汽车工程学院1月份系报（范文模版）

第一篇：汽车工程学院1月份系报（范文模版）

2013年1月4日

汽工系召开发展新党员

汽车工程学院积极探索

课堂教学新思路

本报讯 12月10日，汽车工程学院吴森老师带领11级汽车美容班全体同学进入广汽吉奥汽车集团生产车间进行现场教学，并取得了良好的教学效果。

广汽吉奥汽车集团是一家与我校合作密切的优秀汽车制造企业，在订单式培养、学生下厂实习、毕业生分配、设备设施提供等多方面多层次都与我校进行着良好的合作。

为拓展教学改革的新思路，我系把课堂搬进企业，利用企业的设备和生产实际达到最佳的教学效果。此次11级在校生，结合专业课学习的实际需要，进入生产工厂现场学习。除了专业课老师的讲授指导，还邀请了企业的技术人员按生产工序逐步解说。

在当前我校教学改革突飞猛进的背景下，我系也不断尝试新的教学方式。学生进入生产车间授课，既能激发学生的学习兴趣，把枯燥无味的理论知识变成学生乐于观察、思考和分析的实物，又能引导学生感受企业文化，培养他们认真负责、踏实肯干的职业素养。

星期五

汽车工程学院主办(月刊)

会议。

暨预备党员转正大会

本报讯 12月27日下午，汽车工程学院召开了发展新党员暨

预备党员转正大会。院长助理巩曰随及汽车工程学院全体党员参加了

在十八大胜利召开的新形势下，发展新党员既有利于推进我院

教育事业的快速发展，又可以增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，提高党的执政能力，为党的肌体补充新鲜血液。

大会严格按照预备党员转正的有关规定，经过申请人提出转正

申请，党支部介绍教育考察情况、党员发表个人意见等环节，形成支部大会决议，一致通过张晓等四位预备党员按期转为中共正式党员。大会成员还认真讨论了王丽娜等三人的入党申请，全体党员对王丽娜等人的优异表现和良好品行逐一进行讨论和表态，同意王丽娜等三人成为中共预备党员。

大会最后进行了汽车工程学院党支部的改选表决，田茂团、刘

延宾、李庆三人被选为党支部成员。此次大会，不仅为党支部增添了新生力量，进一步加强了基层党组织建设，还激励全体党员铭记自己的职责，充分发挥共产党员的先锋模范作用，在自己的工作岗位中做出表率，为学校的发展做出更大贡献。

用文明浸润学生，以爱心传递温暖

——我系召开文明教育总结暨全员育人动员大会

本报讯12月13日，东营技师学院汽车工程系

全体学生的脸庞上都洋溢着幸福的容光，嘴角上都挂着快乐的微笑。文明礼仪表彰大会暨全员育人动员大会在农机报告厅召开，在大会上共表彰了优秀个人70余人，先进集体18人，发放各式奖品总计1000余元。王舜增院长对全员育人工作做了重要讲话，动员全体师生积极投入到活动中来。本次大会还邀请了社会爱心人士武秀君女士为学校特别贫困的十名学生捐赠了助学金。

文明礼仪教育月活动是东营技师学院为提升学生的文化修养和道德品质而组织的专题活动之一。汽车工程系以“让文明礼仪之花开满校园”为主题先后举办12项学生活动，其中有文明礼仪知识讲座，内务大比拼——叠被子比赛，文明礼仪征文，文明电影赏析，手抄报比赛等等。经过老师们的精心准备，同学们的踊跃报名、积极参与，这些活动都取得了良好的效果，学生们的文明程度和精神面貌都有了很大的提高。同时在活动中也涌现了一大批表现优异的先进集体和优秀个人，为起到鼓励先进和树立榜样的作用，特别召开大会表彰了这些同学。

信任学生，发掘学生的特点、优点，为每个学生的成长发展提供有利条件。最后对汽车工程系的学生提出自己的几

点要求，鼓励和期望学生们在以后的学习生活上严格要求自己，真正使自己成为德智双全，身心两健，学创俱能的高素质人才。张银星处长代表联系处室对全员育人工程的顺利实施做出保证，表示一定要把全部的精力投入到学生身上，为社会培养有用之才。

武秀君女士是技师学院的老校友，也是从技师学院走出去的杰出人才，不但用自己的辛勤劳动为社会发展做出贡献，还积极投身慈善事业，时刻想着回报母校的培育恩

情。自2005年开始，武秀君女士每年对母校贫困学生进行捐助，累计已经有十余万元。此次武秀君女士得知汽车

工程系表彰大会的消息后，热情的联系到学校领导，表示

要在严寒的冬日里为母校特困学生送去温暖。在大会上，共有十名家庭困难的学生领到了武秀君女士捐赠的助学

金。学校领导为武秀君女士赠予锦旗，表达了学校诚挚的谢意和真挚的感激之情。

爱的力量是美好的、神圣的同时又是巨大的、这批受到捐助的同学，被社会的爱心赋予了巨大力量，相

大会上，王舜增院长首先表扬了在文明礼仪月中

信一定能够走好未来的路，一定不会辜负学校、父母和武

积极进取、努力提高自身素质的汽车工程系同学。然

秀君女士的殷切期望，后向全体师生阐述了全员育人工程实施的重要意义，对社会最好的回报！

要求全体教职工人人都做学生的成长老师，充分尊重

欢

歌笑语庆元旦同心共进续辉煌

本报讯一元复始，万象更新，2013年元旦即将到来。为迎接新年的到来，增进同学间的友谊。12月28日晚上，汽车工程学院所有班级组织了庆元旦联欢晚会。王舜增院长，招生就业处处长张银星，副处长初燕逐一走访各个班级，送来了水果等礼品，并为同学们的成长成才送上祝福。

各个班级教室被同学们用气球、彩带装扮一新，处处洋溢着节日喜悦的氛围。各班晚会节目可谓异彩纷呈，各具特色，有独唱、合唱、舞蹈、歌舞、小品、诗朗诵、团体小游戏、戏剧等。整场晚会气氛热烈，各班不时地报以热烈的掌声。王舜增院长向同学们送上元旦祝福，亲切的慰问大家近期的学习生活情况，祝愿同学们新年有新气象，来年学习上再接再厉，为学校争得荣光。在11汽修3班，王舜增院长还为同学们献上一首优美的歌曲，把晚会的气氛推向高潮。

歌声、笑声、掌声在校园内久久回荡。一个个精彩的节目，增进了同学之间的认识与了解，让同学们感受到家的温暖。室外虽是隆冬飘着小雪，室内却温暖如春。老师与同学们一起载歌载舞、互娱互动，热闹非常!冬去春来又一年，回首望去，我们2012年取得了硕果累累的成绩，放眼前方，我们也更加坚信学院的明天将会更加辉煌灿烂!

王舜增院长与汽工系全体同学共庆元旦

——

2012年11月18日至12月8日，我参加了省教育厅组织的为期二十天的赴

小草感恩雨露的滋养，花儿感恩

蜜蜂的勤奋，我们感恩祖国的关怀。---于泽

我们走过的路一直都亮着爱的灯，明天我们也会用感恩的火种为别人点亮一盏

德国学习考察团。通过对德国六处职业学校的参观学习，特别是深入课堂听课、走

进实验室、实习车间观摩学习，我对德国的双元制职业教育有了更深刻的认识。现在，我就我所了解的德国双元制职业教育概况，结合山东省的职业教育现状和我们学校的实际情况，与各位同事、老师分享一下我的学习成果。

双元制的特色是大部分的学生具有双重身份，既是学校学生也是企业的学徒工人，他们每周分别在学校学习两天和企业实习三天，或者是在学校学习两周，再去企业实习三周，由学校中的老师和企业中的老师分别对学生进行 理论与实践两个方面的职业教育。

教

学生在企业实践中遇到的问题，可师

感

以带到职业学校里研讨，学用紧密言结合，知识、技能直接与实际运用

□

接轨，学以致用。这种理论学习、艾实验实习与生产实际相结合的教娜育方式，真正体现了理论联系实际，促进了企业与学校之间的密切合作，实现了办学方向与社会需求相结合，教育为经济社会发展服务的理念。

强有力的教学质量保障也是德国职业教育的主要特色，德国教育质量的保证在于教考分离的考核制度。德国工商协会或手工业协会通过协调学校与企业的关系，制定职业技能的标准，参与学生的评价，在职业教育中发挥着重要的作用。参加职业教育的学生，要取得毕业证书，必须参加德国工商协会或手工业协会组织的统一考试，只

灯。---刘思洋

感恩是心头的一枚邮票，唯有用行动去传递，才是真实而美丽的。---张维克

有通过考试才拥有职业上岗的资格证，从而确保了全德职业教育的质量。

除了以上两个主要特色以外，我觉得还有以下几方面的特点，值得我们学习。

1、德国的职业教育真正体现了以人为本，因材施教根据德国的教育体系，学生在中学毕业之后，根据学习成绩和学校老师给出的学业评价，除了一少部分成绩优秀的学生进入到普通高中学习，大部分学生从自身实际出发，对自己的感兴趣的职业教育学校和专业进行针对性的选择。这和我们国家现在初中毕业生的分流是一样的。在选择过程中，学生需要多方面、多途径了解学校，慎重的选择学校和专业。各个职业学校为学生提供了很多便利，帮助学生走进校园参观，了解学校的办学条件、环境，也

可以走进实验室进行动手操作，零距离接触将来可能要从事的专业知识，甚至在入学前可以经过两周的实践，最终确定所学专业。学校和老师给予耐心细致的介绍，顾问：寇建新田茂团主编：刘延宾编辑：李新运联系电话：6078378Email：batterfly2012@yahoo.cn

这样，经过学校的帮助和学生慎重的选择，学生可以根据自己的兴趣、能力、学习基础等选择适合自己的专业。

在学生进入学校开始学习之后，老师可以

根据学生选择的专业，采取相应的教学方法，做到因材施教，真正体现以人为本，实现学生的人生价值。

2、德国的职业教育对教师的专业素养有较高的要求

在德国，职业学校的教师是作为所在州政府的公职人员即公务员来对待的，所以教师的地位高、收入高、工作稳定。但对从事职业教育的教师是有严格规定的：理论课教师除规定必须是大学本科以上学历外，还必须接受过一定的专业教育和师范训练；担任实践教学的教师必须是掌握教育理论的技术专家。也就是说，要取得德国的教师职业资格，获得教学岗位是需要付出相当的努力。从教师的成长历程和获取职业资格来说，专业老师在接受系统的文化课、专业理论知识和专业实践

新 闻 快 讯

★ 12月20日，省交通厅金书玉处长和

满文处长一行对我系深入考察，寇建新主任进行陪同和讲解。

★ 12月21日，我系召开全体教师会议，讨论了教改课的组织实施，布置了学校技能比武的任务。

★ 12月21日早晨六点，我系青年志援者协会和学生会组织了扫雪活动，赶在同学上课前扫出一条到达各教学楼的道路。

★ 12月27日，我系组织了学校技能比武初赛，选拔了参加决赛的选手。

★ 12月27日下午，我系召开了发展新党员暨预备党员转正党支部会议，大会还进行了党支部的改选。

★ 12月28日，我系召开元旦晚会筹备会议，招生就业处张银星处长和技能鉴定站贾伟主任出席会议，并对晚会进行资助。

★ 12月28日晚，汽车工程学院所有班级组织了庆元旦联欢晚会。王舜增院长，招生就业处处长张银星，副处长初燕逐一走访慰问了各个班级。

★ 12月31日晚，孙涛老师和吴森老师自己煮好水饺，陪同留宿学生一起度过元旦。

光辉。他立刻穿上医生服装，走向医院大厅，进了她的病房。

医生一眼就认出了她。他立刻回到诊断室，并且下定决心要尽最大的努力来挽救她的性命。从那天起，他特别观察她的病情。经过一次漫长的奋斗之后，终于让她起死回生，战胜了病魔。

最后，批价室将出院的帐单送到医生手中，请他签字。医生看了帐单一眼，然后在帐单边缘上写了几个字，就将帐单转送到她的病房里。

她不敢打开帐单，因为她确定，需要她一辈子才能还清这笔医药费。

但最后她还是打开看了，而且帐单边缘上的一些东西，特别引起她的注目。

她看到了这么一句话：“一杯鲜奶已足以付清全部的医药费！签署人：

郝武德·凯礼医生。眼中泛滥着泪水，她心中高兴地祈祷着：“天主啊！感谢您，感谢您的慈爱，藉由众人的心和手，不断地在传播着。”

★ 12月2日—12月8日，我系学生会

与篮球爱好者协会共同组织了汽车工程系

下半学年篮球比赛。201

2★ 12月7日上午，我系全体教师参加

德促贷款的设备讨论会议，共同敲定设备招标的具体事宜。

★ 12月7日，吴森老师带领11级汽车美容班学生进入吉奥生产车间进行现场授课。

★ 12月10日，我系邀请图书馆孙文文老师为知行文学社全体成员做新闻写作的专题讲座。

★ 12月12日，我系知行青年志愿者协会为回报师恩，利用课余时间进行为老师免费擦车的活动。

★ 12月13日，汽车工程学院召开文明礼仪教育总结暨全员育人动员大会，王舜增院长出席了会议并做重要讲话。武秀君女士在大会上向贫困学生捐赠助学金。

★ 12月19日—12月20日，我系党支部书记田茂团一行走访了吉奥集团等五家汽车企业。慰问了在这五家企业实习的我校学生，考察了企业的用人动向，与企业负责人就校企合作进行了深入的讨论。

灵魂的震撼

学习外，还要学习相应的教育学、心理学等知识，整个学习时间长达二十多年，需要到近三十岁的时候才能取得教学职位。这和我们国家对教师资格证书的要求是一样的。但是要谋求到教师的职位，还是要经过严格的层层考核的。在这个过程中，同时培养了教师的诚实守信、爱岗敬业等良好的素质。根据现场的理论课的听课和实验实习课的学习，老师的专业素养非常高，理论结合实践，能够掌握的收放自如，课堂把握的非常到位，没有全面的专业知识是很难做到这一点的。我们的教师还是需要学习这一点的。

3、教师的爱岗敬业，严谨治学是职业教育取得辉煌成绩的主

要因素

德国的机械制造业，特别是机床设备、汽车制造等举世闻名，这是德国人对工作的认真负责，精益求精，一丝不苟的优良传统体现。在学校，同样体现着老师的爱岗敬业、治学严谨精神。我们在参观学校时，每个学校的校长几乎是全程陪同，亲自为我们介绍学校办学情况，引领我们参观每一个实验室，仔细的为我们介绍每个实验室的功能。其中在克罗芬堡学习时，令我们非常感动的是那位外事办主任，在上午接待我们参观之后，把生病的妻子送到医院做手术，下午继续回到学校陪同我们参观，让我们对他的敬业精神肃然起敬。在每个实验室里，学生认真的做着实验，老师在耐心的的指导学生，讨论实验现象。在德国，教师要到65岁才退休，多年的教学积累了丰富的经验，即使这样，他们在任教期间，同样需要学习新的知识和技能，以满足教学需要。

4、和谐的师生关系，活跃的课堂气氛使教室成为学习的乐园

和谐发展是世界发展的主题，和谐的师生关系是营造活跃课堂气氛的基础。在学校的同一教室里，老师从不把学生分成差生和优秀生，也没有老师的严厉和呵斥，更不会存在有辱学生人格和体罚学生的现象。

责任重于泰山，事业任重道远。我作为一名职业学校的专业教师，在今后工作中一定注重自身修养的提高，努力学习科 学的教学方法，掌握扎实的专业技能，爱岗敬业、无私奉献，为职业教育的发展，为国家的富强、民族的振兴贡献自己的力量。

——

精

神的食粮

感恩小故事——

一杯牛奶

一个穷苦学生，为了付学费，挨家挨户地推销货品。到了晚上，发现自己的肚子很饿，而口袋里只剩下一个小钱。然而当一位年轻貌美的女孩子打开门时，他却失去了勇气。他没敢讨饭，却只要求一杯水喝。女孩看出来他饥饿的样子，于是给他端出一大杯鲜奶来。

他不慌不忙地将它喝下。而且问说，“应付多少钱？”

而她的答复却是：“你不欠我一分钱。母亲告诉我们，不要为善事要求回报。”

于是他说：“那么我只有由衷地谢谢了”

当郝武德·凯礼离开时，不但觉得自己的身体强壮了不少，而且对天主与对人的信心也增强了起来，他原来已经陷入绝境，准备放弃一切的。

数年后，那个年轻女孩病情危急。当地医生都已束手无策。家人终于将她送进大都市，以便请专家来检查她罕见的病情。

他们请到了郝武德·凯礼医生来诊断。当他听说，病人是某某城的人时，他的眼中充满了奇特的艾娜老师赴德国学习双元制教学心得体会

第二篇：汽车工程学院2011年团委宣传部绘画展报报道

汽车工程学院2011年团委宣传部绘画展报报道

2011年10月11日早晨8点10分，副部长们都很准时的来到了逸夫楼二楼大厅，部员们也都热情洋溢的达到了大厅，翘首等待着副部长为自己发布任务，希望自己能一展身手，把自己的第一次任务做的最出色。每位部员不见了那么起床后的慵懒，再现了那份对工作的激情与期待。副部长在我到后不久清点了一下人数，便带着我们一起去往我们今天即将工作的地方—七楼大厅。到达了七楼，我们将绘画纸铺到了窗台上，张立峰学长将我们分为了三个小组，进行不同的三个方面绘画。今天我们绘画的主题是百年辛亥，抱着对历史的追念，我们查询着对自己工作的内容有用的部分，我也在多个图片中查询着能用得上的。每个学长学姐们也都在忙碌着，帮助我们解决一些我们仍不了解的问题，也教我们一些经验。我们这组是三组中的第一组，负责最开头的辛亥革命北京展示，我们让孙浩然作为了写字的主力，我成为了画画的主力。看着绘画纸，我们很快的将画纸分开了几个部分，孙浩然也拿着铅笔很用心的开始写字。我也凭着记忆开始为粘贴的图片绘画边框。要量好纸张尺寸，还要调节好各张照片的角度，我们每个人都忙的不亦乐乎。我画完了边框时发现孙浩然的字也写完了，笔锋笔韵挥洒的淋漓尽致，我们都不禁为他叫好。最终我等来了一个极大的挑战，就是画谭嗣同等一堆人。从上到下，从左到右，我都不知道该从哪里下手。即使此时画不好，也得努力做到了。所以我挑战自己，尽心尽力的画着。我的组员们也在忙着贴图片。我们完成这些工作后就是9点45了，接下来本来想我们自己完成，但也接近不可

能了，我们都有课，所以只能留给下一组做了。看着我们自己画出的展报，都觉得很开心，也觉得进了宣传部很值得，可以学到自己努力，可以学到挑战自我，也可以学会团队合作。上完了三四节的课，我也迫不及待的跑出了教室去看我们的展板，看着由我们11级新生画出的第一份展报，我们都觉得很开心，也很兴奋。终于能融入这个美好的大家庭，成为了这里的一员，也为自己喜欢的宣传部贡献了自己一点点小小的力量。

第三篇：机械与汽车工程学院

机械与汽车工程学院

2004年行政工作总结

我院有教职工280多人、本科生3500人、硕士生430多人、博士生83人、博士后5人，另有成教学生400多人、研究生课程进修班和工程硕士研究生300多人。学院有7个本科专业、11个硕士点、6个博士点、1个一级学科博士点、1个博士后流动站、3个工程硕士点和4个教师系列硕士授权点，还有3个省级重点学科、1个省级重点实验室和1个省级工程研究中心。在校党政班子的正确领导下，在各职能部门的支持下和各兄弟学院的帮助下，通过广大教职工的努力工作，我院较好地完成了2004年工作目标，具体情况汇报如下。

一、凝练学科方向，强化学科特色

我院十分注重凝练学科方向和强化学科特色，一方面要求教师和科研人员能够坚持在一个方向上潜心研究，同时也在制定政策等方面加以引导，使原来十分分散的力量形成逐步凝聚的态势。在保证各学科正常发展的情况下，如各学科都明确了一个以上将在国内达到领先水平的主攻研究方向，形成了重点发展数字化设计制造和汽车这样一条主线。这一阶段的重点工作体现在：

1． 针对“安徽省汽车技术及装备工程研究中心”的建设，经过反复讨论和研究，确定了中心的建设方案，并已经开始实施。

2． 为申报“机械设计及理论”国家重点学科、“数字化设计与制造”或“绿色设计与制造”国家重点实验室和“汽车制造技术及装备”国家工程研究中心做了大量工作，如组织了专门的申报工作小组。同时，我们也为申报“热能与动力工程”博士点做了大量工作，使这一已被学校亮黄牌的学科被国内同行专家认可。

3．上半年我院迎接了省科技厅对 “安徽省数字化设计与制造重点实验室”进行的中期检查。为了能顺利通过验收，在资金和用房条件十分紧张且现有实验室分散的情况下，加大了调整和建设力度，以形成亮点。

4． 我院目前有3个省级重点学科：机械制造及自动化，机械设计及理论，机械电子工程，从2001年建设以来，取得了很大进展。今年12月初，完成了省教委中期检查材料的准备工作。

5． 在学校领导的统一安排和部署下，我们积极参与申请安徽省科学城项目的建设，所申请的安徽省汽车技术研究院项目已获批准建设。同时我们也密切注意国家级中心的申报工作。6． 组织申报了“长江学者特聘教授”岗位并获得批准。7． 与江淮汽车公司联合开展培养博士后的工作。

此外，我院在增强学术氛围上也采取了进一步的措施，如加大对参加学术活动的投入、对中青年学术骨干在学术上提出明确的要求等，从而使学院的学术气氛更加浓厚，主要情况表现在： 8．举办了20多次学术活动与学术讲座。

9．有100多人次参加了国际、国内的学术会议以及到国内著名高校访问，其中有1名基础课教师出国参加了学术会议，多名教师到国外及香港进行了学术交流。

10．主办了“全国内燃机高新技术发展研讨会”，全国有内燃机学科的高校和主要内燃机企业和研究所几乎都参加了会议，参会代表有150多人。

11．办了“安徽省制造业发展博士科技论坛”，邀请了两位院士和一些国内知名的企业家和管理专家参加会议并做了大会发言，省委省政府给予了高度重视。

12．主持了由教育部批准的“首届机械创新设计大赛华东赛区预赛”工作。13．参加了多种一级学报的编委和董事会，如《机械工程学报》、《中国机械工程》、《汽车工程学报》等。

二、迎评促建，努力规范教学管理，进一步提高教学质量

我院通过采取一系列的措施，如投入教研室建设经费、强化学院的教学指导委员会督导，使教师进一步增强了责任感，很好地保证了教学秩序和教学质量。在此基础上，开展了以下重点和有特色的工作： 1． 是为了迎接教育部的本科生评估，我院启动早、工作扎实。2004年3月聘请了周熙教授为全院教职工做了如何做好评建工作的讲座；其后，学院又安排了各教研室教师出访国内达到优秀的学校以找出存在的差距，并在此基础上将评建工作逐项落实到人。在学校7月份做出将在10月份对我院进行本科评估自评检查的决定后，我院要求全员在暑假期间待命，有相当多的教职工放弃了休假，加班加点，初步解决了多年来教学文件不规范的问题，较好地完成了学校自评检查工作，把学院的教学工作推向了一个新的高度。

2． 为了把思想教育和素质教育融入课堂和课后，我院不仅要求教师在课堂上为人师表，也要在课后负起教育的责任。例如，针对新区客观存在的问题，我院为新区学生开展了专家系列讲座，聘请了院士为他们作学术报告，还为新区学生成立了由有经验的中老年教师组成的选课和学业指导组。3． 在教改方面，我院完成了多项教学研究课题，目前还承担有教学研究课题了17项。

4． 在教学手段改革方面，我院大力推进多媒体教学，已有20%以上的课程自己开发了多媒体软件。林启迪、张炳力等教师制作的多媒体课件获省一等奖1项、三等奖1项、校级二等奖2项。5． 在双语教学方面，已有8门课程进行了试点，一些老师的授课受到学校的好评。

6． 全院共参加全国性教学会议和调研的人员达上百人次，10多人次当选为全国性教学研究组织的理事以上负责人，如被推荐为全国机械原理教学研究会副理事长单位和华东地区理事长单位。7． 学院鼓励教师们发表教学研究论文和编写教材，共发表教学论文15篇，出版教材十多部。8． 学院注重实习等实践性教学和毕业设计环节，机电教研室、机制教研室2组10人被评为校级优秀实习队；2004届陈威等14位同学的毕业论文被评为校级优秀毕业论文。张炳力、韩春民、沈健等教师带队参加多个全国性本科生科技竞赛获得优异成绩。

9． 《工程图学》课程列入省重点课程建设项目，《机械设计基础》课程被评为省级精品课程，并通过中期检查。

此外，学院管理的成教生有500多名，为学校创学费100余万元，为学院创收30余万元。较好地完成了成教生教学计划制定、机电和计算机两个专业的教学计划修订、教室安排、教师聘请、收交学费、学籍管理、毕业证书核发、教师酬金发放等工作，得到成教院的好评。

三、注重创新，不断提高研究生培养质量

最近几年，研究生招生规模迅速扩大，加上学校管理部门将研究生的管理工作全面下放到学院，如何保证研究生的培养质量和做好研究生的管理工作，给学院提出了新的课题。对此，学院积极应对，采取了系列的措施，保证了研究生工作的平稳过渡，并取得了一些新的进展。

1． 配合学校积极推进研究生管理体制改革，通过大量工作，如配备专门的研究生学籍管理人员、将研究生资料计算机信息化等，迅速适应和平稳地做好以学院管理为主的研究生日常培养管理工作，并且步入高效、有序的学院管理轨道上来。

2． 认真学习教育部关于“研究生教育创新计划”精神，充分发挥研究生指导教师作用，规范和强化研究生培养过程控制和质量控制，加强研究生专业课程建设，制订研究生课程教学大纲，使授课工作制度化、规范化。

3． 举办了校第三届研究生学术交流年会学院分会，组织教授、博导和研究生进行学术报告和学术交流，营造良好的研究生学术氛围，取得较好的效果。

4． 积极申报校研究生“十大科技标兵”和研究生优秀学术论文，取得较好成绩。5． 为加强研究生创新能力培养，积极申报研究生创新开放实验室。

6． 采取有力措施，加大宣传力度，做好研究生招生工作。对于统招学历硕士和博士，学院于2004年11月举行2005年报考学院研究生咨询动员会，收到较好效果。对于专业学位研究生，通过寄发宣传广告资料和各种途径，加强宣传力度，拓宽生源。今年新办3个专业学位研究生班，做好国家统考工程硕士和高校教师在职硕士招生录取工作。

四、重视科研，为学科和教学保驾护航

科研能力以及项目、经费与成果的质与量的提升，是学科建设和教学水平提高的基础。为了提高师资水平和科研水平，增加科研成果的质与量，我院采取了一系列的措施，如在制订学院考核和岗位津贴评选细则中将有无科研和学术论文给出了硬性规定、在研究方向和学术队伍上进行了引导与倾斜，设立学院的科研基金等等。这些措施取得一些成效：

1． 纵向在研课题达40多项，且最近又争取到2005年的项目10多项，如国家自然科学基金项目3项、安徽省自然科学基金5项、合肥市攻关项目5项、合肥市制造业信息化专项课题也将不会少于5项。同时还正在争取一些国家攻关项目和军工项目。此外，也在和一些大的研究院所进行国家“十一五”项目建议工作。全年到帐经费278万元

2． 2004年新增横向课题达数十项，实际到账1586万元。

3． 科研成果获省部级科技进步一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项。4． 发表论文300篇以上，出版学术著作多部。

为了稳定科研项目的来源，我们积极与政府部门和企业联系，共建一些研究基地，已成功的有： 5． 与合肥市科技局共建了“合肥制造业信息化生产力促进中心”，市局第一年投资50万，以后还将每年给予支持，同时也为争取合肥市的其他项目创造了条件。

6． 与11家企业共建的工程研究中心或研究所大多稳定运行，有不少还持续提供了研究项目和经费。

此外，学院对2003年启动的11项院科研实验室基金项目进行了检查验收，总体情况很好，将很快启动2005年项目。

五、认真规划，建立良好的实验教学基地

实验室工作指导思想和工作重点是：以迎接2006年教学评估为契机，紧紧围绕本科教学评建工作这个中心，按照本科教学评建工作达优的基本要求，做好基础实验室和各专业实验室建设规划、实验项目确定和实验经费的申报、执行；加快实验室建设项目经费执行购买速度和力度；做好安徽省机械基础本科实验教学示范基地建设和安徽省数字化设计与制造重点实验室建设工作；加强实验队伍建设和实验室规章制度建设；积极思考新形势下，实验教学计划内容、条件建设、运行体制机制、管理改革和建设亮点特色等深层次问题。具体完成如下主要工作：

1． 按照2006年本科教学评建工作对实验教学达优的要求，逐门、逐项对照标准，落实到广大教师和实验室工作人员上，做好基础和各专业实验室建设规划和建设工作，全院形成了人人参与实验教学规划和建设的新局面，打下了良好基础。并已初步按照本科教学评估要求，开展了教学实验大纲的修订和完善工作。

2． 千方百计做好安徽省机械基础实验教学示范基地建设。一方面顺利完成了该实验室搬往新区的工作，另一方面完成该实验室专项基金的仪器设备购买工作，使其面貌焕然一新，并通过了省里的验收。此外，还为该实验室成为开放实验室和创新实验室做了大量工作，为其冲击国家实验教学示范基地打下了一定基础。

3． 针对性地完善了实验室各项分配制度、工作量计算考核制度和实验室各项规章制度，做到实验室管理有章可循，有章可依，按章办事。目前实验室管理逐步走上正规、实验室人员钻研业务，追求上进，惜岗、爱岗、敬业的风气逐步形式。4． 四易其稿完成了机械二楼学科楼的规划、完成了机械二楼水、电、网络、电话布置和通风、通气、降噪、防腐、地基、大型设备的安装设计和施工准备工作。

5． 针对实验室经费采购缓慢的问题，学院加大了工作力度，在实验室处的支持下，进度大大加快。经过努力，完成2000年、2001年共建经费和2002年老专业专项修购经费剩余经费的采购，正努力完成2003年共建经费、留学基金项目经费和日本协力银行贷款项目经费的执行。自评估后，迅速与各专业协商、讨论和确定2004－2005学校建设与发展基金本科实验室建设项目计划，并上报学校评建办公室。同时，我们也努力做好学院学科建设与发展实验室建设项目收集申报、2004年学校建设与发展基金项目申报、2004年老专业修购和新专业购置专项基金申报工作。6． 收集和制订大型仪器设备的管理和使用、收费办法，提高了大型设备的利用率。

六、加强师资队伍建设、注重人才的引进与培养

由于我国制造业今几年发展迅速，对高层次人才的需求极大，给我院的人才工作带来极大的困难。对此，学院努力把工作做深做细，稳定了队伍，同时也吸引了一些人才，为学院的发展提供了人才保证，主要工作体现在：

1． 引导教职工定位并形成学术团队。学院通过多次学术骨干的座谈会凝练研究方向，下达了各个教学研究单位要按课程、按研究方向为每个成员定位的通知，对学术带头人在申报项目等方面给予了一定的倾斜。由此，我院的学术团队正逐渐形成。

2． 保持接触，吸引人才。为了吸引人才，我院召开了全院的人事工作会议，明确每个教研室和研究所都有引进人才的任务，且学院在财力上给予一定的支持。对于博士，只要有意向来校工作，学院做到跟踪不间断。此外，对于我院出国的人员，学院也始终保持接触，力所能及的为他们排忧解难。通过这些工作，起到很好的效果，2004年，进人方面也比以往有较大进展，共新进30多人，其中有博士和博士后5人，博导1人，还有一些博士正在联系中，大大缓解了我院人才短缺的压力。3． 注重青年教师培养和全体教职工素质提高。为了提高青年教职工的水平、素质和学历，我院始终支持和鼓励他们进修和攻读高一层次的学位，目前全院有50多人在攻读博士学位以及做博士后和在国外进修。

4． 为加快对新进教师的培养，学院为每位新教师配备了导师。

七、创造条件，努力提高学生综合素质，营造良好就业环境

为了丰富学生生活，提高学生的综合素质，学院组织学生开展了丰富多彩的文体活动和学术活动，改变了枯燥的说教，寓思想教育于富有创意的活动之中，起到了很好的效果。由此保证了3500名本科生的稳定和学习积极性，提高了他们爱专业爱学校的信念。同时，学院注重营造良好的就业环境，保证学生的出口通畅。其主要工作体现在：

1． 加强学生思想政治教育工作，增强学生思想政治教育的针对性和实效性 2． 积极推进大学生素质教育

3． 积极鼓励学生提高综合素质、创新能力和动手能力

学院设置了专门的学生科技创新机构，培养学生开展科技创新工作的自主性和创造性，如 ① 成立了“机械与汽车工程学院大学生科技创新中心”，并形成了梯队。

② 成立了“机械与汽车工程学院大学生汽车爱好者协会”，紧密结合我院专业特点，在学院老师的指导下，由学生自己负责汽车专业的介绍和汽车文化的宣传，开展如“概念车设计竞赛”等有关汽车方面的科研创新工作的开展。

③ 成立了“大学生机器人创新设计制造爱好者协会”，目前有成员100多人，积极开展机器人知识的普及活动和准备参加各级机器人竞赛活动。

学院尽可能地为同学们创造条件，使他们在很多活动中取得了好成绩，如：在2004年学校秋季运动会上取得了“男子总分第一、女子总分第一和团体总分第一”的优异成绩；在2004年的“全国第三届著名高校大学生汽车知识大奖赛”上获得了“三等奖”的好成绩；在工业设计专业全国毕业设计作品展中，我院选送3人参赛，获得3个优秀奖；在“创新杯”大学生科技作品大赛中获奖两个，且“无动力旅游观光车”作品被选送参加全国大奖赛；在“全国首届机械创新设计大赛”中获得三等奖；在我校工业培训中心承办的“安徽省第一届数控机床大赛”上我院有28名同学参加了竞赛，我院2002级朱长江、吴海军、李金生同学进入全国数控机床决赛，其中朱长江同学取得了安徽省第一名的好成绩；我院两名学生在首届“江淮汽车杯全国高校大学生汽车知识竞赛”上进入决赛，并在决赛中荣获三等奖。4． 积极落实班主任和班导师工作制，构建专兼结合、多重覆盖的学生工作队伍

根据学校党委的要求，我院全面落实了班主任和班导师工作制度，并制定了《机械与汽车工程学院班主任和班导师工作实施细则》，明确了在我院实施班主任班导师制度的保障措施，明确工作内容，完善工作制度，加强考核指导，逐步适应新形势的“全员育人”的工作机制。同时，我院还拿出较大的经费以保证这项工作真正落实。

5． 以学风考风建设为核心，全面加强学生的日常管理

6． 积极开展毕业班的就业指导，努力扩大我院毕业生的就业市场，始终保持高就业率

学院已形成“全院重视、齐抓共管”的局面，使毕业生就业始终保持在良好的状态。我院在2003届就业工作受到学校的表彰，并获得了“大学生就业工作先进集体”荣誉称号。在此基础上，学院进一步加强与用人单位的联系，请进来走出去，使2004届毕业生就业率达到了96.22%，考研率达到了23.1%。7． 巩固两个校区我院“奖、贷、勤、助”等的制度化建设，严格执行班级全体同学研究讨论制度、公示制度，将“奖、贷、勤、助”等各项工作落到实处，恰到好处，也成为我们进行思想教育管理的重要环节。努力在本学院拓展勤工助学的岗位。8． 为本科生举办了十场学术报告和专家论坛。

9． 推动了“安徽星马汽车集团公司”在2003和2004年两年在我院毕业班中设立“星马奖学金”。

八、行政工作

1．职称评聘工作 在校人事处的支持下，我院的职称评聘试点工作进行了三轮，做到了公平公正。2．

财务公开工作 在校财务处、工会等部门的支持下，第三年实行了财务公开试点。

3．岗位津贴与考核工作 在学校统一部署的基础上，根据学院的具体情况制订了一些考核与评定细则，更好地调动了教职工的积极性。

4． 认真做好预防非典工作

去年非典期间，我院涉及4000多名学生、280名教职工、230名离退休人员及其上千名家属，工作量极大。但学院克服重重困难保证了学校各项政令的畅通，安然度过困难时期。

5． 加强档案管理工作

制定了档案工作细则，建立了档案日常工作网络，按照党政、教学、科研（实验）、研究生和学生五大类工作分成五个系统收集，最终汇总到学院集中管理的方式，实现档案统一管理。

6． 加强学院文化建设

建立学院宣传窗口。组织完成学院新的网页建设工作以及材料收集、内容更新和申报评奖等工作；做好学院宣传专栏工作。

7． 其它 学院人多、机构多，而相应工作人员少。但学院行政部门保持了高度的敬业精神和服务意识，保证了学校各项政令的畅通，也能及时向上反映教职工乃至学生所提出的问题。如为认真贯彻学校《关于清理纠正我校教职工以房改价超标准购买公有住房问题的通知》精神，我们做好了我院教职工文件学习、表格填写、审查、汇总上报等工作。

第四篇：汽车工程学院学生会工作计划

汽车工程学院学生会工作计划

（2013-2014学年第二学期）

在本学期，我院学生会将会围绕学校的工作重点和工作要求开展一系列活动。在开展学生会日常工作的同时将为全院学生提供一系列有益于学生团结，争取上进的活动。并对13级学生继续开展学生干部培训，包括范围还是社交礼仪，办公室软件等方面。另外，为给全校同学提供一个走近汽车的机会，我院学生会在做好学校要求开展一系列活动的同时会举行一个面向全校学生的活动即“4.19大学生汽车文化节”主要安排如下：

一、学生会日常工作

（一）学生干部的培训

具体包括社交礼仪，办公室软件、口才的培养、管理沟通及演讲与朗诵等。

（二）强化学生会干部的责任和义务

学生会应在原有制度基础之上制定出更详细的工作制度，力求在工作中达到预期的效果。

（三）明确职责分工

以各尽其能、共同参与为原则。使学生成为一个有机、合理运行的学生组织。

（四）增进民主制度，广开言路

每次活动都要先争取同学们的建议，收集更多的，更好的意见。在这些意见的基础上拿定活动的方案，尽最大努力做好每次活动。

二、院级活动

（一）三月

1.“3.5学雷锋活动”

为促进我院学生大力发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，努力提升全院青年学生的奉献精神和服务意识，为构建和谐学院做贡献。

举办“唱雷锋之歌、看雷锋电影、讲雷锋故事、做雷锋人、清洁美化校园”等系列学习活动，扩大主题活动的影响面和影响力，使各位团员青年真正了解雷锋精神的时代内涵，将学雷锋志愿活动的接力棒一届一届地传下去。

2.“活塞杯”排球赛

各班组队参赛，大

一、大二学生均可参与。旨在丰富大学生课余生活。

（二）四月

1.汽车安全及汽车知识竞赛

2.汽车创意设计展

（三）五月

1.我疾病预防活动

五月是春夏之间，各种细菌蔓延，为让同学们通过本次活动达到养成一个良好的卫生习惯和预防病菌、照顾自己的目的。具体包括：宣传预防病菌的安全小常识、预防病菌演讲活动（以班级为单位进行演讲宣传）、“宿舍之星”评选活动（全院同学以宿舍为单位参加，进行宿舍大清洁。在老师和学生会相关人员组成评审团评选出“宿舍之星”）。

（四）六月

1.“活塞杯”学生会内部篮球赛

2.“活塞杯”拔河比赛

（五）七月

1.“7〃1学习月”活动

为给全院同学营造一个埋头苦学的氛围，旨在考试中取得令自己满意的成绩。

2.学期末总结工作

总结本学期学生会的工作成果并总结需要改进方面。以上就是我院学生会在这一学期的工作计划，及打算开展的活动。

汽车工程学院学生会

2014年3月3日

第五篇：汽车工程学院诗歌朗诵比赛

“弘扬雷锋精神，传承优秀文化”诗歌朗诵大赛

活动策划

一、活动目的： 为大力弘扬雷锋精神，推动学雷锋活动常态化，经我系团总支、学生会研究决定，特举行主题为“弘扬雷锋精神，传承优秀文化”的诗歌朗诵大赛。

二、大赛宗旨：

弘扬雷锋精神，传承优秀文化，提高大学生的综合素质，培养优秀品质。

三、比赛时间：

2013年3月6日~20日

四、比赛地点：

汽车楼

五、参赛人员：

汽车工程学院全体学生

六、活动负责人：黄虎

七、参赛形式： 诗歌、散文的朗诵

八、比赛细则： 本次比赛为一轮选拔制，选手以朗诵主题为“实践雷锋精神，塑造美丽心灵”的诗歌为主，可以再不超过比赛要求时间内附加舞蹈、演唱、表演等表现形式，可择情选择背景音乐。选手须在诗歌朗诵前30秒完成自我介绍，每班报名人数不限。

九、比赛作品要求： 主题鲜明突出，内容健康向上，中心明确，符合大赛宗旨，可以使经典名篇，也可以是原创作品（原创作品可酌情加分）。

十、比赛要求： 普通话朗诵，朗诵感情饱满真挚，表达自然，能反映诗歌内涵

十一、奖项认定设置：

一等奖1名：荣誉证书、精美礼品一份 二等奖2名：荣誉证书 三等奖3名：荣誉证书 优秀奖5名：荣誉证书 班级最佳组织奖1个：荣誉证书

十二、活动前期准备：

委员

2、报名;各班统计并上交报名表，填好参赛人员信息（姓名、1、宣传：做好前期宣传工作，比赛通知下发到每个班的宣传作品名称、联系方式）。

报名截止日期：2013年3月10日

3、嘉宾、评委、主持人、计时员、监督员、记分员、后勤工作人员。详细人员安排见附表。

4、比赛流程：（1）比赛前30分钟，工作人员进入比赛场地

汽车工程学院学习部

2013年3月5日（2）主持人宣布比赛规则（3）比赛开始。

（4）每位参赛选手朗诵结束后，工作人员进行分数统计。（5）主持人宣布比赛结果。

十三、评分规则：

1、满分为10分。

a）参赛作品内容健康向上，中心明确，符合大赛宗旨（1分）b）普通话标准，语言表达流畅（2分）c）感情真挚，充沛，具有感染力（4分）

d）参赛者仪态大方，表情自然，具有较强舞台表现力（3分）

2、选手最后得分：各评委评分总分

十四、经费预算

1、奖品、矿泉水、水果等

总计：200元