上半年安全生产效能评估情况

第一篇：上半年安全生产效能评估情况

上半年安全生产效能评估情况

我所在上半年工作中主要从以下四个方面加强落实安全工作，保证安全生产：

1.施工现场安全。我所按《城市道路管理条例》规定承担着个人及企事业单位占、挖申请审批的工作，经批准挖掘城市道路的，我所及时检查施工现场安全设备的配备，特别是安全围挡、警示标志等安全防护设备，督促个施工单位严格按照施工要求进行作业；竣工后，及时到场检查障碍物清除情况，需要我部门恢复的，及时通知生产部门进场恢复路面，确保施工现场工作安全、顺利进行。特别是在近期的接坡、地锁清理活动中，我所严格按规定设置交通标志、警示牌等安全设施，并设专人维护交通安全，加强现场的安全保卫工作，保证施工人员人身安全。

2.办公室安全。作为科室工作人员，办公环境中电器多，纸张、塑料等易燃物品较多，用电防火问题尤为重要。为此，办公室专门组织本科室人员对工作环境安全隐患进行自查，并以此为根据，作出相应的防护措施，保证人走电断，杜绝了事故发生的可能。同时，我所积极组织职工学习各种安全演练活动，切实提高了职工应对突发事件的能力。

3.行车安全。我所共有机动车5辆，每月做好安全台账，按照《道路交通安全法》等规章制度，严格遵守出车制度，对车辆进行定期、全面的安全检查，对存在安全隐患的车辆在第一时间送修理厂，使车

辆性能保持最佳状态，杜绝故障车上路行驶。同时强化驾驶员道路安全法律法规的学习，提高安全意识，树立“严守规章、安全第一”的观念，并不断学习车辆维护、驾驶技能，严格遵守道路安全相关法律和有关规章，确保上半年安全行车无责任事故。

4.职工人身安全。我所在日常工作中高度重视职工及相关人员人身安全管理工作、强化人身安全管理工作，经常对职工进行安全教育培训，特别是增强职工在查勘及上下班途中的自我保护意识，保证了职工人身安全以及部门工作的正常运行。

安全工作只有起点，没有终点。上半年，我所安全生产工作达到了上级要求，未发生安全事故，在下半年的工作中，我所会进一步增强全员安全意识，提高全员安全素质，推进我处安全工作的顺利开展。

6月安全月活动开展情况

按处开展“安全生产月”活动的通知，我所学习了文件，领会了精神，精心做了安排，狠抓落实。现把有关安全生产月活动开展情况汇报如下：

一、召开了学习会议，下发安全学习文件，选读了文件重要章节，充分进行讨论，让广大职工在这次活动中提高安全意识，增长安全知识。

二、紧跟上级部署，除对处要求的各项要求、布置的各项任务积极配合认真落实外，我所还在办公室张贴悬挂安全生产标语，营造了浓厚氛围，让职工在宣传活动中受到了教育。

三、本月我所对办公室、挖占施工现场、部门车辆都加强了检查，发现问题及时做出处理，确保安全每一日。

四、加强对职工的安全教育，让职工常怀忧患之思，常怀自警之心，确保职工安全。

总结这个安全生产月的经验，我们会在今后的工作中一如既往，把我所的安全生产工作做得更细、更好。

第二篇：安全生产效能评估报告范文

镇江市市政工程建设开发有限公司

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二O一一年六月

镇江市市政工程建设开发有限公司

安全生产效能评估报告

为了进一步认真贯彻落实上级关于安全生产工作一系列重要指示精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以安全生产“主体职能落实年”活动为抓手，利用全国安全生产月活动为契机，对公司安全生产效能进行综合的评估。

一、组织领导和安全管理机构方面

公司有一整套的安全生产管理机构，有安全生产领导小组，由法人总经理任组长，副经理任副组长，主持日常全公司安全生产工作，设立安全设备科。公司任命专职安全员，负责公司各项目的例行检查、统计、报表、小结工作，并与各项目组进行有效的沟通，各项目组都设有兼职的安全管理人员，负责各项目组的日常安全巡查，巡检工作，各项目经理与总监为该项目的安全生产第一责任人，公司法人代表为全公司安全生产第一责任人。

从上半年公司运行情况安全效能评估为：对照安全生产责任落实，安全生产规章制度，执行总体情况较好，各部门安全责任制度落实到位，管理人员都能够认真履行职责，严格要求，大胆管理。

二、安全管理规章制度和安全目标管理

公司制定适合公司经营业务的“安全生产责任制”，确了公司经理、分管安全生产副经理、安全生产领导小组、安全设备科对全公司安全生产管理的职责。并制定了“安全生产网络活动制度”、“安全教育培训制度”、“安全检查制度”、“安全技术措施计划制度”、“事故报

告制度”、“安全用火管理制度”、“电气安全管理制度”、“特种作业安全管理制度”、“环境卫生管理制度”、“消防器材使用管理制度”、“工程施工安全管理制度”、“安全奖罚制度”、“安全生产事故应急救援预案”、“公务用车管理制度”十四项安生产规章制度。公司安全生产管理目标：真正做到思想高度重视，提高全体员工安全生产的意识，做到全年不发生任何工伤事故。

对公司各项规章制度执行情况的评估为：制度较为健全，但在执行过程中，往往有些员工会打擦边求，管理层对奖惩制度执行不严格。

三、特殊工种持证上岗，安全用电、消防措施、外包工程监管 公司注重特殊工种的培训和再教育工作，每年按照市安监局、市建管处的规定，将特殊工种人员送出去培训进行再教育，目前特殊工种持证率100%。对新招的员工认真进行三级教育、特殊工种人员立即送去培训，无操作证一律不得上岗作业。

消防措施和安全用电严格执行公司规章制度，现场施工用电天天检查，办公场所用电每月检查，消防措施灭火器等严格按照有效期进行更换。对于外包工程的监管方面，严格按照市住建局关于工程分包的管理规定执行，每项分包工程都必须签定安全生产责任书，明确安全、工伤事故等责任范围。

对于上述三项执行情况的评估为：特殊工种持证上岗率为100%，安全用电消防设施运行良好，对于外包工程仍然要加监理的力度和深度，真正做到分包工程和不是分包工程管理一视同仁。

四、安全应急预案经费保障

按照公司制度“安全生产应急救援预案”，有领导小组，并有详 细的预案指定的应急救援车辆和救援器材，按规定每年要举行一次“应急救援演习和公司“消防演习”，演习结束要召开现场会，按照四不放过的原则分析事故原因。对于安全生产经费的使用，严格执行财务安全生产经费的提成比例，公司从业人员参加工伤保险及施工现场从事危险作业人员意外保险。

对于上述工作的评估为：安全生产应急预案齐全，安全保障经费 能够做到专款专用，但是按规定提成的比例费用较少，下一步准备加大安全保障经费的提成，并结合工会的费用进一步提高职工保障的福利待遇。

通过上述几个方面安全生产效能的评估，我们深深地认识到：安 全生产效能评估工作是企业经营健康发展的重要环节，我们要在上级党委的领导下做好各项安全管理制度的完善，进一步落实各项安全责任制、追究制度，建立安全生产平衡运行的长效机制，无论公司监理项目、施工项目、开发项目都要做到“不缺位、防越位、尽职到位”，通过有效的安全效能评估，提高公司整体安全生产水平，确保公司安全生产局的稳定，增强公司的经济效益。

镇江市市政工程建设开发有限公司

二O一一年六月

第三篇：安全生产目标评估

2017年安全生产目标 分析评估报告及改进措施

编制：

审核：

安全生产目标分析评估报告及改进措施

为全面提升企业安全生产水平，加强企业内部安全生产管理，建立持续改进的安全生产长效机制，根据各项安全生产管理制度，我公司成立了以总经理为组长的“安全生产目标考核领导小组”，负责标准化的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章，深刻理解和掌握了标准的内容和要求，经过一段时间的落实和评价，对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境等工作按照标准进行了全面详细的评估，现将2017年安全生产目标完成情况效果评估如下：

一、组织机构健全管理人员到位，公司根据实际情况调整安委会成员，现公司共有5位专职安全管理人员，生技部门各设有一名专职安全管理人员，其余部门也设有一名兼职安全管理人员，上述人员积极履行安全管理人员职责，并在公司推进安全标准化一级示范企业中，起到了勇当先锋的角色。

为切实加强安全生产工作的责任落实，公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则，公司与各车间主要领导人签订《安全生产目标责任书》，班组每位员工签订“互联互保责任书”真正把安全生产工作责任到人，工作中严格落实责任追究制，对于因失责而引发的安全生产事故，从严从重处理，年底由安保办对各单位的安全生产管理责任执行情况进行综合评价，给予表彰奖励和通报批评或处罚，由于制度严格，措施到位，责任落实，历来未发生安全责任事故。

二、修订了各项安全管理制度：如安全岗位责任制、安全生产事故管理制度、安全生产隐患排查制度、单人单岗管理制度等，使安全生产有法可依、有章可循、管理有序、从而保证了国家有关安全生产规定和技术规程，得到落实和严格执行。并结合2014年底出台的《新安法》，全面着手更新其余规章制度。

三、安全生产教育培训情况

根据公司的“安全培训计划”，6月份、7月份进行管理人员的安全培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由相关部门培训、考核、发证。对转复岗员工重点进行了二、三级安全教育，介绍本部门的概括、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本部门的危险区域安全预防教育等。部门教育考试合格的员工分配到班组，由班组长负责，介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程，岗位设备的危险点、安全操作技能，安全防护，劳动防护用品的使用及应急措施等，安排专人带领进行实际操作。管理人员的安全教育由公司外聘安全教育机构老师统一组织学习《新安全生产法》等法律法规。公司安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定；每年不定期的学习，并在公司召开会议上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育，使每位管理人员深刻的认识到“抓生产，首先抓安全”的重要性。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。

四、设备设施良好，安全运转

（一）设施：消防设施保养良好，达到保障公司安全生产运转要求。

（二）设备：运行安全可靠，平时认真检查检验，保障了生产的安全。

（三）公司健全了《设备安全管理制度》《设备维护保养规程》等各项设备管理制度，落实责任，做到了设备的日常维修，保养有计划，加强设备使用全过程中的自查工作，消除隐患，保证了安全运转。

五、安全生产事故及应急管理情况

公司规定了《安全事故应急救援预案》，设有应急救援队，应对突发事故的发生，并于进行应急救援演练，同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，实行定置管理，保障安全有序的工作环境。并与区安委会、应急办、安监局、消防中队等政府职能部门联合进行联动应急救援演练，演练目的达到预期效果。

六、安全隐患检查、整改情况

公司制定了《安全生产隐患检查制度》公司每月进行一次拉网式安全检查，查出问题，在公司网络预警预测系统中下发“隐患整改通知单”，明确整改责任部门，限期整改，下发检查通报。各部门每周上报安全隐患，存在问题立即整改，在进行统一整理后向国家安监总局隐患排查系统中录入，并在公司每周的安全例会上通报，责任单位汇报整改情况。专职安全员每月在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电等方面进行隐患自查，发现隐患立即整改，通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。

七、安全操作规程制定情况

各工序、工种，各类设备都制定了安全操作规程，制作成版面挂在各岗位各工序显眼部位，各安全操作规程全面、实用，布置规范标准。

八、评估情况 公司根据上级有关的制度进行自查自评，认为符合安全生产目标管理的要求。我们在安全生产目标完成方面取得了一定的成绩，但还存在着很多不足之处，如有些制度虽然已经制订，但在落实上还不够深入，坚持的还不够好，存有侥幸心理和麻痹思想。今后我们要在国家安监部门的领导下，再接再励，戒骄戒躁，坚持各项规章制度的完善和落实，及时发现事故的隐患，消灭事故于萌芽之中，保障职工的生命安全，决心把公司安全生产工作做得更好。

九、改进措施

1、仍需不断加强企业安全生产的宣传教育，加强安全生产的宣传教育以改善员工的安全行为，公司将不断通过讲座或内部安全手册的方式进行对企业的主要经营者、安全生产管理人员、特种作业人员和其他员工(转复岗员工)进行安全生产的宣传教育，了解安全生产的意义和任务，掌握必要的安全生产知识，辩识危险、危害因素及其预防措施，熟悉岗位职责以及安全生产规章制度、操作规程、劳动纪律等。

2、不断优化安全生产的目标管理，逐渐使人们用自我控制的管理来代替受他人支配的管理，激发人们的活力，用目标来控制和管理自己的行为。所以接下来，公司将健全完善目标体系，层层制订目标；重视协商，吸收员工参与，避免由上往下强压；注重实效，强调成果，不满足于过程和行为；重视职工的培训和开发，为目标的实现提供保证；企业各部门之间相互交流、检查、控制；完善目标的评审制度，进行自上而下的考核。同时要注意缩短目标实现的时间，加强目标的反馈作用，激励和处罚并举。

第四篇：安全生产评估报告（定稿）

郑州市三环快速化项目京广路互通立交工程第四标段

施工企业安全资格及评价结论

安全生产评估报告

一、根据《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/77—2010)的颁布实施，对施工企业安全生产条件、业绩及相应安全生产能力进行评价提供了科学依据，也给实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度化，促进施工企业安全生产管理水平和施工生产的本质安全程度的提高创造了条件。我公司于10月至12月组织了全公司范围内的安全大检查，按照《标准》要求，对施工企业安全生产评价类别应包括企业自我评价、企业上级主管对企业进行评价、政府行政主管部门对企业进行评价、业主对企业进行评价四个类别。也就是说除政府行政主管部门对企业进行评价外并不排斥施工企业上级主管和业主对企业进行评价及企业自我评价。因此企业在施工生产过程中，应按照企业规章、生产与市场需求，定期进行企业安全现状评价，随时了解企业安全生产条件状况，对企业安全生产业绩进行动态监测。通过对企业本期安全生产能力的总体评价，提出安全生产可持续改进措施意见，以指导企业下期安全生产，真正体现安全管理的预见性，达到事先预防控制的目的，实现安全的动态管理：

二、安全评估过程 一般包括评价资料准备、施工现场评价、出具评价报告主要步骤。

1．评价资料准备建立企业申请安全评价的资料文件清单，汇总装订成册，在接受评价时应及时递交。文件清单中主要项目包括：

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施工企业安全资格及评价结论

(1)企业概述；

(2)企业营业执照、资质证书、安全生产许可证复印件；(3)企业本期生产经营活动情况说明；

(4)企业本期安全生产自我评价报告(评价表采用《施工企业安全生产评价标准》(JGJ／T77—2010)附录A、附录B、附录C中规定的表格)；

(5)企业安全生产管理文件，具体包括：

①企业现行有效文件清单目录；

②安全生产责任制度文本，包括：安全生产管理机构设置规定，各级各类人员安全生产岗位职责，安全管理目标、指标和管理方案，奖惩考核制度等；

③安全生产规章制度文本，包括：资金保障，教育培训，安全检查，事故报告和处理等；

④安全生产管理规定文本，包括：技术管理，设备管理，安全生产操作规程，分包单位资质和人员资格，供应单位、安全设施和防护、特种设备、安全检查测试工具等企业管理规定或形成职业健康安全管理体系文件中的“程序文件”、“作业指导书”等；

(6)企业建立的重大危险源清单，并提供企业危险源辨识、评价记录；(7)企业审批的施工组织设计、专项安全技术方案1～3份(企业备份，评价后返还)；

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(8)企业本期安全生产事故档案、事故报表；

(9)企业安全生产业绩统计表及相关证书、文件的复印件等。2．施工现场评价 结合现行的《建筑施工安全检查标准》(JCJ59-2011)和国标《职业健康安全管理体系规范》(GB／T28001-2001)，按照《标准》中规定安全生产条件评价项中的20个评分项目和安全生产业绩中的4个评分项目进行整合，重点对以下13项进行施工现场审查、评价。

(1)安全管理控制目标 企业的安全管理目标必须有正式文件和传阅记录，项目的安全管理目标必须有上级部门审批和传阅记录。

(2)安全生产管理制度 企业的安全生产管理制度必须是受控文件，且有传阅记录，项目的安全生产管理制度必须有经过上级部门审批和项目发放记录。

(3)安全生产责任制 责任制内容必须明确各自工作范围的安全责任和安全管理目标的分解执行，不得逾越各自管理权限。结合各自安全生产职责，企业和项目要分别成立安全生产领导小组，同时编制安全生产管理网络图。同时应定期进行安全生产责任制执行情况考核。(4)安全生产资金保障企业按照建立安全生产资金保障制度制定资金计划，保留落实资金的各种单据备查；项目将实际发生费用汇总报公司，现场留存单据。企业和项目填写安全生产、文明施工资金预算表和统计表，应相互对应。费用范围参照即将施行的河南省第一建筑工程集团有限责任公司 郑州市三环快速化项目京广路互通立交工程第四标段

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《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》。

(5)安全教育与培训 企业定期对各部门和员工进行安全教育、培训，项目对全体人员分工种、分部、分项、分季节进行安全教育、培训，尤其危险源应有单独教育记录。同时要求被教育人员签名，不得伪造代签。核查项目建立职工劳动保护教育卡、安全员及特殊工种人员、中小型机械作业人员名册(复印件附后)，节前节后安全教育记录、新进场工人教育记录、安全教育记录(定期月或季度)、班前安全活动、安全周讲评记录。

(6)安全用品采购 安全用品包括安全帽、安全网、安全带、漏电开关、配电箱、限位装置、保险装置、五芯电缆、钢管、扣件、起重绳、活动房等。企业或项目分包单位采购安全用品时，必须在企业合格供应商目录中选择地方行业管理部门认定的合格产品；采购时应收集提供安全用品的质保书、合格证等质量证明材料和供应商的生产许可证、营业执照等证明文件，并将其附在安全用品采购验收资料表上。

(7)分包管理 核查企业以受控文件方式公布合格分包方名录，分包方安全生产能力评价记录、项目与分包方签订的安全管理协议书、分包方的安全职责和落实情况资料、分包方开展安全活动资料等。

(8)施工过程控制 核查施工过程中的基础、主体、装饰等分部，土方、桩基、脚手架、模板、钢筋、砼、塔吊装拆、物料提升机装拆、外用电梯河南省第一建筑工程集团有限责任公司 郑州市三环快速化项目京广路互通立交工程第四标段

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装拆、砌筑抹灰、墙面石材、人工拆除、防水等分项，电工、电焊工、气焊工、起重工、木工、钢筋工、砼工、瓦工等工种的安全技术交底。交底双方必须签字确认，不得伪造代签。有分包的还要核查总包对分包进场安全总交底。核查现场安全设施移交表、三级动火许可证及模板、外架、塔吊、外用电梯、物料提升机拆除申请表等资料。

(9)危险源控制 企业应对危险源识别、评价，对重大危险源进行控制、策划、建档，制定针对性应急预案(含重大危险源控制清单和检查记录)。施工组织设计必须经过上级部门审批发放。其内容包含专项安全技术措施、危险源认定和预防控制措施，并对涉及人员进行组织设计安全交底。

(10)事故应急救援 编制应急救援计划(含高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌、重大意外事故、火灾、中毒中暑等)，内容涵盖可能发生的原因和造成的后果、组织机构和职责分工、报告程序、处理程序、应急物资准备及设施、人员基本救治方法、事故调查处理建议等。对应急救援预案演练和评价记录表进行核查。

(11)安全检查和纠正措施 按照提供的公司和项目安全检查汇总表，核查公司和项目安全检查日记、安全检查记录，包括行业管理部门或项目上级单位对现场的安全检查记录。项目检查类型应包括：定期安全检查、专项(施工用电、大型起重机械、特殊类脚手架、防暑降温等)安全检查、季节性、节假日前河南省第一建筑工程集团有限责任公司 郑州市三环快速化项目京广路互通立交工程第四标段

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后等。同时对应核查隐患整改通知书、安全检查罚款通知书。其他需核查的项目安全检查资料有扣件式钢管脚手架、悬挑架、提升架验收单；模板支撑系统验收单(含计算书)；井架(龙门架)搭设、落地操作平台验收单；施工现场临时用电的接地电阻测试、移动手持电动工具、电工巡视验收单；施工机具验收单；基坑支护验收及监测记录；洞口临边防护验收记录等。

(12)安全改进 企业和项目安全生产领导小组应定期召开会议，总结和执行安全生产自我评估。现场核查安全会议记录、安全自我评估报告、安全整改汇总和纠正措施执行回复等资料。

(13)安全资料收集企业和项目应建立适用的职业健康安全管理法律法规和其他要求清单，定期评价更新。要保证对新颁布发行的国家安全生产法律法规、职业病防治、行业规章制度、地方主管部门颁发的规章制度、安全技术规范标准和安全操作规程等及时获取的有效渠道。安全资料分类装订，统一格式，需签字部分不得代签。

3．出具评价报告 下面按某公司自我安全评价的具体案例进行说明。

(1)封面：某公司自我安全评价报告书，编写人、审核人、批准人签名。

(2)安全评价说明

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2．1评价依据、评价组成员及工作计划等。根据《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律条文的要求，我公司组织了全公司范围内的安全生产大检查，并按照行业标准《施工企业安全生产评价标准》(JCJ／T77-2003)的有关规定作出公司的自我安全评价报告。

2．2安全评价的目的 本次安全评价是针对公司各工程项目的安全现状进行的安全评价，通过评价查找其存在的危险有害因素并确定危险程度，提出合理可行的安全对策措施及建议，使公司在生产运行期间的安全风险控制在安全、合理的程度内。

(3)安全评价的内容及结果按照《评价标准》的规定，本次评定的主要内容分为两大类，即安全生产条件的单项评价和安全生产业绩单项评价；由以上两项单项评价组合而成的安全生产能力综合评价。共计六项表格评分得出结果(各评分及汇总表省略)。

3．1企业安全生产条件单项评价，包括以下4个分项评分：

3．1．1安全生产管理制度分项评分 该分项各评分项目未出现零分项，经过评分汇总该分项得分为87分。

3．1．2资质、机构与人员管理分项评分 该分项各评分项目未出现零分项，经过评分汇总该分项得分为90分。

3．1．3安全技术管理分项评分 该分项各评分项目未出现零分项，经河南省第一建筑工程集团有限责任公司 郑州市三环快速化项目京广路互通立交工程第四标段

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过评分汇总该分项得分为85分。

3．1．4设备与设施管理分项评分 该分项各评分项目未出现零分项，经过评分汇总该分项得分为90分。

3．1．5单项评价等级 安全生产条件单项评分为：87×0．3+90×0．2+85×0．3+90×0O．2=87．6分>75分，且以上各分项评分均大于70分，故评价等级为合格。3．2企业安全业绩单项评价 该单项评分表安全生产管理体系推行的评分项目为85分，该单项评分汇总得分为85分，等级评价为：该汇总得分为85分大于70分，评定为合格。

3．3企业安全生产能力综合评价 以上两项单项评价为一个合格，一个基本合格，符合《施工企业安全生产评价标准》中基本合格评价等级规定，公司的安全生产综合能力评价等级为基本合格。

(4)对策、措施与建议 通过本次安全生产自我评价活动，公司的安全生产综合能力评价等级为基本合格，这说明公司安全管理方面存在不少的问题，为了及时将这些问题解决掉，使我公司的生产系统正常运转，现将存在的问题及对策建议列出如下：

4．1安全管理制度重在落实，不仅要进一步完善制度，更重要的是执行制度。公司应加强对管理层人员对制度理解能力的培训。能够做到以制度管人，人人按照规章制度办事，特别是奖罚制度更应该严格遵照执行，这样才能起到河南省第一建筑工程集团有限责任公司 郑州市三环快速化项目京广路互通立交工程第四标段

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约束的作用。另外在本次检查中发现项目部对公司安全管理部门下发的隐患整改通知单回复不够及时(评分表扣5分)，造成资料不能闭合，项目部应在整改完成之后及时向公司回复，以便使安全部门复查后闭合管理资料。

4．2公司对项目经理等项目管理人员的安全培训不够(评分表扣5分)、课时普遍过短，每年仅有一次。公司有关部门应加大安全生产责任制的考核力度(评分表扣3分)，考核成绩要与经济挂钩，考核不合格坚决不允许上岗。另外项目部应要求50人以上的劳务分包队伍配备专职安全管理人员参与项目部的安全管理(评分表扣5分)。还有一个比较突出的问题是项目部对安全资金投入仍然有所保留，表现在购买的防护用品及安全设施多为不合格产品(评分表扣5分)，直接影响作业人员的施工安全，公司应制定行之有效的措施保证项目安全资金的正确使用，并加大监督机制建设。

4．3各项目部对应急救援预案的制定还不够重视(评分表扣5分)，多数工地应急救援体系建立不完善，公司应抓紧督促项目部制定救援预案，购置应急救援设备；另外各项目部对危险性较大的分项工程的专项施工方案编制得不完善、缺项，或者是不能有效地指导施工，施工方案抄袭沿用漏洞百出，虽说有一纸方案，工人还是按照经验施工，遗留安全隐患较多(评分表扣5分)。项目部应自觉加强技术力量，充实技术管理人员，把方案做成能够确实指导施工的技术文件。

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4．4施工现场设备与安全设施相关的管理制度不够完善，造成资料不完备，施工过程中形成的隐患不能够及时被发现。个别现场的安全警示标牌配置数量、位置不满足要求，公司应要求各工地设置安全警示标牌平面布置图，按照布置图的要求进行现场的安全标志的悬挂，能让警示牌切切实实起到安全警示的作用。

4．5公司贯彻安全生产管理体系标准较一般(评分表扣10分)，公司此项工作筹备小组应加快工作进度。

三、结束语 通过本次评价活动，虽说最后评价结果为合格，但是经过系统的检查还是折射出公司安全管理方面存在的不少问题，为了及时将这些问题解决掉，使我公司的生产系统正常运转，现将存在的问题及对策建议列出如下：

1．安全管理制度重在落实，不仅要制定制度，更重要的是执行制度。公司应加强对管理层人员对制度理解能力的培训。能够做到以制度管人，人人按照规章制度办事，特别是奖罚制度更应该严格遵照执行这样才能起到约束的作用，利用这种手段，达到一定的目的。另外在本次检查中发现项目部对公司安全部门下发的隐患整改通知单回复不够及时，造成资料不能闭合管理系统出现断层，项目部应在整改完成之后及时向公司回复，以便使安全部门复查后闭合管理资料。

2．公司对项目经理等项目管理人员的安全培训不够、时间过短，每年仅河南省第一建筑工程集团有限责任公司 郑州市三环快速化项目京广路互通立交工程第四标段

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有二次。公司有关部门应加大考核力度，制定制度，考核成绩要与经济挂钩，考核不合格坚决不允许上岗。另外项目部应要求超过50人以上的劳务分包队伍配备专职安全管理人员参与项目部的安全管理。还有一个比较突出的问题是项目部对安全资金投入仍然有所保留，购买的防护用品及安全设施多为不合格产品，直接影响作业人员的施工安全，公司应制定行之有效的措施保证项目安全资金的正确使用，并配合监督机制。

3．公司各项目部对应急救援预案的制定还不够重视，多数工地没有独立的应急救援体系，公司应抓紧督促项目部制定救援预案，购置应急救援设备；另外各项目部对危险性较大的分 项工程的专项施工方案制定的不完善、缺项，或者是不能有效的指导施工，施工方案抄袭沿用漏洞百出，虽说有一纸方案，工人还是按照经验施工，遗留隐患较多。项目部应自觉加强技术力量，充实技术管理人员，把方案做成能够确实指导施工的技术文件。

4．各施工现场设备与安全设施相关的管理制度不够完善，安装设备及设施后未进行相应的验收程序即投入使用，造成资料不完备，施工过程中形成的隐患不能够及时被发现。个别现场的安全警示标牌配置数量、位置不满足要求，公司应要求各工地设置安全警示标牌平面布置图，按照布置图的要求进行现场的安全标志的悬挂，能让警示牌切切实实的起到警示安全的作用。

5．安全评价是系统安全工程理论中的一个重要内容，也是对“安全第一，河南省第一建筑工程集团有限责任公司 郑州市三环快速化项目京广路互通立交工程第四标段

施工企业安全资格及评价结论

预防为主”的这一我国安全生产工作基本方针的具体体现和最好诠释。在建筑施工行业实施安全生产评价，有效增加施工企业安全投入，并通过对预测、预防事故的发生所预先采取防范措施的落实，为降低企业生产经营活动的风险程度创造必要条件。达到保护职工安全与健康，极大改善企业安全状况的目的。因此，鼓励施工企业建立覆盖每一施工现场的安全生产管理体系，实行安全生产体系管理，完善企业安全生产的自我约束机制和激励机制，加快施工企业在日常生产经营活动中建立安全生产和安全生产企业自律的长效管理机制。另外，通过安全评价实行，也在一定程度上推动建筑行业的安全监管模式由传统的被动、辅助、滞后型变为现代的主动、本质、超前的模式，是推动建筑施工行业的可持续健康发展的有力举措。

河南省第一建筑工程集团有限责任公司

第五篇：安全生产年

“安全生产年”活动实施方案的报告

永古高速公路建设项目路面工程第一监理驻地办：

根据项目办甘交永古建办[2011]76号文件要求和《甘肃路桥公路投资有限公司继续深化“安全生产年”活动方案》文件精神，加强安全管理、监督，加大安全检查力度，提高安全生产能力，特制定本方案。

一、指导思想

坚持安全发展理念，以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导方针，以“强基础、抓规范、严管理、重服务”为主线，以“强化教育、加强监管、落实责任”为重点，继续深化“安全生产年”活动，加强安全管理体制、安全保证能力，提高所有参建人员安全防护意识，完善各项安全防护措施，确保项目安全生产形势持续稳定。

二、工作目标

在总结2010年开展安全生产管理工作的基础上，通过深化“安全生产年”活动，推进“三项行动”和“三项建设”，把“三个突出”、“三个加强”与日常安全生产管理工作相结合，并且根据投资公司《继续深化“安全生产年”活动方案》，结合永古项目工程实际进一步完善安全管理机构和制度、细化安全责任并落实到人、使安全隐患排查治理及重大安全危险源监控机制得到有效运转，杜绝各类安全事故的发生。

三、组织机构

组长：侯来业

副组长：周宝宏 朱小银

成员：时先锋 王迎军 宇朝晖 吉雷 杨颖 王晶 安瑛

吕雪瑞 党银虎王翠芬

四、活动措施和重点

（一）落实安全管理责任制

重视安全生产管理工作，项目经理为第一安全责任人，严格落实安全生产“一岗双责”、“一责双管”责任制，和新进场人员签订安全目标责任书，并根据施工现场出现的新情况对已签订的安全目标责任书进行补充完善，同时进一步完善安全生产目标考核管理，健全目标责任控制体系，细化考核办法，加大奖惩力度。

（二）突出重点，加大管理力度

结合项目安全生产工作实际需要，规范和加强施工过

程中的安全管理和安全防范工作，把封闭后道口管理作为工作重点。每月召开安全例会、开展安全隐患排查治理工作，建立事故隐患数据库，实施消号管理，逐个进行整改闭合。严格施工现场管理，做好保通路段的安全防护工作，严防社会车辆上路，加强监管和日常巡查工作，提高安全保障系数。加强对自然灾害、突发事件和重大疫情的应对处置能力，完善组织监管机制，组建专兼结合的救援保障队伍，配备专业

化应急设备，提高应急处置能力。加强应急物资储备，开展有效的安全应急演练，建立可靠的应急救援体系，确保保畅路段施工安全。同时，对道路施工制定有针对性的安全专项施工方案，并依据安全专项施工方案落实各项防护措施。

（三）重视宣传教育，提高全员安全意识

根据《安全生产法》、《道路交通安全法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《公路水运工程安全监管管理办法》、《甘肃省人民政府安全生产监督管理责任规定》等法律法规，深入、全面、持久地开展各项安全宣传教育活动，不断强化所有施工人员及沿线群众的安全意识。以安全生产月为契机，充分利用宣传栏、张贴安全漫画等安全资料，大力推进安全教育宣传工作。依托“安全教育培训基地”定期组织集中的安全教育培训班，定期组织各类安全业务知识考试，通过各种有效办法提高全体人员安全防护意识和安全生产工作水平。

五、工作安排

（一）安排部署阶段

6月23日前，根据项目办实施方案结合标段工程实际，研究制定深化“安全生产年”活动具体实施方案，完成自上而下逐级签订《安全生产目标责任书》工作，并深化“安全生产年”活动方案与6月25日前报项目办备查。

（二）整体推进阶段

6月31日前，要全面开展继续深化“安全生产年”活动，加强监管和落实责任，排查整改各类安全隐患，部署安全生产宣传教育工作。加大安全管理各项工作的检查力度，在整个项目建设过程中组织开展安全生产大检查，并进一步加强日常性安全检查工作力度。

（三）巩固总结阶段

12月5日前，组织开展“回头看”活动。对继续深化“安全生产年”活动开展情况进行全面检查，对所有重点施工不畏进行排查，对安全内业资料进行重点检查。撰写继续深化“安全生产年”活动总结，于12月10日前将活动总结报项目办备查。

六、工作要求

（一）加强学习，提高认识，有效发挥安全领导小组管理职能。深刻认识深入开展“安全生产年”活动的重要意义和作用，高度重视安全生产工作，要结合施工工程实际，明确安全工作目标任务、加强领导、精心组织、周密部署，制定针对性强、便于实施的行动方案，抓好活动细节，落实各项工作要求和任务，明确具体措施，做好事故预防工作。

（二）保证安全专项资金投入，做到专款专用。对于安全专项资金，要建立专用账户，按照《安全生产法》等有关规定，严格控制安全专项资金的用途，监理驻地办对上报的安全资金使用情况进行严格审核。对检查中发现的各类安全

隐患要落实资金和人员，限期整改，并不断加大安保工程实施力度和范围。

（三）加强沟通，形成合力。要加强与地方安全协管单位和互助救援单位的联系，共同做好安全生产监管工作，建立齐抓共管的良好协作机制，及时发现隐患、消除隐患，积极防范和遏制各类事故发生。

（四）广泛宣传，充分发动。加大对继续深入开展“安全生产年”活动的宣传力度，教育引导施工人员和沿线居民增强安全防护意识，自觉的执行各项安全规定和制度，充分发动广大一线施工人员和沿线居民参与到安全生产活动中来，通过公开举报电话、邮箱等联系方式，健全举报奖励机制，依靠群众及时发现安全生产过程中的各类违规行为和弄虚作假行为，将问题扼杀在萌芽状态。

（五）突出重点、强化监督。要加强对重点工序、部位和环节的监督检查，严格安全监管和巡查制度，将隐患排查治理工作于日常安全生产管理工作相结合，及时发现问题、解决为题，对重大隐患要建立长效治理机制、追踪落实整改。

（六）建立健全信息报送制度。派专人负责信息报送工作，逐级建立健全信息报送通道，要保证项目办与各单位安全负责人、安全协管单位和地方互助救援单位信息渠道的畅通，并加强日常的联系和沟通。同时，做好继续深入开展“安全生产年”活动各阶段的总结和情况汇报工作，每阶段工作

结束后及时将活动开展情况以书面形式上报项目办。