在教育工作中

第一篇：在教育工作中

在教育工作中，热爱学生，诲人不倦，是教师的天职。我国近代教育家夏丐尊说：“没有爱就没有目标”。苏联教育家霍姆林斯基说：“要成为孩子的真正教育者,就要把自己的心奉献给他”。只有爱他们,才能怀着满腔热情,以极大的耐心、细致去探求学生的思想、情感、兴趣、性格、需要；只有爱他们,才会诚心诚意地、不屈不挠地教育他们。热爱,才会使学生主动地、愉快地接受教育。这正谓“亲其师而信其道也”。但是,只有爱而缺乏严格的要求,也不会有真正的教育。热爱学生并不是对学生的溺爱、迁就和放纵,而是要从各方面严格要求学生。俗话说：“严师出高徒”。因此,热爱学生和严格要求的统一,是教育教学中的重要规律,爱之愈深,理应求之愈严,爱中有严,严中见爱,爱严相济,才能取得最好的教育效应。

十年树木，百年树人。人民教师使命崇高，任重道远。走上三尺讲台，教书育人；走下三尺讲台，为人师表。因此，师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！桃李不言，下自成蹊。让我们不断提高自身师德修养，肩负起教书育人的神圣职责，无怨无悔，无私奉献，用爱与责任诠释人生，用爱与责任再铸辉煌！

师德演讲稿：让爱在教育事业中闪光

世上有很多东西，给予他人时，往往是越分越少，而有一样东西却是越分越多。您也许会惊奇地问：“那是什么呢？”我将毫不迟疑的回答您：“那就是爱！”爱，不是索取，不是等价交换，而是付出，是给予，是自我牺牲。

“谁爱孩子，孩子就爱他，只有爱孩子的人，他才能教育孩子。”教师应用自己博大的爱去温暖每一位学生。教师只有热爱学生、尊重学生，才能去精心地培养学生，只有爱得深，才能更认真、更耐心、更细心地对学生进行教育。“爱”源于高尚的师德，“爱”意味着无私的奉献。我认为教师对学生的爱，不是出自个人的恩怨，而是出自社会的需要、教育的需要。这种爱是稳固的、深厚的，是与教师所肩负的社会责任紧密相连的。

“日出而作，日落而息”，为同一块土地精心耕作、无私奉献着。青年教师们把青春年华扎根于三尺讲台而无怨无悔；中年教师们将家庭搁置一旁而全身心地扑在教学工作上；老教师如老黄牛一般埋头苦干而不知疲倦。“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切。”校长如是说，老师也跟着她这样做。教学实践使我懂得了“累”字的内涵，懂得了“爱”字的结构，懂得了该怎样去教我的学生。

当我刚踏上教育这方热土时，我觉得自己仿佛走进了生命中最灿烂的时刻。陶行知先生曾经说过：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生，”为了祖国未来无数的瓦特、牛顿、爱迪生，我将满腔的爱尽情赋予了我的学生。转瞬间在教育战线上我已快度过二十个春秋。回首这20多年无数个日日夜夜，酸甜苦辣各显其间。多少个宁静的夜晚，我安于寂寞，笔耕不辍。光阴荏苒，有时为了备好一堂课，我认真钻研教材好几遍；有时，为了准备一篇材料，我翻阅大量书籍，不断学习新知，提升教育理念；多少个晚上，当人们被精彩的电视吸引的时候，我还在灯下认真地备课、批改作文。为什么？因为我始终相信每个孩子的心灵都是一颗纯净的种子，都会在教师爱的沐浴下长成参天大树；每一双稚嫩的脚步都会在教师爱的牵引下变成我们民族巨龙的鳞爪，也正为这个，我虽累，但乐在其中。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，在辛勤耕耘的同时，自然会有收获和回报。我成了50多名孩子生活的朋友、学习的导师，不再把梦想寄托给星星，而是把更多的精力倾注在孩子们的身上。我用真诚换取孩子们的信任，用爱心呵护他们的成长。“润物细无声”，孩子们一天天地进步了，一天天地长大了。听着他们从幼稚的“牙牙学语”到朗诵一首首美妙的诗歌，我深切地感悟到了当教师的光荣和自豪。孩子们的健康成长是我最大的人生快乐。

去年9月10日，清晨，当我迈着轻快的步伐走进教室时，同学们突然意志说到“老师你辛苦了，祝老师节日快乐，伴着动听的声音，班长手棒一束鲜花徐徐向我走来这是梦吗？这似乎只有在电视、电影里才能看到，但这不是梦，一切都是那么真实，都发生在我眼前。“老师，我们爱您！”同学们清脆的声音响彻教室。这是学生对老师崇敬喜爱之情的最真表达。泪水顿时涌了出来，我激动地说：“我也爱你们。”学生们全体起立鼓掌，一时间，掌声扇动着泪水，泪水浸泡着掌声„„

一代先圣孔子在两千多年前就教诲我们：仁者爱人。泰戈尔也曾叹道：不是槌的打击，乃是水的载歌载舞，使鹅卵石臻于完美。“每个人都需要爱”这是我的教学法老师当年教给我的一句话，多年以后，在细细地品味中，我发现这句话使我获益匪浅。在平日的教学工作中，我试图以平等的尊重和真诚的爱心去打开每个学生的心门，因为我知道，每一扇门的后面，都是一个不可估量的宇宙，每一扇门的开启，都是一个无法预测的未来。教育是对生命情怀的倾诉与关注的过程,是知识的构建与生成的过程,是师生的世界彼此融合升华的过程。

除了爱心，我们还需要一颗平常心。“教”与“学”是一个无功利的过程，“师”与“生”是一种无功利的存在。教师的平常心会让一个教者的风度翩翩，仪表堂堂，充满洒脱倜傥的人格魅力。多年的教学经历使我逐渐的感受到：认真地工作着，内心才会觉得充实；站在教室里，忘

我投入与学生融为一体，那才是快乐的；和学生一起徜徉在知识的海洋，领略其水波浩淼、气象万千，那才是幸福的。每天上班是一件快乐的事，我想，这不是每个人都能有的。和几同事们相处，从他们身上感受到很多向上的东西：备课时集思广益互相提醒，上课时尽心尽力力求完美，学生考试成绩出现问题时，不是怨天尤人推卸责任，而是能反思自我，从自身的教学工作中查找原因，争取更大的进步。也许有人会说：我们不是哲人，不是圣人，我们只是芸芸众生中的一员。不错！但是我们还是教师！教师的本分和情操可以击退私心杂念，还一个干干净净的灵魂给自己；可以抚慰受伤的心灵，还一个健健康康的灵魂给自己；可以让我们多想想别人，多想想学生，让我们学会真真实实地做人。我们是否明白一个深刻而朴素的道理：幸福只是一种感觉，即使粗茶淡饭，只要精神世界是充盈的丰厚的，那也是人生最大的快乐。

我们都会慢慢的老去，岁月的流失将改变我们年轻的容颜，生活的沧桑将磨灭我们年轻的梦想，但请保持一颗坚强勇敢而又柔软慈爱的心，这是永葆青春的秘密。只要心中有爱，便可以姿态优雅，淡定从容。只要心似莲花开放，便可以馨香弥漫，芬芳永远。冰心说过：“情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花。”让我们用爱搭建一座通向未来的平台，将爱延展成一条漂满阳光和花朵的大河，使我们和学生沐浴其中，欢畅其中。

第二篇：如何在教育工作中具备基本的师德师风

如何在教育工作中具备基本的师德师风

乐昌一中

熊宇明

一、要有健全的人格

著名教育心理家钱频先生说“人格健全的教师能在教室里制造出一种和谐与温馨的气氛，使学生如坐春风，轻松无比。反之则如坐针毡，痛苦无比”。钱频先生的这番话充分说明了教师人格的重要性，实际上在我们现实的工作和生活中，品行修养是关系事业成败的关键因素，教育是这样，其它的工作也是这样。教师的工作是有形的，但影响是无形的，教师的职业就是用有形的言行，对学生施加无形的潜移默化的影响，这就是我们要追求的“随风潜入夜，润物细无声”的教育效果。

有这样一句俗话叫“一言亦兴邦，一言亦败邦”，古人也说过“一言以蔽之”格言名句，教师的言行是人之品格的外在体现，它不仅是教师自身素质的反映，而且是做人思想道德的体现。因此，一个人格健全的教师能透过自己的言行，给学生形成良好的心理素质。

“百行德为先”，孔子说：“为政以德，譬如北辰，具其所而众星共之”。古人还说：“修其心治其身，而后可以为政于天下，不患无位，而思德之修也，不思位之不尊，而患德之不崇”。说的都是做人与做官、修身和立德的道理。道德不存何以为师，教育的责任就是教人做好人，教人做好格。因此，做教师首要的问题就是要有健全的人格。

二、要有乐观的心态

乐观的心态是人之品质的一种表现形式，是人们对生活和工作的一种态度，乐观是心胸豁达的表现，比地大的是天空，比天大的是人心。心胸豁达的人是真正的强者，乐观是他们的情绪体验，悲观的心态泯灭希望，乐观的心态能激发希望，乐观是工作顺利的条件。知足长乐是指心平气和地对待当前的各种境遇，确定一个切实可行的可望可及的追求目标，不要过高的奢望，也不要过底的看待自己，期望过高总是感到不如意，工作就会不顺利，进而产生悲观失望之感，处于一种恶性循环的情绪与行为之中。要经常思考如何把自己放的低一点，要经常吸纳别人的经验来丰富自己，甚至借鉴别人的教训来告诫自己，要告诉自己，使自己明白，你个人不是最好的，个人的目标是追求最好。要具备宽阔的眼界，开阔的胸襟，宽广的气量，容逆耳之言，从柬如流；容不顺之事，逆境奋发，不怨天忧人。俗话说：海纳百川，有容乃大，只有把眼光放长远，才能胸怀万物，才能容下人生的喜怒哀乐。我曾经看过一篇文章，题目是《人生的三种境界》，它把人生按照年龄划分为三个阶段，在不同的阶段，人们对事物的看法是不同的，其中，第三阶段说的是一个人一生的成熟阶段，在这个阶段大多数的人会辩证的看待事物，喜欢一分为二的看待问题，对人对事总会从积极的方面，以欣赏的眼光对待别人，不横加指责他人，待人以诚，待人以宽，无欲而刚。

三、要有奉献精神

奉献精神就是我们平常所说的服务精神，牺牲精神，是教师正确的人生观和价值观的集中反映。教师的奉献精神表现在热爱自己的职业，坚守自己的岗位，不为金钱所动，不为权势所屈，甘为人梯，把自己的全部知识无怨无悔地传授给学生。陶行知先生说过：“在教育活动中，我们确实感受到教育者所得的机会，纯系服务的机会，贡献的机会，而无丝毫名利、尊荣之可言”。所以，教师的职业注定了她必然要追求的是“捧着一颗心来，不带半根草去”、“ 半根粉笔写春秋，两袖清风书华章”的精神境界。因此，当我们走上教师岗位的时候，别问学校给了你什么，先问你为学校做了什么。

四、要站在学生那边

教育学指出：“根植于爱是教育取得成功的关键”。站在学生那边就是要求教师要热爱学生，要把对事业的追求转化到爱学生身上。现代的学生感情丰富，知识面广，他们不再是丑小鸭，也不再是等待灌水的瓶子，他们更多的是渴望老师的关爱和理解，希望得到老师赞赏的眼神和赏识的语言。因此，教师在教育过程中，要站在学生那边，去理解、欣赏他们，并充分运用表扬这一手段，来鼓励塑造他们，从而调动起他们成长的内在动力。实践证明，赏识教育是学生走上成功的重要因素。

教育的工作是一项特殊的工作，社会称之为太阳底下最光辉的事业，把教师比做人类灵魂的工程师，这是社会对教师的厚望，也是教师的神圣使命所在。全体教师都应该牢记党和人民的重托，以国家的繁荣富强和人类的文明进步为己任，叫响“今天工作不努力，明天努力找工作”的口号，埋头苦干，勤奋工作，以优异的成绩向党和人民交一份满意的答卷。

第三篇：让惩罚在教育工作中发挥它的积极作用

让惩罚在教育工作中发挥积极作用

林建华

首先，我得声明，我所说的惩罚绝不等同于体罚或变相体罚，更不是虐待或伤害。它是在尊重学生的前提下，督促学生为自己的过失负起应有的责任的合作的教育方式。应该说，除了那些年纪比较轻和思想道德素质非常低的人外，每个人犯了错误，内心都会感到内疚，都愿意接受适度的惩罚以求得内心的平衡。在学生有过失时及时地给予适度的惩罚，更能帮助学生认识自己的不是，从而谨记教训，改过自新。然而，惩罚是一把双刃剑，稍微把持不好，会把学生伤得很深很痛，甚至会有致命的一击。那么，在教育工作中怎样惩罚学生才算适度？才能发挥出它的积极作用呢？我不敢轻易下结论，但从以下几点的尝试中，我也取得了一定的效果。

一、制订合理的班规班约，建立健全的奖惩制度。

“国无规不立，家无矩不兴。”同样，合理的规章制度，是一个良好的班级风气形成的保证，也是成功实施惩罚教育的基础。每接于一个新的班级，我总是先开一个班会，围绕着“应该怎样共同管理好我们班集体”这个主题，跟大家一起商讨如何避免和解决学习、生活、劳动、纪律、卫生和安全等可能出现的问题，然后把大家的意见综合起来，取其精华，弃其糟粕，制订成合理、健全的班规班约，让它来规范、约束学生的行为。当然，这个班规班约也是日后奖惩学生的凭据和标准。

二、宣誓保证，增强学生的责任感。

这是成功实施惩罚教育的一个重要环节。

班规班约制订出来了，怎样才能让学生去遵守，违反了又心甘情愿地接受惩罚呢——让学生宣誓和写保证书。班会上跟大家详细地解释了班规班约的各条款之后，对学生说：“我们制订这个班规班约并不是为了谁要管理谁、谁要惩罚谁，而是为了指明一条正确的成长道路，帮助大家更健康地成长。我们同学之间、师生之间并不存在什么管和被管的关系，而是一种以遵守班规班约为前提的合作和相互监督的关系。„„”经过一翻的思想教育，时机成熟时便开始宣誓保证，决心遵守班规班约，如若违反，应负起一定的责任，甘愿接受班规班约给予的相应的惩罚。当然，宣誓和写保证书时教师要身先士卒，果真有了过失也绝不要食言。有一次我打桌球，经学生提醒才翻然醒悟，班规班约确实不许打桌球，我便乖乖地扫了一天教室。不过，自此之后，我们班没有一个人再进桌球室和电子游戏厅了。

三、奖罚分明，“不放过任何一个坏人，不冤枉一个好人。”奖罚是否分明是惩罚教育成败的关键所在。无论多合理的规约、多健全的制度，只要有人“绚私枉法”、奖罚不明，它就会失去应有的效用。作为班集体中的一员，谁都必须发挥自己的监督作用，以便及时地奖励好人赞扬好事，对违反纪律者做出相应的处理。当然，对学生做出处理前，教师不能只听一面之辞，而应明察秋毫，尽量不冤枉任何一位同学，但也不让违反纪律者“逍遥法外。”

四、“坦白从宽，抗拒从严”，适当“法外徇情”。

违反了纪律又不肯接受惩罚的学生，说明他还未能正视自己的不足。不正视自己的不足怎能提高自己的思想认识呢？对于这种学

生，我是不会手软的。

记得上个学期初我们班的小周在课堂上捣乱，我依照班规班约罚他把当天学习的课文《桂林山水》背下来，由于闹情绪，在规定时间内他未能完成任务，我便又找了一篇优美散文罚他背，他更加不服了，说不过是过了一下位，干吗罚他背那么多书。我当机立断，找他谈心，帮他分析这样做会给他人及自己造成的负面影响等。接下来，他竟用了一天就完成了任务，并且在整个学期里都“安份守已”。

这个学期的一个上午，我走进教室时发现讲台上有一块玻璃。我问及原因，才得知是小微同学看到窗上有些尘土，她想擦干净，没想到把一块玻璃打破了。按规定，损坏公物要赔偿，但鉴于她的出发点，我不仅大力赞扬了她，还把买玻璃的钱补给了她。以后，我们班上无论有什么东西坏了，都有同学勇敢地承担起应负的责任。

最后我想强调，实施惩罚教育一定要以尊重学生为前提。学生态度强硬、坚决抵抗，老师绝不可采取强制手段逼学生就范——若那样就不再是惩罚而是体罚了。对于问题学生，教师要肯定他、亲近他、关心他、帮助他，从而摧毁他内心反抗的堡垒，使他接纳班规班约，遵守班规班约，以发挥惩罚教育在教育中的积极作用，达到育人的目的。

第四篇：简析企业党员在教育工作中存在的问题及解决办法

简析企业党员在教育工作中存在的问题及解决办法

摘要 企业的党组织建设是中国共产党的组成部分。企业党组织建设的好与差，影响到全党加强和改进新形势下党的建设目标能否实现。因此，加强企业党员教育便是企业党组织目前的重点工作之一。

关键词 企业党组织 党员教育 存在问题 解决办法

企业党组织建设的好与差，影响到全党加强和改进新形势下党的建设目标能否实现。而企业的党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥地如何，是检验企业的党的建设工作是否做好的标准；党员教育开展得如何，又是确保每个党员履行职责、不辱使命的前提。因此，加强企业党员教育便是企业党组织目前的重点工作之一。但是，当前企业党员教育工作仍存在着一些亟待解决的问题。

一、在企业党员教育工作中存在的主要问题

首先，对党员教育工作的重要性认识不足。目前，许多企业中，对党员教育工作的重要性认识不足，党员教育缺乏全局意识，教育工作没有规划，使得部分党员对新形势下党的路线、方针、政策缺乏理解或理解片面。部分党员忘记了自己是一名共产党员，人生观、世界观、价值观扭曲，致使腐败现象在某些行业、地方蔓延，严重败坏了党的形象。部分党务工作者对新形势下从事党的工作缺乏信心和研究，对本职工作缺乏了解，把对党员的教育当作一种累赘，工作中没有创新意识、大局意识、主动意识，加之对做好党员教育工作缺乏信心，导致工作水平低，使党员总体素质无法得到提高，很难适应新形势下对党员队伍的要求。

其次，党员教育方法简单，内容陈旧。企业党员的教育内容受传统内容的影响，大部分仍沿用一些老套路、老方法、***惯；对新形势下党员教育工作的研究不足，缺乏对目前党员思想状况的了解，教育内容空洞呆板，不能很好地联系实际，无非是开大会、上大课、读报纸、做报告，与党员的所需、所求，以及工作岗位应具备的知识要求不符，致使不能取得应有的教育效果。

再次，工学矛盾突出，教育计划难以落实。企业的生产经营状况各不相同，具有很强的特殊性，而学习活动若安排不好，则会与生产经营工作发生矛盾。最后，教育工作者无法适应新形势的要求。在企业中，不少基层的党支部书记都是从基层提拔的，理论基础薄弱，致使对党员教育工作缺乏积极性和主动性。

二、党员教育工作中存在问题的解决办法

首先，要解决党员教育工作中的问题。各级党组织要按照党的十七届四中全会《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，进一步提高对党员教育工作的认识，以适应社会主义市场经济和改革开放的需要。同时，积极探索、改进和创新党员教育工作，找到一条符合企业实际的党员教育工作的新途径、新方法。只有通过形式多样的党员教育活动，才能使广大党员适应新形势的需要，努力做好各项工作，完成时代赋予的历史使命。

其次，努力改进党员教育的方法。基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用能否充分发挥，取决于党员的素质，而党员素质的高低，在一定程度上取决于党员的教育能否搞好。关键要注意以下几点：一是教育对象要有层次。党员教育工作一定要针对不同的对象，选择不同的教育方法，采取不同的教育措施，要从人生观、世界观、价值观上进行教育。青年党员思想活跃，因此对青年党员的教育，应采取灵活多样的方法，以提高青年党员的思想道德水平；离退休党员年龄大、行动不便、居住分散，因此对离退休党员的教育要单独进行，而且教育方法要符合他们的特点，这样才能取得良好的效果。二是教育方法要灵活。开展教育活动要根据企业生产经营的特点和实际工作情况，遵循“灵活多样、小型、分散业余、注重实效”的原则，开展行之有效的教育活动。三是教育目的要有实效性。因为党员教育效果要通过实践来检验，因此，党员教育目的必须明确，并以典型示范作用，为企业的发展贡献自己的力量。同时，通过教育使党员在日常工作中发挥爱岗敬业的模范带头作用。总之，要把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在实践发挥中体现，并作为检验教育实效的标准。

再次，要不断提高企业党员教育工作者的素质。企业要搞好党员的教育工作，提高党员的整体素质，就必须在努力改善和提高教育工作者的素质上下工夫。第一，要加强对基层党组织负责人进行党性、党风、党纪等方面的培训，以提高基层党组织负责人的综合素质。第二，要按照德才兼备的原则，选拔政治立场坚定、事业心强、清正廉洁、公道正派、群众拥护的人从事党员教育工作。第三，有针对性地聘请党校或上级部门相关人员到企业进行党员教育，以提高企业党员对社会上的难点、焦点问题的认识，达到事半功倍的效果。

最后，要解决好工作和学习的关系，做到“两不误、两促进”。要想使教育工作取得成效，就必须解决好企业生产经营和学习的关系，以保证教育计划的落实。

三、结束语

总之，早在党的十七届四中全会时就明确提出：加强和改进新形势下党的建设。这不仅是我们党针对新形势、新任务、新挑战的背景做出的重大决定，而且也是中国共产党发展的必然要求。只有这样，企业党建工作才能做好，才能保证企业健康、科学地朝前发展。

第五篇：在教育工作会议上的主持词

在教育工作会议上的主持词.txt22真诚是美酒，年份越久越醇香浓型；真诚是焰火，在高处绽放才愈是美丽；真诚是鲜花，送之于人手有余香。一颗孤独的心需要爱的滋润；一颗冰冷的心需要友谊的温暖；一颗绝望的心需要力量的托慰；一颗苍白的心需要真诚的帮助；一颗充满戒备关闭的门是多么需要真诚这一把钥匙打开呀！在教育工作会议上的主持词

各位领导、同志们：

现在开会。

经过一段时间筹备，旗委、政府决定召开全旗教育工作会议，请大家集中精力，遵守会场纪律，关闭手机，不要随意走动或擅自离会、缺会，自觉维护会场秩序，全力以赴开好会议。参加今天会议的有：旗委、人大、政府、政协四大班子分管领导，旗委相关部门、部分驻旗单位的主要领导，各乡镇苏木的主要领导、分管领导、总校校长、中学校长，旗直部分科局的主要领导、旗直中小学校长、幼儿园园长，教育局各股室负责人共130多人。

今天的会议主要有四项议程，下面依次进行。

会议第一项议程：请政府副旗长严俊同志讲话，大家欢迎。

下面，进行会议第二项议程：请人大副主任新文化同志宣读《二00五年乌拉特前旗中小学布局调整规划意见》，大家欢迎。

下面，进行会议第三项议程：请政协副主席其木格同志宣读《乌拉特前旗促进基础教育城乡一体化实施意见》，大家欢迎。

下面，进行会议第四项议程：请教育局局长高永明同志宣读《乌拉特前旗人民政府贯彻落实国务院〈关于基础教育改革与发展的决定〉的意见》，大家欢迎。

会议小结

同志们：

这次全旗教育工作会议，是今年的一次十分重要的会议，在与会同志的共同努力下，经过半天的时间，圆满结束了各项会议议程，开得非常成功。

会上，严旗长作了重要讲话，讲话以新时期的教育思想为指导，实事求是地评价了我旗教育工作的成绩和成功经验，分析了我旗教育工作面临的形势和问题，深刻阐述了教育优先发展的重大战略意义，整体规划了今年全旗教育改革和发展的任务、目标，并就城乡一体化，优化教育资源配置，做大做强优质高中，推进新课程改革，加强德育教育，加强教师队伍建设，推动人事制度改革创新，加强领导班子建设八个方面实现突破进行了阐述。对于指导全年教育改革与发展，动员社会各界和广大教育工作者振奋精神，排除困难，奋发进取，开创我旗教育工作新局面，促进全旗经济发展和社会全面进步必将起到巨大的推动作用，产生深远的影响。会上，人大新主任、政协其主席、教育局高局长宣读了三个文件，还有两个文件没有宣读，在会上印发。这五个文件对我旗二00五年及今后一个时期的教育工作进行了统筹规划，具有很强的针对性和指导性，希望大家认真学习，深刻领会，坚决贯彻执行。现在，全旗教育工作发展“盘子”已经敲定，目标任务已经明确，关键是以求真务实的精神狠抓落实，下面，我强调三点：

一是要将本次会议的精神及时在本系统、本单位内进行传达贯彻，各乡镇苏木要组织开好今年的教育工作会议。各地的党政一把手要积极主动地落实教育优先发展的战略地位和乌拉特前旗关于《基础教育改革与发展纲要》的意见，真正把教育事业纳入本地经济社会发展的总体战略之中，建立健全党委议教、政府抓教、社会支教的各项制度，切实做到为教育办实事“千方百计”和“竭心尽力”。

二是要切实加大对教育的投入，保证教育经费只能增加，不能减少。各地在这一点上绝不能迟疑，宁肯在别的方面忍耐一些，牺牲一点，也要保证对教育的投入。要坚决杜绝贪大求全、铺张浪费的现象，对于削减、挪用、贪占教育经费的行为，必须给予严肃处理。各地、各学校要眼睛向内，挖掘潜力，落实勤工俭学的方针，尤其是要走多渠道筹措教育经费的路子，实行多层次、多形式的办学方式，积极探索社会、企业、个人“三家抬”的筹资方式，广泛发动社会各界捐资助学，千方百计扩大资金来源。

三是要切实加强师德师风建设，强化我旗“六个严禁”的查处工作。“学高为师，身正为范”，近年来，我旗的教师队伍总体上是好的，但也存在不少问题。学生送礼，教师吃请，虚荣攀比的现象已经成为一种恶习在校园流行，特别是有极小部分教师和领导师德尊严败坏，拉关系，走门子，不是把主要精力放在教书育人上，而是极力挖掘学生的潜在资源，利用各种条件为自己谋私利，对那些家庭贫困、没有任何背景的学生则动辄喊骂、讽刺、挖苦，极力排挤。因此，要切实加强师德师风建设，真正把那些学高身正、教学经验丰富的教师选拔到教学一线上来，而对那些师德败坏的“害群之马”，不论其学问再高，也要坚决予以淘汰，扫地出门。特别是要加强学校领导班子的建设工作，通过“一推双考”形式，真正把那些德才兼备、锐意改革、团结创新、群众拥护、实绩突出的班子树起来，对部分管理涣散、相互拆台的班子要下决心进行调整。通过以上措施，下决心办出一批代表我旗教育形象的名学校，培养出一批管理先进，治校有方，足资楷模的名校长，造就一批政治业务素质高，堪称师表典范的名教师，带动全旗教育事业的全面发展。

四是要充分发挥旗乡两级党委、政府统筹、协调、管理能力，努力营造发展教育的良好社会环境。加快教育改革和发展，不仅仅是教育部门的事，它涉及社会方方面面，所以，我们这次会议安排财政、计经、地税、工商、城建、公安、广电等几个部门参加。希望各有关部门要进一步提高对教育优先发展战略地位的认识，切实加大对教育发展的支持力度，积极主动地关心和参与教育事业，为教育发展多出实招、高招，为教育事业多办实事、好事，努力形成全社会关心、支持教育发展的良好局面。同时，各有关部门要密切配合，加强对学校周边环境的综合治理，净化文化市场，努力创建健康、稳定的教育环境。通过努力，逐步形成学校、家庭、社会三方目标一致、各有关部门协调配合的全方位、立体化教育模式，努力实现我旗教育事业健康、快速、协调发展。

同志们，振兴前旗，教育先行。抓好教育事业改革与发展，事关全民素质的提高，事关全旗经济社会的进步。希望大家进一步振奋精神，坚定信心，突出重点，真抓实干，为全面开创我旗教育改革和发展的新局面，为全面实现小康社会宏伟目标而努力奋斗。