第一篇：班主任培训心得：教育的基础是爱
班主任培训心得：教育的基础是爱
班主任是一项很辛苦的工作，有时候甚至是带有一些委屈。但为什么还有那么多的老师在这样的岗位上默默无闻的坚守着呢，原因很简单，在他们每个人的身上都承担着几十个家庭的重托，更多的是这种强大的责任感和使命感推动者每一名班主任努力前进。但面对90后这样一个群体时，更多的还要靠心灵的沟通和方法的转变。尤其是今天聆听了我校两位教育专家的教育指导更是受益匪浅。陈老师和赵老师都是我校的教育和教学名师，参加工作已经都20多年了，可谓桃李满天下，深受学生的爱戴。从她们的成功经验中，我也深深的体会到成功的基础是爱，是那种对学生发自内心的爱，爱生如子的爱。
但爱的前提首先要尊重和信任学生，学生都有自尊心，当他们受到老师的尊重和信任时，内心才会产生满足感、自豪感，从而形成自信，产生积极向上的动力。相反，学生如果受到挫伤，就会情绪低落，甚至与老师对立，自暴自弃。对班级中的后进生尤其要注意做到尊重与信任。曾几何时，年轻气盛的我当看到学生犯错误的时候，总是以一种师长的口气，不分青红皂白，对学生进行大声呵斥，但面对还没有感情基础的学生效果并不是很理想，有时甚至适得其反，引来一阵对抗，反而搞得老师很被动。（班主任
www.xiexiebang.com）不但没有解决问题，反而把问题搞得更糟。后来经过换位一思考，师生谈话的起点不平等，老师对学生缺少了起码的尊重和信任。再后来，不管遇到什么事情，我都会尽量保持冷静，让学生先坐下来，诚恳的告诉他，老师是来帮助他解决问题的，这时候，学生一般也都会冷静下来，把事情的经过等告诉我的，然后我们再就事说事，指出各自的不足，今后如何避免发生类似的问题。这样既解决了问题，又得到了学生的尊重和信任。
其次，爱不是盲目的，更多时他也是严厉的。我们面对的教育对象毕竟是一群没经过风雨锤炼的雏鹰，在面对很多诱惑时，很可能会冒出一些错误的想法和做法，甚至会违背原则。这时候，我就会先告诉他们错在哪里，然后施之以“家法”伺候（不是体罚），让这些犯错误的学生长久的记住这样的教训。也许学生们有的学生当时会不理解，但至少知道我是爱他们的，我也是为了他们好。也许当他们成功时或为人父母时才能更好的理解什么是严师出高徒。其实，我也认为对学生的严格要求，本身也体现着对学生的尊重。
最后，爱也是要讲究艺术的。班主任的工作千头万绪，纷繁芜杂，尤其是面对九零后这样一个新的群体时，就要求我们在遇到不同的人、不同的事的时候，就要分别采用不同的教育方法，完满的的解决，这就是爱的艺术体现。但作为青年教师的我，在这方面，是远远不够的。我必须多学习教育理论知识，多积累教育经验，多向身边的老教师和领导学习，从点滴做起，从小事做起，才会越来越成熟。加油！
第二篇：爱是教育的基础
“爱”是一切教育的基础
热爱学生，诲人不倦，是教师职业道德的基本原则。其核心的问题是“爱”。作为教师，如果立志为教育事业奋斗终生，就要爱事业、爱职业、爱学生。有人说；“教育是事业，事业的意义在于献身”。的确如此，因为事业的成功，无不立足于“热爱”这块基石。而热爱的前提又来自对事业的认识和理解。当我进入师范学校，选择了教师这太阳底下最崇高的职业的时候，就意味着从此把自己的一生献给崇高的教育事业。因此，我每天踏着晨光走进校园，面对一张张灿烂的笑脸，在三尺讲台前播种希望；晚上，我伴着星空回到家中，面对静寂的长夜，我时常在灯下伏案劳动，以面对那一双双渴望求知的眼晴。尽管有时很苦很累，但只要有了对事业的执着的爱，一切酸苦都不在话下，心中留下的是一片甘甜。我们的许多老教师，不就是这样年复一年地辛勤耕耘，直到鬓染白霜，蜡烛燃尽，以他们一生无私的爱，换来世界上桃李芬芳。
前苏联教育家苏霍姆林斯基曾说：“我一生中最主要的东西是什么呢？我会毫不犹豫地回答：'热爱儿童'。”是的，师爱是伟大的，只有满腔热情地关心和爱护学生，才能教育和感化他们。正如《中小学教师职业道德规范》中规定：“热爱学生，就是关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。”“对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生的合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。”这里十分强调的是，关心、爱护、信任学生；强调师生之间的平等与公正。因为，师生之间，不仅仅是教与学的关系，而是人格间的相互接触、理解与尊重。由此，教师的为人师表、言传
身教就显得十分重要了。
我认为在实施素质教育的今天，树立良好师德的关键是转变教育观念。所谓教师的“师道尊严”，学生的“唯命是从”，均不符合当今时代的要求。因为素质教育的核心是“以人为本”，教师的重要任务是塑造健康的人格，培养未来社会所需要的合格人才，这是新时期的教育赋予我们的历史使命。我们必须把全身心的爱，投
入到这项伟大的事业中，才无愧于“人类灵魂工程师”的光荣称号。工作实践中，我们常常听到教师们有这样或那样的想法。有的说：独生子女个性强，不好教育；有的说：对学生严格要求是老师责任心强的表现；也有的说：对学生的行为习惯反复训练，是强化其行为规范的需要……乍听起来，均似有理，但细分析，也均有其片面之处，重要的在于具体问题具体分析。
事实上，个性突出不等于任性放纵。作为老师，应承认学生的个性差异，了解学生的个性特点，尤其对那些好“惹是生非”的孩子，要给以更多的关爱，促其健康发展。我们提倡热爱学生，不等于放弃严格要求，但严而有度。所谓“诲人不倦”，就是要求我们针对学生存在的缺点，严肃认真地分析帮助，哪怕千遍万遍地重复教育。对学生“护短”，反而是教师的失职。如果缺乏诲人不倦的精神，也就失去了真正的“爱”。再有，老师培养学生的行为习惯，要严格划分行为训练和行为惩罚的界限。如果界限混淆，就会违反教师的职业道德规范。因此，我们应相信每一个孩子都是可教育的，虽然他们会偶尔出现“不正当”行为，但并非“朽木不可雕也”。只要我们把爱撒向孩子们的心田，入微体察，循循善诱，定能达到“润物细
无声”的效果。
当然，孩子的成长，还需要有良好的氛围，因为环境可以造就人，环境也可以对孩子的心理产生不同的影响。老师们：您希望孩子们生活在什么氛围之中呢？我想：还是让孩子们生活在“爱”的环抱之中吧，只要我们遵循热爱学生这一师德的基本原则，祖国的花朵定会灿烂绽放；今日的幼苗，定会早日长成栋梁！
第三篇：爱是班主任教育的宣言-班主任工作心得
爱是班主任教育的宣言
“爱就是关怀，爱就是尊重，爱就是责任。”
“给自己一个忠告：再苦也要笑一笑。”
“班主任工作虽然很辛苦，但学校不能没有班主任，班主任苦，班主任光荣。”
“作为班主任，既要有一片爱心，又要有实干精神，才能把各项工作落在实处，全面完成赋于班主任的各项职责。”
“针对学生学业重等情况，多找学生交流、了解、疏导、督促。我感到有一种压力，同时也是一种动力，我要认真做好这个工作。”
“多转，会发现很多在课堂上发现不了的情况。对待不同类型的学生要具体对待，切忌对学生‘一刀切’。对学生多鼓励，做到奖惩结合。”
“学校教育，离开爱，善与美的种子不会自然萌生，离开理智的管教，诸多美好的品行也不可能自动形成。班主任工作方法和艺术是做好班级工作的灵魂。因此，要不断学习、研究和探索。”
“多一些关爱，少一些冷漠。班主任工作繁琐无大事，班主任需要‘腿勤’、‘眼勤’、‘口"
“教育学生，话不在多，贵在精。重要的是引导，要交给学生一把钥匙，让他们自己开启人生大门。育人的工作没有句号，我们教在今天，想到明天。”
“班级和学生，让我忧心忡忡。尽管困难重重，但我一定会竭尽全力，为学生服务好，（班主任工作心得）领导、同事和家人会支持我的，我相信学生，又踌躇满志。得之坦然，失之淡然，争之必然！这便是我的班主任感言。”
“班主任的精神：无私奉献，讲究科学，开拓进取。
班主任的胸怀：宽广、包容、心存天下事。班主任的目标：做一流的班主任，培养一流的人才。班主任的服务观：甘当人梯，乐为蜡烛，为青少年照亮前进的路。班主任的爱：比亲情、爱情、友情更深沉、更持久、更无私。班主任的特别性：有学问、有爱心、爱读书、爱思考、爱研究。班主任的帐薄：不能亏待任何学生。班主任的心态：永葆年轻。”
第四篇：爱的教育培训活动心得
第一次知道“金爱心教师”这一荣誉称号是在八年前，我工作的第一年，学校委派我参加由爱的教育研究会主办的主题为“爱的教育”培训活动。在活动中，我聆听了许多荣获“金爱心教师”称号的优秀教师的动人事迹，他们的故事从平凡中见真情，点滴间显师爱，让我感慨万分。在我职场生涯之初便烙下了爱的印记，决心在今后的工作中要以这些具有金子般爱心的教师为楷模，实施爱的教育。常听人说：“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。”虽然我不敢自称是神，但八年来我一直坚持着当初的信念，尝试，摸索着爱的教育，全身心的投入到学生中去，并从中得到许多收获与喜悦。今年被学校推荐参加第九届“金爱心教师”评选活动，感到十分荣幸。也借此平台向各位老师交流爱的心得。
今年带高三毕业班，由于分学科的需要，新组成的班级里有一半以上的学生是新同学，因此尽快熟悉新学生是我刚接班的当务之急。在第一次师生见面会上，我就注意到了一位特别的学生——江旭东。在自我介绍的环节中，他表现得和一般的学生不一样，行为懒散，说话带强调，表达内容幼稚可笑，根本不像心智成熟的18岁大男孩。在紧接着三天的适应性学习中，我也发现了他学习习惯差，学习基础薄弱，自我管理规划能力差等诸多问题。
当时心想，这位肯定是问题学生，要多加关注。为了更多地了解他，暑假期间，我第一个家访对象就是他。果然不出我所料，在和他妈妈的交流中，我了解到许多江旭东鲜为人知的经历。原来江旭东生长在一个单亲家庭中，2岁父亲得癌症病逝，母亲为了他，至今未改嫁，一手挑起抚养儿子的重担。虽然经济条件比较好，家底比较厚，但人情冷漠，无亲戚朋友来往。母亲为了弥补孩子缺失的爱，包办过多，很少让他接触外面的世界，所以江旭东一直生活在人际简单的环境中，这也就造就他心智不成熟的原因所在。
加之对父亲的印象几乎荡然无存，也没有男性长辈的引领作用，因此缺失了男人应有的责任意识。凡事都靠着老妈，连填个表格中的家庭地址也要打电话问妈妈。这些情况我看在眼里却急在心里，因为对一个教育工作者来说，孩子心智的健全发展，远比学业水平上的发展重要得多。为了解决这一问题，我找江旭东浅谈了一次：“江旭东，郑老师第一次认识你，就觉得你与众不同，言行举止比较幼稚，说话不经大脑思考，自我管理能力差，学习习惯差导致学习效率低，成绩总是不理想。进入高三了，要自觉，凡事多动动脑子，不可再瞎混了。此时不博更待何时？”一翻教条的大道理说完，只见江旭东满不在乎的点点头。“知道啦，知道啦，不就成绩差一点吗，有那么严重吗，在家听老妈唠叨，在学校又要听老师教导，真是把人逼死了。
好了，我会用功的。”一句应付的话之后便转身走了。接下来的几个星期里，江旭东并没有多大改变，生活依旧没有目标，更别提责任二字了。我知道上一次的谈话宣告失败。我心里寻思着改变江旭东的突破口在哪，触及他心灵的钥匙究竟是什么？俗话说要寻其病因才能对症下药，我要找到造成江旭东现在这种状况的原因，在他身上究竟缺失了什么？于是我在网上大量查找单亲家庭的孩子问题的相关资料，并请教心理老师。发现正是由于父爱的缺失，父爱是不同与母爱的一种爱，父亲一般不轻易表达自己的情感，在孩子心里父亲总是威严的。在生活中父亲的言行会渗透给孩子尤其是男孩子一种男性意识和责任意识。
江旭东长期生活在没有父爱的环境中，难怪形成现在这种缺乏责任感，遇事无所谓，心智不成熟的状态。要解决他的问题首先从他身处的环境开始。在座位上我特意安排几个懂事稳重的男孩坐在他的周围，目的是通过新的环境改变他的人生价值观。他渐渐地江旭东和他们成为了好朋友，在交谈中，在学习中，在玩乐中，我发现江旭东的言行，思维方式，处事态度渐渐地被这些男孩们所影响，原本只活在自己的世界里心智还像个小孩子的他似乎变成熟了，对自己的学业也有一定的目标。
我知道光从学校这头的举措是不足以改变他长久以来形成的性情的。还需家庭教育的配合，为此我特意请来了江妈妈，与她做了长时间的交流。我把其中的缘由都分析给江妈妈听，“你对江旭东的爱是无私的爱，是无条件的爱，正是出于要保护这个幼小丧父的孩子，你万事代劳，处处包办，以至于让江旭东觉得任何事物都来的很容易，无需付出努力就唾手可得，只要按照你给他铺设好的路走就行了。所以才养成了他现在这种状况。从现在起，你必须放手，让他独立处理生活中的任何事物，要给他独体思考的空间，哪怕是错误的尝试，也要让他自己体会。
这样他才会成长，成熟，成才。”临走前，我还把之前收集的许多教育单亲子女的文章送给了她，以作参考。她也表示会积极配合，给孩子营造一个健康的成长环境。几天之后我找了一个合适的机会与江旭东恳谈了一次：“很高兴看到你变了，变得有点成熟，稳重，有上进心。”说到这儿，他嘴角微微一翘，不屑的摇了下头。“你有没有发现你妈妈也变了？”他原本不屑的神态立马变得严肃起来，抬起头等待我往下说。“她变老了，变得憔悴了，变得无力再支撑这个家了。尤其是你现在的状况，让她感到非常的失望。你也是年满18岁的成年人了，原本可以成为这个家的男主人，担当家里的顶梁柱，帮妈妈处理家中的大小事物，哪怕是换个灯泡，拆拆电扇。家访时，你妈妈拿出你小时候的照片，骄傲地向我介绍你所取得的荣誉，那时她满脸洋溢着欣慰的笑容。照片上的男孩活泼，机灵，又懂事。那时候虽然你妈妈一个人带着年幼的孩子，为生活奔波，但她觉得一点也不累。
第五篇：道德品质教育是甜品店培训的基础
道德品质教育是甜品店培训的基础
社会在发展，人们对于道德品质的要求是越来越高的了，店铺想要在行业中立足，那么就需要做好店铺人员的道德品质教育，怎么执行呢？下面就以茗记甜品为例，看看道德品质教育在甜品店中是怎么样培养的，道德品质教育是甜品店培训的基础。
良好的礼仪、节约的意识及工作细节等方面的学习，是教育的根本。
教育的内容以知识的学习、商店制度的学习以及销售技巧的学习为主要内容。
但如能在使学员学习这些技能之前就先做好道德品质教育的话，将会有双重的效果。
知识、制度、技术是能在良好的环境下培养的，换句话说，不管你投入多少的精力来从事教育，但如不能做好道德品质教育的话，也就不能培育出一个一流的销售人员。
当然，在完全地学习到知识、制度、技术运用之前，很难把业绩提高。但是可以有以下两个效果：
第一，让店员了解到，商品是商店的重要资产，要注意别把商品弄脏或损坏了。若做好道德品质训练的话，便能促使销售人员主动保护公司资产，所以经理或店长一定要经常将道德品质的训练放在心上。
第二，每一位客户都很希望从一位很懂得道德品质的销售员手中，购买自己所想要的商品。
在客户对商品及服务都很挑剔的今天，店员良好的道德品质就成了商店的一项重要的竞争力。如果商店的销售人员，被客户评论很好的话，那么该商店的商品品质也一定会获得好评。如此就成为该甜品加盟店生意兴隆的基础了。
以上就是我们在经营甜品店培训的一些基础，企业用人挑人一定要挑选道德品质好的，这样一来，店铺的人员整体素质就提升了。
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