第一篇：2010年地税局党风廉政建设落实情况汇报提纲
某某地税局党风廉政建设落实情况汇报提纲
2010年以来，我局党风廉政建设和反腐败工作在市局党组和县委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入学习贯彻全区、全盟地税工作暨党风廉政建设会议精神，紧紧围绕全县税收中心工作，坚持标本兼治、综合治理、与时俱进、开拓创新的原则，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，坚持求真务实，创新工作理念，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步强化“两权”监督，全面提升了我局党风廉政建设和反腐败工作水平。
一、提高认识，抓好重点工作落实
今年以来，我局组织干部职工认真学习全省、全市地税工作暨党风廉政建设会议精神，并将xx局长在全省和xx局长在全市地税工作暨党风廉政建设工作会议上的重要讲话，以及省局xx副局长和市局xx副局长所作的廉政建设工作报告纳入党风廉政学习、政治学习内容，吃透精神、提高认识的同时，不断抓好落实。
一是认真开展“惩防体系建设和相关改革推进年”活动。按市局要求我局积极开展相关工作，将建立健全《惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和《某某省贯彻落实工作规划实施办法》纳入全局中心组政治学习，并对局机关内部党风廉政建设各项制度重新进行梳理整改。
二是不断严格内部考核。年初，根据各股室、地税所人员调整情况，重新修订了《惩治和预防腐败体系2008—2012年重点部门主要
1工作任务台帐》，严格对各股室、地税所进行考核、监督，落实执法责任追究制度。
三是不断加强廉政文化建设。多年来，我局始终把廉政文化建设作为一项重要工作来抓，积极开展“倡导廉政文化，打造廉洁地税”为主题的廉政文化建设，广泛开展读书思廉、写作宣廉、专题倡廉、党课讲廉、文化兴廉等活动。同时邀请县纪委有关领导来机关作专题报告，积极组织全体税干参加《工作规划》知识答题，通过党组书记、局长xx上党课和在局机关显著位置设立廉政文化长廊，张贴廉政格言、警句等形式，不断加强全局干部职工的廉洁意识。并且大力推进廉政文化进家庭活动，主要形式包括向干部家属发放廉政倡议书和开展“廉内助”、“五好家庭”、“学习型家庭”、“廉洁家庭” 等评选活动。
四是加大税收执法检查和效能监察力度。根据市局要求，我局利用发票检查的契机，不断加大税收执法检查和效能监察力度，尤其是加大对重点企业进行检查，截止到目前，尚未发现重大涉税案件。
二、不断加强纠风工作，确保今年测评保持好成绩
一是制定全年行风建设规划，接受社会监督。年初我局制定了政风行风工作总体规划，利用税收宣传月向社会各界人士、广大纳税人发放行业作风测评表，重新聘请了特邀监察员和廉政监督员，通过在局机关醒目位置设置举报监督台、公布举报电话、利用网络号召广大纳税人参与测评等形式广泛接受社会各界人士的监督，认真对待和处理反馈问题，并及时整改、纠正。同时利用学习《廉政准则》的有
利契机加强行风建设，利用纪律作风整顿活动加强内部管理，有效改善了工作环境。
二是查找不足，争取取得更大进步。今年，我局按照年初确定的目标，结合去年行风测评工作开展情况，查找不足，吸取宝贵经验，努力保持第一名的好成绩。同时结合学习贯彻《廉政准则》活动、纪律作风整顿活动加强队伍建设，积极开展“文明杯“创建活动，在局机关内部取得了较大的成效。
三是认真对待上级考评，努力开创新局面。作为行政执法机关，在纠风工作中不可避免地出现一些纳税人不满意的情况，甚至使个别纳税人存在抵触行为，我们将不断提升行政执法能力，尽最大努力为纳税人服务。同时希望上级机关综合评价我局的工作作风情况。
三、加大内部审计工作，进一步加强机关内部管理
今年以来，我局按照市局要求，积极开展内部审计工作，4月份及时成立了内部审计领导小组，抽调专人对全局各股室、所进行审计，重点审计局机关基建工程是否按照规定进行项目管理、审批、建设情况；大宗物品采购是否符合规定程序；固定资产管理和处置；规范性文件制定；干部选拔任用执行情况；税收管理工作中减免税、缓税审批情况；窗口发票开具情况；企业、个体工商户管理情况等。通过审计及时掌握了机关内部情况，同时，紧密结合市局内部审计组的整改建议，我局积极制定相关整改措施对发现的问题进行了及时的整改。一是组织财务人员认真学习《财务制度》和《现金管理办法》，以高度的责任心认真审核报销凭证，遵守《财务制度》，杜绝超额使
用现金现象的发生。二是认真清理往来账款，及时处理来往账务，最大限度的减少暂付、暂存款。三是对支付两代手续费提取问题及时与财政部门核实，如发现问题出在我局，及时进行更改。四是要求财务人员严格把关，杜绝在以后的账务中报销过路、过桥费和燃料费，以及其它《财务制度》规定不允许列支的费用。五是要求经办人对报销单据时相关附件不全的进行补充，做到规范完整。
在内部审计工作中，由于审计人员业务水平参差不齐，难免出现一些力不从心的情况，建议上级单位加强对基层局审计人员的培训工作，以便审计人员及时掌握国家政策法规，不断提升纳税服务水平，为构建和谐的征纳关系提供有利条件。
第二篇：党风廉政建设责任制落实情况汇报提纲
党风廉政建设责任制落实情况汇报提纲
一、作为学校领导班子成员，协助党委落实党风廉政建设主体责任的有关情况：
（一）严格落实“一岗双责”。利用党群工作联席会，对分管范围内的党风廉政建设工作融入到业务工作中统筹部署，定期研究、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，履行分管职责，落实具体任务，加强廉政风险防控。在组织工作中，将党风廉政建设列入职能部门、院系、二级单位领导班子和领导干部考核评价范围，建立健全督查、考评、奖惩、责任追究的工作机制。深化干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，建立健全干部选拔任用、人才引进、人员招聘科学机制。建立健全教职工代表大会制度，建立教职工参与民主管理和监督的机制。
（二）加强教育监管。对分管部门、分管领域党员干部加强教育，开展领导干部廉洁从政培训对分管部门、单位及其负责人落实廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任制等情况进行督促检查，加强日常监管。在九月份，人事和财务部门医保费扣缴问题的处理中，做到了及时发现解决问题。
（三）认真贯彻执行党的路线方针政策，带头贯彻执行中央八项规定和市委十五条实施意见，自身及分管部门在 “四风”问题及群众反映强烈的突出问题方面，未发生违反中央八项规定精神和违反纠正“四风”问题的情况。
（四）能够带头严格遵守廉洁自律各项规定，自觉践行“三严三实”要求，教育和管理好亲属和身边工作人员，没有利用职权和职务上的影响为他们谋取非法利益。
二、作为校纪委书记，履行党风廉政建设监督责任的有关情况
（一）能够根据上级有关精神和全社会反腐倡廉的形势动向等问题及时向党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议；协助党委召开了党风廉政建设工作会议，进行了党风廉政建设和反腐败工作部署；依据北京市委关于落实党风廉政责任之党委主体责任和纪委监督责任的意见，结合学校工作，制定了《北京工业职业技术学院党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》，涉及党委主体责任具体事项74项，纪委监督责任具体事项37项。组织了对相关职能部门和二级单位的中期检查。
（二）严格维护和执行党的各项纪律，加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和学校党委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。年底这段时间，利用《准则》和《条例》颁布的有利时机，加强对党员特别是党员领导干部的纪律教育，邀请有关专家来校做《准则》和《条例》学习的辅导报告；对财务有关工作和信息化建设有关工 作进行了专项检查。全年，在招生、治理教育乱收费、科研经费管理、物资采购等工作中进行了监督检查。
（三）严肃查处党员领导干部违反党纪政纪行为和违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题。针对信访案件增多的情况，积极开展纪律审查工作，完成三件上级交办案件的初核工作。根据上级审计部门的审计意见，对学校19名教工涉嫌瞒报购书款非法获取财政资金一事进行了立案调查，经查实后，由学校人事部门对有关人员给予了政纪处分。
（四）强化作风建设监督检查，加强对落实中央八项规定和市委十五条实施意见的督查，持之以恒反对和纠正“四风”问题，协助党委开展办公用房调整等工作，努力推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。
（五）全面加强党内监督，重点加强对党员领导干部履行职责和权力行使情况的监督。开展警示教育，传递作风建设永远在路上，执纪问责会越来越严的信息。日常纪律审查工作中，坚持抓早抓小，治病救人，注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题采取约谈等方式进行核实，加强诫勉谈话工作，及时批评教育，防止小问题变成大问题。
三、存在的问题
（一）对党员干部特别是领导干部有关党风廉政建设“两个责任”的认识方面的教育不够，责任意识还没有真正形成。
（二）对纪委履行监督责任的研究还很不够，工作还没有完全到位；
（三）履行监督责任的本领还不足。
（四）监督执纪问责工作中，责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条还没有形成，对不认真履行党风廉政建设党委主体责任的领导班子和领导干部责任追究还不到位。
第三篇：地税局落实党风廉政建设工作报告
县地税局以组织收入为中心，认真贯彻惩防并举、注重预防的方针，全面落实年初鉴订的“党风廉政建设目标责任书”，以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，有力地促进各项税收工作的顺利开展。
一、坚持廉政教育的长效性。认真学习关于加强党风廉政建设的相关文件和要求，将预防和惩治腐败作为一个系统工程来抓，积极开展理论教育，坚定理想信念;积极开展条规教育，常念“紧箍咒”;积极开展谈话教育，早打“预防针”;开展警示教育，浇注“防腐剂”;积极开展道德教育，提高道德操守;积极开展事业观教育，增强使命感、责任感。同时，并对近来年纪检部门查办的典型案例进行剖析，开展预防职务犯罪的节前提醒教育，营造“思廉、行廉、保廉、倡廉”的浓厚氛围，增强廉政文化辐射力度，提升干部廉洁从政意识，促进廉洁自律。坚持标本兼治，加强反腐倡廉教育，筑牢“思想墙”。让全体干部职工对廉政制度熟记于心，从思想上提升廉政免疫力，提高思想觉悟。
二、严格考核提升的经常性。本着“严格考核，发现问题;及时整改、防范风险”的原则，紧密结合工作实际，围绕“征、管、减、免、罚、人、财、物”等节点，采取自下而上和自上而下相结合的方式，抽调政策熟、业务精、责任心强的干部，按照税收执法责任制考核办法对行政管理权和税收执法权的关键岗位和重点环节行政行为进行考核。对地税工作存在的廉政风险点采取自身找、领导提、部门帮、群众议、集体定等形式进行逐一排查和筛选，查找各环节、各岗位的廉政风险点，在此基础上，研究制定措施，把反腐倡廉建设融入到转变工作作风之中、融入到加强干部监督管理之中、融入到加强财务管理之中、融入到税收业务之中。
三、完善监督作用的时效性。加强两权监督，做到教育与监督并重、责任和考核挂钩，与税收工作同布置、同检查。积极开展执法检查和执法监察，聘请义务监督员，实行纳税人回访制;充分发挥外部监督作用，广泛接受社会各界的投诉和涉税举报，自觉接受县党委、政府领导和纪检监察、审计等职能部门及新闻媒体和社会各界的监督，充分发挥特邀监察员的作用，聘请特邀监察员和行风监督员，并赋予实实在在的工作职责职权，使地税部门的权力运行置于广大群众的监督之下，强化廉政监督，扬正气、抑歪风;筑牢了地税廉政“监督墙”。对工作不落实、措施不得力、发生重大问题的科室和责任人，进行严格的责任追究，对从政不严、为税不廉，拉关系、找路子、搞不正之风的人，发现一起查处一起，严肃查处。使“两权”监督不断深化，反腐廉政防线不断巩固。
第四篇：关于对2005落实党风廉政建设责任制情况的汇报提纲
今年以来，我们在上级党委、政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，把落实党风廉政建设责任制作为深入推进反腐倡廉工作的“总抓手”，结合新形势、新任务的要求，与时俱进，求实创新，推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为全市经济的超常规、跨越式发展创造了良好环境，提供了有力保证。下面，将今年以来的主要情况向各位领导作以下汇报：
一、切实加强组织领导，推动党风廉政建设责任制深入落实
为了进一步推进党风廉政建设责任制工作的制度化、规范化、科学化建设，我们适应形势发展和工作任务的要求，深入扎实地落实了四项措施。
（一）分解任务目标，健全责任体系。按照（上级市）市委、市政府下达的2003党风廉政建设责任书，结合我市工作实际，确定了8个方面的党风廉政建设责任目标，并进一步细化分解为48项具体工作内容，逐级签订责任书，层层细化延伸工作责任。市委、市政府向23处乡镇（街道）和84个市直部门、单位下达了《2003党风廉政建设责任书》，各乡镇（街道）共与276个直属部门和1337个村签订了责任书，市直各部门共与下属1300多个基层科室站所签订了责任书。
（二）落实岗位责任，形成整体合力。一是落实“第一责任人”的责任。各级党政一把手对反腐倡廉工作负总责、亲自抓，切实做到“六个亲自”，即亲自部署反腐倡廉工作任务、亲自组织落实重要工作措施、亲自听取工作汇报、亲自组织大案要案的查处、亲自动手解决群众反映的问题、亲自组织检查下属单位执行责任制的情况。二是落实党政领导班子成员的责任。从18名市委常委、副市长到市直各部门、各乡镇（街道）党政领导班子成员，都结合工作分工，逐人订出党风廉政建设岗位职责，并至少半年听取一次汇报，日常工作中随时协调解决存在的问题，及时向党政一把手汇报职责范围内的党风廉政工作情况，做到了与经济业务工作一起部署、检查、考核和落实。三是落实反腐倡廉职能部门的责任。今年初，我们把全市的党风廉政建设和反腐败工作任务确立了十大重点，并将涉及职能部门的23项专项治理任务逐一“对号入座”，落实了19个牵头部门和30个参与部门应负的责任，提出了具体要求和工作目标，由各牵头部门根据业务管辖范围和工作职能，制定具体实施方案，确定责任领导、责任科室和承办人员，做到既各负其责、又密切配合。四是落实纪检监察机关的责任。全市纪检监察机关充分发挥协助党委抓党风的职能作用，切实加强组织协调和检查督导，特别对反腐倡廉重点工作任务，都由市纪委牵头组织力量进行调查研究，掌握第一手资料，并采取召开部门联席会、协调会等形式进行综合协调，使部门业务工作与承担的反腐倡廉任务有机结合，充分调动起了各部门抓好反腐倡廉工作的积极性。为加大组织协调力度，市纪委至少每季度向市委常委会集中汇报一次工作，急事特事随时向市委市政府主要领导或书记办公会汇报；围绕反腐倡廉重点工作任务深入调研，及时为市委部署反腐倡廉工作提供重要依据；先后8次牵头组织专项检查，5次召开办案、纠风、执法监察、源头治理、宣传教育等工作联席会议，及时解决工作中的疑难问题，督促有关部门和单位搞好整改，确保了责任制落实到位。
（三）加强检查考核，严格兑现奖惩。一方面，强化监督检查和综合考核，全面掌握工作绩效。把平时督查与年底考核相结合、考核班子集体与考核班子成员相结合、组织考核与群众评议相结合, 在日常采取召开调度会、联席会和专项检查、明察暗访、个别督导等方法及时进行经常性检查的基础上，重点抓好年底的综合检查考核，对各单位的工作逐项打分、综合评价，并纳入廉政档案管理，作为确定责任制获奖等次、表彰党风廉政建设先进集体和先进个人的依据。另一方面，注重使用考核结果，增强落实责任制的压力和动力。对责任制检查考核获得优秀等次的，单位领导班子及“一把手”直接定为党风廉政建设先进集体和先进个人。对因失教、失管、失察、失究、失误等不履行或不认真履行责任，致使管辖范围内发生违法违纪问题的，实行“一票否决”，一律取消领导班子及一把手评选先进以及晋升职务资格。今年，我们在对去年成绩突出的先进单位和先进个人进行隆重表彰的基础上，对去年受到责任追究的9个乡镇和市直部门落实“一票否决”，取消了一切评先树优资格。
（四）严格责任追究，维护责任制的严肃性。围绕责任追究的六个重点，通过监督检查、信访举报、专项检查和审计、办案等多条途径，及时发现不履行或不认真履行党风廉政建设责任的失职渎职行为，采取党纪处分、组织处理、诫勉谈话、通报批评等形式，实施严格的责任追究。今年以来，已对11名党员干部追究了纪律责任，对10名领导干部进行了诫勉谈话。特别在防治“非典”工作中，查处工作失职、违规制售防“非典”物品、环境“脏乱差”等案件12起，处理党员、干部9人，并对7起典型案件进行了公开曝光。
二、以落实党风廉政建设责任制为动力，深入推进反腐倡廉各项工作
党风廉政建设责任制的全面贯彻落实，为深入推进反腐倡廉各项工作奠定了扎实基础。
（一）围绕加快经济发展，软环境治理取得明显成效。今年以来，我们把营造优良环境、促进经济发展作为加强党风廉政建设的重要内容，纳入党风廉政建设责任制，成立了由市委副书记、市纪委书记任组长的经济发展软环境建设工作领导小组和经济发展软环境投诉中心、行政效能投诉
发展软环境建设和行政审批制度改革，采取建立公开栏、发布公告、新闻媒体通告、设立政务公开大厅等方式，向社会实行全方位公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督，促进了作风转变，提高了服务水平。三是深入开展党风廉政宣传教育，筑牢党员干部的思想道德防线。针对新形势、新任务的要求，努力在党风廉政宣传教育中，把严肃的课题做活，把重大的主题做深，把典型的教育做足。特别是结合开展“艰苦奋斗、廉洁从政、优化环境”教育，集中进行了“十个一”活动。即学好一套文件材料，组织广大党员干部系统学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》和艰苦奋斗、廉洁从政、优化经济发展环境方面的文件材料；观看一组反腐倡廉电教片，观看人数达3万多人次；举行一次交流会，由党员干部联系思想和工作实际开展讨论；举办一次党风廉政宣传教育理论研讨会，围绕深入学习贯彻江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争的重要思想，由（上级市）市纪委监察局和××市委市政府在××联合举办了（上级市）市党风廉政宣传教育理论研讨会；听一场廉政报告会，从中纪委、中央党校邀请有关领导、专家对全市副科级以上领导干部集中进行了学习辅导；抓一批正反典型，从全市各行各业层层推荐、筛选了55名党风廉政先进典型，编写了《党风廉政亮龙城》一书，印发到广大党员干部手中，同时，对群众反响较大的5起案件在全市进行了通报，对6起案件在新闻媒体进行了公开曝光，用身边事教育身边人；举办一场反腐倡廉文艺演出，8月20日晚，由市纪委牵头组织举办了一场反腐倡廉专场文艺晚会，在全市1500余名党员干部现场观看的同时，还通过市电视台进行了转播；全面征求一次意见建议，围绕优化经济发展软环境，组织全市905家限额以上企业、外来投资企业和部分个体私营企业对全市84个部门、单位及其工作人员优化经济发展软环境情况进行了民主评议；开好一次民主生活会，结合半年工作总结，普遍召开了一次民主生活会，各单位针对工作中存在的突出问题和薄弱环节，制定了切实可行的整改措施；组织一次考试，对全市49名县级干部、774名科级干部和1429名党的机关工作者、国家公务员统一进行了廉洁从政知识测试。
今年以来，通过深入落实党风廉政建设责任制，全市各级领导干部特别是市级领导班子成员认真履行“一岗双责”，做到了反腐倡廉工作与业务工作两副担子一起挑、两个成果一起要，充分发挥了带头和表率作用，促进了党风、政风和社会风气的明显好转，全市上下形成了廉洁高效、勤政务实的良好党风政风和诚信、团结、敬业、奉献的淳朴民风，巩固了政治安定、社会稳定、政通人和的良好局面，为招商引资创造了良好条件，铺平了发展道路。今年前10个月，全市到位资金399亿元，完成全年任务的2228%。共落实投资过千万元的大项目171个，其中过亿元的33个，总投资976亿元，目前己全部开工建设，项 目建成后，预计年增销售收入340亿元、利税30亿元。1-10 月份全市实现财政总收入88亿元，其中地方收入47亿元，同比分别增长14%和20%。
总之，在今年的党风廉政建设责任制工作中，我们做了一些工作，取得了一定成效。但对照中央规定和上级的标准要求，也还存在一些不足之处，需要在今后工作中进一步探索和完善。为此，请检查组各位领导多提宝贵意见。我们将以这次检查为新的起点，激发新的动力，与时俱进，务实创新，通过不断提升党风廉政建设责任制工作水平，推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
第五篇：党风廉政建设汇报提纲
党风廉政建设汇报材料
各位领导：
在党风廉政建设工作中，我办结合实际情况，紧紧围绕打造“勤政廉洁、务实高效”政府部门形象，坚持把纪律规矩挺在前面，把主体责任扛在肩上，抓早抓小，抓细抓实，从以下三个方面入手，精心做好党风廉政建设工作：
一是学习教育。我们学习主要在二个层面进行，一是每周二下午单位全体人员集中学习，二是每周五下午中层以上干部学习。定期学习做到长期坚持，雷打不动。学习的内容包括上级领导关于党风廉政建设方面的讲话、党的各项规章制度等。主要领导经常对班子成员和中层干部进行一对一、一对多的廉政谈话，告诫党员干部在招标采购和工程款支付方面吸取以前深刻教训，前事不忘后事之师，善意提醒，警钟长鸣。不定期播放（莲城警钟、鉴史问廉、爸爸去哪儿）廉政教育警示片和到（长葛检察院）廉政教育基地参观，通过反面教材，教育全体党员时刻做到自重自省、慎独慎微。通过学习教育，在全体党员干部内心深处，树牢纪律规矩意识，自觉做到心有戒尺、令行禁止。
二是完善制度。我们牢记尹书记引用的名言“明制度于前，重威刑于后”，根据我办工作实际和前期工作中的问题，积极找问题，补漏洞，建制度。先后完善了内部财务管理制度、大额财务支出制度、公车使用制度、工程管理制度、监理监督制度等多项制度，这些制度涵盖了我办涉及的财务、纪律、作风、工作等各个方面，真正做到靠制度管人、管事，避免了人为干扰因素的出现。
三是事务公开。一是财务公开。财务支出每月在中层以上干部会上公布一次，每半年在全体干部会上公布一次。二是工程款支付公开。道路修建等工程款付款标准，以及工程建设中出现的问题，我们每次都在中层干部会上公开讨论，集体研究。三是规划选址、图纸审查等办事流程公开。所有流程公开上墙，向社会公布，避免暗箱操作，增加工作透明度，做到公开、公正、公平，从而进一步增加了班子合力，增强了全体人员的凝聚力。
通过以上工作，我办在党风廉政建设工作上取得了新进展，树立了风清气正、廉洁高效、务实为民的良好对外形象。
我们虽然在党风廉政建设方面做了一些工作，但与上级要求还有一定差距，还存在着一些问题和不足，主要体现在两个方面：一是在社会进入新常态的新形势下，如何进行开拓性地开展廉政教育的方式方法还不太熟悉；二是对开展党风廉政建设与业务工作的关系处理得不是很好，通过廉政建设促进业务工作开展的效果还不是特别明显。
在以后的工作中，我们将进一步提高党员干部的反腐倡廉工作意识，继续做好事前警示教育、事中制度约束工作，以更完善的制度、更扎实的工作和更有效的举措，防止各类腐败现象发生，不断推进党风廉政建设和防腐败工作推向深入，为我市产业集聚区快速发展提供良好的基础保障。
长葛市产业集聚区规划建设办
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