“学生自主管理”的德育模式及其实践

第一篇：“学生自主管理”的德育模式及其实践

“学生自主管理”的德育模式及其实践

[内容摘要]：

教育工作是素质教育的突破口。在我国，道德教育始终是教育体系中的重中之重。近年来我国又发布了一系列加强学校道德教育的文件、进一步强调了道德教育的重要性。《中国教育改革和发展纲要》中规定：“用马列主义、毛泽东思想和建设有中国特色的社会主义理论教育学生，把坚定正确的政治方向摆在首位，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，是学校德育即思想政治和品德教育的根本任务。当代中学生自我意识、民主意识增强，如何才能够更加有效的进行德育教育呢？又有多少教育习惯可以改变呢？这是全体教育工作者必须要面对、并且一定要解决的问题。

[关键词]：自主管理、教育方法、策略、思想政治和道德品德形成、素质教育。

在经济全球化、社会信息化和知识经济化已经到来的时代，学校德育目标的确立必须充分思考培养和造就具有创新意识和能力的优秀人才。从新时期社会发展的要求出发，结合在我校多年的实践，我们提出培养建设社会主义的创新型人才的德育目标体系：“学生自主管理”的德育模式及其实践。

一、选择班干

“金字塔式”的班委会：首先，班委会的选举采用竞争机制，进行全班选举。这当中，可能某个职位参与竞选的人多，为了调动学生们的积极性，我采用60%的入选率。比如选班长，班级有10人参与竞争，我就让大家评出6人，这6个中再选一人做正班长，其余一律设为副班长，分管“生活卫生部”；“组织管理部”；“文体社团部”；“纪检安全部”；“宣传出版部”；“学习统计部”等工作。这样，班级大大小小的领导占学生数的3/5，每个“领导”分工明确，一个环节出了问题，班委会协商解决，解决不了的，班主任和学生常委们一起商量。

每次换届就是对上一届班干的考核和评价，因为有了竞争才有了进步。但是要注意把换下来的同学让他干最适合他做的工作，并教导他、安慰他为什么被换了下来。对先进的同学进行大张旗鼓的表扬和奖励。以保持班干部的先进性。“自主管理”的基础是良好的自主性水平与自主性品质。这就是说，学生已经具有较高水平的自主学习、生活、社会活动的认识与能力，并且学生的自主性活动具有积极的、符合社会价值观的效应。“自我发展”的目标是具有前瞻性的发展空间，即每个学生依据自主发展状况，确立一个可能的发展位置。“自我发展”的载体是学生集体性活动，通过各类有序、健康的学生集体活动，使自身的发展得以实现。

二、科学领导

在“学生自主管理”的德育模式中，我引入了一些企业管理的理念和国际ISO管理认证的一些方法，设置了许多信息化与现代化的管理模式。

1.树立学生示范群体

在学生中树立示范群体，是学生“自我教育、自我评价、科学发展”的重大德育实践活动之一。它对学生自我教育、主动发展有着积极的指导意义。因此先后培养了四个示范群体。

一是思想上要求进步的学生先进示范群体。二是发扬“金牌精神”、品学兼优的示范群体。三是不断注重人格完善的团队干部示范群体。四是在逆境中不断成长成才、自强不息的示范群体。

2.创建特色班集体

首先根据本班学生个性、兴趣爱好等方面的特点讨论制定班级特色，特色班创建工作是根据自主、自愿、自动的原则展开的。而后在充分吸取同学意见的基础上主要由班委、团支部围绕特色讨论并制定特色班级创建计划，特色的创建是一个自主建班的过程，它给每个集体留下了自我发展的空间，让同学们能够自己选择自我教育的形式和内容，从而调动了学生的主观能动性。从而，使学生们形成了我就是我，不与差生为伍！只与先进论成败。

3.开展社团活动

社团活动是同学们自主活动、自主学习的重要阵地之一。在这里，同学们可以根据自己的兴趣爱好选择自己的课外学习内容，自己策划、组织学习的形式和过程。学生爱好广泛，兴趣浓厚，喜欢钻研，原本都是个体行为，及时把他们组织起来，成立了学生社团，制定章程，学生社团、协会、俱乐部等也制定了管理条例。社团小型活动有参观、制作网页、沙龙、咨询、讲座、辩论赛、招聘会、各种比赛等，活动形式多样，生活活泼。同学们在自己喜爱的社团里施展着自己的才华，社团活动的开展弥补了课堂学习的不足，尤其让一部分学习有困难的同学在社团活动中找回了自信，找到了发挥自己价值的土壤。

4.构建服务网络

根据学生的需要，我把学生管理团队的功能进行了重新定位。它的职能不仅仅是组织学生开展活动，还应当有全面的为广大同学服务的意识。我们不赞成那种居高临下的宣讲式德育方式，当我们将使用这种方式的权利交给学生们的时候却收到了意想不到的良好效果。原来通常由校方、师长来完成的宣讲任务交给了学生，让他们按照自己的需要，根据自己所喜好的方式，选择自己愿意接受的内容进行自我教育。让同学们进行交互式教育的实践结果表明，学生们更欢迎他们自己的选择，这让他们更体会到教育是自己的事情，自己才是教育的主体；这使同学们不仅受到了教育，还体会到了教育的快乐。

三、主题教育

对现代学生来说，及时适当的主题教育非常重要。它是班中舆论的导向；是解放学生思想的有利工具；是沟通师生情感的桥梁。记得我曾经提到过这样一个问题：“如何做到既管理好他们，又要让他们没有意见”。我想这可能是其中的一剂良药。也是我们追求的最高境界。

本班开展的主题活动：可以是带领全体同学开展知识竞赛，辩论赛；带领全体团员开展义务清洁、慰问等活动；带领班委会干部到社会体验生活，到外烧烤交流。同时还由值周班干部主持召开“爱集体”，“寻找成功”，“学习交流”，“我的前途”，“诚信与成功”，“习惯与成才”，“心理与健康”，“我当班干部”，“如果我是老师”等主题教育。在教育活动和教育情景中加以不断修正与完善，逐步构建了一套与“自主发展”德育模式的理论模式相适应的实践操作体系。

（一）自我教育

我一贯注重大德育环境的营造工作，紧紧抓住课堂教学这一教育的主渠道，把它当作学生自主教育的基础途径。从寓德育于教开始，挖掘教学的教育性，然后把课堂还给学生，让学生自己教育自己，再后让学生走出课堂，在社会实践中教育自己。“将课堂还给学生”的口号，这不仅是学生智能发展的要求，同样也是学生道德情感发展的要求。为此，我在教学实践中尝试运用学生参与教学的方法，让学生自己教育自己。所谓学生参与教学，就是在教师的指导下，让学生根据实际情况尽可能地主动参与教学，激发学生的学习兴趣、求知欲，培养学生分析、综合、应用、实践的能力，以达到提高教学效果的作用。我尝试采取了以下方法：共同参与教师的备课，客串教师进行教学，创设问题情境启发学生参与讨论，让学生自己回顾、小结归纳，由学生根据要求自己来组织和筹划社会实践，设立公民论坛。

让学生在社会实践中自我学习、自我教育的最大特点是要求学生在掌握基础理论的同时，积极参加社会实践，确立正确的方向，形成正确的世界观、人生观、价值观和良好的道德品质。要实现这一目的，必须重视学生的“内化”，也只有在学生的实践中才能真正实现“内化”。为此，同学们在社会考察中，采用多种形式，如实地参观、听领导介绍、采访职工、收集资料、摄影、摄像等。考察结束后，在教师的指导下，每组完成一份图文并茂的考察报告或论文。最后由班干部主持，召开各组的考察交流，在交流中互相学习。

（二）自我评价

在学校德育中，开展学生的自我评价有助于学生正确地认识自我，认识自己与学校要求的差距，作出恰当的学习决策；有助于激发学生学习的动机，促进学生在德育方面的发展；有助于学生判断能力的提高，将在德育自我评价中形成的能力迁移到其他学习领域，促进学生的全面发展。

1.日常行为的评价。学生思想品德素质往往通过活动与交往表现出来。因而，对学生思想品德素质的评价首先通过考察和评价学生的日常行为表现来进行的。

2.对学生班队活动的评价。学生的思想品德在一定程度上体现在各种活动之中。因而，一方面把开展各种活动作为德育的重要途径，另一方面通过这些活动本身来评价学生的思想品德。评价的指标是：活动的独创性、活动表现形式的艺术性、内容的思想性和学生的参与程度等，分别赋值并加以综合评价。评委由学生自己担任。

3.对学生社会实践的评价。对学生社会实践调查报告进行评价的依据是：选题的现实性，看选题是否具有现实意义；报告的独特性，看选题的视角是否新颖，是否有独到见解；报告的思想性，看报告内容是否健康向上，反映改革开放以来的现代化建设成就等；报告的逻辑性，看报告的分析是否合理，逻辑性是否强。有时还举办一些社会实践的汇报展览，既让全校同学接受了教育，又检验了同学们社会实践的成果，并要求学生自我作出评价。

4.个性心理素质评价。随着社会的变化，独生子女的增多，个别成绩优秀的学生不同程度地存在着心理问题：个别学生由争强好胜发展到自私自利；个别学生有较严重的内向型性格；少数来自各地的学生所面临的适应性问题等。从实际出发，针对学生中所存在的不同心理问题，结合中学生个性心理素质特点，将心理教育与个性心理素质评价结合在一起，注重评价的科学性、规范性、教育性。对一些学生进行个案分析，较全面地评价他们的个性心理素质，对症下药，找出解决问题的措施与方法。

（三）集体教育

团结就是力量。所以说集体的力量是无穷的。只有一个人的教育是苍白无力的。许多时候，我们的教育为什么会失败呢？归根到底就是因为我们的教育者只有一个人对着一群人或者大多数人在说教。没有利用好集体的力量和集体的舆论作用。没有让大部分同学产生共鸣，当然会弧掌难鸣，起不到应有的效果。其实，变差的学生许多时候就是因为受到小团体的不好的思想的影响而变差的。为了分解小团体的力量就必须建设好大团

体，发挥群众的作用去分散、分解每一个小团体、小势力。所以必须建设好积极向上的班风；培养好优良自觉的学风；形成良好规范的作风；发挥好班干、团员、先进学生的导向作用和主流作用；使小势力抬不起头。因此，我在带领每一届班级时，我都会把“班”首先当成一个家庭：然后再让“班”成为一个单位；最后才让“班”回归为一个集体。

让班作为一家庭时，有二方面的作用：一是每一位学生都是家庭里的一份子，有责任也有义务搞好自己的家，让每一位成员多一份关心、多一份爱心、多一份帮助，使每位成员都得到家的温暖。二是每一位班干部都是某一项家庭工作的家长，他们还要想办法把这个家带领好，为每一位成员的健康成长服务。

让班成为一个单位，有二个作用：一是有利于提高每一位“家长”的干部地位；二是让班向社会化转变，适应社会的发展。这样，就要求“员工”不能只吃饭不干事。为了提高员工的素质和“领导”的能力水平。多年以来我都在班里、级部、学校实施干部民主化，管理制度化，工作责任化的科学管理方法。首先成立了班、级委员会。委员会由6个部门组成：“组织管理部”；“纪检安全部”；“宣传出版部”；“学习统计部”；“生活卫生部”；“文体社团部”。班长不属于任何一个部，每个部设立部长、副部长，下设委员、学习组长、科代表、室长、课外活动组（队、会）长。各部门分成两条主线：团支部分管“组织管理部”、“纪检安全部”、“宣传出版部”；班长分管“学习统计部”、“生活卫生部”和“文体社团部”。每个部门分工明确，责任到人。做到人人有事干、事事有人干。从而增强了班干的信心；提高了班干的能力；促进了办事的效率。

让班回归为一个集体。目的是让班级更加良性的循环发展。毕竟班级不能象单位一样发工资，做错了扣奖金，开除等。回归为一个班级可以更好地处理好干部与干部、干部与同学，同学与同学之间的相互关系。以诚相待，以心换心，能够站在对方的立场去想问题，能够从对立的角度去分析处理问题，从而避免了单位中一人说了算的局面，减少了不必要矛盾和冲突。让班回归为一个集体。还要使每一位成员明白到不能象家庭一样只有索取、没有负出。

（四）榜样教育

榜样的激励作用是不可估量的。它能够唤起人们实现自我教育、自我完善、自我修正的效果，而自我完善的教育正是教育的最高境界。榜样的激励作用为实现这种教育提供了示范的方法和成功的条件。

一直以为。我都坚持“知行一致，说到做到”；“习惯决定命运”；“良好的习惯是成功的关键”；“我自豪，我能行”；“认识自我，扬长避短”；“班中事务关系你我他”；“只要你肯学，没有学不到”等先进人物的专题教育。同时，通过报纸、书籍、广播、影视、录像等形式认真学习和分析中外名人的成长故事。

一个个鲜活的事例摆在每一个人面前，让每一个人去思考、去认识、去想象、去理解、去认同、去产生思维的火花。让每一个受教育者从生活中的每一件小事做起，从学习中的每一个问题学起，从不同的层面，不同的角度触动每一个学生的思想，震动每一个学生的灵魂。

四、自主管理

自我管理百分制。在教室的墙上，我开辟了“十佳评比”专栏。这十佳分别是：优秀班干；优秀团员；优秀舍员；优秀宣传员；优秀成绩；进步学生；课外活动积极分子；学习积极分子；清洁工作积极分子；全勤学生。十佳评比二周一次，学生自己给自己打分，把自己扣分的原因记在本上。周会课上，每个人公布自己一周的得分情况，学生监督委员会对其得分是否真实进行评定。由高到低，产生十佳入选名单。

“自我管理百分制”的量化细则，由班主任和班委会讨论，拟定初稿，然后全班讨论，最后形成班级的制度。如：评为十佳、文明宿舍、优秀团体每人加3--5分；上课和自习课伏台、搞小动作、讲话影响纪律的每人次扣1--3分，上课违纪扣5分，作业没交扣1-2分，不穿校服（一套）或穿拖鞋的每次扣1分，团员不戴团徽的每次扣1分，值日不认真扣1-3分等。每个学生做到心中有数，所以这样很轻松地把学校强制性的规章制度，变成了学生的自觉行为。“自我管理百分制”其实质就是自我约束，班主任管理班级的最高境界——放手，不用老师管。让每个学生成为班级的主人，让他们能正确的明辨是非，知道哪些事该做，哪些是不该做，“自我管理百分制”潜移默化地影响着学生，这样，他们才能从行动上、思想上，做一个健康的学生。

班级工作事无大小，班主任要采用灵活多样的教育方法，因材施教，从根本上做好班主任工作。

如出勤管理上：设立室长、纪律委员、宿管员。对睡懒觉的学生先由值日生叫醒，再由室长督促，然后再由宿管员去查看。管理一次不行二次，二次不行三次，三次不行四次，直到行为止。我不相信有管不好的学生。在仪容仪表方面，一次见到教育，二次见到记录，三次不改检讨，四次见到要处理（自剪头发，没收拖鞋），五次不改通知家长解决，六次不改上报处理处分等措施。

以上是我多年从使“学生自主管理”的德育模式及其实践工作的点滴体会。

第二篇：班级自主管理德育模式的构建与实践

“班级自主管理德育模式的构建与实践”课题 内容提要：

本课题是以通过班主任、任课教师、班级学生实行的班级自治，让学生当家作主，民主管理班级，从而加快学校民主管理进程，提升学生主体意识、培养合格公民为研究内容的德育研究课题。一年多来，我们紧扣课题研究目标，坚持科学性、实践性原则，从自主管理、自主养育两个方面开展研究，取得了显著成效。“班级自主管理德育模式的构建与实践”这一课题的研究进一步纯正了校风、班风，进一步增强了学生的民主意识，大大提高了班级管理效益。2002年7月，浙江省三级重点中学评估验收组，对我校的德育科研工作作了高度评价，我校顺利通过了省三级重点中学的评估验收，成了浙江省首所民办重点高中。9月上旬，省民办教育工作座谈会代表考察了我校，省教育厅副厅长黄新茂对我校的德育工作作了充分肯定。

我们认为，“班级自主管理德育模式的构建与实践”是一个大课题，仅仅一年的研究只能是粗浅的，今后我们还将作进一步的深入研究，以期取得更大的科研成果。

一、课题研究的背景

东阳市中天高级中学于1995年10月由浙江中天集团创办。经过七年多时间的努力，现在已经发展成为一所有24个班级1300多名学生，百余名教职工，总建筑面积达3.6万平方米的省内规模最大的全封闭寄宿制民办重点高中。1999年上学期我校被评为东阳市行为规范达标学校、东阳市文明学校、东阳市文明单位、金华市治安安全单位、省Ａ级普通高中，2000年2月又被浙江省人民政府授予“浙江省优秀民办学校”的光荣称号。近几年来，我们始终把德育工作放在学校工作的首位，1999年9月份制订了《中天中学“主体参与德育模式”总体规划》，并组织分步实施。“主体参与德育工作模式”的成功构建，增强了教师的德育工作的责任感，调整了学生心态，提高了学生的思想认识，提升了学校的文明层次。学校已经形成了良好的德育科研氛围，许多教师已撰写并发表了一些有相当深度的德育工作研究论文，为本课题的研究奠定了良好的基础。2001年春，学校引进了ISO9001（2000）国际质量体系，学校对教育教学质量（包括德育工作）向社会作出了承诺。为了实现培养“有强健的体魄，有求知本领，有审美的能力，有创造的精神，有完善的人格，有个性的魅力”的高素质人才的育人目标，我们必须积极探索市场经济条件下民办学校德育工作的新路子。根据我校的实际情况，为了充分体现学校德育工作的主体参与性，进一步发挥班级自我管理功能，我们开展了学校“主体参与德育工作模式”课题下的“班级自主管理德育模式的构建与实践”子课题研究。

二、课题研究的主要依据

所谓“班级自主管理德育模式”就是以班级为教育教学管理的基本单位，通过班主任的有效组织放大班级德育管理的功能，实现班级的“自主”管理，以充分发挥班级学生的主体参与性和任课教师的主观能动性而形成的相对稳定的德育工作范型。班级自主管理德育模式的核心是管理的“自主性”和“主体性”。“班级自主管理”就是通过班主任、任课教师、班级学生实行的班级自治，就是学生当家作主，民主管理班级。它是加快学校民主管理进程从而提高学校管理有效性的重要手段，更是一种提升学生主体意识、培养合格公民的策略。

现代教育的发展要求学校教育必须以人的发展为本，重视人的自我发展和完善的需要，把人的发展本身作为目的和核心，确立受教育者在教育活动中的主体地位，激发他们的能动性、主动性和创造性。在班级管理中，班主任必须树立主体性教育的理念，自觉地以学生主体意识的增强、主体地位的确立、主体能力的扩大和主体力量的解放为己任，建构学生的丰富而全面的主体性，把学生培养成社会历史活动的主体。

著名教育改革家魏书生在分析当今学校教育管理的弊端时，曾一针见血地指出：有的学校、班级管理效益低，重要的原因是权力过分集中，领导事无巨细，统统亲自出马，亲自决定，忙得不可开交，焦头烂额，最后集烦于一身，集怨于一身。的确如此，传统的班级管理，班主任权力过分集中，抑制了学生的“自我发展”。学生往往只是作为消极被动的对象或客体在班级中接受“教育”，在班级管理中学生不是主人，不是主体，而是一个“受教育者”或“旁观者”。魏书生认为，由集权制向分权制发展是现代社会的特点之一，学校管理、班级管理应该彻底转变观念，把民主与科学作为管理的根本。民主管理，就是人人参与的管理，是使班主任与学生，学生与学生构成一个立体的管理网，在管理中发挥群众的积极性、主动性的管理。

随着年龄的增长，高中生的自我意识明显增强，心理和行为上已经表现出强烈的自主性，独立思考和独立处理事务的能力不断提高。如果能够正确引导，完全有可能让他们实现从“被管理者”到“管理者”的角色转变，让他们自己直接参与到班级管理中来，成为班级的主人。同时，我们学校的教师素质不断提高，广大教师、特别是班主任完全有能力、有水平适应新的教育管理改革。更重要的是我们民办学校，具有自主办学、自我调控的灵活机制，完全有可能“自主”地建立起德育工作的新机制。

三、课题研究的目标

学校德育工作的整体目标是制订本课题研究目标的重要依据，本课题的研究力求体现社会发展的时代 性、学校发展的整体性、学生发展的主体性，充分反映学校的个性特征。所以，本课题研究的目标从以下三个方面来思考：

首先，要适应时代的发展、社会的需求，学校德育工作要着眼于面向未来，要体现国际化视野和城市化、信息化的时代特点，富有创新精神的时代气息与特征。

其次，要符合中天中学的整体办学目标。学校德育工作是学校整体工作的有机组成部分，中天中学校本德育工作目标必须结合中天中学正在进行的ISO9001质量认证、符合民办性质和整体办学目标的要求。

再次，要切合学生的发展。社会正处在转型期，面临着价值取向多元化；学生生理发展与心理发展的不平衡；非智力因素制约着学生智力因素的发展等实际，更需要我们对学生强化理想信念教育、心理健康教育和行为规范教育。

根据以上思考，我校将“班级自主管理德育模式的构建与实践”这一课题的研究目标确定为：2001学年，由学校政教处制定班级学期（年）管理目标和“班级自主管理德育模式的构建与实践”课题研究方案，全体班主任老师参与“班级自主管理德育模式”的构建与实践，争取经过一年时间的努力，初步建立起符合时代要求和中天中学实际的德育工作新模式——“班级自主管理德育模式”，使学校的德育工作更具规范性、实效性、主体性和创造性。

四、课题研究的意义

1、“班级自主管理德育模式的构建与实践”这一课题的研究适应时代要求，体现民办学校德育工作的针对性、实效性原则，有利于“生本位”观念的倡导，有利于新型师生关系的建立。“班级自主管理德育模式”是建立在一切为了学生、一切通过学生、一切相信学生、一切依靠学生的思想基础上的，我们相信“每一个学生都是可以教育好的”这一条教育真理。“班级自主管理德育模式”把责任交给了老师，把权利留给了学生，让学生在被尊重、被关心、被保护的情感体验中意识到自己是生活的主人、学习的主人、班级的主人、学校的主人。

2、“班级自主管理德育模式的构建与实践”这一课题的研究有利于德育方法、手段、机制的创新，使学校德育工作形成特色。德育工作的活力在于创新。要把德育的目标和内容内化为学生的素质，真正进入学生头脑，就必须对德育的方法、手段、机制等进行改革和创新。在坚持规范德育的前提下，渗透现代企业管理理念，努力体现ISO9000（2000）标准中的八项基本原则。

3、“班级自主管理德育模式的构建与实践”这一课题的研究有利于加快班主任队伍的建设。班主任是班集体的组织者、建设者，在班级自主管理中起着关键作用。学校给班级放权，班主任的管理权利大了，责任也重了。所以班主任必须不断提高自身素质，以管理特长取信于任课教师，必须树立新的教育观念，以“生本位”的思想构建班集体，以新型的师生关系取信于学生。班级与班级间的竞争促使班主任全身心地投入班级管理工作，千方百计地调动任课老师、班级学生的积极性，努力形成班级管理特色。

总之，“班级自主管理德育模式的构建与实践”是加强和改进学校德育工作的内在需要，是全面推进素质教育的必然要求。

五、研究途径与研究方法

（一）本课题实验主要途径

1、形成共识。结合贯彻全国、省德育工作会议精神和ISO9001质量管理体系的运行，加大加强和改进学校德育工作的力度，向科研要质量，从而形成中天中学德育工作的新特色。

2、建立组织。成立由分管德育的副校长及相关部门负责人组成的学校德育工作领导小组。

3、统筹规划。制定学校“级自主管理德育模式的构建与实践”研究方案后，动员广大班主任老师积极参与子课题的研究，形成以班主任为基础的德育研究群。

（二）本课题的主要研究方法

理论研究法、行动研究法、实验研究法综合运用。

六、研究的过程及成效

我校“班级自主管理德育模式的构建与实践”这一课题的研究分三个阶段进行：

第一阶段：（2001年5月——2001年8月）前期准备 ★学习有关文献；

★学习领会东阳市教育局《一个市整体构建中小学德育工作创新模式的 研究与实践》课题方案；

★学习领会《中天中学校本德育的研究与实践》课题方案； ★讨论并形成《级自主管理德育模式的构建与实践》课题方案； ★组织课题组核心成员学习并落实本课题研究方案； ★课题组成员确定本课题的子课题。

第二阶段：（2001年9月——2002年5月）实践研究 ★分年级指导； ★调整监控； ★积累资料； ★加强商讨；

★形成阶段性成果，撰写子课题研究论文。

第三阶段：（2002年6月——2002年10月）形成本课题总成果，写出结题报告。

本课题的实践研究主要从以下两方面展开：

1、“班级自主管理”的研究与实践

“班级自主管理”是通过班主任、任课教师、班级学生实行的班级自治，而班级自主管理的主体是学生，班主任和任课教师是管理的参谋者、指导者。学生自治和直接参与班级教育教学管理的探索不仅是加快学校民主管理进程从而提高班级管理效益的重要手段，更是一种提升学生主体意识、培养合格公民的德育策略，关键是要转变班主任、任课教师的观念，大胆放手切实让学生成为班级的主人。我们主要从以下几个方面进行探索和实践：

（1）让学生自定目标。学校将新学年第一个月（9月份）定为目标教育月，各班根据学校、年级组的整体目标分头制定明确的班级奋斗目标，每个学生又根据班级目标制定个人具体目标，自我加压、自我激励。高一年级新生根据“尚德求真，自立自强”的校训，确立三年奋斗目标，并紧紧围绕目标制定分年级的阶段性目标及措施；高二年级紧紧围绕既定的总目标努力完成子目标；高三年级对照总目标寻找差距，全力冲刺、实现高中阶段的总目标。

（2）让学生自订班规。各班以学校规章制度为依据，根据自己班级的实际情况在每一位同学直接、民主的参与下制定集体生活的则规，让学生用自己制订的制度来约束自己，不断培养自我调控、自我管理的能力以达到自主管理的目的。（3）试行“班委竞选制”、“班干部轮值制”。通过自荐和他人举荐相结合的方式产生候选人，候选人发表竞选演说后，再由全班同学投票产生班委会，班委会通过班干部轮值制度对班级实施管理。“班委竞选制”、“班干部轮值制”的实行，从机制上为更多的学生提供了发展主体意识、提高服务能力的舞台，使学生在实践中“学会合作、学会负责、学会做人”。

（4）班级事务实行“包干负责制”。每个班级的事务管理做到“人人有事干、事事有人干”，班级卫生工作、服务工作岗位明确、责任到位。

（5）实行“学生品德行为规范考核制”。在班主任指导下，由班委具体实施对全班每个同学的品德行为规范考核工作。班干部根据分工对每个同学的学习、纪律、卫生、文体活动等方面表现进行周考、月考、学期考评、学年考评。班干部接受同学和班主任的考评。

（6）实行“班主任坐班办公制”。即要求班主任除上课、接待家长、身体等特殊原因以外，白天在班级办公，深入学生了解班级动态及时指导学生更好地实行“自我管理”。

（7）加强完善“班级教导会”制度。班主任通过定期召开（二周一次）由本班所有任课教师和学生代表参加的班级教导会分析学情、教情、班情，及时反馈任课教师和学生之间的意见、建议，形成民主、团结的班集体。

2、“学生自主养育”的研究与实践

只有使教育者的教育与学生的自主养育协调发展、形成“共振”的时候，教育才是有效的。苏霍姆林斯基曾说过：“没有自我教育，就没有真正的教育。”建立学生自主发展的激励机制，创设发展学生个性的环境与氛围，应是教育者最关注和首先要做的事。自主养育是班级自主管理的延伸和深化，也是班级自主管理的归宿和落脚点。我们从以下几个方面进行了积极的探索和实践：

（1）让学生自己设计班级教育活动方案。班级活动方案、主题班会的方案都让学生自己来设计，从而从根本上打破以往班级活动、主题班会“我说你听”、“我讲你做”的被动局面，充分调动学生的积极性和创造性，提高教育活动的针对性和实效性。2001学年，学生自行设计并组织了《老师的目光》、《我们是五月的花海》、《强身健体与班风建设》、《实“试”求是》、《在同一片蓝天下》、《心灵之约》、《从小事做起》、《共表团，一个光荣的名字》、《奋起拼搏，实现理想》、《感恩中天》等许多富有创意、极具针对性的班团活动。使学生在真切的情感体验中自我认识、自我觉悟、自我评价、自我完善。

（2）让学生自己主持班级重大活动。在班级活动过程中，我们积极鼓励、引导班主任大胆放手，尽可能让班干部来负责德育活动的组织、实施和总结，尽可能让更多的学生参与，能让学生说的道理就让学生说，能让学生做的事就让学生做，使之在活动的亲身实践中受到教育和锻炼。

（3）在经常性的自我考评中接受自我教育。学校政教处要求各班以《中天高 级中学学生品德行为规范考核细则》为蓝本，结合本班实际制定了切实可行的学生品德行为规范考核标准与办法，对本班每位学生进行周、月、学期、学年考评。学生品德行为考核实行积分制，按学生实际得分可分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。各班成立由学生代表组成的考核小组，在班主任指导下具体负责对本班学生的每周品行考核，一月小结一次；以月考核为基础，一学期作一总结。累积两学期的考核情况作为学年考核结果。考核过程充分发挥学生自我考核、自我评价的教育功能，使学生在经常性的自我考评中寻找差距、接受自我教育。同时，学生品德行为规范考核结果和“十佳学生”、“三好学生”、“优秀团员”、“优秀学生干部”的评比紧密挂钩。

（4）鼓励学生积极参与年级组和学校的各种竞争。要让学生真正成为班级的主人，必须让学生经常感受到班集体的温暖，体验到团结的力量，品尝到成功的喜悦。积极鼓励学生参与年级组和学校的各种竞争有利于培养学生“班兴我荣、班衰我耻”的主人翁精神，这是学生自主养育的一条重要途径。

（5）让学生在经常性的讨论、争论中接受自我教育。经常组织学生结合班级实际开展一些专题讨论和争论，通过讨论和争论形成正确的舆论导向，这是一种重要的自我教育力量。2001学年，各班结合班级的实际情况先后开展了“‘9.11’与世界形势”、“加入WTO的利与弊”、“当代中学生的形象”、“大家谈‘早恋’”、“中学生与网吧”、“假如我是校长”、“假如我是班主任”、“假如我是班长”等专题讨论，同学们在激烈的争论和热烈的讨论中受到了深刻的自我教育。

“班级自主管理德育模式的构建与实践”这一课题的研究进一步纯正了我校的校风、班风，进一步增强了学生的民主意识，大大提高了班级管理效益。当前，学校师生关系融洽，班际竞争蔚为风尚，学生勤奋守纪、情绪健康乐观，出现了建校以来最为理想的局面。2002年7月，浙江省三级重点中学评估验收组，对我校的德育科研工作作了高度评价，我校顺利通过了省三级重点中学的评估验收，成了浙江省首所民办重点高中。9月上旬，省民办教育工作座谈会代表考察了我校，省教育厅副厅长黄新茂对我校的德育工作作了充分肯定。学校德育科研为学生的学习提供了动力和坚持力，越来越好的校风、学风促进了学校办学水平的不断提高：学校被评为2001学年东阳市教育质量综合考评优胜单位、2001年金华市治安安全单位。2002年省证书会考，我校的总合格率达到96%以上；高考上线人数从2001年的214人提高到了2002年的352人。学校的办学成果得到了社会和家长的首肯，学校的美誉度正在不断提高，学校正向着“争创省级名校”的办学目标迈进。

七、本课题的后续性构想：

我们认为，“班级自主管理德育模式的构建与实践”是一个大课题，仅仅一年的研究只能是粗浅的，今后我们还将着重在拓宽该课题的内容方面作进一步的深入研究，在实践中进一步完善“班级自主管理德育模式”，使学校德育工作更具规范性、实效性、主体性和创造性，努力把中天中学学生培养成为高素质的建设人才。

第三篇：学生自主管理

北赵中学八年级学生自主管理委员会制度

为了加强学生自主管理，规范管理过程，明确管理要求，经教导处研究决定制定以下制度：

一、自主管理委员会的组建与培训

学生自主管理委员会每周进行一次组建培训，每次培训一个班，由班主任负责从该班学生中抽调10名学生组成本周学生自主管理委员会，本次与下次不能重复，由教导处进行培训。培训时，首先从中确定一名写字较好的学生为本周自主管理委员会主席，下设初

一、初

二、初三年级组。每组由3人组成，主席负责收交汇总各成员检查的内容，各组负责本年级检查考核。

二、检查考核的内容与范围

1、清洁区卫生

检查清洁区卫生要求各组成员分别在早、中、晚、上课之前10-5分钟内，同时出发对各年级的清洁区域进行全面认真检查，详细记录。记录必须具体、明确，比如何时何地有何垃圾，不能笼统说明干净或不干净。

2、课间跑操

①队列队形是否整齐（尤其后排）

②口号是否宏亮

③间距是否合适（5米）

④着装是否统一

⑤有无嬉笑、起哄或绊倒现象

3、疯狂英语

①集合整队是否迅速

②声音是否宏亮，配合是否积极

③有无捣乱、起哄、注意力不集中现象

④资料是否准确齐全

4、晚放学路队

①集合整队是否迅速

②有无乱说笑现象

③队列队形是否整齐有序

④背诵是否整齐宏亮

⑤是否有校园骑自行车现象

5、古诗词背诵

古诗词背诵要求各班在上课铃声响后，大约30秒钟之内对当日古诗词进行集体背诵一至两遍。背诵时段要求在上午四节课前下午四节课前。自主管理委员会检查考核主要以抽查为主。每天每班坚持抽查一次，自主管理委员会成员每人负责两个班，抽查时不戴小黄帽，但是要提前到位，对背诵情况准确如实登记。

三、检查人员及考核要求

检查人员检查时要戴小黄帽，手拿笔和记录本。凡在检查期间不按要求操作者，教导处将直接扣除该检查人员所在班级量化考核分。检查人员必须将检查结果当天晚自习上报主席，主席将将各组检查信息整理汇总，并与次日早读前交教导处审核。附分由主席专人负责，教导处把关，一般坚持一事0.1分标准。自主管理委员会一般以扣分为主，加分为次。所有成员每天跑操结束时在旗台前集合，由主席负责组织召开总结会。

值周员利用星期五下午对自主管理委员会检查结果进行汇总算分，承担本周值周的班级该项得分取平均值。算分结束后由值周员负责对所有原始记录复印五份，初中部所有班主任、办公室各发一份。

第四篇：学生自主管理的实践与思考

学生自主管理的实践与思考

斯宾塞曾说，记住你教育的目的，应该是培养一个能够自治的人，而不是一个要别人来管理的人。班主任工作头绪多，工作任务重，常常很忙碌，特别是初中九年级班主任，经常忙得焦头烂额。作为一名班主任，每天都很忙是可怜的，而每天不知道为什么忙是可悲的。一名成功的班主任不应该事必躬亲，不应该当“保姆”，而要充分重视和尊重学生的个性特点，引导他们自我约束、自我教育、自我管理、自我发展，有效地调动全体学生自我管理的积极性，全面提高学生的自理、自立能力，促进班级持续健康地发展。近年来，笔者在班级管理的实践中，坚持以人为本的理念，大胆创新，勇于实践，探索出了一条学生自主管理之路，取得了明显的成效。

一、学生自主管理的具体做法

1.目标引领，让学生“想”自我管理

自定目标，让每个学生都成为自己的管理者。管理心理学认为，目标是激励活动动机的诱因和手段。根据美国心理学家佛隆的期望理论公式：激发力量=效价×期望值。该公式表明，如果一个学生把某种教育目标的价值看得越大，估计能实现的概率越高，该目标所能焕发的内部力量也就越强。按照这一理论，我一开始就将学生置于管理的中心位置，让每位学生自定《 个人成长计划 》《 自我约束计划 》等。在制订计划时，我告诉学生：“自己制定的目标一定要建立在自己力所能及的基础上，必须切合实际，不能遥不可及。”每个学生都能结合自己的实际情况，制定自己能够实现的目标，小到日常学习生活，例如每天为班级做一件小事，随手关门窗、捡起地上一张纸片等；大到阶段目标、中考目标、人生规划等。学生自定的目标有别于外控管理中强加给学生的制度、目标。学生自己最了解自己，最明白自己该做什么，该如何做。实践证明，自己管理自己最有发言权，一个人独立作出的选择，才能真正对它负责，才能勇敢地面对，不怕挫折，不畏艰难，实现目标。

自定班规，让每个学生都成为班级的管理者。班规是班级建设的制度保证。实行学生自主管理，一定要坚持“从群众中来、到群众中去”，把班规的制定权和评价权交给学生，唤起学生对班级的责任感和荣誉感。班规制定是一个不断反复的过程，要通过反复修改，营造一种家庭舆论氛围。实践中，我按照“制定―修改―答辩―再修改―表决―通过实施”的程序进行，反复的修改让学生明白什么是正确的，什么是错误的，什么我们是反对的，什么是集体荣誉需要的，什么是集体荣誉不允许的。从班规的制定、修改，到宣誓，推行签字制，学生和班主任都要签字，让学生知道班主任也是班级大家庭中的一员，班规对其同样具有约束力。班规制定好后，我采取誓约法，对既定的目标进行全体宣誓，在班长的带领下，举起右手，紧握拳头，庄严宣誓，然后郑重写上自己的名字，庄严神圣的气氛、凝聚有力的誓言，使学生的心灵受到强烈的震撼，形成了难以忘记的定势效应，充分调动了学生自主、自律的意识，为实施自主管理奠定了坚实的基础。

2.搭建平台，让学生“会”自我管理

坚持民主选拔，建设过硬班干部队伍。班级的领头羊对一个班级很重要。因此，在班干部的任用上，我给每个学生自我展示的平台，让学生根据自己的实际情况进行报名。对于班长的选用，我采取报名、演讲、匿名投票的方式，选出学生心目中的班长。班长选定后，由班长制定班干部聘任方案，贴出招聘公告，并由班长商讨聘任人员，由于他们对班上每个学生都十分了解，考虑得很周全，既照顾到每个人的意愿，又坚守了原则。这样，权力就真正交给了学生，自主管理的框架就形成了。

开展星级评选，激励学生追求卓越。按照学校开展“十星级”学生评选活动要求，学期初我组织学生学习“十星级”学生评选标准，明确活动的目的意义和具体要求；每月月初，要求全体学生填写星级学生申报表，让学生自定目标，争创结合实际的星级标准；每月月末，结合班主任、各科任老师及班干部的评价，填报本月学生“星级评价表”，每位学生对照月初下发的“星级学生申报表”，做好自我监督和自我批评、检查，同时制定下个月的星级标准。通过这一做法，学生树立了目标，自己约束自己，争做“十星级”学生。

打造特色班会，激发自我管理活力。在班会组织上，以民主推荐的方式确定每次班会的主持人；在内容选取上，以每周出现的问题或学生关注的热点为重点；在形式创新上，采取交流讨论、主题演讲等方式，既解决了班上一些突出的问题，也培养了学生明辨是非的能力。例如，开学初举办“我的目标我清楚”主题班会，让学生学有奔头；学期中举行“我能为班级做什么”演讲会，让不同层次的学生上台演讲，讲出自己最真实的想法；举办“我爱我班”主题班会，让学生发现班级的优势，增强了班级的凝聚力。

3.营造氛围，让学生“能”自我管理

充分信任，放权学生。苏霍姆林斯基说，唤起人实现自主教育，乃是一种真正的教育。凡是学生自己的事，都让学生自己去做。这就好比孩子学走路，世界没有任何一个母亲因怕孩子摔跤，而不让其学走路，总是让他们在跌爬中慢慢学会了走路。我们要把班级的管理权交给学生，放手让学生去干。开学时，新选举出来的班长很有责任心，但性格腼腆，又从未当过班长，所以缺乏信心。记得轮到我们班升国旗时，全班同学一致推选他当升旗手，而他连站在升旗台上的勇气都没有。但就是这样一个班长，我时刻不忘鼓励他，开始每当班上有事时，他都来听我的意见，我总会给他说：“你觉得呢？自己拿主意，你觉得可以就行，没有必要问我，只需告诉我结果。”几次之后，他没有了依赖思想，对班级工作细致思考，班级事务处理得井井有条，在班上威信越来越高。其实，在班级管理中，作为班主任的我们忽略了一个很重要的问题，学生对学生的管理，往往能站在学生的角度去考虑问题，而且比我们想得更全面。

强化引导，帮助学生。让学生成为当事人，学会自我管理，学生能解决的问题绝不插手，解决不了的问题要及时干预，巧妙地做到把成绩送给班干部，树立他们的威信，把棘手的问题留给自己，让他们做事踏实。但在“放与收”的过程中一定要把握好度，放权不是放任，班主任要发挥引导、监管作用，管方向、管全局，发现并推荐可用之人，让更多的学生找到位置，有事可做，激发学生做事的热情，维护学生做事的耐心。

及时反思，评价学生。从学生的成长规律看，初中生往往意志薄弱，缺少恒心，在主体意识形成过程中常出现不自觉的行为反复。针对这一特点，我组织他们不断进行自我反思，要求他们坚持写《 自我管理长跑日记 》，记录自己的生活、学习情况，反思自己的言行，每周一次小总结，每月一次大总结，期中、期末组织评比，逐步提高学生自我观察、自我认识、自我分析的能力，使他们在自我反省中发现自己的进步与不足，并及时矫正。准确评价学生，坚持以“自评”为主，定量与定性的方法相结合，使学生在成长中随时改进发展中的不足，从而实现和谐、主动发展。

二、学生自主管理取得的成效

一是学生自律能力有了新提高。在自主管理过程中，学生有了自我提高的空间和愿望，并真正在这个管理的舞台上做出了一番成绩，对学生的思想意识和观念产生了积极的影响，更为学生的终身发展奠定了一定基础，学生逐渐在班集体中改他律为自律，增强了学生责任感，养成了良好的品质。

二是班级凝聚力有了新增强。班级实现了自主管理，特别是班干部轮换制和值日班长制度，使每位学生都有了充分展示自己的机会，成功的喜悦进一步激发了学生主动参与的意识，班级凝聚力大幅增强，班风好、学风浓，班级稳定而有活力。

三是班主任自身有了新收获。实行自主管理后，班主任从繁杂的琐事中解脱出来，能够将更多的精力投入到教研等工作中，着重了解并研究学生，掌握学生的心理特点，并采取行之有效的方法，从而使研究有更多探索性、支撑性、指导性的东西，用最少的时间获得最佳的教育效果，实现了德育过程的最优化。

教育不是牺牲，而是享受；教育不是重复，而是创造；教育不是谋生的手段，而是生活的本身。希望我们所有班主任都能在学生自主管理中不再忙碌、体会幸福，在教育引导中师生同成长、实现双赢。

（作者单位：陇县崇文中学，陕西 陇县，721200）

第五篇：学生自主实践研究管理课题实施方案

课题研究实施方案

我校《学生自主管理实践研究》课题，是东平县“十二五”专项科研课题（课题批准号：DJK125G036）。经领导批准，已经开题，为保证研究的时效性，特制定本实施方案。

一、组织保障

学校制定课题研究的各项配套管理制度。

成立课题研究领导小组：

组

长：孙良铎

副组长：杜延浩

成员：陈全勤

郑

强

王加力

郑

军

韩

波

李

斌

崔兴彬

孟宪文

刘书涛

马君生

成立课题研究工作小组：

组

长：郑

军

副组长：肖学金

成员：张

力

蒋艳艳

王加力

肖学金

韩

波

崔兴斌

李

斌

二、课题的核心概念及其界定

自主管理教育作为一个适应时代发展，顺应社会需求而必然诞生的教育理论体系，是弘扬、培养受教育者自信、自立、自强、自律精神，给予受教育者以人文关怀，促进其身心俱健的全面教育，是以培养受教育者的主体意识、学习能力、创新精神和实践能力为价值取向的促进受教育者主动发展的终生教育。

学生自主管理体现生本教育理论，体现以“人的发展为中心”的教育理念，在学生管理中重视对学生能力的培养，尽量让学生拥有更大的空间来展示他们的才华。为此，学校成立班级值周和学生值周制度，让学生全员参与班级和学校的管理，来锻炼学生的自主管理能力。在管理中，倡导“自我教育”、“自我管理”，坚持在实践中育人，在实践中摸索，初步形成了学生自主管理的工作特色。

本课题主要应用系统论的整体性原理、相关性原理、目的性原理。同时，应用大教学论、人的全面发展学说、儿童教育心理学理论。综合应用这些理论，使课题成果的推广体现教育改革的先进理念。

三、同一研究领域的现状与趋势分析

目前，“以学生发展为本”，教育“民主化”是目前全球教育系统演变的一个基本趋势。教育民主化包括民主的教育和教育的民主两个侧面。民主的教育是教育内涵的加深，即把专制的、不充分的民主教育改造成为民主的教育；教育的民主是民主的外延扩大，即把政治的民主扩展到教育领域，使受教育成为公民的权利和义务。早在1972年，联合国教科文组织在《学会生存》一书中就呼吁：“我们应使学习者成为教育活动的中心”，同样学生也应该成为学校管理的参与者，实现学生的自主管理。

当前班级管理的主要模式大体可分为以下两种，一种是班主任根据学生能力指定班委干部，从而实现对班级的管理。这种传统模式，虽然也能稳定班级，但它的弊端是显而易见的。首先，不利于调动每一个学生的主动性和积极性，学生的主体作用得不到体现，民主意识受到压抑；其次，在班级中容易产生学生“优者强”，造成以强欺弱的现象。第二种是通过学生竞选产生班委干部。这是当前比较流行的班级管理模式。它的优点是民主性原则得到充分体现，能很好地培养学生的竞争意识。这种模式的不足之处，也是它的致命弱点，就是锻炼了少部分优秀学生，而忽略了对全体学生的培养，违背了教育要面向全体学生的基本原则。

本课题从学生班级自主管理的方式和方法入手，更大限度地调动所有学生参与班级管理和学校管理的积极性，让学生在自主管理中成长，让学校在学生自主管理中发展，真正做到“人人有事做，事事有人管”、“从实入手，见到实效”，这也是本课题的亮点。

四、本课题的研究价值及创新之处

通过建立班级学生自主管理的运行机制，逐步实现班级管理上“以人为本”的管理理念和“学生为主体，教师为主导”的教育理念，营造有利于学生身心健康发展的班级人际环境，形成个体、小组自动自发、自主成长、富有个性的和谐班集体。班内学生人人有事做，事事有人管，在学会管理别人的同时也学会约束自己，让自己在管理的过程中得到锻炼，逐步向着班级奋斗目标前进。

通过研究促使班主任老师转变教育观念，在班级管理中充分发挥学生自我管理的作用，形成一整套有质量的班级管理制度，把班主任老师从繁重的班级工作中解放出来。培养中学生在班级管理和学习管理中的自主参与意识、组织管理能力，从而不断完善和发展其自身的素质。

通过班级值周等学生参与学校管理的方式，让学生在学校教育与管理过程中，贯彻“以学生发展为本”和“管理育人’”、“服务育人”的思想，确立学生在其学习与生活管理过程中的主体地位，依据学生个性心理特征，引导学生在自主教育中提高民主意识和自理能力，充分发挥学生的主动性与创造性，不断探索民主化、科学化、规范化的学生自主管理程序与机制，建立健全监督保障机制。

五、研究内容和目标

1、东平县州城街道第二中学班级管理基本情况调查研究。

2、东平县州城街道第二中学现有状况对同学们学习的不良影响的个案研究。

3、改善这种状况的必要性研究。

4、如何让学生参与班级和学校的管理，真正做到自主管理。

5、力求通过本课题的研究，把握促进学生自主管理的切实方法，并寻找培养其他良好习惯的途径。

6、培养中学生在班级管理和学习管理中的自主参与意识、组织管理能力，从而不断完善和发展其自身的素质。

7、鼓励更多的学生参与到学校活动当中、发挥自己的爱好和特长，让每一个学生都有用武之地。

在制定学生自主管理的探索性实践与研究的课题目标过程中，我们逐渐对学生自主管理为理念有了一个较为清晰的认识，这就是：学生自主管理是一种旨在培养学生民主意识，提高学生自主教育、自主管理能力（包括自主选择能力、自主决策能力、自主发现问题与解决问题的能力）的学校教育与管理活动。学生自主管理体现为：在学校教育与管理过程中，贯彻“以学生发展为本”和“管理育人’”、“服务育人”的思想，确立学生在其学习与生活管理过程中的主体地位，依据学生个性心理特征，引导学生在自主教育中提高民主意识和自理能力，逐步形成现代公民应有的权利、义务和责任感，促进学生健康发展与持续发展；全体学生在教师的指导、咨询与服务下，有权利和义务参与管理与自己成长和发展有关的事务，并在其过程中尽可能地展示自己的才能和创造性；在管理过程中，在教师的教育和指导下，学生都能自觉地认识到自己是成长与发展中的主人，有主动参与管理的热情，能积极地投入管理活动之中，并能在管理过程中创造性地开展工作。

六、研究过程与方法设计（阶段时间划分、阶段达成目标、阶段负责人；相对应的主要研究方法）

启动阶段：2013年9月-2013年12月

组建课题小组，进行职责分工和研究预设，在课题立项之后寻求理论的指导与帮助。学习教育理论、召开开题论证会议、拟订课题报告、调查访问、摸清情况、建立实验档案。收集资料，制定研究步骤、设计并完善课题方案。

（郑军

蒋艳艳）

实施阶段：2014年1月-2014年12月

继续学习理论知识，在理论的基础上进行实践。针对班级的实际情况，定期进行总结和评估，积累研究素材，整理有关总结，及时提升成果。对有关数据进行分析，评议、评价，进行阶段总结。（郑军

肖学金

韩波

李斌）

总结、推广阶段：2015年1月-2015年7月

运用经验总结等方法，对研究材料进行收集整理，撰写课题研究论文，完成结题工作，展示课题成果。重点进行研究资料的最后整理和结题报告的撰写，阶段成果为总结论文，申报科研成果评选并申请课题鉴定。（郑

军

崔兴彬）

七、完成研究任务的可行性分析

1.课题组主要成员都是我校的骨干教师，有多年的学校管理和班主任工作经验，能带动所在学校的青年教师参与研究。他们不仅思想先进，思维活跃，而且有较高的业务水平和科研能力，能在一定范围内进行课题研究和操作实施。

2.本次课题由市、县教育局教科室和学校教科室作为支撑和依托，由他们牵头组织课题攻关，能够提供完成研究任务的保障条件，课题组设专人负责日常工作的管理、资料建设、信息沟通；充分利用校园网络系统，开辟教师专业化论坛专栏，研讨交流课题实验与研究的进展、成果和经验，发布课题重要信息等。

3.全校建立了评价和督查制度，创造了良好的课题研究氛围。

4.学校为课题组的实验研究提供必要的时间、物力和财力保证。为使课题研究顺利进行，学校将投入专款用于教育科研工作，根据实际需要订购专门的指导教材，保障课题研究顺利实施。

本课题研究得到了学校领导的高度重视，在人力、物力和经费上都给予了大力支持和充分保障，我们课题组全体成员有信心、有决心完成本课题的研究任务。

课题批准号：DJK125G036

东平县“十二五”规划科研课题

《学生自主管理实践研究》

实施方案

《学生自主管理实践研究》课题组

东平县州城街道第二中学

2014年4月