可申请变更成绩。

申请变更成绩，可由任课教师或参与考试成绩登统的有关人员提出。提出者须填写《变更学生考试成绩审批表》，在该科目考试后20个工作日(不含假期)内上报开课单位或教务处的主管领导；经同意后，在有关人员参与下调出考卷、记分册和成绩单，进行核查和成绩变更；将核查、变更情况如实填写并签字；有关领导审批后生效。

如变更成绩涉及评分标准问题，须提交由处、系主管领导委托的专家裁定，并做出结论。

对成绩考核的要求

1、考核成绩（总评）由平时考核（平时成绩）和结课考试的成绩（期末成绩，实验成绩）按比例综合评定。评定的比例应在课程教学大纲中明确规定，并由任课教师在开课初向学生公布。

2、平时考试成绩

(1)任课教师须严格执行课程教学大纲中对课程的考核方式、平时成绩和结课考核成绩所占的比例、平时考核办法等做出的规定。

如课程教学大纲尚未对平时成绩考核做出明确规定，或因教学改革需对教学大纲规定的考核方式作出调整，任课教师须就平时成绩和结课考核成绩所占的比例、平时考核办法等提出方案，经学科(课程)组负责人同意后上报，经开课单位主管领导批准，教务处备案后方可执行。

(2)任课教师应于开课初将该课程考核方式，特别是平时成绩考核项目、次数、评分原则等向学生公开，并应按所公布的方案严格认真实施。

(3)任课教师对学生平时考核成绩的评定应做到公平、公正；考核成绩要公开，应定期告知学生，可在课上公布，也可个别告知学生。每学期至少告知3次：第4周、第8周、第13周。如发现有的学生未参加平时考核或不交作业，教师应及时提醒，促其改正或补交作业。

(4)担任同一门课程的教师，应执行统一的考核方式和成绩评定标准，包括平时成绩在总评成绩中所占的比例；平时成绩考核的项目、次数、评分标准及各部分所占的比例。

(5)考勤可以列入平时成绩考核项目，原则上考勤部分的成绩评分所占比例不超过平时成绩总分的10％。

(6)教师应及时批改作业并下发，不得以任何理由扣压学生作业；应将学生完成作业的情况及作业中出现的问题及时在课上予以点评和指导。

(7)任课教师在结课后、结课考试前应将平时成绩记载登录齐全，并评定出每一位学生的平时成绩（以百分制计），核对无误后，报给开课单位教学秘书，并应告知学生。

(8)开课单位、督导组要对平时成绩考核状况进行定期检查，并应纳入学期中和学期末学院教学检查的项目。发现未按规定执行，应向任课教师提出，促其改正。如多次提醒仍不改正，应视为教学事故。

3、在课程考核前，任课教师应对学生进行课程考核资格审查。凡无故缺课累计超过该课程教学时数三分之一者，取消课程考核资格，该课程的考核成绩以零分计，学生名单由任课教师在期末（或结课）考试前一周提出，经开课单位主任批准并转交学生所在系，同时通知学生本人，并报教务处备案。

4、凡旷考、作弊或考试违纪者，该次考试成绩以零分计；若为结课考试，该课程的考核成绩以零分计。

5、课程考核成绩不合格者须参加该门课程的重考或选择其他学期的重修。

第一教学楼多媒体设备使用须知

学院第一教学楼多媒体设备为新型网络控制型，由网络监控室集中控制，系统使用须知： 进入教室后请任课教师检查教室内部电源是否合上（闸箱在进门右手侧）如未合上请合上。

多媒体机柜锁在上课前15分钟时自动开启，任课教师只需将机柜门拉开，即可使用全部设备。下课后请任课教师手动关闭计算机然后合严机柜门即可，本系统将自动关闭所有设备。

如任课教师需用黑板而不使用多媒体设备时请按控制面板上“屏幕升”“投影关”按键。如麦克风或计算机音乐不响请任课教师按多媒体机柜正面红色按钮，等待5秒即可。如机柜门打不开请将机柜门向中间合拢一下然后即可打开。

任课老师不要随意按多媒体机柜内设备的开关，以免对上课造成影响。

如遇任何问题请使用机柜侧面的网络IP电话拨打总控室电话，电话号码为“#100#”五位按键。总控室值班电话：60541853 总控室地址：第一教学楼1512。

请任课教师保持机柜内部清洁，不要将粉笔、板擦、水杯等，放臵在机柜内。

机房使用规范

机房使用须知如下:（1）上课学生按照学号对号入座。

（2）机房内严禁吃任何食品，饮水用具放臵在机房前面饮水桌上。

（3）机房内严禁破坏公物，禁止私自拆卸所有机房内物品，机房内安装全方位摄像头24小时监控。

（4）上课期间严禁玩游戏，请任课教师第一次上课对本班学生强调一经发现上课玩游戏者即取消该学生该门课程的考试资格。

（5）如任课教师需要使用外网，请向机房管理员提出。（6）机房内投影仪下课时请任课教师关闭。上课期间如遇任何问题请与机房管理员联系。

为避免多媒体、机房软件安装或软件本身原因影响授课请有关任课教师在开学第一次教研会后对多媒体及机房软件的安装效果进行查看。

感谢您对我院教育教学工作做出的贡献，您付出的心血和汗水，将在中环学院成长史册上留下永远难忘的一笔。

教务处【2012-2013学年第一学期印制】