二0一四年度职业学校工作意见

第一篇：二0一四年度职业学校工作意见

二0一四年度职业学校工作意见

2014年，是我校争创省级重点职业技术学校的关键一年，我们要举全校之力，全校动员，共同努力，以党的十八届三中全会精神为指导，以创建省级重点职业技术学校为目标，以改革创新、质量强校为导向，以加强素质教育为抓手，以深化教育教学改革为动力，以强化学校各项管理为内容，全面提升我校办学水平，展现我校办学特色，争创省级重点职业技术学校。为此，做好本年度的工作，意义重大，影响深远。为了认真贯彻落实学校2013至2014学年工作要点，确保各项工作目标的实现，结合我校的实际情况，特制定本工作意见。

一、创德育品牌，探索学生管理新思路。

根据市教育局关于开展“创新德育品牌”活动的要求，我校要以开展德育品牌创建为动力，进一步加强对德育工作的领导，加强素质教育，探索学生管理工作新思路，新方法，以活动为平台，构建全员育人的德育管理机制。切实把“处处育人，人人育人，人人都是德育工作者”的观念落到实处。

加强班主任队伍建设。班主任是开展德育教育活动，加强学生管理的重要力量，要进一步加强班主任队伍建设。人员上要配齐，管理上要加强，工作上要支持，方法上要创新。学生处要建立班主任规范化管理机制，严格落实《班主任工作职责》、《班主任管理制度》等规章制度。强化班主任全日制管理及学生处全面统筹的力度。实行“日检查、周公布、月考核”，不断完善对班主任的考核制度。规范和加强班主任工作，积极开展德育研讨、培养、培训、示范、带动活动。落实班主任“四个一”的要求，即：每学期完成一篇班主任工作论文，参与一次班主任工作经验交流会，组织一次主题班会，撰写一篇德育教育案例。班主任做好深入细致地学生思想工作，做到“招得进、教得好、服务佳、留得住、分得出、稳定好”。要将学生的整体稳固率提高在85%以上。

加强学生管理。学生处会同团委、学生会分工负责共同做好学生管理工作。广泛开展各种社团和“第二课堂”活动，寓教于乐。在加强对学生干部指导培养的基础上，开创学生自治、自理的管理局面，不断提高德育工作水平。根据学生的具体特点，紧跟形势，结合时令、节庆，有计划设计和开展各项主题教育，践行社会主义核心价值观，丰富热爱祖国、感恩学校、诚实守信、刻苦学习、勤俭节约、尊师重教、乐于奉献为主要内容的教育内涵。充分利用宣传栏、校园之声等载体和国旗下的讲话、早读、主题班会、演讲会、报告会、军训、入学教育、系列竞赛、文艺演出等形式对学生进行多形式、全方位教育。各项活动要搞好统筹规划，每月设计一个教育主题，每周确定一个教育侧重点，加强对学生的爱国主义教育、法制教育、心理辅导等。不断增强学生的感恩意识、法制观念、纪律观念、学习意识、安全意识。以养成教育为重点，进一步细化管理进程，大幅度提高管理工作的实际水平。突出和强化过程管理、落实各项制度管理，寓教于各项管理之中。

全体教职员工都要树立“树人先树德、育人先育心”的教育理念，真正确立“人人都是德育工作者”的教育观念，积极参与德育教育和管理。立足本职，将“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”的要求落到实处。努力形成以学生处为主体，班主任为核心，任课教师全员参与，干部队伍密切配合的全员参与管理格局和学生自我管理、自我教育、自我服务的良好机制。

创造性地开展“两个创建”、“三自教育”、“四个一工程”、“校园之星”等活动。使我校德育品牌创建活动有声有色，特点鲜明。建立一个完善的自我管理机构，为学生创设一个施展管理才能的平台。通过系列活动，将德育教育提档升级、赋予新的内涵，探索德育教育新方法，以实际行动创建德育品牌，发挥重要作用。各班班主任要在学生处的指导下，按上述要求有计划、有目的地开展适合本班特点的活动，真正使该活动落到实处，收到实效。

“两个创建”活动，即“文明班级和文明寝室创建活动”。要充分发挥学生会的作用，采取定期和不定期的形式对各班教室、寝室进行检查并做好详细记载，每周评选出五个班级和二十个寝室作为文明班级和文明寝室单位，在下周一升旗仪式上进行表彰，并分别授予“文明班级”和“文明寝室”流动红旗奖。

创新“三自教育”活动方法。继续开展“三自教育”轮流值周活动，发挥“三自教育”在加强学生自我教育和管理方面的积极作用。

“四个一工程”是我校加强素质教育，创建德育品牌的重要活动。今年市教育局将对各校德育品牌创建活动进行检查和评比，我们要积极开展“四个一工程”活动，拓宽思路、创新方法、将这一活动同其它各项活动有机结合起来，相互促进，争取获得市德育品牌优秀项目奖。

二、深化教学改革和创新，加强教学管理。

根据职业教育特点，围绕提高教学质量，进一步深化教学改革和创新，加强教学管理。全体教师要牢固树立质量强校的观点，以质量求生存，促进学校和谐发展。

加强教学研究与管理，不断提高教学质量。完善教学常规管理机制。教务处要结合本校实际，本着有效、实用的原则，围绕“模块化教学”、“高效课堂”、“数字化授课”、“规范化管理”等，积极开展研讨和交流。改善教学常规管理的内容和策略，优化常规教学的各个环节。重视人性化管理，激励广大师生把事情做精做细，形成“比学赶帮超”的良好教风和学风。

优化教学环节，提高常规教学质量。优化备课环节。教务处要本着实效性原则，加大集体备课的力度，激励老师在备课上作深度思考。优化上课环节。课堂教学要充分体现学生的主体地位，教师的引导要适时、适度、适量，要给学生充分的思考时间，提高自感自悟的质量。严格“神圣四十五分钟”课堂教学。端正考风，严肃考纪，建立考试题库，逐步实行“教考分离”，促进教学质量提高。

加大教学改革的力度，提高课堂教学效果。以“模块化”教学作为课程改革的新起点，以目标考核作为教学改革的突破点，通过广泛的学习和研讨，构建实用性和规范性更强的教学模式。

以教研室为基础，以教师培训为手段，着力提高教研室的战斗力。各组要在教务处的指导下，开展各种教育教学研究活动。学校重视并不断强化教研组工作，对优化教师队伍建设，培养名学科、名教师，构建学习型校园。

认真规划开展好“技能节”活动。以加快培养社会急需的技能型人才为目标，以职业技能竞赛为载体，体现以人为本的教育思想，充分展示全校师生的专业技能和个性特长，努力营造学习知识、苦练操作技能的良好氛围。计划在上半年和下半年各举办一次“技能节”活动，增强学生对专业基础课和专业课的学习兴趣。进一步推进和加强对学生职业能力和综合素质的培养，不断提高学生的专业技能和文化底蕴，为提高学生实践能力开辟一条新渠道。

合理安排老师的授课课时，增加学生的实训课比例，一年级和二年级实训课和理论课的比例要分别达到1:2和1:1的要求。

积极参加市教育局组织的各项技能竞赛活动，认真抓好各项考证工作争取获得更好成绩。

创新校企合作模式，整体提升学校办学水平和教育教学质量，继续做好勤工俭学工作，加强毕业生实习、实训、见习、安置和跟踪动态管理。加强校外实习实训基地建设，完善毕业生档案管理。

三、加强教师队伍建设。

加强教师队伍建设，是提高教学质量的关键，我们要建立相对稳定的高素质专业化教师队伍。引入竞争机制，能进能出，优胜劣汰，加强管理，鼓励先进，推进教师队伍建设改革。

做好培训工作。根据专业、学科的特点，集中与分散安排相结合。基础课突出教师内涵素质发展，重视教师自身成才发展，经常组织教师开展课堂教学设计评比，说课比赛，互评交流等活动，推出好的教法，评出明星教师，促进教师的业务提高。专业课突出专业教师实践技能培训，重点落实专业教师定期下企业学习和锻炼的计划。鼓励教师发表论文，促进教学研讨和教学经验交流，建立一支结构合理，勇于创新，专业水平高，业务素质强的学习型、研究性教师队伍。

加强学校骨干教师队伍建设。调整教师结构，提高“双师型”教师的比例，培育“学科带头人”，实行校内“职称聘任”，持证上岗。强化学习意识，大兴学习之风。学校将定期举行全校师生的各种学习竞赛，教师要坚持不懈的读书学习，掌握科学的教育教学方法，形成良好的学习习惯，提升全体教职工的知识水平，从而营造学习型的校园环境。

强化师德师风建设。我们要强化师德师风建设，倡导学校教师的“八荣八耻”。积极引导广大教师确定“爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从教”的师表风范。树立“以人为本”的教育理念。尊重、关爱学生，言传身教，育人教书，保持旺盛的斗志。增强“校兴我荣、校衰我耻”的忧患意识和“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的责任意识和质量意识，以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。

四、规范行政后勤管理，提高服务质量。

加强行政后勤管理要科学化、规范化、常态化，建立长效机制。构建6S管理体系，创新管理方法，全面提高教学、学生、后勤、等各方面管理水平。

规范行政管理，严格执行学校制定的各项规章制度。近年来，学校制定了一系列规章制度，不能只停留在纸上，要制订实施细则，有计划，有针对性地组织学习，加强考核、督促和检查，把制度变成师生的自觉行动。

食堂管理是后勤工作的重中之重。以食品卫生安全为第一要素，为全体师生提供最优质服务，防止“病从口入”，让大家吃得放心，吃得满意。提升服务、伙食质量；确保食品卫生安全，做到“食品安全，警钟长鸣”。

及时做好维修服务工作，做好“小修不过夜”、“大修不过周”，保证师生学习、生活正常运转。抓好校园环境卫生工作。保洁员对整个校园每天要进行多次清扫；随时保洁。加强校产管理，做到“帐物相符、井然有序”。抓好节水节电，杜绝“长明灯、长流水”防止浪费和耗损。

关心教职员工，切实解决教职员工在生活上和工作上的问题，逐步提高教职员工的收入水平。

规范档案管理，为申重做好准备。学校要生存和发展，必须要上档次，上台阶。要用省级重点和国家级重点标准规范我们的工作。加强对各种资料的规范、收集、整理和存档。

五、加强思想政治工作，发挥党支部战斗堡垒作用。

加强干部、职工思想建设。大力弘扬正气，培养干部、职工无私奉献的精神，树立“爱岗敬业、诚实守信、勤奋好学、无私奉献”的价值观，建立学习型团队，为学校的改革创新提供思想基础和知识准备。全体教职员工既要加强思想政治理论、职业教育理念的学习与研究，又要重视专业技能的学习与培训，还要注重自身的修养与锻炼，积极主动地学习新知识，接受新观念，形成一支思想敏锐、业精技高的教职工团队。发挥干部的思想引领和模范带头作用。

党支部要在思想政治工作中发挥战斗堡垒作用，党员要发挥先锋模范带头作用。加强积极分子培养，开办业余党校，积极发展新党员，积极开展“创先争优”活动，评选“身边的优秀共产党员”。在教职工中继续开展“校园之星”评选和表彰活动，培养和树立典型，向先进学习，以榜样的力量引导党员干部职工提高自身素质。大力宣传师生中的好人好事，引导学生崇尚先进，学习先进，养成良好的行为习惯。

加强校园文化建设，打造一个有灵魂的校园。传承学校历史，提升学校形象，增强学校凝聚力。完善校园网建设，传递正能量，发挥校园网宣传喉舌作用。启动校园智能办公平台，实现网络办公，提高管理效率和水平。优化校园环境，利用教室、走廊、橱窗、宣传栏、站牌宣传手段，丰富宣传工作内涵，提高校园环境品味，达到潜移默化的宣传教育效果。

六、2014年完成学校提档升级的十项工作。

1、争创省级重点职业技术学校。

2、2014年招生达到800人。

3、建立校园有线网，每个教室配置电视机。

4、各专业实习实训室的配置达到省级重点学校标准。

5、课堂教学和实习实训达1：1。

6、充实扩建校园图书室，使藏书量达到6万册，报刊达到100种。

7、毕业生就业率达96％，对口就业率达70％以上。

8、校企合作企业达20个，建立校外实习基地10个。

9、教师、学生在市级获奖数量和质量都要有所提升。

10、争取德育品牌再获市优秀项目奖。

七、2014年办好关心职工的十件实事

1、争创省重。对在创省重工作中有功人员给予表彰和奖励。

2、健全组织。建立健全校工会、妇女组织。

3、增加收入。适时调整教职工工资。

4、推行校内职称聘任制。

5、改善条件。适当改善教职工办公、住宿条件。

6、健康体检。组织教职工进行健康体检；女职工进行妇检。

7、关心职工。给过生日和因病住院教职工给予慰问金。

8、文体活动。建立职工之家，开展春、秋季旅游和文体活动。

9、鼓励学习。对在职获得硕、博文凭，高级职称的给予奖励。

10、奖励先进。对受到国家、省、市及学校表彰的酌情给予奖励。

2014年，是我校争创省级重点职业技术学校的关键一年，我们要凝智聚力、和衷共济、改革创新、质量强校，共同为全面完成今年的各项任务，实现“三、五、八”目标而努力奋斗！

第二篇：关工委工作意见

陈集乡关心下一代工作委员会工作意见 各村支部、乡直机关：

为深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，坚持以人为本，加强未成年人思想道德建设为重点，在继承和发扬优良传统的基础上，认真研究，充分调动我乡社会力量，加强和改进青少年的思想教育工作，促进青少年身心健康发展，陈集乡关工委结合本地实际，特提出如下工作意见：

一、指导思想

以党的十七大精神为指导方针，认真落实科学发展观。深入学习贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，围绕县关工委的工作部署，完善队伍建设，不断探索青少年思想道路建设的新路子，努力扩展关心下一代工作的领域。

二、加强乡关工委自身建设

1、努力学习中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，统一思想，提高认识，进一步加强乡关工委的思想建设、组织建设和作风建设。

2、充实人员，把德高望重的退休老干部、退休教师充实到关工委班子中来，根据各自特长，落实好所联系的工作。

3、建立健全定期报告制度，对关工委的活动方案、工作计划，分月、分时段向党委、政府报告，积极争取党委、政府对关工委的领导。

三、用好载体，唱响主旋律，多方位深入开展关心下一代工作

青少年是关工委工作的主体，与学校紧密配合，通过各种活动开展教育活动。

1、主动协助中、小学校通过多种渠道，对学生进行革命理想信念及革命传统教育，扩展课堂教学内容，把以爱国主义教育为核心的民族自强精神贯穿到育人的全过程。利用国家规定的纪念日、节庆日，举办纪念活动，以教育学生发扬革命传统，增强爱国热情，立志报效祖国，建设美好家园。围绕社会主义核心价值体系建设，深化思想教育内涵，深入进行共和国成长奋斗史、社会主义创业史，改革开放史的教育。在青少年中唱响共产党好，社会主义好，改革开放好，伟大祖国好的主旋律，引领青少年高举中国社会主义伟大旗帜不动摇，坚定走中国特色社会主义道路不动摇，坚持中国特色社会主义理论体系不动摇，在青少年中，宣传社会主义核心价值体系要与宣传改革开放伟大成就结合起来，与学习先进人物，先进事迹结合起来，使工作形象化、具体化。

2、以少先队活动为载体，在少年儿童中开展“做尊敬老人，勤俭节约的‘小帮手’，遵纪守法的‘小标兵’，绿化家园、保护环境、爱护公物的‘小卫士’，尊重他人的‘小伙伴’，胸襟开朗、创新自主的‘小主人’为内容的五小”争创活动。培养青少年良好的文明习惯。学校关工委将利用“三八”妇女节、“五一”国际劳动节、“六一”儿童节对学生进行教育。教育青少年成为“在校是个好学生，在家是个好孩子，在社会是个好公民”。

3、积极开展对青少年的法制教育，做到师资、教材、课时期将按所排课程到校上法制课和作法律知识讲座。做到法制教育经常化、制度化。让学生掌握法律知识，自觉地“学法、知法、守法”。同时，关工委积极参与文化市场管理，教育学生告别“三室两厅”。为青少年营造良好的育人环境，促进未成年人健康成长。

4、积极开展爱心教育，做好资助贫困生工作，发挥老同志“桃李满天下”的优势，动员社会捐资助学，为贫困学生落实帮扶措施。同时，发动学生对受灾、病痛、残疾人开展献爱心送温暖活动，培养青少年关爱他人的思想品质。

5、努力办好家长学校，选配离、退休老教师和社会知名人士参与家长学校教育和管理，本期开展二次家教活动，使家长学校做到组织、教师、授课三落实。

中共陈集乡委员会

第三篇：2018年工作意见

2013年工作意见

1.明确责任与权利，按工作划分责任，按责任分配权利。签订岗位责任状，哪里出问题哪里负责。明确责任的同时完善权利与利益，责任与权利、利益挂钩。

2.完善工作流程，认真、严格执行流程，加强制度与标准执行。强化工作时间与工作量，未能在规定时间内完成工作的必须做出有效解释。

3.工作协调对接，每天下班前部门间进行工作对接，协调第二天工作，协调完以后安排第二天人员分配。要求人员在第二天上班前做好准备工作，缺少材料或当天不能准备的必须上报。4.每周工作例会，各部门人员对部门经理汇报，部门经理对部门内工作进行总结，同时计划下周工作并上报王总。

5需准备工作单

销售、安装合同 派工单 检查记录 回访记录 交款单

请、销假条

进、出库保管单

电话记录

岗位责任状

学习、考核记录 联网报警值班记录 联网报警走访记录 人员招聘，确定人员条件、工资待。

序号 流程及说明 1 现场勘察（由部门负责人、施工负责人进行勘察，并做好勘察记录，出具预算）2 合同签订（最少三份，部门、财务、客户各一份）

采购（部门、财务、保管各一份。现场或其它临时采购的，由保管记录，并填写 进出库记录单）进货保管（到货清点、保管）5 出货保管（出库单领料人签字，出库单部门、财务、保管各一份）6 施工（根据派工单领料后由施工负责人保管，多退少补。部门、财务、保管各一份）7 检查、验收（施工期间检查、分项验收做好记录及整改、处理措施，负责人分别签字）

客户验收、交工后由部门进行决算（决算书最少三份，部门、客户、财务各一份，需要客 户签字生效）

结算（资金分段结算或竣工结算的，由财务签字并做好记录。项目专人负责结算，移交时 财务出具现金、票据接收单）

做好客户回访工作，小项目在收到客户签字验收单以后进行回访，联网报警回访每月一次。并做好回访记录

简易程序：现场勘察（客户上门采购）－定价－销售－结算；凡是涉及到安装、调试工时

在1天/2人以上的，不适合简易程序

职务、职责

职 务：电子部经理；谭经理

工作范围：公司证照、资质新办、审验；

工程合同签订、施工组织设计、施工过程检验、工程结算，与工程

部协调生产期间人员调整。工作人员绩效果考核

公司规章制度起草、拟定、执行；

协调政府机关、企事业单位等客户单位；

协助总经理其它工作并提出公司发展规划及其它建议。职 务：工程部经理；季经理

工作范围：负责日常工作中各项目间人员安排，及现场管理。工作进度跟踪

协调广告部，负责广告部安装工作协调。

联网报警项目总负责

公司车辆、工具使用管理。

协助总经理其它工作，并提出公司发展规划及其它建议。职务：工程项目现场负责人；闫工

工作范围：负责施工现场具体工作，现场施工组织及现场安全管理。

电子警察设备、设施硬件维护。

门市销售的安装。

协助部门经理交办的其它工作。并提出工作中存在的问题及建议。职 务：联网报警项目负责人；葛工

工作范围：联网报警设备安装、调试、维修。

配合工程部其它项目的安装、维修工作。

协助部门经理，并提出工作中存在的问题及建议。职 务：软件项目负责人；包工

工作范围：负责电子警察项目设备软件设施运行、维护。

门市售后服务。

公司工程软件项目。

公司人员考勤记录。

协助部门经理其它工作，并提出工作中存在的问题及建议。职 务：后勤主任；王主任

工作范围：负责日常生产材料进出库管。

新区管道维护工作。

后勤保障；（日常材料采购、后勤维修、采购、保障）

配合公司其它项目监督，促进工作开展进行。谭 民

季 亮

闫 彬

葛立然

包文瑞

王 成

工作计划

1.划分人员职务及工作范围，明确责、权、利。

人员职务划分： 谭民 季亮 闫彬 包文瑞 王成 葛立然

2.完善工作流程，加强执行力度。

工程项目签订、施工、验收、结算流程 销售流程 简易项目流程 做工作证

3.签订车辆、工具合同。

车辆购买、使用协议 工具分配使用协议

4.完善职工合同及保险待遇

医疗保险 工伤保险 养老保险 住房公积金

5.及时审验证、照，安防资质升级，办理通信经营资质。

安防人员培训证书 销售资质

施工资质（验证、升级）通信经营资质办理

6.完善职工工作考核标准及执行办法。

出勤考核办法 基本劳动纪律考核 岗位职责考核 安装质量考核办法 安全施工考核办法 施工现场管理考核办法 7.发展安防项目

联系公安视频侦察大队，确定方案； 联系龚静，确定产品价格，保障供应。8.工程结算

交警办公楼网络、监控、电子屏 五中实验楼 城投公司办公楼 诉求大厅

第四篇：党委工作意见

党委工作意见

党委工作意见，是新一届党委、政府工作的开局之年，也是全面落实科学发展观，加快构建和谐丰都的关键之年。在新的一年里，我们要继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，因地制宜、量力而行，立足基层、注重实效，创新管理、强化措施，使关心下一代工作有新的突破、再上新台阶。

一、调整充实领导班子，建立健全网络体系

由于党委、政府换届，各级党政班子成员都发生了一些变化，关工委也要及时调整充实。今年4月底前各级关工委都要调整充实，未建立关工委的社区

和村要及时建立关工委组织。为加强领导，便于工作，乡镇关工委顾问一般由乡镇党委书记、乡镇长、退休和退居二线的老同志担任；主任一般由宣传委员担任，常务副主任由一名德高望重、身体较好、热心做青少年工作的退休干部担任，委员由乡镇有关部门负责人和政府工作人员组成。除常务副主任主持日常工作外，还要确定一名工作人员。

二、突出工作重点，团结友爱共建和谐

关心下一代工作是构建社会主义和谐社会的一个重要组成部分，是一项重要的基础性工作。关工委要立足于共同构建社会主义和谐社会，一是组织青少年认真学习中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，帮助青少年了解建设一个民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会的含义，在全县中小学开展“构建和谐学校、共建和谐社会”主题教育，积极引导

广大中小学生为建设和谐校园、构建和谐社会而刻苦学习、遵纪守法，从我做起、从现在做起。二是构建代际和谐、家庭和谐，组织开展“老少共建”、“老少共育”、“老少共读一本书”和保护自然环境、爱护动植物等活动。三是发挥老同志对青少年一代传承、引导、关爱和保护的作用，促使青少年一代爱老、敬老和学老，努力营造老少两代和谐相处的良好氛围，促进和谐社会建设。

三、深入开展“中华魂”读书活动，切实搞好社会主义荣辱观教育

今年“中华魂”读书活动的主题是“知荣明耻、从我做起”。开展“中华魂”读书活动，其目的是以社会主义荣辱观为指导，加强和改进未成年思想道德建设，全面推进素质教育，努力培养中国特色社会主义事业靠接班人，具有极其重要的意义。各级关工委要加强领导、精心策划，积极组织、营造气氛，狠抓载体、重视实践。通过举办讲座、班团队会、文娱活动、知识竞赛、征文和演

讲等宣传活动，以及大张旗鼓地宣传表彰一批树立社会主义荣辱观的可亲可敬、可信可学的先进典型，把学习教育活动搞得轰轰烈烈、扎扎实实。

四、进一步开展争创“最佳小公民、最佳关爱者”活动

开展争创“最佳小公民、最佳关爱者”活动，是对青少年进行社会主义荣辱观教育的重要载体，此项活动自开展以来，取得了良好的成效。各级关工委一定要按照县委的要求，把这项活动长期开展下去。要认真总结过去工作的经验教训，采取多种形式，在学生中开展争创“最佳小公民”活动，在教育工作者、家长及社会人士中开展争创“最佳关爱者”活动，形成学校、家庭、社会三结合的育人环境，使活动更加深入扎实，力争创出特色、创出水平、创出成效，今年底将对争创活动进行一次大展示，表彰一批最佳关爱者、最佳小公民。

五、开展社会主义新农村建设教育，为培养新型农民作出贡献

青年是新农村建设的主力军。要对青少年进行社会主义新农村建设的教育，在青少年学生中广泛开展热爱家乡、热爱农村，扎根农村的思想教育，鼓励参与新农村建设，成为建设新农村的主力军。组织科技人员送科技下乡，向青年农民及青少年学生传授农业实用技术，普及科普知识。坚持开展各种形式的科技服务活动，举办农村实用技术培训班，发放科技资料，培养青年致富典型，现场实地传授技术，动员外出打工青年返乡办企业、搞种养殖业，切实帮助农村青年科技致富。

六、部门联动，为青少年健康成长办实事做好事

关心下一代工作涉及的部门很多。关工委要充分发挥联络协调的纽带作用，与有关部门配合，积极为青少年健康成长办好事做实事。要与公安、文化等部门联动，做好网吧、电子游戏室义务监督工作，建设绿色网站、健康网站；与妇联、教育等部门配合，加强家长学

校建设，特别是要注重对单身家庭子女、留守儿童的家庭教育；与团委、妇联、教育等部门配合，关爱贫困学生、残疾儿童和辍学失学青少年，帮助他们解决实际困难，开展扶贫、济困、助学活动，建立长效机制；与政法各部门配合，搞好法制教育，着力培养青少年的法制意识，促进学法、守法。

七、充分发挥“五老”队伍在关工委工作中的独特作用

老干部、老党员、老战士、老教师、老科技人员是特殊群体，是宝贵的人才资源。要充分发挥他们在政治、经验、威望、时间和亲情等方面的优势，共同做好关心下一代工作。一是动员他们参与到关心下一代工作队伍中来，根据特长和技能，安排他们做一些力所能及的工作，或作关工委成员，或作校外辅导员，或作家长学校教师，或作社区德育教师，或作科技宣传指员，或作“四团一队”成员。二是关心和支持他们的工作，及时帮助他们解决工作中面临的矛盾、困难和问题，提供必要的经费、交通工具等工作条件。三是对涌现出的先进集体和个人予以表彰。

八、深入调查研究，有针对性地做好关心下一代工作

开展调查研究，是关心下一代工作能够不断创新和发展的动力和源泉。今年要加大调研工作力度，有的放矢地开展工作。要紧紧围绕青少年的特点以及他们成长过程中面临的难点热点问题开展调查研究，撰写调研报告，给党委政府及教育部门决策和开展工作提供依据。各乡镇关工委除了完成县关工委统一的调研课题外，还要根据本乡镇实际，写出一至二篇高质量的调研报告。

九、争取党政领导的重视和支持

关工委是党和政府与青少年之间、职能部门与社会之间联系的桥梁和纽带，是党和政府在青少年教育方面的参谋和助手。关工委要经常向党委政府汇报工作，争取党政领导和支持，使之把关工委工作纳入重要议事日程，统一部

署、统一检查、统一考核，解决关工委工作中的困难和问题。同时，要按照市委[]152号文件精神，对乡镇主持日常工作的退休同志给予适当的工作补贴。

十、建立健全长效机制，全面提升关工委工作水平

基层关工委具有领导人员多、具体人员少、涉及面广的特点，为此，必须建立必要的规章制度，使关工委工作得以有序开展。要建立健全五个制度：一是年初有计划年终有总结的制度；二是例会制度，每季度或半年召开一次关工委全委会；三是调查研究制度；四是信息通报制度；五是总结表彰制度。

第五篇：食堂工作意见

根据《南京市中小学、幼儿园食堂规范管理工作意见》

《南京市中小学食堂会计核算暂行办法》精神以及区教育局相关规定：

1、学生在食堂用膳坚持自愿的原则，合理收取伙食费用，开据省财政厅监制的《江苏省行政事业单位资金往来结算票据》。

2、学校食堂必须开设银行账户，食堂所有收入都必须缴入银行账户，不得坐支，严禁设立账外账。

3、实行大宗食材集中采购，食堂各类物资采购、支付劳务费必须经学校领导审批，物资请购、采购、入库及领用手续必须齐全，并定期清点食堂资产和各类存货。

4、食堂学结余控制在营业额的3%以内，以学年为周期结清，主要用于改善学生伙食、食堂的设施设备及零星维修。

5、结余款严禁用于各种类型的教师福利，严禁开支水电气费用，严禁将应由学校行政开支的费用在食堂列支。