差班班主任教学心得

第一篇：差班班主任教学心得

文章标题：差班班主任教学心得

差班班主任教学心得

—献一份心血收一片希望

一向接惯好班班主任的我，刚调入一所新学校，接了一个人们心目中的差班，让我面临过多少尴尬的局面：开学第一天报名，就有两个家长领着自己的孩子在教室看了看就走了；才上两天课，又有两名同学不翼而飞到了别班；学生在教室里上课，有几位家长时不时地在教室

外走廊上站着，或在校内溜转，当时我还认为是对他们孩子刚到一个新学校不放心；竟有家长直截了当对我说他的孩子在我这个差班中有些失望，这时我才有所明白；才上几天课，任课教师反映班上纪律差，没有校纪班规概念，学生中也有自己在差班的传言……一系列的问题弄得我头疼。我该怎么办？班上四五十个同学，再加上他们的亲人，多少渴望的眼睛看着我，一时我觉得自己肩上的担子多重！一个班上的捣蛋鬼毕竟是少数，又哪有教育不好的学生？于是我开始深入学生联系任课教师，主要根据学生上课的表现将本班学生分为三类：良好类、中等表现和差等表现类。我决定从大处入手小处着眼开始我的艰苦历程，我相信通过艰难的付出，一定会有回报的，于是我就从以下几个方面开始：

（一）坚定学生信念。学生、家长之所以认为是差班，原因可能有（1）本校分班时大多家长认识的好学生或有关系的学生没在此班；（2）对班主任根本不了解。（3）对科任老师的印象可能也不是他们心中的好老师印象，或者就是不了解。现在最主要的是改变学生对本班的看法。我向学生介绍我自己，我将十几年来的班主任工作和教学工作的成果展现给大家，特别向他们介绍了我任班主任的才毕业的初02级4班，是一个相对的好班，学生共57人，升入重高的就有54人。一向不会推荐自己的我，虽然说起来有些脸红，但事到临头不得已。学生和家长当然首先看的是班主任。这招效果还真不错，班上学生纪律有了好转，来到学校“参观”的家长也逐渐不见了，甚至更多学生开始接近我，与我攀谈。我心中一亮，乘机展现老师的形象，迎着这股东风给学生一个措手不及，拟定班上规章制度，约束他们的行为。

（二）严格班规班纪。班主任首先在班上作表率，凡是要求学生做到的，自己必须做到，正人先正己。同时我时时警告自己，即使某时工作不顺心，一定克制，以良好的心态对待学生，也启发学生以良好的心态去学习，生活。在处理一些问题时，也从积极的一面进行思考，以乐观态度待一切。班上实行民主管理制，由同学们自己选举班委，班委领导同学们制定班规，班主任同时也提出一些好的建议，若大多数同学对提出的好办法不理解，我也“割爱”，暂不用。那么由班委执笔，从生活习惯、珍惜时间、学习态度、课内外纪律、礼仪常规等方面将它们一条一条形成文，放大字体，贴在班上，利用读报时间班长再逐一讲解，深入人心，然后每个同学学习，写一篇心得。同学们虽然感觉自己的行为受到了约束，但他们至少是主人，是自己对自己的行为提出的要求，于是增强了自觉性，课堂纪律，课后行为大大好转。

（三）制定奋斗目标。目标分为两类：一类是近期目标，一类是长远目标。针对于这样的班级，近期目标诸如班上学习风气正常化，上课无违纪现象，能专心听讲，课堂思维活跃，按时交作业，不抄袭，形成一个互相帮助、互相关心的集体。长远目标则是：有责任心，有理想，有爱憎，有正常的竞争心里，有合作精神。因为无论是一个集体，或一个人有了目标，才有动力，这个对象才有希望。

（四）锻炼学生意志，陶冶学生情操。现在学生独生子女多，娇生惯养，意志脆弱是一大缺点。如果学习上吃不得苦，没有毅力谈何学好，于是我要求学生每三天在自己课桌右角上贴一句名言，每天在自己课桌正对面写上今天我最应该克服的缺点。每周日记两则：一则是关于个人生活、学习或做人心得，500字以上，必须是正楷字，写出自己最想写的。另一则是摘录伟人传记或故事，从中获得心灵的净化，受其感染，培养一种中华民族必须具备的正气，同时摆脱低层次的烦恼。在此过程中班主任用更多时间走进他们的心里，了解他们的心里，引导他们，做他们的朋友，帮助他们解决困难，指导好的学习方法，鼓励他们进步，及时发现他们的成绩，适时给与表扬，让每个同学学习更有信心。

（五）构建竞争机制，奖励进步，发挥舆论的作用和榜样的力量。班上建立了“班级新闻栏”、“榜样学习栏”、“优秀习作栏、”“评评比比栏”。班上每位同学都积极收集新闻、好人好事，让他们人人有事干。要求语言简明，每则不超过100字，训练他们的能力。凡是每次作文写得好的录入“优秀习作栏”供大家学习。“评评比比栏”主要是记录同学们的成绩，增强竞争意识，此栏包括“小红旗栏”和“成绩升降栏”。“小红旗栏”一期一栏，主要是贴上同学们提前背诵英语课文、文科听、默写甲等、月考单科80分以上者，以及好人好事、文明学生等，每类每次贴一面红旗，一面面鲜艳的红旗招引着每一位同学为之奋斗。“成绩升降栏”是一年一栏，主要纪录的是

每次月考与期末测试每个同学的成绩在整个年级所有同学中的名次升降情况，让他们通过对照找出自己的不足和差距，检查自己努力情况，发现问题。每期根据每位同学所获得的红旗的多少和成绩升降的情况将全班同学分为若干类，每类设立相应的奖励。学期结束几乎每位同学都能获奖，多则几十元，少则几元，无论多少，同学们都倍加珍惜，（经费来源主要靠班级和班主任

在学校挣得的奖励费）。

经过一年艰辛的努力家长由抱怨到怀疑，最后非常信任。在期末家长会上，一个家长主动走上讲台代表全体家长向各位老师表示感谢，同时他还向全体家长讲述我们这个班由入学第一次月考的“年级前八十名只有9人，进入前20名只有1人”的现状发展为期末“进入年级前八十名17人，进前20名6人”这个过程的不容易。自我批评了当初自己对这个班的误解。家长们的评说，家长代表的讲话，使我们老师们倍受感动，我差点掉下眼泪。我们终于扔掉了“差班”的帽子，迎来了“先进班级体”的称号，在家长们的掌声和科任老师的称赞声中使我看到了这个集体的希望，我决心更好地配合科任老师和家长，共同将这艘船驶向成功的彼岸。

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第二篇：差班班主任10条经验

“差班”班主任经验总结之10句话

清河实小杨任栋

1、对学生充满善意和爱心，像对待自己的孩子一样对待他们，甚至还好。

2、眼睛看到他们的差，不要在心里认为他们差，更不要嘴里说他们差，就如一个残疾人最忌讳说他的残疾一样。

3、一定要把握全体学生的共性和每个学生的个性特点，才谈得上用恰当的方法去引导和激发每个学生，营造班级良好氛围。

4、好学生优点比较接近，而差学生的缺点各异，所以必须作好一个思想准备：一个一个的教差学生。

5、要让每个差生都产生“质”的变化，必须全面彻底的了解他，要用上一切可用的方法，并且要合理。

6、首先要和学生交朋友，而且要让他感受到你是爱他的，是真心的、不折不扣的为他好，他才可能为你了解他提供更方便的机会，才可能不反感你对他的“关心”。

7、在差生的内心总是防着老师和长辈，因为他们最害怕的就是斥责和被鄙视，因而他们总爱和自己结识的朋友在一起寻找快乐，这恰好又是他们不能进步和继续恶化的原因，但最根本的原因是我们大人给他们的爱（他们能接受的）太少。

8、充分利用差生的从众性，把全体学生引向大部分学生具备的共性优点，逐步形成班级良性氛围。

9、引导差生寻找自己的优点，用辨证的观点从学生的不足中提炼优点并发扬。

10、对待有很多缺点的学生，不要用强硬的态度，因为他一般的表现是刚性，如果用柔和的态度和语气，他反而不能发挥他的“长处”，也不好意思反对你，才能静下来听你说，才可能接受你的引导。

第三篇：复读班班主任工作心得

高中复读班班主任工作心得

广东省湛江农垦实验中学 黄平辉

人们常说：“一个好的班主任才能够带好一个班，才能够对一个班的学生产生积极的影响”。但是，当好班主任不容易，当好高中班主任更不容易。因为上了高中，学生身心迅速发展，进入高中时期的学生的独立心理、逆反心理增强，他们处在情感上不成熟的过渡期，总觉得自己是大人了，力求摆脱对成人的依赖，老师、家长在他们心目中的权威降低，他们不再以老师为中心，不再绝对服从教师的命令。他们中有的人多变化，可以说软硬不吃。这给高中班主任的教育工作带来一定的难度。而要做好一个复读班的班主任，除了要面对以上困难之外，还要时时观察学生不稳定的情绪，常常缓解他们过大的压力，处处增强他们不足的信心等等很多问题。为了做好班级管理工作，我主要从以下几个方面来做。

一、播下热情、理解和宽容的种子，增强复读生信心 复读班的学生来自“五湖四海”，他们对新学校往往表现出陌生和挑剔的一面，我热情主动细致周到地阐明学校及班级管理的细则，以便学生尽快适应并迅速进入学习状态。复读生普遍存在受挫心理，信心严重不足甚至自卑，因为他们觉得自己是因为失败而来到这个学校的，自卑心理必然会

导致强烈的自我保护倾向。针对这个问题，我做了以下工作： 首先从一开始接手管理，我就以主题班会《Welcome to be a member of class 18》的形式,首先对每个学生表示祝贺，表明了我自己的观点：没有复读经历的高中生涯是不完整的，复读使每个人经历了挫折后懂得了总结，心灵上多了一份成熟与思索，少了一份狂妄与浮躁，储备了这样的心灵历练，才会逐渐抛却浮华肤浅，走向博大深沉。其次是在学期开始，我隆重的介绍了我班的5个科任教师，都是非常有经验的多年高三教师。其中，语文老师也是备课组长，工作一丝不苟，能把握高考重点；数学老师多年担任高三教学，课堂精讲精练，重点突出；化学老师很有耐心，能主动地调动学生的积极性；生物老师年轻有为，勤勤恳恳，扎扎实实，教学有方；物理老师连续担任高三教学，能把握高考方向。通过这一肯定的介绍，让学生觉得有如此杰出的老师伴随着，自己提升没问题，学生信心大增。另一方面。也让学生从心理上信服并接纳这些老师，为以后教师更好地教学做了好的铺垫。另外，我通过举实例，论长远，现身说法。如复读名人余敏洪，高考英语成绩从33分提高到了90分，现在是新东方英语学校的创办人。名人马云，两度落榜，最好考补录考到杭州师范学院（今杭州师范大学）英语专业。这样逐步使学生的思想趋于稳定，复读信心得到了一定的加强，为后面复读班有一个良好的开端打下坚实的基础。

二、树立良好形象，做到言传身教

班主任工作要经常与学生打交道，是做人的工作。所以，作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生的潜移默化的影响，让自己的良好风范增强对学生的吸引力；说话要算数，真正做到既教书又育人。这样才能让学生从情感上接纳你，会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果，进而为班主任工作开展打下良好的基础。所以每天早晚我都会准时到教室，进到教室不管学生在说话还是走来走去，我也不说话，就坐下来看书、备课。久而久之，学生意识到走进教育就是一个学习的地方，于是自然安静下来自觉学习了。很少出现进到教师半天还安静不下来的情况。每一次学生们交的作业我都会及时批改完，及时发给大家，所以他们也会在我的影响下尽量的快速完成并按时交作业。所以，班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神，也能给学生以极强的示范作用和影响，从而转化为特殊的感召力；班主任的榜样对学生是无声的教育和有力的鞭策。

三、引导学生进行正确归因，制定合理的奋斗目标 多数复读生不能对自己的失利作出正确的归因，而只是认为自己努力不够或底子太薄，从而认为再来一年就可以在原来的基础上提高20到30分就可以达到目标。其实这种片面肤浅的归因也正是他们成为复读生的重要原因，而实际上

多数复读生的失利原因是复杂的多方面的。学习不刻苦一般并不是主要的，因为在高三那种炼狱般的管理和拼命氛围里，再游手好闲的学生也会被迫投入相当量的时间和精力进行学习。实际上复读生失利的原因多数在心理素质、学习习惯等非智力因素。因此，我主要引导学生反复深入地回忆高中尤其是高三学习生活经历，找出自己失利的真正原因，进而合理地确定奋斗目标。比如：简昌敏同学，我和他一起分析了上次失败的原因，让他意识到自己主要在高三时的学习习惯非常不好，经常迟到，学习也不够勤奋而导致了自己高考的失败。所以，进入复读班，他制定短期和长期的学习目标和学习计划，而且自己主动提出希望我配合帮助他认真履行。后来他在我的监督以及自己的坚持下，改掉了以前的懒散，不努力的学习习惯，圆满地完成了自己的计划，实现了自己的目标，考上了本科。

高考备考，不打无准备之仗。实现理想的高考目标，每个人必须制定一套行之有效的备考计划。所以在复读阶段要把以前订立的计划再完善，通过复习过程中的整合检验，真正达到查缺补漏的功效。当然此计划应该包括短期（周，月）实现的目标和长远努力方向的计划，我们还在班上讨论确定了以“激发兴奋点，绕开疲劳节。浅挖洞，深挖沟，稳扎稳打”为总的复习主导思想。作为复习备考的理论基础。

四、民主管理，配备好班干

培养一支高效率的班干部队伍班干部是班主任和学生联系的桥梁，是学生的精英，是教师的助手，是自我管理体现最明显的一部分。经过同学们自己的主动以及同学们的相互推荐，很有幸地在班上选到了4个班团干和7个科代表。为了培养他们的能力，我下放权利给他们，同时我又在班级高调的表扬鼓励他们，让他们在管理班级过程中更加有信心，更加让其他同学信服他们。之后班里的很多事情都是由班团干、科代表很好地解决并完成了。

经常听到说：有很能干的母亲的家庭，小孩是比较胆小，能力比较差的。其实一个班级也是如此。所以有时在同学们面前我有意显得很无助，这时学生马上会动脑筋想办法去解决。这样既锻炼了他们的能力，问题也得到了解决。

五、开展主题班会活动，布臵教室，营造良好学习氛围平常抓好常规管理，养成良好的自律习惯后，班会时间开展一些励志主题班会，调节气氛，增强班级凝聚力。我们开展的主要活动有“Welcome to Class 18”自我介绍活动，〝走进高四，青春无悔”，“明天更辉煌””高考100天” “让结局不留遗憾，让过程更完美—高考冲刺60天” “考前心理辅导”等班会，以及每一次月考的总结与反思学习交流活动。尤其在第二学期很多次将班会课搬到了户外，通过做一些游戏，比如：两人三脚跳、两人夹气球跑，立定投篮，跑步等来缓解学生的压力。通过这一系列的活动的开展既增进

了班级同学之间的了解和友谊，也放松了学生心情、缓解了一些莫名的压力。同时，也为班级主题班会的多样化探索做了有益的尝试。

为使学生一进入教室就有一种潜移默化的教育，我们在教室的墙壁张贴了各种标语：我拼，我进，我坚持；我能，我行，我成功；拼一回天翻地覆，博一生无怨无悔等标语，来激发学生斗志。

六、做好与科任教师的协调工作以及与家长的沟通桥梁 对于班级的管理,只靠班主任是不行的，必须依靠任课教师的齐抓共管才能有效。在这一学年里，每一次考试我都会将每个学生的成绩（包括历次成绩及13年高考的成绩）制成表格发给科任教师，方便老师们更快的掌握各个学生的情况，有的放矢。同时我经常与任课教师交流学生的思想、学习状况，尤其是一些临界生以及重点关注的学生，比如说美术生邓鸿华，体育生欧阳东明，让所有老师关注他们的上课，出勤情况。另外，我经常主动就班级学习情况进行沟通,分析学生的成绩波动原因和短腿学科进步情况以及特殊学生的问题等，希望老师们指出不足并提出宝贵意见，以便制定出下一阶段的跟进措施。通过班主任与任课教师的相互反馈，增强了班主任工作的针对性,也增强了各科教学的目的性，提高了教学效率。

对于复读班，家长的失落感与髙期望交织，学生的懊悔

情绪与从头再来的愿望并存，所以复读前期是一个极其特殊的阶段，协调好老师与家长，学生与家长的关系，这是保证复读过程顺利的关节点。因此，我尽最大可能和家长联系沟通，帮助家长认识到复读的意义和价值，帮助其调整好心态，让家长理解自己的孩子，进而主动配合老师的工作，构筑起学生--老师--家长三位一体的理想教育框架。记得我联系最多的是陈俊杰、邓鸿华、欧阳东明的家长，他们有的家长对自己小孩都没有办法管理，没有信心，只能说：老师，你不要理了，随便他算了。虽然真的是很难引导他们，但又不忍放弃他们，所以一边哄着学生，一边跟家长不断的交流，让家长们鼓励再鼓励。还好，没有让大家失望，他们都分别考上了本科和国本。

七、跟进落实，一视同仁，做好爱的教育

再好的方法策略，不落实等于空谈，班级工作讲究方法艺术，但最重要的是跟进落实。比如强调早晚6点40进教室，不准迟到，早退，谁违反游戏规则谁受处罚，只有坚持，才能树立好班风。当然爱心是班主任与学生交流的润滑剂。失败是在所难免的。经常找学生有耐心地谈心，尤其每一次模拟考试后，我都要细心观察学生的情绪，关注他们的成绩。考得好的话还好，鼓励鼓励可以了。面对考得不好的学生，甚至是屡次考得不好的学生，我一方面要安慰他，从其他方面找到他的优点鼓励他；另一方面又要暗示他没有考好，还

要好好加油。所以在这样的谈话当中，如果没有理解，没有宽容，没有爱，如果没有让他们感受到老师对他们的关心，学生真会没有信心学了。

总的来说，当班主任很累，事情很多，很操心，有时还会很心烦，这都是免不了的。但是，当你走上讲台，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的学生在你教育下有了很大转变，当你被学生围着快乐的谈笑；当家长打电话来告诉你孩子变了，变得懂事听话了；高考结束后，当学生传来喜悦的高考成绩时，那快乐还是从心里往外涌的！

2014年7月10日

第四篇：蒲剧班班主任工作心得

2012——2013学年蒲剧班班主任工作总结

张广爱

在校领导的关心和支持下，认真实施上级主管部门有关德育工作的新理念，牢固树立“育人为本，德育为先”的思想，以学风建设为中心，以爱国主义、集体主义教育为主旋律，以丰富多彩的校园文化活动为载体，紧紧围绕学校中心工作，狠抓日常管理，积极探索，突出特色，讲究方法，注重创新，着力提高德育工作实效性，不断促进平安、文明、和谐校园建设。并结合学年初制定的工作计划，圆满完成了本学年的各项工作。

一、领导重视、团结协作

为了充分加强学生工作、重视学生的德育教育，校领导每次都出席了学生科召开的班主任工作会议，并积极听取一线老师的意见和建议，结合我校特点，提出一些适合我校特色的学生管理理念和思路及务实有效的工作方式和方法。积极坚持科学发展观，坚持以学生为本的理念并贯穿于工作的全过程，加强学生工作的针对性和实效性。强化用社会核心价值体系来引领学生思想，加强研究，提升学生思想政治工作的能力。从关心培养学生成才的高度，来指导学生工作，充分发挥每个学生的积极性和主动性。领导的关心和理解促进了一线教师，尤其是我们最辛苦的班主任的工作，让艺校的班主任们增加了使命感和责任感。

二、民主选举，成立同学们和班主任都信得过的班委会。班委会是班主任工作的助手，他们本身是学生，对班级学生的情况了解最清楚，不管是显性问题还是隐性问题，他们都掌握第一手的材料和最新最真实的信息，这对解决问题很重要。同时，如能象魏书生老师那样，在班级民主管理中，每个学生都参与，都负责一定的工作，他们各司其责，各显其能，在管理中提高能力，在管理中自我教育，班主任岂不松静匀乐乎？

三、建立学生档案，科学分工，成立兴趣小组，培养互帮互助的集体合作能力。班主任在管理班级过程中，一开始，必需加强对学生的全面了解，建立健全学生的个人档案，知道每个学生的兴趣爱好，个人特长，家庭背景，过去的表现，现在的问题等，这样班主任在班级管理中，可以科学分工，因人因事因时而异。如音乐好的，让她负责音乐兴趣小组，体育好的，让他负责体育锻炼，数学好的，的主题，深入开展，剖析、总结，使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼，留下深刻印象并指导自己以后的言行。

在过去的一学年里，工作虽然取得了一定成绩，但是工作中仍然存在不足之处：一是学生思想教育有待进一步加强，二是卫生保洁工作还需进一步加强。以上问题，需要在新的一年中高度重视，认真整改。

第五篇：文科班班主任的心得

文科班班主任的心得

阮飚

一个班级组建以后首先要营造良好的班风和学风，确立班级总体目标，对此就不具体阐述了。下面主要谈谈本人对文科班管理上的一些具体做法和想法：

一、转变部分文科学生对文科学习的一些偏见：

文科班的学生就一般情况而言，真正喜欢文科的学生不是很多，有不少学生因为高一一年下来，觉得物理、化学难学，才选择了文科，特别是近几年，文科生也可以报考体育类；再一个问题就是因为学文科的学生往往有种错误的认识，就是文科都是“记记背背”的东西，自己看看也看得懂。因此时间精力的投入没有像理科的学生那么深，知识的掌握比较肤浅。正因为有这种想法才导致了文科班学生对自修课的利用率不高，好多时候觉得比较空闲。相对于理科的学生会更难管理。为此对文科班的班主任而言，我觉得首先要对文科学生强调：文科的东西也是一种学问，有自己的规律，只有潜下心来，仔细钻研，认真推敲，多加练习才能夯实基础，规范所学；要让学生知道学习文科需要有一种艰苦而耐劳的心理准备。这就需要我们班主任对学生进行经常性的教育和引导，特别要请文科教师有针对性的指导，以便及时消除部分文科学生的一些不清晰的认识。

二、形成群体优势，促进全面提高

每个班级总是会有部分学习成绩优秀的学生，班主任应该最大限度的发挥这些学生的优势，在班级中起到传帮带的作用。可以利用班团活动课的时间，让这些学生谈谈学科学习成功的体会，并且让学科成绩优秀的学生给全班学生上课，提出一些公共性的问题在班级中进行讨论，然后让他们来讲解。比如，有一次的政治考试中的一道论述题，我班只有个别学生答对的，当我了解到情况后，我就让一个做对的学生讲讲为什么这样答，这位学生就说“我在《邓小平文选》中看到了一句话，所以我就以邓小平的这句话为思路进行解答。”像这样的活动至少可以给其他学生一个启发：那就是答题一定要有依有据，同时也培养了学生的一种意识：就是平时的学习不能只求表面肤浅的，要进行深入的研究。本人觉得对文科的学习的确需要有一种学习的品位，如果有了一种学习的品位，他在平时的学习中就不会只满足于“记记背背”的这一要求，他就会积极主动地去学习，这就称的上做学问。对于一个班级而言，如果每个学生都能以这样的态度去学习的话，文科的学生还会觉得空闲吗？整体的学习氛围一定是很浓的。在有可能的情况下对学生座位的安排也可进行一定互补，学习成绩差的坐在一块一定是不可取的，只能是越来越差，而成绩好的坐在一块有时也不一定是好，某个学生的成绩本来应该是不错的，但当他看到他的同桌或傍边的同学比他好就会有一种恐惧的心理，还以会自己一定比他们差了，其实对尖子生来说有时候高低的较量就是一种心态的较量，真所谓心态左右一切。

三．考试后的谈话策略：

每次考试后都要找有代表性的学生个别谈话，因为进入高

二、高三考试较多，所以不可能、也没必要找每位学生谈话，谈话关键要有针对性，特别对尖子生的谈话更应要有准备，因为有时候个别谈话不一定都会有积极作用，弄的不好反而产生一种负面作用。比如对某位尖子生偶尔一次成绩考的不好，班主任也不一定要找他谈话，可让让他自己去想想，对对优秀的尖子生来说，考的不好，一定会去分析原因的，假如每次考的不理想老师都要找他谈话，可能会出现两种不好的情况，一种是有依赖性了，只要考不好就等老师找他，还有一

种情况可能会产生一种恐惧感，他会担心一旦考的不好，老师又要去找他了。其实在平时的工作中我发现现在的学生并非个个都喜欢老师去找他们谈心。所以班主任的谈心一定要用在关节点上，否则是浪费双方的时间。另外要求学生自己去找任课教师交流，这样一方面可以更有针对性，因为班主任除了自己的学科比较了解外，对别的学科也是外行的；其次也可以增进学生与任课教师沟通的机会。所以我班的学生个别找老师交流的比较多，尤其是到了高三以后。另外谈话的形式也可灵活点，我一般很少叫学生到办公室来，而随意地找个地方，或者在路上碰到的时候与他们交流一下，只要你想和他交流机会随时都有，不一定要到教室里把他叫出来。因为特意叫学生到办公室谈话，觉得非常正规，有时会引起学生心理上的压力，方式随意一点，但达到的效果应该是一样的。

四、优等生和后进生同时兼顾

任何一个班级都存在着优等生和后进生。对实验班来说最大的压力应该是培养尖子生，所以学校在培养尖子生方面都有一套非常有力的举措，比如对09届的尖子生年段多次召开任课教师会议，对每一个尖子生进行摸底分析，在上虞市级考试中成绩前15名的学生找出不稳定学科，每个任课教师每周进行至少一次的面对面的交流，这样做其目的就是使师生双方都明确目标，特别是对尖子生来说，他有意识的会去重视自己的不稳定学科，他需要在平时的学习中去发现问题，这样他每周到老师那里去面对面交流的时候就有话好说。另外我们还安排了周末的强化训练。当然在重视培养尖子生的同时千万不能轻视对后进生的教育，要想方设法帮助他们，正确地引导他们，从他们身上去捕捉对别人来说是微不足道的闪光点，及时地鼓励他们，做他们的知心朋友。从长期的班主任工作中我深深地体会到：后进生的工作做得好坏，会直接影响到全班的素质。对于文科的女生来说成绩差的相对多点，特别是到了高三各种考试频繁，她们会对考试产生一种恐惧症，对她们我们不要过多地去看她的总分，而要挖掘她的进步点，比如某次考试有一门科考的比平时好了，我们就表扬她鼓励她。上届我班有一位女生平时成绩在班里基本上是倒数一、二，有一次考试她考了年段130多名，我就极力地鼓励她，帮她分析优势，因为各科起点低，各科再多4-5分完全可以的，只要这样就能冲入年段一百名了，而一百名意味着上重点了，（尽管她不知道我校文科有多少能上重点）。平时表扬时对后进生哪怕在年段进步了10名我也给他上红榜。

五、及时地做好各方面的联系工作

我也非常幸运每届和我搭班的老师都很配合班主任的工作，所以我们也就经常性地联系。（在此不再展开了）。和家长也是经常联系的。应密切关注每一个学生的思想状态、学习情况，以确保学生以健康稳定的心理积极紧张的学习情绪投入到复习备考中去。各任课教师也好，家长也好对学生的教育必须意见一致，特别是对学生个别谈话时必须对这位学生要有所了解，不能信口开河，或者是出于应付。

最后我想说：做班主任要有耐心、恒心、信心和宽容之心。班主任工作非常辛苦，但我们只能这样的付出，尽管付出了不一定有好的收获，但不付出是注定没收获的。