中心小学工作意见

第一篇：中心小学工作意见

2011-2012学年度第一学期工作意见

官湖镇中心小学

一、指导思想

我校本学期工作继续贯彻落实全国及省、市教育工作会议精神和中长期教育改革和发展规划纲要，认真落实教育局的工作部署，大力弘扬水杉精神，以办好人民满意教育为宗旨，围绕我镇工作目标和思路，确立新目标，应对新挑战，采取新措施，实现新发展，以师生为本，立足基础，努力打造学习型组织，切实加强规范化管理，积极构建创先争优机制，全面提升办学水平，全力推进我镇教育事业又快又好发展。

二、主要目标

1.全力推进教育现代化，提高办学水平。对照教育现代化细则标准，针对存在差距，进一步细化方案，启动招贤小学校舍新建工程，做好祠堂小学开学工作；着力解决实施过程中的重点、难点问题，着力突破薄弱单位和薄弱环节，全面提高实施水平，确保年度目标圆满完成。

2.深化教育教学改革，提升教育教学质量。更加凸显提升质量在教育发展中的核心地位，健全推进素质教育的导向机制。切实加强教学基础工作管理，加强基础年级和薄弱学校教学工作，切实加强课程计划管理，深入推进新课程改革，加强质量监控，全面提高教育教学质量。

3.切实规范办学行为，强化中小学常规管理。全面落实“五严”规定和“十条禁令”，依法从严治教，加强规范管理，细化落实规范的各项要求。建立和完善推进素质教育的管理、评价机制。

4.加强师德师风建设，提升教师素质。广泛开展师德教育，大力弘扬“水杉精神”，引领广大教师见贤思齐，自觉抵制不良社会风气的侵袭。巩固计划生育管理成果，持续整治有偿家教、乱收费等违规行为，及时纠正有违师德的行为，进一步整肃师风，坚守师德，塑造师魂，自觉维护教育的圣洁，努力提高师德水平，树立良好的教师形象。

5.加强学习培训，打造学习型教师队伍。坚持把队伍建设放在突出位置，要加快青年教师和骨干教师培养的步伐，积极探索、建立青年教师和骨干教师的校本培养机制。要为教师专业化发展搭桥铺路，创造机会，努力打造一支学习型教干教师队伍，促进理念更新、业务提升。

6.狠抓安全稳定工作，努力打造平安和谐校园。继续推行“一岗双责”，继续开展平安和谐校园创建活动，进一步细化安全管理制度，抓好师生安全教育和全员应急避险演练，集中开展学校食堂、周边环境和大型活动等关键环节部位的安全隐患排查和整治活动,提高学校常态安全工作水平。

三、具体措施

1.实施校安工程，努力提升办学条件。认真实施校舍改造规划，一是积极协调，多措并举，主动对接，取得各方面的支持；二是落实人员，明确责任；三是加强监管，保质保量保安全，要求各校与施工单位签订安全责任状，每周进行安全自查。四是破解资金难题，加大经费投入，确保完成祠堂小学新学期开学及招贤小学翻建任务。

2.优化教育资源，努力实现教育均衡。加快普及学前教育。努力扩大学前教育资源，发挥中心园的示范辐射作用，加大对私立园的业务指导力度，逐步完善镇、村两级学前教育网络，有效缓解“入园难”的矛盾，保证适龄儿童接受最基本的、有质量的学前教育。提升义务教育发展水平。进一步加强学校现代化建设，加快由“学有所教”向“学有优教”转变，促进我镇小学教育优质均衡发展。

要树立一种导向，奖励性绩效工资的发放要向取得优秀成绩的学校倾斜，向工作量大的学校倾斜。坚持镇校两级调控相结合，要逐年加大绩效工资的调控额度，保证教师多劳多得，优劳多得。同时，结合市局教师流动措施，逐步充实村小师资力量。通过政策引导、经济激励等措施，缩小校际教育差距。坚持办好每一所学校，发挥实验小学的示范辐射作用，建 立学校发展“共同体”，组织实验小学与薄弱学校开展“承包式”结对帮扶活动，对结对学校实行“捆绑式”督察和考核。

3.建立教师档案，促进教师专业成长。深入开展水杉精神进校园活动，大力实施“师德工程”。结合庆祝第27个教师节，深入开展“践行师德创先争优、争做优秀教师、办人民满意教育”主题实践活动，建立完善奖惩和考核相结合的师德激励机制。建立和完善教师发展档案制度，全面、客观、系统记录教师的德能勤绩，科学评价教师综合素质，规范评价结果使用的导向作用，激励教师自觉提高工作水平。

4.培育学校文化，加快特色学校建设步伐。建设制度文化。建立健全各项规章制度，坚持用制度管人、管事、管物，充分发挥制度在学校管理中的引导、约束、激励功能。建设精神文化。要切实加强“三风一训”建设，努力形成教师爱岗敬业、学生积极向上、学校充满活力的良好局面。建设行为文化。坚持学为人师、行为世范，争当学生健康成长的引导者、良好社会风尚的引领者。教育学生养成良好的行为习惯，争做学校好学生、家庭好孩子、社会好公民。建设特色文化。从学校实际出发，采取普及与提高相结合的办法，深入开展特色教育实验，加快形成“人人参与特色教育、事事体现教育特色”的良好氛围。继续开展“踏着小萝卜头足迹前进”系列活动，将“红色教育”经验推广到全镇各个村小。以开展艺术活动为载体，加快学校内涵建设，提升学校整体办学水平。在加快硬件建设的基础上，准确把握教育现代化的内涵要求，不断提升管理的规范化、精细化水平，努力将实验小学打造成特色示范校，有1-2所村小创建成特色校，加快培养更多的有特技的教师、有特长的学生。

5.转变督查考评方式，切实规范学校管理。改进以往变传统的开学初、期中视导等检查评价方式，采取定期检查与不定期抽查相结合、阶段性评价和过程性评价相结合、专项评价和综合评价相结合的方法，强化学校工作的整体评价，少听情况介绍，多看管理现场，通过座谈调查了解师生意见，通过资料查阅掌握管理水平。重点关注薄弱学校的进步与提高，切实发挥综合考评激励先进、奖励后进的功能。继续认真落实省“五严规定”、徐州市“十条禁令”，进一步规范办学行为。严禁违规收费，加强学籍管理，杜绝学生无序流动。依法从严治教，加强规范管理，维护教育的良好形象。

6.创建学习型组织，加快师资队伍建设。要为教师成长搭建阶梯，以完善教研制度，开拓教研途径，形成激励机制作为校本教研的重点。坚持以新课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象，研究和解决教学实际问题，总结和提升教学经验的自下而上的校本教研方式。建立校长是第一责任人，主动承担校本教研的组织、领导之责；教研组是基本研究单位；教研组长是骨干力量，全体教师都是参与者、行动者、研究者的校本教研团队。切实加强教师专业知识培训，全面提升教师业务水平。

7.强化安全常规管理，构建和谐校园。牢固树立“安全第一”的思想，时刻绷紧安全这根弦。强化安全宣传教育，落实安全责任制。加强学校人防、物防、技防建设，着力构建学校治安防控网络。完善突发公共事件应急管理体系，建立健全防震、防灾、防突发事件的应急预案，提高应对突发灾害和应急事件的能力。深入开展紧急避险教育，定期组织紧急避险演练，提高学生自防自护自救的意识和能力。集中整治校园周边的交通、治安、卫生、文化等环境，建立健全学校周边环境治理长效机制，为学生营造安全有序、和谐文明的成长环境。

8.其他工作。做实扶困助学工作，确保不让一名学生因贫而失学。抓好信访稳定工作，促进教育的和谐稳定。完善中心小学教代会组织，召开教代会工作经验交流会。加大工会活动力度，丰富教职工文化生活，激发教师工作热情。强化教育宣传、财务管理制度、工资调配、电化教育、档案管理、计划生育、勤工俭学、关工委等工作，促进教育整体健康发展。

附件：官湖镇中心小学2011-2012学年度第一学期工作行事历

二○一一年八月三十日 附件：

官湖镇中心小学2011-2012学年度第一学期工作行事历

九月：

1.庆祝教师节，召开教育教学工作总结暨表彰大会。2.集中开展开学准备工作情况以及开学工作检查。3.召开教学工作会议，举办美术体育备课使用培训活动。

4.组织参加新师资上岗培训，组织第一轮新师资教学能力调研活动。十月：

1.组织开展“特色学校”创建申报和自评活动。2.开展部分年级学生学科基本能力调研活动。3.完成村小“龙芯”电脑基础设施改造任务。十一月：

1.做好期中调研测试工作。

2.开展期中业务视导评价工作,强化学校常规管理。3.参加全市小学名优教师教学思想研讨等活动。4.迎接全省县域教育技术装备工作督导。5.启动招贤小学校舍安全工程。十二月：

1.组织参加全市特色学校评选工作。2.开展全镇优质课评选活动。

3.开展小学学生学科基本技能测试等活动。4.开展校园安全检查和周边环境集中治理工作。5.做好2011年度教职工考核。6.举办第二届教职工乒乓球赛。一月：

1.开展部分年级学生学科基本能力调研活动。2.组织第二轮新师资教学能力调研活动。3.组织全镇论文评比（教研室论文评比初评）。4.组织期末考试，完成学期结束工作。

第二篇：官桥中心小学学校德育工作意见

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（2007 年春季）年春季）

一、指导思想 新学期，我中心小学德育工作要继续围绕中央 8 号文和胡锦涛总 书记的重要讲话精神，全面贯彻执行新修订的《义务教育法》，继续 贯彻落实《公民道德建设实施纲要》《中共中央国务院关于进一步加、强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》 依据市教育局“学校管，理规范年”的工作部署，以全面提高学生的道德素质和文明行为习惯 养成教育为重点，扎实抓好德育队伍建设这一关键，努力构建德育工 作实施平台，提高学校德育工作的针对性和实效性。

二、工作思路

1、扣重点，深化以“八荣八耻”社会主义荣辱观、行为规范养成、扣重点，深化以“八荣八耻”社会主义荣辱观、和诚信教育。和诚信教育。

2、抓关键，加强师德师风建设，发挥教师在学校德育中的导向作、抓关键，加强师德师风建设，用。

3、搭平台，拓宽德育工作实施渠道，力求在体现时代性，把握规、搭平台，拓宽德育工作实施渠道，力求在体现时代性，律性、增强实效性上下功夫。律性、增强实效性上下功夫。

4、聚合力，建立健全学校、家庭、社区三结合的德育机制，营造、聚合力，建立健全学校、家庭、社区三结合的德育机制，良好的育人环境。良好的育人环境。

三、工作要点、（一）扣重点，深化以“八荣八耻”社会主义荣辱观、行为规范 一、扣重点，深化以“八荣八耻”社会主义荣辱观、养成和诚信教育。养成和诚信教育。

1、要进一步深化“八荣八耻”社会主义荣辱观教育。、要进一步深化“八荣八耻”社会主义荣辱观教育。本学期，各校要继续把深入开展社会主义荣辱观教育活动作为加 强和改进学校思想政治工作的重要举措，摆上突出位置，列入议事日 程。要与贯彻 《公民道德建设实施纲要》 结合起来，与创建文明校园、平安校园结合起来。要切实把以“八荣八耻“为具体内容的社会主义 荣辱观引入教材，引入课堂，充分发挥课堂主阵地的作用，针对小学 生的特点科学设计内容，深入浅出地开展社会主义荣辱观教育，做到 入耳、入脑、入心。要充分利用校园网络，广播站、黑板报、墙报、宣传栏等阵地，大力宣传社会主义荣辱观的丰富内涵，让校园的每一 个角落、每一面墙壁都体现道德教育的意义，建设价值导向鲜明的校 风、班风、教风、学风，营造鲜明、自然、和谐的校园文化环境。

2、要切实抓好学生良好品德和文明行为习惯的养成教育。、切实抓好学生良好品德和文明行为习惯的养成教育。抓好学生良好品德和文明行为习惯的养成教育 小学阶段重点是规范小学生的基本言行，培养良好习惯。各校 要以贯彻落实新《规范》和《守则》为重点，以遵守社会公德，讲究 文明礼仪为主要内容，继续深化“文明礼仪伴我行”主题教育实践活 动。培养学生从小事做起，大力倡导在学生中开展“养成道德好习惯” 活动。各校要继续建章立制，健全和完善德育管理体系。各校要继续建章立制，健全和完善德育管理体系。继续坚持每 月文明班级评比制，班主任工作月考核制；班主任月例会制；少先队 干部值日制；卫生定期检查与不定抽查制；校园日广播制；每日安全 教育制等。通过这些规章制度，使德育工作经常化、细致化。要不断 要不断 开展“红领巾督导岗”督导活动。要充分发挥学生的主体作用，让红 开展“红领巾督导岗”督导活动。

领巾监督岗对学生的卫生、礼仪、纪律、两操实行自主管理、评价，并及时反馈。逐步让学生从“要我这样做”转变为“我要这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。“日查，周比，月评，期 ”日查，周比，月评，末总评、表彰“的班级管理检查、评比机制要不断改进。末总评、表彰”的班级管理检查、评比机制要不断改进。“日查”即每 天由红领巾监督岗成员将各班卫生状况、文明礼貌、两操表现等情况 检查结果及时公布，及时反馈，促进及时改正。“周比”即每周继续在 周一的升旗仪式上，颁发卫生流动红旗。“月评”时，由学校对当月 各周评比情况进行综合后给前三名班级发放“流动红旗“。“期末 总评、表

彰”即由学校根据周比、月评情况，班主任手册填写、班级 德育工作计划的制定、实施过程、总结情况，爱护公物情况、班队 成果及组织相关教师、学生进行的民意测评等综合情况进行班级建设 学期总评，总评结果学校审议通过后，在学校大会上对优秀班主任和 文明班级进行表彰并颁发奖状。

3、要继续深化诚实守信教育。、继续深化诚实守信教育。实守信教育 各校要充分认识加强中小学诚信教育、建设诚信社会，对实现建 设小康社会宏伟目标和构建和谐社会的重要性。要继续贯彻有关文件 精神，根据小学生特点，结合课堂教学，主题班（队）会、社会实践 等，开展多种形式的诚信教育活动，继续推进诚信校园、诚信考试活 动。使学校以诚信教育、诚信管理、诚信服务取信学生和家长，取信 社会，使教师廉洁从教，以身作则，教人求真，使学生诚实学习，诚 实做人。

（二）抓关键，加强师德师风建设，发挥教师在学校德育中的、抓关键，加强师德师风建设，、抓关键

导向作用。导向作用。

1、完善学习制度，强化师德教育。、完善学习制度，强化师德教育。各校要认真贯彻教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意 见》，以职业道德建设为重点，以良好教风建设为切入口，开展师德 活动，在广大教职工中形成“爱岗敬业、明礼诚信、平等合作、勤学 乐教、廉洁奉献”的良好师德风尚。各校要继续完善校内德育管理网络格局，认真制定德育工作计 划、少先队计划、班队计划。定时组织德育工作领导小组和班主任召 开德育工作会议。各校期初德育工作计划应送中心小学备份。各校期初德育工作计划应送中心小学备份。各校期初德育工作计划应送中心小学备份 各校要建立必要的学习制度，加强教师教育思想和教育理论的学习。规范教师的言行，提倡敬业精神，学习先进的教育教学理论，掌 握儿童身心发展的规律，科学育人。加强师德修养，规范教学行为，培养爱生尊重学生意识。，进一步明确为少年儿童健康成长服务作为 德育工作的出发点和落脚点。要引导教师切实履行师德规范，树立“全员育人”“育人第一”，、“时时处处事事育人”的意识。学校通过规章制度，明确每一个教师 对学生的教育任务，尤其是班级工作中明确任课教师在班集体建设中 的职责，让学校的每一个岗位和每一位教师意识到自己的育人任务，并切实承担自己的职责。中心小学将在三月份评选一批 师德标兵” 中心小学将在三月份评选一批“师德标兵” “、中心小学将在三月份评选一批。“师德先进个人” 师德先进个人”

2、要充分发挥班主任的“导师”作用。、要充分发挥班主任的“导师”作用。好的班主任是一个教育基地，是一个动力源，是一所德育学校。

因此，要选派思想素质好、业务水平高、有责任心、有奉献精神的优 秀教师担任班主任。各校要建立和完善学校班主任工作岗位责任制，建立优秀班主任评选表彰机制和先进德育工作者表彰机制。要组织班 主任进行学习培训，研究新形势下学生管理工作的新情况、新问题和 新对策。班主任要加强与学生及其家庭的沟通，掌握学生的思想动态，有针对性地进行教育和引导。本学期，本学期，本学期 我中心小学将组织开展一次班 主任工作经验交流会。主任工作经验交流会。并推荐部分有经验的班主任参加南安市召开的 中小学班主任工作经验交流会。中小学班主任工作经验交流会。、搭平台，拓宽德育工作实施渠道，力求在体现时代性，（三）搭平台，拓宽德育工作实施渠道，力求在体现时代性，把握规律性、增强实效性上下功夫。把握规律性、增强实效性上下功夫。研究。

1、要继续推进心理健康教育的、要继续推进心理健康教育的纵深研究。研究 各校要认真贯彻落实《中小学心理健康教育指导纲要》，要通过 课堂教育、专题讲座、心理咨询、心理疏导等方式，使学生在人格上 获得健全发展，积极探索心理健康教育的有效模式。中心小学将继续 开展实验校的心理健康教育活动课观摩，开展心理咨询辅导活动，组 织进行学生心理测试，听取心理健康教育讲座。泉州、南安市心理健 康实验校要充分发挥“领头雁”的作用，全面规范心育研讨机制，提 升理论研究水平。本学期，中心小学将成立心理健康教育研讨指导组，本学期，中心小学将成立心理健康教育研讨指导组，夯实“结对子”关系。同时加大心理健康师资培训、外出学习力度，夯实“结对子”关系。同时加大心理健康师资培训、外出学习力度，提升研讨水平。提升研讨水平。

2、要进一步推进小学德育进网络工作。、要进一步推进小学德育进网络工作。网络德育，已成为新世纪突现在我们面前的德育新课题。建设学

校德育工作网络的平台，加强现代信息技术德育队伍的建设，在校园 网中建立德育网页。开发思想道德教育课件，积极推进中小学德育进 网络工作。教育和引导小学生遵守《全国青少年网络文明公约》，做 个文明的使者。目前，中心小学的德育天地设有领导讲话、优秀教师 风采、德育新闻、心理教育、主题教育、德育素材、团队工作、校园 空间等栏目，为进一步完善学校德育信息报送制度，充分发挥网站、信息载体作用，提高德育工作的实效性，使之成为展示、交流、推动 学校德育工作的有效载体和工作平台。中心小学虽然要求各校要指定 专人负责，但是由于诸多原因，德育天地栏目仍然未能充实，本 学 期将加大力度进行整改。

3、要大力加强校园文化建设，形成良好的校风、教风、学风。、要大力加强校园文化建设，形成良好的校风、教风、学风。各校要认真抓好校园卫生环境的整治和班容班貌的布置，努力构 要认真抓好校园卫生环境的整治和班容班貌的布置，要认真抓好校园卫生环境的整治和班容班貌的布置 建和谐校园的育人氛围。建和谐校园的育人氛围。绿化校园，美化教室，给学生创建一个具有 丰厚文化底蕴的学习生活环境。开展“美化教室”评比，班级认领绿 地，充实校园文化墙，制定催人上进的班训等，潜移默化地培养学生 高尚的道德情操。要充分发挥宣传栏、、黑板报、红领巾广播站、红 要充分发挥宣传栏、、黑板报、红领巾广播站、、、黑板报 领巾电视台等宣传窗口的积极作用。领巾电视台等宣传窗口的积极作用。按时播放或出刊，传达学校工作 安排，大力表扬校园中的好人好事。反映班级、学生中的一些典型事 例或各班开展主题教育的情况，对学生进行思想道德、日常行为习惯的养成教育、环境保护教育、法制教育和心理健康教育。充分发 挥宣传媒介的辐射作用和德育功能。

4、充分发挥课堂的主渠道作用，注重多学科德育渗透。、充分发挥课堂的主渠道作用，注重多学科德育渗透。

中小学生在学校生活的主要活动是课堂教学，我们要积极推进 课程改革与加强学校德育创新的结合。重视“渗透式”“启发式”教 育，重视实践教学，开展形式多样的德育实践活动，使德育课程更 贴近学生的思想实际，贴近学生生活实际，贴近学生群体。要坚持以 品德与生活课为德育主要阵地外，还要充分挖掘各学科的德育渗透功 能，以达到全面、全员、全程的育人功效。

5、要高度重视并切实加强少先队工作。、要高度重视并切实加强少先队工作。各校要进一步完善建全少先队组织机构，组建红领巾监督岗。加 各校要进一步完善建全少先队组织机构，组建红领巾监督岗。强少先队骨干的培养，提高队干的组织能力。抓好鼓号队、腰鼓队、国旗班、红领巾校园广播台的训练与组建，充分发挥少先队组织的作、用。要强化少先队主阵地作用。要通过“学雷锋活动”“祭扫烈士陵 墓” “五一”国际劳动节“六一”国际儿童节等传统节日活动，活跃 学生身心，提高品德素养。要进一步加强法制安全教育。各校要以完 善学校预防未成年人犯罪工作为重点，推进法制教育，大力宣传和贯 彻未成年人保护工作的相关法律法规，加强自我保护意识，做新时代 的“文明”人。

6、要加大德育科研力度，增强德育科研的针对性、实效性和可、要加大德育科研力度，增强德育科研的针对性、操作性。操作性。广大教师在德育工作中要重视对德育工作的研究，要针对新课 程改革出现的新情况开展课题研究工作。有计划地实施课题研究方 案，不断总结经验教训，探索出德育工作的新路子、新方法，创出新 的经验。、聚合力，建立健全学校、家庭、社区三结合的德育机制，（四）聚合力，建立健全学校、家庭、社区三结合的德育机制，、聚合力 营造良好的育人环境。营造良好的育人环境。家长的支持和社会的信任是学校开展活动的有利保障，因此，学 校要积极构建“学校、家庭、社会”三结合教育网络。各校要积极主动地争取当地村两委的重视，建立和健全德育网络 机制。各校每学期至少召开一次家长会，充分发挥其纽带作用；班科 任教师要经常

性地与学生家长互相沟通，切实搞好家校联系工作，做 实家访工作，达到“家访+电访”100%。社区教育，重在实践。当前，要特别加强社会主义荣辱观教育，引导社区未成年人积极参与饯行社会主义荣辱观的道德实践活动，使 他们在为他人送温暖、为社会做奉献的过程中，感受真情、领悟崇高、体验光荣，让孩子在身体力行中认同道德规范，在潜移默化中养成良 好习惯。要加强与社区的联系。参与社区共建，邀请交通警察、法制 干部进行法制、交通安全教育与关工委成员和校外辅导员之间的联 系。家庭是青少年学生的第一课堂。要重视和发展家庭教育，把家庭 教育与社会教育、学校教育紧密结合结合起来。要帮助和引导家长树 立正确的家庭教育观念，掌握科学的家庭教育方法，提高科学教育子 女的能力。对单亲家庭和有特殊困难家庭的学生，学校要给予更多的 关爱和帮助。要采取措施加强对流动人口子女的教育工作引导，关心 他们的健康成长。

三、月份工作安排: 月份工作安排二

月：

1、制定德育工作计划、班队工作计划。

2、校园环境整治，班级环境布置。

3、开学典礼，强化学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。三 月：

1、召开心育实验校座谈会，布置学期工作，制定心育计划。

2、开展“向雷锋同志学习”系列活动。

3、开展师德师风教育，完成师德承诺。

4、组织有关老师参加南安市中小学心理健康教育市资培训班。

5、庆祝“三八”劳动妇女节

6、开展绿化校园活动。四 月：

1、开展革命传统教育，组织学生祭扫烈士陵墓活动。

2、组织开展“树立社会主义荣辱观从我做起”学生演讲比赛。

3、组织各校开展一次班主任工作经验交流会。

4、推荐参加南安市召开的中小学班主任工作经验交流会。

5、举行心理健康教学研讨交流活动。五 月：

1、开展纪念“五一”国际劳动节系列活动。

2、组织参加“健康杯”第五届全国中小学心理健康教育优秀成果评 选活动。

3、开展爱国主义教育影片观后感征文比赛。

4、推荐参加南安市组织开展“树立社会主义荣辱观从我做起”学生 演讲比赛 六 月：

1、开展“六一”国际儿童节纪念活动。（发展新队员，表彰优秀队员 等）

2、组织参加市中小学心理健康教育优秀案例评选活动。

3、开展“庆祝香港回归祖国十周年”主题教育。

4、组织参加市中小学德育优秀论文评选活动。七 月

1、班主任工作经验交流、期末家访。

2、做好 0607 学学校德育工作总结。

第三篇：2013工作意见

2013-2014学第一学期

学校工作意见

一、工作目标

紧紧围绕办人民满意教育这个宗旨，提升质量、规范管理、保障安全，调动各种积极因素，全力推进教育现代化，全面推进学校各项工作健康、稳定、高效发展。

二、工作任务

1、深化素质教育，规范办学行为，提升教学质量。

2、传递正能量，弘扬正气、选点树标、表彰先进，加强师德教育，提高教干、教师队伍素质。

3、制定和完善教学考核奖励措施、班主任考核办法、教职工评优评先方案和职称评定方案。

4、谁主管谁负责，加强安全管理，保障校园安全。

5、加大教育教学过程管理力度，充分调动教师的工作积极性。

6、加大教育投入，增添教育教学设施设备，强化四室管理，调整教学教辅用房，整理档案，做好教育现代化市创建迎检工作。

7、加强校园文化建设，优化育人环境。做好校园的硬化、美化工作。

8、做好塑胶跑道工程施工建设工作。

9、着力于学生食堂管理，提高饭菜质量，保证师生饮食卫生、安全。

10、加强宿舍管理，特别做好六年级学生的住宿习惯养成教育，形成良好的住宿秩序。

11、着力两个习惯养成教育，提升班风、校风。

12、倡导“阳光体育工程”，保证学生锻炼时间和质量，开展各项体育活动。

13、加强校园卫生督查，保持校园干净整洁，做好秋季传染病的预防。

14、加强法制教育，强化法制观念，懂得学法、知法、用法。

15、加强党建工作，组织党员学习，提升党员素养，发挥党员的模范带头作用，有计划的发展党员。

16、加强工会、团总支建设，加大民主监督力度，重大事件交与教师讨论管理，增加学校财务、政务工作的公开力度，适时开展教职工、学生的文体活动。1

三、工作措施

（一）规范管理，坚持依法治校

1、深化素质教育，规范办学行为，以全面落实“江苏省规范办学二十一条”为准则，严格落实五严十禁要求，开齐课程开足课时，使教学常规工作进一步规范化、制度化。加大检查力度，重在落实。

2、规范教师行为，明确岗位职责。

（1）加强教师师德教育，进一步提升师德水平。本学期要以创文明校风、树师表形象为重点，强化师德教育，做到依法执教、廉洁从教、文明施教。结合市局师德模范评比活动，在教师中深入开展向模范教师、优秀教师学习宣传的活动，弘扬学为人师、行为示范的职业道德。

（2）本学期首先从班主任岗位着手开始改革，将班主任聘期由一年一聘改为一学期一聘，为想干事、能干事的教职工提供发挥能力和特长的平台，坚持能者上，庸者下的用人机制。

(3)加强教师的出勤管理

A．完善教职工请假制度，严格履行请假手续，教职工请假5天以内，由王继强校长审批，5天以上，由刘校长签字后报局审批。教干请假，由刘校长审批。

B．坚持每天两次脸谱考勤，由政教处组织汇总、公示。

C．集体会议、升旗仪式等重大活动，仍按原制度执行。

D．由值班教干组成护导组，不定时对教职工在岗、坐班情况进行抽查。E．教务处组织专门人员检查教师上课情况。

考勤结果每周一公布，每月一汇总，作为教职工绩效工资发放、评优评先的依据。

3、规范学生行为，加大养成教育的力度

（1）着力抓好学生的学习习惯的养成，特别是养成预习的习惯、复习的习惯。

（2）养成良好的卫生习惯，着重加强卫生保持的习惯。

（3）加大两操的检查力度，提高做操质量。

（4）规范住宿生管理，坚持学生的自主管理为主，教师、宿管员管理为辅的管理机制，抓好宿舍卫生，改善住宿环境，建立良好地住宿秩序。

（5）加强食堂监管力度，提高饭菜质量。

（6）加强法制教育，强化法制观念，教育学生懂法、知法、守法。

（二）提升质量，促进学校发展

提高教育教学质量是学校发展的永恒主题和中心任务，本学期我们要着重在管理的规范化上下功夫，向管理要质量，向课改要质量，向科研要质量，向创新要质量，进一步完善评价机制，确保教育教学质量的稳步提升。

1、改变管理模式，变级组管理为学部管理。

2、建立教育教学目标责任制，教务处协同各学部制定各年级质量目标，四个部要根据学生年龄等特点，拿出切实可行的方案，确保教育教学质量的稳步提升。

3、加大教学过程的管理，除学校护导组抽查外，教务处组织专门人员，检查教师的上课情况，不打招呼，推门听、推门查。加大教学五认真的检查力度，形成材料，与教师评优、绩效工资的发放等联系起来，调动教师的工作积极性。

4、继续推行学生学习伙伴制，由政教处牵头，班主任安排，根据学生的学习情况、家庭住址，成立学生学习互助小组，促进学生的共同提高。

（三）保障安全，促进平安和谐

安全是学校工作的头等大事。全体教职工要从讲政治、促稳定、保平安、创和谐的高度，充分认识到学校安全和综合治理工作的重要性和必要性，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，始终不渝地抓好学校安全治理工作。

1．完善安全管理制度，严格落实“一岗双责”，层层签立安全管理责任状，把安全落在实处。

2．健全学校安全预警机制和防险救灾应急预案，完善各项管理制度。做好应急预案的学习、宣传和演练，加强师生员工的安全知识教育和应急培训，提高自救和互救能力。加强校园设施设备安全检查，堵塞各种漏洞，确保校园平安和谐。

3．政教处、年级组、班主任要分别制定出详细的安全教育方案，充分利用板报、广播、橱窗、黑板报、主题班会等一切可以利用的方式对学生进行安全知识教育。安全教育要天天讲，刻刻抓，发现问题及时处理，将一切不安全的因素消灭在萌芽中，确保才把校园安全事故降到最低。

4．认真做好饮食卫生、传染病防控安全工作。

（四）做好教育现代化市创建迎验工作

1、根据创建要求，做好校园硬化、美化，完成学校中心路两侧人行道铺设、图书楼前小广场修建，硬化图书楼后、校门南侧道路硬化。

2、做好塑胶跑道工程的建造工作。

3、调整教学教辅用房，修建体育器材室，整理设置音乐、美术等多功能科室。

4、加强校园文化建设，优化育人环境。增添宣传橱窗，做好办公室、教室布置，强化墙壁景点的育人功能，让每一处墙壁会说话，每一处景点皆育人。

5、加大教育投入，按要求增添教育教学设施设备，满足教育教学的需要。

6、加强创建档案整理，确保验收合格。

（五）其它工作：

1、加强党建工作，组织党员学习，提升党员素养，发挥党员的模范带头作用，有计划的发展党员。

2、加强工会、团总支建设，加大民主监督力度，重大事件交与教师讨论管理，增加学校财务、政务工作的公开力度，适时开展教职工、学生的文体活动。

3、坚持“阳光体育工程”，保证学生每日锻炼时间不低于1小时，促进学生身体素质的提高。

4、加强卫生教育，做好秋季传染病的预防工作。

2013-8-30

附行事历

2013-2014学第一学期工作行事历

九月：

1．全面检查校园安全，特别加强对校舍、围墙、设施、食堂卫生等进行拉网式检查，不留安全隐患；

2．做好开学常规工作，做好流生家访及控辍工作和教育局开学工作检查工作；

3．做好教育现代化市创建迎验工作。

4．进行校园规划，铺设彩砖，硬化路面。

5．做好塑胶跑道工程施工前期准备工作。

6．举行庆祝教师节活动。

十月：

1．贯彻《江苏省中小学管理规范》，强化校园管理，迎接规范办学检查；

2．开展庆祝“国庆节”活动。

3．开展校园、班级、科室文化建设，美化校园环境；

4．校园安全检查

5．做好教育现代化市创建迎验工作。

6．塑胶跑道工程施工。

十一月：

1．做好教育现代化市创建迎验工作；

2．组织期中考试做好成绩分析；

3．教学业务大检查，迎接局期中视导检查；

4．开展教研活动

5．校园安全检查

6．学生评教

十二月：

1．教育现代化市创建迎验

2．校园安全检查和校园周边环境治理，迎接市安全检查。

3．校级优质课评选

4．各项业务检查评比，推荐优秀教师参加市局优秀论文、优秀教案、优秀备课组、优秀备课组长评选活动；

元月：

1．做好期末考试的组织工作

2．假期安全教育，校园安全检查

3．学生评教

4．绩效工资考核发放

5．教职工考核

2013-2014学第一学期

学校工作意见

邳州市铁富中心中学

2013年8月30日

第四篇：畜牧业工作意见

畜牧业工作意见

畜牧业工作意见

各乡、镇人民政府，县直有关部门：

为认真贯彻《人民政府办公室关于印发年畜牧工作的意见》精神，加快推进全县畜牧产业持续健康发展，经县人民政府研究，现就年畜牧业工作提出如下意见。

一、发展思路

以科学发展观为指导，以发展现代畜牧业为目标，以促进农民增收为核心，以养殖标准化、规模化、商品化、良种化为重点，坚持严防疫、兴科技、扶大户、强龙头、重加工、扩规模、建基地，着力推进产业化经营，不断做强畜牧产业。

二、发展目标

年全县畜牧业总产值达到亿元，增长%;肉类总产万吨，增长10%;猪出栏万头，增长%;牛出栏万头，增长7%;羊出栏万只，增长%;禽出栏万只，增长%。

三、发展措施

大力发展规模健康养殖。推进养殖小区和规模场建设，发展标准化规模养殖，提高规模养殖比重。转变养殖观念，加快调整畜牧养殖模式，发展以养殖小区为主体的规模化养殖，改变人畜杂居、畜禽散养、畜禽混养的养殖方式。继续落实扶持畜禽规模养殖场基础建设的政策，加快畜禽养殖小区建设;扶持发展一批规模大、品种优、技术领先的集中连片规模养殖基地，年内重点扶持发展千头规模养殖大户。鼓励、支持龙头企业与各类养殖小区、规模养殖场和专业村的联合发展，创新管理模式，引导养殖农户成立农民专业合作经济组织、股份合作制，提高生产的组织化程度。加大对规模养殖企业和养殖小区建设的扶持力度，强化落实各项优惠政策，进一步

打牢现代畜牧业发展基础。

健全畜禽良种繁育体系。畜禽良种是畜牧业发展的基础。在畜禽品种改良上，以猪、牛、羊、驴4大品种改良为重点，生猪推广长撒二元母猪，引进托佩克、斯格等优良品种，不断完善猪品种改良网络，推广猪品种改良3万胎;肉牛以推广短角、安格斯等国外良种牛冻精改良为重点，巩固和新增肉牛冻精改良站点建设，推广肉牛冻精改良万胎;山羊以推广奴比亚黑山羊为重点，巩固新建3个奴比亚种羊核心群扩繁场，加快种羊供给能力，全面开展山羊杂交改良;驴品种改良以弓进省外大型肉驴品种进行杂交改良为重点，推广驴品种改良改良520胎。

加大畜牧产业招商引资。各乡镇人民政府和畜牧兽医部门要把创新招商引资方式，以畜产品加工龙头企业建设和规模化标准化养殖为载体，充分发挥我县畜禽存栏基数大，规模养殖发展快，撒坝猪、云岭黑山羊、中蜂等地方优良

特色畜禽品种资源优势，加大项目策划、包装和多渠道推介工作，通过创造宽松的政策环境、优质的服务环境、规范的市场环境，以优惠的条件吸引外商，重点引进一批项目。利用资源优势和行业特点，以优惠的条件吸引客商，广泛吸纳工商资本、民间资本和社会资本投入畜牧产业发展。认真落实招商引资目标责任制，每个乡镇要完成1个以上的畜牧招商投资项目。

千方百计争取项目资金。确立抓项目就是抓机遇、抓发展、抓落实的观念，抓住国家和省、州出台一系列扩大内需政策措施的机遇，把握中央和省扩大投资的重点领域和基本方向，认真研究国家和省有关项目发展计划和政策性资金使用方向，尽最大努力争取项目，坚持以项目为抓手，选准选好项目，做深做细做实项目前期工作，有针对性地做好我县畜牧业项目投资计划的编制和向上级争取工作。各乡镇要结合各自实际，切实加强与省、州有关部门的沟通衔接。

要强化领导，高度重视项目资金争取工作，实行党政一把手负责制，全力为项目争取创造条件，并在工作经费上给予大力支持;分管领导要一抓到底，认真协调落实。

扶持畜产品精深加工。把发展畜产品加工业作为畜牧业产业化发展的战略突破口，与大集团、大企业联姻合作，积极发展畜产品精深加工，以加工促发展，以加工带基地，实现畜产品加工增值，尽快改变我县以畜产品原料外销为主的现状。着力培植一批有自主知识产权、产业关联度大、带动能力强、有市场竞争力的畜产品加工销售龙头企业。重点引进和新建生猪、牛羊、肉驴、乳制品、家禽等精深加工企业，增加畜产品加工总量，支持畜产品加工销售骨干企业实行优质畜产品基地建设、科研开发、生产加工、营销服务一体化经营。建立健全信息服务体系，为企业发展提供必要的配套服务，指导企业发展适销对路的产品，改善企业发展环境。加强

优势畜产品良种繁育、技术推广、运销服务等基础设施建设，建立优质稳定的原料生产基地，保障企业原料供应。http://

加强畜产品质量安全监管。推进无公害畜产品标准化生产。采取各种形式广泛宣传无公害畜产品标准化生产技术，提高广大养殖户的认知度，提高无公害意识，增强无公害生产的自觉性;依法加强对兽药、饲料、生物制品等投入品的监管，严禁使用违禁投入品;全面落实动物免疫标识和疫病可追溯制度。引导企业积极申报产地认定和产品认证，全县力争申报并通过1个产地认定和1个产品认证。依法开展市场整治，营造良好社会环境。兽药、饲料、动检等相关业务口要各负其责，各司其职，严厉打击非法经营，营造良好的市场环境。以市场准入为切入点，提高畜产品质量安全水平。全县每季度要进行1次质量安全综合检查，规范经营行为，提高安全水平。加强队伍建设，构建畜产品质

量安全管理长效机制。强化学习、强化管理、强化机构、强化队伍，提高执法能力，提高监管水平。

加大适用科技推广力度。把推广畜牧科学技术，传播畜牧科技知识，转化畜牧科技成果，提高农民群众依靠畜牧科技增收致富能力作为畜牧兽医的重点工作抓落实，积极创新技术服务方式，认真开展科技服务活动，以举办养殖培训、科技讲座，抽调技术骨干组成专家服务团进村入户巡回指导畜牧业生产等方式，推广畜禽标准化养殖、动物疫病防控等畜牧养殖技术。利用技术优势，开办技术服务热线，兴办多种形式的技术服务部，为广大养殖户提供养殖信息和疫病诊治等技术服务，努力提高全州畜牧业生产的技术水平，增强市场竞争能力。

切实加强动物疫病防控。完善动物防疫责任机制。按照有关法规要求，建立完善各级政府负总责、畜牧部门具体负责、有关部门密切配合与监督机构执

法责任、防控机构技术责任、养殖加工企业法人责任“六位一体”的动物防疫责任体系。逐级签订责任书，实行目标管理，形成动物防疫工作条条有人管、块块有人抓、条块结合的防控责任体系。完善预警预报应急机制。进一步完善以县、乡、村防控机构为主干，以乡镇畜牧兽医站为支点，以村级动物疫情报告观察员为基础，以现有动物防疫信息网为平台，纵到底、横到边、覆盖全县、反应敏捷的报告网络。完善动物防疫长效机制。强化动物防疫基础设施项目建设和基层动物防疫队伍建设。解决好村级防疫员劳务报酬，建立稳定的公共财政投入机制。重点强化内防、外堵、监控、应急4项关键措施，全力抓好春季、秋季集中防疫，确保免疫密度达到100%。按照县人民政府与各乡镇人民政府签订的重大动物防疫责任书安排动物防疫奖励资金2万元。以各项动物防疫任务和畜禽死亡率控制、动物疫情防控等工作完成情况以百分制进行考核奖

励，其中组织领导占25分、技术指标占40分、监督管理占20分、工作目标占15分，98分以上的乡镇奖励1600元，90分以上的乡镇奖励1300元，80分以上的乡镇奖励1000元、70—79分的乡镇不奖不惩，70分以下的乡镇惩罚1000元，60分以下的乡镇惩罚元;80%以上的乡镇受奖励时，奖励县重大动物疫病防制指挥部办公室5000元、县动物疫病控制中心元、县动物卫生监督所1000元。

完善畜牧业基础设施。认真落实中央各项优惠政策，加大项目投入力度，整合农业、水利、林业、扶贫开发、农综开发等专项资金对畜牧产业发展的支持，加快畜牧业规模化养殖小区水、电、路等公共基础设施建设，推进畜禽健康养殖。完善县、乡两级动物疫情测报网络和冷链体系建设，提升动物疫病防控水平。健全县、乡两级畜产品质量检测体系，优质饲料安全监测体系和县、乡两级畜牧信息体系，为广大养殖场，养殖户提供品种、价格、技术信息。加强

乡镇畜牧兽医站基础设施建设，打牢全县的动物防疫基础。

第五篇：2015医院工作意见

二〇一五医院工作意见

2015年，是春光医院发展的关键年，是一级医院的等级评审年，时间紧迫、任务艰巨、工作浩繁，医院工作的主题是“拼搏达标”，全院上下强抓机遇，奋力拼搏，争分夺秒，优质高效地做好每一项工作，努力争创一级甲等医院。要重点做好以下五个方面的工作：

一、强化措施，努力争创一甲医院

争创一甲医院是加强医院全面建设的需要，是打造百年春光的必由之路，是春光人的共同期盼，是本工作的中心任务。同时创建工作时间紧、标准高、任务重，是春光医院的一次大考，也是每一个春光人的神圣使命。大家要充分发扬团结一致、不辱使命、众志成城、奋勇直前的精神，抓住这一难得的历史机遇，精心组织，攻坚克难，完成这一光荣而艰巨的任务。

1． 深入学习等级评审的有关规定。要搞好等级评审，必须认真学习掌握上级的各种文件精神，全面贯彻执行《淄博市一级综合医院评审标准》，对920项制度，尤其是80项核心制度要熟知，做到对答如流，运用自如，各科室每个同志都要争取最佳成绩。

2． 建立岗位责任制。搞好评审工作，要明确任务目标，从院领导到各科室主任到每名同志，对任务进行层层分解，制订并签署创建目标责任书，制订奖惩办法，充分调动一切积极因素，使人人肩上有担子，时时处处保创建，点点滴滴做贡献。

3． 切实加强组织领导。等级评审是一项庞大的系统工程，必须加强组织领导，春节前完成各项准备工作。一是成立创建领导小组，下设创建办公室，进行责任分工，具体负责创建工作。二是制订实施方案，对整个创建工作进行规划，明确任务、提出目标要求。三是制订创建实施细则，要对任务目标进行分解，落实到科室和人员，要有具体时间区分，使整个创建工作有条不紊地进行。四是做到“三个结合”：创建与日常工作相结合，要以创建促工作，以工作保创建，做到两不误、两促进，把各项业务工作创出新水平，做出新成绩。创建与品管圈活动相结合，品管圈与创建工作密不可分，相得益彰，为创建活动增强动力。创建与感动病人活动相结合，树立以病人为中心，开展感动式服务是医院的诉求，在创建活动中不断提升与加强是理想的结局。

二、加大力度，狠抓员工队伍建设

在医疗市场激烈竞争的当下，医院的竞争最根本的就是人才的竞争。不断充实和壮大员工队伍，加强自身学习培训，提高技术和服务水平，才能提高医院的核心竞争力，确保医院的永续发展，实现争创一甲的奋斗目标。

1． 加强全员创建的学习培训。学习培训是创建工作的基石，要结合创建实施细则，制定员工学习培训计划，按照全院、科室组、个人分层进行，做到月月有计划，周周有培训，天天有学习。以充分的时间，保障内容的熟知运用。把学习成为业务知识和操作技能提升的平台，促进创建活动的开展。要大量举行各种讲座，经常进行理论和技术操作考试，全体医护人员要积极参加专业资格和各种学历考试，并争取好成绩。2． 加强医院员工队伍建设。建设一流的现代化综合医院的前提和基础，是拥有一支高素质的员工队伍，素质和技术的高低直接关系到医院的生命力和战斗力，加强医院员工队伍的建设，对促进医院持续快速发展具有重要的意义，对创建一甲医院至关重要。要增设急诊室、外科等相应科室，调整充实部分科室负责人，积极引进各种专业技术人才，不断壮大员工队伍。要注意核心团队建设，在创建中充分发挥各级骨干的作用，把创建工作当做练兵场，作为试金石，检验培养一批先进典型，为春光的百年基业遴选人才发挥示范带头作用。选派技术骨干外出进修学习，并邀请上级医院专家来院进行业务技术指导，不断提高员工队伍的整体素质。

3． 积极为创建做贡献。创建一甲要全体总动员，人人献计，个个出力，无私奉献，勇于付出，志在必得。这就要做到第一，以高度的自觉性和积极性投身创建活动全过程；第二，高标准高质量完成自己所担负的任务；第三，在创建中不断发现问题，及时提出改进的意见和建议；第四在各种检查、考试、访谈中不丢分，争第一。

三、多管齐下，搞好医院宣传营销

医疗市场竞争日趋激烈，医院的宣传营销至关重要，千方百计将医院的良好的技术、优质的服务、合理的价格宣传出去，是一项十分紧迫而重要的任务，采取网上营销、地面推广、媒体宣传、深入社区工作等诸多营销方式，让患者更好地了解春光、走进医院，是医院的当务之急。

1． 做好医院地面营销策划。为降低医院营销成本，制定有效的 地面营销策划方案。以医疗技术、典型病例和健康体检为重点，扩大宣传范围，与体育场办事处及周边社区、相关企事业单位联系开展团体优惠查体活动。编辑2期院报、编印医院宣传单页，扩大宣传发放。发挥好妇科门诊、住院部，报刊架的作用，关注和丰富来诊和住院患者的精神文化生活。策划提高医院人气的活动，服务周边群众，扩大医院的社会影响。

2． 加强网络营销推广。完善医院内部网站的建设，想方设法填充相关内容。收集文字、图片、视频等相关资料，及时更新维护微博微信，全院人人参与，积极维护转发，扩大覆盖面，增设新的微信公众平台，办出特色，努力增加微信关注度和粉丝量。

3． 壮大转介绍爱心团队。发展潜在消费顾客群体，全院职工都要做好亲人朋友邻里的介绍来诊工作，注重转介绍爱心团队的组建，积极寻找那些富有爱心，投身公益的邻家好人，关注她们的健康幸福，求助她们传递爱与温暖，年内力争建成50—80人的爱心团队，精心组织，充分发挥转介绍病人的积极作用，完善转介绍奖励机制，适当组织受欢迎的活动，增强团队的凝聚力。

4． 做好医院形象推广。加强与报社、电台、电视台的联系，抓好典型案例和重要活动的宣传。抓好医院宣传短片的摄制，制作医院相关内容的PPT。组织进社区，下乡村的宣传活动，扩大医院的社会影响力。

四、积极创新，弘扬春光精神文化

医院精神文化是春光人十多年来的经验总结，是全体员工的精神 支柱，是医院发展建设的强大动力。

1． 赋予春光精神新内涵。春光精神是指整个春光文化理念，他在建设的实践中产生，在医院的成长中发展，在当今的创建要赋予其新的内涵：一是把创建作为至高无上的神圣使命，全身心扑在创建上，以百倍的信心和决心把关尽责；二是克服时间紧、工作量大的困难，挤时间，高质量按时完成创建任务，绝不拖延，不打折扣；三是着眼全局，密切配合，人自为战，雷厉风行，创造典型事例；四是精神面貌奋发向上，医院环境焕然一新，广大患者满意感动，各界群众赞不绝口。结合“5·12”护士节、建院12周年创建一甲，组织开展各种文体活动，举办知识竞赛、演讲比赛、技术比武练兵、春游等活动，丰富业余生活，陶冶情操。

2． 自觉做春光精神的践行者。春光精神是医务工作者的高端行为规范，是春光人十年磨砺的智慧结晶，是广大患者的利益所在。以春光精神武装起来的春光人，是一群献身医疗卫生事业的白衣战士，是一帮淡薄功名利禄的爱心使者，是一伙追求自身价值的医界奇人。春光人要践行春光精神活出精彩人生，用春光精神去规范自己的思想、言语和行为，努力做一个高尚的人，一个受人尊崇的人，一个大有作为的人，圆满完成创建任务。

3． 争做感动病人的员工。“患者是我们的上帝”，“患者是我们的衣食父母”，人人都要争做感动病人的员工，尊重关爱患者，主动热情地为患者服务，让每位来院的患者，亲身感受春光精神，体验春光的温暖。做到每人每天有感动病人的行为，每周每科室要有感动病人 的典型事例，要设立感动病人荣誉榜。

五、加大投入，改善医院基础设施状况

2015年医院要加大投入，完善基础设施，增添医疗设备，改善就医环境。一切从病人的需要出发，注重医院环境流程的改善，营造温馨舒适的就医环境，树立优质便捷的服务形象，拓宽医院的诊疗服务范围，不断创新和引进相关的技术人才，更新和添置必要的医疗设备，提高医院的整体功能。

在新的历史起点上，面对医院发展的难得机遇，让我们更加紧密地团结在一起，迎难而上，拼尽全力、放手一搏，为实现争创一级甲等医院的伟大目标而奋斗！

淄博春光医院

2015年01月19日