中学2013——2014下学期学校工作计划

第一篇：中学2013——2014下学期学校工作计划

中学2013——2014下学期学校工作计划

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，积极推进基础教育改革，确定本年度教学工作重点为：以新课程改革为突破口，改变教育观念，加强课堂教学及教学常规管理，强化质量意识，积极进行课题研究，努力推进课程改革,结合新教材内容和我校学生实际，以培养学生创新精神和实践能力为目标，灵活扎实地搞好教与学的实践活动。

二、主要工作。

（一）、推进教学改革，提升教学质量。

1、努力实施新课程改革，以课改为核心，牵动学校整体教学改革，提高全员的课改意

识，做好课改实施阶段性的总结，争创课改先进校。建立课改论文集锦，优秀课改教案集锦，优秀导学案集锦，高效课堂优质课集锦，建立和完善高效课堂资源库。

2、要大兴教学研究之风，理念是先导，学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念，把广大教师的教育理念提升到一个新的层面，本年度，我们要继续加强教师的理论和业务学习，采用理论联系实际、集体与自学相结合的办法，要求每位教师每天自学《走进新课程》一书中的一问，做好读书笔记，每月记一次教育随笔，每节课后记教学随记。并经常交流，使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有的放矢地指导自己的教学实践，更好地为教育教学服务。

上学期我们获得了高效课堂先进单位，我们要进行深层次的探讨研究，确定教改模式，总结提高，保持我们的先进称号。

3、探索常规教学改革，通过开展“拜师带徒，青胜于蓝；互帮互学，齐头并进”活动、群体教研活动、教师基本功达标活动，提高教师的教育教学实践能力。

。以作文教学、教学能力培养、英语口语交际等为突破口，强化教师落实课程改革的“三维度”目标，切实提高教学质量。

4、加强校本培训，加快校本课程的开发进程，培训中做到理论学习与基本功训练有机结合，做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合，做到发现问题与教学反思相结合。使培训工作制度化、内容化、科学化。

5、实施青年教师培养工程，通过学习、实践、研讨等形式，不断发现能人，培养能人，鼓励能人，搭建平台，训练培养一批青年教师，使其牢固树立名师意识，打造名师带名校效应。

6、强化质量意识，认真做好阶段性检测，及教学质量分析，逐步规范学生作业，教师批改等常规性工作，探索新课改下的评价改革。

7、深入开展说课标、说教材活动。使说课表说教材活动成为学校推进高效课堂建设的基础性和常规性工作。组织教师学习和掌握说课表说教材的基本内容、方式方法和关键环节，加深教师对课程标准的理解，准确把握教材结构。“说课表说教材”活动，其中说整册教材每学期不少于一次，说单元或章节教材每学期不少于三次，实现“说课标说教材”活动的经常化。

（二）、大力推进学习型团队建设，促进教师专业发展。

针对市局制定出台的（遵化市中小学阶梯式管理办法）对教师实施：合格教师—骨干教师—学科带头人—名师—专家型教师“阶梯式管理，制定各梯次教师评定标准和管理办法，积极调动广大教师参加市级骨干教师、学科带头人、教学名师的评选活动。全面实施“五个一”读书工程，广泛开展每天记一次“教学随笔”、每周读一本教育杂志、每月备一堂以现代教育技术为载体的优质课、每学期精读一本教育理论书籍、每学期写一篇高质量教育教学论文的“五个一”读书活动。积极参加市局举行的“教学随笔“展示、优质课教案评比、优秀教育教学论文评比等活动。

（三）、推进办学条件改善，提高我校装备水平。

1、多方筹集资金争取教师人手一机。

2、更新理化生仪器和设备。

3、增加图书量。

4、增床铺，并修改旧床铺。

（四）、大力推进校园环境建设、促进学校特色发展。

1、打造特色文化，确立以办学核心理念为引领的精神文化、环境文化、管理文化、课程文化、行为文化为文化建设思路，逐步实现文化落地、理念生根，争创我市特色校园文化建设示范校。

2、实施特色教育。坚持以德树人，继续深化“我的中国梦”主题教育。意识深入开展社会主义核心价值体系教育。认真学习领会《进一步推进社会主义核心价值体系融入中小学教育的工作意见》，把社会主义核心价值体系融入教育全过程。一是“诵读国学经典、弘扬民族文化”读书活动为载体，深入开展“书香校园”、“书香班级”创建活动。二是强化学生行为规范养成教育。开展“学生行为规范养成教育月”活动和基本道德素质养成。狠抓学生一日常规管理与教育，开展学生日常行为规范量化考评，把考评结果作为学生综合素质评价的重要依据。重点实施“六种习惯”教育，即礼仪习惯、诚信习惯、勤俭习惯、学习习惯、健体习惯和卫生习惯。召开学生教育管理专题工作会议，争创《学生行为规范养成教育示范校》。三是强化法制法规教育。全面开展“法制进校园进课堂”活动，强化遵纪守法教育。完善行为偏差学生、学习困难学生、贫困家庭学生、心理障碍学生、单亲家庭子女、农民工子女和农村留守儿童等特殊群体学生的教育帮扶制度，建立特殊群体帮扶学生档案，做到一人一档，实施个性化的人文关怀，落实“一对一”帮扶。

3、开展特色活动。切实加强学生社团建设，针对市局制定出台的《加强中小学生社团建设的意见》，积极引导学生依据自己的兴趣、爱好、特长参与适合自己的个性发展的社团组织，力争2015年我校有常年训练的田径队、球队、合唱队、舞蹈队、器乐队、书画社、棋类社、科技社、校园广播和特色项目，80%以上的学生都能参与社团活动，能较好地掌握至少一项艺术技能。积极探索学生社团工作的规范化、系统化、课程化、品牌化之路，努力把学生社团建设成为学生成长成才过程中的课堂、实践基地和大舞台。积极参加十佳社团和优秀学生社团组织者的评选表彰活动。

（四）、扎实推进平安校园建设，促进教育安全发展。

1、强化校园“三防”建设。加强对学校安全保卫干部和保安人员的管理，定期开展教育培训，提高安保人员素质和技能。配齐重点部位、重点场所的消防、照明和防盗器材。设立全方位的视频监控系统，提高校园防范的科技含量和实效，实现“三防合一”的校园安防体系，确保“校园安全零事故”。

2、强化安全防范措施的落实。强化消防安全、设施设备安全、教学活动安全、食品卫生安全、交通安全、学校及周边综合治理、传染病疫情防控等关键环节的动态监管；切实加强对群体性食物中毒、拥挤踩踏事故、校园恶性突发事件、学生溺水事故、交通事故的教育防范措施；积极开展安全教育和应急演练活动，保证中小学公共安全教育计划、师资、教材、事件四落实，强化应急预案的实训和火灾、地震等突发事件的应急演练，着力提高广大师生的安全意识、自我保护意识和紧急避险能力。

（五）、推进精细化管理，提升学校管理水平。制定精细化管理方案，例如：卫生精细化管理方案，公务保护精细化管理方案，班级精细化管理方案，教师精细化管理方案，确实达到事事有人管、时时有人管、处处有人管。

第二篇：“18年中学下学期计划”学校工作计划

“2018年中学下学期计划”学校工作

计划

一、指导思想

新的学年学校工会要坚持以“三个代表”重要思想为指导，以区教育局新学年工作部署及学校新学期工作思路为指南，坚定不够地贯彻落实区教育局“十二字”工程的指导方针，围绕五里界中学的工作中心开展工作，服从服务与全体教职工，全面履行工会职责，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结动员全体教职工以主人翁的工作热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。

二、工作目标

(一)增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;

2、进一步增强维护意识;

3、进一步增强创新意识。

(二)营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围;

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;

5、营造和谐的充满关爱的生活氛

围。

三、主要工作

(一)不断提高学校民主管理水平

1、学校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开教师代表会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。

3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

(二)进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。

1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高 的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。

1、力争创造条件办好“教工之家”。组织教职工的球类比赛，女教师健身等活动，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。

2、搞好校园文化建设。协助政教处、团总支办好重大节日的板报宣传。

3、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮

助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。认真组织好“妇检”工作。

4、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。

（四）本学期具体活动

1、由于人事调动较大本学期开学后按要求增补教师代表工作。

2、结合学校“双创”活动继续开展“建功十一五，巾帼会和谐”的女职工主题活动并完善相关资料建设。

3、召开教代会，诚恳征求师生员工的意见，集中群众智慧，认真做好依法治教和教师维权工作，大力倡导崇尚

荣誉，献身使命的精神。并通过教代会完善《五里界中学教师绩效工作发放方案》和收集、分析、回复民主提案等工作。

4、开展领导与教师谈心活动，督促落实到位并定期检查。

5、配合学校党支部做好教师节的庆祝活动及慰问工作。

6、组织好老年教师重阳节的庆祝活动。

7、春节前退休教师慰问工作。

8、学校财经清理并公示。

9、学校工会工作总结及资料归档工作。

第三篇：2015—2016学下学期中学学校工作计划

2015—2016学下学期中学学校工作计划

2015—2016学下学期中学学校工作计划

经过2015年全体教职工艰辛的付出，我们学校积累了一些经验，取得了一点成绩，初步得到了社会和领导的认可，这是我们所期盼的。但是我们要始终保持清醒的头脑，清楚的知道我们还处在发展的低谷，我们的很多工作还是随机性，粗放型的，离一个规范的，群众满意的学校还相差甚远。因此，本学期，我们要严格按照历城区教育干部工作会议精神和历城区初中教学分析会议精神，认真落实《初中教学基本规程》，做实《教师教学工作评价》，建立和完善学校教学管理机制，努力建立常态的教师教学工作评价系统，初步探索和建立规范的教学管理系统，再创学校工作新局面。

一、全校动员抓好安全工作

安全工作是一项重中之重的工作，他不仅是对学生的保护，更是对我们自己的保护。谁对安全工作不负责任，就是对自己最大的不负责任。

1、一岗双责，责无旁贷

凡在我校工作的教职员工，除了正常的工作职责外，都负有对学生安全教育和安全保护的责任，都负有对我校财务财产维护和保护的责任。学期初，学校要与每一名教职员工签订一岗双责责任书，明确责任与义务，切实维护好学生人身安全和学校财务财产安全。

2、严格值班，安全管理无缝隙

继续实施领导干部每天值班、带班制度，班主任食堂和午休值班制度，学生打水处值班制度，晚自习领导干部带班和级部负责人值班制度，上下课楼层值班制度，物业宿舍管理制度，做到人员安排到位，值班及时有效，确保各项工作安全有序进行。

3、加大安全宣传培训力度

团委及时组织安全知识宣传，各职能部门适时组织相关安全问题预防的技能培训，让广大师生了解安全知识，并会如何预防。同时要在必要的时候进行相关安全演习和演练，确保有问题，能疏散，会疏散，快疏散。各职能部门制定好相关应急预案，并在学校网站上登出，让全体师生及时了解预案内容，做到了然于胸。

4、其他安全工作

反对法轮功的教育，预防各种传染性疾病的教育，其他可能会影响和危害学生健康成长的事情，要有预见性，要早采取相关措施。

二、探索和完善适合我校发展的各种管理制度

随着形势的不断变化和学校新的发展，原有的制度需要进行修订和完善，一些新的领域需要制定新的制度来加以规范，这就要求我们学校各责任部门，根据新形势的发展，根据学校发展实际，根据自身的工作特点，制定更加适合我校的规章制度。坦率的说，制定一项制度并不难，网上一搜比比皆是，但是制定一项适合我校实际，并能让大部分教职工都接受的制度却是难上加难。这就需要我们各职能部门负责人，认真了解我校现状，充分依靠广大教职工，群策群力来完成。制定制度的原则，不求全的原则，不求细的原则，谁执行谁制定的原则，可操作易操作的原则。本学期，我们将把建章立制作为考核领导干部工作的一项重要指标。

三、细化教学管理，提高教学成绩

1、让教师教学工作评价成为常态传统工作

新学期进一步优化教学工作评价委员会成员，切实发挥他们的作用。同时，为了便于开展教学评价工作，尝试在评价委会成员中设专门的主任委员，如备课评价主任委员等。进一步明确责任，细化分工，做到评价的科学性，权威性，及时性。

2、补偿教育要切实落到实处

针对我校学生现状，需要进一步加大补偿教育力度，确保教育教学质量。新学期尝试在初三利用晚自习时间进行走班制，让学生根据自身实际选择接近自己水平的补偿班级，确保在补偿时有收获，有进步，有针对性。初一学生立足课堂，立足正常在校时间进行补偿，保障学生的及格率和优秀率都有提高。

3、迎接和组织好各种报名、考试

（1）、初三理、化实验考试

教导处和初三级部在2、21日前拿出理化考试的辅导和补救方案，针对实验目录明确学校缺少的器材，及时购置，确保实验操作和实验考试的顺利进行。

（2）、初三微机考试

微机考试是初三一次关键性考试，教导处和初三级部制定出切实可行授课和辅导计划，确保学生的过关率。最低目标：生物、地理过关的学生，微机必须过关，并在此基础上提高过关率。

（3）初三体育中考

体育中考一是教导处和初三级部制定出针对性的训练方案，提前着手，早作准备；二是教育学生利用业余时间进行有针对性的训练。学校目标是最大限度的提高满分率，确保优秀率。

（4）、初三三轮模拟考试

三轮摸底考试对于师生详细，系统复习所学知识至关重要，教导处和初三级部要根据总体部署，按部就班的展开复习，复习力求有针对性，有对比性，通过复习查找不足，找准努力方向和赶超方向，为初三学考做好最终的准备。

（5）初三学业水平考试

这是检验初三教学水平的时刻，教导处和初三级部全力做到，学生报名准确，路途安全，带队细致，发挥正常，成绩优异。

（6）、初二学业水平考试

初二生物、地理结业考试压力很大，我们即承担着对学生的辅导，提高过关率的任务，又承担着外出监场和本学校设考点的任务，每一项工作都要做到事无巨细，高度负责。教导处和初二级部要及早拿出学考得复习备战方案，明确人员，方法，措施，目标，确保两门功课的过关率不低于85%。

（7）、常规月考、期中期末考试

这几项考试是检验师生教和学效果的过程性考试，对于我们分析教师的教学工作和学生的学习情况至关重要。因此，教导处和各级部本着逢考必严的原则，认真组织出题，监场，阅卷，统计，分析等工作，召开好级部或学科质量分析会，最大限度的查缺补漏，确保质量的提高。

4、组织好各种活动

（1）、初三学生百日学考誓师大会

为初三学生鼓劲，为初三家长鼓劲，为初三教师鼓劲的初三学考百日誓师大会是本学期的一项重要工作，教导处和初三级部要提前谋划，创新形式，真正达到组织该活动的目的。

（2）、初二学生生物、地理学考动员大会

结合初二第一周部分学生家长会，进一步向家长说明生物、地理学考的重要性，让家长真正重视起来，协助学校、学生做好备考工作，确保过关率。同时，针对去年初二学生住校人数少的特点，加大住校宣传力度，确保初二住校人数，提升初二整体质量。

（3）、初三学生分流大会

初三学生分流大会是一次非常重要的大会，这关系着我们的毕业生是不是全部升入高一级学校学习的指标。因此，教导处和初三级部要及时总结去年大会的经验和教训，创新今年大会的组织形式和方法，让家长来得到，听得进，有想法，有行动。

（4）、各种相关学生家长会

利用家长委员会这一平台，适时的组织各种小型家长会，及时反馈学生在学校的问题，及时听取家长对学校管理，教学，发展方面的意见和建议，改进不足，发挥长处，消除家校矛盾，赢得社会支持，办人民满意教育。

四、进一步加强师生管理

1、进一步细化师生考勤管理

考勤并不是仅仅师生按时到，按时走，中途外出管理好的问题。它实质上体现着一所学校师生的敬业精神，奉献精神和主人翁精神，体现着一所学校的灵魂，是学校形象的具体体现。因此，校务办，三个级部，总务办公室要加大师生考勤的管理力度，严格考勤。所谓的严格考勤，就是认真考勤，考勤的目的不是“治”老师和学生，而是提升我校的整体形象。

2、进一步细化教师办公秩序和办公纪律管理

有良好的办公纪律就会有良好的办公氛围，氛围有了，办公的质量就会提高，我们的学生就会受益，我们的质量就会提高。因此，校务办公室，各级部进一步细化教师办公秩序和办公纪律管理，拿出切实有效措施。教师的办公纪律，办公室卫生等各方面要及时检查，按周公布。

3、细化大课间秩序，提高大课间质量

大课间是学校管理的一个缩影，一个窗口。本学期，政教处，团委牵头联合组建学生会，发挥学生自制自管的作用，全面提升大课间质量。

4、深化和规范学生的宿舍管理

学生宿舍不出问题则已，一旦出问题就会是大问题。因此本学期，总务处要随时检查住宿设施的安全，并及时与物业公司沟通，确保物业管理人员素质高，责任心强，管理到位。同时，要严格要求传达保安严格按照学校管理规定执行，确保大门安全。初

三、初二级部，加大晚自习期间的值班力度和学生住宿期间的巡视力度。

本学期住宿控制初三住校人数，扩大初二住校人数。

5、细化学生就餐管理和午休管理

政教处牵头，三个级部协助，学生会参与，出台切实措施，保障学生餐厅的就餐秩序。一是秩序井然，二是不发生欺负同学行为，三是减少粮食的浪费，四是及时清理餐具。每周总结，公布，计入班级考评。

6、强化师生的卫生管理

卫生是学校的门面。学校政教处要把卫生清扫作为一项重要工作，开动脑筋，把卫生清扫，卫生保持常态化，确保学校干净整洁。校务办公室，总务处分别管理好教师办公室卫生，各功能用房卫生。

7、深化和加强学生的日常管理

政教处，各级部要把学生的常规管理纳入重要日程。对于学生服装，发型，课内外表现等各方面情况加以规范，监督，检查，并及时通报，纳入班级考评。

五、加强功能室管理

1、根据相关考试要求，添置相关物品、器械

多方筹集资金，添置相关的仪器、药品，保障日常教学和考试需要。

2、加强功能室的常规管理，提高管理员的服务意识

总务处要加强对功能室人员管理，提高其管理能力和服务意识。具体表现在：室内卫生整洁，物品摆放整齐；遵守相关借阅制度，财务财产不流失，不非正常损毁；及时与一线教师联系，做好实验准备工作和收尾工作。实验工作人员年终考核成绩有相关领导和教师根据工作和服务情况打分确定。

3、加强资料的收集和归档工作

加强新买仪器的登记入账工作，及时收集相关试验资料，分类整理，归档保存。

六、加强教师培训，为教师搭建成长舞台

1、初步加强科研工作，现有课题力争结题

教科研工作是学校的一项薄弱工作，本学期，我们要逐步加大这方面的领导和管理力度，创造条件，挤出经费，加强调度，力争原有课题本结题。同时，我们要积极研究《规程》和《评价》，争取积累经验，申请某项子课题。

2、加强教师的外出培训和资料收集

教师是学校发展之本。本学期，要为教师搭建更好的平台，让教师在学习、培训中丰富自己，提高自己的专业素养，打造我校名师队伍。同时，加大对新分配教师的培养管理力度，使他们尽快成为我校教学的骨干，落实王局长提出的：选出苗子，配进班子的要求。

3、加强校本培训，提高教师素质

教师的成长归根到底还是在学校，还是在自己的工作岗位上。本学期，我们要加大校本培训的力度，多组织教师间的集体备课，同课异构，教学反思，读书交流等活动，让教师尽快的成长起来。

4、筹划好教师的远程培训

七、以活动为载体，丰富师生生活

1、三八庆祝活动

工会女工组织及早筹划三八节庆祝活动，让女教职工感受到节日的快乐，并把这种快乐转化为努力工作的热情和动力。

2、清明节祭奠活动

清明节祭奠革命先烈，既是对革命前辈的缅怀，同时也是学生接触自然，感受自然的好机会，学校团委要及时的策划好，组织好。

3、安全月活动

安全月活动要结合上级具体要求和学校安全形势实际，创造性的开展，关键是落到实处，有效果。

4、七一庆祝活动

今年是建党95周年，对于我们意义重大。党支部要结合争优创先活动，积极组织广大党员干部开展丰富多彩的庆祝活动。

5、各种体育活动

教导处，初三级部除认真应对体育测试外，还要统筹安排好各种体育活动，让学生在体育活动中去树立拼搏的精神，和集体的自豪感。

6、社团活动

团委继续组织好我校传统的古筝，动漫，剪纸，健美操等艺术社团，丰富学生的课余生活，让学生感受到学校生活的快乐。

7、教职工健身活动

学校工会要高度关注教职工的身体健康，适时组织各种教职工愿意参加的趣味健身活动，关注教职工的身体健康和心理健康。

8、艺术教育活动

团委协调好各专职教师，上好艺术课的同时，组建各种艺术社团，参加各种艺术活动和演出，提高学生素质，扩大学校影响。

9、特色学校创建活动

团委在学校的领导下，结合学校的辛弃疾文化，努力打造稼轩文化特色。围绕校本课程开展相关读书活动，故事活动，诵读活动，书法活动，爱国主义演讲活动，使稼轩文化深入每一名师生的心。

第四篇：下学期学校工作计划

一、指导思想：

以十七大精神为指导，以“以人为本”为理念，以素质教育和课程改革为核心，全面贯彻党的教育方针，努力推进素质教育，不断深化教育改革，不断强化常规管理，为每位学生的成长提供终身服务，为每位教师的发展提供良好条件。努力把我学校办成一所“师资优良、管理规范、内涵充实、质量较高、特色明显、提升品位”的农村示范学校。

二、工作目标：

1、加强队伍建设。不断建立并形成一支求真务实、勤政敬业、主动高效的“创新型”学校管理队伍；不断建立并形成一个师德高尚、业务过硬、锐意进取的“学习型”学校教师群体。

2、抓实常规管理。着力打造平安、文明、洁净、和谐的校园环境。以争创黄冈市文明单位为目标，实施封闭式管理，强化学校日常管理工作。

3、加强教学管理。认真做好每月的教育质量调研与指导工作。使我们的学生全面发展、素质优良、创新精神和实践能力有一定的发展。学校的教育教学质量较好。争取教育教学质量有新的突破。狠抓初三教育教学。

4、注重德育实效。认真贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改革未成年人思想道德建设的若干规定》，开展行之有效的德育活动，关注留守学生，使我们的学生文明、自信、健康、活泼、彬彬有礼，成为有理想、有道德、有知识的一代新人。

5、开展好课余兴趣活动。充分利用学校现有教育教学资源，努力挖掘学生潜力，发展学生兴趣特长，促进学生全面发展。在相关活动比赛中力争较好的成绩。

6、做好教育科研。扎实做好学校有关课题的研究工作、校本课程的建设工作和课程改革的推进工作，以科研促进学校发展、以科研促进教师成长，不断彰显学校办学特色。

7、科学制定学校发展规划，科学定位学校发展目标，立足学校实际，完善各项管理制度，逐步构建现代学校管理机制与体系。

8、积极主动、高效高质地完成上级交给的各项工作任务。以教育局2008年工作思路为指导,积极配合上级完成任务.不断提高教师素质和业务水平.三、主要工作：

（一）以学习为抓手，着力打造素质优良的教师群体。

1、抓好教师的政治理论学习和师德教育，不断提升教师的政治素养与政策理论水平。本要充分安排好每周一的学习时间，组织教师学习党和国家的方针、路线、政策，学习时事政治，学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》和有关新机制的政策内容等教育法制法规，规范教师的教育行为和工作方式。出台教师文明用语和禁忌用语，做到依法执教、文明从教、科学施教。利用十力网站做好宣传。

2、抓实教师的专业知识理论与新课程理念的学习。新一轮课程改革，强烈要求每位教师必须切实转变观念，从关注生命、关注学生发展的高度去看待和评价自己的教育教学工作，要做到这一点，只有通过不断地学习。在每学期我们要求每位教师至少读一本教育专著，每月至少精读一本教育杂志，每周至少精读一篇与自己任教学科相关的专业文章。与此同时，写好相关的学习笔记与读书心得。为此，教导处要主动做好教师教学的指导工作，做好每月的检查交流工作。通过不断的学习与实践使全体教师树立全新的与教学观、教育观、人才观和质量观，争做学习型和研究型教师。

3、抓实教师的师德师风与职业道德建设。认真组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，学习身边的先进模范人物，以心育人。大力弘扬爱心献给学生、本领献给岗位、责任心献给事业的现代教师精神。在校园内，倡导顾大局、讲奉献、讲团结协作、讲敬业创新的精神。日常工作中，时时处处以教师职业道德“八不准”自律，以优秀教师为榜样和努力方向，不断地完善自我，以自己高尚的人格影响学生，感召同伴，反对斤斤计较，反对以小我为中心。在社会上，我们每位教师都要严于律己，都要自觉宣传党和国家的方针政策，特别是有关教育上的举措，宣传我们的教师与学校，把我们好的一面展示给社会，树好十力教师的新形象。真正实现“三名型”校园而努力奋斗。

（二）以课堂为主阵地，进一步提高教育教学质量。

1、认真落实课程计划，严格执行教学计划，规范教学行为，按规定开齐开足所有课程。

2、加强对常规课的检查、指导与管理。提倡听随堂课、听推门课，鼓励同事间的教学相长。所有行政人员都必须完成一定量（每周1—2节）的听课任务，听后必须主动和有关教师进行交流，以达到学习、交流、提高的目的。

3、加强课堂教学的研究，并以此来推进学校的课程改革。各教研组必须制订出相关的计划，每周应安排1—2节的典型课例供大家观摩与研究。同时学校将聘请有关专家作讲座、做示范、作辅导；加强校际间的横向交流，组织骨干教师外出学习观摩，在教科研活动中提升课堂教学质量。

4、积极组织教师参加各级各类的课堂教学竞赛和评比，并力争优良的成绩。努力打造学校的精品课堂、精品课例。

5、加强教学管理，落实“教学五认真”，优化教学行为。向“管理”要质量，向“常规”要质量，向“认真”要质量。

6、通过积极的努力，使学校专任教师的优课率达到60％以上，教学质量（抽测、调研）达同类学校中上水平。

（三）以养成教育为重点，提高学生的思想道德素养，形成良好的文明行为习惯。

1、以德育工作的实效性为目标，坚持把德育工作放在学校工作的首位。注重德育的常规管理，注重把思想道德教育贯穿到整个教学过程中，渗透于学校日常管理中，见之于每个教师的一言一行中，确立事事体现着德育，处处蕴涵着德育，人人都是德育工作者的观念。

2、以养成教育为突破口，提升学生的基础道德素质和法制意识，特别注重学生良好的文明行为习惯、礼仪规范的养成教育和诚信教育、法制教育、安全教育。要扎扎实实学习、宣传、落实《小学生日常行为规范》、《学生在校一日常规》等，把中华传统美德和革命传统教育落实在道德建设和学生的行为养成教育中。每天的值日行政人员和红领巾值日岗要认真做好检查和监督工作，让学校的校风变为师生的习惯行动，树立好学生形象。

3、以团支部活动为立足点，不断丰富和拓展德育工作的途径与方法。学校各中队要认真按大队部的要求，组织做好常规性的教育活动，讲究活动的效果。学校也将重点组织好“五四”系列活动、社会实践活动和体育节等重大活动，扩大活动影响，充实活动内涵，丰富学生生活，寓教育于活动之中。

4、架设育人立交桥，努力改变目前相对封

5、加强学校德育工作队伍建设，尤其是班主任教师的培训与管理，建立相关的学习培训制度，提高班主任工作的科学性与艺术性。加强德育的科研工作，举办好1—2次的班级管理研讨会。

6、继续深入开展爱心工程。进一步做好贫困生、特殊生的帮助指导工作，使社会弱势群体中的适龄儿童、少年受教育的权利受到保障，提高学校教育的社会公信度。

（四）以教育科研为先导，丰厚学校科研积淀，彰显学校特色。

1、加强宣传，加强学习，提高对教育科研工作的认识。教导处要积极宣传教科研在学校教育工作中的重要性，积极向教师传递教科研信息，认真指导教师的教科研工作，努力营造良好的教科研氛围。

2、扎扎实实做好已立项的市、县、校课题的研究实施工作。通过课题研究促进教师的专业素质发展，优化我们的课堂教学，指导我们的教育教学工作，充实学校内涵，从而为学生的发展服务。学校将在时间、人力、物力上给予保障。

3、真正让教育科研走进课堂，走进教师的生活。构建校本化、人本化的教科研机制，做到工作研究化、课题问题化、研究过程化。同时，要降低研究的门槛，使课题来源于教学实际，面向课堂教学，关注教育教学中的困惑与问题。我们每一个教师都应认识到：问题给予了我们研究并成长的空间，而教科研是解决问题最有效、最捷径的办法，而问题的解决就是进步，就是成长。要通过教育科研的开展改变教师的观念，改变教师的行为，促进教师去学习。

4、做好教师沙龙的工作。要以教师沙龙为载体，扎实校本培训，搞好远程教育，培育良好的研究环境，要充分发挥学校已有学科带头人、骨干教师的作用，影响带动更多的教师成长起来。本学期学科带头人、骨干教师必须为本教研组上好一节示范课，做好一次不少于一个学时的讲座。教科室将对教师沙龙安排组织制定详实的计划，并认真地实施。要让每一位教师真正成为教科研活动的参与者、研究者、实践者与受益者。

5、积极支持教师参与与本岗位相关的教学研究活动，鼓励教师参与各类教科研论文竞赛，向各类刊物投稿。积极完善并实施《教师工作奖励条例》。

（五）以《中小学常规管理基本要求》为规范，做好学校的管理，促进学校的可持续性发展。

1、不断建立并完善一系列切合学校实际、适应时代要求的学校管理制度，贯彻科学管理，依法管理的思想，注重管理体现人文情怀的思想。真正使管理以人为本，为师生的发展服务。

2、制定一系列安全管理、教学管理、后勤管理规章制度，落实好学校常规管理值日制度，领导值岗制度。科学、客观、公正地做好周文明班级的评比工作。使我们的管理成为一种引领，成为一种激励，成为一种动力。

3、认真实施《教学常规管理基本要求》，抓好学校各部门，班级与条块计划的制订、实施、检查与总结工作，强化过程管理，注重常态管理。

（六）以服务为宗旨，踏踏实实做好学校的后勤工作。

1、树立服务意识，增强个人素质，提高服务水平。后勤人员要以校为家，乐于吃苦，甘于奉献。要时时绷紧为师生服务，为教育教学服务这根弦，把教师、学生、家长满意不满意当作衡量自己工作的一把尺子。

2、树立忧患意识，明确责任意识，强化安全意识。要明确各自的责任，特别是要把校园安全、食堂（食品）安全放在重中之重，负起一份责任，确保一块平安。巩固并扩大创建平安校园的成果。

3、勤于学习，勇于实践，关注教育教学工作。要使自己不断成为所在岗位的行家里手，为学校的发展作出自己应有的贡献。

4、树立节约意识，确立勤俭办一切事情的思想。认真做好平时物品的购、存、发、用的管理。坚持按规章制度办事。拒绝浪费，把每一分钱用在需用之处。

5、主动和工会等部门一起为教师的学习与工作排忧解难，尽力改善教师的工作条件与环境。

6、走进教育教学第一线，参与一定的教育教学活动。了解教学，理解教学，支持教学。

七、抓好学校办学条件的改善和维修工作

1、本重点解决好校园道路的硬化，积极争取上级资金，为学校创造一个良好的周边环境。

2、解决好教学楼破旧门窗破旧的问题，教学楼粉刷等问题。

3、建设好后勤蔬菜基地。

4、积极争取资金建设好实验室，远程教育室等的维修。

第五篇：中学下学期工作计划

** 中 学 2011-2012 学 年 度 下 期

工 作 计 划

为了进一步贯彻落实国家的教育方针。搞好教育教学工作，促进学校教学质量的提高，建设和谐校园、平安校园。激发学校活力，全面推进素质教育，结合我校实际。特制订本学期工作计划：

一、德育工作

（1）继续加强政治理论学习

利用周日例会，精选学习内容，对全体教职工进行政治理论学习。其内容拟包括党的方针政策、教育法规、职业道德规范等。同时要求制订学习制度，纳入绩效考评。期中期末两次检查教师学习笔记，学期总计学习笔记不得少于10次，每次不得少于2000字。

（2）做好常规思想教育

充分发挥团委、政教处、班主任、政治课的优势，开展常规思想教育。坚持以团支部为核心，班主任亲切协作的机制以班级为单位。充分利用班会，思想品德课、团的活动。国旗下得讲话等形式，有目的的对学生进行德育教育和养成教育。本期学习还要制作校内宣传栏，在适当的时候邀请有关人员来校进行法律和道路交通安全等知识讲座，增强学生的法律意识，自我保护意思。营造一个宽松、愉快的学习生活环境。

（3）加强作风纪律整顿

学校计划在开学初设永久性收费公示栏决定任何人不得以任何形式向学生搭订教辅或多收费。其次，要进一步健全行风监督和考评制度，学校严格执行考勤出勤制度与绩效工资挂钩。第三，加强教职员工的工作纪律教育，对不服从工作安排或因过失对学校照成较大影响者，学校严格批评教育，屡教不改者坚决不用。

二、安全工作

学校要教育师生：“安全重于泰山”的意识。坚持“以防为主”的原则。结合本校实际。明确分工，落实责任。为教育教学工作的顺利进行开展提供一个安全可靠的保证。

学校要与学生家长签订安全责任书，与教师签订《课堂安全责任书》。与学校大伙承包人签订《饮食卫生安全责任书》；政教处要举办“安全教育报告会”进行交通安全教育，开展多种活动进行安全演练。认真落实学校的安全制度；总务处要经常做好防水、防电、防火、防中毒工作，学期对学校的电路、校舍进行检查和维修，力争达到安全工作万无一失。

三、教学工作

教学工作是学校的中心工作，为提高教学质量，继续保持我先先进单位，必须进一步完善学校制定的各项制度。做到奖罚分明、公平、正确。充分调动广大教师的积极性。

（1）加强常规教学的管理

高级教师的工作要做到“五认真”即认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导学生、认真组织测试工作。高级 教师要课前备课。提高教师协作备课互学互励，提高备课质量；本期导学案做到每俩周一查，作业一学期的检查不少于4次。上课要注意课堂纪律的严肃性与课堂语言的规范，要充分体现新，向课堂50分钟要质量；课后辅导的重点是转化学困生。教师对各班学困生要成不勇，辅导要 有记载，要有资料，工作要有耐心、有爱心、有决心、有信心、有措施、有方法；不放弃不歧视学困生。作业批改要及时，要善于梳理，发现问题及时讲解，成绩测试要客观、公正、有利于检查学生的学习情况，以便促进今后的教学工作。

（2）抓好校本研修工作

教务处要积极抓好校本研修工作，组织好公开课和示范课教学活动；认真评课，鼓动年轻教师争当学校名师。学科带头人与教学能手带动和培养新教师尽快成长，早日成为骨干教师；要经常深入第一线了解情况，检查，掌握指导教学的主动权，保证教育教学工作的有序进行。要争取“请进来，走出去”的办法，请外校各名师来校讲优质示范课。并计划带我校教师到管理号；质量好的学校参观学习。同时组织课题研究，力争在县、市评选中获奖。

（3）学校与每位教师签订教学质量目标责任书，加大质量奖罚

力度。

（4）充分利用好我校的电子白板资源，鼓动教师利用电化教育

资源备课、上课。

（5）做好九年级升学工作。

1.做好毕业班的教学管理工作，定期召开“三会”毕业班教师会、毕业班学生会、成绩分析会。学生会学期

至少5次。跟踪好毕业班德教学情况。及时调整毕业

班的教学策略。做好培优补差工作，做好有计划有目的，落到实处。

2.做好迎接新德研究工作。毕业年级各科都要研究《》。明确考什么和？；研究近三年中考卷，弄清题型、题

量和难度变化。把握命题特征和趋势；研究中考复习的策略及措施。提高复习的针对性和实效性。

3.对考试试题和中考卷的研究要抓地早，一要在教学的初始阶段就开展研究；二要拓宽冕，不仅毕业班要研

究，非毕业班也要进行研究。使中考要求落实到每一

个年级，每一个教师。三要经常地使中考要求落实到

教学的每个阶段，每个环节，对考试试题和中考卷的研究，要充分发挥教研组的作用使研究具有成效。

4.抓好月考，模拟考试和体育，理化生实验考试工作。

四“两抓一评”工作

（1）成立“两抓一评”工作领导小组，校长人组长，副校长任办

公室主任，其他班子成员任成员，每位成员均有分工，责任

到人，扎实开展工作。

（2）改革常规教学检查办法。教案的检查改为导学案的检查和指

导，课堂必须使用学案，突出学生主体地位。导学案的实行纳入教师绩效考核。

（3）坚持“走出去，引进来”的战略决定春季选出五人左右的教

师到洛阳学习大课间活动的开展。除做好兴趣小组活动工作之外。为活跃校园，决定本期开展的课件活动，作为亮点，突出特色。

（4）坚持不懈地开展活动。学生将为活动提供经费保证。凡是“两

抓一评”工作涉及到的资金。学校将有原则性德开绿灯。

四、小学部工作

（1）小学部管理实行两条线，业务和财务分由两位副校长主抓，经常定期和不定期督导小学工作学期下校督导不少于6次以上。督导结果及时反馈，推动小学部扎实工作。

（2）定期和不定期召开小学校长会，帮助小学小组加强学习，会精神。同时布置业务工作。坚持每周定期召开会议一次。小学校长会有制度，有措施，有落实。

（3）严格监督小学财务工作。使资金合理开支不浪费，把有限的资金充分利用到教学服务上去。

（4）抓好小学部的考评工作。期末对小学部教师工作要量化评

估，鼓励促进。

五、后勤工作

关，严格审批每一项开支，杜绝乱收费，乱开支现象，把有限的经费用于教学改革，改善办学条件等方面。真正使教育经费取自于民，用之于民。

总之，在新的学期，我校领导班子会以良好精神面貌，开拓创新，继往开来，真正把**中心校建成学生学习的乐园，正阳教育的一颗亮星。