法院基本情况汇报

第一篇：法院基本情况汇报

**法院基本情况汇报（二稿）

一、法院概况

我院是继1965年3月国务院批准设立**县后于1965年7月1日正式建立，辖区共7个乡镇、两个国营农场，197 个行政村，辖区面积960平方公里，辖区人口22万。我院现有在岗干警64人，其中正式在编干警 42 人，临时聘用人员19人，借调人员3人，缺编3人；庭室队11 个，其中纪检组、刑事审判庭、民事审判庭、行政审判庭、立案庭、执行庭、审判监督庭、法警大队、政治处、行政办公室各一个，派出法庭1个。1996年，我院建成综合办公楼，占地面积2600平方米，院内设大审判庭1个，中审判庭1个，车库8个，楼内共有办公室18个，会议室1个，档案室、打字室、机房、伙房等。我院现有各类警车和交通用车共13辆。

多年来，在县委和上级法院的正确领导和大力支持下，我院整体工作的规范化程度迈上了新台阶。学风、会风、工作作风有了明显的改变，出现了严格执法、作风过硬、人和气正的大好局面。法院党组一班人，带领全院干警团结拼搏，为**县改革、发展、稳定作出了积极贡献，取得了可喜的成绩。我院连续七年被县委县政府评为实绩突出单位，并先后被评为文明单位、综合治理先进单位、政治思想先进单位、普法先进单位，1998年执行工作被省高院记集体二等功，2006年被省高院评为优秀人民法院，记集体二等功，2007年被县委县政府评为档案工作优秀单位和县级先进单位。

二、各项业务工作开展情况

信访方面：多年来，我院将解决好涉诉信访问题作为落实司法为民的重要内容，逐渐形成了“以预防为前沿、以制度为保证、以流程管理为途径、以究责为促进、以当事人满意为检验标准”的信访工作新格局。我院推行首问负责制，院长接待日等措施，对信访老户建立了信访档案，对上级督办的案件，实行主管领导与业务庭负责人包案制度，确保案件及时、公正解决。三年来，我院共处理群众来信207封，来访1241人，办理党委、人大交办的、督办的案件5件，及时化解矛盾48起，连续五年没有发生一起越级涉诉访和群体性上访事件，为**的稳定和谐做出了重要的贡献。

审判方面：三年来，我院共受理各类诉讼案件2650年，审结2587件、受理执行案件1145件，执结1125件，为社会各界挽回经济损失10275多万元，充分发挥了审判职能作用。我院还向有关部门提出司法建议10条，发表法制宣传稿件213篇，有力地促进了全社会法律意识的提高。

三年来，我院共受理各类刑事案件247件，审结247件。在刑事审判工作中注重突出打击重点，对抢劫、强奸、投毒、绑架等严重刑事犯罪依法从重从快判处，切实保证国家安全和人民群众的生命财产不受侵犯。

三年来，我院共受理民商事案件2379件，审结2316件。在民商事审判工作中，我院坚持以平息纠纷、维护稳定为重点，平等地保护一切市场主体的合法权益，促进经济发展，依法处理了大量的民商事纠纷。特别是在审理企业破产案件中，我们正确把握有关宏观调控、经济体制改革、结构调整的政策和法律，着力为企业改制保驾护航。我院充分发挥了人民法庭“保一方稳定，促一方繁荣”的前沿阵地作用，及时、妥善地处理了婚姻家庭、债务、房屋、土地、相邻关系等民事纠纷，防止了矛盾激化，杜绝了民转刑案件，为全县的改革、稳定和发展提供了有力的司法保障。

三年来，我院共受理行政案件24件，审结24件，执结非诉执行案件287件。在工作中，我院一方面注重对行政行为的合法性进行严格审查，依法维护行政管理相对人的合法权益。另一方面注重支持行政机关依法履行职责，对合法的行政行为及时予以确认和保护。在日常工作中，我院加强与行政机关的沟通，结合行政许可法的实施，多次举行座谈会，促进了行政机关依法行政水平的提高。

执行方面：三年来，我院共受理申请执行案件1145件，执结各类案件1125件，执行标的总金额达3100多万元，执结率达到了97％，达到了08年执行案件基本执结预期目标。我院扎实开展了清理执行积案、清理执行款物、清理执行卷宗“三清理”活动，加大了对执行积案的清理力度.注重保护弱势群体的合法权益，对涉及弱势群体的案件优先立案、优先审理、优先执行，切实做到关注民生、重视民生、保障民生的作用。

二、队伍建设情况

我院现有正式干警42名，其中法官26人，其他法院工作人员16人，另聘用临时工作人员19人，借调人员3人，缺编3人。多年来，我院党组致力于建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法院队伍，干警的政治素质、业务素质和纪律作风面貌发生喜人变化，队伍建设取得了丰硕成果。执行庭、档案室、民庭等庭室被省市院授予先进集体称号，安保安、赵风珍、曹传宝等干警十几人次被授予个人三等功或受到省、市、县有关领导机关的表彰奖

励。

狠抓干警的业务知识培训。我院积极鼓励干警参加上级法院举办的各类业务培训班。院党组成员在学习上争当“领头羊”，院长和两名副院长参加了正科级干部培训班的学习，全院参加远程教育、自学考试、电大、政法院校等本科函授的干警达12人，干警个人出资交纳学杂费、书本费、学习差旅费等费用年人均达2000元以上。通过两年多的素质教

育，极大地促进了审判工作，2007年我院共受理各类案件1102件，较上年增长12%；审结案件985件，结案率较前大幅度提高。案件质量较前明显改观，上诉发回重审和改判案件呈大幅度下降。

坚持以优越的硬件设施保障队伍建设。几年来，我院投资120万元，为绝大多数业务庭配置了业务必备的警用车辆，全院装配程控电话25余部，使县院机关和基层法庭的通信问题得以彻底解决。为各业务庭和立案庭、城关法庭配置了电脑、打印机等设备、开通了宽带网络，使办公向自动化迈进了一大步。购置原装品牌电脑24台，建成了法院内部局域网，安装了法院专业审判流程软件，为审判工作、队伍建设、行政管理增添了现代化的智能设备和设施，开通了**县人民法院网站，电子法务初具规模。

以制度建设预防司法腐败的发生。07年7月份新党组上任以来，我院坚持从严治院，以严律警的方针，建立健全了各项廉政制度和反腐败工作机制，加强纪律约束，对干警八小时之外的行为进行监督和管理，加大违法违纪人和事的查办力度。对人民群众举报反映的信件，做到发现一起、查结一起。一经查实，构成违纪的，做到处理到位，绝不姑息迁就。至今为止，我院尚无一干警违犯各项纪律。

在新的形势下，我院的各项工作也面临着一些困难，干警办案力量的不足制约着审判工作的发展，诉讼费的降低使我院的办案经费急剧减少，有的干警为办案垫支的费用已有几个月无法报销；严冬将至，我院的锅炉因经费紧张尚无力维修；案件的增多使得我院审判庭无法适应审判的发展，而新建审判庭尚需200万元的资金。尽管有着很多的困难，但我们相信，在县委的坚强领导下，在县人大及其常委会的有力监督下，在县政府、县政协的大力支持和上级法院的悉心指导下，我院一定会战胜眼前的困难，团结务实，开拓进取，为维护全县的稳定和谐做出新的更大的贡献。

第二篇：法院执行汇报材料

某某法院执行局情况汇报

市中级法院执行局：

一、2007年以来执行工作收案数为***件、收案标的为***万元、结案数为***件、结案标的为***万元。

二、被执行人为特殊主体未结案件的数量为零。

三、存在的困难和问题

我院执行工作虽然取得了一定的成绩，但离党和人民群众的要求还有不少的差距，“执行难”问题客观上仍然存在，并未得到根本性的解决，造成执行难的原因主要有：

（一）申请执行人方面：

1、市场交易、经营风险意识差。经营和交易时对对方当事人的财产、信用状况等没有主动和足够的了解,没有防范意识。从一开始,就已为日后难以履行埋下隐患，其实就是等于把自己原本的经营风险转嫁到了法院的身上。

2、诉讼风险意识差。表现在诉讼不及时，诉讼前被执行人就已经下落不明或者诉讼时不知道申请采取诉前财产保全。

3、执行风险意识差。申请人一般认为只要打赢官司，案件到执行阶段法院就得负责还钱，不闻不问，无执行风险意识，或者盲目地要求采取拘留等强制措施，稍有不慎就会认为法院是在袒护被执行人。

（二）被执行人方面：

1、被执行人难寻。我县经济相对落后，被执行人主要集中在农村，外出务工较多，这给法院寻找被执行人带来很大的困难。

2、部分被执行人缺乏诚

信意识，故意藏匿、转移财产逃避执行。因为被执行人的财产形式有很多种，可以是存款、股票、现金、实物、无形资产以及各种收藏等。它们的处所以及流向，只有被执行人自身最清楚，被执行人如把自己的存款以他人的名义进行存储，法院难以取得确切证据。

3、被执行人经济困难，无履行能力。在农村有些被执行人确无履行能力，家徒四壁，整个家庭的抗风险能力也比较低，根本无力履行或只能部分履行。在刑事附带民事案件中，由于被执行人大多已被关押，无财产可供执行或家庭共有财产难以分割，这类案件基本上也就随着被执行人的入狱服刑而“冷冻”，难以执结。

4、不动产执行变现难。在处理债权与生存权的矛盾中，我国法律为保障生存权，选择了后者。法律规定对被执行人及其所扶养家属生活所必需的居住房屋，人民法院可以查封，但不得拍卖、变卖或者抵债。在实际生活当中，被执行人有两处房产的很少，且农村集体土地房屋由于各种原因使得其难以变现，所以造成有财产也不能执行到位。

（三）法院自身的原因：１、审判上的原因。民事案件在审理阶段审判人员一般只注重的实体处理，而往往忽略对被告的财产的注意，没有充分考虑今后案件的执行问题；个别案件由于判决主文语义模糊不清，执行时难度很大。刑事附带民事赔偿案件既判力强，执行率差。２、执行上的原因。我县人口较少，关系比较复杂，打官司拖关系、找熟人，无形中法院办案就受到制肘。加上近年来信访形势日益严峻，少数执行人员存在消极畏难情绪，工作缺乏主动性，思路不宽，综合办案能力不强，削弱了司法权威，使当事人对执行工作产生不信任或抵触情绪。

3、法院执行力量、经费、装备比较缺乏。对可能有履行能力的被执行人转移、隐匿财产，外出下落不明，要经常去寻找下落不明的被执行人及其财产，法院的人力、物力难以支撑。我院执行局办案只有手拷加上*辆执行用车，有*辆使用年限超过*年，车况很差，其余再没有什么可以依托的，如遇暴力抗法时，显得很无助。目前，*名执行干警中有法官资格的只有*人，执行力量、装备和执行人员素质与所承担的任务和执行难度不相适应。

（四）执法环境方面：

1、社会诚信度不够。社会诚信缺失、被执行人违法成本较低，有故意拖延履行的情况。以信用社案件为例，相当一部分债务人认为公家的钱全部偿还太“吃亏”，能拖就拖，往往最终是以信用社放弃了部分债权为代价结案，被执行人在违法中尝到了甜头，这在客观上使得执行难度加大。

2、地方和部门保护主义的色彩依然存在。有些案件被执行人有执行能力，但在地方或部门利益与国家利益或当事人的利益产生冲突时，地方或部门利益往往占上风，法院执行承受着来自各方面所谓“合乎情理”的压力和阻挠。在执行行政机关、村委会等特殊主体是被执行人的案件时，负有法定协助义务的部门，对法院的执行工作不积极协助配合，甚至给当事人通风报信，严重制约着执行工作的正常开展。

3、司法救助基金机制仍不健全。对于申请

人为弱势群体、被执行人无履行能力的案件，由于政府财政部门不能及时拨付司法救助基金，致使这类案件长期不能执结，引起当事人不满甚至上访，影响社会稳定。

（五）立法方面：“执行难”虽然有复杂的社会原因，但更关键的是缺乏一部专门、系统的民事强制执行法，造成了立法滞后的状况。有些方面需要法律作出相关规定却还是空白；有些规定太过于笼统和抽象，缺乏操作性；有些规定又过于保守和人性化，严重地束缚了执行工作的手脚；而有些规定不太合理。比如作为强制措施的拘留，法律规定拘留的最长期限是十五日，达不到震慑被执行人的效果，有些被执行人认为拘留与履行判决相比还是划算，法院最多也就是把人关个十五天就放出来。还有的更是错误地认为拘留可以代替履行义务，法院既然把我拘留了，那钱也就不用还了。

四、希望人大帮助解决的问题。

1、视察评议法院执行工作。

2、专项调研法院执行工作。

3、个案监督法院执行工作。

4、助力支持法院执行工作。

二〇一一年七月十四日

第三篇：奇台法院汇报材料

奇台县法院一季度工作汇报

2012年第一季度收结案概况：

2012年截至目前我院新收各类诉讼案件759件（含旧存74件），审结531件，结案率70.2%，与去年同期相比结案率提高了13个百分点，新收各类执行案件147件（含旧存），执结114件，结案率78%，与去年同比上升9.9个百分点。

一，工作任务开展情况：

（一）、发挥职能，全力维护社会和谐稳定工作开展情况。

坚持宽严相济的刑事政策，进一步加强刑事审判工作，严厉打击各类刑事犯罪分子，维护社会稳定。第一季度我院共受理各类刑事案件57件，审结46件，其中给予刑事处罚的33人，判处有期徒刑的33人。工作中，一是注重了财产刑的适用，对一批盗窃、抢劫、诈骗等经济类犯罪依法判处了罚金刑，有效地制裁了犯罪。二是充分贯彻了宽严相济的刑事政策，对未成年人犯罪案件注重了人性化审理，重点开展了回访帮教工作。三是注重了简易程序的适用。公诉案件简易程序适用率达到20％。四是对那些因人民内部矛盾引发的、犯罪主观恶性不大的一般伤害案件、侵财案件，在依法判处较轻刑罚的同时，力促刑事被害人与被告人达成附带民事赔偿协议，以消除社会不稳定、不和谐因素，增强了审判的社会效果。

（二）、审理好各类民事案件，努力化解社会矛盾工作开展情况。一季度我院共受理民事案件 615件，审结436件。结案率70.8%,一是加快了办案节奏，及时化解矛盾纠纷。继续大力开展了巡回审判工作，结合法制“进社区、进农村、进企业、进机关、进学校”活动，对辖区群众开展了深层次的法律宣传教育，加大了简易程序的适用范围，既方便了当事人诉讼，扩大了办案效果，又提高了办案效率。一季度我院共巡回审理案件88件，其中61件经审判人员和相关组织、人员做工作后撤诉或达成调解协议，其中有48件当庭履行完毕。二是继续把作好诉讼调解工作作为提高民事审判质量、促进司法公正的一项重要措施，只要有利于社会的和谐稳定，都力求穷尽各种方法，促成双方和解，切实实现定纷止争、案结事了的目标。三是继续做好法官判后答疑工作，尽可能通过法院耐心细致的思想教育、政策宣讲、法律释明，使当事人胜败皆明。

（三）、加大执行力度，切实解决“执行难”工作开展情况

今年我院在执行工作中继续坚持最大限度实现胜诉当事人合法权益的原则，努力实现新收执行案件的“零积压”。第一季度共执结各类案件114件，执结标的367.8万元。一是积极建立统一领导、统一指挥、管理规范、监督有力、工作有序的执行工作体制。二是加大了对“三养”案件、追索抚恤金案件及涉及农民工、城市下岗职工、低保人员等弱势群体合法权益案件的执行力度，依法保障弱势群体实现合法权益；三是加强了执行工作联动协调和内部监督管理，积极推进执行救助机制建设，建立了立案、审判、执行相互协调、相互衔接的工作机制；四是对审结的有执行内容的案件，努力提高自动履行和当庭履行率，五是加强了执行队伍建设，加强了对执行工作的监督力度，纠正了违法执行和消极执行行为，强化了执行人员严格依法执行、文明执行的意识，倡导了人性化的执行理念。

（四）、信访接待工作开展情况。

今年我院继续认真贯彻落实“双零”工作责任状，坚持“阳光信访”，多渠道、多举措、多部门合力化解信访案件的策略，抓住“公开告知、公开答复、公开听证、案件评查”四个重点环节，巩固去年实现的新收案件“零上访”的工作目标。制定了院党组成员轮流在信访室接待来访群众的制度，截至目前共接待群众来信来访260人次，积极认真办理人大法工委、县政法委以及上级法院的转办案件及人大代表所提的批评、建议和意见。

（五）、推进司法规范化建设，深化审判管理工作机制情况。2011年我院制定了《奇台县法院工作目标任务量化考核管理办法》，通过去年一年的运行取得了显著的效果，我院获得了全州综合考评第二名的好成绩，被评为了昌吉州优秀法院，今年我院继续认真落实《人民法院三五改革纲要》，进一步修改完善了《工作目标任务量化考核管理办法》，将全院干警的工作任务按照不同类别细化量化并与其经济利益直接挂钩，充分体现了奖勤罚懒、奖罚分明的管理原则，继续采取对超额完成任务的给予奖励，对发回重审和改判的案件采取重罚的措施，使此项制度更科学，更完善。

我院今年强化了首问负责制。对前来立案或咨询的当事人，第一个

接待的立案法官要对当事人进行诉讼指导，告知诉讼程序，提示诉讼风险，对因手续不完备不能立案的，接待法官负责解释清楚，并一次性告知其应补充材料。我院新建的综合办公楼实现了“柜台式”立案。简化了立案环节，符合起诉条件的当即立案并排期开庭，对手续齐全的案件，在20分钟内足不出厅便可办结全部立案手续。设立了立案热线，为偏远地区和行动不便的当事人进行诉讼提供便利；对身体残疾、年老和“上班族” 的当事人提供电话预约。

继续加强了基础和物质装备建设，新的审判综合办公大楼建成并投入使用，使办公环境由以前的2000多平米增加到5400平米，审判区和办公区实现了分离，更换了新的审判管理软件，实现了计算机局域网立案、结案和司法统计管理，更换了一批老旧的办公电脑，购置了5台高速扫描仪，为提高审判效率、落实审判公开、促进司法公正提供了物质保障。

（六）、落实司法为民工作开展情况。

今年我院进一步健全了司法为民机制，继续开展了预约立案、电话立案、巡回立案等活动，为残疾人、老年人、孕妇等救助对象开通了立案的绿色通道。进一步强化了速裁法庭的职能，提高了诉讼效率，降低了当事人诉讼成本，节约了司法资源。始终坚持“司法关注民生，审判贴近群众”的思路，继续加大巡回审判力度，不断扩大巡回审判覆盖范围，将矛盾平息在基层，化解在民间，实现“审理一案、教育一片”的办案效果。对“三养”案件及追索养老金、社会保险金、抚恤金、劳动报酬、人身损害赔偿等案件快立、快审、快结、快执。关注弱势群体，彰显司法人文关怀，积极落实司法救助，切实解决生活确有困难的当事人打官司难的问题，一季度共减免缓交诉讼费8.9万元。使一批生活困难和患病急需医治的困难群众及时得到了救助。

（七）、队伍建设情况。

今年我院继续推进人事制度改革，改进干部管理体制，在干部提拔任用上以工作能力和工作实绩作为干部任用的主要条件，年初破格提拨了一批法律院校毕业、通过国家司法资格考试且具备一定实践工作经验的年轻法官，有效缓解了我院案多人少的压力，为审判执行工作注入了新鲜的血液，激发了干警干好工作的积极性。

结合学习《法官职业道德基本准则》和《法官行为规范》，组织干

警收听收看了反腐倡廉电教片和典型案例，对干警树立正确的金钱观、权利观、价值观起到了积极作用。积极开展廉政谈话，及时了解干警的思想动态，发现有苗头和不良倾向的问题，及时提醒、批评和教育，通过警戒谈话，干警的廉洁自律意识明显增强。继续推行了廉政保证金制度，发现违纪问题的一律全额扣发其廉政保证金。

（八）、坚持党的领导和人大的监督，优化司法环境方面。

在审判工作中，我院认真接受县人大及其常委会的监督，遇重大、疑难、社会影响大，矛盾易激化的案件主动向县委、人大汇报案情，主动接受监督和指导，妥善慎重处理，制定了《奇台县法院与人大代表联络制度》，加强了与人大代表的联系，强化了外部监督。认真办理答复人大代表建议、批评和意见，对一些重要事项及时向人大常委会汇报了办理情况。

二，存在的问题和困难；

仍然存在着个别案件质量不高，个别审判人员大局意识、服务意识不强，个别干警服务态度还存在“生、冷、硬、推”的现象，工作作风还需进一步改进，队伍的整体素质还有待进一步提高，还需进一步解决“执行难”等问题。

下一步工作打算：

一，全力做好各项审判工作，致力在各项司法活动的实践中着力提高化解矛盾纠纷和社会和谐稳定的能力，继续贯彻严打方针不动摇，努力为人民群众安居乐业创造一个稳定的社会环境，注重与公安、检察机关的协调配合，积极参与“平安奇台”创建。

二，按照调解优先、调判结合的原则，全面整合矛盾纠纷多元化解决机制，致力促进社会和谐，进一步完善和健全诉调衔接配合工作机制和巡回审判工作制度，继续完善诉调审理机制，不断推进社会多元化矛盾纠纷解决机制的建立和完善。

三，坚持创新思维，注重抓好司法改革和工作机制创新，不断推进法院工作科学发展，努力在健全完善审判管理机制上，完善司法公开、司法为民机制上，提高办案效率、完善执行工作机制上、完善涉诉信访工作机制上取得新进展。

四，强化制度管理，进一步健全和完善以制度管权、管人、管事的现代化司法管理科学机制。健全和完善有效的反腐倡廉预防机制、确

保司法廉洁公正、严格落实“五个严禁”“八个必须”从严教育、从严管理、从严监督、从严要求。

第四篇：基本公共卫生汇报

基本公共卫生服务项目工作汇报

（2010年10月6日）

各位领导：

今年以来，我院公共卫生服务项目工作，在卫生局的大力支持和上级各业务部门的精心指导下，深化医药卫生体制改革，结合 “创先争优”活动，进一步完善科室设置，规范服务行为，全面实施基本公共卫生服务均等化项目，较好完成了各项工作任务，现将项目工作完成情况及项目资金运转情况简单汇报如下，不妥之处请各位领导批评指正！

一、基本公共卫生服务工作完成情况

（一）居民健康档案建立方面：本项工作由乡村两级配合，采取村级利用门诊接诊和入户进行基本体格检查的方式对一般居民进行信息采集，填写信息采集表，公卫科工作人员负责信息采集和健康体检信息录入，截止11月10日，规范建立了居民电子健康档案13364份，占全乡总人口的96.8%。

（二）健康教育开展方面：我院按计划每月下村入户进行健康教育巡讲活动一次，设立了健康教育咨询门诊，指定专人对咨询对象开展健康知识、防病知识的咨询指导，截止现在共计接待咨询对象658例；同时，通过张贴宣传标语、及时更新宣传栏内容，加强了院内、外宣传力度，制作了以“中医养生、吸烟对人体的危害、9大基本公共卫生服务项目及慢性疾病预防措施等为主要内容的健康教育文化长廊；通过广泛宣传，让辖区内群众逐步掌握健康基本知识，在日常生 1

活中及时改变不良生活方式和不良行为，以达到未病先防，不断提高健康水平的目的，全面落实健康教育项目工作。

（三）65岁以上老年人方面：通过积极与各村委会衔接，采取集中组织与下村入户的方式，对辖区内1196名65岁以上老年人进行了免费健康体检，其中组织465位老人来卫生院做了心电、常规B超、胸透、肝功能等全面检查，规范建立纸制档案1025份，电子录入1196份，建档率达到了100%，并按程序进行了健康随访管理。

（四）孕产妇健康管理方面：乡村两级按照孕产妇系统管理规范要求，全年，管理产妇149人，活产149人，孕产妇系统管理135人，管理率90.6%；住院分娩147人，住院分娩率98.7%。全乡筛查出高危孕产妇64人，管理64人，管理率100%；现有孕妇22人，建立孕产妇管理档案171份。

（五）0-6岁儿童健康管理方面：按照建立系统管理卡，乡级建立档案的要求，对全乡944名0-6岁儿童严格按照4、2、1程序进行管理，现建立0-3岁儿童纸制档案419份，电子档案162 份，0-6岁儿童纸制档案944份，电子档案 653份。系统管理率为100%，全年死亡儿童1例，无新生儿破伤风发生。

（六）糖尿病、高血压病管理方面：卫生院添置血糖仪2台，通过组织公卫科人员和安排村级轮换下村入户对各村重点人群进行血糖检测，截止目前共筛查出227名Ⅱ型糖尿病患者，已规范管理随访3次以上者32名，新摸底建档195名；结合卫生院、各村卫生所（室）日常就诊记录和入户体检掌握情况，共计筛查出1699名高血压病患者，患者管理率达到了100%。规范建立纸制档案1025份，电子档案1724份，其中完成3次以上随访的620

份。

（七）重性精神病管理方面：已完成35名重性精神病患者的电子档案录入工作，并进行了规范管理。全乡筛查出重性精神病 例，通过上级专家确诊48例，现已按要求规范管理，建档48份。其中对规范治疗5例患者每月进行了肝肾功能检测，其余患者每季度均开展随访，健康档案记录齐全。

（八）传染病管理方面：截止目前共计上报传染病15例，并已全部进行网络直报。开展传染病、艾滋病、结核病、手足口病等传染病知识宣传 10次；结核病管理3人；开展麻疹查漏补种和强化免疫1423人；分别在9、10月开展脊髓灰质炎强化免疫两轮，投服糖丸1071人次，全乡无重大传染病发生。

（九）预防接种方面：截止目前全乡新生儿共计95名，建卡、建证率达100%，基础性疫苗接种率达100%,3岁以内儿童“十三苗”接种及时率和合格率均达到98%以上；疫苗正常运转10次，运转过程规范，且无疫苗损坏现象发生；无重大异常反应病例发生。

（十）突发公共卫生事件应急处置方面：制定了突发公共卫生事件应急处理预案，成立了领导小组。组织乡村两级医务人员，对重大传染病、食物中毒及自然灾害等卫生处置知识培训4次，增强了全乡医务人员突发公共卫生事件的处置能力；卫生院储备价值2万元的消杀物资1000余份。

（十一）卫生监督协管方面：按照上级业务部门的要求，全面完成卫生院各科室医疗质量监管的同时，对4家理发店、4家职业场所进行了建档管理，开展了辖区内9家村卫生所（室）、9

所中小学校、1所幼儿园、4家理发店及4家职业场所的传染病防控及卫生工作规范情况督查各3次，发放督导意见书93份。组织完成了全乡10所中、小学校、1所幼儿园的1513名在校学生的健康检查工作，开展手足口病防治知识讲座1次，指导落实了园内疫情报告、晨检、因病缺勤登记、健康教育和物资储备等防控措施。

二、公共卫生项目经费资金运行情况：

（一）项目经费实际运行情况 1、2010年公共卫生项目经费：共计拨付158423.5元。其中卫生院公共卫生经费95206元，村级医疗机构63217.50元。支出公共卫生办公费、燃油费、水电费、宽带费、喷绘宣传费、健康档案资料费、材料费、收费发票费等费用54064元，村级医疗机构公共卫生经费支出48775元，下余卫生院公共卫生经费41141元挂账处理在下中支出。村级公共卫生经费14442元应付款挂账在年终考核结束后已发放。2、2011年公共卫生项目经费：共计拨付140323元。其中卫生院公共卫生经费102393元，村级医疗机构37930元，已经全额发放。截止10月份、支出公共卫生办公费、燃油费、水电费、宽带费、喷绘宣传费、健康档案资料费、材料费、等费用85225元，在2010年公共卫生经费经费结余中支出41141元，实际结余58308元。

（二）综合分析 11、12月业务经费预计支出招待费、杂支（半年的电脑耗材、锁子、灯泡）等其他费用20000元。

11、12月公共卫生经费中需要列支的制作宣传牌、喷绘、雇佣司机工资及下队补助等20000元。两项之和40000元，全年项目经费预计结余32064元，除去2010年的资金41141元，2011年实际亏损9077元。

第五篇：基本药物汇报

XXXXX实施国家基本药物制度工作情况汇报

卫生局局长（2012年6月15日）

尊敬的自治区、地区各位领导，大家好！

现就我市实施国家基本药物制度等相关情况向大家作一简要汇报。

一、全市卫生工作基本情况

XXX区域总面积 万平方公里，辖 镇、7乡、3个牧场、个村队、个街道办事处、个社区。全市总人口 万人（其中户籍人口 万人），全市有市直医疗卫生机构 家，个社区卫生服务中心，个社区卫生服务站。个乡 镇卫生院，个村卫生室，全市定点医疗机构 家（其中村卫生室 家†占卫生室总数的 %‡、乡 镇卫生院 家、市直医院 家）。目前医务工作者总数 人，其中卫生专业技术人员 人,其中乡村医生 人（其中取得医师执业资质包括助理医师 人，乡村医生资格证 人），全市设床位 张，年门诊量 万人次。

二、基本药物制度总体实施情况

为进一步推进我市国家基本药物制度工作，201 年 月2 日至4月29日，市卫生局联合市财政局、市审计局对全市 个乡镇卫生院、个村卫生室的库存药品进行整体盘点，采取边盘点边启动的方法，逐院实施国家基本药物制度，乡镇卫生院盘点的药物为 种，村级卫生室为 种。根据•XXXXX国家基本药物制度实施方案‣的要求，我市基本药物工作于2011年4月25日起逐步全面实行国家基本药物制度，涵盖XXXXX20个乡（场）镇卫生院，实施比例占全市基层医疗机构的86%以上，各乡镇卫生院对非目录药品限时销售或清退处理，药品全部实行集中招标采购、统一配送、零差率销售，并全部纳入基本医疗保障药品报销目录，实行药品零差价销售，各乡镇卫生院实际使用国家基本药物 种。目前，全 市乡村两级卫生机构全部实行基本药物网上采购和统一配送。

三、落实基本药物制度具体做法

（一）充分调研测算。根据上级关于基本药物制度的有关文件精神，结合我市实际情况，组织专人成立调研组，反复开展了调研、测算工作，取得了大量、全面的资料，为全面贯彻落实国家基本药物制度相关政策提供了基础保障。

（二）广泛深入宣传。为提高基本药物使用率，最大限度地保障人民群众用药安全，印发了•XXXXX政府办基层医疗卫生机构推行国家基本药物制度宣传工作方案‣，采取群众喜闻乐见的形式，宣传基本药物制度有关规定和安全用药常识。印发宣传手册1万册、宣传单5万份，由各基层医疗卫生机构向居民发放，做到户均一张；利用政府网站、广播电视以及手机短信等形式宣传公示我市国家基本药物制度实施的时间、范围等；悬挂宣传横幅30余条，制作宣传展板20余块。以上措施，广泛普及了安全用药、合理用药知识，引导公众形成良好的用药习惯，减少和消除不合理用药带来的危害。

（三）开展人员培训。国家基本药物制度实施以来，我市多次召开基层医疗机构负责人会议，认真、及时地传达学习自治区、地区有关文件精神，组织卫生院院长、药剂科负责人、临床医生和乡村医生进行培训，同时积极、广泛地开展实施基本药物制度工作的宣传，改变广大医务人员和群众的观念，统一思想认识，积极引导医生改变原有用药习惯，从根本上改变“以药养医”的局面。

（四）建立健全机制。制定出台了•XXXXX推行国家基本药物制度的实施方案‣、•XXXXX基层医疗卫生机构推行国家基本药物制度的实施方案‣，明确了实施基本药物制度的操作步骤和时间要求，量化分解任务，落实责任到人，确保 了基本药物制度的规范运作和顺利推进。将基本药物全部纳入基本医疗保障药品报销目录。

（五）强化监督管理。一是进行分类管理。根据我市实际情况，对乡（场）镇卫生院、社区卫生服务站和村卫生室进行分类管理，制定了不同的管理办法。二是严格实行药品价格公示制度。基层医疗卫生机构及时将药品招标采购使用的药品名称、生产企业、剂型、购销价格等相关信息进行公示，接受社会和群众的监督。三是强化日常监督管理。为将基本药物制度落到实处，采取多种形式加强对基层医疗卫生机构特别是村卫生室实施情况的监管。截止今年 月份，大范围检查 次，抽查 次，明察暗访 余次，检查医疗机构 余处。针对检查中发现的问题，现场要求整改。

（六）统一招标配送。按照•关于基层医疗卫生机构执行基本药物网上集中采购相关工作的通知‣（卫药政发„201 ‟ 号）文件精神要求，我市成立的领导小组和药品遴选小组，制定了•XXXXX政府办基层医疗卫生机构执行基本药物网上集中采购和统一配送工作实施方案‣，签订了责任书，按照“遴选药物—确定配送企业—签订合同—统一配送”四个环节开展工作，按照同一种药物同一品规按照价格最低的原则，选择同一个生产企业，并由同一个配送企业进行配送。各村卫生室、社区卫生服务站按月向乡 卫生院、社区卫生服务中心上报药物需求计划，由卫生院和社区中心进行汇总，网上统一采购、统一配送。目前，整体过程逐步实现“统一配备和使用基本药物、统一实行零差率销售、统一网上集中采购、统一集中配送、统一组织结算、统一实行基本医疗保险优惠政策”的“六统一”。自今年4月1日起，全市乡村两级卫生机构全部实行基本药物网上采购和统一配送工作。

（七）落实财政补偿。2011—2012年我市落实药品零差 价补助 万元，其中：上级补助 万元，本级财政补助 万元，自治区补助 万元。2012年落实村卫生室基本药物补助 万元，2011年支付乡村医生补助 万元。

四、人事编制管理

（一）乡（场）镇卫生院机构编制。XXXXX机构编制委员会根据相关要求，2008年8月下发了•关于XXXXX卫生局直属（所属）事业单位机构编制方案的批复‣（机编字„2008‟55号），共设臵乡场镇卫生院 个，核定全额事业编制 个（其中专业技术岗位编制 个，工勤人员编制 个）。2008—2011年期间通过事业单位面向社会公开招聘专业技术人员 人，但逐年人员调出，目前在编人员仅有 人（其中专业技术人员 人，工勤人员 人），空编 个。

（二）社区卫生服务机构编制。XXXXX机构编制委员会根据相关要求，今年三月下发了•关于XXXXX 社区卫生服务中心机构编制的通知‣（机编字„201 ‟ 号）和•关于XXXXX新市区街道社区卫生服务中心机构编制的通知‣（机编字„201 ‟ 号）文件，共设臵社区卫生服务中心机构 个，核定人员编制共 个（其中专业技术人员编制 个，工勤人员编制 个）。目前在编人员 人。

五、存在的问题

一是目前部分药品中标，但因厂家停止生产，导致配送公司无法配送而影响基层卫生院的临床用药。二是目前“两票制”极大地限制了药品配送率。三是基层机构的权限无法对采购目录打包后无法再次进行及时维护，从而降低了药品配送率。

六、下一步工作打算

（一）加强人员培训。加强对基层医疗卫生机构工作人员的培训，强化合理用药学习，加大对广大群众的宣传，使 他们掌握基本合理用药知识。引导群众养成良好的用药习惯。

（二）加强监督管理。一是进一步制定完善各种监督管理措施，进一步完善监督考核机制，通过查阅资料、实地查看、现场问卷、电话调查等方式，对基层医疗卫生机构进行集中考核。二是要加强对基层医疗卫生机构的日常监督检查，做到检查有记录、处理有依据、防范有预案。对违反法律法规、诊疗规程和国家基本药物制度的基层医疗卫生工作人员要及时予以处理。加大依法管理力度、增强依法执业意识，不断提高基层医疗卫生机构医疗质量管理水平。三是加强基本药物网上统一招标采购、配送和使用等环节的管理。

（三）建立健全岗位竞聘制。根据医改要求，结合我市基层医疗卫生机构的实际情况，适时制定出台•XXXXX基层医疗卫生机构人员岗位竞聘指导意见‣，同时做好基层医疗卫生机构人员竞聘上岗的指导工作。

以上工作不妥之处，敬请各位领导指正！