创业赚钱：为不安分的心 为自我的证明[5篇模版]

第一篇：创业赚钱：为不安分的心 为自我的证明

创业赚钱：为不安分的心 为自我的证明

回首刚刚过去的2006年，是我人生中又一次重大转折的一年。这一年，我经过反复思考、剖析自己，最后决定放弃了一份待遇不错、做得得心应手的工作，开始了人生的又一次冒险，再一次把自己推到了破釜沉舟、背水一战的境地。

辞掉工作后，我马不停蹄地开始了漫长的考查与创业探索之路。筹划过做餐饮、做办公文具、做服装，先后去了浙江义乌、北方某省城考查项目，但终因种种原因而搁浅。这期间，个中甘苦只有自己体味。我想自己选择的路自己负责，没有什么可怨天忧人的，不过，在那最难捱的时光里，我还是有一次忍不住在最好的朋友面前喝得零丁大醉、哭得一塌糊涂，心里苦啊，难道我真的不自量力，太高估了自己吗？

也是天无绝人之路，在不少朋友劝我不要死钻牛角尖、退一步海阔天空、再去找份工作时，一个偶然的机会，我想到了家乡一种乳制品饮料口感很好、价格便宜，而在本地市场还没有销售，我一下子发现了这个不错的机会。既然我都喝着好喝，那么大家应该也不会排斥吧，我为什么不把它引进来试试呢？

说干就干！我立即着手准备，跟厂家联系。说来也巧，我前些年刚毕业时，在老家一知名单位工作，大家当时对本人的名字也都有耳闻，并且，这家厂的老板与我原单位的领导是老同学，所以，一切前期工作相当顺利，2007年元旦，产品正式送到了我的手里。

对于做饮料的朋友来说，冬季天气凉，相对是淡季，生意并不好做。我们的产品在南方没有品牌知名度，进商场、超市没有优势，并不好销。我采用了一位朋友的经验，主要把产品定位在早餐点上，搭配着包子、面点一起卖。这时，一个头脑灵活、手脚勤快的小伙子因为看到了这个新产品的前景，主动要跟我一起做，我们商量后签定了股东协议，正式开业了。

万事开头难！为了节约费用，没有仓库，我就把货卸到我家里。没有送货车，我就买了一辆电单车。苦点累点倒不算什么，刚开始那段沉寂让人真受不了。眼看货都铺出去有好几天了，却如石沉大海，一点反馈都没有。我的心里七上八下，加上一些其他的事，跟家里人闹了点别扭，搭档小伙子也有事几天不见人影。那天我哪也不想去，一个人躺在床上胡思乱想，这倒底是为什么？难道老天真要绝我吗？！就在我昏昏沉沉之际，手机响了，是一个陌生的电话，我拿起来电话：你好，是W老板吗？我这儿的牛奶卖完了，你能再送几箱过来吗？哦，我的天！这真是我听到的最好的消息了，我一翻身坐起来，马上进入工作状态！

做这类早餐生意的，大多是乡下进城的农民。我们打市场时，一般是免费铺货，卖得动了，再要货时再结帐。可以说，他们是没有任何风险的，只要代着卖，就稳赚钱。有些人对你很客气，和气生财嘛，你给他钱赚了，他也挺感激你的。一天晚上，有家店经过试销感觉不错，在晚上八点钟给我打电话要送一箱货。这家店距离我们有三十多里路程，当时已经太晚了，我跟他商量说能不能明天一早送过去，那个老板很强硬地说不行，因为明天他们五点钟就开始卖了。我说那就多要两箱吧，我也是送一次，一箱连本都包不住了。他说不行，怕卖不完，再送一箱试试，如果好卖了，以后再多要。我当时真不想送，这么远，就一箱货，我来回要一两个小时，后来一想，第一次跟他做生意，算了，全当免费服务了。于是，我打的给他送了一箱货。一分钱没赚还倒贴进去了的士费。不过呢，换来了这家店主人感激的目光与稳定的销路。

而有的人就不会做生意，你给他钱赚，他感觉你好象还低他一等一样，还要给个脸色看看。一次，有家店要送三箱货，正好那天开始禁摩禁电，小弟有点不想去送，我说那我去吧。几十里的路途，我一脚一脚踩过去，又累又饿，而那个店的女主人却说什么又不愿意要了。我一肚子委屈，又不能不耐住性子跟他们好说好讲，却怎么也不要，说了满世界的理由。男的倒是说可以放下来，却不给结帐。朋友们想一想，本人在公司里做时，好歹也是个高管，全国各地飞来飞去的，谁不看脸说话？现在吃苦不怕，还要低三下四的成这个样子，呵呵呵。我当时再也忍不住了，狠着劲教训他们一通。小贩一看事情闹大了，马上结帐认错了，呵呵。过后我冷静下来也检讨了自己。毕竟，还是要做生意嘛。

在这里，我想特别地记录下一个人。虽然，他跟我素昧平生，萍水相逢。那一天，我带了五箱货。一路上都还好说，不巧的是要通过一个铁路岔口。看着人们推一个单车过都很艰难，我再看看自己身后的高高的五箱货，一时茫然。这时，有个小伙子从对面骑着车过来了，自行车后也带着一个大大的塑料筐，我看像个快餐店送饭的。他小心翼翼地把自己的车子挪过去，然后把车子支了起来。我正纳闷，他走过来说，我帮你吧。我心里一下子一阵说不上来的感觉涌过。我赶紧说，你来扶着前面，我来抬后面，后面沉。我们合作着把车子抬了过去。他就要急着走，我说，留个电话吧，以后方便好联系。他考虑了一下，给我留了个号码，后来，我一打，原来是快餐店的电话，我不知道我能帮他什么，我想他帮我也是朴素的，并不指望我帮他做什么，但，我想，留个电话，以后总归是有用的吧。

就这样，经过一个月的试点销售，在冬季销售淡季，在春节临近，大家都慌着“有钱没钱回家过年”的时候，我的产品却奇迹般地

第二篇：自我为中心

“自我中心”意识较为严重的1、创造机会让孩子多接触同龄人，在交往中互相取长补短，提高人际交往能

力及社会适应能力，养成良好的性格。

2、当孩子在交往中遇到矛盾和纠纷时，家长可适当给予抚慰，并帮助孩子分析事情发生的原因，找出自己或别人的不对之处，明辨是非后，妥善处理。

3、疏导、转移孩子对矛盾结果的注意力，反思起因，检讨自己的过失，宽

容伙伴的缺点与失误行为。

4、告诉孩子对朋友要以诚相待，对其错误要帮助改正。要让孩子知道，原谅他就是给他改正的机会;宽容忍让有利于增进友谊。

5、成人要做孩子的榜样，遇到矛盾或冲突时能宽宏大量，不计较得失，能够高姿态，不怕吃点亏，“能饶人处且饶人”，以此使孩子受到熏染与教育，孩子才能在相应的时候做到原谅别人。

6、教给孩子掌握原谅的标准。分清是非，正确处理所发生的问题，哪些应采取原谅的做法，哪些不可以原谅。首先要明白原谅、忍让不等于没有原则，不是放弃批评与反抗。对小是小非，没有严重后果的个人冲突，无意的损伤等尽可能的不要计较，要加以忍让与原谅。对影响友谊与集体荣誉，会造成较大损害或故意做出的破坏行为等，绝对不可容忍，更不可原谅。但要采取灵活的方式，诚恳的态度去加以批评、制止。切忌粗鲁简单，不注意场合、分寸，或言辞过激、盛气凌人。这样不利于纠正错误，反会增加极抵抗情绪，起相反的作用。

7、必要时，让幼儿体验一下不原谅别人的害处：因为总是与人斤斤计较，毫不容人，小朋友们就会害怕或不喜欢与你做朋友，不会原谅别人，也得不到别人的原谅。养成霸道、蛮横、自私、无情的坏习惯，容易被孤立，今后走入社会会吃大亏。

第三篇：为新一轮创业再立新功

为新一轮创业再立新功

-------许显才 总经理办公室

尊敬的各位领导、各位同事：

大家--晚上好！

我演讲的题目是《以威斯特抗震救灾精神为动力，为紫金新一轮创业再立新功》。

紫金矿业新一轮创业的号角已吹响，青海威斯特也投入到红红火火的新一轮创业进程中。新一轮创业就是在紫金矿业已经实现国内矿业领先的第二个发展目标的基础上，全力向“进入国际矿业先进行列”发起冲锋。新一轮创业，我们没有现成经验，没有先例可循，但我们走过了一条艰苦创业的紫金之路，有了面对困难不折不挠的精神，有了破解难题的来之不易的丰富经验。作为一名文字工作者，我应该从以下几方面为紫金新一轮创业立新功。

第一、实施新一轮创业，要加强学习，提高自身的综合素养，增强职业技能和创业本领。作为一名刚踏入社会参加工作不久的年轻人来说，在新一轮创业中更要注重学习，要向领导学、向同行学、向基层学、向实践学，通过学习努力掌握岗位所需新的专业知识，最终养成一种“主动学习、超前学习、终身学习”的理念，将学习作为一种责任，作为一种习惯，作为一种修炼，作为一种追求。

第二、踏上新一轮创业的新征程，要立足本职岗位、结合本职工作，进一步增强做好各项工作的责任感和使命感，以公司生产经营为中心内容，以“学金山、降成本”活动为主线，紧紧围绕“创业立新功”系列活动，深入基层，面向一线，创造性地开展宣传报道工作。重点宣传报道公司在科技创新、企业管理、人才培养、降本增效、提升安环水平、弘扬紫金文化等方面所取得的突出成就以及在新一轮创业过程中涌现出的先进人物和典型事例，更好地用他们的先进性和感染力影响和激励广大员工的积极性、主动性、创造性，将新一轮创业焕发出的热情转化为推动发展的强大动力。

第三、实施新一轮创业，要大力弘扬紫金文化，发扬艰苦创业、开拓创新的精神，始终保持昂扬向上，奋发进取的精神状态。在德尔尼铜矿项目开工建设初期，威斯特的前辈们秉承紫金矿业“艰苦创业、开拓创新”的企业精神，克服高寒缺氧的恶劣环境，住帐篷、啃干粮、喝雪水，在人烟稀少，一片荒芜的海拔4200米的雪域高原上建成了一个现代化的矿山企业。几年来，威斯特铜业凭借不懈的努力与奋斗，从一个默默无闻的公司发展成为享誉全省的著名企业，并获得了诸多荣誉。紫金矿业独特的企业文化成就了“紫金神话”，而威斯特特有的企业文化则谱写了高海拔矿山的传奇。

第四、实施新一轮创业，要秉承紫金矿业“矿业立企、报国惠民”的企业宗旨，发扬威斯特救援队抗震救灾精神，以高度的社会责任心提升企业形象。

2010年4月14日，当青海玉树发生地震后，公司充分发扬“一方有难、八方支援”的光荣传统，在第一时间组建救援队，并在公司副总经理涂金志的带领下长途跋涉850多公里急奔玉树重震灾区--结古镇，开展了全力以赴的救援工作。在救援队队长涂总的带领下，队员们听从指挥、发扬威斯特人吃苦耐劳、团结协作的精神，克服高原缺氧、气候寒冷、余震不断、生活环境艰苦等重重困难，冒着生命危险，连续奋战十个昼夜，奋不顾身地投入到抗震救灾工作当中，为抢救人民群众生命财产作出了重大贡献。队员们的实际行动，弘扬了紫金文化，展现了威斯特人的精神风貌，传播了威斯特公司感恩社会、回报社会、和谐创造财富的价值观，充分体现了公司高度的社会责任感，赢得了灾区人民的广泛赞誉，受到了玉树州及果洛州委、州政府的高度评价，但荣誉的取得归功于公司经营班子的决策部署，归功于全体威斯特人的大力支持……值得一提的是，在此次救援过程中，威斯特人特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献的精神得到了升华，而有幸的是--我成为救援队中的一员，带着全体员工殷切的希望，在涂总的英明指导和带领下，进一步发扬肯吃苦、肯忍耐、敢于奉献、敢于负责以及较强的团队协作精神，圆满完成了在此次抗震救灾过程中交办的工作任务。通过这次救援行动，我的思想得到了很大的提高，对威斯特人的“不怕吃苦、连续作战”以及团结、互助的团队协作精神有了更深的认识，我要用实际行动将这种精神在新一轮创业中发扬光大。

在实施新一轮创业的征程中，我们应牢记新一轮创业的时代使命，继续发扬“艰苦创业、开拓创新”的精神，秉承紫金矿业“矿业立企、报国惠民”的企业宗旨，爱岗敬业、尽职尽责，埋头苦干、扎实工作，在推动紫金新一轮发展中创出新业绩、新辉煌！

干吧，锐意进取的威斯特人！闯吧，勇往直前的建设者！我们要肩负使命，义不容辞地接过照耀紫金实现跨越式发展的熊熊火炬，在新一轮创业的征程中阔步前进！

第四篇：为二次创业奋斗

各位领导、各位同仁：

大家好，我叫***。来自青海，毕业于***，在校就读于**专业，于**月参加考试应聘到**，很荣幸参加“二次创业，你我同行”演讲比赛，也很感谢医院给我提供了展示风采的舞台。我为大家演讲的题目是《为二次创业奋斗》。

创业，就是开创一番大事业，这需要我们有开拓进取的精神和创新意识，需要摸着石头过河的勇气和披荆斩棘的魄力。我们为什么要创业？为什么还要二次创业呢？人类创业的过程有生存创业和生态创业。第一次创业就是生存创业，那所谓的二次创业就是生态创业，不知道大家有没有发现很多商品包装上写着中国制造，而不是中国创造。要想把我国从制造大国变成创造强国，就需要你我共同努力，挖掘自己的思维潜力，把创造意识转化成一种意识常态，有人会说，这样的苦思冥想未必能付诸实际，也许，如果只是空想，那么就像唯心主义，变成了以自我为中心的空想，这些想法也就成了空中楼阁，可望而不可即。那我们要怎么做呢？改变曾经以为工作就是唯一事业的思想，用知识改变命运，这样的人生才会过得充实，完美。人在愉悦的情形下，思维是敏捷的，是高瞻远瞩的，思想也是充满张力的，也就实现了对创业思维的开拓。

随着“二次创业”新高潮，“全市支持滨海，我们该怎么办”。在医院这个大家庭里，我要做那块新燃起的煤炭，慢慢燃烧，慢慢的实现自己心中的梦想，才能点燃生命的激情。这不是一句空话，也是一句套话。那是我掷地有声的承诺，无怨无悔的选择。

身为药房工作人员，我们要爱岗敬业，以良好的服务真诚服务于人民，在工作中尽量细心，再细心。不出任何纰漏，为病人的生命安全负责，病人把生命都交给了我们，我们还有什么理由不能把工作干好呢？这不单纯是一份职业，更是一份职责，救死扶伤，敬畏生命，铸就了医学的崇高与至善，确保了病人的健康。

在医院里，每位同事都是我的老师，都是我学习的榜样。学习和借鉴他们的工作经验，也为自己在以后的人生道路上添砖加瓦。作为一名医务工作者，应当以治病救人为先，做好本职工作，想病人所想，急别人所急，每天面对很多的病人，解决很多疑难病症，为他们的健康保驾护航，难道这不是我们医务工作者创业的追求吗？

第五篇：工会工作为二次创业保驾护航

工会工作为“二次创业”保驾护航

今年是集团公司实施十二五规划的开局之年，也是贯彻实施“二次创业”伟大工程的关键之年。企业面临着重大的发展机遇和挑战，在这关键时期，如何凝聚广大职工干部的智慧和力量，紧紧依靠职工建设企业、发展企业，从而投身“二次创业”将直接关系到企业的未来发展，工会将发挥着不可替代的作用，工会工作要为“二次创业”伟大工程保驾护航。

在参加了集团公司工会干部培训交流会，听取了集团公司几个二级单位的工作交流以及李主席的讲话后，更感觉到工会工作的重要性。同时也深深体会到只有踏踏实实深入基层，了解一线工人的思想状况和实际需求才能解决他们的后顾之忧，使广大职工宁凝力量，切实投身到“二次创业”中来。

我认为李主席对工会干部要求的第一点非常重要。工会首先要在这关键时期使广大职工统一思想，坚定信心，才能全力推进二次创业的伟大工程。俗话说，思想是行动的先导。只有树立正确的思想认识，深刻理解我们现在所处的机遇和挑战并存的特殊时期，才能增强紧迫感、责任感和使命感，才能准确定位，积极作为，推动“二次创业”的进程。

其次工会是连接企业和职工的桥梁，只有畅通诉求渠道，将企业的要求和精神传达给每一位职工，同时将职工的诉求反馈给企业，才能使企业和职工既能得到现实利益，又能兼顾长远发展。这就要求作为一名工会干事，要真正深入基层，了解广大职工的所思所想，解除他们的后顾之忧。同时要加强自身学习，做到常备无患，提高工作的本领，讲究工作方法，切实做好党政所需，职工所急，工会所能的事。

我们要响应集团公司的号召，深入开展建功立业工程以及和谐企业建设工程，为二次创业创造环境。最近我们各单位举办的技术比武、岗位练兵以及送温暖工程等活动收到了良好的效果，应该使这些活动形成制度化、常态化和长效机制。

我想重要的不是眼前的重重困难，而是信心。信心比黄金更重要。境由心造，事在人为。坚定信心是战胜困难、成就事业的前提条件，但路还得靠我们一步一步地走，所有的困难和风险等待我们一道道去破解。坚定信心但不盲目乐观，直面危机并且积极应对，头脑清醒、作风踏实，这才是科学理性的精神、历史唯物主义的态度，才能让我们经受考验，投身“二次创业”，才能点亮我们重汽做大做强的希望，实现打造百万量级商用车公司的宏伟目标！